優(yōu)秀班組長申報材料

安紅斌，男，漢族，陜西省子州人，1985年1月出生，大專學歷，鉗工二級技師。2009年6月參加工作，現(xiàn)為陜西華電榆橫公司小紀汗煤礦洗煤廠機電車間鉗工班班長。

一、強化學習，努力提高業(yè)務技能

“打鐵還需自身硬”，只有過硬的業(yè)務技能，才能勝任不斷變化的環(huán)境。安紅斌2014年調入陜西華電榆橫煤電小紀汗煤礦洗煤廠后，面對新的環(huán)境、新的工作任務倍感壓力。為了盡快改變工作被動的局面，充分用足用好八小時之內的工作時間和八小時之外的休息時間，牢固樹立并積極踐行終身學習的理念，既向實踐學、又向同事學，不僅向書本學、還向群眾學，力爭通過多種學習方式、多樣學習內容、多元學習手段，加快知識更新、優(yōu)化知識結構、豐富知識素養(yǎng)、開拓眼界視野。他在工作之余系統(tǒng)的學習了洗選工藝以及洗選設備檢修維護，一方面通過閱讀煤礦機械設備方面的書籍來開拓視野、提高自己的理論業(yè)務技能，另一方面虛心的向領導、同事學習配件加工、設備性能、設備維護保養(yǎng)等多方面的實踐知識，解決現(xiàn)場實際問題，在設備管理、機電設備維護、維修和現(xiàn)場管理方面積累了豐富的經驗。并且經常利用休息的時間去其他洗煤廠參觀學習，把先進管理經驗和模式帶回來，用到實際中；同時他大量閱讀了有關洗煤機械檢修管理方面的書籍材料，并且參加了公司和洗煤廠舉辦的各類業(yè)務技能培訓，取得了優(yōu)異的成績，2016年被榆林市工會技術比武評為鉗工技術能手，2017年被陜西省工會授予鉗工技術能手，榮獲公司2017年度“崗位能手”稱號和2018年度“優(yōu)秀班組長”稱號，同時被授予公司2017-2018年度“青年崗位能手”榮譽稱號，并榮獲公司第六屆職工技能大賽鉗工專業(yè)一等獎。面對取得的榮譽，安紅斌私毫沒有松懈，時刻以工匠精神鞭策自己，使自己更加清楚的認識到崗位的責任和意義，也更加清楚的認識到只有不斷的自我學習，才能不斷的提高業(yè)務技能。

二、勇于創(chuàng)新，不斷提升自身素質

在設備管理方面，安紅斌不但喜歡鉆研，而且勇于創(chuàng)新。他能夠主動探索新的設備檢修方法與維護模式，多次提出了符合車間實際情況的檢修方案，敢于創(chuàng)新，大膽革新，為維修班的發(fā)展盡心盡力。面對洗煤廠數(shù)十臺渣漿泵故障頻發(fā)的情況，他積極探索解決方法，經常在檢修后留在現(xiàn)場監(jiān)測設備運行情況，認真記錄設備運轉數(shù)據(jù)，在數(shù)據(jù)的差異中尋找故障的根本原因，在反復檢修維護的過程中，他總結出了一套“泵方法”，極大地延長了渣漿泵運轉周期，降低了故障率，有效地保障了洗煤廠的穩(wěn)定運轉。他梳理總結了洗煤廠各臺設備的故障點及運行周期，結合多年的設備維修經驗，大膽摒棄了過去落后的設備檢修管理方法，摸索出了“四個一”的設備管理方法，對分管的每一臺設備的檢修都做到了有據(jù)可查，每一個零部件的使用情況進行可控管理，每一個溜槽的磨損情況都清楚了解，對每一個潤滑點的潤滑程度都定時檢查，并且定期對設備進行預防性檢修，在日常巡檢過程中認真仔細，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并積極地提出解決方案，把設備的隱患消除在初期狀態(tài)，很大程度地降低了設備突然故障停車的情況。

