第一篇:關于變電所員工遵章守紀的有關規定
關于變電所員工遵章守紀的有關規定
為強化勞動紀律、教育員工遵章守紀、加強班組建設,營造一個和諧、穩定、團結的氛圍,確保供配電設備的正常運行和自身安全,特制定如下規定;
1)準時上崗,不遲到不早退。工作時間必須穿戴統一工裝、絕緣
鞋等勞防用品。上現場必須戴好安全帽和必要的電工工具、電工儀器,對講機等。
2)上班期間及工前四小時嚴禁酗酒。變電所內嚴禁帶入食品。變
電所內嚴禁吸煙。上班期間不準睡覺和做與工作無關的私活,不準利用值班電話聊天,一經發現按違章違紀處理。
3)變電所內嚴禁接待與工作無關的閑雜人員。一經發現按違章違
紀處理。
4)運行班長負責當班工作,行使班長職責,指揮本班運行員的各
項工作及安排。運行員必須服從班長的指令和下達的工作任務,遇到異常情況及時向當班班長匯報。
5)運行班長必須認真做好交接班工作,各班交接班時必須詳細交
代和了解交班的設備運行狀況、移交內容、班組工作、上級指令等,交接班完畢后雙方簽字認可。
6)夜班當班無特殊情況不準調休。如確需調休必須事先提出申請
說明情況,準假后方能調休。
7)排班表不準擅自涂改,如自行修改屬于無效準假,按擅自脫崗
和曠工處理,由此造成的后果自行負責。
8)班組學習每月一次(特殊情況除外),時間上午8點45分。班
組核心會議不定期召開。
9)各班必須認真做好環境衛生包干工作,以營造一個干凈、整潔的學習和工作環境。
以上規定望全體變電所員工共同遵守并執行之。違章違紀處理辦法參照公司相關規定執行。
上港集團平湖獨山港碼頭有限公司
工程技術部
2012年10月
第二篇:變電所管理規定
變電所管理規定
1.變電所范圍包括電氣控制室、開關室、繼電保護室、變頻器室、變壓
器室、電纜間、直流電源室和UPS室等。
2.變電所由電氣運行單位進行管理和日常巡檢,維修、檢修和施工人員
未經運行人員的許可不得進入變電所內。
3.上級管理部門、職能部門及其他相關部門的人員進行變電所檢查工作,或了解現場情況,或研究技術問題,必須進行登記。
4.變電所的鑰匙由運行單位進行管理,維修、檢修、施工人員、或有關
人員進入變電所工作時,由運行人員開門,中途休息或結束時由運行人員將門鎖好。
5.維修、檢修和施工人員進入變電所工作必須辦理工作票,工作票必須
由具有簽發資格的簽發人進行簽發才有效。
6.變電所內的工作,必須由具有相應特種作業許可證的人員進行作業。
7.外單位人員進入變電所工作,除辦理工作票以外,必須由電氣運行單
位派出人員進行現場監護;對繼電保護工作,還必須有繼保人員在場進行監護。
8.外單位人員進入變電所工作,除接觸工作票內容規定的電氣設備外,不得靠近其它電氣設備。
9.變電所內的任何非電氣作業,必須辦理第二種工作票,必須由電氣運
行單位派出人員進行現場監護才能施工,且作業人員不得靠近電氣設備。
10.在變電所內進行繼電保護工作、直流系統工作和UPS工作,除辦理工
作票以外,還應辦理繼保安全措施票。
11.變電所內應采取防鼠和防小動物措施。窗戶應完好,軸流風機應完好,1/2
門口應有防鼠隔板,電纜溝或電纜橋架進出口應密封,防止雨水或地下水進入變電所。
12.變電所內的一次系統圖應與現場實際相符;運行班組應有完整的二次
系統圖,且與實際相符。對接線進行更改必須報批后方可進行,且同時應對圖紙進行相應更改。
13.變電所內的電纜應有防火措施,特別應防止油氣進入變電所內。
14.變電所內的空調僅用于電氣設備的度夏降溫,為防止低溫時電氣設備
凝露,空調溫度設定不得低于28℃。
15.變電所的門窗應關好,電纜進出必須從電纜溝或電纜橋架敷設,不得
從窗戶或其它地方進出。
16.變電所電氣設備的巡檢由電氣運行單位負責,每班至少巡檢一次。
17.變電所內必須干凈整潔,無油污,無雜物,不得當作倉庫使用,禁止
存放易燃易爆物品。
18.變電所內的工作結束后,必須清除垃圾,打掃干凈。
19.變電所內應做好防腐工作,設備編號應完整清晰,警示標牌完好。
20.變電所內的消防器材必須完好,檢驗合格,品種對應。
21.變電所內的絕緣器具應齊全,并經檢驗合格。
機動處
二○○八年八月六日
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第三篇:銀行員工遵章守紀承諾書
為主動規范從業行為,防范道德風險和操作風險,避免發生違規違紀案件,確保全行業務穩健運行,我自愿作出以下承諾:
1、嚴格遵守國家的法律法規、金融方針政策和行紀行規,增強法制觀念,在任何情況下都不做違法違紀之事。
2、認真學習與本專業、本崗位相關的法律法規、規章制度和操作規程,不斷提高業務素質,規范職業操守。
3、認真履行崗位職責,嚴格按照制度規定和操作規程辦理業務,確保自己經辦的每一筆業務合法合規、真實有效。
