第一篇：關(guān)于開(kāi)展“學(xué)廉潔從業(yè)規(guī)定、做遵章守紀(jì)員工”主題教育的通知

*電紀(jì)?2009?2號(hào)

關(guān)于開(kāi)展“學(xué)廉潔從業(yè)規(guī)定、做遵章守紀(jì)員工”

主題教育的通知

公司屬各黨支部（總支）、各縣公司黨委:

為有效落實(shí)反腐倡廉建設(shè)“反違章”活動(dòng)，深入推進(jìn)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理，推動(dòng)廉潔文化“六進(jìn)”活動(dòng)開(kāi)展，促進(jìn)廣大干部員工提高廉潔從業(yè)意識(shí)，提升制度執(zhí)行力，大力營(yíng)造遵章守紀(jì)的環(huán)境和氛圍，決定在公司系統(tǒng)開(kāi)展以“學(xué)廉潔從業(yè)規(guī)定、做遵章守紀(jì)員工”為主題的教育活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、目的意義

當(dāng)前，公司系統(tǒng)有少數(shù)干部員工的廉潔從業(yè)意識(shí)淡薄，對(duì)廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)章制度不清楚，不按規(guī)章制度辦事，有的甚至明知故犯，執(zhí)行力低下，可能引發(fā)違紀(jì)違法問(wèn)題的“違章”行為和習(xí)慣始終存在，必須加以糾正。

開(kāi)展本次主題教育的目的，就是組織干部員工深入學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)規(guī)定，開(kāi)展規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)反腐倡 — 1 —

廉制度的進(jìn)一步完善，促使干部員工掌握需要遵守的有關(guān)制度，強(qiáng)化制度意識(shí)，提升執(zhí)行力，營(yíng)造遵章守紀(jì)的良好氛圍。

二、重點(diǎn)內(nèi)容

本次主題教育以學(xué)習(xí)和執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定和制度為重點(diǎn)，具體內(nèi)容如下：

（一）市、縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部

重點(diǎn)學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項(xiàng)要求”》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，省公司懲防體系建設(shè)“五年規(guī)劃”實(shí)施辦法、“三重一大”議事規(guī)則、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，以及《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的意見(jiàn)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究規(guī)定》、《關(guān)于清理小金庫(kù)、推行陽(yáng)光理財(cái)?shù)囊庖?jiàn)》、《關(guān)于違反“陽(yáng)光理財(cái)”制度發(fā)生“小金庫(kù)”問(wèn)題的處分規(guī)定》、《職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《職工嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》、《*服務(wù)質(zhì)量事故責(zé)任追究規(guī)定》等。

（二）市、縣公司一般員工

員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”、*服務(wù)“十項(xiàng)承諾”、“三公”調(diào)度“十項(xiàng)措施”，省公司《職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《職工嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》、《*服務(wù)質(zhì)量事故責(zé)任追究規(guī)定》、《關(guān)于違反員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”的處理規(guī)定》、部室廉潔從業(yè)規(guī)約，以及市、縣公司的相—2 —

關(guān)規(guī)定。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)*所員工

員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”、*服務(wù)“十項(xiàng)承諾”、省公司《廉潔規(guī)范*所管理標(biāo)準(zhǔn)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)*所財(cái)務(wù)管理辦法》、《關(guān)于清理小金庫(kù)、推行陽(yáng)光理財(cái)?shù)囊庖?jiàn)》、《關(guān)于違反“陽(yáng)光理財(cái)”制度發(fā)生“小金庫(kù)”問(wèn)題的處分規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步從源頭開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作的通知》相關(guān)部分、《關(guān)于違反員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”的處理規(guī)定》以及市、縣公司關(guān)于廉潔自律的規(guī)定。

三、時(shí)間安排

2009年3月10日至6月10日

四、方法步驟

本次主題教育各單位可結(jié)合實(shí)際組織，在具體實(shí)施上，可按照“學(xué)”、“看”、“講”、“查”、“改”五個(gè)步驟進(jìn)行。

一是“學(xué)”：分層次、有重點(diǎn)地組織學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)上述廉潔從業(yè)方面的重要規(guī)章制度。同時(shí)開(kāi)展讀一本廉潔自律書(shū)活動(dòng)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)省公司編印的《名人品德言行錄》、《領(lǐng)導(dǎo)干部道德規(guī)范》、《人生自律書(shū)》、《腐敗泯滅親情》，以及公司紀(jì)委已經(jīng)編印的《廉潔小故事選編》和主題教育期間編印的《干部廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)手冊(cè)》、《*所員工廉潔從業(yè)知識(shí)百問(wèn)百答》等。各部室要組織本部室人員學(xué)習(xí)“部室廉潔從業(yè)規(guī)約”，教育大家認(rèn)真遵守，自覺(jué)踐行。

二是“看”：各單位要組織干部員工集中觀看《秉公用權(quán)廉潔 — 3 —

從政警示錄》、《抵制誘惑警示錄》、《慎交友警示錄》、《廉潔治家警示錄》等教育片。主題教育期間，公司還將在生活小區(qū)閉路電視中播放上述警示教育片，多種途徑強(qiáng)化教育。

三是“講”：公司各黨支部和縣公司黨委主要負(fù)責(zé)人在本單位范圍內(nèi)，要開(kāi)展一次以“學(xué)廉潔從業(yè)規(guī)定、做遵章守紀(jì)員工”主題的講座。公司紀(jì)委監(jiān)察部將以“落實(shí)一崗雙責(zé)、推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理”為主題，向公司中層以上干部和縣公司領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)宣講有關(guān)“一崗雙責(zé)”、廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理方面的內(nèi)容。同時(shí)，公司紀(jì)委將組織對(duì)縣公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集體廉政談話。

