第一篇：銀行領導人員廉潔從業主題教育學習心得體會

廉潔從業教育學習心得體會

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通過這次學習文件，我對此感受頗深，使自己真正在思想上受到了增強理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。充分認識到對推動我行反腐倡廉建設，促進我行領導人員廉潔從業的重要性和深遠意義。作為一名建設銀行基層人員，我深深的認識到，廉潔從業必須要堅持從自身做起、從細節抓起。要帶頭倡導和樹立正確的榮辱觀，真正做到講黨性、重修養、樹形象。

作為一名建設銀行基層領導人員，要正確對待權力，要樹立正確的權力觀。要明白權力是誰給的，要明白為誰用權的問題。有的認為權力是靠個人努力得來的；有的認為權力是靠競爭上崗爭來的；有的認為是某個領導個人的恩賜。這些認識都是極端錯誤的。一個人走上領導崗位，獲得了一定的權力，盡管和個人努力和領導關心分不開，但歸根結底是人民和組織的信任。個人德、才的提高，離不開組織和人民的長期培養和教育。要時刻飲水思源，想到權力來源于人民的重托，來源于組織的信任。在掌權后，要不辱使命，不負重托，真正做到仰不負黨，俯不愧民。同時，要明白權力是一種責任。權力意味著為人民服務這一最重要也是最基本的責任。

通過對文件的學習，我深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自己主觀世界方面還需要進步。要在以后的工作和學習中，在下面這些方面還要進行學習。

一、靜下心來學習，努力改造世界觀，樹立正確人生觀、價值觀、權力觀。

我必須始終要堅持政治理論學習，要堅定理想信念。作為黨員領導干部，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好黨交給的工作任務，才能更好地做好企業的反腐倡廉工作。因此自己將堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。深入理解“三個代表”理論精髓，用“三個代表”思想武裝頭腦、指導言行；在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。

二、抵制住誘惑，保持一名優秀黨員的純潔性

共產黨員也是人，要見誘惑心不動，見財物心不癢，見美色腦不昏。始終堅持為人民服務的宗旨，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

三、管得住小節，謹防千里之堤毀于蟻穴

樹立正確的權力觀，正確看待和行使自己手中的權力，始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。作為基層領導干部，我深刻地認識到反腐倡廉的任務艱巨性，認識到建立教育、制度、監督并重的懲處和預防腐敗體系的緊迫性，更好地推動企業反腐倡廉工作邁上新臺階。因此，廣大黨員干部尤其是基層領導干部，必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規范自己，以實際行動帶動黨風和企業行風的進一步好轉。特別要嚴格遵守廉潔從業若干規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常保公仆本色，為建設超一流現代化商業銀行的長遠奮斗目標做出新的更大的貢獻。

最后，作為一名優秀的黨員，要時刻做到警鐘長鳴，要牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務。黨的光輝形象要靠黨員干部的共同努力來增彩，黨的利益需要大家來共同維護。要堅決按照廉潔從政的要求嚴格行事，嚴格要求自己，真正做到不辜負黨的期望，不辜負人民的期望。

第二篇：領導人員廉潔從業主題教育心得體會

“學規定、知禁令、作表率”

領導人員廉潔從業主題教育心得體會

我行組織學習、貫徹《關于開展“學規定、知禁令、作表率”領導人員廉潔從業主題教育的通知》。我認為：堅持廉潔從業的全面發展，既要隨著社會和企業的發展，在內容和形式上不斷創新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為建設很行戰略的重要組成部分，全面規劃，合理布局，同時，對建設很行廉潔從業建設的各個方面都要統籌兼顧，科學安排，全面推進，不能厚此薄彼，顧此失彼”。我總結了八點體會：

一是確立核心理念。加強領導人員廉潔文化建設要樹立大行業觀念，把“廉潔誠信、嚴于律己”確立為核心經營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業道德教育，使領導人員不斷增強思想政治素質和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是制定行為準則。要明確制度設計理念，圍繞教育、管理、監督的各個環節，把廉潔滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規則，構建好科學合理的預防體系，從而形成一整套科學的行為準則。