三、身先士卒，切實保障安全生產

作為鉗工班班長，安紅斌始終把安全管理放在第一位，嚴把現(xiàn)場檢修安全關。在多年來的工作中，他總是身先士卒，帶頭模范遵守公司及洗煤廠制定的各項管理制度和三大規(guī)程。他熟悉鉗工班每個工人的工作能力以及特長，并能夠結合每個人的特長合理地安排工作，保證每天的檢修任務安全順利完成，并且他每天上班前主動到現(xiàn)場巡查設備，摸清楚上一班設備運轉情況，在班前會根據(jù)現(xiàn)場情況安排工作。他認真督促落實現(xiàn)場檢修的安全措施，積極參與到檢修工作當中，在實際工作中摸索總結，努力提高檢修質量。在與工友的工作過程中發(fā)現(xiàn)問題，他及時地調整人員以及材料，每班要在洗煤廠主洗車間和篩分車間的工作現(xiàn)場往返奔波十余趟，堅決杜絕帶著隱患生產。

四、盡職盡責，主動踐行傳幫結帶

“一枝獨秀不是春”。安紅斌深知這個道理，因此在提高自身業(yè)務技能的同時，時刻不忘提高班組的整體素質，在他擔任班組長后，緊緊抓住創(chuàng)建學習型班組這一契機，牽頭成立了學習小組，組織員工深入開展“師帶徒”活動，認真落實公司用工帶徒規(guī)定，并經常性開展小規(guī)模的焊接和維修比賽，帶動大家一起交流切磋技藝，使得大家在不知不覺中提高業(yè)務技能；同時在班組內開展現(xiàn)場結對練兵，邀請洗煤廠副廠長等技術專家對大家進行點評，并進行現(xiàn)場授課。在他的傳、幫、結、帶下，洗煤廠鉗工班職工在公司舉辦的各類技能比賽中，先后有多人獲獎，并有班組員工成為洗煤廠的技術骨干能手。

五、科學管理，始終堅持以人為本

在班組管理上，安紅斌十分注重加強團隊建設。他在工作中吃苦耐勞、勤于思考、作風踏實、講求效率，從不計較個人得失。能夠不怕臟、不怕累，總是把職工的冷暖放在心上，與工友們打成一片；能夠“蹲下來，沉下去，干起來”，靈活運用自己的所知所學，及時解決工作中遇到的實際問題，始終保持較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。為保證職工隊伍的穩(wěn)定，他堅持與職工談心交流，由于他經常對本班職工走訪談心，誰家有難事，哪個職工有情緒，他都了如指掌，并及時伸出援助之手，積極想辦法幫助解決，及時消除了影響安全生產的心理因素，在很大程度了提高了班組凝聚力。處理班務工作時，安紅斌是出名的“冷面人”，鐵面無私，始終堅持執(zhí)行公司和車間的各項勞資制度，絕不因私廢公。他勞動組織能力強、任務分工合理、明確，堅持實施班務公開、相關表單張貼上墻，做到公開、公平、公正，任職幾年來，鉗工班班沒有出現(xiàn)過一起因工分或者勞動分工不合理引起的糾紛。在與其他部門工作的協(xié)調中，他堅持講原則、顧大局，勇于挑重擔，敢于承擔責任，在廣大干部職工中享有較好的口碑和聲譽。

安紅斌同志政治堅定、作風務實，努力克服自身不足，時刻保持謙虛謹慎、勤奮刻苦的工作態(tài)度；他業(yè)務技能素質過硬，愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，大力弘揚“馬上就辦，辦就辦好”的優(yōu)良作風，講政治、敢擔當、善統(tǒng)籌、能作為；他勞動組織能力強，為人正派。能自覺遵守和教育員工嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，高度重視設備運行和檢修安全，勤于管理，善于抓重點，真正做到了員工無違章，崗位無隱患，避免了作業(yè)區(qū)域各類安全事故的發(fā)生。在他的努力下，整個班組凝聚力越來越強、技術水平不斷提高、模范帶頭效果良好，受到了領導的表揚和其他公司同行的交口稱贊，為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻。