第一篇：廉潔從業主題教育總結

廉潔從業主題教育總結

通過“講廉潔、防風險、促轉型”廉潔從業主題教育的學習，作為一名財務工作者和一名中國中產黨黨員我增強了黨紀、法規和公司規章制度約束力，增強了樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的自覺性，也增強了我對于自身崗位的進一步認識。

從黨章、《中華人民共和國監察法》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等黨內法規和公司黨風廉政建設相關制度規定的學習中，我進一步提高了自己的思想認識，明確了“學法、懂法、守法”的從業準則，加深了崇尚廉潔的思想認識，為以后的工作指明了前進的方向。通過財務核算與管理轉型的相關學習，我了解到未來公司財務系統格局的變化趨勢，財務集中核算和財務共享服務中心建設，網上報銷系統的推行，會計核算與財務管理職責相分離，達到業財融合，這就要求我們財務工作者必須與時俱進，根據時代進步的方向規劃好自己的職業方向。

此次學習也讓我明白了，廉潔從業、學習進步不是一朝一夕的事情，必須堅持學習、循序漸進，必須結合工作實際、規范業務流程，使得財務工作更加有序、健康的進行。

第二篇：廉潔從業主題教育

中共開灤荊各莊礦業分公司紀律檢查委員會文件

煤荊紀字[2009]5號

關于在管技人員中開展“轉變作風履職盡責、廉潔從業”主題教育的安排意見

為了加強黨風廉政建設，建設一支勤奮敬業、無私奉獻、廉潔高效的管技人員隊伍，結合作風建設年活動，決定在管技人員中開展“轉變作風、履職盡責、廉潔從業”主題教育，為全面完成公司2009年各項任務，促進企業改革發展穩定提供有力的組織保證。

一、開展主題教育的目的意義

開展主題教育，是加強管技人員隊伍自身建設的需要。目前公司管技人員整體是過得硬、叫得響的，絕大多數都在為公司的穩定與發展勤奮敬業，努力工作。但也發現存在著一些有悖于組織紀律、規章制度和崗位職責的不良風氣和不良作為，甚至是嚴重問題，需要通過加強學習教育加以消除和矯正。

開展主題教育，是進一步加強黨風廉政建設和反腐倡廉

工作的需要。“懲防并舉，注重預防”是當前黨風廉政建設和反腐敗工作的指導方針，要通過一定的教育載體和途徑，貫徹落實這一指導方針，鞭策和促進廣大管技人員作風嚴謹，紀律嚴明，公正用權，公平處事，廉潔從業，精勤不懈的履行好責任和義務。

開展主題教育，是企業改革發展穩定的需要。今年初，荊歡公司分離分立，分立后的荊礦公司工作紛繁，百措待舉。捋順工作，保持穩定，深挖內潛，外謀發展的艱巨任務，實實在在的擺在了全公司員工面前，這是企業利益所在，是員工利益所在，特別需要和諧穩定的環境，需要廣大管理人員發揮創造性和主動性。所以，開展主題教育，進一步改善黨群干群關系，加強管技人員的作風建設、形象建設、能力建設和廉政建設十分重要和必要。

二、開展主題教育的目標

開展“轉變作風、履職盡責、廉潔從業”主題教育，是正在開展的管技人員作風建設年活動學習教育的繼續和深入。要解決的問題就是作風建設年活動中明確提出的“六個強化和三個提升、三個增強”，突出的是：解決執行力不強，落實制度不自覺問題，做到思想統一、步調一致、令行禁止；力戒漠視員工群眾意見反映，侵害員工切身利益，做到遵規守紀、清正廉潔、群眾至上；克服思想觀念滯后，創新意識不強，工作上下一般粗，重點不突出的不良現象，做到意識

超前、工作主動、重點突出、有的放矢；改進工作不深入，為基層解決實際問題不主動、不徹底的作風，做到調查研究經常，解決問題到位，秉公辦事，清廉服務。

三、開展主題教育方法、內容

以季度為階段，貫穿全年。

教育內容圍繞形勢任務，聯系實際，突出重點，區分層次展開。公司紀委按階段提出學習教育的具體內容和要求。

四、要求

（一）思想重視，認真落實。基層各支部、機關各部門對主題教育要從思想上高度重視，作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項重點內容，認真組織領導班子和廣大管技人員開展學習教育，不流形式，不走過場。

（二）專題教育要與管技人員作風建設年活動緊密結合，作為促進和深化作風建設年活動的載體，不搞單打一。聯系實際，形式多樣的開展教育。

（三）做好信息反饋。學習教育中好的形式、做法和成效、經驗，要及時向紀委反饋，便于推廣、借鑒。年底前做好總結，并報送公司紀委

開灤荊各莊礦業分公司紀委

開灤荊各莊礦業分公司監察科

二〇〇九年四月十三日

（此頁無正文）

主題詞：廉政建設 主題教育 安排意見

主送： 公司各單位（網傳）抄送：煤業公司紀工委，公司黨政班子成員（網傳）荊各莊礦業分公司紀委辦公室二○○九年四月十三日印

第三篇：廉潔從業主題教育總結

國電****項目部廉潔從業主題教育總結

根據公司黨委關于開展“強化廉潔從業意識，保持黨的純潔性”主題教育通知要求，項目部結合項目部實際情況，按照公司制定的主題活動實施方案，全方位的開展了黨風廉政宣傳教育活動。活動以抓住重點對象，突出重點內容，內強素質，外樹形象，改進工作方法，在項目部內掀起了一次以學習為主，加強預防為主要內容的廉潔從業主題教育高潮，為項目部完成各項任務起到了很好的促進作用。現將此次活動總結如下：

一、精心安排，認真組織，確保主題教育收到實效 按照公司主題教育實施方案，項目部精心組織，成立了以項目部黨支部書記為組長的活動小組，對活動進行詳細的安排，將分工進一步明確，確保主題教育落實到實處并起到真正的作用。

二、按照要求組織了豐富的主題教育

根據主題教育實施方案和項目部情況，項目部組織進行了一系列的宣傳教育活動：

1、召開了主題教育動員會議，并組織四管人員和黨員等進行了集中學習，對黨的十七屆六中全會精神和十七屆中央紀委七次全會精神以及胡錦濤總書記十七屆中央紀委七次全會上的重要講話進行了系統的學習，對相關法律法規以及集團公司的相關規章制度進行了深入學習。

2、撰寫心得體會、簽訂廉潔從業承諾書；項目部在集中學習結束后要求所有黨員干部以及管理人員根據自身情況和項目部實際撰寫了個人學習心得體會，并組織簽訂了廉潔從業承諾書，對相關紀律等進行了承諾。

3、組織召開了民主生活會和組織生活會，對主題教育的學習心得進行了交流，加深對學習內容的認識和理解；對個人存在進行自查剖析，并提出整改和努力方向；廣泛征集群眾意見，對項目部存在問題進行梳理并擬定整改方案進行整改。

4、黨支部組織觀看廉政電影，參加黨課學，給全體黨員發送廉政短信等活動，對全體黨員干部進行神此次的廉政教育。

三、認真總結、注重落實，主題教育成效初見 通過開展“強化廉潔從業意識、確保黨的純潔性”主題教育，廣大黨員干部增強了黨紀國法觀念，增強了樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的自覺性，效果比較明顯。

通過集中學習，廣大黨員干部認識到開展黨風廉政宣傳教育月活動的重要性，黨員領導干部主動帶頭、職工群眾廣泛參與，增強了教育的感染力、滲透力；宣傳教育力度大，警示效應作用強，取得了明顯的教育成效，有力地推動了項目部黨風廉政建設工作的深入開展。

為把本次主題教育深入開展下去，對項目部的重大工程、重要事項、重大開支等都要及時做到公開、公正，充分發揮群眾的監督作用。并確定了以加強宣傳教育、規范管理制度、強化監督檢查等方式為項目部反腐敗抓源頭工作的主要內容。要求黨員干部以及四管人員既要以身作則、嚴格自律，又要敢抓敢管，認真負責，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持“善待群眾、善解民意、善察民情”的精神，對群眾反映多的一些工作，立即檢查，切實維護人民群眾的切身利益，把黨風廉政建設落實到實處。

