第一篇：廉潔從業(yè)教育總結(jié)--

廉潔從業(yè)我?guī)ь^，廉潔從業(yè)我做起

8月30日和9月6日，公司黨委組織我公司中層以上干部及部分具有業(yè)務(wù)處置權(quán)的人員參加了“廉潔從業(yè)”主題教育。

此次活動的主題是：廉潔從業(yè)我?guī)ь^，廉潔從業(yè)我做起。活動采取了集中觀看廉政教育宣傳片、宣講廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理和崗位相互交流的方式進(jìn)行。

8月30日觀看廉潔從業(yè)主題記錄片《貪之害（上）》，我公司共29人參與觀看。活動后，經(jīng)營部、制造部等部門紛紛寫了活動后感想，均表示觀看短片后受到很大教育，在今后工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己，把本職工作做好，端正職業(yè)道德。

9月6日觀看了廉潔從也主題教育片《貪之害（下）》，我公司共33人參與觀看。觀看后，書記賈文江也表達(dá)了自己觀看后紀(jì)錄片的感受，也舉出身邊的實(shí)例讓大家引以為戒：總公司某科長及幾名相關(guān)職員，利用職務(wù)之便收受賄賂，受到了法律的制裁。事后，總公司對于供應(yīng)總公司原、輔料的20多家供應(yīng)廠商進(jìn)行了清查，我公司也在清查的范圍之內(nèi)，經(jīng)查，我公司不存在任何違規(guī)的行為。這也體現(xiàn)了我公司經(jīng)營部職員恪盡職守、廉潔從業(yè)的工作作風(fēng)。同樣，在我公司廢鋼處理的過程中，有幾家收購廠商，在鋼材過磅過程中對方向我公司相關(guān)人員以現(xiàn)金方式行賄，當(dāng)都被一口回

絕，也同樣體現(xiàn)了我公司員工擁有正確的價(jià)值觀，思想作風(fēng)端正，職業(yè)道德思想端正的正氣之風(fēng)。

此次學(xué)習(xí)觀看廉政片，目的為落實(shí)廉潔從業(yè)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，端正職業(yè)道德思想，增強(qiáng)道德觀念，真正做到“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風(fēng)氣。

北京首鋼鐵合金有限公司

經(jīng)理辦

2011年9月7日

第二篇：廉潔從業(yè)主題教育總結(jié)

廉潔從業(yè)主題教育總結(jié)

通過“講廉潔、防風(fēng)險(xiǎn)、促轉(zhuǎn)型”廉潔從業(yè)主題教育的學(xué)習(xí)，作為一名財(cái)務(wù)工作者和一名中國中產(chǎn)黨黨員我增強(qiáng)了黨紀(jì)、法規(guī)和公司規(guī)章制度約束力，增強(qiáng)了樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的自覺性，也增強(qiáng)了我對于自身崗位的進(jìn)一步認(rèn)識。

從黨章、《中華人民共和國監(jiān)察法》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)中，我進(jìn)一步提高了自己的思想認(rèn)識，明確了“學(xué)法、懂法、守法”的從業(yè)準(zhǔn)則，加深了崇尚廉潔的思想認(rèn)識，為以后的工作指明了前進(jìn)的方向。通過財(cái)務(wù)核算與管理轉(zhuǎn)型的相關(guān)學(xué)習(xí)，我了解到未來公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)格局的變化趨勢，財(cái)務(wù)集中核算和財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)，網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng)的推行，會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理職責(zé)相分離，達(dá)到業(yè)財(cái)融合，這就要求我們財(cái)務(wù)工作者必須與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)時(shí)代進(jìn)步的方向規(guī)劃好自己的職業(yè)方向。

此次學(xué)習(xí)也讓我明白了，廉潔從業(yè)、學(xué)習(xí)進(jìn)步不是一朝一夕的事情，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)、循序漸進(jìn)，必須結(jié)合工作實(shí)際、規(guī)范業(yè)務(wù)流程，使得財(cái)務(wù)工作更加有序、健康的進(jìn)行。

第三篇：2012廉潔從業(yè)教育月活動總結(jié)

2012廉潔從業(yè)教育月活動總結(jié)

為進(jìn)一步落實(shí)**黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，根據(jù)集團(tuán)、所上級組織要求，按照《關(guān)于開展2012廉潔從業(yè)教育月活動的通知》的文件要求，**在9月份開展了以“抓制度，促廉潔”為主題的廉潔從業(yè)教育月活動，主要從以下幾個(gè)方面開展了廉潔從業(yè)教育工作：

一、開展教育月活動動員，強(qiáng)化支部黨員廉潔從業(yè)意識

接到通知后，公司黨委制訂了活動計(jì)劃，對即將開展的多項(xiàng)活動進(jìn)行了時(shí)間和進(jìn)度以及責(zé)任人的初步落實(shí)，開展專項(xiàng)活動：

1、組織參觀集團(tuán)2012年反腐倡廉教育圖片巡展

9月25日，公司黨委組織在滬黨員85人（含關(guān)鍵崗位人員）觀看了集團(tuán)2012年反腐倡廉教育圖片巡展，此次圖片展是對黨員同志的一次形象生動的案例教育，觀展后，有近20多名同志提交了書面觀后感。

2、組織觀看警示教育片《“潛規(guī)則”使他毀滅--李人志腐敗案警示錄》 通過觀看，并通過網(wǎng)絡(luò)收集甘肅李人志受賄案的相關(guān)材料，組織了網(wǎng)絡(luò)分析交流。甘肅窯街煤電集團(tuán)有限公司原黨委書記、董事長李人志，隨著職位升遷而漸漸動搖信念，放松自律，最終置黨紀(jì)國法于不顧，濫用職權(quán)瘋狂斂財(cái)，陷入腐敗犯罪深淵的過程。究其發(fā)生腐敗案件的原因，主要是李人志世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀上發(fā)生了嚴(yán)重的扭曲和錯(cuò)位。李人志案件再次表明，腐敗行為的發(fā)生都是從思想蛻變開始的，領(lǐng)導(dǎo)干部的職位越高，肩上的擔(dān)子越重，越是要加強(qiáng)世界觀的改造。

3、組織開展了集團(tuán)廉潔理念闡釋文字、所廉潔理念、廉潔格言警句以及“廉潔小故事”征集活動。

4、通過支部黨建專欄開展廉潔從業(yè)宣傳。

支部以部門宣傳欄為平臺，開辟黨建專欄，9月配合廉潔從業(yè)教育月開展了“防微杜漸，勿使小節(jié)成大惡；反腐倡廉，長將警鐘鳴心頭”為主題的廉潔從業(yè)專欄。

5、緊抓班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

通過五星班子建設(shè)，結(jié)合三重一大機(jī)制、基層組織建設(shè)等其他要求，打造優(yōu)秀基層班子，通過言傳身教、用心傾聽，做到“公平、勤勉、專業(yè)、寬容、關(guān)懷”，從而贏得員工的信賴和認(rèn)同、促進(jìn)員工協(xié)作、增進(jìn)與員工之間的感情交流，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子號召力，提高綜合領(lǐng)導(dǎo)能力。

