第一篇：在全縣干部思想作風教育整頓座談會上的發(fā)言

在全縣干部思想作風教育整頓座談會上的發(fā)言

各位領導、同志們：

我匯報一下***干部思想作風教育整頓的有關情況。

根據縣委的統(tǒng)一安排，從今年2月份開始，我們開展了“反對官僚主義，堅持勤政為民，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的干部思想作風教育整頓活動。通過開展活動，有效的解決了機關和基層干部在思想、工作、紀律、作風等方面存在的突出問題。為進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，轉變作風，提高效率，開拓進取，真抓實干，促進經濟和社會事業(yè)的更快更好地發(fā)展打下了基礎。

為了扎實有效的推動活動開展，我們黨委一班人首先做到了認識統(tǒng)一，敢于正視問題。大家一致認為，干部的思想作風，體現著黨的形象，關系著人心向背，影響著事業(yè)的發(fā)展。良好的作風，始終是攻堅克難、事業(yè)成功的重要保證。雖然，過去在教育引導、完善管理、作風建設等方面做了大量工作，干部職工的精神面貌有了一些新的變化，但是隨著形勢的不斷變化，部分干部的思想作風與工作要求出現了一些不適應的問題，個別的還比較嚴重。概括起來主要有六個方面，一是責任感、事業(yè)心不強。面對各地競相加快發(fā)展的逼人態(tài)勢，缺乏緊迫感和危機感；二是官僚主義嚴重。工作不用心、不動腦、不出力，大而化之，敷衍應付，不了解基層情況，抓不住工作重點，定不出工作措施；三是組織紀律松馳。擺不正個人與集體，局部與全局的位臵，臵黨的紀律、行政紀律和規(guī)章制度于腦后，自以為是，自由散漫，造成工作被動；四是宗旨觀念淡薄。缺乏起碼的全局觀

念和奉獻精神，境界低下，欺上瞞下，爭功諉過，不負責任；五是辦事效率不高。抓工作不分主次和輕重緩急，辦事拖拉，節(jié)奏緩慢，工作不推不動，甚至推也不動；六是創(chuàng)新意識不強。缺乏爭一流地氣魄，缺少干大事創(chuàng)大業(yè)的膽識，稍有成績自我滿足、沾沾自喜，遇上困難畏難發(fā)愁、怨天尤人。等等。這些問題，雖然發(fā)生在少數同志身上，但造成負面影響是巨大的。對此，進行了認真梳理和反思，明確了基本態(tài)度，就是以鐵的心腸、鐵的手腕解決突出問題，不轉作風就轉崗，不換思想就換人。在活動中，我們從著力解決上述六個方面問題入手，進一步增強了六種意識。一是加快發(fā)展的責任意識，二是真抓實干的務實意識，三是有令必行的紀律意識，四是勤政為民的服務意識，五是高效快捷的效率意識，六是與時俱進的開放意識。隨著問題的逐步解決，廣大干部的責任感、積極性和作風有了很大的提高，推動了各項工作的落實。

具體工作中，主要抓好了五個關鍵。一是組織領導到位。成立了黨委主要領導任組長、分管同志任副組長、有關同志為成員的領導小組，負責整頓工作的組織、協調和督查。制訂了方案和學習計劃，落實了督查措施和考核辦法，全力推進整頓活動深入開展。二是認真抓好學習教育。將每周二晚定為集中學習日，每天個人學習不少于2小時，采取集中學和自學的方式，保證學習時間；將中央和省市縣委領導講話以及上級有關法律法規(guī)作為重點學習篇目，保證了學習內容；采取讀書筆記展覽、會議交流等形式加強檢查督導，保證了學習質量。三是抓好自查自糾。開好工作述評會，查找工作存在的不足；開好班子民主生活會，進行批評與自我批評，真正達到互相幫助、增強團結、共同提高的目的；廣泛征求群眾意見，制

