第一篇：鉗工班年度工作總結

鉗工班年度工作總結

陳岐

2012.11.2

2動力分公司維修車間鉗工班在在車間主任的正確領導下，在班長的合理的安排下，在員工的幫助下，經過班組全體員工的共同努力下，順利完成了2012年的維修任務，未發生任何安全事故，保證了設備正常運行，維護了生產的正常運營。

在工作中能認真完成主任下達的檢修任務，在維修過程中能和技術員認真溝通，看哪個活能干，那個活不能干，備件有沒有、條件成熟的干，沒有備件的往后安排。每周按時上交一周工作完成情況和下周的工作計劃。安排計劃時還參照運行一車間檢修計劃，平時還詢問各運行班組長設備情況，并實地考察，并根據人員情況安排檢修作業，盡量把能干的活安排掉。

1加強班組安全建設，從基礎做起

每天早上到班上，先填寫今天的工作票，班員來齊以后先開工前會，首先將今天的工作內容進行講述，工作中危險點以及防范措施。由于鉗工班維修范圍比大，包括1#、2#、3#、4#空壓站及循環泵房，2#、3#、4#余熱爐，鍋爐房，東區、西區換熱站、生產供水泵房、生活供水泵房、生產排水泵房，生活排水泵房，還有一、二級泵站，中間加壓壓泵站，水源地水井等點多面廣，工作環境不同，所以尤其要注意安全工作，所以班組重點是做好班前預防工作，首先是讓員工

正確穿戴勞保品，其次經常檢查員工工具的牢固情況，以免存在安全隱患，尤其今年配發了新的鉗工工具，要求員工用最安全的工具工作，以免存在安全隱患，最后在員工進入現場前，嚴格對現場進行檢查，在確保沒安全隱患的情況下才進行工作，在開始執行工作票制度以后，就要求員工先鎖死能量源，再開始按工作票上的工作步驟開始工作，通過以上步驟的實施，員工的安全意識提高了，“安全第一，預防為主”的思想深入人心，安全意識增強了，安全防范也落實到了實處。

2保持打造團結拼搏愛崗敬業的團隊，搞好班組民主管理和隊伍建設

自從我上任以來，能夠較好的完成主任安排的工作任務，并且在工作中，能和員工進行溝通，使班組工作和諧。通過上下級的交流，也取得了學習上的收獲，思想上的進步，業務上的提高，并且有了一定的大局意識，全局觀念。通過一年的努力，鉗工班在一到十月份共檢修設備臺次，檢修空壓機臺次，水泵臺次，其中還包括水源地一級泵站，二級泵站鍋爐的安裝、3#余熱爐軟水罐的改造、3#余熱爐板式換熱器的安裝、1#空壓站3#離心機的大修，2#空壓站1#離心機的大修、一號循環泵房軟水罐的改造等，員工們憑著維修工愛崗敬業精神，團結拼搏，圓滿完成一次次維修任務。

在我們班組，民主管理是一直以來養成的好習慣，無論是工資獎金分配、工休假的安排，還是先進職工的評選，我們全部按照公司、車間的要求，做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議，極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性，在我們班

組形成了黨員干部帶頭，員工積極配合的氛圍

3參與危險源辨識，能源鎖死工作

在車間要進行危險源辨識的時候，在主任的號召下，在車間與技術員、安全員進行溝通，對鉗工的各項危險源進行辨識，對危險因素，防范措施仔細推敲，核查，并參照安全規程進行修改，經過幾次修改，終于通過評審，打印成冊，拿到班組后，仔細研讀，組織大家學習，讓大家認識到工作中的危險源以及防范措施。在填寫工作票時，也按照其內容認真填寫。

在開展能源鎖死工作中，參與檢修作業包的編寫，并對其提出自己的意見和建議。自己也認真學習，熟悉流程，并按時上報工作負責人，對工作負責人也認真考察。

4組織學習提高技能

在鉗工班定時開展學習培訓工作，還組織員工們進行安全學習，認真抄寫培訓學習筆記，安全學習筆記。并且每月檢查簽字。督促員工們在工作中講安全，提高業務水平。

5落實維修職責

在班組工作安排中，合理安排員工工作，搞好工作負責人制度，通過落實工作中責任人和監督人員，進一步加強了維修質量。

回顧一年來的工作，略有所獲，而這所獲離不開組織的關懷和指導，更離不開全班員工同心同德、同甘共苦的結果。我深信，一個人的能力是有限的，關鍵是以一種什么樣的態度來對待自己所從事的工作，在自己的崗位上，干一項愛一項，腳踏實地，牢牢地把握信自己的“現在”，努力學習，不斷完善和充實自我，從自己分管的工作做起，從一時一事做起，以主人翁態度，兢兢業業地搞好本職工作，這也是自己一直所追求的愿望。