但廉政宣傳教育絕非一朝一夕，做好黨風廉政建設工作，關健在基層，我們要結合工作實際長抓不懈，使企業經營管理規范、領導和員工行為有章可循，把黨風廉政建設融入到經營管理和企業文化之中，使公司更加有序、健康的發展。

第四篇：衛生局依法行政、廉潔從業主題教育總結

XX縣衛生局

開展依法行政、廉潔從業主題教育總結

根據縣紀委和XX衛生局黨委的工作部署，我局認真組織全縣衛生系統干部職工扎實開展依法行政、廉潔從業主題教育。通過為期一個半月的學習教育，增強了廣大醫療衛生工作者廉潔自律意識和自身履職能力，筑牢了醫務人員的思想道德、黨紀國法防線。推動了衛生系統黨風廉政和衛生行業醫德醫風建設。現將我局開展依法行政、廉潔從業主題教育情況總結如下：

一、基本做法

1、成立XX縣衛生系統依法行政、廉潔從業主題教育領導小組，衛生局XXX局長擔任組長，成員由局XXX副書記、XXX副局長擔任，領導小組下設辦公室，抽調2名工作人員專職負責辦公室工作。全縣醫療衛生單位也相應成立工作領導小組，負責組織本單位主題教育的各項工作。

2、召開了開展主題教育動員部署會。2010年6月26日上午，召開局務會，傳達市局召開的全市衛生系統依法行政、廉潔從業主題教育大會精神，學習市人民政府秘書長XXX、市衛生局局長XXX在“主題教育”活動大會上的講話，研究我縣衛生系統貫徹落實市局部署“主題教育”活動的要求，并擬定了《XXX縣衛生系統依法行政、廉潔從業主題教育實施方案》。2010年7月2日上午，在縣疾控中心會議室，召

開了全縣衛生系統開展“依法行政、廉潔從業” 主題教育動員大會，縣衛生系統中層以上領導干部80多人參加了會議，會上縣衛生局XXX局長作了開展“依法行政、廉潔從業” 主題教育動員講話，對全縣衛生系統開展“主題教育”活動進行了全面的部署。縣紀委常委監察局XXX副局長到會指導并作了強調講話。

3、抓好學習和宣傳教育工作，組織干部職工認真學習《XXX縣衛生系統依法行政、廉潔從業主題教育實施方案》。明確此次專項治理工作的目的和要求、監督檢查的對象、查擺內容、方法步驟、教育活動的時間安排等。對干部職工進行治理商業賄賂的形勢教育、職工道德教育、法制教育和紀律教育，樹立干部職工正確的社會主義價值觀、利益觀、和榮辱觀。增強自覺的抵制賄賂，增強拒腐防變的能力。組織觀看警示教育片17場，召開專題講座會議21場。中層以上的領導就開展的“主題教育”活動撰寫了學習體會341篇。

4、全面調查摸底。各醫療衛生單位針對主題活動要求對涉及查擺“五項內容的崗位、人員、資金、環節等情況進行了全面摸底調查，對重點科室、重點環節、重點崗位、重點人員進行了排查。每位醫務人員都書面作出了開展依法行政、廉潔從業主題教育工作自查自糾總結，和廉潔從業承諾書。中層以上領導干部的自查總結和廉潔從業承諾書各245份交到縣衛生局紀檢監察室。

5、設立了“主題教育”活動舉報箱，公布了舉報電話，同時安排領導接訪日，方便群眾反映問題。

6、進行了一次“回頭看”。2010年7月16日衛生局又下發了通知，要求各醫療衛生單位對查擺問題進行一次“回頭看”，進一步查找單位內部管理，單位及個人黨風廉政建設等方面存在的問題，做到“主題教育”活動全覆蓋，工作不留死角，不走過場。

7、對查擺出來的問題，進行認真的整改，提出了整改措施38條，建立和完善了規章制度23個。

8、加強了“主題教育”活動督促檢查工作。2010年7月20日-23日由衛生局黨組副書記、紀檢組長XXX帶隊深入各醫療衛生單位，對各單位開展“依法行政、廉潔從業” 主題教育查擺和整改情況進行1次督促檢查，并督促其抓好整改及建章立制工作。

二、活動成效

（一）各醫療衛生單位在實施新農合過程中各項費用收取、支出、報銷等步驟要求均能按照上級有關規定嚴格執行，并建立了完善的新農合資金報賬制度，同時加強審計和財務監管。強化補償報銷受益情況的檢查，沒有發現弄虛作假、套取國家新農合補助基金的問題。

（二）藥品、醫療器械、醫用耗材采購過程中，各醫療衛生單位基本能嚴格執行有關部門制定的藥品采購制度，對藥品、醫療器械及醫用耗材的采購計劃都經醫院藥事（器械）小組討論后簽字并交正職領導審核簽字后采購，購置價3萬元以

上的醫療器械須報縣衛生局批準后按程序向縣采購辦申報并得到批復后才購買。沒有發生索取、收受藥商、經營企業的現金及物品等違法行為。

（三）各醫務人員在執醫的過程中沒有向病人索取收受紅包及物品等現象。

（四）在工程招標、項目建設、行政許可審批等活動中，衛生行政相關單位沒有利用濫用權力或以權謀私、損公肥私行為或為個人或親朋好友、特定關系人謀取利益現象。

（五）在選人用人方面無違反《干部選拔任用條例》和《四項監督制度》規定，沒有存在“跑官要官、買官賣官、封官許愿”、“拉票賄選”等行為或不按程序考察、個人說了算的現象。

（六）在自查過程中，發現了一些違規違紀現象。

1、各醫療衛生單位有不同程度對患者存在過度檢查，過度治療現象。

2、存在開單收費，不提供醫療輔助檢查的問題。

3、在醫療服務中，存在不按規定收費或多收費情況。

4、對參合農民住院費用審核不嚴現象，存在新農合基金管理使用隱患。

（七）醫療衛生部門衛技人員不足，結構不合理，整體素質不高，嚴重影響醫療質量管理和控制工作的開展。

三、幾點體會

通過這次衛生系統開展“依法行政、廉潔從業” 主題教育反映的情況，在衛生系統黨風行風建設和反腐敗工作，在圍繞改革發展穩定大局，按照廉政建設的要求，在堅持標本

兼治，綜合治理，懲防并重，注重預防，認真抓好衛生系統的廉政行風建設的工作中,我們有如下幾點體會。

（一）要重視抓好抓實衛生系統的廉政行風建設，建立和落實工作責任制。思想上重視、工作上要到位，建立“一崗雙責”的考核制度，做到廉政衛生行風建設與衛生業務工作同部署、同檢查，避免“兩張皮”，要求既要抓好業務，又要抓好職責范圍內的廉政和行風建設工作，使之相互促進。

（二）注重教育引導，提高職工廉潔自律意識。正確利用正反典型開展理想信念和警示教育活動，筑牢廣大職工思想防線。結合“五五”普法學習，深入開展法律法規學習，組織醫務人員參加普法考試，增強法律觀念。

（三）抓落實工作制度，提高規范化管理水平。制定相應管理措施，完善長效機制，用制度管人、用制度約束人，按章辦事，嚴明紀律，依法管理。

（四）抓督促檢查，確保工作落實到位。加強黨風廉政行風建設工作指導、督查、考核，推動衛生廉政行風建設。

今后，我們將深入推進衛生系統的黨風廉政和衛生行風建設工作。為提高人民的健康水平，構建和諧社會做出新的貢獻。

二○一○年七月二十九日

第五篇：2012廉潔從業教育月活動總結

2012廉潔從業教育月活動總結

為進一步落實**黨風建設和反腐倡廉建設，根據集團、所上級組織要求，按照《關于開展2012廉潔從業教育月活動的通知》的文件要求，**在9月份開展了以“抓制度，促廉潔”為主題的廉潔從業教育月活動，主要從以下幾個方面開展了廉潔從業教育工作：

一、開展教育月活動動員，強化支部黨員廉潔從業意識

接到通知后，公司黨委制訂了活動計劃，對即將開展的多項活動進行了時間和進度以及責任人的初步落實，開展專項活動：

1、組織參觀集團2012年反腐倡廉教育圖片巡展

9月25日，公司黨委組織在滬黨員85人（含關鍵崗位人員）觀看了集團2012年反腐倡廉教育圖片巡展，此次圖片展是對黨員同志的一次形象生動的案例教育，觀展后，有近20多名同志提交了書面觀后感。

2、組織觀看警示教育片《“潛規則”使他毀滅--李人志腐敗案警示錄》 通過觀看，并通過網絡收集甘肅李人志受賄案的相關材料，組織了網絡分析交流。甘肅窯街煤電集團有限公司原黨委書記、董事長李人志，隨著職位升遷而漸漸動搖信念，放松自律，最終置黨紀國法于不顧，濫用職權瘋狂斂財，陷入腐敗犯罪深淵的過程。究其發生腐敗案件的原因，主要是李人志世界觀、人生觀、價值觀、權力觀上發生了嚴重的扭曲和錯位。李人志案件再次表明，腐敗行為的發生都是從思想蛻變開始的，領導干部的職位越高，肩上的擔子越重，越是要加強世界觀的改造。

3、組織開展了集團廉潔理念闡釋文字、所廉潔理念、廉潔格言警句以及“廉潔小故事”征集活動。

4、通過支部黨建專欄開展廉潔從業宣傳。

支部以部門宣傳欄為平臺，開辟黨建專欄，9月配合廉潔從業教育月開展了“防微杜漸，勿使小節成大惡；反腐倡廉，長將警鐘鳴心頭”為主題的廉潔從業專欄。

5、緊抓班子建設，提高領導能力。

通過五星班子建設，結合三重一大機制、基層組織建設等其他要求，打造優秀基層班子，通過言傳身教、用心傾聽，做到“公平、勤勉、專業、寬容、關懷”，從而贏得員工的信賴和認同、促進員工協作、增進與員工之間的感情交流，加強領導班子號召力，提高綜合領導能力。

6、廉潔承諾工作。

4月公司組織開展反腐倡廉教育月活動，組織35名中層干部（含關鍵崗位人員）簽訂廉潔承諾書。

二、進行廉潔文化建設，營造學習教育氛圍

一是開展了2012第三次中心組學習，專題學習了集團黨委書記、董事長**在中國海運2012年年中經理書記會議暨財經會議上的講話材料《確保安全

確保效益，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開》。

二是匯編學習材料下發，學習了集團總經理**在2012年年中經理書記會議暨財經會議上的講話材料《堅定信心，排除萬難，爭取勝利》，在**廉潔教育月動員大會暨檢企協作簽字揭牌儀式的講話材料，充分領會會議精神，結合當前行業形勢和實際工作，齊心協力，堅定方向，努力工作以及各項《黨風建設責任制實施辦法》、《關于開展廉潔風險防控工作的指導意見》和《關于深入推進廉潔文化建設的實施意見》的制度規定學習，提高黨員廉潔文化素質。

三、推進廉潔風險防控和制度梳理，規范公司各項工作

（一）開展制度建設，明確責任規則

一是搭建體系框架，編制完善：搭建部門在項目、質量、行政、安全等方面的體系框架，針對缺失、不準確的制度進行自查、補充和完善，實施步驟如下：

（1）梳理：查閱公司自2002年至今所有發文和制度規范；

（2）搭建：結合部門相關工作要求，搭建部門行政、質量、安全體系框架；（3）自查：分析并整理部門層面需補充和細化的制度規范；

（4）計劃：由綜合管理部牽頭，制定體系文件編制計劃，明確各項工作的 責任人、預計完成時間、完成內容等，將任務分解至各二級部門有序實施。（5）實施：截至9月25日，已完成體系框架搭建，補充制定16項制度，完善8項已有制度。

（6）監控：針對已頒發制度的后續執行，跟蹤抽查落實情況，針對存在問題，一旦發現，立即溝通整改，并跟蹤處理一至兩次，進行針對性程序化練習，確保制度的剛性化和慣性化。

二是固化辦事流程：梳理固定的事務性工作，固化辦事步驟，制定作業指導書，并給出范例。

（二）加強項目實時、規范管理，部門及時控制風險偏差

一是注重經營細節：通過每周周報和例會，以及與分公司的溝通，匯總潛在市場信息建立潛在市場項目經營臺賬，跟蹤管理；并制定部門合同管理細則，規范商務報價、合同審核及管理流程，以審核單的形式與經發部開展業務聯系；為保障經營信息統計一致。

二是建立項目臺賬：按時間進度，縱向建立項目臺賬，便于日后查詢項目進度沿革；且通過準確、量化獲取一線基礎數據，方便部門對項目數據的查詢、分析和統計工作，例如可根據項目周報中的工時數據，統計分析部門中各類項目的工時進行度量；同時，項目周報以進度、收款、質量等匯報內容為導向，督促項目經理的全面管理職責，尤其有助于對收款、質量等弱項管理的關注跟進。三是進行工作節點的事前提醒、事后監督：根據項目進度、收款等計劃，將收款的時間節點事前提醒至項目經理和部門分管負責人，避免工作延遲；并針對偏差情況進行每周統計，超期未作處理則部門通報，從而加強監管力度，改善收款管理短板；

四是強調組織級部門管理：通過個人周報?項目周報?二級部門周報?部門周報的報送機制，實現各層級對生產管理的上報、匯總，及時發現風險、偏差數據，通過項目糾偏、部門糾偏、公司糾偏的方式，區分風險偏差級別，準確落實。五是建立組織級項目管理臺賬，定期總結分析：由項目周報為基礎，建立部門級項目管理總表和流水賬表，每周統計、更新偏差風險等異動數據，使部門生產工作風險可控，及時與其他部門溝通解決需協調問題；此外，每季度匯總部門在冊項目信息，通報所有相關員工，公開、透明化管理部門項目，數據共享。

（三）重視成本管理，細化預算，嚴控非公報銷

一是細化項目成本立項核算，嚴控模糊預算：根據立項核算表，針對部門運行成本費，在立項初期進行詳細預估，從立項初期，精打細算，盡量提高項目利潤率，加強立項預算對項目組成員的消費導向性，避免隨意開銷、低效出差；建立部門預算臺賬，統籌管理。

二是部門定期監控項目成本使用情況：每季度將統計所有在冊項目的成本使用情況，進行部門公布；與原預算計劃對比，針對超額發生費用的項目，顏色標注提醒，加強項目成本控制；

三是記錄項目非實際成本，便于統計真實的項目成本數據：原則上部門保證所有項目實報實銷，不允許串項目報賬，因此部門建立專門的報銷內部臺賬，進行流水記錄，以便項目真實成本數據的統計和分析。

四是嚴謹制定非項目預算計劃，嚴格控制支出：針對非項目預算，在每年年初計劃制定和年中修訂時，每一項費用的申報均需要依據上一年的使用情況，結合來年需求，提供明細依據，經部門討論后嚴謹制定；平時以季度為單位，嚴格審核每一筆費用的支出；針對水票、廢品處理等與金錢收支的相關工作，需綜合管理部2人以上簽字確認方為有效。

五是嚴格監管部門商務接待活動：所有部門員工，凡需因公開展商務接待活動，需在事發之前向部門主任申請，說明接待事由、接待對象及職務、接待金額范圍，經部門主任批準后方可進行；針對部門業務招待費的使用情況，每季度統計并部門內公示，起到領導班子和關鍵崗位的廉政監督作用。

六是嚴把報銷關，杜絕以公謀私：各類消費類發票報銷，需提供采購清單或收據；差旅費報銷，需提供出差申請依據文件和出差結果文件；會務費請款與報銷，需盡量細化所有會務細節，提供簽到表或會議紀要等支撐類文件。

通過此次廉潔從業教育月活動，公司各支部全面強化了廉潔從業意識，學習了相關廉政制度規范。隨后，我們將持續開展廉潔從業活動，將廉政建設作為公司建設的一個重要方面，結合“五星班子”創建活動和實際生產工作，持續、有效地繼續推進。

二零一二年十月十一日