定整改措施，正確對待，妥善處理。四是扎實抓好整改提高。對存在的問題，突出整改重點，逐一落實整改措施，明確整改責任，自覺接受監(jiān)督。具備整改條件的問題，立即糾正；通過努力能解決的問題，限時辦結；對一時解決不了的問題，向群眾說明原因并逐步整改；對整改效果差、群眾不滿意的，重新進行整改。五是健全各項制度。干部思想作風教育整頓是一項長期工作必須常抓不懈。為此，健全了各項規(guī)章制度，建立健全了長效機制，以新的思想作風打造新的工作環(huán)境，以新的環(huán)境促進新的發(fā)展。

干部作風整頓目的就在于促進發(fā)展，促進和諧。今后工作中，我們一是要進一步解放思想。樹立強烈的發(fā)展意識、機遇意識、開放意識和改革意識，增強解決困難和矛盾的能力，健全各項工作推進機制，真正形成真抓實干、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是要進一步轉變作風。按照“5＋2”、“白加黑”的要求抓工作，按照“四天干部”的標準考核干部，按照 “三個十年”的工作理念解決矛盾和問題，增強干部的創(chuàng)新能力。三是要加快工作推進力度。強化招商引資全員責任制，從黨委、管委會主要負責同志做起，主要精力抓招商；切實抓好基礎設施建設，保證建設速度和質量；黨建工作確保達到兩個100%的目標要求；努力做好群眾工作，確保社會穩(wěn)定；其他各項工作也有新的起色。四是全力維護團結。班子成員帶頭講團結，做到一個聲音，一個步調，凝心聚力抓工作，確?？h委決策部署落到實處。

不當之處，請批評指正。

第二篇：在軍轉干部座談會上的發(fā)言

在軍轉干部座談會上的發(fā)言3篇

篇一

各位領導、同志們：

大家上午好！

今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝中國人民解放軍建軍90周年。在此，我向在座的各位致以節(jié)日的祝賀！向我鎮(zhèn)全鎮(zhèn)退伍軍人、革命傷殘軍人、轉業(yè)復員軍人、和軍烈屬表示親切的慰問！感謝大家對岑川鎮(zhèn)社會的穩(wěn)定團結和經濟的快速發(fā)展付出的汗水辛勞。并對光臨會場指導的張書記、唐鎮(zhèn)長致以深深的敬意和衷心的感謝！

1927年８月１日，南昌起義一聲炮響，人民軍隊在戰(zhàn)火中誕生了，中國革命從此揭開了嶄新的篇章。在戰(zhàn)火紛飛的革命戰(zhàn)爭年代，我軍以大無畏的英雄氣概、超乎尋常的革命毅力和靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術，克服了無數艱難困苦，歷經無數次浴血奮戰(zhàn)，最終戰(zhàn)勝了強大殘暴的敵人，奪取了全國政權，贏得了最后的勝利。新中國成立后，人民解放軍繼承革命優(yōu)秀傳統(tǒng)，弘揚革命精神，捍衛(wèi)了國家的獨立、主權和尊嚴，積極支持、參與國家

經濟建設，為維護祖國和平統(tǒng)一和社會穩(wěn)定，為推動我國三個文明建設，做出了重要貢獻。歷史證明，無論是烽火連天的戰(zhàn)爭年代，還是和平建設和改革開放時期，中國人民解放軍都不愧為人民民主專政的堅強柱石，是捍衛(wèi)國家主權和領土完整的鋼鐵長城，是社會主義建設的重要力量，是全心全意為人民服務的人民子弟兵。

我們要廣泛開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動，不斷加強軍政軍民團結，這是我們從勝利走向勝利的根本保證。當前，我們正處于加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，改革和發(fā)展的任務十分艱巨。我們要從維護國家安全和社會穩(wěn)定，促進改革開放和經濟發(fā)展的高度，進一步增強做好雙擁工作的責任感和緊迫感，同時，還要切實做好優(yōu)撫安置工作，依法維護軍人及其家屬的合法權益。不斷鞏固和發(fā)展軍政軍民團結的大好局面，努力為發(fā)展社會生產力、提高部隊戰(zhàn)斗力和增強民族凝聚力，作出新的貢獻，努力把全鄉(xiāng)的雙擁工作提高到一個新的水平。