6、廉潔承諾工作。

4月公司組織開展反腐倡廉教育月活動，組織35名中層干部（含關(guān)鍵崗位人員）簽訂廉潔承諾書。

二、進(jìn)行廉潔文化建設(shè)，營造學(xué)習(xí)教育氛圍

一是開展了2012第三次中心組學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委書記、董事長**在中國海運(yùn)2012年年中經(jīng)理書記會議暨財(cái)經(jīng)會議上的講話材料《確保安全

確保效益，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開》。

二是匯編學(xué)習(xí)材料下發(fā)，學(xué)習(xí)了集團(tuán)總經(jīng)理**在2012年年中經(jīng)理書記會議暨財(cái)經(jīng)會議上的講話材料《堅(jiān)定信心，排除萬難，爭取勝利》，在**廉潔教育月動員大會暨檢企協(xié)作簽字揭牌儀式的講話材料，充分領(lǐng)會會議精神，結(jié)合當(dāng)前行業(yè)形勢和實(shí)際工作，齊心協(xié)力，堅(jiān)定方向，努力工作以及各項(xiàng)《黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《關(guān)于開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見》的制度規(guī)定學(xué)習(xí)，提高黨員廉潔文化素質(zhì)。

三、推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控和制度梳理，規(guī)范公司各項(xiàng)工作

（一）開展制度建設(shè)，明確責(zé)任規(guī)則

一是搭建體系框架，編制完善：搭建部門在項(xiàng)目、質(zhì)量、行政、安全等方面的體系框架，針對缺失、不準(zhǔn)確的制度進(jìn)行自查、補(bǔ)充和完善，實(shí)施步驟如下：

（1）梳理：查閱公司自2002年至今所有發(fā)文和制度規(guī)范；

（2）搭建：結(jié)合部門相關(guān)工作要求，搭建部門行政、質(zhì)量、安全體系框架；（3）自查：分析并整理部門層面需補(bǔ)充和細(xì)化的制度規(guī)范；

（4）計(jì)劃：由綜合管理部牽頭，制定體系文件編制計(jì)劃，明確各項(xiàng)工作的 責(zé)任人、預(yù)計(jì)完成時(shí)間、完成內(nèi)容等，將任務(wù)分解至各二級部門有序?qū)嵤＃?）實(shí)施：截至9月25日，已完成體系框架搭建，補(bǔ)充制定16項(xiàng)制度，完善8項(xiàng)已有制度。

（6）監(jiān)控：針對已頒發(fā)制度的后續(xù)執(zhí)行，跟蹤抽查落實(shí)情況，針對存在問題，一旦發(fā)現(xiàn)，立即溝通整改，并跟蹤處理一至兩次，進(jìn)行針對性程序化練習(xí)，確保制度的剛性化和慣性化。

二是固化辦事流程：梳理固定的事務(wù)性工作，固化辦事步驟，制定作業(yè)指導(dǎo)書，并給出范例。

（二）加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)時(shí)、規(guī)范管理，部門及時(shí)控制風(fēng)險(xiǎn)偏差

一是注重經(jīng)營細(xì)節(jié)：通過每周周報(bào)和例會，以及與分公司的溝通，匯總潛在市場信息建立潛在市場項(xiàng)目經(jīng)營臺賬，跟蹤管理；并制定部門合同管理細(xì)則，規(guī)范商務(wù)報(bào)價(jià)、合同審核及管理流程，以審核單的形式與經(jīng)發(fā)部開展業(yè)務(wù)聯(lián)系；為保障經(jīng)營信息統(tǒng)計(jì)一致。

二是建立項(xiàng)目臺賬：按時(shí)間進(jìn)度，縱向建立項(xiàng)目臺賬，便于日后查詢項(xiàng)目進(jìn)度沿革；且通過準(zhǔn)確、量化獲取一線基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，方便部門對項(xiàng)目數(shù)據(jù)的查詢、分析和統(tǒng)計(jì)工作，例如可根據(jù)項(xiàng)目周報(bào)中的工時(shí)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)分析部門中各類項(xiàng)目的工時(shí)進(jìn)行度量；同時(shí)，項(xiàng)目周報(bào)以進(jìn)度、收款、質(zhì)量等匯報(bào)內(nèi)容為導(dǎo)向，督促項(xiàng)目經(jīng)理的全面管理職責(zé)，尤其有助于對收款、質(zhì)量等弱項(xiàng)管理的關(guān)注跟進(jìn)。三是進(jìn)行工作節(jié)點(diǎn)的事前提醒、事后監(jiān)督：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度、收款等計(jì)劃，將收款的時(shí)間節(jié)點(diǎn)事前提醒至項(xiàng)目經(jīng)理和部門分管負(fù)責(zé)人，避免工作延遲；并針對偏差情況進(jìn)行每周統(tǒng)計(jì)，超期未作處理則部門通報(bào)，從而加強(qiáng)監(jiān)管力度，改善收款管理短板；

四是強(qiáng)調(diào)組織級部門管理：通過個(gè)人周報(bào)?項(xiàng)目周報(bào)?二級部門周報(bào)?部門周報(bào)的報(bào)送機(jī)制，實(shí)現(xiàn)各層級對生產(chǎn)管理的上報(bào)、匯總，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、偏差數(shù)據(jù)，通過項(xiàng)目糾偏、部門糾偏、公司糾偏的方式，區(qū)分風(fēng)險(xiǎn)偏差級別，準(zhǔn)確落實(shí)。五是建立組織級項(xiàng)目管理臺賬，定期總結(jié)分析：由項(xiàng)目周報(bào)為基礎(chǔ)，建立部門級項(xiàng)目管理總表和流水賬表，每周統(tǒng)計(jì)、更新偏差風(fēng)險(xiǎn)等異動數(shù)據(jù)，使部門生產(chǎn)工作風(fēng)險(xiǎn)可控，及時(shí)與其他部門溝通解決需協(xié)調(diào)問題；此外，每季度匯總部門在冊項(xiàng)目信息，通報(bào)所有相關(guān)員工，公開、透明化管理部門項(xiàng)目，數(shù)據(jù)共享。

（三）重視成本管理，細(xì)化預(yù)算，嚴(yán)控非公報(bào)銷

一是細(xì)化項(xiàng)目成本立項(xiàng)核算，嚴(yán)控模糊預(yù)算：根據(jù)立項(xiàng)核算表，針對部門運(yùn)行成本費(fèi)，在立項(xiàng)初期進(jìn)行詳細(xì)預(yù)估，從立項(xiàng)初期，精打細(xì)算，盡量提高項(xiàng)目利潤率，加強(qiáng)立項(xiàng)預(yù)算對項(xiàng)目組成員的消費(fèi)導(dǎo)向性，避免隨意開銷、低效出差；建立部門預(yù)算臺賬，統(tǒng)籌管理。

二是部門定期監(jiān)控項(xiàng)目成本使用情況：每季度將統(tǒng)計(jì)所有在冊項(xiàng)目的成本使用情況，進(jìn)行部門公布；與原預(yù)算計(jì)劃對比，針對超額發(fā)生費(fèi)用的項(xiàng)目，顏色標(biāo)注提醒，加強(qiáng)項(xiàng)目成本控制；