同時，在工作中也有一些不足與問題

1在工作中，員工的工作過程和環節不夠嚴謹，有時組織的不好，需要在工作前，制定工作方案，并與員工、技術員溝通交流，使方案合理可行，這樣可以減少等待時間，中間環節減少，用工更合理。

2合理安排工作時間，鍋爐房，余熱爐的一些設備的檢修有一定季節性，等到運行時再維修影響生產正常運行，所以應該在使用前提前試運行，查找隱患。

3合理納入隱患排查管理，在工作中都是確定設備故障再進行檢修，而計劃的都是確保能干的活，所以臨時的活比計劃的多，而且我們從不關心設備運行時間，我們應該核查設備運行時間，根據大修小修的運行時間，挑出重點排查隱患。

4庫房管理每次備件的取用有不及時上帳，而且庫存備件有用時短缺情況，這需要下大力氣核查備件，并要做好備件計劃。

5在維修過程中，一般只注意維修好設備，對維修費用總體觀不強，所以要加強溝通，盡量控制每月每年的檢修費用在合理范圍內。

明年工作安排

新的一年意味新的挑戰、新的起點，我會再接再厲提高工作業務水平，做好維修工作。

1認真執行能源鎖死程序，讓員工認真填好熱力機械工作票，到

現場后，認真執行鎖死程序，并且按工作票內容工作，不能使之流于形式，使之成為標準化作業

2做好安全培訓學習工作，做好筆記、記錄。開好班前會，搞好安全日活動，提高自己的業務水平。

3工作中協調各班員，合理搭配，安排工作時和其它班長溝通，做到用工合理。

4合理安排檢修計劃，參照運行時間和設備運行情況，做好檢修計劃，重點搞好空壓站，余熱爐熱備的正常運行。

5總結經驗，提高各項制度的執行力。

最后希望領導能在工作中一如既往的支持我，我會以更優秀的工作態度和業績回報領導的關心與厚愛，我會一直努力的！謝謝！

第二篇：鉗工班先進個人工作總結

鉗工班先進個人報告

時光荏苒，歲月流逝，又是一年辭舊迎新之際，回顧2012年的工作歷程，我感慨頗多。我們鉗工班在公司領導的幫助下，在涂部長的帶領下也取得了喜人的成績。

作為一個基層班組的帶頭人，我深深明白自己責任的重大，我們鉗工班的維修面廣，危險系數大，為了把住安全關，我們始終把安全工作放在各項工作的首位，堅持以人為本，對上級的各項要求抓細、抓實，逢會必講安全，全班組員工都能對各自崗位的安全操作規程做到熟知、熟背，并運用到實際工作中去。讓班組內的每個成員認識到安全生產的重要性。做到高高興興上班來，平平安安回家去，從而使華神這個大家庭更具有凝聚力與歸屬感，讓每一個成員都能全身心的投入到工作中，大大地提高了工作效率。

在業務素質上，我們也從不含糊。由于鉗工班人員技術水平參差不齊，所以在人員管理上，每組搭擋的員工，多是一個帶一個，師帶徒、徒幫師，大家明確職責，使全班技術水平得以均衡。班組每位員工都能積極行動起來，參與其中，真正把自己融入到集體中，充分發揮自己的才智，增強了班組的凝聚力和向心力。

在日常工作中，我們除了緊密配合車間的生產需要及時搶修故障，更是在設備的保養與維護上下足了功夫。鋯、鈦車間200多臺的真空泵由于老化成度逐年加大，必須緊張有序的進行維護保養，同時，我還在如何節約成本上下足功夫，在配件使用上嚴把質量關，在不影響設備生產的前提下，真空泵油也在循環使用。

對于電解車間和液氯車間的維修人員，我更是時刻提醒大家它們的危險性和重要性，做好維修應急預案，做為一個維修人員，我深知自己肩上責任重大，只有了解了生產工藝，才能對設備使用保養等了如指掌，修理重要設備時佩戴安全防護用品，做到隨叫隨到，不留隱患。在生產中發現設備缺陷，及時反應，進行改進，既延長了設備的使用壽命，又減少了生產成本。

針對氯化車間的建設，我又帶領專門人員，對新設備的工作原理進行了解，認真熟悉它的重要部件，在安裝時邊看邊實踐，方便日后生產檢修的需要。為了搶工期，我帶領相關維修人員不畏嚴寒，緊張有序的把200多臺新設備逐一調試，嚴把質量關，均達到生產使用要求。

同時安排車工同志，保證化驗用的鈦錠、鋯錠供應充足，為及時銷售提供了強而有力的后盾。我把責任落實到個人，遇到生產需要車件時，更是對車工高標準嚴要求，得到了車間員工的一致好評。