近年來，我鎮(zhèn)廣大現退役軍人、軍烈屬在投資創(chuàng)業(yè)、富農增收、產業(yè)結構調整以及各項社會事業(yè)發(fā)展中，貢獻出了自己的智慧和力量，做出了較大的成績，取得了良好的社會效益。在大家的共同努力下，全鎮(zhèn)經濟社會呈現出加快發(fā)展的良好勢頭。如民生工程的實施；實事項目的承辦；招商引資的落地。我縣最早、規(guī)模最大、標準最高的農綜開發(fā)項目，解決了全鎮(zhèn)水旱無憂的問題；全鎮(zhèn)14個村農網改造項目，在全縣率先徹底解決了用電貴問題；廉租安置房主題工程項目，將長期為無房戶提供方便。

今年是是挑戰(zhàn)最嚴峻之年，我們壓力很大，但我們力求在創(chuàng)新中求突破、在困境中求跨越、力破堅冰，奮進推進經濟快速發(fā)展。今年，我們嚴抓作風建設，實行指紋機考勤，提振了作風，踐行了勤于學習、維護團結、真抓實干、作風建設的四個表率，堅守安全生產、計劃生育、綜治維穩(wěn)、國土城建四條底線不動搖。立足實際，提出推進十件實事工程規(guī)劃。這些工作都離不開你們的支持。

今后，我們要堅持深入十八大精神，堅定黨的信念，實踐黨的宗旨，牢記黨的使命，發(fā)揚黨的傳統(tǒng)，為早日實現我們秀美富裕的岑川夢為一起努力。

最后，衷心的祝愿在座各位工作順利，節(jié)日快樂，身體健康，合家幸福，萬事如意！

謝謝大家！

篇二

我是2014年轉業(yè)分配至檢察機關的，2006年軍校畢業(yè)后分配至XX軍區(qū)服役，先后任職排長、連長、機關參謀等，雖在部隊任職時間不算長，轉業(yè)時級別較低，但我仍為我曾經當兵的經歷感到自豪，我人生中最美好的十余年光景留在了部隊，它教給了我責任與擔當、榮辱與使命、挫折與奮進，能不值得珍惜么？在今天八一建軍節(jié)這個難忘又特殊的節(jié)日里，我衷心地向在座的各位領導表示感謝！

俗話說鐵打的硬盤流水的兵，其實從穿上軍裝那天起就知道遲早要離開部隊，心里明白，也有思想準備，可是當這一天真真切切的面臨到自己身上的時候，還是感覺心里很無助。那一刻，對于這個社會，我突然發(fā)現，自己是那么的陌生，先前轉業(yè)時幻想的種種憧憬，一切又都是那么的不真實，在轉業(yè)求職的過程中真是一波三折，但是終有柳暗花明的時刻，我深信我是幸運的，能夠加入到一個團結和睦的團隊漢川市檢察院。在這里我慶幸能夠遇到對我關懷備至的領導，不僅給予我生活中的幫助，解決我的后顧之憂，還給予我這樣一個機會展現自己；我慶幸擁有這么多親切熱情的同事，在我剛剛步入地方工作的初期給予我無私的幫助，使我迅速擺脫陌生的崗位，陌生的環(huán)境所帶來的恐懼和困惑，小到安排我的生活起居，介紹單位的情況、周圍的環(huán)境；大到在工作中手把手的傳授業(yè)務技能，介紹工作經驗，讓我受益匪淺，較快的適應了工作。這一切的一切，我都銘記在心，大家互助友愛的和諧氛圍，讓我更深切地感受到這是一個團結溫暖的大家庭。

