第一篇：在全礦反腐倡廉大會上的講話范文

么繁忙，總要擠出一定時間，“閉門謝客，閉門思過，堅持真理，修正錯誤”。與革命先輩相比，目前個別黨員干部則視道德修養為“軟約束”，可有可無，甚至放棄道德修養，放縱各種欲望，這是很危險的。實踐證明，抵御誘惑，拒腐防變，思想道德修養是第一道防線。一些原本合格的黨員干部墮落為～分子，往往是從思想道德這道防線失守開始的。所以，我們各級領導干部必須在端正黨風、作風方面作表率，廉潔自律，加強自身修養。在任何情況下都要穩得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑，以高尚的道德情操和人格力量來加強世界觀的改造，切實搞好自我監督，自覺做到“慎初、慎微、慎獨、慎友”。慎初，就是要在面對第一次誘惑的時候把握住自己；慎微，就是要在小節上把握住自己。各級黨員領導干部，必須注意克服小節無大礙的麻痹思想，從小事做起，從小處來起，以“螻蟻之穴，潰堤千里”的憂心對待自己的一思一念；以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎態度對待自己的一言一行；以“夙夜在公、寢食不安”的姿態對待自己的一職一責，切實做到防微杜漸；慎獨，就是要在沒人監督的時候把握住自己；慎友，就是要在結交朋友上把握住自己。要多交益友，不交損友；多交諍友，不交佞友。

二是要樹立正確的政績觀、價值觀，切實做到勤政為民，維護好礦區穩定。“做官先做人，萬事民為先”。各級干部要以求真務實的精神，樹立科學的發展觀、政績觀、價值觀，用全面的、實踐的、群眾的觀點看待政績，看待自身價值，重視從源頭、從基層解決事關群眾切身利益的問題。要牢固樹立群眾觀點，切實擺正自身位置，堅持把群眾的呼聲作為工作的第一信號，堅持把維護群眾利益作為工作的第一職責，堅持把群眾滿意作為工作的第一標準，為員工群眾誠心辦實事、辦好事，不斷融洽和升華干群關系，進一步增加企業的凝聚力和向心力，為礦井發展增添動力。

三是要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持清正廉潔。應該看到，權力是一把雙刃劍，正確用權可以為民造福，建功立業；用權不當，則可能害人害己，禍患無窮。為此，各級領導干部都要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，要正確處理好權力、責任、義務的關系。權力不是謀私的工具，權力就是責任，權力就是服務，權力越大，責任越大。能不能正確行使手中的權力，是一個干部對企業的事業心、責任感強不強的具體體現，是對職工群眾感情的具體體現，只有這樣認識，才能做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”，掌權為公，用權為民，有權不濫用，不謀私，依法行使手中的權力，不濫用職權、玩忽職守，不任人為親、營私舞弊，不弄虛作假、與民爭利，切實管好自己的人，干好自己的事。

三、突出工作重點，強化效能監察，為實現新跨躍、新發展奠定堅實的基礎

吳官正同志曾經指出，反腐倡廉工作要緊緊圍繞發展這個主題去開展。因此，我礦的反腐倡廉工作就要以服務于全礦的發展大局為目的，以不斷提高經濟效益為落腳點，牢牢抓住提高效益、發展經濟的主線，突出關鍵環節，解決主要矛盾，保證黨風廉政建設、反腐倡廉工作實現總體推進。要扎實有效地開展好行政效能監察活動，強化對機關及工作人員職責職能履行情況的監督檢查，改善行政管理，提高行政效能，推動全礦工作全面提速。

一是要不斷強化依法行政。～的形式多種多樣，違反國家法律法規和有關政策，侵犯員工群眾的切身利益也是其中的一種表現形式。我們提倡反腐倡廉，強調“群眾利益無小事”，關鍵的一點就是要求各級干部，要帶頭學法規，學政策，在研究問題、制定政策時充分考慮國家、集體和員工群眾的利益，堅持依法行政，保證員工群眾的合法利益不受侵犯，維護礦井穩定，促進經濟發展。同時，要加強制度建設，狠抓制度落實。要在全礦形成靠制度管人、按制度辦事、用制度規范行為的機制。要突出加強對掌握人、財、物等重點崗位、部門的工作人員的制度約束，杜絕各類違規違紀現象的發生。

二是要加強招議標、物資比價采購管理。要嚴格執行招議標和物資比價采購制度，嚴格按照程序辦事，規范操作，嚴格把關，本著“公開、公平、公正”和“擇優、誠信”的原則，真正選擇那些信譽好、質量高、價格優的物資設備和施工隊伍，杜絕暗箱操作、營私舞弊現象。在這方面，我們已經做了一些扎實有效的工作，從去年的辦公樓裝修、二十年礦慶，到今年的招待所裝修改造工程，都嚴格執行招議標制度，今后，還要繼續堅持。

三是要進一步做好礦務公開工作。要進一步加大公開力度，增加工作的透明度，對與員工切身利益相關的事項，在決策之前，要先接受群眾監督，可以公開的，要廣泛聽取群眾意見后再做決定。在公開過程中，要做到辦事原則、程序、條件、范圍、數量、標準、時間、承辦、監督、效果、處罰規定等全部予以公開，接受來自各方面的監督，真正還權于員工群眾。各單位要本著認真負責的態度和求真務實的作風，及時準確全面地做好公開工作。同時，紀檢監察、工會、政工科、人力資源科等部門要對公開情況進行檢查，確保群眾監督的權力落實到位。

同志們，反腐倡廉工作貴在抓落實，抓落實就是抓發展，抓落實的過程就是把上級精神與我礦實際結合起來的過程，加強黨風廉政建設、轉變作風抓落實是對每一個領導干部思想路線、工作方法、工作態度、工作能力的檢驗，希望從我做起，一級抓一級，切實抓好落實，全面完成各項工作任務，為我礦改革發展穩定的大局做出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

第二篇：在全礦反腐倡廉大會上的講話

同志們：今天，我們召開這次大會，目的是認真貫徹落實中紀委四次會議、省紀委六次會議和集團公司反腐倡廉工作會議精神，進一步動員大家，提高認識，加強領導，深入持久地抓好反腐倡廉工作，解決黨員干部中存在的作風問題，在全礦形成一種良好的風氣，為深化改革、推動發展提供重要保證。下面，我重點講三個方面的問題。

一、大力弘揚求真務實精神，大興求真務

實之風，恪盡職守，率先垂范，爭當我礦改革發展的排頭兵胡錦濤總書記在中紀委三次全會上，對弘揚求真務實精神作了深刻闡述，站在全黨事業和工作大局的高度，站在歷史發展和現代化建設的高度，站在黨與人民群眾根本關系的高度，提出了“四求四務”的具體要求，（即求我國社會主義初級階段基本國情之真，務堅持長期艱苦奮斗之實；求社會主義建設規律和人類社會發展規律之真，務抓好發展這個黨執政興國的第一要務之實；求人民群眾的歷史地位和作用之真，務發展最廣大人民根本利益之實；求共產黨執政規律之真，務全面加強和改進黨的建設之實。）揭示了新的歷史條件下求真務實的內涵、本質和關鍵，深化了我們對求真務實要求的理解和認識。求真務實是我們開展各項工作的基本標準。工作不真、作風不實也是黨員干部失職瀆職、行政腐敗的一種表現形式。縱觀我礦的黨員領導干部隊伍，主流是好的，特別是去年以來，全礦干部按照黨風廉政建設、干部作風轉變和“三老四嚴”、“五敢”的要求，做到克己奉公，率先垂范，勤奮敬業，拼搏奉獻，為維護我礦的發展穩定大局，推進我礦的經濟發展做出了積極貢獻。尤其是在今年一季度的接續調整和4402會戰中，面對諸多困難，許多同志舍小家顧大家，連續多天吃住在礦，與工人同下，靠現場，出主意，想辦法，定措施，及時解決現場問題，為我礦走出低谷、扭轉被動局面做出了積極貢獻，表現出強烈的使命感、責任感和大局意識。實踐證明，我們這個隊伍是經得起考驗的，是能夠起到先鋒模范作用的。但是，也應該清醒地看到，我們仍然有個別黨員干部，身上不同程度地存在著一些不良現象和不正之風，主要表現在：一是思想觀念滯后，跟不上形勢的發展變化；二是作風飄浮，工作不扎實，心態浮躁，不能深入一線，靠前指揮，華而不實；三是好大喜功，急功近利，欺上瞞下，投機取巧，做表面文章，搞形勢主義；四是群眾意識淡薄，對員工疾苦關心不夠，對群眾反映的問題解決處理不及時，甚至高高在上，脫離群眾。這些問題表現在行為上，根子還在思想上、作風上，如果得不到有效地解決，勢必削弱黨員干部隊伍的凝聚力、戰斗力，勢必損害黨群干群關系，影響我礦改革發展的穩定大局，影響我礦各項奮斗目標的實現。各級領導干部對此必須保持清醒的認識，要高度重視，認真學習，深刻領會，帶頭貫徹落實好各級反腐倡廉會議精神和兩個《條例》，模范遵守中紀委三次會議提出的“四大紀律八項要求”，開展好“三自四常三樹”主題教育，時刻保持清醒的頭腦，始終堅持廉潔自律，做到廉政、勤政、效政，不斷強化自身作風建設，做求真務實的身體力行者。大興求真務實之風，就要緊密結合各項工作，實實在在地轉變作風，在付諸實踐、注重成效上下功夫，堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，立志做求真務實的人。堅持講實話，就是在工作中，要采取辯證唯物主義的態度，老老實實地反映客觀事物的本來面貌，丁是丁，卯是卯，有喜報喜，有憂報憂，不講假話，不聽假話，不歪曲事實真相，防止干擾決策，搞壞風氣，破壞當前來之不易的大好局面。堅持出實招，就是要通過周密細致的調查研究，提出符合礦井客觀實際、有利于礦井發展的決策、方案、意見、措施及辦法，以科學的發展觀，創造性地開展工作，解決好我礦安全、生產、經營等方面的實際問題。堅持辦實事，就是要從改造世界、服務人民的實際出發，辦有利于企業發展和為人民謀利益的事。多辦得人心、暖人心、穩人心的好事實事，把好事辦好，把實事辦好。當前，要重點解決好井下人車、噴漿自動上料等問題，減輕工人勞動強度。并趁夏季的有利時機，搞好職工澡塘改造，為職工提供一個舒適、亮潔的沐浴環境。堅持務實效，是求真務實的最好檢驗，工作究竟有沒有實效，有多大實效，不能憑自我感覺，要看在實際工作中，有沒有取得實際成果、取得多少實際成果，即職工有沒有獲得實際利益、獲得多少實際利益，職工滿意不滿意、滿意程度如何。也就是說職工對我們的工作滿意，我們才能得到廣大職工的支持和擁護，我們的企業才有發展的不竭動力。這就要求各級黨員領導干部要牢固樹立求真務實精神，戒虛、戒偽、戒浮、戒空，把工作的著力點真正放到研究解決改革發展穩定的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，放到研究解決生產經營中的突出問題上，以取得實實在在的工作成果，團結和帶領廣大職工為實現全年各項奮斗目標而努力奮斗。

二、堅持廉潔自律和勤政為民相結合，不斷強化自律意識、為民意識，為我礦改革發展創造和諧穩定的內部環境切實加強黨風廉政建設，推進反腐倡廉工作，各級領導干部必

第三篇：在全礦員工大會上的動員講話

在全礦員工大會上的講話

李志亮

全礦員工同志們：新年好！

首先給大家拜個年！祝大家工作順利、財運亨通、吉星高照、心想事成。

剛才各位副礦長和財務總監安排布臵了各自分管范圍內的工作，他們安排的工作就是我們今年要完成或實現的目標。

今年我礦的任務依然相當艱巨，一方面我們要讓礦井順利驗收，另一方面我們還要安安全全地完成公司下達的153萬噸的生產任務、各項安全指標和礦井的安全質量標準化建設。雖然，任務重了點，然而，我們非常有信心，因為我礦有你們這樣一支敢打勝仗、能吃苦耐勞的好員工隊伍。

去年我們在公司的領導下，遵循年初提出的煤礦安全生產指導思想，千方百計地抓好安全生產和安全質量標準化建設。認真執行安全生產責任制，克服重重困難，全面加快企業發展。經過大家的不懈努力，我礦各項工作整體上了一個新的水平，創下了我礦建礦以來的多個第一，全礦歷史性地呈現出政通人和，人心思上，和諧發展的大好局面。

去年我們立足采掘主戰場，克服地質條件差、生產戰線長，提升、運輸環節復雜等困難，邊生產邊技改，優化設計，科學布局，合理安排，強化管理。充分發揮隊和班組的作用，減少環節影響，統籌安排檢修時間，把無計劃影響時間降到最低限度；全年共生產原煤92.91-1-

萬噸，創歷年產煤最好記錄，比前年的34萬噸多產58萬噸，同比增長了276%；銷售收入4.29億元，比前年翻了兩番；給國家貢獻稅金8281萬元。給大家發放工資40386575元，是建礦以來發出工資最多的一年。但是去年我們在節能減排上注意不夠，造成生產成本高達2億6千7百多萬元，可以說浪費相當嚴重，也創了我礦歷史第一。值得慶幸的是，去年我礦未發生一起重大安全事故，消滅了重傷以上人身安全事故和機電運輸二類以上事故，煤礦安全生產形勢進一步好轉，保持了穩產高產持續、穩定的安全生產態勢。可是，小的安全事故還是時有發生，重點表現在安全意識淡薄，麻痹大意、疏忽過失，存在僥幸心理，有的礦級領導、科隊長責任心不強，管理不到位，有的要嘛不下井，要嘛是下井轉一圈就上來了，這些情況，今年必須克服。我們一定要加強管理，安全為天，任何事情都沒有安全重要，有些安全問題工人注意不夠的，隊長、班長一定要引起足夠的重視，在安全問題上不允許講人情，絕不能有任何同情的心理，誰不重視安全，就等于不重視生命，就是與我過不去，這樣的管理人員是不合格的。我們的管理人員一定要做重視安全的合格的管理者。去年，發生的一些安全問題都是對安全不夠重視造成的，有的是完全可以避免的，比如自己搬的石頭怎么能讓砸了自己的腳呢，這是天災還是人禍？這能怨誰？這完全是責任心不強、麻痹大意造成的；還有爬礦車的、還有行車就違規行人的，這些現象今后決不能再出現。

下面我就今年的工作提幾點要求：

（一）要精神抖擻大戰。精神是一種狀態、一種追求，沒有一點

“闖”的精神，沒有一股“拼”的勁頭，就走不出一條好路，就干不出一番大的事業。今年，公司給我們下達的原煤生產指標為153萬噸，沒有一種精神是完不成的。去年我們之所以取得如此驕人的成績，靠的就是這種精神，這種志在必得、戰則必勝、干則必成的精氣神。同樣，奪取今年決戰全勝，也必須靠這種精神，靠這種精氣神。希望全礦每一名員工，在工作中進一步增強責任意識、進取意識，通過縱比增信心，橫比找差距，把各自的工作自覺地擺到全礦發展的大局中，去比較、去定位，把目標定得更高一些，把眼界放得更寬一些，把勁頭鼓得更足一些，一刻不懈怠、一刻不停頓、一刻不放松地抓落實，以奮發有為、決戰決勝的精神狀態推動工作、加快發展。

（二）要深入一線善戰。深入是一種方法、一種水平，也是一種能力。大家要明確，做任何事情一具體就深入，一具體就突破，一具體就落實。煤礦生產是采掘機運通的運行，是“真槍實彈”，本身就是非常具體的事。要想發現問題、解決問題、推動工作，最直接、最有效的方法就是深入基層、深入一線、深入現場，做到干部在一線指揮，措施在一線落實，辦法在一線研究，問題在一線解決，作風在一線轉變，矛盾在一線化解，經驗在一線總結，水平在一線檢驗。尤其是科室隊領導干部，要身先士卒，率先垂范，主動服務，靠前服務，到一線坐鎮指揮，到一線解決問題，到一線督促指導，提供全過程、全方位的協調服務。需要解決的問題，要從快從速，絕不能把小事拖成大事，把難事拖成棘（ji）手的事，把棘手的事拖成全局性的事。

（三）要同心協力會戰。同心是一種風格、一種境界，也是一種形象。今年，各部門要圍繞礦井驗收，以安全質量標準化為主線，緊

緊圍繞完成153萬噸目標任務，開展“我為驗收獻一計、我為煤礦做貢獻”的比、學、趕、幫、超活動，堅持用安全生產的成果，檢驗每個員工的工作效果，做到“業績導向，結果第一”。在工作中，要重點加強安全教育，尤其要組織一二線員工學好用好《安全生產法》、新《煤礦安全規程》等有關法律法規，讓每一位員工都成為安全生產的“內行人”，要組織各專業的培訓，精細化操作，把培訓工作搞扎實。各級領導班子成員要把153萬噸生產任務作為一項嚴肅的政治責任，以高度負責的態度和完不成任務誓不罷休的精神去對待，主動當主力、打頭陣、爭先鋒，在完成生產任務中發揮模范帶頭作用。牢固樹立礦“一盤棋”思想，同心協力，密切配合，確保政令暢通。尤其是科隊一把手，想問題、干事情要從安全大局出發，在思想行動上和礦領導保持高度一致。要正確處理個人分工與集體合作的關系，正確看待個人在班子中的作用，在班子內部形成互相信任、互相支持、互相諒解的良好風氣。各級“三管”人員，特別是涉及錢、物的管理人員，要好好把握自己，面對形形色色的考驗，要想到黨紀法規，想到組織的培養和肩上的責任，想到個人前途和家庭名譽，自覺做到實實在在干事、干干凈凈干事。礦要加強企業文化建設，要開辟宣傳欄表揚工作中的好人好事，弘揚正氣，鞭撻假惡、推進工作的成效和做法，今年我們要大力宣傳工作中涌現出來的先進人物、先進事跡，努力在全礦營造人人講安全、人人關心安全生產的濃厚氛圍。

（四）要細化責任決戰。責任成就事業、決定成敗、體現素質，責任心勝于能力和水平。抓落實的過程，實質就是責任傳遞的過程，責任一傳到底，工作才能一抓到底；責任鏈條有縫隙，工作必然產生

梗阻。很多工作不落實，不是沒安排，而是責任不明確，相互“踢皮球”，看似誰都在管，其實誰都沒管。我們全礦每一名員工都要認真地回頭看一看、低頭想一想，自己份內的工作任務進展得如何、完成得怎樣？保質保量按時完成既定目標任務，各單位有沒有底氣，下一步該從哪些方面著手？關于今年我們要抓的工作，剛才各位礦長已經進行了明確，各單位要對所負責的工作，認真再捋（呂）一捋，仔細再排一排，對照目標找差距，明確任務找方向，進行再細化、再量化、再責任化，對每一項具體工作都要制定目標計劃，層層分解落實，明確干什么事、誰來干、怎么干、什么時間完成，做到目標、重點、措施、進度、責任“五明確”，使每項工作都有人抓、有人管、有人去落實，奮戰每一天，打好每一仗，干好每一項，確保年底交出滿意答卷。

（五）要督導考核促戰。督導考核是抓工作的有效手段，促落實的重要方法，看成效的主要尺度。目前，我們礦依然有舊的那種國營的管理影子存在，我們一定要打破舊的管理模式，大膽改革，不斷推陳出新，各相關部門要繼續加強督查力度，及時了解掌握工作進度和效果，對完成好的表揚、差的批評。堅定不移地落實安全檢查制度，要按照文件要求，把每一次檢查都做到位，把檢查的結果形成簡報，進行通報。礦將對在工作中不作為、亂作為的領導干部，特別是責任意識淡薄、工作不力、造成較壞影響的干部，進行職務調整的進行適當的職務調整；對在工作中，安全意識淡薄、麻痹大意、玩忽職守，造成損失的員工，要給予嚴肅的處理，直至清退出礦。

同志們，大河奔涌逐浪高，中流擊水正當時。此時此刻，決戰的大幕已經拉開，戰斗的號角已經吹響，艱巨的任務需要我們去落實，大量的難題等待我們去攻克，讓我們高度緊張起來，迅速行動起來，以火熱的激情，昂揚的斗志，沖天的干勁，勇敢面對戰斗的洗禮，堅決打好、打贏每一場決戰，為全面完成全年目標任務而努力奮斗！