在公司遭遇到水災過后，我在第一時間組織鉗工班對車間設備進行搶修，把損失降到最低，就連水災最嚴重的鈦二車間，設備也都百分百保障運行完好。

在此，我代表每一位鉗工同事，向大家保證，我們會認清自我，超越自我，以精益求精的態度，火焰般的熱忱，全力以赴做好自己的本職工作，為華神的明天而錦上添花。

不平凡的2012年已經過去，如果說我的工作取得了一些成績，應該歸功于領導的關心和同事的幫助。今天的成績只能說明過去，新的一年一切將從零開始。道路有盡頭，工作無止境。公司已為我們描繪出2013年的宏偉藍圖，并吹響了前進的號角，我們每一個華神人都應該承擔起歷史賦予我們的責任和使命，腳踏實地，扎實工作，為寶鈦華神又快又好的發展，向著更高的目標邁進，努力奮斗。

鉗工班：黎宏波

2013-1-13

第三篇：天車鉗工班3月份工作總結

天車鉗工班3月份工作總結

3月份轉眼間就過去了，又是一個忙碌的一月，工作上主要有幾個方面。一：在安全方面：

本月主要針對各項檢修工作中的風險因素排查，每個人都會發表自己的看法，在一起討論，最后總結安全經驗，將檢修預案及風險因素的排查裝訂成冊。班組安全工作的重心放在加強人的安全意識上，目的是想以此杜絕人的不安全行為，環境的不安全狀態，以避免安全事故的發生，為此班組通過本月的安全會和檢修總結會來不斷灌輸檢修過程中的風險因素，讓大家用心感悟安全，用心體會安全的重要性，時刻記住安全，注意安全，為自己的安全而工作。二：在生產設備方面：

1：在行車這一塊：主要針對主跨行車及2#天車的車輪組進行開蓋檢查及將有問題的車輪組進行更換。這個月每個人都呈現了疲態，但這樣的檢查這么好的機會檢查是值得的。對今后設備的維護有了一定的幫助。在今后的工作中，對于我們設備的管理有了一定的方向，做到定期檢查定期下線。在一個就是10#天車更換主鉤減速機。在整個檢修過程中，完成還是比較好，備件的準備和驗收充分、工具準備齊全、工作上分工明確、安全工作都做到位，這次檢修完成的比較好。

2:在風機這一塊：主要是1#2#風機葉輪清洗。在2.23煉鋼車間提出轉速不低于2920-2930，在短短的4、5天時間里，風機的震動從5、6點達到了12點，對風機的維護帶來了諸多困難。在與煉鋼協調處理，對1#2#風機進行清洗，現如今震動值只有5、6點效果還好。三：在培訓方面：

建立班組學習培訓制度。班組培訓工作決定著工作的質量、任務指標的完成和班組的發展速度。學習和有針對性的培訓是提高員工素質的有效途徑，是推動班組發展的基礎工作。班組本月主要是針對電焊、鋼絲繩對接進行培訓，現如今每位員工都會自主去練習，這種態度要繼續保持下去。四：在制度方面：

提倡制度化管理和人性化管理，班組的規章制度的建立與健全，以安全生產為主要內容的各項管理制度做到工作有內容，考核有標準，制度是規范大家的行為準則，引導大家怎樣做，才能把工作做好，使工作更標準化，規范化，并經常

開展大家自檢，互檢活動，并對班組每月的考核與獎勵細則上宣傳欄公布，促進大家責任心的加強，責任心的穩定，同時積極開展談心活動，虛心傾聽職工的建議和意見，了解他們的思想，工作，生活狀況，最大限度的激發和調動員工的工作積極性。

總結本月的工作，我們也從中看到很多不足：

在次對于成立了一長五大員方面，各項職責都分配到位，基本能按照要求去做，做到了人人有事管，事事有人管，但對于記錄方面還沒能夠按時全部的完成。在一個在7#天車換主鉤鋼絲繩，互保本有2人未填寫，這種情況很不應該，在今后的檢修過程中，如互保本再有未填寫，在線的班組長及項目負責人連帶考核。

下個月的目標共三點：

1、設備故障為零：需加大點巡檢力度，提高點巡檢質量，堅持每周二班組長兩組交叉點檢制度的實施，確保全月設備零故障

2、提高班組兼職安全員責任心，制定和規范班組安全制度，用制度來約束大家不良的安全行為，杜絕蠻干、傻干，習慣性違章，并在思想上改變大家對安全的認識，保證明年安全事故為零。

3、充分挖掘班員的潛能，實現團隊管理水平和勞動價值的提升，穩定思想。

以上是上月的工作回顧以及工作計劃，對于班組以后的發展，我們會繼續努力，為下月實現設備零故障，安全零事故的目標而奮斗。

天車鉗工班 2011-4-4

第四篇：鉗工班的班主任工作總結

這學期本人擔任06車三班的班主任工作，并且帶本班實習。在學校整體思想的指導下，經過全體師生一學期的共同努力，己經形成了班風正，學風濃，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下：

