第一篇：龍門愛心希望小學學校工作計1

龍門愛心希望小學學校工作計劃

（2011----2012上學期）

新的學期開始了，本學期學校生源較上學期增多了，教學設備繼續更新，完善。要加大力度布置部分校園文化，突出辦學特色，狠抓教學常規管理。回憶上學期，我們順利完成教學任務，期末考試成績1——5年級的成績有所上升。六年級小考，語文、數學、英語在全學區都居第一。總評全山區第一。德育工作的開展情況也很有特色，尤其與北京文藝匯演非常成功。安全工作是我們工作的保證，無發生一例不安全事故，為本學期的工作開展打下了一個堅實的基礎。根據本學期的實際情況特定一下工作計劃。

一、基本情況分析

1、暑假正常放假。整理檔案基本完成，布置校園文化只有兩塊，招生工做假前就按計劃完成，8月28號---8月31號做好了九月一號開學的準備工作。本學期學生人數計476人。12個教學班，各班人數如下；一年級37 人，二年級27人，三年級72人，四年級93人五年級127人，六年級120人。住宿生人數272人其中男134人，女138 人。

2、教師隊伍方面，本學期人員調整變化不大，退休1人，調走2人，調來3人。海外支教1，總計31人。由于人員仍然緊張，分成12個教學班。

3、一二年級繼續開設英語，要求訂購新起點英語教材。我們力爭抓中心工作，即抓基礎，還要強化素質教育，更要重視藝術課教學，把信技和英語作為教學重點工作去完成。加強特色辦學，加大辦學力度。

4、后勤工作尤為重要，工作分解后做到各負其責，為一線教師做好服務工作。

二、工作內容

1、德育工作及師德建設及我校重要課題，尤其是在、班主任隊伍建設要常抓不懈，師德方面堅持政治學習，結合工作實際提高教師們的綜合素質。其次，在學生理想道德教育、目標教育、心理健康教育中要重視過程，要結果。同時結合校園文化上好校本課程和品德與社會課及省課程設置的內容。

2、安全方面，機構要完善，重視安全教育，學好安全常識教育所有內容。做好日查工作，保證不出任何意外事故。

3、校本研訓及常規教學方面要切合實際，首先開齊課程，開足課時。重基本功和解決實際問題，不圖形式，按計劃活動。

4、“依法治校”方面：深入開展法制宣傳教育工作，依法治校，五年級開設法制教育課，課時每周一節，做到有教材、有計劃、有教案、有課時。內容《法制教育讀本》。并且認真組織教師學習法律知識，通過自學法律講座、法律培訓、集體學習等形式。

三、工作重點

1、設定需要改革的內容。

2、強化宿舍管理，對住宿生進行各項常識性教育。嚴格要求學生；更新、完善各種管理制度。

3、環境衛生工作方面要抓細在鞏固上下工夫。

4、強化教師工作紀律，嚴格考勤制度，本學期實行點名簽到制度，有事必須寫請假條。

5、以教學工作為中心，開展好各項教研活動。

6深入開展依法治校宣傳教育活動。增強師生學法，懂法的意識。

7、繼續做好對特崗教師及其他教師的培訓工做。

四、工作目標

1、教師管理目標，和諧穩定、求真、嚴要求、提高責任意識，做到愛崗敬業，為人師表，達到“不用揚鞭自奮蹄”的境界。

2、學校財務管理，做好財務登記工作，標號注冊。做到開支有計劃，造好預算。

3、六年級教學要踏實有效的開展，計劃國慶節后六年級教師補課1.5天，為明年復習時打好基礎。

4、抓特色辦學，提高整體效果。

五、具體工作要點和時間安排

九月份：

1、9月1號接待新生入學。

2、完善各項檔案，第1大周制定好各項計劃。

3、搞好兩天的入學教育，做好7號的開學典禮工作。

4、擬定好與海外教學活動計劃。

5、慶祝教師節活動及準備文教局文藝匯演節目。

6、〈義務教育法〉宣傳月活動；

7、做好安全教育和檢查工作。

8、教學常規檢查后及時反思、指導、總結。十月份

1、“國慶節”活動的開展，開好主題班會。

2、常規教學、檢查，加大聽課力度。

3、進行班主任培訓工作；

4、安全工作總結及安全演練工作。

十一月份：

1、教導處組織期中考試。

2、找好鍋爐工人，簽好協議，保證按期供暖。

3、德育工作階段性總結；

4、常規檢查，重點放在聽課、教案、學生作業上。十二月份：

1、開展好法制宣傳日活動；

2、抓好復習工作。準備期末考試；

3、檢查教師工作手冊填寫情況；

4、檢查學生綜合素質手冊填寫情況。

一月份：

1、要求教師寫好工作總結。

2、收集好各項檔 案。

3、做好各項考核工作。

4、安排好假期護校工作。

第二篇：希望愛心

梅園小學2012`2013學年上學期第8周國旗下講話

各位老師、親愛的同學們：

大家早上好！

今天，我國旗下講話的內容是：希 望 與 愛 心

希臘神話中有這樣一個女子：她是宙斯為了報復從天上盜取火種給人類的普羅米修斯，命令匠神用黏土制成的。宙斯將她送給普羅米修斯的弟弟做妻子，并讓她帶去了一個魔盒，而她出于好奇打開了盒子，霎時間，盒子里數不清的禍患、瘋狂、疾病、罪惡、嫉妒、死亡全都飛了出來，布滿人間。她急忙蓋上盒蓋，卻把盒子里唯一美好的東西──希望，關在了里面。這個女子就是潘多拉。多虧潘多拉留住了希望！

什么是希望呢？希望就是：心里想著達到某種目的或出現某種情況。

我們的希望常常是可以得到滿足的，尤其是一些暫時性的希望。

但是有時候的希望卻是渺茫的。比如：

患絕癥的人希望康復；戰爭中的人們希望和平；鐵窗里的囚犯希望重生；貧困山區的孩子希望上學等等。那么他們的希望靠什么來滿足呢？——愛心。

因為有愛心，才有偉大無私的奉獻者：獻血、獻腎??不記回報。因為有愛心，才有無數的人們關心戰地的難民。因為有愛心，才有更多人牽掛囚犯。因為有愛心才有希望小學、希望工程??

愛心，這個世界最真摯的情感，毫不造作。所以，它總是令人感動。

我倚著窗欞，看著四季，唱著亙古不變的調子，在我眼前輪回。我的希望，未滿足，可我繼續著我的生活，我的希望不會幻滅。

我看到照片里的一個女孩，眸子里充滿晶瑩的液體，她為失去家園而痛苦，她的希望，未滿足，也只能屈服于殘酷的現實。

洪戰輝，億萬人關注過的名字，他為什么在原本已經困難的情況下養育棄嬰？他的愛心拯救了一個生命，他的偉大塑造了一個靈魂。他得到的不只是名聲，是全社會對他的景仰。

他首先唱響“感動中國”的歌聲，嘹亮而且震撼人心！

愛心不會是心血來潮，當它從你心中萌發的那一刻起，就注定了與你共存。有一本書中這樣說：“水一旦深流，就會發不出聲音，人的感情一旦深厚，就會顯的淡薄。”

我想，愛心也亦是如此，它一旦植入人心，就會變成永恒。

因為有了有愛心的老師，才會擁有茁壯成長的學生；因為有了有愛心的醫生，才會有逐漸康復的病人；因為有了有愛心的民警，才會有良好有序的治安；因為有了有愛心的社會，才會有團結奮進的國家。

一根火柴，不能點燃太陽一樣的光明，只能讓小女孩感到一絲溫暖。

一片嫩葉，不能顯現大樹一樣的蓬勃，只能讓人們感到一點生機。

一份愛心，不能像是海一樣的龐大，卻能讓希望溢滿人心。

世界真的需要愛心。

謝謝大家！白素紅

2012年10月22日

第三篇：學校總務處工作計

學校總務處工作計

一、指導思想

以十八大精神為指導，落實 “以人為本、服務育人”的思想, 堅持總務工作必須為教育服務，必須為師生服務的宗旨，圍繞學校三星復評、四星創建等主要工作，扎扎實實地開展后勤服務工作。在憂患中加強后勤人員的安全意識，在學習中強化他們的責任意識，在工作中提高他們的服務質量，在困難中提升他們的服務水平。

二、主要工作設想與舉措

1、堅持安全第一的宗旨。

安全工作的保障是其它工作有效開展的前提。它主要涉及設施安全，水電安全，食品安全，財產安全。為此，我們既要組織人員定期對重要部門、重要部位進行防火、防水、牢固程度等項目的安全檢查，發現問題及時整改，及時解決；又要嚴格把好食品驗收、儲存、加工、供應、消毒、留樣等環節，杜絕食物中毒的發生。總之，安全警鐘要常鳴，安全措施要到位，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態，以確保學校人、財、物的安全。

2、重拾中華節儉美德，杜絕一切鋪張浪費。

節儉是立家美德，更是立校美德。為此，我們要堵住一切浪費的漏洞。在購物方面，嚴格堅持報批制度，購物也要貨比三家。在使用方面，堅持誰使用，誰保管，誰損壞，誰賠償制度。在維修方面，能修則修，絕不任意更換。嚴把水電使用關。夏天不到30度，冬天不低于0度絕開啟空調；杜絕一切太陽燈現象，教師私自使用大功率電器現象。提高食堂飯菜質量，減少泔水數量。

3、開展資產清理工作，逐步實現網絡化管理。

清查各辦公室、各教室、各處室、各功能室財產，掌握物品完好程度，明確物品實用責任人，并逐一登記上網。如屬自然損壞，及時做好報損和增添工作，如屬人為損壞，及時賠償、修理或購置。

4、圍繞三星復評、四星創建，做好一切前期準備工作。

對照星級標準，找差距，補漏洞。管理方面改進，硬件方面投入，申報材料方面慎重而又創新。如有不可抗拒因素，及時向領導匯報，以便尋找對策，并改進工作。總之，沒有條件，要千方百計創造條件；有困難，要想方設法克服困難。一切唯復評，一切唯創建。

三、幾個困惑。

1、總務處的財物管理如何有效地與班級管理、舍務管理掛鉤?

經常有學生來報修窗簾掉下來了，但不說明為什么掉下來了。桿子斷了嗎？為什么斷了？誰搞斷的？班主任清楚嗎？還有來報，電跳掉了，總務處去推一下電？等等類似的問題很多。問題怎么解決?我想，大的方面應該是疏導與懲罰并舉，考究之處部門之間應該坐下來好好商量。因為，它們看似瑣碎，其實不是小事。

2、總務處的服務水準如何更好地與師生的生活意愿相匹配?

天冷了，有老師來總務處反映：某某某，我們那個空調打不熱，來修一下。不急，過兩天再說。兩天以后，沒聲音了。為什么？這個空調就這樣？它只能挑100斤，你不能指望它挑150斤。你那是思熱心切。當然，你如果還來報，我肯定是愿意上一次當的。現在的社會是物欲橫流，作為中年的我，有一個忠告：生活要求不要太高，工作質量不要太低。

3、后勤工作人員的積極性的提高與考核獎多少的性價比問題。

這個問題，它不只是部門的問題，而是全校性的問題，因此，它是一個很重要很重要的問題。因為，它關系到民生，關系到安定團結。提請學校注意這個問題。

第四篇：學校工作計2

學校工作計劃

按照教育主管部門指示精神，結合我校實際特制定本學工作計劃：

一、指導思想

以貫徹黨的“十七”大精神為動力，認真踐行“科學發展觀”重要思想，以提高質量為根本，全面深入貫徹落實我市教育工作會議精神，以人為本，樹立和落實創新意識，內強素質，外塑形象，從嚴治校，創建特色。繼續強化創新意識、質量意識、服務意識，爭先意識、拼搏意識，圍繞課程改革，扎實開展教育科研，深入推進素質教育，強化各項管理，趁勢而上，確保學校各項工作繼續上新的臺階，努力辦好人民滿意的教育。