四是“查”：各單位組織干部員工認(rèn)真查找在嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)等方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真查找存在的權(quán)力配置不科學(xué)、規(guī)章制度不嚴(yán)密、不按規(guī)章制度辦事的問(wèn)題，查找可能引發(fā)違紀(jì)違法問(wèn)題的“違章”行為和習(xí)慣，全面梳理分析自查“違章點(diǎn)”。可通過(guò)學(xué)習(xí)討論會(huì)、廉潔從業(yè)知識(shí)測(cè)試或競(jìng)賽等方式，檢查“學(xué)”的效果。由監(jiān)察部牽頭，開(kāi)展制度清理和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，有關(guān)單位和部門(mén)要認(rèn)真梳理反腐倡廉相關(guān)制度建立、完善和落實(shí)等方面存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析，制訂完善措施。

五是“改”：對(duì)于主題教育中查出的“違章”行為和“習(xí)慣性違章點(diǎn)”，要認(rèn)真落實(shí)整改。對(duì)于制度本身和制度執(zhí)行方面存在的問(wèn)題，要制訂整改計(jì)劃，及時(shí)修訂完善，積極采取措施，建—4 —

立保障制度有效執(zhí)行的機(jī)制。反腐倡廉制度完善工作，由公司紀(jì)委牽頭，有關(guān)部門(mén)配合，重點(diǎn)抓好“三重一大”方面制度的修訂完善。

五、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好工作結(jié)合。“學(xué)廉潔從業(yè)規(guī)定、做遵章守紀(jì)員工”主題教育是落實(shí)反腐倡廉建設(shè)“反違章”活動(dòng)的重要載體，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視。各黨支部和縣公司黨委書(shū)記是本次主題教育的第一責(zé)任人，切實(shí)抓好活動(dòng)組織和推動(dòng)工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員要帶頭參加主題教育，以身作則。活動(dòng)中注意搞好工作結(jié)合，要把主題教育與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與廉潔文化建設(shè)相結(jié)合，與風(fēng)險(xiǎn)管理工作相結(jié)合，與上級(jí)部署的相關(guān)工作相結(jié)合。

（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，大力營(yíng)造氛圍。要充分利用公司網(wǎng)站、宣傳欄、專刊、各類會(huì)議等載體，大力宣傳主題教育開(kāi)展情況，推介一些好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造良好氛圍。

（三）豐富活動(dòng)載體，注重實(shí)際效果。各單位可以采取靈活多樣的方式開(kāi)展主題教育，以家庭助廉會(huì)、警示教育會(huì)、形勢(shì)報(bào)告會(huì)、支部書(shū)記“一堂課”、學(xué)習(xí)討論會(huì)等多種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。為了便于干部員工學(xué)習(xí)，期間，公司紀(jì)委將組織編印《干部廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)手冊(cè)》、《*所員工廉潔從業(yè)知識(shí)百問(wèn)百答》，組織開(kāi)展中層干部及關(guān)鍵崗位人員家屬 “親情助廉”活動(dòng)，邀請(qǐng)檢察 — 5 —

院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座，組織開(kāi)展家屬“廉潔箴言”征集活動(dòng)，發(fā)放《腐敗泯滅親情》警示教育讀本等，豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)活動(dòng)效果。教育引導(dǎo)廣大干部員工自覺(jué)遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，做一名遵章守紀(jì)的員工。

（四）抓好問(wèn)題整改，注意總結(jié)提高。各單位對(duì)于主題教育中排查出的問(wèn)題要全面落實(shí)整改，注意總結(jié)活動(dòng)開(kāi)展情況、取得的成效經(jīng)驗(yàn)與不足，就進(jìn)一步深化主題教育提出意見(jiàn)和建議，形成書(shū)面總結(jié)，于6月10日前報(bào)市公司監(jiān)察部。

二○○九年三月十二日

主題詞：監(jiān)察 廉潔 活動(dòng)通知

抄送：省公司紀(jì)檢組、監(jiān)察部

*州*公司總經(jīng)理工作部2009年3月12日印發(fā)—6 —

第二篇：?jiǎn)T工廉潔從業(yè)規(guī)定

員工廉潔從業(yè)規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為樹(shù)立企業(yè)與員工隊(duì)伍的良好形象，促進(jìn)公司全體員工誠(chéng)信從業(yè)、廉潔自律，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于公司全體員工。

第三條 全體員工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，全心全意地為公司工作，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益和個(gè)人的良好聲譽(yù)。

第二章 廉潔從業(yè)行為規(guī)范

第四條 全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守商業(yè)秘密，其秘密主要指公司擁有的、不被公眾所熟知的、關(guān)系公司商業(yè)利益的、具有實(shí)用性的、及相關(guān)本公司技術(shù)情報(bào)及經(jīng)營(yíng)情報(bào)。商業(yè)秘密的范圍包括（但不限于）一下內(nèi)容：客戶名單、數(shù)據(jù)資料、營(yíng)業(yè)銷售計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)資料、產(chǎn)品資料、產(chǎn)品價(jià)格、定價(jià)方法、維修資料、技術(shù)文件、設(shè)備操作手冊(cè)、技術(shù)指導(dǎo)資料，以及公司重大的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、公司組織內(nèi)容及公司人員個(gè)人資料等。

第五條 公司嚴(yán)格要求員工保證沒(méi)有且不會(huì)將報(bào)酬、報(bào)銷或者任何其他利益的任何部分直接或間接地（包括通過(guò)第三方）提供、承諾或者保證給予、讓與、給與或者支付給任何政府官員或者任何其他人，目的是為了：

(1)影響官員在履行他或她的政府職能方面的任何行為或決定；(2)誘引政府官員違反其法定義務(wù)的作為或不作為；

(3)誘引政府官員利用其對(duì)政府的影響力，影響政府的任何行為或決策；(4)以其他不適當(dāng)?shù)姆绞接绊懭魏握賳T或任何其他人以協(xié)助公司獲得或保留業(yè)務(wù)或任何不當(dāng)商業(yè)優(yōu)勢(shì)或利益（包括但不限于政府對(duì)課稅、海關(guān)或類似事項(xiàng)的政府決定，甚或以其他方式無(wú)法實(shí)現(xiàn)的與官員或決策者的會(huì)面或接觸）。

第六條 全體員工應(yīng)當(dāng)忠實(shí)維護(hù)公司利益，廉潔奉公，忠于職守。禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)?shù)睦妗２坏糜邢铝行袨椋?/p>

(1)接受或索取與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)或個(gè)人提供的任何利益或利益 輸送；

(2)利用公司的資源、業(yè)務(wù)渠道、商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等為本人或他人從事牟利活動(dòng)或利益輸送；

(3)從事?lián)p害公司利益的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

(4)用企業(yè)的資產(chǎn)以個(gè)人的名義或他人的名義，在國(guó)（境）內(nèi)外注冊(cè)公司、投資參股、購(gòu)買(mǎi)股票、購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)或其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)的除外)；

(5)瞞上欺下，瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)突發(fā)事件、重大事故、經(jīng)營(yíng)成果和其他重要情況；

(6)利用公司的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用進(jìn)行行賄；(7)有其他謀取私利損害公司利益的行為。

第三章 實(shí)施與監(jiān)督

第七條 公司將建立通過(guò)投訴舉報(bào)、檢舉調(diào)查等嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，以保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。

第八條 各業(yè)務(wù)經(jīng)理、負(fù)責(zé)人為實(shí)施本規(guī)定的主要責(zé)任人。管理人員要以身作則，嚴(yán)格遵守本規(guī)定，同時(shí)抓好本規(guī)定的貫徹實(shí)施。

第九條 業(yè)務(wù)人員的廉潔從業(yè)情況，將作為考核、任免、升遷的重要依據(jù)和內(nèi)容。

第十條 為提高廉潔自律意識(shí)，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，使員工知法守法、自重、自警，公司要求員工簽訂《個(gè)人廉潔自律承諾書(shū)》。

第十一條 人事行政部依據(jù)職責(zé)權(quán)限，對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第四章 對(duì)違反規(guī)定行為的處理

第十二條 處理辦法：責(zé)令違規(guī)者退還其不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益，并視情節(jié)輕重作出但不限于以下處理決定：

(1)批評(píng)教育；(2)降職或免職；(3)解除勞動(dòng)合同。

對(duì)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；對(duì)涉嫌違法犯罪的，移送 司法機(jī)關(guān)處理。

第十三條 處理程序：由公司人事行政部提出處理意見(jiàn)。經(jīng)理級(jí)業(yè)務(wù)人員，由公司最高領(lǐng)導(dǎo)處理；普通業(yè)務(wù)人員，由公司人事行政部門(mén)處理。

第五章 附 則

第十四條 本規(guī)定最終解釋權(quán)歸人事行政部所有。第十五條第十六條

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

本規(guī)定之附件：《個(gè)人廉潔自律承諾書(shū)》。

第三篇：廉潔從業(yè)主題教育

中共開(kāi)灤荊各莊礦業(yè)分公司紀(jì)律檢查委員會(huì)文件

煤荊紀(jì)字[2009]5號(hào)

關(guān)于在管技人員中開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)”主題教育的安排意見(jiàn)

為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)一支勤奮敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、廉潔高效的管技人員隊(duì)伍，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，決定在管技人員中開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)”主題教育，為全面完成公司2009年各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的組織保證。

一、開(kāi)展主題教育的目的意義

開(kāi)展主題教育，是加強(qiáng)管技人員隊(duì)伍自身建設(shè)的需要。目前公司管技人員整體是過(guò)得硬、叫得響的，絕大多數(shù)都在為公司的穩(wěn)定與發(fā)展勤奮敬業(yè)，努力工作。但也發(fā)現(xiàn)存在著一些有悖于組織紀(jì)律、規(guī)章制度和崗位職責(zé)的不良風(fēng)氣和不良作為，甚至是嚴(yán)重問(wèn)題，需要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育加以消除和矯正。

開(kāi)展主題教育，是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉

工作的需要。“懲防并舉，注重預(yù)防”是當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)方針，要通過(guò)一定的教育載體和途徑，貫徹落實(shí)這一指導(dǎo)方針，鞭策和促進(jìn)廣大管技人員作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，紀(jì)律嚴(yán)明，公正用權(quán)，公平處事，廉潔從業(yè)，精勤不懈的履行好責(zé)任和義務(wù)。

