第一篇：推進安監局強化經濟環境工作辦法

一、指導思想

年我局優化經濟環境的指導思想是：堅持以中國特色社會主義理論和黨的十七大會議精神為指導，緊緊圍繞市委、市政府提出的“項目興市”的發展要求，以承接產業轉移推進新型工業化為中心，以規范執法、優質服務、提高效能、落實問責為重點，進一步創建安監系統公開、公平、公正的政務環境、信用環境和法制環境，促進 經濟社會又好又快發展。

二、主要內容

年全市安全監管系統優化經濟環境工作的主要內容是：嚴格遵守法律法規，進一步規范執法行為；牢固樹立服務意識，進一步提高優質服務水平；切實改進機關作風，進一步提高行政效能；嚴格落實行政問責，進一步強化優化經濟環境措施。

1、嚴格遵守法律法規，進一步規范執法行為。全局機關干部要認真學習黨和國家安全生產方針政策和法律法規，嚴格依法行政，文明執法。在監管執法過程中，做到持證上崗、亮證執法，不超越法定職責范圍和管轄區域執法，不超越職權實行強制措施。組織實施全面安全檢查，要有檢查方案，有檢查重點內容，有檢查情況通報；組織實施單項安全檢查，必須經局主要負責人批準。對安全生產違法違規行為，嚴格按法律法規的規定處罰，法律法規沒有規定的，不予處罰；安全生產違法行為輕微的要及時糾正，沒有造成危害后果的，也不予行政處罰。

2、牢固樹立服務意識，進一步提高優質服務水平。一是改善服務態度。對前來市局辦事的企業和群眾，機關工作人員要文明禮貌，熱情接待，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風。安全監管執法人員要主動深入基層檢查指導工作，到企業不提工作之外的要求，不隨意訓人，要以理服人，切實為基層群眾排憂解難。二是推行告知單制度。對前來辦事的服務對象提供的材料符合法定條件的，要及時受理；對不能受理的，各科室工作人員要一次性告知所辦事項需要的材料、辦理程序、辦結的時限，并出具文字告知單。三是嚴肅服務紀律。局機關各科室要增強廉潔從政意識，到企業履行公務時一律不準接受企業的吃請和各種饋贈，嚴禁利用職務之便謀取不正當利益，嚴禁索拿卡要，一經發現，嚴肅查處。

3、切實改進機關作風，進一步提高行政效能。一是繼續深入推進政務公開工作，健全和完善政務公開的各項制度，在首問責任、審批許可、限期辦結、執法檢查、執收執罰、優質服務、違諾責任、過錯追究等方面，積極通過政務信息公開欄、網站、文件資料等形式向社會公開。二是落實崗位責任制。各科室根據職能職責，將工作內容、工作標準、目標要求分解和量化到每位工作人員，做到職責明晰、任務明確、責任到人。各科室負責人對本科室工作人員履行職責、完成工作任務的情況要進行監督檢查，發現問題及時糾正，確保科室整體工作效率和質量。三是強化首問責任制。首問責任人和首問責任科室必須做到有問必答。是自己職權范圍內的事，能辦的要馬上辦理，不能馬上辦理的要耐心做好解釋工作；不是自己職權范圍內的事，要主動為服務對象引路，直到交給職能科室工作人員；要加強機關科室之間的協調配合，涉及到幾個科室的事項由領導確定主辦科室，負責辦理過程的協調，各科室必須在規定的時間內辦理完畢。四是推行限時辦結制度。辦理特種作業人員操作證、安全管理人員資格證資料齊全符合要求的，自受理之日起 個工作日內完成。辦理非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等項目“三同時”審查和危險化學品經營許可證、煙花爆竹銷售許可證資料齊全符合要求的，個工作日內完成。安全生產許可證自受理之日起 個工作日審查完畢。需報省安監局審批的，及時報請省局審批。五是簡化辦事程序。在辦理安全生產許可證、特種作業人員操作證、安全資格證、危險化學品經營許可證、煙花爆竹批發企業銷售許可證、“三同時”審批等手續時做到分工明確，程序流暢，追查嚴格，在辦事程序上能簡則簡，努力提高行政審批速度和服務質量。