第四篇：在全市反腐倡廉教育大會上的講話

在全市反腐倡廉教育大會上的講話程步云同志的講話黨的十六屆四中全會認真回顧總結我們黨執政五十五年來的經驗教訓，作出了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》。這個《決定》具有劃時代的意義，既是對全國人民的莊嚴承諾，也是向世界的一種形象展示，它標志著我們黨是不愧為馬克思主義思想武裝起來的、全心全意為人民服務的政黨，是對中華民族負責任的政黨，是對世界和平與共同發展承擔責任的政黨，是一個生機蓬勃的、有凝聚力和戰斗力的政黨，是一個清醒的、自覺的、有希望的政黨。正當全國上下深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神之際，我們組織全市正縣級以上領導干部觀看具有正反兩個方面典型教育意義的兩部電教片，接受一次教育，這不僅非常適時，而且非常必要。這既是市委對我們在座全體同志的一種真心愛護和殷切期望，也是再一次對我們每個同志敲響的警鐘，是對每個同志黨性、良知的一次深切呼喚。這兩部電教片，我最近在省里開會時已經觀看過，觸動很大。當時我就想到了現在在領導崗位上的數以千萬的同志，都有必要靜下心來、認認真真地接受這樣的教育。在當前錯綜復雜的形勢下，加強對我們黨的領導干部正反兩方面教育，是一項十分緊迫而長期的任務，否則我們的領導干部思想上容易盲目，容易松散，容易不警惕，容易疏忽大意，這樣下去，就會出大問題。我們領導干部不是一般的共產黨員，是共產黨員里的骨干，肩負著帶好班子、帶好隊伍、做好表率、開創事業的重任。今天我們縣處級以上領導干部都很投入地看了任長霞這個片子。任長霞是河南省登封市公安局長，她犧牲后，60萬人的登封市，有14萬人之多為她送行，十里長街感天動地，這在近幾年來是非常罕見的。對這種現象，我們每個同志作何感想，又如何認識？能在今天和平環境之下得到黨和老百姓如此崇高的贊譽？其中最核心的在如下兩個方面：一方面就是我們曾經討論過的“當官為什么？當官干什么？將來身后留什么？”的問題。任長霞同志以自己短暫的一生，實踐了立黨為公、執政為民的誓言，所以，人民給予她那樣崇高的禮贊，這不是那級組織的，不是行政命令號召的，而是老百姓自發的，是對立黨為公、執政為民大旗的禮贊。另一方面，老百姓在任長霞同志犧牲后，之所以自發地采取了這樣一種大規模的行動，就是對當前社會上黨風不好、政風不純和社會風氣不正的一種嚴厲鞭韃。蒼天在上，老百姓就是中國最高的天，老百姓對任長霞這樣一種人的禮贊，就是對另一種現存于我們黨內、政界中、社會上大量～現象和不正之風的鞭韃。王懷忠是建國以來處以極刑的第三個～，看了這個反面典型以后，大家又有何感想？王懷忠這樣的人在我們工作當中可以說是似曾相識，不要以為他是安徽的，離我們很遠，我們都是政界人，用老百姓的話說是吃政治飯、吃黨飯的領導干部，這種事情、這種現象離我們并不遠。王懷忠是帶著花崗巖腦袋去見上帝的人，他身后留下了什么？留下一個貪官污吏的臭名，成了一個永遠釘在歷史恥辱柱上的敗類。王懷忠走到這一步是有一個長期演變過程的，一個出身寒門、早年喪父喪母、住在孤兒院靠黨和政府培養大的紅苗子，怎么最后走向反面了？這樣的經歷對我們在座的每一位同志應該是驚心動魄、振聾發聵的。這樣一種殘酷的現實是有其歷史原因和現實基礎的。用馬克思主義唯物史觀來分析，這是一種客觀存在的社會現象。王懷忠腐化變質就是這種社會現象的典型，為什么？正如王懷忠講的，他的“變”是當了縣委書記以后。在此之前的王懷忠還是一個比較謹慎、比較敬業、比較能干工作的領導干部，為什么當了縣委書記以后，官越做越大，自己卻越來越走向反面？這樣的運行軌跡并非只會出現在王懷忠一個人身上，是我們執政黨內部客觀存在的亟需我們解決的一個問題，我們全體領導干部都必須正視這個現實，以免步其后塵。執政黨的領導干部，隨著位置的更替升遷，手中的權力越來越大，管轄范圍也越來越大。一個人手中有了權力，一定要思考：怎么樣用權？掌權為什么？當官為什么？盡管這個問題我們講了多年，但是始終沒有得到很好的解決。我們每個同志可以自問一下，這個問題究竟解決得怎么樣？當官到底為什么？我切身感到，這個問題并不是在當官之前就已經很好地解決了，而是走上了領導崗位后，不斷遇到的考驗和挑戰，這個問題必須一直解決、不斷解決。因為我們在不同崗位、不同時期遇到的現實和問題也不一樣，當人民公社書記遇到的是那個時候的矛盾和挑戰，當縣長、縣委書記遇到又是那個方面、那個層次的矛盾和挑戰。我們作為中國工人階級優秀分子里面的骨干，當領導究竟是為什么？這個問題即使別人不問自己也要一直在想，一直認真對待、認真解決。當官為什么？當共產黨這個官是組織上給你的一個機會，把你放在這個崗位上，是讓你為廣大老百姓辦實事、辦好事。對大部分人來講，最善良、最正直、最平常的一種想法就是，以前我沒有這樣一個崗位來施展我的才華、實現我的抱負和理想，那么組織給了我這個條件，我有了這個平臺，我就要施展我的才華、才智和本領，我的抱負就是利用這個機會給社會干些實事、給老百姓干些好事，成就一些事業。我們今天看了王懷忠的追求，他的追求是什么？他的追求就是當了小官位子還沒坐穩就已經去謀當大官了，為了這個大官千方百計、無所不用、寡廉鮮恥，最后臨到事情敗露，中紀委已經辦案來了，他還索賄200萬元，要把中紀委擺平，真是忘乎所以，糊涂透頂。這個人的毛病就出在當官居心險惡之上。今天觀看電教片的都是七品以上的官，咱們一定要互相提醒、互相關心，注意世界觀、人生觀和價值觀這三觀的改造。世界觀就是一個人對世界怎么看；人生觀就是人要干什么；價值觀就是辦事情都要有一個正確的價值，什么有價值？什么無價值？對與錯、正與負、輕與重你怎么評價，這就是價值觀。一個人當了領導干部，本事大小、知識多少、能力強弱，有主觀的、客觀的、自主的和不自主的各方面因素，但是有一點，必須做到為官要有正氣。我們現在已經是21世紀了，講正氣，是建立在一種生活無憂、工作安全、完全保障基礎上，這不是在提著腦袋打江山情況之下講的。應該說組織上對我們這部分掌握黨政權力的人，該考慮的都考慮到了，而且越來越從優。我不敢講現在已經實行了領導干部的貢獻和自己的收入完全對等，但從國情出發，逐步實現了從優這個待遇。在這樣一種情況之下，如果解決不好世界觀、人生觀和價值觀的問題，而是愚蠢地、錯誤地去選擇王懷忠那條道路，我認為那不僅僅是一種寡廉鮮恥，不僅僅是對自己良心的背叛，而且是一個最大的糊涂蟲。玉平同志剛才算了幾筆賬——政治賬、經濟賬、家庭賬、社會名聲帳等等，我認為很好，我們一定要注意。共產黨的領導干部一定不要脫離國情，不要脫離人民群眾，要追求點崇高的東西，不要追求低級趣味。縣處級領導干部大部分都是雙職工，一個人一個月掙一千五六，地廳級一個人兩千多元，加上家屬一個月怎么也有三四千，我們現在的生活哪一點過不去？再說說現在的清房問題，共產黨給縣處以上領導干部最少保證一套房，不管是高價房還是廉價房，都是保證的，我們曾經說過領導干部除了一套房，還可以有一套，將來處理這些問題時組織上會很好地考慮這些的。為了工作方便，在座的哪位沒有給你配工作用車？在座的大部分都是一個孩子，你們的孩子將來大學畢業了，不管老百姓子女就業不就業，你們的子女基本上是有保證的，所以執政黨對[1] [2][3][4][5]下一頁

第五篇：在全市反腐倡廉教育大會上的講話

黨的十六屆四中全會認真回顧總結我們黨執政五十五年來的經驗教訓，作出了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》。這個《決定》具有劃時代的意義，既是對全國人民的莊嚴承諾，也是向世界的一種形象展示，它標志著我們黨是不愧為馬克思主義思想武裝起來的、全心全意為人民服務的政黨，是對中華民族負責任的政黨，是對世界和平與共同發展承擔責任的政黨，是一個生機蓬勃的、有凝聚力和戰斗力的政黨，是一個清醒的、自覺的、有希望的政黨。