三是記錄項(xiàng)目非實(shí)際成本，便于統(tǒng)計(jì)真實(shí)的項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)：原則上部門保證所有項(xiàng)目實(shí)報(bào)實(shí)銷，不允許串項(xiàng)目報(bào)賬，因此部門建立專門的報(bào)銷內(nèi)部臺賬，進(jìn)行流水記錄，以便項(xiàng)目真實(shí)成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。

四是嚴(yán)謹(jǐn)制定非項(xiàng)目預(yù)算計(jì)劃，嚴(yán)格控制支出：針對非項(xiàng)目預(yù)算，在每年年初計(jì)劃制定和年中修訂時(shí)，每一項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)均需要依據(jù)上一年的使用情況，結(jié)合來年需求，提供明細(xì)依據(jù)，經(jīng)部門討論后嚴(yán)謹(jǐn)制定；平時(shí)以季度為單位，嚴(yán)格審核每一筆費(fèi)用的支出；針對水票、廢品處理等與金錢收支的相關(guān)工作，需綜合管理部2人以上簽字確認(rèn)方為有效。

五是嚴(yán)格監(jiān)管部門商務(wù)接待活動：所有部門員工，凡需因公開展商務(wù)接待活動，需在事發(fā)之前向部門主任申請，說明接待事由、接待對象及職務(wù)、接待金額范圍，經(jīng)部門主任批準(zhǔn)后方可進(jìn)行；針對部門業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用情況，每季度統(tǒng)計(jì)并部門內(nèi)公示，起到領(lǐng)導(dǎo)班子和關(guān)鍵崗位的廉政監(jiān)督作用。

六是嚴(yán)把報(bào)銷關(guān)，杜絕以公謀私：各類消費(fèi)類發(fā)票報(bào)銷，需提供采購清單或收據(jù)；差旅費(fèi)報(bào)銷，需提供出差申請依據(jù)文件和出差結(jié)果文件；會務(wù)費(fèi)請款與報(bào)銷，需盡量細(xì)化所有會務(wù)細(xì)節(jié)，提供簽到表或會議紀(jì)要等支撐類文件。

通過此次廉潔從業(yè)教育月活動，公司各支部全面強(qiáng)化了廉潔從業(yè)意識，學(xué)習(xí)了相關(guān)廉政制度規(guī)范。隨后，我們將持續(xù)開展廉潔從業(yè)活動，將廉政建設(shè)作為公司建設(shè)的一個(gè)重要方面，結(jié)合“五星班子”創(chuàng)建活動和實(shí)際生產(chǎn)工作，持續(xù)、有效地繼續(xù)推進(jìn)。

二零一二年十月十一日

第四篇：廉潔從業(yè)總結(jié)

股份有限公司紀(jì)委結(jié)合各種教育形式，積極開展豐富多彩、健康向上的廉潔文化活動，精心培育“廉潔從業(yè)、誠信守法”理念，努力營造清正廉潔、講操守、重品行的文化氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)了廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)崗位。

一、堅(jiān)持廉潔文化活動與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合

2007年，公司把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)作為開展廉潔文化活動的重點(diǎn)，從努力塑造各級領(lǐng)導(dǎo)人員良好作風(fēng)形象抓起，積極培育廉潔文化核心理念。一是倡導(dǎo)機(jī)關(guān)廉潔形象。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織圍繞公司提出的“加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，探索資本經(jīng)營，配套提升效益，以良好的業(yè)績回報(bào)社會和股東”的目標(biāo)，按照“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)、規(guī)范管理、提高效率” 的要求，參與機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、工作效率的檢查和考核，促進(jìn)了各級機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。總部機(jī)關(guān)以整治機(jī)關(guān)環(huán)境為突破口，對公共場所、辦公環(huán)境進(jìn)行改造翻新，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)立項(xiàng)和實(shí)施效能監(jiān)察，推行掛牌上崗、電子眼監(jiān)控，提高了總部機(jī)關(guān)的辦事效率，塑造了機(jī)關(guān)廉潔高效的良好形象。二是倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員身體力行。要求各級領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤廉敬業(yè)，把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放到為基層和職工解決實(shí)際問題上。武漢船務(wù)分公司領(lǐng)導(dǎo)人員帶隊(duì)深入11艘拖輪、80余艘駁船，收集基層職工的意見和建議共40條，制定并落實(shí)8項(xiàng)整改措施，贏得了基層和職工的好評。三是倡導(dǎo)紀(jì)檢人員當(dāng)好衛(wèi)士。紀(jì)檢人員聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，深入基層和生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究，針對基層管理存在的難點(diǎn)、一線職工反映的熱點(diǎn)問題，通過效能監(jiān)察等多種手段，努力協(xié)調(diào)和解決，為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定保駕護(hù)航，發(fā)揮積極的作用。

二、堅(jiān)持廉潔文化活動與陣地宣傳教育相相結(jié)合

公司及各單位黨委、紀(jì)委因地制宜，采取不同的形式和途徑，積極搭建廉潔文化活動平臺，充分運(yùn)用信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段和網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢開展宣傳教育，深入開展廉潔文化活動，有效地解決了單位分散、船舶流動、集中學(xué)習(xí)比較困難的矛盾。公司紀(jì)委依托《****網(wǎng)站》陣地，開辟廉潔教育專欄，內(nèi)容直觀及時(shí)，豐富了廉潔文化活動。公司在網(wǎng)站推出反腐倡廉影視頻道，掛上警示教育片供基層單位隨時(shí)下載收看；及時(shí)傳遞反腐倡廉信息，跟蹤報(bào)道廉潔從業(yè)教育工作部署和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)基層開展反腐倡廉教育；舉辦網(wǎng)上反腐倡廉教育報(bào)告會，宣傳黨風(fēng)廉政新舉措新要求，改善了基層學(xué)習(xí)教育條件；開展作風(fēng)建設(shè)知識測試網(wǎng)上答題活動，擴(kuò)大了職工群眾的參與率和教育面；大力宣傳廉潔從業(yè)先進(jìn)典型事跡，營造廉潔文化大環(huán)境，增強(qiáng)了宣傳教育的效果。各基層單位通過運(yùn)用會議、宣傳櫥窗、板報(bào)、宣傳標(biāo)語和內(nèi)部局域網(wǎng)等多種有效載體，開展黨風(fēng)廉政教育，宣傳先進(jìn)典型，推動了廉潔文化進(jìn)岸基，進(jìn)船舶。

三、堅(jiān)持廉潔文化活動與宣教月活動相相結(jié)合

5月份，按照**集團(tuán)黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，突出“ 崇廉尚儉、筑牢防線”主題教育，繼續(xù)把各級領(lǐng)導(dǎo)人員、經(jīng)營管理人員和企業(yè)有人、財(cái)、物等業(yè)務(wù)處置權(quán)的重要崗位人員作為教育的重點(diǎn)對象，開展了第八次黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。通過黨委中心組和黨支部專題學(xué)習(xí)以及個(gè)人自學(xué)等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)江澤民同志關(guān)于反腐倡廉的重要論述，胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話和十七大精神，學(xué)習(xí)**集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)的《學(xué)習(xí)資料》和企業(yè)規(guī)章制度，深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育，開展廉潔從業(yè)典型示范和榮辱觀教育，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好作風(fēng)和“廉潔從業(yè)、誠信守法”理念，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司在這次宣傳教育月活動中，組織開展“八個(gè)一”活動，營造了廉潔的文化氛圍。