三是培養敬業精神。建設起“剛柔相濟，嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在于規范性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執行監查體系建設，建設銀行各級黨組織，要充分發揮紀檢監察組織的組織協調作用，加強宏觀指導，整合監督力量，形成監督合力，為培養領導人員的敬業精神提供制度和監督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，各級領導干部特別是主要負責人要成為廉潔從業的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優良作風取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業的優秀領導干部的先進事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導領導干部爭做廉潔從業的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。五是從服務大局出發。在著力抓好廉潔文化建設的同時，必須注重挖掘整合現有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，要統一思想、高度重視，充分認識到廉潔從業能夠為建設一個廉潔的建設銀行提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔從業納入構建企業文化大格局的整體規劃和懲防體系的重要工

作中。

六是抓住“兩點”。始終抓住“重點”、“難點”不放。加強領導人廉潔從業，必須緊緊抓住“認識是前提，領導是關鍵”這個根本，作為建設銀行的各級領導干部要率先垂范，不僅自身做到“學規定、知禁令、作表率”廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設。既要把廉潔建設與企業發展建設、生產經營和經濟效益提高發展緊密結合起來，又要在廉潔建設中注意把歷史傳統和現實緊密地結合起來，并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結合起來，形成文化的合力。

七是強化“兩力”。把陣地建設作為煤礦廉潔文化建設的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個領域的意識形態，推進廉潔文化“四進”活動的深入開展，即（進班子、進區隊、進崗位、進家庭），切實抓好廉潔文化建設的“固本強基”工程。在煤礦廉潔文化建設過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動，使xxx廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時，注重把重點放在企業內部黨員干部特別是領導干部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事跡”等活動，不斷提高黨員干部和廣大員工對廉潔文化的認識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

八是時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領導干部在生活作風上發生問題，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候。因此，堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風尤為重要。領導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本?，F在有些領導干部缺乏慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個共產黨員和領導干部應有的操守。實踐證明，只要干了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過初一躲不過十五”；騙得過少數人卻騙不過群眾；要想人不知，除非己莫為。

因此，我們各級領導干部要自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。尤其在獨處時能夠謹慎不茍，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，八小時以內與八小時以外一個樣，有沒有監督一個樣，不斷加強領導干部的黨性修養。

蓮山課件原文地址：http:///Article/zjbgbnzj/71874.htm

第三篇：廉潔從業教育學習心得體會

廉潔從業教育學習心得體會

我有幸參加了股份公司舉辦的廉潔從業教育活動，作為一名基層管理人員，通過本次教育活動，看到一樁樁觸目驚心、發人深省的貪污腐敗案例，看到一些干部抵御不住誘惑最終走向犯罪深淵，最終身陷鐵窗的慘痛經歷，對我的內心有很大的觸動，對今后自己的工作有很大的啟發和教育。而最后潘董事長的講話更是對我們股份公司全體干部職工提出了更高的目標和要求。

這次警示教育活動，采用我們國家近幾年里發生的一些反面典型案例教育形式，經天山區黨校校長的案例分析，使我從中得到一些深層次啟示。分析典型案例，沒有加強對權力監督制約是產生腐敗的關鍵。首先部分領導干部沒有帶頭廉潔自律。領導干部能否以身作則，對加強廉潔從業意識，推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。

以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每一名領導干部必須具備的優秀品格。如果說的一套，做的又是一套，職工是不會信任的，實際上會讓其他干部，群眾上行下效，最終結果就是破壞了公司齊心協力求發展的良好氛圍。

其次是沒有帶頭接受監督。作為領導干部，要時刻如履薄冰，嚴于律己，自覺接受公司全體干部職工的監督、監察。公司干部職工的監督、監察，我本人會把它當做一種警戒，一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，并及時加以改進和糾正，這對我自己的成長是有很大的益處的。

三是沒有帶頭遵守公司相關的紀律。萬事講紀律，就是要遵守公司關于廉潔從業的各項規章制度不動搖，在思想上和股份公司保持一致。領導干部必須在行動上堅決服從股份公司的各項制度，決不允許有令不行，有禁不止，搞“上有政

策，下有對策”。真正帶頭遵守股份公司的制度和紀律，嚴格按規矩辦事。

通過本次廉潔從業教育活動，通過深刻的反思，我逐步認識到自身在理想信念方面、在規章制度學習方面還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正。