二、總體目標

1、落實科學發展觀，認真貫徹“十二五教育規劃綱要”。

2、進一步規范辦學行為推進素質教育，提高教育質量。

3、為爭創河南省標準化學校而努力奮斗。

4、加強學校管理、財務管理。使管理科學化，規范化、制度化、精細化、透明化；為辦人民滿意的教育而敬業奉獻，開創學校工作新局面。

5、進一步加強師德師風建設，建立和完善師德檔案。

6、加強安全教育，提高師生安全防范意識。

三、工作措施

1、加強安全教育

安全教育工作是學校各項工作中的重中，學校沒有安全做保證就談不上各項工作的實施，本期繼續把安全教育工作走向正常化，規范化。安全工作要以預防為主，我們要將安全教育植入到每一教師每一位學生的心中，使教師、學生認識到自己的生命寶貴，要珍惜自己的生命。把生命的意義高于一切，作為師生的安全信條，處處保護自己，只有這樣才能預防意外事故的發生。

2、德育工作

a、學校工作首先要從德育做起，所以我們要重視德育工作，把德育工作的有關內容與課堂教學有機結合來參透到教學中去，使學生在德、智、體、美、勞得到全面發展。

b、認真落實團隊工作，堅持升國旗制度，向同學們進行愛國主意教育。

c、落實《小學生日常行為規范》及《河南省中小學禮儀常規》向學生進行養成教育，使他們逐步養成懂禮貌、愛勞動、遵守紀律，熱愛祖國的思想品德，提高師生集體主義觀念，更好的落實學校的各項制度。還要通過重大節日如:五一、六一、七一、八一、十一、等節日，向學生進行革命傳統教育、集體主義教育，培養他們認識今天幸福的生活來之不易，是無數革命先烈用熱血換來的，我們要珍惜今天的美好的生活。

d、加強師德教育，樹立教師的形像。教師的言行都給學生起到表率作用，因此，教師要認真學習《教師法》和“三平精神”，要遵紀守法，嚴于律己，努力爭“當三平教師”真正做到道德行

為的典范。

e、迎造德育氛圍做到環境育人，學校師生要真抓實干，抓好校園環境衛生工作和少先隊工作

3、推進素質教育，提高教育質量

a、把提高教育質量作為學校的生命線，狠抓學校各項工作的落實，利用定期檢查與不定期檢查相結合的方法督導各項工作，以確保各項工作的實效性。

b、激發學生的集體榮譽感，培養學生的良好學習習慣，全面提高學生素質，創建和諧校園。

4、加強師資培訓

a、加強政治學習，提高教師的思想政治素質。

b、加強教師專業知識能力的培養，抓好教師的業務學習，每周三下午第三節為業務活動時間，認真組織教師搞好業務學習和業務研究，提高教師的業務能力，以適應教育教學改革和發展的需求。

5、加強后勤工作的管理，形成規范化、制度化。

a、學校要按照上級主管部門的指示精神，堅決杜絕亂收費現象，把亂收費現象作為學校的主要工作來抓。

b、學校財務管理要堅持領導審批制度，2000元以上的開支要經全體教師討論通過，并報上級主管部門批準。

c、開支必須有正規的稅務法票，否則不給報銷后果自行承擔。

d、制訂圖書、儀器管理制度，切實管好、用好、回收好圖書儀器。

6、加強領導班子建設，提高學校管理水平

學校領導班子的強弱直接決定學校各項工作的成效，因此，每位領導成員要認真學習政治，要多看新聞關心國家大事，完善管理措施提高管理水平。

a、學校領導班子帶頭參加業務學習，學習新形勢下的教育理論，努力鉆研業務，積極參加學習培訓，不斷提高業務水平。堅持黨的基本路線全面貫切黨的教育方針，全面提高教育教學質量。

b、實行民主管理制度，堅持民主集中制原則對學校進行管理，學校建設、財務支付等一些較大的事情都要在全體教師會及教師代表會上討論。實施民主管理，在財務支出、評選先進、考核晉級等方面做到公開、公平、公正。校領導班子要經常深入到師生中去，聽取意見改進工作，并積極幫助他們解決困難。

c、團結一致是我們工作中的一貫原則，在這個原則下班子成員具體分工負責：

校長:對學校工作全面負責，抓好學校的各項工作。業務主任:負責業務工作，抓好學校的教學及業務等各項工作。

會計：負責后勤及少先隊工作，管理學校的環境衛生和綠化工作使學校有一個清潔、美觀的育人環境。

四。、時間安排

（附本期工作行政歷。）

邢集學校 2011-8-26

第五篇：希望小學學校工作自查報告

希望小學學校工作自查報告

各位領導、同志們：

我校在縣教育局的正確領導下，認真貫徹執行黨的各項方針、政策，不斷深化教育改革，努力提高教育教學質量。經過全體教職工的辛勤努力，圓滿地完成了各項教育教學任務。通過征求廣大教職工的意見建議，我們對學校一年來所做的工作做了梳理、自查，現簡要匯報如下，敬請各位領導批評指正：

一、狠抓師生的思想政治工作

隨著教育改革的不斷深化，為全面提高教育教學質量，圓滿完成上級下達的各項工作任務，我們一如既往的把思想政治工作放在首位。充分發揮黨支部、少先隊、班集體的主渠道作用，形成師生的思想政治工作網絡。利用每周生活會的時間，認真學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《臨夏州教育條例》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《積石山縣教育人事制度改革實施方案》等法律法規。同時利用團隊活動課、品德課、班會課、校園廣播等，對學生進行了愛國主義、集體主義教育，法制安全、交通安全、公共食品衛生安全教育，并把品德與安全引入學校值周評分的重要一項。

二、大力開展教研活動，努力提高教學水平和教育質量

每學期開學初，我們就組織教師廣泛討論，制定出切實可行的教研行動計劃。特別是“五課”教研活動的開展極大地提升了教師課堂教學水平和教育教學研究水平。同時加強教師培訓，以 培訓促教研。我校選派青年骨干教師陳錫軍、樊正統、胡仲國等7名同志先后赴蘭州、臨夏等地參加培訓學習。他們在學習期間，細心觀察、虛心請教、認真記錄、積極思考、收獲頗豐。回校后，將各自在學習期間的所見所聞、所思所感向全校教師做了精彩的匯報，使我校教師了解了更多先進經驗，學校還要求他們在教研組內舉辦一次專題講座，上一節公開課，將培訓所學融入到這堂課中，供大家分享。學校還鼓勵教師參加各種競賽，鼓勵大家改善課堂教學質量，提高水平、積極爭優。陳錫軍被評為省級骨干教師，張瑩、王有花被評為州級青年教學能手，毛艷榮被評為縣級優秀教師。學校還在校內召開了各種研討會，如六年級的教學工作研討會、班主任工作研討會等。

三、大力開展校園文化活動，豐富學生的課余生活。一是學校舉辦了師生普通話比賽、校園集體舞比賽、教職工乒乓球比賽等各種競賽活動，設置了不同獎項，給與了物質獎勵；二是在六一期間，舉行了大型的慶祝活動。在本次慶“六一”活動中，舉行入場式，入隊儀式和學生文藝表演，并請專業攝影師全程錄像，制作了光盤一套。其中六個班級被評為優秀組織獎，《大家一起來》等6個舞蹈節目獲優秀舞蹈獎。小品《換位思考》等2個節目獲優秀曲藝獎，《母親》等2個歌唱節目獲優秀歌唱獎。同時給30名品學兼優的少先隊員頒發了優秀少先隊員獎。此次六一活動還引來周圍許多群眾觀看，即豐富了校園文化建設，又獲得了家長的好評。

四、加強學校管理和教師隊伍建設，積極執行績效工資制

首先加強教師紀律，實行上、下午上班簽到制度，要求廣大教師嚴于律己，認真履行職責，取得了實效；其次加強班級管理工作，一是通過召開班主任工作會議，使各班班主任明確了工作職責，進一步強化了班級管理；二是改進了值周制度，每周安排3名值周教師，按高、中、低年級分工各自值周，詳細記錄，每天總結公布得分，使學生中出現的不良風氣及時得到改正；同時學校按每學期高、中、低三個年級段綜合得分評出優秀班主任。我校每學期共評出7名優秀班主任，每人獎勵現金50元；三是為了激勵各班班主任工作熱情，學校按每生每月0.4元標準給各班主任發放了班主任津貼。每學期給每班還發放了200元的班費，用于學生獎勵，衛生工具購買等，由班主任支配；四是在每學期期末考試中進入年級前十名的同學，按15、10、5元的標準給予現金獎勵。

學校在本學年通過討論——修改——再討論——再修改,修訂完成了《希望小學專業技術人員考核辦法》、《希望小學教職工績效工資制實施方案》、《希望小學教職工考勤制度及獎罰辦法》、《希望小學優秀教師、先進教育工作者評選辦法》等規章制度，積極實行績效工資制，對全體教師從師德、業務、出勤、教學研究、班級管理、加分項等方面進行詳細的量化考核，學校還專門設計印制了教師業務檔案，對考核情況進行了詳細的記載，并讓教師審閱后簽字。本學期考核中，共有22名教師受獎，有11名 教師沒有得到績效績效工資，這些工作體現了優教優酬的原則，調動了廣大教職工的積極性，對受獎的教師以現金形式進行了績效工資再分配。由于《希望小學專業技術人員考核辦法》、《希望小學教職工績效工資制實施方案》是廣大教師民主討論制定，考核組由工作責任心強的班子成員和四名教師代表組成，因此工作非常順利，由于考核成績拉開了不小的檔次，起到了激勵先進、鞭策后進的作用。

五、重視師生的法制安全教育，確保學校、師生安全 為了加強法制、安全工作，我校成立了安全教育領導小組，通過召開教師、學生、家長會，利用國旗下的講話，班隊活動課等形式大力宣傳安全知識，同時斥資在校門東西各設置了減速帶、宣傳牌，每天早上、中午都安排教師在校門口值班，每天中午、下午放學都有教師護送路隊等制度，極大地提高了師生的安全意識和法制觀念。

六、以“四化”建設促進環境育人

在上級部門的關心支持下，新建成的希望小學環境優美，布局合理，在校園硬化、綠化、美化、凈化等“四項工程”建設工作中，我校本著“超前規劃、分步實施、加大投入，積極改善育人環境”的思想，籌措資金32.2萬元，硬化校園4300平方米，栽植花木225株，培育草坪5107平方米，綠化總面積5554平方米，綠化覆蓋面達31.3%。同時大力加強校園文化建設，斥資2萬余元在教學樓頂設立校訓大字，教學樓正面墻上鑲嵌校徽圖 案，布置了校園文化墻，繪制簡筆畫31副、彩色壁畫15副，對教室、辦公室、樓道做了美化裝飾和溫馨布置，營造了良好的育人氛圍。并積極爭取項目支持，學校配套資金8萬余元，裝備了圖書閱覽室、多媒體教室、微機室、儀器實驗室，每室各占104平方米。其中圖書室擁有圖書11000多冊，配有可供50人同時閱讀的閱覽桌；多媒體教室裝有電子白板，可容納100多人同時學習；微機室配有51臺液晶電腦，并連通了寬帶網，供學生學習，教師備課；實驗室裝有六組實驗桌凳，配齊了教學實驗儀器。

七、存在的不足和今后的打算

1、學校教學質量不高，在縣城三所小學中排名最后。雖然從管理、生源、條件、教學等諸多方面有許多主、客觀原因，但我們決心克服困難，力爭趕上甚至超過他們。

2、教師課堂教學水平不高。今后我們將通過大力開展教研活動，多派教師培訓學習，崗位練兵等措施努力提高教師教育教學水平。

3、學生養成教育不夠，還沒有養成良好的衛生習慣，有亂扔垃圾的行為。學校今后將狠抓學生養成教育，培養學生的良好的公共衛生和個人衛生習慣，努力做一個文明人。

4、學校操場雖大，但還沒有硬化，學生在操場活動晴天一身土，雨天一身泥，操場利用率不高。學校將積極向上級反映，爭取資金硬化操場。

5、學校冬季取暖困難，雖有火爐但與高標準建設的學校不 符，并對衛生工作帶來了一定的難度。在縣城東部供熱中心修建完成后，學校將盡快接通暖氣。

6、學校校門面臨銀川路，車輛多，道路窄，安全隱患大，這一年中已有5次小的交通事故發生。請上級部門協調，嚴格管理車輛，拓寬道路，設立人行道。學校也將進一步加大安全教育力度，避免交通事故，確保師生安全。

希望小學 2010.7.18 6