一是召開動員大會和上黨課。公司召開了宣傳教育月動員大會，公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)中層管理人員、直屬單位班子成員和駐港辦事處黨政負(fù)責(zé)人以及管錢管物重要崗位人員共80余人參加了會議，總經(jīng)理和黨委副書記、紀(jì)委書記分別作了動員講話和廉潔從業(yè)黨課輔導(dǎo)報(bào)告。

二是舉行廉潔從業(yè)承諾簽名。公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)中層管理人員、重要崗位人員、直屬單位班子成員和駐港辦事處黨政負(fù)責(zé)人進(jìn)行了“崇廉尚儉、筑牢防線”廉潔從業(yè)承諾簽名活動。

三是開展了反腐倡廉工作調(diào)研。認(rèn)真總結(jié)公司貫徹落實(shí)懲防體系推進(jìn)計(jì)劃的情況，提出了懲防體系推進(jìn)措施；認(rèn)真總結(jié)公司近幾年效能監(jiān)察立項(xiàng)及實(shí)施情況，提出了改進(jìn)意見和建議；開展了不正當(dāng)交易行為自查自糾工作。

四是組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)征文活動。選送5篇論文報(bào)集團(tuán)紀(jì)委。

五是組織黨紀(jì)法規(guī)知識測試。以**集團(tuán)紀(jì)委編印的《2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月學(xué)習(xí)資料》為依據(jù)，編印黨紀(jì)法規(guī)知識測試題，組織各單位領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員經(jīng)營管理人員進(jìn)行測試。

六是開展反腐倡廉專題網(wǎng)絡(luò)教育。公司紀(jì)委在****網(wǎng)站多媒體信息服務(wù)頻道開辟廉政專欄，播放“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題學(xué)習(xí)講座”錄像片1－6集，供各單位組織 收看，接受廉潔文化的感染和洗禮。

七是開展典型案例分析活動。將原上海無人駁管理處主要負(fù)責(zé)人的違紀(jì)問題，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動的典型案例，總結(jié)了六條教訓(xùn)，提出了六項(xiàng)要求，教育各級經(jīng)營管理人員引以為戒。

八是進(jìn)行廉潔從業(yè)談話。公司對新提拔和重新任命的9名干部進(jìn)行任前談話，提出了廉潔從業(yè)要求；對5名違紀(jì)人員及

相關(guān)人員進(jìn)行了誡勉談話。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，宣教月活動期間，公司上下共舉辦廉潔從業(yè)報(bào)告會18場次、1710人次參加；上廉政黨課182場次，2274人次參加；舉辦知識測試41場次，1519人次參加；廉政談話651人；承諾簽名1418人；各級表彰廉潔從業(yè)先進(jìn)基層單位17個(gè)、先進(jìn)個(gè)人 49人，宣傳廉潔從業(yè)典型212人。

四、堅(jiān)持廉潔文化活動與主題教育相相結(jié)合

深入開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從業(yè)”主題教育“六個(gè)一”活動。堅(jiān)持從各級領(lǐng)導(dǎo)人員自身抓起，對容易誘發(fā)腐敗行為的重要關(guān)口加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)檢查，防患于未然。一是重要節(jié)日不放松，把好廉潔關(guān)。把元旦、春節(jié)等重要節(jié)日作為防范重點(diǎn)，行文規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)人員要廉潔過“兩節(jié)”、禁止鋪張浪費(fèi)行為，通過開展“兩節(jié)”期間的執(zhí)紀(jì)檢查和“小金庫”的自查清理，鏟除滋生腐敗的土壤。二是專項(xiàng)治理不松懈，把好清查關(guān)。根據(jù)集團(tuán)的部署，貫徹中紀(jì)委《嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，積極做好對照檢查和專項(xiàng)清理糾正工作，公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)人員和經(jīng)營管理人員填寫《自查登記表》2015份。從自查清理的情況看，未發(fā)現(xiàn)有違反禁令的問題。三是治理商業(yè)賄賂不松勁，把好監(jiān)督關(guān)。圍繞船舶購建、資產(chǎn)處置等對外交易活動領(lǐng)域，開展治理商業(yè)賄賂專題調(diào)研和自查自糾工作。從自查的情況看，未發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂的行為。公司紀(jì)委在開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從業(yè)”的主題教育中，制作了《廉潔文化在央企》電視片；以“樹清風(fēng)正氣，助**騰飛”為主題，舉辦反腐倡廉文藝演唱會，并制成dvd光碟65盤下發(fā)到各基層單位組織收看；組織觀看《暖秋》、《賭之害》等警示錄像片和《我的長征》等革命歷史題材影視片，參觀廉潔文化書畫攝影作品展，開展革命傳統(tǒng)教育和送溫暖活動，增強(qiáng)了廉潔文化的感染力和輻射力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，主題活動期間，公司上下共組織觀看警示錄像片112場次，8450 人次參加；舉辦反腐倡廉文藝演出6場次、1150人次參加；組織12批次人員觀看廉潔文化書畫攝影作品展；領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉104人次；誡勉談話4人；報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)16人；上交禮金4.8萬元、禮品41件。

按照股份公司黨委的統(tǒng)一部署,在股份公司專項(xiàng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下開展的為期三個(gè)月的公司廉潔從業(yè)專項(xiàng)教育活動圓滿結(jié)束.教育活動開展期間,公司黨委,公司為確保專項(xiàng)教育活動扎實(shí)有效,組織上精心安排,工作上狠抓落實(shí),抓住重點(diǎn),注重實(shí)效,按照廉潔從業(yè)專項(xiàng)教育活動各階段的工作任務(wù),分步實(shí)施,全面落實(shí),實(shí)現(xiàn)和達(dá)到了開展專項(xiàng)教育活動的目標(biāo)要求.6月30日下午,公司召開廉潔從業(yè)專項(xiàng)教育活動總結(jié)大會.大會由公司工會主席謝小坡主持,公司黨委書記李良順在會上作了總結(jié)講話.李書記的講話分三個(gè)方面的內(nèi)容:一,精心組織,全面落實(shí),扎實(shí)有效地開展專項(xiàng)教育活動.他說,公司開展廉潔從業(yè)專項(xiàng)教育活動以來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化活動載體,組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員以學(xué)習(xí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定和集團(tuán)公司下發(fā)的有關(guān)文件為主線,通過學(xué)習(xí),切實(shí)提高思想認(rèn)識,認(rèn)真解決突出問題,建立制度體系,促進(jìn)了各級領(lǐng)導(dǎo)人員提高廉潔從業(yè)意識,較好地實(shí)現(xiàn)了開展專項(xiàng)教育活動的目標(biāo)要求.二,本次開展專項(xiàng)教育活動主要成效和體會.他說,在股份公司黨委,股份公司領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,通過公司各單位各部門的共同努力,公司開展廉潔從業(yè)專項(xiàng)教育活動取得一定的成效,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是提高了對開展專項(xiàng)教育活動重要性的認(rèn)識.二是公司制度體系建設(shè)得到進(jìn)一步完善.三是各級領(lǐng)導(dǎo)人員主動接受監(jiān)督意識進(jìn)一步加強(qiáng).三,鞏固成果,努力推進(jìn)公司又好又快發(fā)展.他說召開這次會議,既是對廉潔從業(yè)專項(xiàng)教育活動的一次全面總結(jié),也是在新的起點(diǎn)上做好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的一次再動員.實(shí)踐證明這項(xiàng)活動的開展,再次取得了明顯的階段性成效.在今后的工作中,各單位要認(rèn)真總結(jié)和提煉好的經(jīng)驗(yàn)和做法,注重實(shí)踐成果,促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員提高廉潔從業(yè)意識,促進(jìn)公司又好又快發(fā)展.一是要著力構(gòu)建廉潔從業(yè)教育的長效機(jī)制.二是要逐步建立完善的廉潔從業(yè)制度體系,切實(shí)抓好各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí).三是要在權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督上,做到關(guān)口前移增實(shí)效.李書記最后說,公司深入開展廉潔從業(yè)專項(xiàng)教育活動即將告一段落,但日常性的廉潔從業(yè)教育是加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè),是一項(xiàng)長期的任務(wù),是提高企業(yè)管理水平重要組成部份與必然要求,鞏固教育活動的實(shí)踐成果依然任重道遠(yuǎn).我們要在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真按照國資委和股份公司黨委的部署,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)反腐倡廉教育,促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)人員提高廉潔從業(yè)意識,促進(jìn)公司又好又快發(fā)展,以優(yōu)異的成績圓滿地完成今年任務(wù),實(shí)現(xiàn)2010年各項(xiàng)工作又上新臺階,開創(chuàng)新局面而共同努力奮斗 今年７月是自治區(qū)第八個(gè)黨風(fēng)廉政教育月，主題是“堅(jiān)持廉潔從政（業(yè)），抵制商業(yè)賄賂”。各地、各部門要積極行動起來，廣泛開展思想教育，采取更加有效的措施，推動地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作深入開展。

開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，是黨中央、國務(wù)院從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)作出的重大戰(zhàn)略決策。商業(yè)賄賂違背社會主義市場經(jīng)濟(jì)的基本原則，破壞市場秩序，妨礙公平競爭，影響投資環(huán)境，直接危害經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展，損害人民群眾切身利益，敗壞社會風(fēng)氣，成為滋生腐敗行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的溫床，各級黨委、政府和有關(guān)部門、單位，要從講政治和全局的高度，充分認(rèn)識治理商業(yè)賄賂的重大意義，統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，下決心堅(jiān)決治理。

今年以來，根據(jù)中央和自治區(qū)的部署，地區(qū)積極開展了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，取得了初步成效。但是，我們必須清醒地看到，地區(qū)治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作還要進(jìn)一步深化，主要表現(xiàn)在：部分系統(tǒng)、單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不到位，對專項(xiàng)治理工作安排部署不及時(shí)；有的同志認(rèn)為商業(yè)賄賂問題太復(fù)雜，治理起來難度大，有畏難情緒；有的認(rèn)為本系統(tǒng)、本單位不是治理重點(diǎn)，存在與己無關(guān)的思想；有的部門和單位在確定工作方案時(shí)，脫離實(shí)際，照抄照搬，缺乏針對性、有效性和操作性，搞形式、走過場、應(yīng)付檢查等等。對于這些問題，我們絕不能掉以輕心，各單位、各部門要按照地區(qū)治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，認(rèn)真制定防范整改措施。

推動治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，要嚴(yán)格把握政策界限，嚴(yán)肅查處商業(yè)賄賂案件。要嚴(yán)肅查處性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重、涉案范圍廣、影響面大的大案要案。對已經(jīng)查實(shí)立案的，不管涉及到哪個(gè)單位、哪個(gè)人，都要一查到底。

治理商業(yè)賄賂，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。要按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的要求，建立健全責(zé)任機(jī)制，理順工作關(guān)系，明確工作范圍，落實(shí)責(zé)任分工。各級黨委、政府和各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人要根據(jù)地區(qū)的統(tǒng)一安排，組織引導(dǎo)本部門、單位認(rèn)真開展自查自糾，在自查自糾的基礎(chǔ)上，針對薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，研究提出整改措施，建立健全自律機(jī)制。

治理商業(yè)賄賂是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，事關(guān)地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，意義重大、任務(wù)艱巨。我們要按照自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署和地區(qū)的實(shí)施意見，認(rèn)真抓好各項(xiàng)宣傳教育活動的落實(shí)，深入開展反腐倡廉和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，推動地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展，為建設(shè)富裕文明和諧阿克蘇創(chuàng)造良好的環(huán)境.廉潔從業(yè)心得體會

曾照輝

為了加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。中央出臺了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，是加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的一項(xiàng)重大決策，是深入開展企業(yè)反腐倡廉工作的重大步驟。所有這些從業(yè)行為規(guī)范，都是針對在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中不斷有貪污腐敗、收受賄賂的案件發(fā)生，給國家和企業(yè)造成重大損失。為了規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)要求而對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)廉潔性提出的一種責(zé)任要求、一種行為規(guī)范，是在企業(yè)內(nèi)部建立一種監(jiān)督機(jī)制，是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的愛護(hù)和保護(hù)措施。通過學(xué)習(xí)，我覺得作為一名國有企業(yè)中層管理人員應(yīng)時(shí)常反思自己，經(jīng)常用規(guī)范檢查對照自己，并從以下幾方面把好防腐反腐關(guān)：

一、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為企業(yè)中層管理人員要以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。一個(gè)人如果平時(shí)不學(xué)習(xí)，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責(zé)，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學(xué)習(xí)對一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人員來說是很重要和必要的，通過政治理論學(xué)習(xí)可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平時(shí)常以工作忙，沒空等理由而不參加集體政治理論學(xué)習(xí)，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個(gè)人經(jīng)常不學(xué)習(xí)頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強(qiáng)不能放松，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人員更要擠出時(shí)間自覺參加政治學(xué)習(xí)，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

二、要端正職業(yè)道德思想，增強(qiáng)道德觀念。一個(gè)人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)發(fā)展上，而是會想方設(shè)法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業(yè)。我們作為一名企業(yè)中層管理人員，能干到當(dāng)前崗位來之不易，要好好珍惜，不要把領(lǐng)導(dǎo)崗位當(dāng)作撈錢的本錢，為一時(shí)的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切；在工作上要向上對得起領(lǐng)導(dǎo)向下對得起員工，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。

三、要知足常樂，保持平衡心態(tài)。作為企業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo)人員，個(gè)人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報(bào)酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時(shí)貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身輕松。