開(kāi)展主題教育，是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要。今年初，荊歡公司分離分立，分立后的荊礦公司工作紛繁，百措待舉。捋順工作，保持穩(wěn)定，深挖內(nèi)潛，外謀發(fā)展的艱巨任務(wù)，實(shí)實(shí)在在的擺在了全公司員工面前，這是企業(yè)利益所在，是員工利益所在，特別需要和諧穩(wěn)定的環(huán)境，需要廣大管理人員發(fā)揮創(chuàng)造性和主動(dòng)性。所以，開(kāi)展主題教育，進(jìn)一步改善黨群干群關(guān)系，加強(qiáng)管技人員的作風(fēng)建設(shè)、形象建設(shè)、能力建設(shè)和廉政建設(shè)十分重要和必要。

二、開(kāi)展主題教育的目標(biāo)

開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)”主題教育，是正在開(kāi)展的管技人員作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)學(xué)習(xí)教育的繼續(xù)和深入。要解決的問(wèn)題就是作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中明確提出的“六個(gè)強(qiáng)化和三個(gè)提升、三個(gè)增強(qiáng)”，突出的是：解決執(zhí)行力不強(qiáng)，落實(shí)制度不自覺(jué)問(wèn)題，做到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、令行禁止；力戒漠視員工群眾意見(jiàn)反映，侵害員工切身利益，做到遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、群眾至上；克服思想觀念滯后，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作上下一般粗，重點(diǎn)不突出的不良現(xiàn)象，做到意識(shí)

超前、工作主動(dòng)、重點(diǎn)突出、有的放矢；改進(jìn)工作不深入，為基層解決實(shí)際問(wèn)題不主動(dòng)、不徹底的作風(fēng)，做到調(diào)查研究經(jīng)常，解決問(wèn)題到位，秉公辦事，清廉服務(wù)。

三、開(kāi)展主題教育方法、內(nèi)容

以季度為階段，貫穿全年。

教育內(nèi)容圍繞形勢(shì)任務(wù)，聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，區(qū)分層次展開(kāi)。公司紀(jì)委按階段提出學(xué)習(xí)教育的具體內(nèi)容和要求。

四、要求

（一）思想重視，認(rèn)真落實(shí)。基層各支部、機(jī)關(guān)各部門(mén)對(duì)主題教育要從思想上高度重視，作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大管技人員開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，不流形式，不走過(guò)場(chǎng)。

（二）專題教育要與管技人員作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)緊密結(jié)合，作為促進(jìn)和深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的載體，不搞單打一。聯(lián)系實(shí)際，形式多樣的開(kāi)展教育。

（三）做好信息反饋。學(xué)習(xí)教育中好的形式、做法和成效、經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)向紀(jì)委反饋，便于推廣、借鑒。年底前做好總結(jié)，并報(bào)送公司紀(jì)委

開(kāi)灤荊各莊礦業(yè)分公司紀(jì)委

開(kāi)灤荊各莊礦業(yè)分公司監(jiān)察科

二〇〇九年四月十三日

（此頁(yè)無(wú)正文）

主題詞：廉政建設(shè) 主題教育 安排意見(jiàn)

主送： 公司各單位（網(wǎng)傳）抄送：煤業(yè)公司紀(jì)工委，公司黨政班子成員（網(wǎng)傳）荊各莊礦業(yè)分公司紀(jì)委辦公室二○○九年四月十三日印

第四篇：“遵章守紀(jì)、廉潔司法”主題教育總結(jié)

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

一是加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由吳敦院長(zhǎng)任組長(zhǎng)、黨組成員為成員的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，紀(jì)檢組、政治處、監(jiān)察室全力以赴的組織和協(xié)調(diào)主題教育，明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、階段安排、工作要求、整改重點(diǎn)。結(jié)合本院實(shí)際情況，制定了詳實(shí)的活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，做到目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任、時(shí)間四落實(shí)。為造濃活動(dòng)氛圍，多次召開(kāi)黨組會(huì)、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和全院干警大會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員部署，研究解決活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。為提高指導(dǎo)教育、整改工作水平，吳敦院長(zhǎng)和其他院領(lǐng)導(dǎo)帶頭開(kāi)展調(diào)研，深入部門(mén)、深入法庭、深入群眾了解情況，親自掌握整改動(dòng)態(tài)，把握整改方向，指導(dǎo)整改工作。

二是多項(xiàng)載體推進(jìn)教育。

1、把6月份作為“遵章守紀(jì)、廉潔司法”活動(dòng)宣傳月，召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，邀請(qǐng)縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作關(guān)于“教育、制度、監(jiān)督、懲治”并重的廉政教育輔導(dǎo)報(bào)告，增強(qiáng)了干警廉潔自律意識(shí)。

2、結(jié)合審判工作開(kāi)展了“夏季風(fēng)暴”專項(xiàng)執(zhí)行活動(dòng)，抓住農(nóng)忙時(shí)節(jié)有利時(shí)機(jī)，集中清理一批群眾意見(jiàn)較大的“骨頭案”。

3、開(kāi)展“廉潔辦案，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)，由民一庭向全院業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)出倡議書(shū)，比辦案數(shù)量、辦案效率和辦案效果；

4、院長(zhǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人參加了中院組織的廉政教育基地揭牌和警示教育大會(huì)，接受了警示教育。

5、利用主題教育為契機(jī)，開(kāi)展了以“開(kāi)門(mén)接訪、逐案排查、一線調(diào)處”為主要內(nèi)容的集中處理涉法信訪問(wèn)題的“金橋行動(dòng)”，處理了一批有影響的案件，有力地促進(jìn)了社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。

6、開(kāi)展倡廉座談活動(dòng)。邀請(qǐng)了黨風(fēng)廉政執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員和部分行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、金融部門(mén)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，召開(kāi)了倡廉座談會(huì)，接受外界人士對(duì)法院及其干警的廉政司法監(jiān)督，促進(jìn)了主題教育的深入。