4、嚴格落實行政問責，進一步強化優化經濟環境措施。一是建立暢通的投訴受理機制。按照市優化辦要求，市局組建了行政效能投訴中心，受理機構為局紀檢監察，投訴電話為。對群眾的投訴做到有登記、有查處結果、有回音，一般性問題7個工作日內答復，重點違法違紀問題在 個工作日答復。對市行政效能中心查辦的文件，要積極配合，嚴肅處理；交辦的文件要立即查辦，盡快反饋結果。二是建立快速的投訴處理機制。市局將進一步完善現有的投訴處理辦法，簡化投訴處理的程序和環節，采取轉辦、交辦、督辦、自辦等方法，認真處理群眾的每一件投訴，真正做到回復百分之百，滿意百分之百。三是建立嚴格的結果運用機制。市局優化經濟環境工作要與黨風廉政建設、年終目標考核相結合，對成績突出的科室和個人，在年底評先選優中優先推薦；對工作不力，違反有關規定，產生不良影響的，依照有關規定嚴肅處理，并追究相關責任。

三、工作措施

1、強化宣傳教育，增強優化意識。積極組織干部職工深入學習省、市有關優化經濟環境會議精神和政策規定以及外地的經驗，對照會議精神、政策規定和先進經驗廣泛討論，尋找差距。在機關認真開展正反典型教育，以正面典型引導、反面典型警示，促進工作人員經濟環境意識的進一步增強。各科室要制定嚴格的工作制度，明確工作目標和工作措施，把優化經濟環境工作的各項規章制度落實到實際工作中去，形成用制度管人、管事的良好氛圍。

2、推進制度建設，再創優化經濟環境工作新機制。一方面對符合規定、行之有效的制度，要狠抓落實，另一方面要結合安全監管工作實際進一步推進制度創新。今年著重要建立完善優化環境舉報獎勵制度、行政效能投訴處理制度、政務公開工作責任追究制度、損害經濟發展環境責任追究制度、行政執法評議考核制度等五項工作制度，以此推動優化經濟環境工作再上新臺階。

3、加強監督檢查，促進工作落實。一是加強重點工作督查。局紀檢監察室、綜合法規科定期對安全生產許可證、特種作業人員操作證、危險化學品經營許可證、煙花爆竹銷售許可證的辦理和“三同時”審查等重點工作情況進行監督檢查，定期通報督查結果，并與年終目標管理考核掛鉤。二是改進督查的方式方法。要采取調查走訪、召開座談會、明查暗訪等形式，定期聽取服務對象的意見和建議，查找問題，采取措施，逐項整改，真正把優化經濟環境工作措施落到實處。

4、切實履行職責，嚴格責任追究。建立獎懲機制，及時查處影響經濟環境案件，對行政不作為、亂作為、慢作為行為予以通報，并啟動行政問責，嚴格責任追究，對好的典型予以表揚，把優化經濟環境同反腐倡廉工作有機結合起來，作為一項重要內容來抓，確保優化經濟環境工作全面落到實處。

5、抓好重點活動。一是在 月份開展優質服務月活動，組織有關業務科室深入重點企業進行技術咨詢，協調矛盾，處理問題，幫助企業建立健全安全生產管理制度，加強對職工的安全培訓，落實隱患排查治理工作。二是按照市優化辦的要求，積極配合抓好政務廣場、政務熱線活動、優質服務報告會、測評活動，宣傳本單位優化經濟環境工作的新措施、新辦法，及時協調解決基層群眾提出的具體問題。

四、組織領導

為加強對市局優化經濟環境工作的領導，保證各項工作有效開展，局里成立優化經濟環境工作領導小組，黨組書記、局長 同志任組長，局領導班子成員 同志為副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責優化經濟環境日常工作，同志任辦公室主任。