四、要管住小節(jié)，守好自己的情操和品質(zhì)。現(xiàn)在有的人認(rèn)為這個(gè)年代吃吃喝喝不算啥，收點(diǎn)小禮沒什么，生活作風(fēng)隨便一點(diǎn)不要太認(rèn)真。這些人正是平時(shí)在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自己的職責(zé)，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領(lǐng)導(dǎo)人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓(xùn)，并以此為戒，時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯(cuò)。做到見誘惑心不動，見財(cái)物心不癢，君子取財(cái)取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得，與妻子孩子共享家庭快樂。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人？所以要把本企業(yè)的反腐倡廉工作抓好，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，模范遵守上級關(guān)于廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以自己的言行去帶動全體員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設(shè)好。

二0一0年七月二十七日

為了加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。中央出臺了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，是加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的一項(xiàng)重大決策，是深入開展企業(yè)反腐倡廉工作的重大步驟。省煤炭集團(tuán)公司為了進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)內(nèi)從業(yè)人員，也相繼制定出“十個(gè)不準(zhǔn)”等廉潔自律規(guī)定，所有這些從業(yè)行為規(guī)范和不準(zhǔn)，都是針對在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中不斷有貪污腐敗、收受賄賂的案件發(fā)生，給國家和企業(yè)造成重大損失。為了規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)要求而對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)廉潔性提出的一種責(zé)任要求、一種行為規(guī)范，是在企業(yè)內(nèi)部建立一種監(jiān)督機(jī)制，是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的愛護(hù)和保護(hù)措施。通過學(xué)習(xí)，我覺得作為一名國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)時(shí)常反思自己，經(jīng)常用規(guī)范和不準(zhǔn)檢查對照自己，并從以下幾方面把好防腐反腐關(guān)：

一、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。一個(gè)人如果平時(shí)不學(xué)習(xí)，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責(zé)，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學(xué)習(xí)對一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人員來說是很重要和必要的，通過政治理論學(xué)習(xí)可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平時(shí)常以工作忙，沒空等理由而不參加集體政治理論學(xué)習(xí)，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個(gè)人經(jīng)常不學(xué)習(xí)頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強(qiáng)不能放松，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人員更要擠出時(shí)間自覺參加政治學(xué)習(xí)，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

二、要端正職業(yè)道德思想，增強(qiáng)道德觀念。一個(gè)人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)發(fā)展上，而是會想方設(shè)法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業(yè)。我們作為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，能干到領(lǐng)導(dǎo)崗位來之不易，要好好珍惜，不要把領(lǐng)導(dǎo)崗位當(dāng)作撈錢的本錢，為一時(shí)的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切；在工作上要向上對得起領(lǐng)導(dǎo)向下對得起員

工，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。

三、要知足常樂，保持平衡心態(tài)。作為企業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo)人員，個(gè)人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報(bào)酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時(shí)貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身輕松。

四、要管住小節(jié)，守好自己的情操和品質(zhì)。現(xiàn)在有的人認(rèn)為這個(gè)年代吃吃喝喝不算啥，收點(diǎn)小禮沒什么，生活作風(fēng)隨便一點(diǎn)不要太認(rèn)真。這些人正是平時(shí)在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自己的職責(zé)，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領(lǐng)導(dǎo)人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓(xùn)，并以此為戒，時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯(cuò)。做到見誘惑心不動，見財(cái)物心不癢，君子取財(cái)取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得，與妻子孩子共享家庭快樂。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人？所以要把本企業(yè)的反腐倡廉工作抓好，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，模范遵守上級關(guān)于廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以自己的言行去帶動全體員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設(shè)好。中國經(jīng)濟(jì)報(bào)《水電上網(wǎng)電價(jià)大大低于火電，應(yīng)該盡快糾正》

水電上網(wǎng)電價(jià)大大低于火電，有悖于科學(xué)發(fā)展的理念，應(yīng)該盡快糾正

專家觀點(diǎn)

在中國,用風(fēng)電來替代水電是不現(xiàn)實(shí)的。火電第一，水電第二，風(fēng)電、核電爭第三，其他新能源補(bǔ)充，這種格局在2050年前將難以改變。

長期以來，水電上網(wǎng)電價(jià)大大低于火電，有悖于科學(xué)發(fā)展的理念，應(yīng)該盡快得到糾正。壓低水電電價(jià)，使利益由西部發(fā)電側(cè)轉(zhuǎn)移至東部用電側(cè)，貧困地區(qū)補(bǔ)助了富裕地區(qū)，“窮人”補(bǔ)助了“富人”，不利于區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。

高季章

在化石燃料價(jià)格震蕩向上，大氣污染治理任務(wù)嚴(yán)峻，特別是全球氣候變化影響日漸顯現(xiàn)、威脅全人類的生存和發(fā)展的背景下，全球發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的要求日益強(qiáng)烈。中國以燃煤為主的電力結(jié)構(gòu)，到了必須加快調(diào)整的時(shí)期，發(fā)展清潔可再生能源就成為必然的選擇。從我國的資源條件和技術(shù)成熟度來看，水電在2050年以前，都將是我國最主要的清潔可再生能源，承擔(dān)室氣體減排的重要任務(wù)。

但是，對于加大水電的比例，繼續(xù)建設(shè)一批大、中、小型水電站，將我國水電的開發(fā)比例，達(dá)到發(fā)達(dá)國家的水平，還是存在不少疑慮，主要是生態(tài)環(huán)境和移的影響問題。因此，水電的進(jìn)一步發(fā)展同樣需要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，走可持續(xù)發(fā)展的道路。

“水電可持續(xù)發(fā)展”是可以實(shí)現(xiàn)的 在保持會和諧和生態(tài)環(huán)境良好的條件下，水電資源得到高效的可持續(xù)的利用。水電可持續(xù)發(fā)展不僅包括將要建設(shè)的水電站，而且還應(yīng)該包括在建和已建的水電站，包括規(guī)劃、環(huán)評、勘測設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行、改造升級、退役處理等全過程。

從“資源特性”看，水電也是資源型產(chǎn)業(yè)，最終的開發(fā)量是有限的。但水能資源的可再生性決定了水電是不會枯竭的資源型產(chǎn)業(yè)。這與火電不同，火電依賴的煤、油、天然氣均是不可再生的，一旦燃料枯竭，火電便無法生產(chǎn)，而水電能以開發(fā)的最大容量繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，機(jī)電設(shè)備和土建工程的老化是可以更新的，這一優(yōu)勢使得多數(shù)發(fā)達(dá)國家都優(yōu)先開發(fā)水電。

從資源角度看，水電將長期在我國電力工業(yè)中位居第二，在可再生能源發(fā)電中位居第一。有一種觀點(diǎn)認(rèn)為，在中國風(fēng)電可以替代水電，這是不現(xiàn)實(shí)的。中國可以開發(fā)4億千瓦水電，由于風(fēng)電的年利用小時(shí)約為水電的1/2，如果要達(dá)到與水電相同的電量，就要開發(fā)8億千瓦風(fēng)電，從資源量和環(huán)境限制上看這是不可能的。為了應(yīng)對氣候變化，實(shí)現(xiàn)減排室氣體的目標(biāo)，水電、風(fēng)電、核電、其他清潔能源都應(yīng)該大力發(fā)展，力爭使火電的比重降到50％以下。但火電第一，水電第二，風(fēng)電、核電爭第三，其他新能源補(bǔ)充的格局在2050年前將難以改變。