三是教育活動(dòng)的方法靈活。主要是采取“五個(gè)一”做法：

1、上一堂黨課。在主題教育中，結(jié)合“八榮八恥”教育和社會(huì)主義法治理念教育，由院長(zhǎng)給全院干警上一堂黨課，重溫黨章要求，增強(qiáng)干警對(duì)“遵章守紀(jì)、廉潔司法”的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，奠定了主題教育的思想基礎(chǔ)。

2、作一份承諾。由紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，在全院開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng)，院長(zhǎng)、黨組成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人以及干警層層簽訂廉政承諾書(shū)，層層落實(shí)廉政責(zé)任制，促進(jìn)干警自覺(jué)遵守黨紀(jì)條規(guī)，主動(dòng)規(guī)范司法行為，營(yíng)造人人參與、人人有責(zé)的活動(dòng)氛圍。

3、搞一次警示。以本系統(tǒng)的2xxxx違紀(jì)的反面典型為警示,使法官?gòu)乃枷肷霞茉O(shè)“不敢為”高壓線，變“要我廉”為“我要廉”，在審判工作中自覺(jué)抵制各種誘惑，始終保持清正廉潔本色。

4、樹(shù)一面旗幟。要求各部門(mén)通過(guò)干警自查、互查，召開(kāi)民主生活會(huì)等形式，發(fā)現(xiàn)并樹(shù)立“遵章守紀(jì)、廉潔司法”先進(jìn)典型，通過(guò)全院干警大會(huì)和媒體大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，建立正確的輿論導(dǎo)向，形成比學(xué)趕超的良好局面，促進(jìn)干警公正司法、廉潔辦案。

5、寫(xiě)一篇體會(huì)。活動(dòng)期間，由政治處組織開(kāi)展“遵章守紀(jì)、廉潔司法”征文活動(dòng)，要求干警結(jié)合審判工作和自身實(shí)際，撰寫(xiě)一篇既有理論高度、又有實(shí)踐做法的體會(huì)文章，優(yōu)秀文章在“法院網(wǎng)”上發(fā)表，增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)際效果。

四是督查考核和調(diào)研信息到位。紀(jì)檢監(jiān)察室、政治處每周對(duì)干警的審判紀(jì)律及工作紀(jì)律、窗口服務(wù)、庭審活動(dòng)等進(jìn)行督查不少于兩次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)進(jìn)行糾正，始終保持整改的高壓態(tài)勢(shì)，促進(jìn)干警養(yǎng)成時(shí)刻注重自己言行的良好習(xí)慣。對(duì)學(xué)習(xí)的效果進(jìn)行了考核驗(yàn)收,組織干警進(jìn)行“遵章守紀(jì)、廉潔司法”主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容和相關(guān)黨政紀(jì)條規(guī)知識(shí)考試，促進(jìn)了學(xué)習(xí)效果的落實(shí)。注重調(diào)研信息工作，從主題教育開(kāi)展以來(lái)，我院共上報(bào)信息4篇，本院出專題信息2期。目前，已被采用3篇。其中，《江蘇法院網(wǎng)》采用2篇,《鹽城法苑》采用1篇，有力地推動(dòng)了主題教育的開(kāi)展。

二、突出重點(diǎn)，排查問(wèn)題

一是把握活動(dòng)重點(diǎn)。這次主題教育中，除了按照上級(jí)要求把領(lǐng)導(dǎo)班子和法官作為重點(diǎn)之外，民商事、執(zhí)行、立案等部門(mén)也被確定為教育和整改的重點(diǎn)。在排查和整改的具體環(huán)節(jié)上，除了按照最高院和中院確定的容易發(fā)生徇私枉法、權(quán)錢(qián)交易的崗位和環(huán)節(jié)、容易侵犯當(dāng)事人訴訟權(quán)利和實(shí)體權(quán)利的崗位和環(huán)節(jié)、容易發(fā)生地方和部門(mén)保護(hù)的崗位和環(huán)節(jié)等十三個(gè)主要方面進(jìn)行教育和整改外，把影響案件質(zhì)效、關(guān)系法院形象的崗位和環(huán)節(jié)也作為整改的重點(diǎn)。

二是排查突出問(wèn)題。根據(jù)省、市法院的要求，重點(diǎn)對(duì)照檢查有無(wú)違反《法官法》“十三個(gè)不得有”和違反法院的“六條禁令”等紀(jì)律制度的行為，特別是省高院要求排查的十三個(gè)方面，進(jìn)行了認(rèn)真的對(duì)照檢查。做到了排查問(wèn)題不避重就輕，剖析根源細(xì)致深刻。排查主要采取以下三種方式：１、內(nèi)部排查。在全面排查問(wèn)題的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子和各個(gè)部門(mén)，結(jié)合自身的工作實(shí)際，進(jìn)一步深入排查。特別是對(duì)與審判工作密切相關(guān)的違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題，敢于亮丑曝光，不僅排查自己和本部門(mén)的問(wèn)題，還指出黨組以及黨組成員存在的問(wèn)題，不僅排查個(gè)性的問(wèn)題，還排查共性的問(wèn)題。特別是涉及到法院整體管理、改革、發(fā)展等方面的不足。２、征求群眾意見(jiàn)。設(shè)立“三線一箱”：公開(kāi)紀(jì)檢室、政治處、監(jiān)察室三部投訴電話號(hào)碼，在大門(mén)口設(shè)立投訴舉報(bào)信箱。還有立案庭的“司法為民服務(wù)熱線”和專人信訪接待，保證了群眾的電話投訴隨時(shí)有人接聽(tīng)，來(lái)人來(lái)訪隨時(shí)有人接待，信件投訴有處投放。３、請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和行風(fēng)監(jiān)督員評(píng)議。先后２次邀請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員來(lái)院視察、聽(tīng)庭，匯報(bào)主題教育情況，發(fā)放20xxxx份征求意見(jiàn)卡。通過(guò)以上措施，我院排查問(wèn)題的環(huán)節(jié)做的深、做的實(shí)、做的細(xì)，保證了整改階段有的放矢。