正當全國上下深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神之際，我們組織全市正縣級以上領導干部觀看具有正反兩個方面典型教育意義的兩部電教片，接受一次教育，這不僅非常適時，而且非常必要。這既是市委對我們在座全體同志的一種真心愛護和殷切期望，也是再一次對我們每個同志敲響的警鐘，是對每個同志黨性、良知的一次深切呼喚。這兩部電教片，我最近在省里開會時已經觀看過，觸動很大。當時我就想到了現在在領導崗位上的數以千萬的同志，都有必要靜下心來、認認真真地接受這樣的教育。在當前錯綜復雜的形勢下，加強對我們黨的領導干部正反兩方面教育，是一項十分緊迫而長期的任務，否則我們的領導干部思想上容易盲目，容易松散，容易不警惕，容易疏忽大意，這樣下去，就會出大問題。我們領導干部不是一般的共產黨員，是共產黨員里的骨干，肩負著帶好班子、帶好隊伍、做好表率、開創事業的重任。今天我們縣處級以上領導干部都很投入地看了任長霞這個片子。任長霞是河南省登封市公安局長，她犧牲后，60萬人的登封市，有14萬人之多為她送行，十里長街感天動地，這在近幾年來是非常罕見的。對這種現象，我們每個同志作何感想，又如何認識？能在今天和平環境之下得到黨和老百姓如此崇高的贊譽？其中最核心的在如下兩個方面：一方面就是我們曾經討論過的“當官為什么？當官干什么？將來身后留什么？”的問題。任長霞同志以自己短暫的一生，實踐了立黨為公、執政為民的誓言，所以，人民給予她那樣崇高的禮贊，這不是那級組織的，不是行政命令號召的，而是老百姓自發的，是對立黨為公、執政為民大旗的禮贊。另一方面，老百姓在任長霞同志犧牲后，之所以自發地采取了這樣一種大規模的行動，就是對當前社會上黨風不好、政風不純和社會風氣不正的一種嚴厲鞭韃。蒼天在上，老百姓就是中國最高的天，老百姓對任長霞這樣一種人的禮贊，就是對另一種現存于我們黨內、政界中、社會上大量腐敗現象和不正之風的鞭韃。王懷忠是建國以來處以極刑的第三個高官，看了這個反面典型以后，大家又有何感想？王懷忠這樣的人在我們工作當中可以說是似曾相識，不要以為他是安徽的，離我們很遠，我們都是政界人，用老百姓的話說是吃政治飯、吃黨飯的領導干部，這種事情、這種現象離我們并不遠。王懷忠是帶著花崗巖腦袋去見上帝的人，他身后留下了什么？留下一個貪官污吏的臭名，成了一個永遠釘在歷史恥辱柱上的敗類。王懷忠走到這一步是有一個長期演變過程的，一個出身寒門、早年喪父喪母、住在孤兒院靠黨和政府培養大的紅苗子，怎么最后走向反面了？這樣的經歷對我們在座的每一位同志應該是驚心動魄、振聾發聵的。這樣一種殘酷的現實是有其歷史原因和現實基礎的。用馬克思主義唯物史觀來分析，這是一種客觀存在的社會現象。王懷忠腐化變質就是這種社會現象的典型，為什么？正如王懷忠講的，他的“變”是當了縣委書記以后。在此之前的王懷忠還是一個比較謹慎、比較敬業、比較能干工作的領導干部，為什么當了縣委書記以后，官越做越大，自己卻越來越走向反面？這樣的運行軌跡并非只會出現在王懷忠一個人身上，是我們執政黨內部客觀存在的亟需我們解決的一個問題，我們全體領導干部都必須正視這個現實，以免步其后塵。

執政黨的領導干部，隨著位置的更替升遷，手中的權力越來越大，管轄范圍也越來越大。一個人手中有了權力，一定要思考：怎么樣用權？掌權為什么？當官為什么？盡管這個問題我們講了多年，但是始終沒有得到很好的解決。我們每個同志可以自問一下，這個問題究竟解決得怎么樣？當官到底為什么？我切身感到，這個問題并不是在當官之前就已經很好地解決了，而是走上了領導崗位后，不斷遇到的考驗和挑戰，這個問題必須一直解決、不斷解決。因為我們在不同崗位、不同時期遇到的現實和問題也不一樣，當人民公社書記遇到的是那個時候的矛盾和挑戰，當縣長、縣委書記遇到又是那個方面、那個層次的矛盾和挑戰。我們作為中國工人階級優秀分子里面的骨干，當領導究竟是為什么？這個問題即使別人不問自己也要一直在想，一直認真對待、認真解決。當官為什么？當共產黨這個官是組織上給你的一個機會，把你放在這個崗位上，是讓你為廣大老百姓辦實事、辦好事。對大部分人來講，最善良、最正直、最平常的一種想法就是，以前我沒有這樣一個崗位來施展我的才華、實現我的抱負和理想，那么組織給了我這個條件，我有了這個平臺，我就要施展我的才華、才智和本領，我的抱負就是利用這個機會給社會干些實事、給老百姓干些好事，成就一些事業。我們今天看了王懷忠的追求，他的追求是什么？他的追求就是當了小官位子還沒坐穩就已經去謀當大官了，為了這個大官千方百計、無所不用、寡廉鮮恥，最后臨到事情敗露，中紀委已經辦案來了，他還索賄200萬元，要把中紀委擺平，真是忘乎所以，糊涂透頂。這個人的毛病就出在當官居心險惡之上。

今天觀看電教片的都是七品以上的官，咱們一定要互相提醒、互相關心，注意世界觀、人生觀和價值觀這三觀的改造。世界觀就是一個人對世界怎么看；人生觀就是人要干什么；價值觀就是辦事情都要有一個正確的價值，什么有價值？什么無價值？對與錯、正與負、輕與重你怎么評價，這就是價值觀。一個人當了領導干部，本事大小、知識多少、能力強弱，有主觀的、客觀的、自主的和不自主的各方面因素，但是有一點，必須做到為官要有正氣。我們現在已經是21世紀了，講正氣，是建立在一種生活無憂、工作安全、完全保障基礎上，這不是在提著腦袋打江山情況之下講的。應該說組織上對我們這部分掌握黨政權力的人，該考慮的都考慮到了，而且越來越從優。我不敢講現在已經實行了領導干部的貢獻和自己的收入完全對等，但從國情出發，逐步實現了從優這個待遇。在這樣一種情況之下，如果解決不好世界觀、人生觀和價值觀的問題，而是愚蠢地、錯誤地去選擇王懷忠那條道路，我認為那不僅僅是一種寡廉鮮恥，不僅僅是對自己良心的背叛，而且是一個最大的糊涂蟲。玉平同志剛才算了幾筆賬——政治賬、經濟賬、家庭賬、社會名聲帳等等，我認為很好，我們一定要注意。共產黨的領導干部一定不要脫離國情，不要脫離人民群眾，要追求點崇高的東西，不要追求低級趣味。縣處級領導干部大部分都是雙職工，一個人一個月掙一千五六，地廳級一個人兩千多元，加上家屬一個月怎么也有三四千，我們現在的生活哪一點過不去？再說說現在的清房問題，共產黨給縣處以上領導干部最少保證一套房，不管是高價房還是廉價房，都是保證的，我們曾經說過領導干部除了一套房，還可以有一套，將來處理這些問題時組織上會很好地考慮這些的。為了工作方便，在座的哪位沒有給你配工作用車？在座的大部分都是一個孩子，你們的孩子將來大學畢業了，不管老百姓子女就業不就業，你們的子女基本上是有保證的，所以執政黨對們領導干部在生活上是有充分保證的。黨為我們創造的條件是很寬松的，人民對我們是很寬容的，黨給我們的條件比一般干部高得多，更不要說一般群眾了。但是老百姓什么時候由于你正常的職務消費不容忍過？所以當前的條件和環境對我們做好工作是很好的、很寬松的、很寬容的。但是萬萬不能夠容忍像王懷忠那樣大大小小的官吏，他們比封建社會的貪官污吏厲害得多。所以，我們再

三、再四的教育所有領導干部，權輕的也罷、權重的也罷，從文的也好、從武的也好，大家一定要解決好當官為什么、當官干什么、身后留什么的問題。剛才玉平同志再三地重申我們全體領導干部一定要把底線守住，底線就是再怎么樣也要遵紀守法。從這幾年處理的高官、中官、小官來分析，問題主要出在以下幾個方面：第一，買官賣官。執政黨黨管干部這個權很大，如果我們不能正確行使人民、黨交給的這個權，去給人才創造環境，選拔干事、謀事的人才，而是利用這個權來以權謀私，那就很容易掉進去。臨汾一個小小的縣委書記，清理出一千多萬，大肆的、變本加厲的、無所顧忌的買官賣官，所有貪官都有這個特點。第二，工程承發包。現在經濟建設是中心，黨是領導經濟建設的核心，黨委、政府管著幾百萬、幾千萬、幾個億的工程，審批這些工程和項目，這些工程讓誰干不讓誰干，如果不陽光操作，就會壞一大批干部。第三，城市土地的批租。從八十年代后期到現在連續十五六年，中國的房地產熱是全國性的，房地產熱在中心城市，所以在地產開發、占地、審批等里面有大文章，所有貪官都沒有離開這一點。第四，傍大款。我們現在有一些高官、“中官”和下面的一些小官完全喪失了原則，傍大款搞權錢交易，不講立場，不講原則，不講規范，拜倒在有錢人的腳下或石榴裙下，乞討人家，和人家拉扯哥們弟兄，然后被這些人拉下水。政治上墮落、經濟上腐敗、生活上腐化，就會導致違法亂紀，這是一個規律。我希望在座的各位同志都應該追求崇高，不要羨慕那些低級趣味。古人講，蓄水萬擔只飲一瓢，黃金萬兩一日三餐，廣廈千間寢床六尺。人生非常短暫，活上八十歲、九十歲，只要我們共產黨永遠執政、堅如磐石、巍然不動，大家何苦去冒天下之大不違。我們都應該一門心思地把自己的聰明才智、把自己的本領、把自己的精力，投入到一個地方的經濟建設和為老百姓辦事情的偉大的、光輝的事業當中去，這才能感覺到幸福，才能感覺到人生的價值，才能感覺到成功的愉悅。

昨天，市財政局向我報告，截至9月20日，全市財政收入達到20.469億元，超過了去年全年的總收入，我確實高興得一晚上沒睡好覺。這反映了全市經濟形勢很好，不到九個月時間超過了去年全年的財政收入，今年完全有把握突破年初定的25億計劃。但是必須十分清醒地看到，今年財政收入增長大部分源于傳統主導產品的價值提升，我們的經濟結構正在調整之中，培養的新型產業還沒有成為真正的支柱產業，我們還有一批企業效益相當不好。

因此，不要被這些陶醉，我們的任務還很大。同時還要考慮收入這么多怎么花，萬萬不可以大手大腳。所以我們全體同志一定把精力放到推動陽泉經濟發展上，要解放思想、放開眼界，不要怕犯錯誤。為了工作、為了推動經濟建設、為了結構調整、為了可持續發展，現在必須改革、必須開放、必須創新。在創新方面誰也不一定拿得準，這方面完全允許同志們犯錯誤，但是不允許同志們不改革、不創新、不前進，犯了錯誤市委承擔責任，這和王懷忠犯的錯誤是絕對不一樣的，王懷忠完全是為了花架子工程，為了浮夸虛報，為了他自己撈取政治資本。

今天，這兩部專題片非常好，玉平同志的課講得很好，我看了和聽了以后有感而發，與同志們共勉，希望同志們認認真真地加強學習，加強自我改造，加強自我提高。讓我們共同把陽泉市的黨組織真正建設成一個人民信得過的，有凝聚力、戰斗力和創造力的組織。我完全相信同志們能夠創造出更加輝煌的業績。

在黨的十六屆四中全會剛剛閉幕、全黨上下認真學習貫徹全會精神、全面加強黨的執政能力建設之際，今天，由程步云書記提議，市委召集大家回來，集體觀看了《立黨為公、執政為民先進事跡報告》和《王懷忠的兩面人生》兩部專題電教片，接受了一次先進典型的示范教育和反面典型的警示教育。這項活動具有非同尋常的意義，這既是一次生動的廉政黨課，也是貫徹落實四中全會精神的具體行動，對于我們更加自覺地嚴于律已、拒腐防變，更好地履行黨和人民賦予的神圣職責，切實做到立黨為公、執政為民，具有積極的促進作用。

任長霞是公安政法隊伍的優秀代表，是新時期領導干部的楷模。她在人民警察的崗位上，始終牢記黨的宗旨，自覺實踐“三個代表”重要思想，對人民群眾無限忠誠，對犯罪分子嫉惡如仇，執法為民，服務群眾，清正廉潔，懲惡揚善，樹立了黨員干部的良好形象，贏得了人民群眾的信賴和贊譽，她的人生是光榮的、輝煌的。王懷忠在任阜陽市委書記、安徽省副省長期間，經濟上貪得無厭，大肆索賄受賄；工作上濫用職權，專橫跋扈；作風上弄虛作假，大搞形象工程；生活上道德敗壞，腐化墮落，自絕于人民、自絕于黨，受到黨紀國法的懲處，走向了自我毀滅，他的人生是可恥的、失敗的。同樣是為官，為什么任長霞受到了群眾的贊譽，而王懷忠卻遭到了人民的唾棄？同樣是為官，為什么任長霞已逝去卻仍活在人民心中，而王懷忠卻永遠地被釘在歷史的恥辱柱上？同樣是為官，為什么任長霞能心系群眾、執法為民，而王懷忠卻公權私用、以權謀私？這不能不令人深思，不能不催人警醒。

講黨課是我們黨內生活的一項重要制度，是對黨員干部進行思想教育的一種有效形式，對講課的人來說也是加強學習和自我提高的過程。結合平時的一些思考，借此機會談一些自己的認識和體會，和大家共同交流。

一、要正確分析和認識當前反腐敗斗爭的形勢

腐敗的含義是指公共權力的濫用。腐敗是一個歷史性問題，也是一個世界性問題。如何認識腐敗問題，正確分析和認識當前反腐敗斗爭的形勢，不僅是我們制定方針政策和確定目標任務的依據，也是我們統一思想和行動的前提。反腐敗斗爭越深入，任務越繁重，越要認清形勢，堅定信心，從“三個代表”和鞏固黨的執政地位、提高黨的執政能力的高度，充分認識反腐敗斗爭的重要性，把思想和行動統一到中央的決策和部署上來，進一步增強從嚴治黨的緊迫感，進一步增強拒腐防變和保持自身先進性的責任感，堅定不移地把反腐敗斗爭推向前進。關于當前反腐敗斗爭的形勢，我這里強調兩點：

第一，反腐敗斗爭始終保持了不斷引深、健康發展態勢

我們黨的歷史，是一部革命、建設和改革的奮斗史，也是一部反腐倡廉、不斷純潔隊伍、提高戰斗力的斗爭史。我們黨歷來高度重視反腐倡廉工作。在新成立中華蘇維埃共和國之時，就頒布了“三大紀律八項注意”，建國前后，毛澤東同志提出了“兩個務必”的著名論斷，我們黨嚴懲了劉青山、張子善等腐敗分子，在黨內外引起了極大震動。在長期的革命和建設時期，黨始終把反腐敗作為加強和改進黨的建設的一項重要內容，不斷增強黨的戰斗力、凝聚力，為奪取和鞏固政權提供了有力的保證。黨的十一屆三中全會后，我們黨開始著手解決新時期黨風廉政建設方面的突出問題。鄧小平同志嚴肅指出：“不懲治腐敗，特別是黨內高層的腐敗現象，確實有失敗的危險。他要求全黨抓好兩個方面的工作，一是要更大膽地改革開放，一是抓緊懲治腐敗，整個改革開放過程都要反對腐敗。以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央，高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭，清醒地認識到，執政黨的黨風問題是關系黨的生死存亡的問題，始終把黨風廉政建設和反腐敗擺在重要位置，作出了一系列重大決策和部署，進一步加強了領導，不斷加大了工作力度，促進了“三個文明”協調發展，黨風廉政建設和反腐敗斗爭保持了健康發展的態勢，取得了明顯成效。據統計，從1993年10月至2003年底，全國受到黨紀政紀處分的黨員干部共180余萬人，其中縣處級以上干部近6.6萬人。僅2003年，全國共有縣處級干部6043人、廳局級干部411人、省部級干部21人受到黨紀政紀處分，被開除黨籍并移送司法機關的8691人。

第二，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻

我國現階段的反腐敗斗爭是在錯綜復雜的國內外環境中開展的。進入新世紀新階段，黨風廉政建設和反腐敗工作面臨新的機遇，又遇到新的挑戰。現在，國際局勢正在發生二戰以來重大而深刻的變化。一是世界多極化趨勢在發展，國際關系中不確定因素在增加。“9.11”事件的發生，阿富汗、伊拉克戰爭的爆發，巴以爭端的白熱化，震驚世界的俄羅斯人質危機等，說明世界還很不安寧。二是經濟全球化迅速發展，經濟安全問題更加突出，加劇了國際競爭。三是新科技革命迅猛發展，以經濟為基礎、科技為先導的綜合國力競爭更為激烈。四是在世界多極化和經濟全球化的進程中，西方敵對勢力一刻也沒有停止對我國實施“西化”、“分化”戰略，妄圖使中國這個社會主義最大的堡壘“不攻自破”。總的來看，國際局勢的深刻變化，既給我們帶來了重要的機遇，也使我們面臨著嚴峻的挑戰。

從國內來看，我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，適應市場經濟發展要求的管理體制、監督制約機制還不健全和完善，行政行為、企業行為和市場行為需要進一步嚴密規范和有效約束，社會主義民主法制的健全和完善還需要一個長期的過程。據聯合國工業發展組織對107個國家和地區的調查論證認為，當一個國家人均GDp在265美元——1075美元之間，屬經濟高速發展和激烈變革的時期，同時也是腐敗現象和其它社會問題的高發時期。在我國，據有關專家估算，目前由于腐敗，使商品的最終成本增加了5%。從目前來看，我們的黨風廉政建設和反腐敗斗爭還面臨著大量的新情況、新問題，誘發腐敗的一些深層次矛盾尚未完全解決，制約反腐敗斗爭深入開展的一些因素大量存在，今后一個時期，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。對此，我們必須有清醒的認識。

二、要堅定理想信念，正確把握自己，做廉潔勤政的表率

面對反腐敗斗爭的復雜環境和嚴峻形勢，我們各級領導干部既是反腐敗斗爭的中堅力量，同時也是被腐蝕的重點對象。領導干部在反腐倡廉中表率作用如何，拒腐防變和保持自身先進性的能力如何，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭起著決定性作用。領導干部率先垂范、敢抓敢管，本身就是一面旗幟，就是無聲的命令，就能對廣大干部群眾產生巨大的感染力、影響力和說服力。王懷忠案件的教訓是深刻的，各級領導干部一定要汲取王懷忠的教訓，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性，保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。同時要以任長霞同志為榜樣，學習她牢記宗旨、執政為民的高尚情操，廉潔奉公、率先垂范的優秀品格，以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情，忠于職守，克己奉公，為民謀利。

（一）要身體力行，堅持不懈地進行世界觀改造

透視一些領導干部違法違紀案件，無非有兩條軌跡：一條是從政治上被打開缺口，另一條是從經濟、生活上被打開缺口。兩條軌跡的起點，就是理想信念發生動搖，就是世界觀出現了偏差。如河北省原國稅局局長李真說：“與其一旦江山易手，自己萬事皆空，不如權力在握時及早做經濟準備。”再比如河北省原常務副省長叢福奎背棄信仰，思想頹廢，信神求佛，投拜在女“法師”門下。王懷忠之所以走上犯罪的道路，也是因為他在金錢、官位、名利、美色的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，而是“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡。一個人如果放松世界觀的改造，那就會思想空虛，精神貧乏，就不可能有崇高的理想和信念，就會分不清是非，失去健康向上的工作和生活態度，必然在權力、金錢、美色的誘惑面前吃敗仗、栽跟頭，最終必然走上腐化墮落的犯罪道路。各級領導干部都要從王懷忠等人的身上吸取教訓，把改造主觀世界作為終身的任務，堅持不懈地加強思想政治修養，打牢思想政治基礎，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，切實解決好權力觀、地位觀、利益觀方面的問題。加強主觀世界的改造，不是一朝一夕的事，不是一勞永逸的事，需要各級領導干部在新的歷史條件下，切實增強學習的自覺性和緊迫性，努力學習，刻苦鉆研，不斷提高自身各方面的素質和能力，以適應形勢發展的需要。

（二）要正確對待和行使人民賦予的權力，切實做到立黨為公、執政為民

我們黨員干部，特別是領導干部，手中都有或多或少、或大或小的權力。權力觀是當前黨員干部尤其是領導干部世界觀人生觀價值觀最現實、最集中的體現。要做到立黨為公、執政為民，就必須樹立正確的權力觀，對權力保持一種正常的心態。要立志做大事，不要立志當大官，要把心思用在工作上，用在為人民謀利益上，為人民掌好權、用好權、執好政，切實把手中的權力化為為民造福的動力。

首先要樹立權力是一種公共資源的觀念，權力體現的是一種委托與被委托的關系，人民通過一定的委托程序，將權力交由一些代表去行使，這就形成了一些人掌握權力而大多數人不執掌權力的情況，但權力的本源依然為人民所有。這是我們堅持執政為民，防止以權謀私，必須首先要樹立的觀念。我們現在一些領導干部之所以不能正確對待手中的權力，一個主要原因就是沒有搞清楚自己的權力到底是如何“到手”的，忘記了權力的背后究竟意味著一種什么關系，結果導致權力的濫用和腐敗，用權力來為自己筑造“私家花園”，最終為自己壘起了一座埋葬自己的“墳墓”。

正確對待權力，還必須處理好奉獻精神和個人利益的關系。馬克思主義始終承認個人利益的存在。個人利益的正當獲取與合理滿足不僅是自身生存的需要，更是國家和集體利益增長的推動力。我們黨奮斗的目的，就是改善人民的生活，這當然也包括黨員在內。但共產黨員特別是領導干部必須要有更高的追求，要堅持黨和人民的利益高于一切，正確對待和把握個人利益，淡泊名利、無私奉獻，這是黨的性質和宗旨的必然要求，是我們共產黨人應有的政治品格。黨員領導干部有合理的利益要求是正常的，但絕不能把獲取個人利益看成是人生的惟一追求，更不能把個人利益看得比黨和人民的利益還重。共產黨員無論何時都要把人民的利益放在第一位，絕不能把經濟生活中的等價交換原則搬到黨內來、搬到政治生活中來，絕不能用等價交換原則來處理個人與組織、黨員與群眾的關系。在這個問題上，有些人錯誤地認為，論貢獻論辛苦，都不比個體老板差，為什么自己不能撈一點？但是他忘了，領導干部以權斂財，為黨紀國法所容。領導干部的天職就是為人民服務，辛苦是實情，貢獻是本分，絕不能與民爭利、謀取私利，更不能侵害人民的利益。

（三）要防微杜漸，算好人生“三筆賬”，守住黨紀國法的底線

黨風廉政建設和反腐敗工作是關系黨和國家前途命運的大事，也是關系每個人前途命運的大事。一名黨員干部如果不廉潔自律，違反了廉潔從政的規定，甚至觸犯了黨紀國法，不僅損害黨和政府的形象，還將使自己在政治上、經濟上、家庭幸福上得不償失。所以，希望大家一定要珍惜自己的事業，珍惜穩定幸福的家庭生活，珍惜自己的美好前程，通過算政治賬、經濟賬、感情賬，守住黨紀國法的底線，增強廉潔自律、依法行政、依法辦事的自覺性。

一是放眼遠看，算好政治賬。算政治賬既要算單位和部門的政治得失，算黨風建設、黨群關系等方面的政治得失，同時也要算一算個人政治上的得失，看一看腐敗的政治成本有多高。在已經查處的一些大案中，有不少領導干部就是在其人生與事業最輝煌的時候，因一時的貪念而斷送了自己的政治前途的。組織上培養一個干部很不容易，結果卻自己把自己打倒了，從座上賓淪為階下囚，既對不起組織又對不起人民，于公于私，代價都是十分慘重的。

二是屈指細數，算好經濟賬。黨和政府對國家機關工作人員的學習、工作和生活給予了極大的關心，無論是各級黨政領導，還是機關的一般工作人員，都有著穩定的收入，有著普通群眾難以享受的住房、用車的便利，有著令人羨慕的工作環境。細算起來奉獻與得到相比，得到的已經很多了。如果想入非非，自甘墮落，貪贓枉法，丟失的不僅是現有的工作機會和生活待遇，而且更慘的是下半生生活無著，晚景凄涼。我們看一下市財政局社保科原科長郭金華，在貪婪欲望的指使下，一次又一次地收受著不義之財，一個小小的科長，在短短的幾年時間內，竟非法收受他人的財物達23.8萬元，還有203萬元巨額財產來源不明，最終被判處有期徒刑十一年，非法所得全部被予以沒收，這就是發生在我們身邊的一個最直接的例證。

三是珍惜幸福，算好感情賬。人的一生是短暫的，在短暫的人生中，生命最寶貴，幸福價更高。一個人工作進步，事業有成，家人團聚，上賢下孝，其心坦坦，其樂融融，這應該是人生幸福的真正體現。人是感情動物，有親情、愛情、友情、鄉情，情義無價。特別是一個有家庭的人，無論男女，都是家庭的主心骨、頂梁柱，上有父母，下有兒女，一個家庭少了男主人或女主人，就像一座大廈缺少了頂梁柱一樣，就會倒下來，變得支離破碎。由于自己違法犯罪，不僅無法孝敬養育自己的父母，照顧深愛自己的妻子兒女，而且還弄得父母妻兒人前抬不起頭來。中國銀行陽泉分行原副行長劉榮，分管信貸業務及本單位基建工程，可謂大權在握。但他卻把權力當成了權錢交易的砝碼，利用權力瘋狂斂財，共受賄39萬元，巨額財產來源不明100余萬元。結果，劉榮被判處有期徒刑9年，其妻也因劉榮案發而發病去世，好端端的一個家就這樣毀滅了，這也是發生在我們身邊的又一個典型，真是可悲可嘆。

不可否認的是，確有個別領導干部也時常在“算賬”：算能當多大的官，能撈多少錢，謀劃該坐什么車、住什么房，琢磨今年該去哪個旅游景點去玩一玩，等等。這種只為個人前途和利益的“算賬”，結果算暈了頭腦，迷失了方向，最終陷入了誘惑、欲望乃至犯罪的深淵。各級領導干部確實應該算好我上面講的“三筆賬”，防微杜漸，切實做到自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎交，切莫只打個人“小算盤”。只有這樣，才能不斷提高拒腐防變和保持自身先進性的能力，把“立黨為公、執政為民”的本質要求落實到思想和行動中去。

三、要強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設

關于當前和今后一段時期的黨風廉政建設和反腐敗工作，年初市委、市政府已進行了全面安排，從上半年黨風廉政建設責任制落實督查情況看，我們認為，全市黨風廉政建設和反腐敗工作的發展勢頭不錯，但是工作進展不平衡，有些工作還需要切實加大落實的力度。當前，要在全面推進各項工作的同時，要重點關注以下三個方面的工作：

（一）要嚴格執行黨風廉政建設責任制

深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，認真執行黨風廉政建設責任制，既是任務也是保證。各級黨委、政府和紀檢監察機關要把落實黨風廉政建設責任制作為龍頭工程來抓，各級領導干部要嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實履行好“一崗雙責”，在抓好經濟工作和其它業務工作的同時，對職責范圍內的黨風廉政建設要負起責任，真抓實抓、敢抓敢管。各級黨員領導干部，特別是黨政一把手，一定要抓班子、帶隊伍、作表率、樹形象，切實擔負起本縣區、本部門和分管領域黨風廉政建設的領導責任。要嚴格責任追究，充分維護責任制的權威性和嚴肅性，對那些領導不力，甚至放任不管，導致不正之風長期得不到有效治理，甚至出現腐敗問題的單位和部門，要堅決追究其領導責任，確保反腐倡廉的各項任務落到實處。

（二）要全面推進清房工作

“三項治理”是省委、省政府為推動我省黨風廉政建設工作做出的重大決策，也是市委、市政府今年黨風廉政建設工作的重點內容。清房工作又是“三項治理”工作的重點和難點。這項工作自去年7月開展以來，經過全省上下的共同努力，取得了初步成果，但也遇到了一定的困難，全省清房摸底申報工作中單位申報有誤、個人申報不實、組織審核不嚴等問題不同程度存在，為此省委、省政府高度重視，近期相繼召開了一系列會議進行研究部署。市委、市政府堅決貫徹落實全省有關清房工作會議精神，加強組織領導，強化工作措施，集中精力，集中時間，初步完成了申報階段的各項任務。但工作中也存在著一些不容忽視的問題，主要是申報數字不實、有水分。為此，市委召開常委擴大會議，專門對此進行了再部署、再動員，市委書記程步云就如實申報提出了明確具體的要求。市“三項治理”領導組已經采取或即將采取一些行之有效的辦法，啟發自覺、鼓勵各級干部主動申報，同時重點對申報一套以下住房的領導干部從嚴審核，全面提高個人申報的真實性。希望各級黨組織要進一步統一思想，提高認識，堅定必勝的信心，將清房工作列入黨委、政府的重要議事日程，抓在手上，放在心上。各級領導干部特別是各級、各單位“一把手”要將思想統一到省委、省政府、市委、市政府的要求上來，從實踐“三個代表”重要思想，密切黨群、干群關系和推動黨風廉政建設的高度充分認識清房工作的重要意義，立即行動起來，按照省委、省政府、市委、市政府的統一部署，帶頭如實申報，確保11月底全面完成省管干部個人申報審核，12月底全面完成縣處級干部、鄉科級干部及一般干部個人及各級各單位申報審核，把各級清房數據庫建立起來，高質量地完成“以人查房”階段的審核任務，態度堅決地把清房工作引向深入。

（三）要堅決制止“四股歪風”

當前，在一些地方、在一些干部身上，風氣不正的現象不同程度地存在。這些問題嚴重侵蝕著黨的肌體，損害著黨群干群關系。最近，中央、中紀委的領導同志明確指出了當前黨風廉政建設方面存在的突出問題，并要求堅決制止四股歪風：一是堅決制止給領導干部送錢歪風；二是堅決制止跑官要官歪風；三是堅決制止打著領導干部的旗號謀私利的歪風；四是堅決制止領導干部參與賭博的歪風市委、市政府班子成員以及一些部門和單位結合實際，就中央提出的要求公開向社會做出了承諾。這對加強干部的自我約束，發揮群眾監督，預防和懲治違紀違法行為都有一定的約束力。希望各級領導要嚴格遵守有關規定，認真踐行我們的承諾。國慶、中(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)秋兩節臨近，我們要清廉、文明過兩節，對那些送禮、特別是送錢的人，一定要保持清醒頭腦，堅決拒收；對借過節之名，向領導干部送禮送錢、跑官要官的人，不但不給，而且要進行批評教育。要嚴格執行領導干部配偶、子女從業的有關規定，絕不允許打著自己的旗號，利用自己的職權和影響謀取私利，干違法違紀的事情。

最后我希望，各縣區、各部門要結合十六屆四中全會精神的貫徹落實，充分運用這兩部電教片，緊密結合黨員干部的思想實際，開展形式多樣的正面典型示范教育和反面典型警示教育活動，以實實在在的教育效果，在全市形成反腐倡廉的濃厚氛圍，以良好的黨風政風，推動我市經濟和社會各項事業的全面發展。