從技術(shù)方面看，應(yīng)該保證水電站能長期安全運(yùn)行，比如要妥善解決地震問題、泥沙問題。世界上已有一批運(yùn)行100年以上的水電站，新技術(shù)可使其壽命達(dá)到200年或更長；“可持續(xù)”也是相對的，在新的更經(jīng)濟(jì)更環(huán)保的能源技術(shù)大規(guī)模采用時(shí)，水電可能會退出歷史舞臺，但水庫還會繼續(xù)發(fā)揮防洪、供水等方面的作用。

從經(jīng)濟(jì)性方面看，由于化石燃料的不可再生性，盡管目前價(jià)格波動，但長期看肯定是上漲的；今后水電由于移、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、安全方面的費(fèi)用增加，經(jīng)濟(jì)性會下降，但實(shí)行同質(zhì)同價(jià)的策和對清潔可再生能源的優(yōu)惠策會提高其經(jīng)濟(jì)競爭力。

從生態(tài)環(huán)境方面看，由于歷史條件的限制，過去已建的部分工程，特別是引水式電站，沒有保證生態(tài)流量的下泄，對生態(tài)環(huán)境造成負(fù)面影響。但水電建設(shè)是可以搞好生態(tài)環(huán)境保護(hù)的，世界上有24個(gè)國家水電占總發(fā)電量90％以上，其中挪威99％電能是水電，人均水電裝機(jī)6千瓦；巴西為人口1.5億的大國，90％電力供應(yīng)是水電。其他發(fā)達(dá)國家水電的開發(fā)率，日本84％、美國82％、法國80％、瑞士80％、德國73％、加拿大65％，這些水電工程大部分是在上世紀(jì)80年代以前開發(fā)的，現(xiàn)在這些國家生態(tài)環(huán)境良好。而到2009年6月，中國的水電的開發(fā)率（已建成容量/技術(shù)可開發(fā)容量）為34％。

水電開發(fā)不應(yīng)使生態(tài)環(huán)境受到破壞，受到影響的應(yīng)該進(jìn)行恢復(fù)和補(bǔ)償。中國有一批水電站在生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面是成功的，但就全局來講，這方面的工作需要大大加強(qiáng)。

移是影響“水電可持續(xù)發(fā)展”的頭等問題

移問題是世界性的難題，但在中國是可以破解的。三峽工程用國家統(tǒng)籌的辦法解決了120萬移，我國今后水電開發(fā)的移強(qiáng)度（每萬千瓦移數(shù)）約為三峽工程的1/10。除了國家已實(shí)行的策外，專家學(xué)者和各級府都在進(jìn)行探索，比如“投資型移”與云南的“16118策”。

“投資型移”的概念是將應(yīng)補(bǔ)償移的經(jīng)費(fèi)不是一次性給移，而是作為投資（股份），獲取水電開發(fā)的長期效益，安置費(fèi)用先用借款的方式解決。以怒江流域?yàn)槔總€(gè)移每年得到的收益在5000元左右；但需要解決“流域統(tǒng)籌”的管理機(jī)制和經(jīng)費(fèi)“持續(xù)增加”的來源問題。

云南省府2007年針對金沙江中電站移提出的“16118策”，“立足長效補(bǔ)償機(jī)制（逐年定量遞增，補(bǔ)償期與電站運(yùn)行期相同）；實(shí)行6種安置并舉（城市安置、城鄉(xiāng)結(jié)合安置、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安置、分散安置、貨幣安置、就業(yè)安置）；建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金；享受統(tǒng)一后期扶持（600元/人年）”。實(shí)行兩年效果良好，移年人均得到的綜合補(bǔ)助達(dá)到4800～6000元，為歷史最高水平。

我們應(yīng)該及時(shí)總結(jié)、完善云南的經(jīng)驗(yàn)。目前看，至少有三個(gè)方面的難題需要解決：所需資金如何來；不同的電站移補(bǔ)償措施與標(biāo)準(zhǔn)差異引起的攀比問題；新標(biāo)準(zhǔn)和措施與已按老標(biāo)準(zhǔn)安置移的差異和攀比問題。

長期以來，水電上網(wǎng)電價(jià)大大低于火電，在多方面違背科學(xué)發(fā)展觀，應(yīng)該盡快得到糾正。其一，同質(zhì)不同價(jià)違背市場經(jīng)濟(jì)公平競爭的原則；其二，清潔的水電電價(jià)大大低于污染較重的火電，是鼓勵(lì)污染的策；不僅得不到風(fēng)電的優(yōu)惠電價(jià)策，還不如污染較重的火電；其三，壓低水電電價(jià)，使利益由發(fā)電側(cè)轉(zhuǎn)移至輸配電；其四，壓低水電電價(jià)，使利益由西部發(fā)電側(cè)轉(zhuǎn)移至東部用電側(cè)，貧困地區(qū)補(bǔ)助了富裕地區(qū)，“窮人”補(bǔ)助了“富人”，不利于區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。

從1980年至2008年，水電累計(jì)發(fā)電量58000億千瓦時(shí)，按每千瓦時(shí)少計(jì)電費(fèi)0.1元計(jì)，共計(jì)從水電平調(diào)資金5800億元。“同質(zhì)同價(jià)”應(yīng)該寫入國家法律并盡快實(shí)施，由此增加的收入應(yīng)該主要用于移和生態(tài)環(huán)境保護(hù)。按2008年的水平，每年增加560億資金，完全可以為搞好移和生態(tài)環(huán)境保護(hù)提供資金支撐。

水電開發(fā)要解決生態(tài)環(huán)境保護(hù)問題

開發(fā)與生態(tài)環(huán)境保護(hù)首先是“建與不建”的問題，應(yīng)該在規(guī)劃階段（包括規(guī)劃環(huán)評）基本確定。

從科學(xué)發(fā)展的角度看，水電開發(fā)規(guī)劃應(yīng)該在區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、流域綜合規(guī)劃的指導(dǎo)下制訂。但實(shí)際上區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、流域綜合規(guī)劃落后于水電的開發(fā)規(guī)劃，干流的規(guī)劃落后于支流的規(guī)劃；還有就是規(guī)劃的時(shí)效問題，規(guī)劃何時(shí)需要修編，國家法律并無明確規(guī)定。涉及國家自然資源的規(guī)劃應(yīng)該是府職能，規(guī)劃的滯后與不明確，是造成“無序開發(fā)”的重要原因。國家有關(guān)部門應(yīng)抓緊規(guī)劃與規(guī)劃修訂，然后進(jìn)行規(guī)劃環(huán)評，通過后就不再爭論“上與不上”的問題，進(jìn)一步研究如何實(shí)施的問題。

在工程建設(shè)中，要妥善解決生態(tài)環(huán)境的保護(hù)問題，措施很多。需要重視研究、開發(fā)、應(yīng)用環(huán)境友好技術(shù)，如洞挖法開采石料代替明挖，氣墊式調(diào)壓井和旋流式洞內(nèi)消能等等。