首先我會靜下心來學習公司的各項管理制度，樹立正確人生觀、價值觀樹立堅定理想信念。作為基層管理人員，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好公司交給的工作任務，才能更好地做好企業的反腐倡廉工作。同時，自己要按照公司的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。

其次要抵制住誘惑，要做到見誘惑心不動，見財物心不癢。始終堅持為公司發展而努力，完成好公司交給的各項工作任務。最根本的就是要正確處理好個人利益與修集體利益的關系，在任何時候都要把公司利益放在首位。

第三要管得住小節，謹防千里之堤毀于蟻穴。努力做到樹立正確的權力觀，正確看待和行使自己手中的權力，始終牢記自己手中的權利是公司賦予我為公司發展做貢獻而不是為自己謀取好處和利益的。

作為基層管理人員，通過本次學習我深刻地認識到反腐倡廉的工作的艱巨性，認識到建立教育、制度、監督并重的懲處和預防腐敗體系的緊迫性，我會在以后的工作中更加嚴格的要求自己嚴格公司遵守廉潔從業的規定，做一個耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑的清清白白的人。作為一名基層管理人員，我一定會時刻維護公司的光輝形象，堅決服從領導安排，為股份公司的發展盡自己應有的一份力量。

第四篇：2010年國有企業領導人員廉潔從業學習心得

7月頒布的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》（以下簡稱《若干規定》）是規范國有企業領導人員廉潔從業行為的基礎性法規。準確理解其立法精神，結合實際著力細化、補充和探索相關的制度規范，是我們貫徹執行好《若干規定》，進一步規范國有企業領導人員廉潔從業行為，推動國有企業領導人員提高拒腐防變能力，促進國有資產保值增值的重要基礎和關鍵

所在。

一、國有企業反腐倡廉工作面臨的挑戰

近幾年來，重慶市國有企業蓬勃發展，至11月，全市國有資產總量由的1700億元增至8867億元，名列全國第四，國有企業反腐倡廉建設在實現國有資產保值增值、促進企業又好又快發展中發揮了重要的促進和保障作用。與此同時，國有企業反腐倡廉工作也還存在一些薄弱環節，企業領導人員違反廉政規定問題時有發生，有的甚至違紀違法，走上犯罪道路。比如，有的對中央清理規范投資入股行為有抵觸思想，步伐緩慢，拖了全市的后腿；有的在經營管理中民主集中制執行不好，不愿接受監督，維護出資人權益意識不強，甚至以權謀私、損害企業利益；有的職務消費奢侈，職工群眾意見很大等。重慶市地產集團原董事長王斌受賄170多萬元、重慶市江北嘴中央商務區開發投資公司原董事長梁曉琦受賄1589萬元等案件造成了惡劣的社會影響，成為國企領導人員腐敗的典型案例。

二、落實好《若干規定》的思路

分析存在問題的原因，一個至關重要的方面就是制度設計、制度執行和制度監督缺乏剛性。因此，如何進一步認清在深化社會主義市場經濟體制改革中國有企業面臨的新形勢新情況新問題，積極適應重慶國有企業經營的內外部環境所發生的巨大變化，著力針對操作層面的制度規范存在的疏漏和缺失，有序展開和推進細化、補充和探索試驗的工作，對于我們切實貫徹落實好《若干規定》，深入推進國有企業反腐倡廉建設，進一步鞏固國有經濟企穩回升的發展勢頭具有重要意義。

重慶細化、補充和探索制度規范的基本思路是：在全面、準確、充分理解《若干規定》原文精神的基礎上，對比較原則和抽象的條文，采取外延列舉的方式進行細化闡釋，對需要落實的條文，進一步明晰責任主體和增強落實措施；針對市國資委對國有企業實行的是管人、管事與管資產相結合的管理體制的實際，重點明確市國資委等履行國有資產出資人職責機構的職責；順應國有企業改革構建現代企業制度、完善法人治理結構的趨勢，把對國有企業領導人員廉潔從業的監管納入法人治理結構框架內進行，重點加強對相關制度的完善性和執行力的監督，充分尊重企業的法人治理權，充分授權企業進行自我管理和自我監督。

三、五個方面細化、補充和探索相關的制度規范

遵循這一基本思路，我們認為貫徹執行《若干規定》應著力從以下五個方面細化、補充和探索相關的制度規范。

（一）進一步明晰責任主體

制度的生命力在于執行，而執行的關鍵在于明晰責任主體。貫徹落實好《若干規定》的前提是劃分責任主體。從有利于整體推進國有企業反腐倡廉工作出發，可將責任主體劃分為領導主體、組織協調主體、監督監察主體和執行主體。領導主體，是各級黨委、政府；組織協調主體，是各級紀檢監察機關；監督監察主體，是履行國有資產出資人職責的機構；執行主體，是國有企業。黨委、政府加強領導，紀檢監察機關組織協調，履行國有資產出資人職責的機構及其紀檢監察機構監督檢查，國有企業具體施行，這就能夠從領導體制和工作機制上保障國有企業領導人員廉潔從業工作的順利開展。

（二）細化補充廉潔從業行為規范

進一步具體規范企業領導人員廉潔從業行為，是貫徹執行好《若干規定》的核心內容。在這方面，應著力把握好“三重一大”、重大捐贈贊助、營利性經營活動、提供便利條件、兼職管理、職務消費、任職和公務回避、同類經營企業、關聯關系、業務關系、利用婚喪嫁娶斂財等重點內容，并作列舉式細化。比如，對“三重一大”的具體內容，可參照國務院國資委對央企的有關規定結合實際予以列舉。重大決策事項，可從企業的重大戰略管理事項、重大資產（產權）管理事項、重大生產經營管理事項、涉及職工切身利益的重大分配事項、重要獎懲事項、反腐倡廉建設重要事項、安全穩定的重要事項和需要提交股東（大）會和董事會及職代會審議決定的重要事項等八個方面進行列舉；重大項目安排事項，可從投（融）資計劃、計劃外追加的投（融）資項目、應當向履行國有資產出資人職責的機構報告的重大投（融）資管理事項、重大或者關鍵性的設備引進和重要物資設備購置等重大招投標管理項目、重大工程承包發包項目和企業產品配套及資源外包重大項目安排等五個方面進行列舉；大額度資金運作事項，可從大額度資金使用計劃、大額度預算外資金使用、大額度的非生產性資金使用（包括對外擔保、期貨投資、資金拆借、委托理財、代開信用證、捐贈贊助等）幾個環節予以細

第五篇：銀行廉潔從業學習心得

銀行廉潔從業心得體會

銀行廉潔從業專項教育治理活動學習心得體會為加強黨風廉政建設，增強各級領導人員的拒腐防變和抵御風險能力，深入推進我行懲治和預防腐敗體系建設，按照省分行活動實施方案要求，我行在行級領導和中層管理人員中組織開展了“學規定、知禁令、作表率”廉潔從業主題教育?；顒娱_展以來，通過學習電子學習讀本、觀看警示教育片、聆聽“以案說規”巡講、參加“八大突出案件風險”專項治理活動、參加廉潔從業考試等，加深了我對廉潔從業的理解和堅守，并提醒我，作為一名銀行從業人員，時刻保持警醒和憂患意識，鑄就思想道德防線；時常反思自己，用“規范”和“不準”檢查對照自己，做一名廉政的公仆。

銀行從業之道，貴在廉潔。無數事實表明，廉潔是一種品德，更是一種能力。尤其是在市場經濟條件下，對于銀行工作人員來說，如果不能堅持依法廉潔從業、遵守職業操守，就會失去拓展市場贏得客戶能力的基礎；如果不能經受住物質利誘的考驗，就會失去提高創新發展能力的保證。金融作為國家的經濟命脈，在中國特色社會主義建設中起著舉足輕重的作用。銀行業金融機構從業人員的職業水準如何，直接關系到金融事業的長遠發展。長

