第一篇：二零一零年工作總結(jié)

二零一零年一月至十一月機(jī)電隊

工作總結(jié)

時光荏苒，不知不覺中，十個多月的時光匆匆溜走。回顧以往，機(jī)電工作有收獲也有不足，我們緊緊圍繞安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，以人為本，與時俱進(jìn)，狠抓管理，基本實現(xiàn)了機(jī)電系統(tǒng)的安全、安裝，穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、高效運(yùn)行。通過這以往的工作，大家積累了大量的工作經(jīng)驗，各方面都得到了較大的充實和提高。現(xiàn)就機(jī)電工作情況作以總結(jié)匯報。

一、地面建設(shè)：

1、煤倉安裝溜槽工作完成。

2、機(jī)修車間后庫房窗戶制作安裝防護(hù)網(wǎng)完成。

3、回收清理了工業(yè)廣場舊空壓機(jī)，舊絞車，攪拌機(jī)等舊設(shè)備。拆除舊建筑并清理了場地。

4、整理了機(jī)修車間，將材料設(shè)備和工作場地分開。

5、炸藥庫制作安裝大門、柵欄門并油漆。

6、綜合樓線路的起桿吊掛。

7、綜合樓鍋爐檢修，管路維護(hù)。

8、生產(chǎn)區(qū)供暖管路的維修、保暖工作。

9、安裝燈房、駐礦安監(jiān)處暖氣。

10、更換生產(chǎn)區(qū)鍋爐房引風(fēng)機(jī)。

11、搬遷機(jī)修工作車間。

12、封閉副井靜壓水池。

13、主井提升鋼絲繩、罐道鋼絲繩上油。

14、整理炸藥庫供電網(wǎng)絡(luò)線路及封閉窗戶。

15、安裝機(jī)修車間庫房鐵門。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作完成情況：

1、井下電纜吊掛工作完成。

2、壓風(fēng)管路消防灑水管吊掛完成。

3、消防器材刷漆、噴字完成。

4、機(jī)電設(shè)備刷漆完成。

5、總回風(fēng)巷安裝壓風(fēng)管及風(fēng)泵：管路制作、油漆，并安裝。

6、地面各種高低壓電纜規(guī)范整理：水泥電桿加設(shè)完成，電纜吊掛完成。

7、地面臨時供水及臨時靜壓水管防凍保暖：開渠深埋完成。

8、主、副井口冬季空氣加熱室建設(shè)，暖氣安裝工程完成。

三、設(shè)備檢修更換工作

1、維修焊接鍋爐，更換鍋爐排污閥。

2、更換空壓機(jī)安全閥、機(jī)油濾芯、空氣濾芯、機(jī)油。

3、主井提升絞車檢修，井口設(shè)備檢修，并進(jìn)行防墜試驗。

4、檢修、維護(hù)主排水泵及排水設(shè)施。

5、瓦斯泵站水池清理。

6、瓦斯泵站，風(fēng)機(jī)房監(jiān)控分站更換。

7、維修鉆機(jī)，制作接頭、管件。

8、生活設(shè)施：熱水器、水管、燈泡、空調(diào)、井上下通訊設(shè)備等檢修維護(hù)。

9、按規(guī)程規(guī)定每日對主提升系統(tǒng)及絞車連接部件、鋼絲繩進(jìn)行專人檢查。

10、檢修主井罐籠防墜器。

11、瓦斯抽放泵站檢修2#抽放泵，加除垢劑。

四、員工教育

1、每班嚴(yán)格執(zhí)行班前會制度，對每班工作做到班前有布置，班中有落實，班后有匯報。對每班的安全問題反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要求職工上崗1分鐘，安全60秒。

2、組織員工培訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)，簽訂師徒協(xié)議，建立互保聯(lián)保關(guān)系。

3、落實員工每日一題學(xué)習(xí)并考核，使每個職工都能天天有進(jìn)步，每日有提高。

4、五月中旬開展了井下電工技術(shù)比武，創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高了職工自我學(xué)習(xí)、自我提高的積極性。