4、自覺接受、主動配合上級行的檢查監督。對檢查出的問題,按照規章制度、規定和相關要求認真整改,不斷提高工作質量,防止屢查屢犯。
5、增強自我保護、相互監督、防范案件意識。不以感情、習慣代替制度,對發現的違法違紀行為敢于抵制、勇于揭發,積極維護我行的利益和形象。
6、在工作中嚴格要求自己,不發生員工行為動態管理中確定的不良行為、監管部門確定的“九種人”以及“八個嚴禁”、“八個不得”等違規行為。
以上承諾本人將嚴格遵守。如有違反自愿承擔相應責任,并接受組織處理。承諾人:xx 支行(蓋章):xx xx年xx月xx日
第四篇:變電所值班人員管理規定
變電所值班人員管理規定
1、電站日常值班;
2、緊急供電處理;
3、負責設備日常維護;
4、負責對設備、設施進行安全監察;
5、管理綜合維修的日常工作;
6、變電站維護人員管理。
變電所值班員管理規定篇二
一、崗位職責:
1、嚴格遵守學.院及部門各項規章制度和有關規定;
2、值班人員必須執二證(操作證、技術等級證)方可上崗;
3、值班人員不準飲酒,不準擅自離崗或從事其它與崗位無關的工作;
4、嚴格執行各項安全操作規程,做好設備安全運行及保障人身安全;
5、加強設備巡視檢查,認真填寫各項記錄。
二、安全操作規程:
1.上崗必須穿、工作服及電工絕緣鞋,不允許赤背及穿短褲、拖鞋上崗;
2.執行高低壓操作,堅持二人作業,認真誦讀工作票,穿戴高壓膠靴及高壓手套;
3.停送電必須掛摘指示牌,認真驗電,堅持做好記錄及認真填寫工作票
4.嚴禁口頭及電話約時停送電。
三、巡回檢查制:
1.當值人員應對設備性能、結構、特點有初步了解;
___對高、低壓回路應掌握其規律性及特殊性,詳細記錄;
3.加強大風、暴雨及特殊情況下的巡視,及時發現問題,及時處理或上報有關部門。
四、交接班制:
1.認真填寫交接班記錄,不得隨意涂改記錄;
2.不允許電話及不面對面的交接班;
3.兩班交接過程中出現未排除完故障情況時,兩班共同處理后,方可離崗。
五、停送電工作票
1.停、送電必須堅持工作制度,不允許口頭、電話約時停、送電;
2.認真檢查、填寫工作票,并堅持二人工作,一人操作,一人監護。
變電所值班員管理規定篇三
1、運行值班員在運行值長(楊偉)及運行主值(張明)的領導下,負責全廠設備的運行操作、檢查維護、調整試驗、測量記錄等工作,具體承擔班長安排的工作項目。
2、在進行倒閘操作時,值班員應負責審核操作票和正確執行監護任務,并擔負重要操作任務。
3、當設備發生異常事故時,值班員應迅速進行處理,如自已處理不了時,應立即向主值匯報。
4、值班期間,值班員應每周周三及周五對變電站所有設備進行一次全面的巡回檢查,發現設備缺陷應及時報告。
5、值班員應認真作好各種運行記錄、各種安全用具、圖紙資料及工具儀表的管理。保持擺放有序、干凈、隨時可用。
6、值班員應作好工作范圍內的清潔工作,隨時保持設備和工作場地清潔整齊。同時充分作好交接班的準備工作
7、按規程規范填寫“兩票”和設備缺陷記錄。
8、協助主值作好《五項監督》(絕緣監督、金屬監督、儀表監督、化學監督、繼電保護監督),同時做好記錄。
9、設備檢修時,值班員應按《安全規程》認真作好各種安全措施。
10、服從調度命令和主值的安排,調整好設備的各種運行參數,使設備在最優工況下合理、經濟運行。
11、努力學習業務知識,作好技術問答及事故演習工作,具備準確判斷、快速處理故障的能力。
12、完成領導交辦的其他工作任務。
13、負責全站設備及工具材料、安全用具的日常管理。保持工具、儀表、儀器隨時可用。
14、負責各種運行日志的記錄,各種操作、受令、缺陷、時間等記錄。
第五篇:銀行員工遵章守紀承諾書
銀行員工遵章守紀承諾書
為主動規范從業行為,防范道德風險和操作風險,避免發生違規違紀案件,確保全行業務穩健運行,我自愿作出以下承諾:
1、嚴格遵守國家的法律法規、金融方針政策和行紀行規,增強法制觀念,在任何情況下都不做違法違紀之事。
2、認真學習與本專業、本崗位相關的法律法規、規章制度和操作規程,不斷提高業務素質,規范職業操守。
3、認真履行崗位職責,嚴格按照制度規定和操作規程辦理業務,確保自己經辦的每一筆業務合法合規、真實有效。
4、自覺接受、主動配合上級行的檢查監督。對檢查出的問題,按照規章制度、規定和相關要求認真整改,不斷提高工作質量,防止屢查屢犯。
5、增強自我保護、相互監督、防范案件意識。不以感情、習慣代替制度,對發現的違法違紀行為敢于抵制、勇于揭發,積極維護我行的利益和形象。
6、在工作中嚴格要求自己,不發生員工行為動態管理中確定的不良行為、監管部門確定的“九種人”以及“八個嚴禁”、“八個不得”等違規行為。
以上承諾本人將嚴格遵守。如有違反自愿承擔相應責任,并接受組織處理。
承諾人: 支行(蓋章): 年 月 日