期以來，銀監會十分注重銀行案件防控工作，在規范從業人員金融行為中發揮了積極作用。而《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》是首次以職業操守形式明確提出銀行業金融機構從業人員的標準要求，充分說明了銀行工作人員依法廉潔從業的重要性。因此，我們應站在個人職業發展的高度，加深對《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》各項職業操守的理解，做到真學真懂，真信真行，自覺養成遵守職業操守的良好習慣。

通過這次學習，我深切感受到作為一名銀行從業人員，每天與錢打交道，要堅持廉潔自律的原則，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，因此，我們應該通過以下幾點做到廉潔，從而達到反腐的目的：

一、要加強理論學習和黨性鍛煉，樹立正確人生觀、價值觀、權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。

二、抵制住誘惑，端正職業道德思想，要見誘惑心不動，見財物心不癢，最根本的就是要正確處理好個人利益與企業利益的關系，在任何時候都要把企業利益放在首位。一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業發展上而是會想方設法如何為自己撈好處見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業。

三、樹立了廉潔從業、守規操作的職業操守。遵守員工行為規范，增強了“合規創造價值”、“違規引發風險”的風險理念，建立了有責擔責，盡職免責的責任思維，反對放松管理求發展，充分認識到違紀違規經營的危害性，以及違規行為應承擔的責任和應受到的懲戒，對發生的違規違紀行為絕不姑息縱容。增強自身遵紀守法的意識，營造依法經營、守規操作、廉潔從業的良好氛圍，保障各項業務又好又快發展。

四、要知足常樂，保持平衡心態。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。要時刻做到警鐘長鳴，要牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務。要堅決按照廉潔從業的要求辦事，嚴格要求自己真正做到不辜負黨的期望，不辜負人民的期望。篇二：銀行廉潔自律心得體會

銀行廉潔自律心得體會

xxxx年xx月xx日，我們參觀了工行組織的銀行業反腐倡廉警示教育展覽。展覽中黨和國家各級領導人關于反腐倡廉的精辟論述及被查處的近百個發生在銀行業中形形色色的違法犯罪典型案例資料，深深地教育了我們，給我們以強烈的震撼，使我們受益良多。這次展覽活動是銀監會黨委為加強銀行業從業人員和監管人員廉潔從業教育，筑牢拒腐防變的思想防線深化銀行業黨風建設和反腐倡廉工作的一項重要舉措。集中反映了黨的三代領導集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，充分展示了改革開放以來銀行業在推進反腐倡廉建設所取得的成績，一一列舉了近年來銀行業發生的各類違法違紀案例。展覽內容豐富、資料翔實、圖文并茂，發人深省，是難得一見的反腐倡廉警示教材。通過這次參觀警示教育展覽，我們深刻體會到，在今后的工作中和生活中應做到以下幾個方面：

1、認真學習交行的責任文化，積極參與責任交行責任人主題教育，提高自身職業道德水平，打造責任文化的現實要求。深刻認識自身崗位、職務的職責，真正達到增強責任意識，提高責任能力，規范責任行為的目標。盡到看管職責和忠誠義務，忠誠于交行事業，以交行和團隊的利益為重，以責任心證明自己的人品，決不做損害交行利益甚至引發重大風險和違紀違規問題的行為。

2、加強學習，不斷提高自身修養，錘煉道德意志，提升道德境界，提升自己的廉潔自律意識，增強辯別是非的能力。只有堅持把思想政治學習常抓不懈，增強黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實踐經驗，才能不斷提高自身的政治素質和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和社會主義的榮辱觀。同時我們還要向先進典型和模范人物學習，通過學習他們的先進事跡，時時刻刻記住自己是一名黨員干部，要用高標準嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想道德防線。時刻保持一種淡泊寧靜的心理狀態，剔除名利思想和追求物質享受的觀念，自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干凈凈做事，樹立黨員干部的良好形象。

3、樹立了廉潔從業、守規操作的職業操守。遵守員工行為規范，增強了合規創造價值、違規引發風險的風險理念，建立了有責擔責，盡職免責的責任思維，反對放松管理求發展，充分認識到違紀違規經營的危害性，以及違規行為應承擔的責任和應受到的懲戒，對發生的違規違紀行為絕不姑息縱容。增強自身遵紀守法的意識，營造依法經營、守規操作、廉潔從業的良好氛圍，保障各項業務又好又快發展。