5、開展每人讀一本生產(chǎn)安全書籍的活動。

6、組織員工進(jìn)行了防治水學(xué)習(xí)。

五、科室工作

1、對各崗位記錄進(jìn)行整理統(tǒng)計，統(tǒng)一做電子版。

2、記錄、上報每日科室工作要情。

3、制定了機(jī)電材料進(jìn)出庫及消耗臺賬。

4、統(tǒng)一規(guī)范了電工工具的領(lǐng)用制度、周期。

5、制定編寫了機(jī)電管理制度并通過了匯審。

6、重新規(guī)范部分崗位記錄。

7、堅持每日一題學(xué)習(xí)。

在今后的工作中，機(jī)電隊全隊上下將繼續(xù)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，抱著積極進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)工作的態(tài)度，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，爭做全

礦和諧發(fā)展的先進(jìn)科室。

機(jī) 電 隊

二〇一〇年十一月二十四日

第二篇：二零一零年工作總結(jié)

漢陰縣國家稅務(wù)局二〇一〇年征管工

作總結(jié)報告

市局征管科：

年初以來，我局堅持以管理創(chuàng)新為動力，以信息管稅為抓手，不斷強(qiáng)化征管基礎(chǔ)工作，積極構(gòu)建科學(xué)征管、精細(xì)征管、數(shù)字征管、服務(wù)征管、和諧征管的新格局，促進(jìn)了稅收征管質(zhì)量和效率的不斷提高。

一、加強(qiáng)稅收征管基礎(chǔ)工作。

1.全面推進(jìn)稅收管理員制度建設(shè)，制定《稅收管理員管戶責(zé)任制》，對稅收管理員實行分組管理。落實稅收管理員交流、主協(xié)管、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系戶和管戶等制度，實現(xiàn)了“責(zé)任到人、管理到位、質(zhì)效提高”的管理目標(biāo)。全面推行戶籍管理三級巡查制度。即在稅收管理員日常巡查、分局巡查的基礎(chǔ)上，由縣局征管科牽頭組織相關(guān)部門配合，不定期組織人員，對新開、停業(yè)、注銷、非正常戶的戶籍情況進(jìn)行專項巡查，監(jiān)督各分局強(qiáng)化納稅人戶籍管理。

2.加強(qiáng)部門協(xié)作。一是堅持國地稅例會制度，形成了稅源管理合力。2010年1-10月召開國地稅聯(lián)合辦證、聯(lián)合稅務(wù)稽查、聯(lián)合納稅評估協(xié)調(diào)工作會議9次，及時解決了聯(lián)合辦證、聯(lián)合稅務(wù)稽查、聯(lián)合納稅評估工作中的相關(guān)問題，理順了“三聯(lián)合”工作程序。截至10月底，聯(lián)合辦理稅務(wù)登記195戶，聯(lián)合稅務(wù)稽查3戶，聯(lián)合納稅評估4戶。二是攜手整治稅收秩序。與縣地稅局共同制定高速路沙石行業(yè)稅收管理措施，強(qiáng)化了征管、促進(jìn)了收入。1-10月沙石行業(yè)查補(bǔ)

入庫增值稅76萬元。三是強(qiáng)化戶籍管理。結(jié)合《稅收征管分析與風(fēng)險管理系統(tǒng)》，將《稅收征管分析與風(fēng)險管理系統(tǒng)》考核指標(biāo)補(bǔ)充到《漢陰縣國家稅務(wù)局稅收管理員考核辦法》中，進(jìn)一步完善了稅收管理員制度；加強(qiáng)與工商、地稅信息的交換與協(xié)作，每季度召開1次工商、國稅、地稅聯(lián)席會議，及時交換稅收信息，通過信息比對，5戶房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、28戶個體戶未在國稅部門登記和申報納稅，通過稽查局介入和稅收管理員上門催辦，共查補(bǔ)企業(yè)所得稅23.4萬元，辦理稅務(wù)登記28戶；在戶籍管理中，堅持 “三級巡查、三方控管”、內(nèi)部交叉檢查、縣局抽調(diào)人員“拉網(wǎng)式”清查的戶籍清查制度，嚴(yán)格戶籍管理，堵塞征管漏洞組織開展了漏征漏管戶清理檢查，全年清理漏征漏管戶33戶，使納稅人戶籍靜態(tài)管理和動態(tài)管理明顯加強(qiáng)；四是強(qiáng)化稅源控管，把握收入工作主線。制定《稅源分類及重點(diǎn)稅源管理辦法》，對重點(diǎn)稅源實行縣局、分局兩級監(jiān)控管理，建立重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)庫，強(qiáng)化了對重點(diǎn)稅源的監(jiān)控管理；從稅源監(jiān)控難、收入潛力大的磚瓦建材、商貿(mào)等行業(yè)稅收管理入手，積極引導(dǎo)其建帳建制。如城區(qū)分局對個體稅收實行“分行業(yè)、抓龍頭、平稅負(fù)、講公平”征管舉措，促進(jìn)了個體稅收收入穩(wěn)步增長。城郊分局強(qiáng)化石材、碎石、磚瓦等行業(yè)稅收控管，2010年1-10月入庫稅收504萬元，完成計劃的94.74%，同比增收131萬元，增幅35.12%。澗池分局針對個體工商戶和磚瓦、沙石納稅人分散、經(jīng)營組成復(fù)雜等情況，采取分局領(lǐng)導(dǎo)、稅收管理員分片包管的方法，督促納稅人申報納稅。五是利用綜合征管軟件生成數(shù)據(jù)開展稅源稅收分析和征管質(zhì)量考核。全面落實數(shù)據(jù)分析監(jiān)控人員、工作職責(zé)以及數(shù)據(jù)定期統(tǒng)計分析制度，加強(qiáng)數(shù)據(jù)監(jiān)控，深化數(shù)據(jù)分析，有效發(fā)揮了綜