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第二篇：強化工作推進機制

強化工作推進機制

上報創建基層黨建工作品牌材料：

各位黨（總支）支部書記，大家好！

今天我代表企業黨總支對我總支近期黨建工作開展情況做如下匯報，主要工作如下：

一、強化領導，明確責任，加強對企業支部書記的領導，確定各個支部書記責任，管好自己支部的黨員。

二、培訓學習，營造氛圍，在黨的十八大召開之后，組織黨員學習十八大精神，努力營造學習氛圍，響應國家號召，努力工作，“實干興邦，空談誤國”。

三、及時反饋，系統總結，及時把各個黨員的情況反饋，抓緊企業黨支部建設工

作，摸清企業黨員人數，達到建立黨支部要求的企業及時向街道辦事處黨工

委匯報。

上報創建基層黨建工作典型案例：

上報創建基層黨建工作交流材料：

各位黨（總支）支部書記，大家好！

今天我代表企業黨總支對我總支近期黨建工作開展情況做如下匯報：

一、企業黨總支基本情況：

企業總支共有黨支部8個，其中2012年組建支部3個，黨員總人數38人，黨組織關系在祿脿的有23人。沒有黨員減少情況。

二、近期工作情況：

1、催促辦理新成立黨支部黨員組織關系轉移手續，幫助新支部建章立制，協調支部工作場所，促進新支部工作正常開展。

2、開展好基層組織工作，抓好基層黨組織星級管理、分類定級，激勵競位升級長效機制。

3、組織好黨員學習培訓，組織黨員學習十八大精神，按要求組織好黨章知識考試。

三、工作計劃：

1、繼續加強理論武裝深入開展黨員干部學習貫徹黨的十八大精神活動，良好的營造學習氛圍。

2、以“四群”教育為契機，開展好黨的群眾路線教育實踐活動，著力加強服務型黨組織建設，認真解決好企業生產經營中存在的問題和困難，促進企業黨員、企業主、員工和諧共處，最終完成市委、政府下達的各項指標任務。

3、加強對企業支部書記的領導，注重提升黨員素質，提高基層黨組織和黨員的凝聚力、戰斗力。

4、認真做好黨內統計，新黨員培養、黨刊征訂發放工作，及時把各個黨員的情況反饋給街道黨工委，及時督促辦理組織關系轉移工作。

5、認真組織好黨員活動，將活動正常化、制度化、落實競位升級長效機制，先進帶后進，加強凝聚力，提高黨員活動積極性，團結一致做好企業黨建工作。

上報創建基層黨建工作形成典型示范帶動機制總結：

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是保持黨員先進性的前沿陣地。建立健全并落實好基層黨建工作機制，始終是鞏固黨執政基礎的重要保證，也是加強黨的執政能力建設和先進性建設的必然要求。提高黨的執政能力，永葆黨的先進性，必須充分發揮黨建工作機制的保障作用，以明確的責任機制推動黨的先進性建設，以務實的運行機制落實黨的先進性建設，以創新的工作舉措推進黨的先進性建設。

一、強化管黨意識，以明確的責任機制推動黨的先進性建設

推進黨的先進性建設，最根本的是黨要管黨，健全各級黨組織齊抓共管的責任機制，把黨建設好，為堅持和實踐黨的先進性提供組織保證。

1、應當增強憂患意識，加強管黨意識教育。我們黨是執政黨，如果黨不管黨、管不好黨，不能正確地把握自身建設方向，就有脫離人民群眾，喪失先進性，失去執政地位的危險。黨要管黨，首先是黨的各級組織要管黨，要管黨員，管干部，管各級領導班子和基層黨組織建設，只有把黨組織和黨員干部個體建設好，才能保持黨整體的先進性。要進一步增強各級黨組織管黨意識，牢固樹立“不抓黨的建設是失職，抓不好黨的建設是不稱職”的觀念，把黨要管黨、從嚴治黨的方針貫徹到黨的思想、政治、組織、作風和制度建設的各個方面，體現到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監督的各個環節，使黨的建設體現時代性，把握規律性，富于創造性。