4、加強風險防范工作，防范各類案件和責任事故的發生。落實本部門承擔的科技和銀行風險防范的職能，從制度防范、科技防范、人員防范、排查防范和追究防范等方面入手，把這兩個條線的風險防控的具體措施落到實處，防止風險的發生。

通過這次參觀，我們深深感到，這是一次極為難得的展覽，是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育，也是一次發人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對于我們今后進一步增強反腐倡廉意識，增強做好廉政建設工作責任感和緊迫感，走好未來人生道路每一步，都具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。讓我們從一點一滴做起，培育高尚的心靈，以這些案例做警示，遠離職務犯罪，做到廉潔從業守規操作，促進各項業務健康發展，在本職崗位上奉獻誠摯的愛心、履行自己的使命，以務實的精神，廉潔的作風、正義的形象、優良的業績共同創造我社更加輝煌的明天。篇三：銀行廉潔從業心得體會(3)學習心得體會

根據xxx黨辦發?xxxx?xx號文件精神，xx于xxx年x月組織我們學習了?銀行業金融機構從業人員職業操守指引?、?國有企業領導人員違反廉潔自律“七項要求”適用?中國共產黨紀律處分條例?若干問題的解釋?、?貴州省農村信用社聯合社“三重一大”決策制度實施辦法?、?貴州省農村信用社聯合社“三重一大”決策監督暫行辦法?文件學習，現將心得體會如下：

聯社組織我們學習了以上文件之后，我對照?職業操守?又研讀了一遍，細細回味，感應頗多。它是員工從業履職的根基規范和根基行為準則，完美現代企業軌制、強化依法合規。經營和風險提防意識、實施人道化打點與提高員工忠誠度相連系的基本上擬定的。這對指導員工正確措臵益處沖突，進一步增強內部打點，晉升員工精采的社會公信力，樹立銀行精采的社會形象，有著積極的促進浸染。我認為當真執行?員工職業操守?，是規范員工從業行為、教育和指導員工自我約束、自我激勵、提高員工從業素養和職業道德水準的需要；積極貫徹?員工職業操守?，不僅有利于提高全行員工的整體素質，增強員工隊伍培植，而且對構建提防道德風險和操作風險的長效機制，夯實打點基本，培育健康協調的企業文化，樹立和連結銀行精采的形象，有著深遠的意義。

?員工職業操守?定位切確，概念清楚，重點凸起，進一步規范了員工從業履職應遵循的職業操守，明晰了員工職業行為的底線和鴻溝，是我們銀行從業履職的根基準則和根基要求。當真貫徹執行?員工職業操守?，對于提高全行員工的整體素質，樹立和連結銀行精采的形象，構建提防道德風險和操作風險的長效機制具有十分主要的意義。在新形勢下，普遍開展職業操守教育勾當很有需要，只有增強員工職業操守培植，晉升員工的思惟境界，才能激發員工的工作熱情和無私奉獻精神，使員工加倍熱愛本職工作，全力鉆研營業，自覺遵紀守法，才能確保銀行的更始順遂進行和營業蓬勃成長。

經由過程進修?指引?倡導了愛崗敬業、客戶至上的工作立場，老實守信、遵章守紀的行為規范，清廉從業、勤儉節約的益處不美觀等根基價值理念，是員工職業行為的繩尺。增強職業操守培植，能夠使員工深刻熟悉到自己對客戶、對本職工作負有的職業責任，并內化為心里的道德信念。明晰自己職業行為的底線和鴻溝，明晰自己可以做什么、理當做什么和不應做什么，預見到自己行為可能帶來的后果，自覺約束自己的職業行為，形成以固守職業操守為榮，違反職業操守為恥的企業文化，形成提防道德風險和操作風險的長效機制，敦促銀行事業持續健康成長。

增強職業操守培植必需搞好四個連系一是把增強職業操守教育與律例綱紀教育、合規文化教育、清廉從業教育、典型案例教育和職業道德教育慎密連系起來積極倡導從我做起從此刻做

行的精采形象全行員工都要當真進修?職業操守?自覺遵守?職業操守?為銀行更始成長做出新進獻爭做一名及格的銀行員工。