合征管軟件在規(guī)范執(zhí)法、強(qiáng)化管理、服務(wù)決策中的促進(jìn)作用，提高了征管質(zhì)量和效率。全年我局稅務(wù)登記率、準(zhǔn)期申報率為：稅款入庫率、滯納金加收率均達(dá)到100%、處罰率達(dá)到50%以上，全年無新欠發(fā)生。

3.深化稅收分析。繼續(xù)推進(jìn)323稅源管理互動機(jī)制，充分發(fā)揮征管、稅政、計統(tǒng)、稽查等部門聯(lián)動優(yōu)勢，按季開展宏觀稅負(fù)分析、彈性系數(shù)分析、稅收關(guān)聯(lián)等分析，定期召開分析例會，及時查找征管薄弱環(huán)節(jié)、納稅疑點(diǎn)和稅收變化原因。運(yùn)用引導(dǎo)納稅人自查、約談、評估等和諧手段分析稅源變化，強(qiáng)化稅收征管。建立縣局與分局納稅評估聯(lián)動機(jī)制，堅持案頭分析與實地查驗相結(jié)合、綜合評估與分稅種評估相結(jié)合，加強(qiáng)對增值稅、企業(yè)所得稅零負(fù)申報和異常申報企業(yè)的納稅評估，全年評估各類企業(yè)26戶，補(bǔ)稅11.4萬元，移交稽查2戶，查補(bǔ)入庫稅款、滯納金、罰款6.3萬元。進(jìn)一步完善納稅評估協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化過程控制和結(jié)果反饋，堅持稅源分析例會制度，建立納稅評估建議制度和優(yōu)秀案例評選制度，對征管疑點(diǎn)下達(dá)《評估建議書》、轉(zhuǎn)交稽查等形式予以落實。加強(qiáng)評估成果運(yùn)用，制定下發(fā)了《納稅評估分類管理辦法》，依照評估結(jié)果，對納稅人實行分類管理和重點(diǎn)監(jiān)控。以國地稅“四聯(lián)合”為聚合力，制定《國地稅協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制實施方案》，成立“協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立聯(lián)席會制度、信息發(fā)布制度、督辦制度和聯(lián)合評估、稽查聯(lián)動工作制度。2010年，國地稅共確定《納稅評估對象清冊》4期，聯(lián)合評估企業(yè)4戶，補(bǔ)繳稅款5.1萬元，召開聯(lián)席會議4次，確保了協(xié)調(diào)聯(lián)動工作順暢運(yùn)行。

二、加強(qiáng)發(fā)票管理。一是完善發(fā)票庫房管理。發(fā)票庫房安裝了安全防盜門、防護(hù)窗、電子報警器，配置有溫濕度計、滅火器、空調(diào)、防蟲防鼠藥，健全和完善了各項管理制度和發(fā)票庫房應(yīng)急預(yù)案，配備有專門的管理人員，定期盤庫，發(fā)票帳實相符。二是扎實做好發(fā)票換版各項準(zhǔn)備工作。按照省、市局普通發(fā)票換版工作統(tǒng)一部署，充分利用電視、報刊等媒體，廣泛宣傳，在漢陰電視臺黃金時段播放普通發(fā)票換版通告，利用“雙創(chuàng)”、行風(fēng)測評等大型宣傳活動，宣傳發(fā)票換版的目的、意義，發(fā)放宣傳資料3000份，擴(kuò)大新版機(jī)制普通發(fā)票使用面。三是規(guī)范發(fā)票使用管理。為了進(jìn)一步加強(qiáng)普通發(fā)票管理，強(qiáng)化稅收征管，堵塞稅收漏洞，維護(hù)正常的稅收秩序和經(jīng)濟(jì)秩序，防止各類發(fā)票案件的發(fā)生，今年我局分別組織開展了兩次發(fā)票專項整治，共檢查用票戶172戶，檢查各種普通發(fā)票43206份，違章處罰8戶，罰款1.12萬元。同時，組織開展了代開普通發(fā)票專項檢查工作，檢查電腦版代開統(tǒng)一發(fā)票1206份，進(jìn)一步規(guī)范了普通發(fā)票代開程序，堵塞了管理漏洞，提高了管理質(zhì)量。

三、推進(jìn)風(fēng)險管理。堅持以“提高稅法遵從度”為目標(biāo)，以“征管資源優(yōu)化配置和層級資源控管”為主線，全面推進(jìn)稅收風(fēng)險管理。一是建立稅收風(fēng)險管理運(yùn)行機(jī)制。在組織管理上，將風(fēng)險管理與稅源管理聯(lián)動機(jī)制有機(jī)融合，組建風(fēng)險管理預(yù)警、分析評定和核查應(yīng)對三個小組，具體承擔(dān)風(fēng)險管理日常工作，形成上下配合、聯(lián)動順暢的稅收風(fēng)險管理組織架構(gòu)。在職責(zé)分工上，進(jìn)一步明確風(fēng)險規(guī)范、分析評定、核查應(yīng)對、評價、支撐等五個環(huán)節(jié)要求，以及縣局機(jī)關(guān)、基層分局、稅收管理員三個層級的工作職責(zé)。在內(nèi)容安排上，明確重點(diǎn)稅源戶、重點(diǎn)行業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、所得稅企業(yè)、個體稅收等五大風(fēng)險領(lǐng)域，確定重點(diǎn)行業(yè)納稅評估、重大風(fēng)險戶稅務(wù)稽查等風(fēng)險管理重點(diǎn)，明確責(zé)任單位、完成時限，強(qiáng)化督

促檢查。二是不斷拓展第三方信息運(yùn)用。制訂了《加強(qiáng)第三方信息實施方案》，完善了第三方信息應(yīng)用機(jī)制；主動與工商、地稅、質(zhì)監(jiān)等部門聯(lián)系，建立涉稅信息采集、核對制度，不斷拓展稅收風(fēng)險分析識別領(lǐng)域。三是加強(qiáng)管理風(fēng)險和遵從風(fēng)險應(yīng)對。上半年市局下發(fā)我局管理風(fēng)險預(yù)警核實任務(wù)涉及3個一級預(yù)警指標(biāo)，涉及228戶納稅人。對此，我局及時組織人員開展核查，并責(zé)令認(rèn)定增值稅一般納稅人1戶。認(rèn)真組織開展遵從風(fēng)險數(shù)據(jù)核查工作，深入企業(yè)調(diào)查約談，核查有問題企業(yè)3戶，補(bǔ)繳入庫增值稅114184.10元，加收滯納金880.21元，罰款3000.00元，加強(qiáng)所得稅風(fēng)險應(yīng)對。認(rèn)真組織開展2009企業(yè)所得稅匯算清繳工作，匯繳企業(yè)39戶，匯繳面100%，調(diào)減留抵虧損31萬元，調(diào)增應(yīng)納稅所得額81萬元，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅2.5萬元；加強(qiáng)普通發(fā)票稅收風(fēng)險應(yīng)對。從風(fēng)險預(yù)警綜合查詢系統(tǒng)抽取3大類16條發(fā)票風(fēng)險信息，分別組織順查6次、逆查3次，普通發(fā)票風(fēng)險應(yīng)對分析17戶，發(fā)現(xiàn)有問題發(fā)票21份，補(bǔ)稅、罰款1.2萬元。

四、做好對征管電子檔案上線前的準(zhǔn)備工作。一是參加了市局統(tǒng)一組織的征管電子檔案培訓(xùn)班，聽取了培訓(xùn)老師的講解，培訓(xùn)后在空余時間學(xué)習(xí)培訓(xùn)講義，對所學(xué)的內(nèi)容加以鞏固。二是舉辦了兩期培訓(xùn)班，對各分局的分局長和主管業(yè)務(wù)的副局長以及分局的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，使其對征管電子檔案軟件的操作有了較為明確的認(rèn)識，為征管電子檔案的上線做好人員準(zhǔn)備。三是積極的與信息中心聯(lián)系完成了征管電子檔案系統(tǒng)人員的崗位設(shè)置和初始化工作，為征管電子檔案的上線打好了堅實的基礎(chǔ)。四是在城區(qū)、城郊、澗池等4個分局已選定55戶納稅人檔案資料，其中企業(yè)30戶，個體25戶，待征管電子檔案掃描設(shè)備到位后，立即集中各分局人員進(jìn)行試點(diǎn)采集，待采集成功后，征管電子檔案采集工作將在全縣全面展開。

二〇一〇年十一月四日 6

第三篇：二零一零年工作總結(jié)

二零一零年工作總結(jié)

2010年以來，在院領(lǐng)導(dǎo)和臨床各科室的關(guān)心和支持下，我科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和專業(yè)知識，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、專業(yè)技術(shù)水平明顯提升。一年來帶領(lǐng)大家努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，鼓勵職工參加各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，我科室11名工作人員，有3名同志取得了執(zhí)業(yè)藥師資格，2名同志取得了藥學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷，1名同志本科在讀。

二、服務(wù)質(zhì)量顯著提高。我們?nèi)w工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《山東省藥品使用條例》、《山東省藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范》，做到依法管藥、依法用藥，處方調(diào)劑執(zhí)行“四查十對”，發(fā)藥有交待，降低藥品調(diào)劑出門差錯率，確保病人用藥安全有效。

三、經(jīng)濟(jì)效益不斷增長。2010年西藥收入472萬元，是全院總收入的25%。

四、讓利患者，為應(yīng)對激烈的市場競爭，2010年4月我們對西藥85%的品種進(jìn)行價格調(diào)整，損失利潤近10萬元，年讓利患者近百萬元。

五、績效工資分配改革進(jìn)一步完善。自10月份新領(lǐng)導(dǎo)上任以來，績效工資分配實行按勞取酬，多勞多得，每個月 的業(yè)務(wù)收入、工作量、績效工資等我們做到公開透明、公平公正，大大調(diào)動了職工的積極性。

六、麻醉藥品使用管理進(jìn)一步規(guī)范。自麻醉藥品采購、驗收、出入庫復(fù)核到病人使用以及空安瓿的回收和銷毀，整個流程實行批號和數(shù)量的雙重追蹤和“五專”管理。在省、市、縣三級多次藥政工作檢查中，均受到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

七、嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購，截止2010年12月31號，西藥網(wǎng)上采購量達(dá)224萬元。，杜絕人情購藥，篩選質(zhì)優(yōu)價廉的藥品，讓百姓用上放心藥。

總之，一年來，經(jīng)過我們科室全體人員的共同努力，我們西藥工作取得了一定的成績，感謝院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持，在今后的工作中，我們會加倍努力，再創(chuàng)輝煌。

西藥：商延貞 2011年1月7日

第四篇：二零一零年監(jiān)理工作總結(jié)

二零一零年監(jiān)理工作總結(jié)

新

疆

昆

侖

工

程

監(jiān)

理

公

司

獨(dú)

山

子

項

目

部

總結(jié)人：金志龍

2010年12月20日

2010年全年以來，獨(dú)山子天然氣監(jiān)理部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下、各部門主任、主管的指導(dǎo)下，在甲方的大力支持和扶持下，深入學(xué)習(xí)貫徹和落實公司2010年會議精神，探索和開拓天然氣監(jiān)理部發(fā)展的新思路、擴(kuò)大監(jiān)理項目范圍。獨(dú)山子設(shè)備監(jiān)理部全體監(jiān)理工程師進(jìn)一步提高自己的監(jiān)理水平，以科學(xué)、公正、守法、誠信為準(zhǔn)則，以監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量為保證，以提高監(jiān)理部效益為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)和甲方的相處關(guān)系，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理和運(yùn)作模式，獨(dú)山子監(jiān)理部方方面面的工作都有了新的進(jìn)展。在獨(dú)山子天然氣監(jiān)理部全體人員的共同努力下，完成了2010的獨(dú)山子天北能源公司的各項工程監(jiān)理工作，同時在工作中學(xué)到了豐富的工作經(jīng)驗，為全面提高獨(dú)山子天然氣全體人員的工作水平奠定了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