屈指算來，我在單位上班已近半年余，通過這幾個月來的親身接觸、傾聽和感受，我深深地明白檢察機關既有著與軍隊相同的一面，具有準軍事化的特征，但同時又有著高度職業(yè)化的法律特性。對于成長于部隊的我來說，陌生的不僅是工作環(huán)境，更真切的是本領恐慌，困難遠比想象中要大。我給自己定下決心，要把心沉下去，保持一份平和的心態(tài)去面對工作，以真心換誠心，以善意換真情，這是做好檢察工作的第一步。其次，要繼續(xù)加強學習。根據業(yè)務工作的需要，完善自己的知識結構，在掌握業(yè)務知識的基礎上不斷汲取新的知識充實自己，在干中學、學中干，在實踐中提高自己的業(yè)務水平和發(fā)現問題、解決問題的能力。轉業(yè)是人生的重要轉折，是人生前行的又一個起點，而不是終點。生命里有了當兵的歷史，記憶中就無法抹去熔爐鍛鑄的印記，骨骼里也有了堅忍不拔吃苦耐勞的品質。無論人在軍旅還是步入社會，光陰流轉不改軍人信念，角色變換不減軍人本色，我要把做好本職工作作為回報人生的滿意答卷。

篇三

在八一建軍節(jié)來臨之際，衷心地向在座的各位領導給予我的關心、愛護和幫助表示感謝！向在座曾經當過兵的戰(zhàn)友們致以節(jié)日的祝賀！祝大家身體健康、事事順心！我匯報的題目是《全心全意干事業(yè)無怨無悔寫春秋》。

人們常說沒有夢想的人生是乏味的，沒有創(chuàng)造的生活是平庸的，沒有燃燒的事業(yè)是無奈的，然而對一份事業(yè)的熱情與熱愛，任何一個人都不是天生的或是一揮而就的，它更多的是需要用心的積累和歲月的歷練。滿懷著軍人的激情，2007年12月從部隊轉業(yè)之后，我毅然選擇回到了生養(yǎng)我的故鄉(xiāng)光榮地成為了漢川檢察院的一名干警。曾經迷茫，曾經無措，如何才能立足本職，做一名合格的檢察干警，配得起胸前這灼灼的檢徽？帶著這樣的思索，在各級領導和同志們的關心幫助下，較好地完成了從一名軍轉干部到檢察干警的角色轉變。從事檢察工作六年多來，我時刻以一個軍轉干部、共產黨員的身份牢記人民至上、法律至上的宗旨，時時處處嚴格要求自己，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，忠于職守，愛崗敬業(yè)，出色地完成了院領導和院黨組交給的各項工作任務，受到了各級的充分肯定，先后四次被孝感市院榮記個人三等功，一次被市委政法委授予十佳政法干警榮譽稱號。

一、刻苦學習自勵精進。

講學習，強素質，練內功，樹形象是我進入檢察院以來一直追尋的從檢之路，六年多來。我始終把學習當作立身之本，做人之道的一件大事，放在首位。堅持把學習作為促進工作的永恒主題，注重自身理論素質和知識水平的提高。不僅自覺學習了黨的創(chuàng)新理論，還認真學習了各級政法工作會議、檢察工作會議精神，相關法律法規(guī)和檢察業(yè)務、檢察實務知識。在學習中采用剪貼、摘抄、記學習筆記等方法增強學習效果。堅持做到學以致用，虛心向領導、向身邊干警請教學習，把學到的知識用于指導自己日常工作的實踐，并體現到文字材料中，使文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既符合上級精神，又符合本院實際，具有較強的針對性和操作性，使自己的業(yè)務水平和工作能力都有了很大的提高。

二、愛崗敬業(yè)無私奉獻。

辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，從工作任務上來說，頭緒繁雜，任務艱巨，是承上啟下、溝通左右、協調各方的紐帶，擔負著后勤保障及維持機關正常運轉的重大職責。一直以來我和在座的各位戰(zhàn)友一樣，在自己的崗位上默默耕耘，用自己的實際行動詮釋著愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。自20103月到辦公室工作以來,我始終以高度的工作責任感認真處理好每一份文件，接好每一個電話，安排好每一次會務，盡心盡力寫好每一份材料。良好的工作業(yè)績是一個人人生價值的體現。從事文字工作是一件辛苦、枯燥的事情，但我始終能夠做到沉下心來，深入進去，經常在八小時以外利用休息時間和節(jié)假日加班加點，從不計較個人得失，全身心地投入到工作中，并從枯燥、辛苦的工作中找到樂趣，從來沒有因個人原因而耽誤工作的情形，各種文字材料基本上能做到高質量、高效率的完成。六年多來，經過我起草的會議講話、工作總結、工作報告、經驗交流及應由辦公室起草的文電、通知等近百余份材料，沒有出現任何紕漏；撰寫調研文章、宣傳報道稿件、編發(fā)檢察信息500余篇，先后被各級各類媒體和刊物采用258篇。

三、主動服務高效求精。

辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性。工作中，我時刻警示自己要善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，從不消極等待，總是主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，憑借自己靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時積極適應領導的工作思路，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。我在辦公室除了做好文秘工作、檢察調研外，還負責文印、會務接

待、會場布置、重大活動的安排等其他管理和服務工作，不論是哪項工作，我都本著負責的態(tài)度，接受任務不講條件、執(zhí)行任務不找借口、完成任務追求圓滿，從沒有出現因工作責任心不強、工作做的不到位、不及時而導致貽誤工作或出現重大差錯失誤的現象。我和辦公室的全體干警以一顆真誠的心為大家提供服務，回報的是全院干警的支持與肯定。近年來，我們辦公室也多次被上級表彰為先進科處（室）、十佳政法單位等榮譽稱號。

我的工作是平凡的，沒有驚天動地的大事，也沒有振奮人心的豪言壯語，作為一名普通的檢察人，我在平凡的崗位上，無私地為熱愛的檢察事業(yè)奉獻著自己的光與熱，不斷地用實際行動踐行著自己當初的誓言：愿做革命一塊磚，哪里需要哪里搬；愿做革命一塊泥，甩在哪里都不起皮；站好一班崗、盡好一份責，為檢察事業(yè)增光添彩而竭盡全力！

第三篇：在軍轉干部座談會上的發(fā)言

在軍轉干部座談會上的發(fā)言

尊敬的☆廳長、各位領導，各位戰(zhàn)友：

我作為軍轉干部的代表在這里發(fā)言，非常榮幸！非常感謝！我匯報三句話，說說感受，講講體會，談談態(tài)度。

第一句話：一點感受，說說“三心二意”

“三心”是指關心、真心、熱心。政治上關心。最大的關心就是政治上的關心。廳黨組、☆廳長、廳領導對軍轉干部非常關心，用人上任人唯賢，處事上秉持原則，特別是在廳干部年齡老化，積壓嚴重的情況下，對軍轉同志一視同仁，甚至格外高看一眼，積極搭建平臺，培養(yǎng)鍛煉，提拔重用，有目共睹，創(chuàng)造了良好的成長環(huán)境和發(fā)展空間，廳黨組對軍轉干部的培養(yǎng)使用，是對全體軍轉干部的促進和激勵。工作上真心。廳黨組帶領導全體☆人，真心熱愛☆，真心獻身生態(tài)，在造林綠化、生態(tài)建設、資源管理、產業(yè)發(fā)展、科技推廣中大顯身手，模范帶頭，☆在全國有影響，在☆有作為，在社會有地位，為我們全體軍轉干部樹立了榜樣，讓我們行有方向，干有標準，激情燃燒。生活上熱心。進了☆門，就是一家人。廳黨組在生活上想我們所想，急我們所急，大到住房分配，小到交通補助，還有各種福利，都給予了無微不至的關心，☆廳的全體同仁，不排斥，不歧視，不冷漠，情如手足，親如兄弟。我們的心踏實、熱乎、溫暖！

“二意”是指謝意、敬意。相識是緣分，共事是修行。能在這些睿智的領導下工作，能與這些尊敬的同仁共事，是我們的榮幸，任何一個正常的、有理性的人，沒有理由不感動！因此，我們對廳黨組、對☆廳長，對☆廳非軍轉的全體領導和同仁，表示最誠摯的謝意，表示最虔誠的敬意！

第二句話：一點體會，講講“三從四得”

“三從”是指從不講價錢，從不提條件，從不計得失。當過兵的人都知道，對組織的忠誠，對決議的執(zhí)行，對上級的服從，是忠貞不渝的，這是部隊的嚴明紀律、優(yōu)良作風，是軍人的高貴品質，是一筆寶貴的財富，它不會因時光流逝、崗位調整、角色轉換而改變。就我個人而言，從部隊一個團級單位的主官，轉變?yōu)榈胤綇d機關的一名普通干部，其中職位上的落差，價值上的失衡，還是比較大的，也有好心人為我鳴不平，但我很快從戰(zhàn)友們身上找到了平衡，定準了位置，撫平了心態(tài)，那些先我轉業(yè)到☆廳的領導和戰(zhàn)友，有的職務比我高，有的能力比我強，有的任職比我豐富，他們任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，令我折服。我及時調整心態(tài)，投身到本職工作，認真地為黨建工作、精神文明建設、社會綜合管理等工作，盡好一份心，出好一份力。

“四得”是指：面對工作，能熬得；面對壓力，能扛得，面對誤解，能忍得；面對恩情，能記得。當過兵的人，對幸福有直接的感受和獨到的理解，前段時間，通過對《幸福的方法》體會交流，軍轉干部更加加深了對“幸福”含義理解，對軍轉干部而言，最感幸福的是延續(xù)了職業(yè)的生涯，保持了工作的樂趣，找到了精神情感的歸宿。當過兵的人，更懂得感恩，具有最直率的感情流露和最質樸的感恩方式，那就是把感恩之情化為涌泉的回報，在崗位上用工作回報，在生活中用感情回報，在交往時在用行動回報。說到感恩，我們永遠不會忘記黨的哺育之恩、軍隊的培養(yǎng)之恩、組織的關心之恩、父母的養(yǎng)育之恩、特別是☆廳的接納認可之恩，當然。應該感恩的還有很多，大恩不言謝，我們懷揣感恩前行，干好每件事，過好每一天。

第三句話：一點表態(tài)，談談“三剛五?！?/p>

“三剛”指：一是☆廳長剛剛當選☆省第十次黨代會代表，我不知這是不是前無古人的事情，但據我了解以前基本沒有☆系統(tǒng)的人，這既是☆廳長個人的榮譽，更是全體☆人的驕傲，既是☆廳長領導能力、人格魅力、膽識魄力的必然，更是生態(tài)立省、綠色發(fā)展的大勢所趨。作為☆戰(zhàn)線的新兵，更感激情滿懷！二是☆省剛剛召開第十次黨代表大會，確定了“黃金十年”的戰(zhàn)略機遇期，確立了“五個☆”奮斗目標，同時也描繪了生態(tài)☆、文明☆的美好藍圖，做“四個☆人”，更感責任重大。三是☆剛剛在省部級領導研討班上作了重要講話，講話中對繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程指明了前進方向，提出了明確要求，作為從事黨務工作的我來說，雖說個體卑微，但一點不影響對大事、時事的關注，堅定了立足本職，干好本職，創(chuàng)造成績的決心和信心，更感使命光榮。

“五常”是指，在下一步工作中，我們全體軍轉干部要努力做到：一是常懷理想。理想是一種精神狀態(tài)，是一種精神支柱。理想就是目標，就是方向，就是品格，就是照亮人生方向的航燈。人生不如意十之八九，每個人都有不順心的事，都會有失敗和挫折，但任何時候都不能放棄理想，將理想與☆生態(tài)結合，與☆民生結合，在平凡中實現人生目標，體現自己價值。把自己的命運與社會的命運、時代的命運聯系起來，在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績。把理想之樹的根深深扎入☆科學發(fā)展、跨越發(fā)展的現實土壤，這樣才能茁壯成長。

二是常強素質。

作為軍轉干部，本身先天不足，后天失調。崗位變了，知識能力必須得跟上。強素質主要是在學習上下功夫，厚積薄發(fā)。農耕經濟時代，一個人只要讀幾年書就可以用一輩子，不需數理化，能把四書五經念得朗朗上口，再寫得一手毛筆字就可以走遍天下；在工業(yè)經濟時代，每個人只要讀十幾年書就可以用一輩子。現在不行了，必須時時學習、終身學習。通過學習，著力提高勝任本職的能力，☆發(fā)展的專業(yè)能力，還有敏銳洞察的能力，宏觀駕馭的能力，善于協調的能力，多謀善斷的能力。

三是常修身世。

性格決定命運，細節(jié)決定成敗。修心氣，在自己過得好的時候，要助人為樂，在自己過得不好的時候，要自得其樂，在自己過得一般的時候，要知足常樂。修大氣，感謝傷害我們的人，讓我們磨礪了心智；感謝欺騙了我們的人，讓我們增長了見識；感謝誹謗了我們的人，讓我們知道離完美還有一段距離；感謝鼓勵我們的人，讓我們能夠成才。修靜氣，現在的社會紛繁復雜，人心浮躁，要堅守人生信條，保持平淡、保持平和、保持平易。

四是常惜和諧。

和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎，我們要倍加珍惜。一個單位團結和諧，這個單位就發(fā)展，就進步，就有凝聚力。我們走進☆廳這個光榮的集體，著實是一種緣分，必須努力學會包容，寬容大度，虛懷若谷，既聽得進相同意見，又聽得進不同意見。允許別人進步，更允許別人比自己強，吸取經驗，取長補短。不認為自己工作重要，別人工作不重要；不認為自己工作艱難，別人工作容易；不認為少了自己不可以，少了別人可以；不要感到自己吃了虧，別人占了便宜。努力學會忍讓，一起共事，難免磕碰，做到能方能圓，能進能退，能屈能伸。努力學會善良，相互信任，相互尊重，相互理解，相互支持，多交流思想，多溝通感情。

五是常樹正氣。

公正用權。權力看透了就是責任，錢財看透了就是累贅，用好權力這把雙刃劍。頂住誘惑。在大是大非面前立場堅定，站穩(wěn)腳跟，以高度的自覺性、極大的勇氣、克服欲望的沖動，同各種消極腐朽思想作斗爭。自律自省。人生的過程就是不斷選擇與割舍、不斷拿起與放下的過程，要有拿得起的勇氣和放得下的豁達。

各位領導、同志們，語言上的匯報可以結束，行動上的措施將永不窮盡，我們將以實際行動投身☆、續(xù)寫匯報。

謝謝！

第四篇：在紀檢監(jiān)察干部座談會上的發(fā)言

在紀檢監(jiān)察干部座談會上的發(fā)言稿 同志們：

非常高興今天大家能一起在這里相聚，機會難得。時間過的很快，一轉眼半年多過去了，在這半年多的時間了，大家能夠在各自的崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，履行著一名基層紀監(jiān)干部應有的職責。在工作中，大家能結合實際，善于思考，勇于創(chuàng)新，不斷呈現亮點，在此，我表示衷心感謝，幸苦了大家！

我們紀委工作比較清苦，也較容易得罪人，很多人都不想干，在這種情況下，在座的各位，就更要守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經得住考驗，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，來推進反腐倡廉工作，為的是更好的維護我們黨的執(zhí)政根基，實現社會的長治久安。

“肅貪倡廉”是我們的工作的目標，也是我們紀委工作的職責所在，但同時我們也需要看到另一面，就是在新的歷史時期下，黨和國家培養(yǎng)一名干部很不容易，而做好一名干部就更不容易了，所以我們在堅決查處腐敗的同時，就如何同保護好干部相結合，成了擺在我們面前的一個新課題?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，領導干部發(fā)生腐敗也不是一蹴而就。如果發(fā)現得早，及時提醒教育，不僅可以避免損失，更可以挽救一名干部。所以我們一定要解放思想，改革創(chuàng)新，特別是在預防腐敗體系建設上下功夫，加強制度建設，革新宣教形式，切合實際，將教育工作做到領導干部的心里去，使其始終繃緊拒腐防變這根弦，牢牢守住廉潔自律、遵規(guī)守紀這條底線，做到警鐘長鳴，使領導干部不愿腐敗、不能腐敗、不敢腐敗。

最后，我想結合實際，就下步我們紀檢監(jiān)察工作提出幾點要求：

一、要把反腐倡廉各項任務融入創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市大局中。

二、不斷拓展從源頭上防治腐敗的領域，既嚴厲懲治腐敗，又認真研究我市黨風廉政建設的特點和規(guī)律，在各個領域形成有效防范腐敗的戰(zhàn)略屏障

三、圍繞“最大程度優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、最大限度降低腐敗發(fā)生率、最大幅度提高群眾滿意度”這一總體目標，針對各領域的關鍵部位和環(huán)節(jié)深化改革、綜合治理，解決突出問題

四、鞏固和深化“作風建設年”活動成果。要建立健全作風建設的長效機制，完善領導干部作風預警和評估體系，以良好的黨風促政風帶民風

五、不斷推進紀檢監(jiān)察機關自身建設，打造一支“黨性強、品行端、胸懷寬、守規(guī)距、善待人”的紀檢監(jiān)察干部隊伍，為落實十七大部署的反腐倡廉建設各項任務提供堅強的組織保證。

第五篇：在下派干部座談會上的發(fā)言

在下派干部座談會上的發(fā)言

共青團大竹縣委書記王海燕

2012年3月28日

各位領導：

四川XXX于2010年4月下派到（部門），任黨組成員、（部門）副書記，分管學校、少先隊和志愿者工作。根據會議安排，我就（部門）對下派干部的學習工作生活管理情況作一簡要匯報。

一是思想上高度重視，讓下派干部“有職有責”。省委組織部選派干部掛職鍛煉是優(yōu)化班子結構，加強干部隊伍建設，促進科學發(fā)展的客觀需要。我們堅持從大局出發(fā)，站在全局高度，高度重視下派干部的工作，視“掛職”為“實職”，視“短期”為“長期”，充分考慮下派干部的專業(yè)特長、自身優(yōu)勢，科學合理分工，敢于放手授權，幫助下派干部克服掛職干部“做客”和“鍍金”的思想，靜下心、蹲下身，有效融入到（部門）中心工作之中，參與重點工作的推進，謀劃難點工作的破解，確保為下派干部創(chuàng)造一個增長才干、施展才華的良好環(huán)境。

二是工作中充分放手，讓下派干部“有位有為”。在（部門）人員少、事務多的情況下，組織為我們選派一位

政治性強、視野開闊、作風嚴謹的骨干力量充實到（部門）班子。工作中，我們全方位、深層次地向下派干部介紹大竹經濟社會發(fā)展現狀以及（部門）開展的各項工作，使下派干部能盡快了解現狀，對基層團情充分掌握，對具體工作深入實踐，對青年所需準確把握。我們在想問題、辦事情時充分考慮下派干部的意見建議，讓下派干部全程參與到（部門）工作中的方方面面，全程參與到班子的各項決策之中，全程參與（部門）各項工作的貫徹落實。努力使下派干部基層經驗不斷豐富，信念意志不斷磨練，領導能力水平不斷提升，讓他們有職有權更有作為，為大竹共青團事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮好作用。

三是生活上熱情關心，讓下派干部“無牽無掛”。對下派干部，我們堅持在工作上一視同仁，在生活中厚愛一分。為掛職干部提供必要的工作、學習和生活條件，盡可能考慮得周到、細致，營造寬松環(huán)境，使他們安心工作，盡快進入新角色，適應新環(huán)境。同時，主動加強與組織部門溝通聯系，及時反饋下派干部現實表現情況，交流探討做好掛職工作的方法措施，促進下派工作健康有序開展。工作之余，經常與下派干部交流談心，了解思想、工作和學習、生活情況，聽取意見建議，增加感情，創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。