此外，保證水電工程的安全與長期運(yùn)行需要解決地震、泥沙以及各種“老年病”問題。我國在2050年水電資源基本開發(fā)完畢時(shí)，有8000萬千瓦裝機(jī)的水電站已工作50～100年，防治“老年病”將是一個(gè)重要課題。

（作者為中國水利水電科學(xué)研究院原院長）

第五篇：廉潔從業(yè)總結(jié)

個(gè)人廉潔從業(yè)總結(jié)

本人今年6月份從張集礦二水平項(xiàng)目部機(jī)電管理科調(diào)到華興能源有限責(zé)任公司機(jī)電工程技術(shù)部工作，今年11月被聘為運(yùn)絞隊(duì)副隊(duì)長，之前本人雖然不是科級管理人員，但一直在從事工程管理方面的工作，現(xiàn)將我一年來主要工作情況和廉潔從業(yè)情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、個(gè)人工作履職情況：

2012年在張集礦二水平機(jī)電科，我主要負(fù)責(zé)張集礦第二副井井架及東風(fēng)井井架安裝工程等安裝工作。在華興能源公司機(jī)電工程技術(shù)部我主要負(fù)責(zé)地面污水處理站設(shè)備安裝工程以及安裝工程“三控制”資料收集整理工作。在管理安裝過程中本人堅(jiān)決抵制社會上的不良風(fēng)氣，從未出現(xiàn)為私利對施工單位進(jìn)行“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，更沒有接受施工單位吃請、娛樂、紅包等。我作為一名剛剛走向基層的管理人員，我深知運(yùn)絞隊(duì)副隊(duì)長崗位來之不易，要好好珍惜，不要把管理崗位當(dāng)作撈錢的本錢，為一時(shí)的貪欲而毀了自己。因此我必須嚴(yán)守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切，這就是常說的壁立千仞無欲則剛，才能在當(dāng)今物欲橫流的社會，做到真正的廉潔從業(yè)。

二、個(gè)人家庭經(jīng)濟(jì)情況及生活作風(fēng)情況

我應(yīng)該正確對待權(quán)力，認(rèn)真履行好自己職責(zé)。一年來，沒有違反國家及華興能源有限公司唐家會煤礦有關(guān)廉政規(guī)定和制度的行為。本人內(nèi)收入約10萬元，在淮南市田家庵區(qū)有住房一套，目前尚在按期還貸中，本未出現(xiàn)婚喪嫁娶事項(xiàng)，沒有借節(jié)假日和婚禮喜慶

等事宜，收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證問題；本人擁有幸福的家庭，可愛的孩子以及慈祥的父母，和愛人感情穩(wěn)固，本人對家人能嚴(yán)格要求，對自己嚴(yán)格約束，所以本人很抵制不正當(dāng)男女關(guān)系等有損社會公德行為和貪圖享樂、低級趣味、鋪張浪費(fèi)、玩物喪志等現(xiàn)象。在安裝工程管理過程中，我緊抓工程“質(zhì)量、進(jìn)度、安全和投資”等四大控制，在工程簽證、驗(yàn)收以及工程量核準(zhǔn)中由本人經(jīng)手的工程，一律經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意，相關(guān)部門聯(lián)合驗(yàn)收簽字的多部門聯(lián)合監(jiān)督下進(jìn)行。我也和單位同事們能經(jīng)常進(jìn)行思想交流，互相鞭策，互相促進(jìn)。杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。

三、下廉政從業(yè)承諾

我作為一名華興能源有限責(zé)任公司運(yùn)絞隊(duì)的一名管理人員，作為公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)關(guān)鍵的一環(huán)，我將結(jié)合自己崗位實(shí)際和國家及集團(tuán)公司有關(guān)廉潔從業(yè)的規(guī)范對照檢查自己，并在今后的工作中從以下幾方面做好廉潔從業(yè)：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。“物必自腐，而后蟲生”，廉潔從業(yè)是拒腐防變的基礎(chǔ)性工作，筑牢自己的思想道德防線，不斷增強(qiáng)自身的免疫力認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)以及華興能源有限責(zé)任公司相關(guān)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則，認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)定，提高自己的思想和精神境界，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，端正自己的思想作風(fēng)，提升自己的思想境界。做一名懂管理、守規(guī)則的基層區(qū)隊(duì)管理人員。

（二）、認(rèn)真參加華興能源有限責(zé)任公司組織的各類黨風(fēng)廉政活

動，堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，自覺向組織匯報(bào)個(gè)人廉潔從業(yè)工作的情況，自覺接受監(jiān)督。經(jīng)常參運(yùn)絞隊(duì)廉政民主生活會制度。通過廉政民主生活會，重溫各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度，積極開展批評和自我批評，查找在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、管理作風(fēng)等方面存在的不足。對存在的問題積極整改，我們作為一名基層管理人員，我的崗位來之不易，要好好珍惜，不要為一時(shí)的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切。并主動接受職工的監(jiān)督，用實(shí)際行動樹立在職工中的勤廉形象。

（三）、潔身自愛，嚴(yán)以律己。充分發(fā)揚(yáng)廉潔從業(yè)、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作中嚴(yán)以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個(gè)人利益而損害公司利益，不收授禮品，不借職位之便收拿回扣，對公司資源的使用以節(jié)約、適度生活中培養(yǎng)生活節(jié)儉的好習(xí)慣，不給腐敗違規(guī)提供機(jī)會，公私分明，不用公款吃喝，不利用公司資源辦理個(gè)人業(yè)務(wù)。

（四）、要知足常樂，保持平衡心態(tài)。作為運(yùn)絞隊(duì)的一名管理人員，個(gè)人的收入在企業(yè)中屬于比較高的，知足者為樂，為了自己幸福的家庭，可愛的孩子、慈祥的父母以及賢惠的愛人，我絕不會因?yàn)闉榱艘粫r(shí)貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子，要知足常樂。

（五）、要管住小節(jié)，守好自己的情操和品質(zhì) “千里之行，始于足下”，“千里之堤，潰于蟻穴”。講得都是一個(gè)道理，那就是要從小事、小節(jié)做起，從現(xiàn)在做起。做到見誘惑心不動，見財(cái)物心不癢，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得，拒絕

做被溫水里煮的青蛙。

（六）正人要先正己、做反腐倡廉表率，做為華興能源有限責(zé)任公司基層副職，如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人？要想把本區(qū)隊(duì)的反腐倡廉工作抓好，首先我自己要以身作則，模范遵守上級關(guān)于廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以自己的言行去帶動全體職工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設(shè)好。因此，我要自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。八小時(shí)以內(nèi)與八小時(shí)以外一個(gè)樣，有沒有監(jiān)督一個(gè)樣，不斷加強(qiáng)自己的廉政修養(yǎng)。

總之，使廉潔從業(yè)落到實(shí)處，在工作、學(xué)習(xí)、生活中能堅(jiān)持講原則，時(shí)刻警鐘長鳴，自覺接受公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。總結(jié)人：張 沛2012年11月12日