在2010年的各項監(jiān)理工作中：我們認(rèn)真的落實監(jiān)理公司會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話要求，以及各期間所發(fā)的文件與通知，加強(qiáng)日常工作管理，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度和考勤制度，落實總監(jiān)現(xiàn)場檢查工作制度和每月月報、周報（個別工程根據(jù)甲方要求施行日報進(jìn)度）、監(jiān)理日志填寫，同時兼現(xiàn)場監(jiān)理工作。作為獨(dú)山子天然氣項目負(fù)責(zé)人，經(jīng)常保持與市場建設(shè)部主任、各工程主管聯(lián)系與溝通，征求意見密切配合、服務(wù)于甲方。按照建設(shè)工程委托監(jiān)理具體執(zhí)行文件及甲方具體要求，依據(jù)監(jiān)理規(guī)范、技術(shù)驗收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計文件，在全體人員的勤奮努力工作下，完成了獨(dú)山子天北能源公司今年全年3項工程監(jiān)理工作。共完成工程總投資36000000元，工程監(jiān)理費(fèi)828000元。

一、全完成工程概況：

獨(dú)山子天然氣監(jiān)理部共完成立項工程3項分別為：

2010年新疆天北能源（第一期）新建昆山路加氣站工程、2010年新疆天北能源輸配氣（第一期）工程、2010年新疆天北能源農(nóng)七師123團(tuán)天然氣利用（第一期）新建工程，在全體人員的共同努力下，進(jìn)一步嚴(yán)格各項工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范、細(xì)化每一個工作步驟，強(qiáng)化監(jiān)督和溝通。一是從工程工藝源頭出發(fā)，提高工程質(zhì)量；二是為天然氣安全作保障，精心打造優(yōu)質(zhì)、一次性驗收合格工程，對甲方交辦的各項工作任務(wù)，做到了監(jiān)理到位、溝通到位、質(zhì)量保證，服務(wù)到位。圓滿完成了各項工程的驗收工作，受到了甲方主任、各位主管的一致好評。

二、全年完成的具體幾項工作：

1、監(jiān)理工作

按照監(jiān)理公司的總體安排意見和市場建設(shè)部要求、工程建設(shè)項目、施工具體情況：在工程建設(shè)高峰期以及個別工程（如管線焊接管線穿越工程）采用和監(jiān)理部人員共享方式，合理對人員進(jìn)行安排，本著以人員技術(shù)素質(zhì)、根據(jù)工程情況、技術(shù)對口管理、做到一監(jiān)多項、多點(diǎn)多面、同類似的工程進(jìn)行巡視或?qū)ｍ椫攸c(diǎn)工程巡視、旁站，人員適當(dāng)夠用、工程監(jiān)理到位甲方比較滿意、壓縮支出成本的原則進(jìn)行科學(xué)安排，根據(jù)工程情況及時增減和調(diào)整。如：天然氣輸配氣工程在焊接工作中，根據(jù)甲方要求，在焊接中必須三方在場進(jìn)行施工，監(jiān)理必須在場方可進(jìn)行焊接工作。同時根據(jù)工程進(jìn)度要求，在焊接高峰期最多安排6個施工焊接隊伍同時在全線進(jìn)行焊接，為了不影響其他監(jiān)理

工作的開展，通過周密協(xié)商決定人員共享并安排專人負(fù)責(zé)本工程（工程由我進(jìn)行日報統(tǒng)計和當(dāng)天工作安排以及每周向新疆天北能源公司，獨(dú)山子城建辦進(jìn)行周報進(jìn)展上報工作），同時和甲方采用日報方式進(jìn)行上報溝通，保證了工程順利開展。在今年天然氣項目監(jiān)理中，城建辦主任了解到監(jiān)理多次對此類工程施工監(jiān)理，熟悉各項工程工序。要求監(jiān)理起帶頭作用對此工程進(jìn)行施工監(jiān)理，同時負(fù)責(zé)工程相關(guān)方的溝通、協(xié)調(diào)工作以及工程下一步的進(jìn)展安排工作，經(jīng)過多方的努力配合使工程順利完成。在全年的監(jiān)理工作中贏得了建設(shè)單位、建設(shè)主管、區(qū)局主任的好評，樹立了監(jiān)理的良好形象開拓了市場。做為項目負(fù)責(zé)人在多項工程同時開展時，本人多次兼現(xiàn)場監(jiān)理，完成工程監(jiān)理工作。同時對人員安排要做到統(tǒng)籌兼顧、區(qū)域合理、任務(wù)飽滿、責(zé)任明確，時常保持與建設(shè)單位的聯(lián)系工作。

一年來做為項目負(fù)責(zé)人每周不少于三次到市場建設(shè)部、根據(jù)工程情況及時和城建辦主任、工程主管同志聯(lián)系、溝通、征求對監(jiān)理工作的意見同時協(xié)商下一步工程監(jiān)理工作，加深工作印象融洽了工作關(guān)系。各為監(jiān)理工程師分別與相應(yīng)的工程主管同志匯報聯(lián)系工程進(jìn)展情況。并根據(jù)天然氣監(jiān)理部具體要求：即監(jiān)理工程師在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的一些施工中的主要問題要及時的向相關(guān)主任或主管進(jìn)行匯報，并向項目負(fù)責(zé)人匯報工程進(jìn)展情況和工程變更情況。其目的是讓甲方知道我們監(jiān)理人員工作責(zé)任心和對工程在監(jiān)的重要性，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，做到預(yù)警預(yù)控。由于我們擺正與建設(shè)單位的工作關(guān)系，再加上每位同志的熟練技術(shù)和工作責(zé)任心、工作態(tài)度，甲方對我們一年來所完成的工程

監(jiān)理給予充分肯定，和滿意的態(tài)度，希望和我們長期共同發(fā)展下去，互利共贏。

2、與甲方聯(lián)系、溝通時的原則：

在工程開展期間保持經(jīng)常主動、做到每周不少于2次的面談溝通，遇到急事做到用電話及是聯(lián)系告知。

在聯(lián)系溝通時要有充分準(zhǔn)備，主題清楚、效果顯著、閑話、廢話、影響關(guān)系的話堅決不講。對交辦的事做到有關(guān)無關(guān)、大事小事、能辦盡量辦，不能辦的必須解釋清楚，防止產(chǎn)生不必要的一些誤會，影響正常工作的開展。要有監(jiān)理良好形象、做到謙虛謹(jǐn)慎、不講外行話。經(jīng)過2010年一年的工作我們與建設(shè)單位關(guān)系非常融洽，為順利開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

3、落實監(jiān)理規(guī)范和職責(zé)：

深入工程施工現(xiàn)場檢驗和對監(jiān)理工程師工作的檢查，每月對施工現(xiàn)場重點(diǎn)部位進(jìn)行定期不定期、通知不通知的檢查，對工程施工安全、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、施工安裝工藝、工程材料使用等進(jìn)行抽檢。由于經(jīng)常性的檢驗，引起施工單位的重視，對提高工程施工安全、施工質(zhì)量、安裝工藝起到了推動作用。在深入施工現(xiàn)場檢驗的同時，還解決了施工中遇到不少難以解決的一些技術(shù)問題。通過多次協(xié)助施工單位解決施工中遇到的疑難問題，使得施工人員在工程中遇到問題主動向現(xiàn)場監(jiān)理請教的習(xí)慣。同時在問題解決中，現(xiàn)場監(jiān)理還學(xué)到了更多知識提高了自身監(jiān)理水平。

對監(jiān)理工程師的工作紀(jì)律、工作出勤、工程巡視、重點(diǎn)部位旁站、工作責(zé)任心、問題解決和處理，本人以不定期和重點(diǎn)性進(jìn)行全部檢查。經(jīng)多次檢查他們的工作基本到位，能做到依照監(jiān)理規(guī)范技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)、工程設(shè)計及甲方要求堅持每天在施工現(xiàn)場對工程進(jìn)行巡視、旁站。基本做到開工進(jìn)場不漏監(jiān)、重點(diǎn)部位要旁站、隱蔽工程是關(guān)鍵，對各項工程實施監(jiān)理。工程項目類型多涉及面積廣，部分工程零散不集中，再加上交通、食宿不便，經(jīng)常起早貪晚，建設(shè)單位同志了解后講：“你們監(jiān)理真辛苦，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)精通，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有你們來負(fù)責(zé)監(jiān)理我們放心、滿意”。

總之，集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊意識不斷加強(qiáng)，大家能做到心往以一處想、勁往一處使，不計較個人得失。每位同志都能按照責(zé)任區(qū)域自覺安排、做好各項工作，由于我們之間做到溝通及時、相互信任、相互幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和睦相處、心情舒暢、能較愉快的完成每天的各項工作。