三是明確重點(diǎn)整改問(wèn)題。我們對(duì)各界反映的問(wèn)題進(jìn)行了統(tǒng)一匯總，通過(guò)主題教育辦公室反饋到所在部門(mén)和具體人員。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定了本次教育活動(dòng)需要整改的重點(diǎn)問(wèn)題：一是解決少數(shù)案件質(zhì)效不高，久拖不決的問(wèn)題；二是解決辦案過(guò)程中重法律效果，忽視社會(huì)效果的問(wèn)題；三是解決個(gè)別干警司法為民意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)不優(yōu)的問(wèn)題；四是解決個(gè)別干警工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，司法禮儀不規(guī)范的問(wèn)題；五是解決個(gè)別部門(mén)監(jiān)督管理力度不大，整體工作推進(jìn)不力的問(wèn)題。

三、落實(shí)措施，扎實(shí)整改

在主題教育中，全院干警都認(rèn)真制定了整改措施，簽定了廉政承諾書(shū)；院領(lǐng)導(dǎo)班子和部門(mén)負(fù)責(zé)人能認(rèn)真查找自身在制度建設(shè)和監(jiān)督管理方面的問(wèn)題，并且主動(dòng)地向干警征求意見(jiàn)。還針對(duì)干警存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，按照分管的職責(zé)部門(mén)分別找干警進(jìn)行廉政談話。在保證主題教育的人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)的基礎(chǔ)上，在保證以審判為中心的各項(xiàng)工作順利運(yùn)行前提下，主要針對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題結(jié)合各部門(mén)的工作實(shí)際進(jìn)行整改，達(dá)到提高素質(zhì)、促進(jìn)工作的目的。

（一）結(jié)合加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)促整改

一是進(jìn)一步解放思想，發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓精神，克服工作中的畏難情緒，增強(qiáng)工作的創(chuàng)新能力，務(wù)實(shí)高效地做好本職工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，適應(yīng)法院發(fā)展需要。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，帶頭用科學(xué)理論指導(dǎo)法院的工作實(shí)踐。三是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，保持公仆本色。堅(jiān)定服務(wù)宗旨，密切聯(lián)系群眾，班子成員帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽(tīng)取基層和群眾意見(jiàn)，努力提高工作效率和審判質(zhì)量。增強(qiáng)民主作風(fēng)，堅(jiān)持民主決策，進(jìn)一步落實(shí)全局性的重大事項(xiàng)集體討論制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持清正廉潔。著力解決權(quán)力、人情、金錢(qián)對(duì)審判工作的干擾。嚴(yán)格執(zhí)行《法官法》“十三種不得有”的行為規(guī)定、最高法院“四項(xiàng)制度”和省高院“六條禁令”等，確保班子不出問(wèn)題、隊(duì)伍不出問(wèn)題和案件不出問(wèn)題。加強(qiáng)防范教育，從腐敗案例中吸取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，為干警樹(shù)好榜樣。

（二）結(jié)合為民服務(wù)促整改

一是建立值班導(dǎo)訴制度。在加強(qiáng)立案庭訴訟咨詢、指導(dǎo)的同時(shí)，為解決當(dāng)事人對(duì)法院辦公布局不熟悉、找人不便的困難，也為了防止法官私下會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人，可能出現(xiàn)影響辦案公正的問(wèn)題，在辦公樓大廳內(nèi)建立了法警值班室，每天安排一名法警值班，負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)院人員進(jìn)行登記、幫助當(dāng)事人聯(lián)系需要見(jiàn)面的法官，處理突發(fā)事件，維持正常的辦公秩序。實(shí)行法警值班導(dǎo)訴制度后，群眾來(lái)院辦事有了向?qū)В簝?nèi)辦公秩序明顯好轉(zhuǎn)，群眾普遍反映法院服務(wù)周到，辦事方便。二是規(guī)范訴訟收費(fèi)行為。進(jìn)一步明確了各類案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，下調(diào)了婚姻家庭案件、執(zhí)行案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格收費(fèi)手續(xù)，禁止法官代收費(fèi)用，特別是對(duì)法庭收費(fèi)程序、費(fèi)用上繳時(shí)間等都作出明確規(guī)定；簡(jiǎn)化訴訟退費(fèi)審批手續(xù)，部分案件退費(fèi)審批環(huán)節(jié)減少了一半，群眾反映“退費(fèi)難”的問(wèn)題得到解決。三是加強(qiáng)信訪工作。注重初信、初訪，解決苗頭性問(wèn)題，堅(jiān)持并完善院長(zhǎng)信訪接待日制度，進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，實(shí)行坐堂接訪和主動(dòng)下訪相結(jié)合，疑難和重大信訪問(wèn)題由院長(zhǎng)包案負(fù)責(zé)，六月份采取的“金橋行動(dòng)”效果顯著。四是加強(qiáng)人民法庭建設(shè)。雖然法院背負(fù)外債較大，經(jīng)濟(jì)上十分拮據(jù)，為了盡快建好人民法庭，黨組一班人動(dòng)了不少心思，采取了購(gòu)買(mǎi)小尖法庭、改造南河法庭、新建陳家港法庭的方法，走出了一條經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)法庭建設(shè)的新路子。