2、應當推行目標管理，健全落實管黨責任制。總結這次先進性教育活動的成功經驗，健全抓好新形勢下黨建工作的責任機制，必須突出抓住兩條：一要堅持領導帶頭；二要嚴格實行責任制。按照責任制管責任人、責任人管一班人的要求，健全黨委抓黨建、黨組織書記帶頭抓黨建、相關部門配合抓黨建的目標責任制，真正形成一級抓一級，一級帶一級，各職能部門相互配合、齊抓共管的工作機制。不僅要明確職責任務，還要制定嚴格的目標責任考核制度，把履責情況同獎懲掛起鉤來。近年來，隨州市委全面推行了《黨組織書記履行基層黨組織建設責任情況考核辦法》，要求各級黨委逐步建立健全經濟工作、黨建工作“雙線目標考核責任制”，確保各級黨委(黨組)主要負責人履行第一責任人、分管負責人履行具體責任人、基層黨組織負責人履行直接責任人的職責，效果較好。

3、應當加強保障措施，創造開展黨建活動的良好環境。要加強黨務干部隊伍建設，為推進黨的先進性建設提供人才支持。按照提高素質、優化結構、相對穩定的要求，選拔一批德才兼備的干部，充實黨務干部隊伍。要加大選拔優秀高校畢業生黨員到基層工作的力度，堅持推行從機關單位選派優秀黨員干部到農村或社區擔任支部書記。同時，要不斷完善黨務干部隊伍的繼續教育工作，增強他們的政治素質和業務技能，增強基層黨組織探索和解決自身問題的能力。要加強基層黨組織陣地建設，為黨員提供相互交流、學習提高的渠道。重點加強黨員活動室標準化建設，確保基層黨組織辦公有地點、活動有場所、學習有資料，努力把活動室建成黨員的“培訓處”和“信息港”。要加大基層黨建工作經費投入，切實解決好基層黨務工作者工資、待遇，黨組織基礎陣地建設，黨員活動經費等問題，為增強基層黨組織的活力提供物質保障。

二、改進工作方式方法，以務實有效的運行機制落實黨的先進性建設

黨的建設要實現目標、取得實效，必須努力探索新時期黨建工作的活動規律，建立起一套協調、有效的工作運行機制，從而不斷拓寬黨建工作思路，豐富黨建工作內容，活躍黨建工作形式。

1、要通過抓調研出思路，把握準加強黨的先進性建設方向。在新形勢下，只有深入調查研究，才能增強黨建工作的主動性和針對性。重點要著眼發展大局加強對重點問題的調研、著眼工作創新加強對難點問題的調研、著眼工作落實加強對熱點問題跟蹤調研、著眼指導實

踐加強對典型經驗的調研，提出推進工作的措施，為領導決策提供正確依據，掌握工作的主動權。要大興調查研究之風，每年確定黨建重點調研課題，通過定期召開黨建工作形勢分析會、理論研討會等形式，組織引導領導干部和黨務干部積極參與黨建重點、熱點、難點問題的集中研討，力爭在一些事關本地區重大問題上有所突破。要建立健全領導干部分點包片、掛鉤聯系等工作制度，明確規定各級黨員領導干部每年要有相當的時間深入基層搞調查研究，親自主持撰寫1-2篇有情況、有分析、有對策的調研報告，用以指導工作。

2、要通過抓載體創特色，搭建基層黨組織和黨員保持先進性、展示先進性的平臺。在先進性教育活動中，各級黨組織要緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這一主線，根據不同時期的工作重點和不同行業、不同崗位的實際，從解決黨組織和黨員存在的突出問題入手，著力為基層黨組織和廣大黨員發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用創新載體、搭建舞臺。比如，在機關圍繞作風建設開展創“五好”、“兩服務、兩促進”、服務承諾、“奉獻在崗位”活動；在農村圍繞新農村建設開展“三級聯創”、“雙建雙帶”、“雙向培養”、“設崗聯戶建新村”活動；在企事業單位圍繞增強效益開展“三推三爭”、黨員責任區、黨員先鋒崗活動；在流通、零售領域圍繞誠信經營大力開展黨員示范崗、黨員掛牌經營、黨員經營示范戶活動；在城市下崗失業職工黨員中圍繞就業解困開展“雙帶”、“一幫

一、心聯心”活動；在街道社區中圍繞建設文明小區大力開展“三聯一創”活動，等等。通過開展創先爭優和黨性實踐活動，努力把先進性體現在黨員的崗位上、落實在黨組織的行動中，不斷激發黨組織和黨員的內在活力。

3、要通過抓典型帶全局，運用典型引路推動工作上臺階。典型具有示范、鼓舞和警戒作用，樹立典型、以點帶面來推動工作，既具有號召力，又具有推動力。要經常深入基層，善于發現具有群眾基礎和時代特點的典型。堅持基層黨建工作示范點制度，因地制宜地培育一些不同類型、各具特色、看得見、學得來的黨建工作典型。要準確地總結和塑造典型，把精神和經驗系統化、理論化，使之具有普遍指導意義。要正確地宣傳和推廣典型，充分發揮典型的示范、輻射和帶動作用，使各級黨組織和廣大黨員學有榜樣、干有方向。從而調動各級黨組織和廣大黨員的積極性和創造性，堅定抓好工作的信心，給黨的基層組織建設注入新的活力，推動基層黨建整體水平提高。

三、堅持改革創新，以創新的工作舉措促進黨的先進性建設

1、適應經濟社會結構的新變化，科學構建基層黨組織體系。根據形勢和情況的變化，在不斷完善傳統領域的黨建工作體制的同時，必須不斷整合、拓展和完備新興領域黨的組織體系，鞏固黨執政的組織和階級基礎；消除黨員教育管理“盲點”，保持黨員先進性。要推廣“支部+協會”的做法，按照產業狀況設立黨組織，并根據黨員的特長、興趣與愛好等，采取自愿與組織調配相結合的原則劃分黨小組，充分發揮黨支部的專業特色和黨員的特長。全面推行黨總支建在社區、黨支部建在小區、黨小組建在樓棟的辦法，積極構建條塊聯動、資源共享、優勢互補、共同發展的社區黨建工作新機制，有效拓展社區黨建的新空間。要在“兩新”組織中按照屬地、屬條、屬資、屬業等不同方式靈活設置黨組織，消除黨的組織“空白點”，對流出黨員相對集中的地方設立流動黨支部、黨小組或流動黨員站等，做到哪里有黨員，黨組織就建到哪里。

2、根據黨的工作中心改進教育內容和形式，增強黨員教育工作的先進性。黨員個體保持先進性既要靠自身努力，更需要加強教育，不斷提高群體素質和水平，這也是保持黨整體的先進性的重要保證。當前，黨員隊伍中還存在著黨性觀念淡化、黨性修養弱化、紀律意識退化，知識結構陳舊單

一、能力素質不高的問題，影響了黨員先進性的體現。基于此，必須堅持把理論武裝黨員作為重點，強化黨性教育，切實解決部分黨員黨性弱化的問題。把學習教育貫穿于集中性教育活動和經常性教育工作的全過程，廣泛開展學理論、學黨章、學法規、學時事活動，切實用“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦，保證黨員按照先進性要求發揮作用。必須根據發展的需要和黨員的需求，加大技能培訓力度，切實解決黨員能力素質不適應新形勢、新任務的問題。對黨員領導干部加強經濟管理和法律知識培訓，提高領導發展的能力；對機關黨員加強新知識和業務培訓，提高服務水平；對企業黨員加強科技知識和創業知識培訓，提高參與市場競爭能力；對農村黨員加強適用技術培訓，提高致富本領。必須不斷改進黨員教育培訓的方式方法，因地制宜、因人施教、按需培訓，充分運用電化、網絡等現代化教育手段，增強培訓的實效。通過教育培訓，使廣大黨員不僅成為先進性思想的承載者，而且還成為先進生產力的代表，成為經濟建設的合格人才。

3、健全規范各項工作制度，努力實現基層黨建工作的規范化、科學化、民主化。當前，要著重改革和完善適合本地區發展水平、具有較強針對性的事關黨的執政能力和先進性建設的制度，如權力運行和監督制度、科學決策制度、聯系群眾制度、反腐倡廉制度等，以保證加強黨的建設有章可循、有矩可依。要完善民主決策、科學決策的具體措施，進一步規范基層黨組織的議事范圍和決策程序，提高基層黨組織的執政效能。要改變表彰先進與提拔重用脫節的做法，建立健全黨內擇優汰劣的選拔任用和評價激勵機制，創造先進性生長的環境和條件。制定黨員保障權力實施細則，建立健全黨內民主制度，積極探索黨代表常任制、黨務公開的有效途徑和辦法，建立健全黨內通報、情況反饋和重大決策征求意見等充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度，從而賦予黨員動力和保護黨員權力。要積極探索新形勢下黨風廉政建設的規律，努力建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的體系和工作機制，建設清正、廉潔、務實、高效的各級黨組織。

第三篇：區安監局五個強化大力推進安全生產大檢查

區安監局五個強化

推進安全生產大檢查工作

為進一步加強安全生產大檢查工作，區安監局采取強化五項措施保障大檢查工作深入推進。一是強化督導檢查。7月23日至30日，區安委辦聯合區委、區政府“兩辦”督查室對照制定的各鄉辦、各安委會重點成員單位層面檢查明細表深入五辦一鄉及安委會重點成員單位就安全生產大檢查工作情況逐一進行了專項督查。二是強化監管力量。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，分別制定了20個行業領域安全生產大檢查工作方案，加大安全監管力度，進一步強化安全生產重點行業、重點企業、重點部位和崗位的安全監管。三是強化隱患排查。結合本轄區實際大力開展危險化學品、煙花爆竹、涉氯涉氨行業領域的隱患排查，對在檢查中發現的安全隱患，限期進行整改到位，做到不放過一處事故隱患。四是強化自查自糾。按照企業事故隱患排查自查標準對重點場所要害部門進行隱患排查，對于排查出的隱患統一建立臺賬，督促企業全面、及時整改到位。五是強化安全意識。局長親自帶隊，通過宣傳、動員等形式把安全生產工作的重要性、緊迫性傳達到重點行業和重點企業，大力宣傳安全生產大檢查工作，突出教育重點，普及安全生產常識，宣傳教育工作要橫向到邊，縱向到底，做到人人皆知，切實地把宣傳教育走進每個人的心里，在全區范圍內掀起宣傳熱潮，做到家喻戶曉、深入人心。

第四篇：縣區安監局機關基礎工作考評辦法

亳安監?2009?9號

關于印發《縣區安監局基礎管理工作

考評辦法》的通知

各縣區安監局：

現將《縣區安監局基礎管理工作考評辦法》印發給你們，請遵照執行。

二〇〇九年二月一日

抄送：局機關各科室 縣區安監局基礎管理工作考評辦法

為做好縣區安監局基礎性工作，推進日常工作和安全監管工作制度化、規范化管理，提高機關工作效率，增進市局與縣區局之間的業務聯系，特制定縣區安監局基礎管理工作考評辦法。

一、指導思想

以建設“高效、務實、廉潔、服務”型機關為目標，在加強安監人員隊伍建設、做好日常工作的基礎上，結合機關效能建設，對縣區安監局機關基礎性、經常性的重點工作進一步歸納梳理，制定統一、可操作性強的標準，規范，督促、激勵縣區安監機關提高工作質量和效率，促進安全生產各項工作的落實，不斷提高凝聚力、戰斗力和創造力。

二、考評內容

對縣區安監局日常工作進行量化考評的主要內容：機關事務性工作、班子建設、政務信息、安全檢查、隱患整改、重大危險源監控、事故調查處理、應急救援、宣傳教育、安全許可、項目調度、報表和總結等材料報送等12個方面（考評細則及評分標準見附件）。

三、考評方式

由市局組織考評組進行考評，每季度考評一次，采取聽匯報、查資料、看現場相結合辦法，對縣區日常工作完成的質量、效率以考核評分表的形式進行考核打分（100分為基礎分）。

考評組依據考評結果，綜合確定各縣區得分并進行通 報。

四、考評結果的運用

基礎管理工作考評結果納入縣區安全生產目標考核內容，全年綜合分值按20%加權計入縣區安全生產目標考評分。對安全生產目標考評先進的單位，根據《亳州市安全生產目標管理考核辦法》予以表彰和獎勵。

五、考評具體要求

各縣區要提高對基礎管理工作實行量化考評的認識，建立健全目標管理責任制，分解落實各項任務，進一步細化、量化各項工作指標，做到定科室、定人員、定要求，把量化標準落到實處。要強化工作過程管理，做好日常工作記錄等基礎材料的收集和整理，定期組織檢查自評，隨時掌握工作開展情況，發現問題及時整改，推動機關工作內容、方式和載體的不斷創新，提高縣區安監機關工作的整體水平。

六、實施時間

本辦法自2009年1月 1日起施行。附：縣區安監局基礎管理工作考核評分表

第五篇：××學院信息工作推進辦法

××學院信息工作推進辦法

為進一步落實中央、省委和省委××部關于信息工作的要求部署，不斷強化和加強××院信息工作，全面提升信息工作科學化、制度化水平，更好服務新時代黨外代表人士教育培訓事業持續健康發展，依據《省委××部信息工作考評辦法》，特制定本辦法。

一、參加部門：學院各處室

二、計分辦法

信息工作按得分進行推進。經省委領導批示的信息分值加倍。動態類信息原則上當日報送，最遲不超過2個工作日（含信息發生日）。

1.中央統戰部信息工作主要載體：《每×匯報》每條計10分；《××工作》每條計20分；《調研參考》每條計20分；《××》每條計20分；《中央××工作領導小組簡報》每條計20分。

2.中央××院信息工作主要載體：《×院通訊》、××院網站、微信公眾號每條均計2分。

3.省委、省委××部信息工作主要載體：《××信息》每條計10分，《××信息簡報》、黑龍江統一戰線網站、龍江統戰微信公眾號每條均計1分。

4.××院信息工作主要載體：《工作動態》、××學院網站、××院微信公眾號每條計1分，××院3種信息載體采用的信息不重復計分。

三、推進辦法

1.各處室主要負責人為信息工作第一責任人，負責監督指導本處室信息的采集和編寫，各處室需指定1名信息員，負責信息報送。

2.任務指標：各處室每年合計得分不少于20分（其中在中央統戰部、省委統戰部合計得分不少于8分）。

3.學院每月對各處室信息工作得分情況進行排名，并在院長辦公會上進行通報。

四、信息工作反映的主要范圍

1.政務活動。如學院、處室、支部的各類重要會議信息。多供省委統戰部和我院信息工作載體采用。

2.事務活動。如創建精神文明的各類活動。多供××部和我院信息工作載體采用。

3.業務工作的開展情況。各處室開展業務工作的具體情況。多供中央社院、省委統戰部、我院信息工作載體采用。

4.工作經驗材料。對專項或工作中取得的先進行驗進行總結并用于系統學習交流。多供中央××院、××部、我院信息工作載體采用。

5.調研資政報告。展現統戰工作研究的理論和實踐創新成果，反應新情況、探索新問題，提出具有針對性、可操作性的建議，為各級領導決策提供有價值的參考資料。主要供中央統戰部信息工作載體采用。

五、信息工作管理要求

1.要高度重視信息工作，增強做好信息工作的責任感。充分認識信息工作對于擴大交流、展示社院形象的重要作用；充分認識信息工作對于服務領導科學決策，當好參謀的重要作用。學院各處室負責人要進一步提高思想認識和責任感，加強對信息報送工作的組織領導，及時有效的報送信息。

2.要積極抓好信息源，確保信息報送的實效性和質量。各處室負責人及信息員要有敏銳的視角和觸角，積極抓住信息源，深入挖掘工作亮點、熱點、重點、難點，準確、迅捷地報送有價值的信息。要在加強信息調研，搞好綜合分析和深層次分析上下功夫；要在反應××工作熱點、難點和可能影響××工作開展的苗頭性、傾向性問題上下功夫；要在突出××特色和社院特色上下功夫；要在提高信息稿件的文字質量上下功夫。

3.辦公室要做好審核關和協調關，慎防誤報和漏報，做到“勤、準、快”，多出優質信息。