三、做好市場開發(fā)具體工作及市場的占有率和市場影響力

獨(dú)山子天然氣監(jiān)理部將市場工作當(dāng)成主要工作來抓，與市場有關(guān)的工作，我們就積極主動想盡一切辦法及時完成。

2010年12月20日

第五篇：二零一零年年終工作總結(jié)(精)

二零一零年終工作總結(jié)

緊張的二零一零年即將過去,在這年可以說是不平凡的一年，是公司穩(wěn)步騰飛的一年，也是取得一些成績、是令人鼓舞和欣慰的一年。在這一年中，隨著旺季的來臨，產(chǎn)量出現(xiàn)上升，雖然產(chǎn)量上升相反在質(zhì)量上也就出現(xiàn)了許多問題。那么，我們現(xiàn)在要做的就是提高產(chǎn)量的同時也要控制質(zhì)量，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，作為榆林東方專用車有限公司的一員，本著以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，做好工作。一年中工作總結(jié)如下：

認(rèn)識思想

從事車間技術(shù)員工作以來,我深知車間技術(shù)員的工作非常繁雜、任務(wù)比較重。作為一員車間技術(shù)員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時又要兼顧生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是車間技術(shù)員不可推卸的職責(zé)。首先要熟悉車間技術(shù)員本職業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。在公司產(chǎn)品的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解，而車間技術(shù)員工作又涉及 整個工作的方方面面，所以我要有針對性地加強(qiáng)了對公司產(chǎn)品的了解認(rèn)識。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。車間技術(shù)員是全公司上情下達(dá)、下情上報的橋梁，做好車間技術(shù)員工作，對全公司工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是內(nèi)勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，認(rèn)真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。第三是注意形象。車間技術(shù)員也是公司的窗口，所以無論是接電話還是迎來送往，我要時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。既然我從事了車間技術(shù)員這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。

認(rèn)識本職

車間技術(shù)員這份工作要求我。首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。車間技術(shù)員對我來說是一項細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。要做到技術(shù)的員效率、圖紙拆分準(zhǔn)確一定要準(zhǔn)確無誤,否則將給公司帶來一定的損失，所以，必須要認(rèn)真,仔細(xì)無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。要堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，三是責(zé)任心.工作對我們來說就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負(fù)責(zé)。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責(zé)任心。四是工作的高效率。對我而言提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)、多總結(jié)經(jīng)驗、問題，在工作中，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。

總結(jié)經(jīng)驗

來到公司的這段時間里經(jīng)歷了產(chǎn)量旺季時期，對自卸車從概念到整個流程中的制作，到把車交到用戶手中。可以說是每個細(xì)節(jié)，每個零部件都有了深入的了解，拓展了自己的知識層面。也學(xué)會了出現(xiàn)問題如何分析解決，從自卸到下料，我經(jīng)常去車間實地學(xué)習(xí)，總結(jié)產(chǎn)品類型、產(chǎn)品特點(diǎn)，力求對各個車型部件分析質(zhì)量的提高。讓工作做的更順利，效率更高，更準(zhǔn)確。通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

一、車間技術(shù)員工作繁雜、任務(wù)比較重，所以我要分清工作的輕重緩急，將每一項工作都必須記錄在本上，以防漏掉事情，方便總結(jié)問題。

二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。我會認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)工作的得失經(jīng)驗。總之，在工作中，我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲非常大，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。

共創(chuàng)輝煌

作為車間的一名技術(shù)人員，我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過去的一年中，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做了很多工作，一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，與同事以及領(lǐng)導(dǎo)互相交流、及時溝通、共同學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、互通有無。通過讀 “塑造陽光心態(tài)”這本書，無論做什么都要把心態(tài)調(diào)整好，以一種樂觀、積極向上的態(tài)度，以公司特有的快樂服務(wù)為準(zhǔn)則，服務(wù)他人，打造和諧永駐的氣氛。才能推進(jìn)發(fā)展，鑄就輝煌。

努力方向

在工作中，雖然我不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向熟練，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，理清自已的思路，細(xì)化工作流程，把工作做的更細(xì)致化，針對自身的不足加以改進(jìn)，爭取做的更好。在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流，充分發(fā)揚(yáng)民主，杜絕獨(dú)斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務(wù)。

自卸分廠技術(shù)員： 二零一零年十二月六