（三）結(jié)合審判管理促整改

一是完善庭審制度。強(qiáng)化庭前釋法工作，把庭前釋法作為案件審理的重要一環(huán)，落實(shí)到每起案件的開(kāi)庭、執(zhí)行之前，特別是矛盾激化的案件，作為必經(jīng)程序，通過(guò)釋法讓當(dāng)事人明白權(quán)力義務(wù)，緩和對(duì)立矛盾，贏得工作的主動(dòng)權(quán)。二是加強(qiáng)司法禮儀。規(guī)范審判著裝，禁講服務(wù)忌語(yǔ)，推行無(wú)障礙服務(wù)，克服“重審判、輕規(guī)范”的思維慣性，突出立案庭、速裁庭和人民法庭重點(diǎn)部門(mén)。實(shí)行陽(yáng)光審判，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用，拓寬審務(wù)公開(kāi)渠道，杜絕暗箱操作，促進(jìn)了司法公正。三是完善評(píng)查制度。建立以審管辦為中心，政治處、立案庭、辦公室等各司其職、相互協(xié)調(diào)的審判管理機(jī)制，增加審管辦考核獎(jiǎng)懲權(quán)，突出審判態(tài)勢(shì)分析和指導(dǎo)職能，強(qiáng)化案件評(píng)查工作。

（四）結(jié)合審判改革促整改

一是建立速裁法庭。為提高審判效率，簡(jiǎn)化訴訟程序，進(jìn)一步細(xì)化案件繁簡(jiǎn)分流標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)法律關(guān)系比較明確、爭(zhēng)議不大的簡(jiǎn)易民商事案件，經(jīng)當(dāng)事人同意，直接進(jìn)入速裁法庭迅速裁判。二是啟動(dòng)特邀調(diào)解員制度。根據(jù)最高院去年制定的《關(guān)于人民法院民事調(diào)解工作若干問(wèn)題的規(guī)定》，在縣司法局的協(xié)助下，通過(guò)遴選產(chǎn)生3xxxx特邀調(diào)解員。實(shí)施特邀調(diào)解員制度以后，婚姻、贍養(yǎng)糾紛、土地承包流轉(zhuǎn)、人身傷害等民事案件一到法院后，就委托特邀調(diào)解員進(jìn)行庭前調(diào)解，促進(jìn)雙方當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議，取得了初步效果。三是實(shí)行案件主要質(zhì)效指標(biāo)旬示制度，對(duì)各部門(mén)和法官辦案質(zhì)效進(jìn)行排名，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)，對(duì)審判工作起到了很大的推動(dòng)作用。四是實(shí)行裁判文書(shū)公開(kāi)。從7月份起，每周選擇5～6篇生效的法律文書(shū)，在公示欄內(nèi)公布，并在網(wǎng)上發(fā)布，接受群眾監(jiān)督和點(diǎn)評(píng)，推動(dòng)裁判文書(shū)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

（五）結(jié)合執(zhí)行工作促整改

一是規(guī)范暫緩執(zhí)行、中止執(zhí)行和終結(jié)執(zhí)行程序。凡是中止、終結(jié)的案件，均需綜合組合議后裁定，明確對(duì)案件中止、終結(jié)執(zhí)行的條件，杜絕以往中止、終結(jié)案件數(shù)量過(guò)多的現(xiàn)象.二是把好聽(tīng)證關(guān)。對(duì)案外人異議，一個(gè)月內(nèi)予以審查和答復(fù)，變更和追加被執(zhí)行主體15日內(nèi)完成，中止、終結(jié)、債權(quán)憑證發(fā)放在一個(gè)星期內(nèi)完成。三是把好執(zhí)行效率關(guān)。對(duì)實(shí)施組執(zhí)行人員，超過(guò)期限無(wú)正當(dāng)理由執(zhí)行不到位的，更換承辦人，并對(duì)原承辦人扣除當(dāng)月2xxxx的獎(jiǎng)金，這項(xiàng)制度目前已經(jīng)落實(shí)到位。四是把好款物交接關(guān)。對(duì)執(zhí)行款物確定專人保管，兌現(xiàn)被執(zhí)行人所交的執(zhí)行款時(shí)，由案件承辦人按規(guī)定程序，由院會(huì)計(jì)室審核無(wú)誤后再發(fā)放。結(jié)合主題教育，我院于6月11日專門(mén)召開(kāi)了執(zhí)行款物兌現(xiàn)大會(huì)。

四、建章立制，長(zhǎng)效管理

在整改的過(guò)程中，堅(jiān)持邊整改邊規(guī)范，把實(shí)踐中好的做法用制度形式固定下來(lái)，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以制度管人，以制度管事。一是對(duì)過(guò)去的制度進(jìn)行清理，該完善的完善，該廢止的廢止；二是針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新要求，以往沒(méi)有相關(guān)制度或者只是口頭上的，重新制定新的規(guī)章制度。在制度制定過(guò)程中，一是超前規(guī)劃，在活動(dòng)一開(kāi)始，就將主要的規(guī)章制度任務(wù)分解落實(shí)，使制度的產(chǎn)生緊密聯(lián)系整改實(shí)際情況，保證了制度實(shí)用；三是充分發(fā)揚(yáng)民主，每一項(xiàng)制度都是反復(fù)醞釀，先由承辦部門(mén)起草，再由專改辦初審，最后通過(guò)院務(wù)會(huì)逐條討論確定。到目前為止，除了完善的制度以外，在立案、信訪、刑事審判、民事審判、執(zhí)行、案件管理等方面，已經(jīng)制定了14項(xiàng)新制度，這些制度包括：《民商事案件庭前調(diào)解實(shí)施辦法》、《行政案件文書(shū)制作和卷宗管理辦法》、《恢復(fù)執(zhí)行案件管理辦法》、《干警行為規(guī)范若干規(guī)定》等等，現(xiàn)已全部印發(fā)到各個(gè)部門(mén)執(zhí)行。通過(guò)制度建設(shè)，不僅法院管理有章可循，各項(xiàng)工作開(kāi)展起來(lái)也順心順手。我院將認(rèn)真按照上級(jí)的要求，抓住主題教育的契機(jī)，繼續(xù)開(kāi)拓思路、扎實(shí)工作，鞏固主題教育成果，推動(dòng)以審判工作為中心的各項(xiàng)工作取得更大的成績(jī)。

第五篇：開(kāi)展“學(xué)《若干規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》,促廉潔從業(yè)”主題教育總結(jié)

加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)增強(qiáng)自律意識(shí)

為公司反腐倡廉建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治思想保證

—— 某公司開(kāi)展“學(xué)《若干規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》促廉潔從業(yè)”主題教育總結(jié) 根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于在系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員中開(kāi)展“學(xué)《若干規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》，促廉潔從業(yè)”主題教育的通知》文件精神，公司高度重視，結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)《若干規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》，促廉潔從業(yè)”主題教育，通過(guò)主題教育，全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步強(qiáng)化了大局意識(shí)、廉政意識(shí)，規(guī)范了的廣大黨員干部從業(yè)行為，取得了開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將我公司開(kāi)展“學(xué)《若干規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》，促廉潔從業(yè)”主題教育情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，動(dòng)員到位。

集團(tuán)公司下發(fā)《關(guān)于在公司系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員中開(kāi)展“學(xué)《若干規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》促廉潔從業(yè)”主題教育的通知》后，我公司黨支部高度重視，于5月24日組織召開(kāi)了專題學(xué)習(xí)會(huì)暨學(xué)《若干規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，王書(shū)記在會(huì)上對(duì)集團(tuán)公司關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)要求的通知精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)，統(tǒng)一了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，并將專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)納入了重要日程。通過(guò)深入動(dòng)員，全體黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目的和意義，增強(qiáng)了投身活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，為開(kāi)展活動(dòng)打好了思想基礎(chǔ)，作好了組織準(zhǔn)備。

二、形式多樣，注重實(shí)效。

公司結(jié)合實(shí)際情況，研究制定了專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和具體要求。“學(xué)《若干規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》促廉潔從業(yè)”主題教育從5月下旬開(kāi)始，9月底結(jié)束，并會(huì)將其貫穿到今后黨建活動(dòng)的全過(guò)程。活動(dòng)期間，公司積極購(gòu)買(mǎi)了《若干規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)資料，并召開(kāi)了專題學(xué)習(xí)會(huì)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、公司黨員進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，并要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭寫(xiě)好讀書(shū)筆記、心得體會(huì)。公司還制作了簽名條幅、宣傳展板，進(jìn)一步增強(qiáng)了《若干規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為、意識(shí)中起到的教育作用。通過(guò)這些深入的學(xué)習(xí)教育和宣傳，進(jìn)一步提高了黨員干部對(duì)當(dāng)前工作面臨的形勢(shì)、任務(wù)、要求的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了廉潔執(zhí)教重要意義的認(rèn)識(shí)，在公司營(yíng)造了深入推進(jìn)“廉潔從業(yè)”的良好氛圍。

三、加強(qiáng)監(jiān)督，確保效果。

在廣大黨員干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，公司還擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍將公司一些重點(diǎn)崗位作為列入學(xué)廉政準(zhǔn)則促廉潔從業(yè)的隊(duì)伍，公司將集團(tuán)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查、分析、防范承諾表下發(fā)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員手中，督促職工自我分析潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)，并將職工自我分析的風(fēng)險(xiǎn)歸納總結(jié)，針對(duì)各自問(wèn)題進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)警示和教育，使其進(jìn)一步認(rèn)清了問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和危害。為落實(shí)“廉潔從業(yè)”意識(shí)在廣大黨員干部心中扎下根基，公司開(kāi)展了“學(xué)準(zhǔn)則、唱勤廉、樹(shù)新風(fēng)”簽名宣誓活動(dòng)，并組織中層干部

進(jìn)行了廉潔從業(yè)知識(shí)考試，進(jìn)一步督促黨員干部加深對(duì)《準(zhǔn)則》、《規(guī)定》的認(rèn)識(shí)和理解，切實(shí)鞏固了活動(dòng)開(kāi)展的意義和效果。

總之，通過(guò)《廉政準(zhǔn)則》專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的有效開(kāi)展，公司黨員干部在精神面貌、工作作風(fēng)、執(zhí)行管理制度、協(xié)作共事等方面都有了明顯的提高，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展，達(dá)到了提高黨性素質(zhì)、促進(jìn)廉潔自律、規(guī)范從業(yè)行為的目的。公司將繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊、抓實(shí)，為推進(jìn)集團(tuán)公司系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治思想保證。