1、深入了解學生，搞活實習課堂教學。

本學期本班由我和國銳老師帶領車工實習，參與青島技能鑒定，本班學生的特點是比較活躍，紀律觀念淡薄，個別同學的厭學情緒嚴重，針對這種現狀我和國老師一起嚴抓實習紀律保證學生都能按時上下課，對破壞紀律要求的學生進行說服教育。其次是在安排實習課題時循序漸進、難度由易到難慢慢提高，每一課題進行成績公布，讓學生知道自己的不足，來改正自己的問題。最后實習鑒定，本班成績優異。

2、學習優秀班主任工作經驗，抓好班級管理。

要做好班主任工作，并不是件容易事，因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多，如果掌握不好方法，會做很多重復性工作。我在工作之余，認真鉆研優秀班級管理經驗，積極進行實踐，同時虛心請教同組的老師，力求把每件事處理好。為了能充分調動學生的積極性，培養學生的各方面能力，我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓，并讓班干部協助期工作，這樣既調動了學生工作的積極性，培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力，培養了更多優秀的小干部。

3、言傳身教，培養學生主人翁意識。

現在的學生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養。在家里父母根本舍不得讓孩子干活，因此在學校、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。這樣持續了一個多月，學生還是你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不著，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衛生呢？從這以后，我每天都早早來到車間，指導學生整理車間衛生。幾天過后，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈，再也不用老師去指派了，對這些同學我及時的予以表揚，夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行，漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣，誰往地上扔一塊紙屑，馬上有人譴責他，大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發：指派是被動的行為，不利于學生良好習慣的培養，要讓學生真正養成好習慣，要用正確的方法去引導。于是我組織了關于衛生主題班會，受到班會的號召，全班同學積極行動起來，保持車間和教室的衛生。

4、重視對后進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到良好的充分的發展。由于本班男生較多，一部分男生不但難于管理，而且學習不刻苦，成績也較差，所以利用課間、政教、休息時間找他們談心，深入細致地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫助他們制定學習計劃，和劃分學習小組，以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

5、不斷更新教育觀念，努力提高自己的業務水平

國家己經實行新一輪的課程改革，啟用課程標準，教學中必須有新的理念、運用新的教學方法，才能適應培養創新人材的需要，才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發展，使全體學生的潛能得到最優的發揮，使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力，在學生面前才有威信，才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想，了解國內外最新的教育動態，努力提高自己的業務水平，為班級管理創造更有利的條件。經過一學期的努力，班級工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題，比如遇學生犯錯誤，有時比較急躁，和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題，我會在以后的工作中不斷改進，以提高自己的班級管理水平。

李守軍

2008-1-18

第五篇：鉗工班勞動紀律

鉗工班勞動紀律

一、考勤制度

根據公司實行職工每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的標準工時制度。

（一）上班應提前到達工作崗位，做好各項準備工作。

（二）請病、事假履行請假審批程序，獲得批準后，方可離開崗位。

（三）一下情況，一律視為曠工：

1、無故缺勤兩小時以上，24小時內未補辦請假手續或未批準的；

2、請假未批準即擅自不上班的；

3、以虛假理由請假并獲批準不上班的；

4、用假診斷書的；

曠工時間的最小計算單位為0.5個工作日，不足0.5個工作日以0.5個工作日計。

二、勞動紀律違紀細則

有下列行為之一的員工，應當視情節給予處分或者經濟處罰，嚴重者接觸勞動合同。

（一）違紀

1、遲到、早退、脫崗、提前用餐超時、午休消極怠工；

2、未經批準私自調班；

3、請假未辦理有關手續；

4、工作時間內做與工作無關的事或進行娛樂性活動（如吃東西、聊天、聽音樂、看電視、玩游戲等）；

5、工作時間內睡覺、洗澡；

6、對所有在單位出具的書面處罰決定拒絕簽字；

7、考勤不嚴格。

（二）嚴重違紀

1、帶子女進入工作場所；

2、干私活；

3、曠工；

4、開假診斷書、涂改診斷書；

5、無正當理由不服從工作分配和調動、指揮；

6、崗前和在廠期間飲酒、在廠區（工作區）賭博；

7、連續曠工5天及以上，或累計曠工10天及一上。

三、鉗工班組請假權限

1、班組成員休假必須事先履行相關請假手續。如因病或非因工負傷不能事先履行請假手續，必須于上班前電話告知班長及相關負責人，且應于病（傷）假后上班第一天內，向單位提供規定醫療機構出具的建議休息的有效證明。

2、請假超過三天以下由班長批準；三天以上由車間主任（科室領導）批準；

備注：

鉗工班組制定