第一篇：黨委書記在中青年干部座談會上的發言[模版]

黨委書記在中青年干部座談會上的發言

下面結合多年來思想、工作、學習情況，本人就中青年干部成長談幾點粗淺的看法。

一、思想和學習

無論是在縣直機關，還是到鄉鎮基層，我始終以黨的路線、方針、政策為指導，以為人民服務、致富一方為自己的行動指南，在縣委、縣政府的正確領導下，與黨委保持高度一致，時時處處以大局為重，服從黨委的安排，尊敬領導，團結同志，對他人能“以責人之心責己，以愛己之心愛人”，大事講原則，小事講風格，不計較個人得失，對人能以誠相待。

理論是行動的先導，學習是無止境的，工作經驗時刻提醒自己要不斷加強學習，以提高自己各方面的能力。一是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十七大以來關于科學發展觀的重要理論，學習法律法規以及黨在農村的各項方針、政策，以提高自己工作的理論水平。二是向領導和同志們學習，總結別人好的工作經驗和好的工作方法。三是向實踐學習，腳踏實地深入群眾，了解民情，具體解決實際問題，在工作的同時，不斷總結經驗，以提高自己分析判斷和解決問題的能力。特別是通過對保持共產黨員先進性教育的學習，使我更清楚的認識到一個合格的共產黨員應具備的素質和修養，認識到科學發展、構建和諧社會是我們今后工作的出發點和落腳點，認識到作為一個領導干部要有全局觀念和群眾觀念，要樹立科學的發展觀和正確的政績觀，為群眾辦實事，辦好事。

二、工作和自律

自參加工作以來，努力將自己所學的知識應用于產踐。

在農技推廣中心期間，積極參與xx縣商品糧棉大縣項目編排工作，在老農技師的帶領下，深入鄉鎮田間地頭，進行技術指導，積極幫助群眾搞好病蟲害防治。

在xx鎮工作期間，舉辦多次技術培訓，提高廣大村干部和群眾科學種田的意識。積極幫助農民搞好優質糧種的推廣，積極制定“兩高一優”農業生產計劃，幫助農民實施間作套種，科學、規范地進行產業結構調整，收到了良好的效果。除在做好科技副鎮長本質工作的同時，我還更好地完成自己的包點工作。

在xx鎮工作期間，分管政法、計劃生育、安全生產、農業生產、鄉鎮企業、土管城建工作并負責村兩委換屆工作，無論工作多么千頭萬緒，都能按照縣委、縣政府和鎮黨委、政府的安排，很好地完成各項工作任務。同時，我擔任新德黨總支書記，各項工作也得到鎮黨委、政府的肯定。

到xx鎮工作以來，我很快進入角色，找準位置，熟悉鎮村情況，幾年來，每年財政稅收均超額完成縣下達的目標任務；農田水利，先后完成了姜洼——張集治理片，王橋——尹莊治理片和姜洼——尹莊治理片，全鎮6萬畝耕地，治理面積達2萬多畝，渦河清淤工作順利完成；計劃生育工作扎實開展；宣傳教育工作又上新臺階；征兵工作很好地完成了任務；07年獲得軍分區的表彰，綜治工作，06年獲市綜治委表彰；全鎮信訪穩定工作明顯改觀，無赴省進京上訪現象，農業生產、安全生產、鄉鎮企業統計工作也取得較好的成績。兩年來，xx鎮迎接了省平原綠化現場會、省中小學危房改造現場會、市信訪穩定工作現場會及縣林業整地挖穴、林業植樹等現場會的召開。

多年來，我始終以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，做到“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”，“不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所困”，時時警醒自己倡正氣、禁邪氣，做到自主、自省、自警、自勵，真正做到堂堂正正做人，規規矩矩做事，無愧于組織，無愧于人民，無愧于個人的黨性和良心。

三、對中青年干部成長幾點粗淺看法

中青年干部的成長是我們各項事業不斷向前發展的堅實基礎和重要保證。多年來，本人對中青年干部成長有以下幾點粗淺的看法。

（一）要增強大局意識；大局就是全局，大局意識要求我們既要看到取得的成績，同時也要正視存在的問題，既要看清現象和本質，區分主流和支流，又要洞察發展趨勢。只有認清了大局，我們才能審時度勢，因勢利導，把握工作主動權。大局意識多半表現為政治意識，只有具備了正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治鑒別力和政治敏銳性，才能真正了解大局，洞察大局，才能談得上為大局著想。大局意識還表現在服從和服務大局上。對中青年干部而言，應當具有寬廣的眼界，從全局看問題，從長遠著想。

（二）要增強法治意識；遵紀守法，依法辦事，學習好黨在農村的法律、法規和政策。如果黨紀國法在頭腦中淡薄了，取而代之的是權力濫用，生活享樂，最終走向犯罪，所以，中青年干部必須增強遵紀守法的自覺性，一切都按照黨紀國法、規章制度辦事，在依法治國，建設社會主義法治國家的進程中，真正起到生力軍的作用。

（三）要增強憂患意識；古人云“生于憂患，死于安樂”，意思是艱苦的環境鍛煉人們的意志，激勵人們不斷進取，安樂的生活條件容易腐蝕人，沉湎其中會走向頹廢乃至死亡，面對成績，只有做事謙虛，同時還要永不滿足始終把自己處于起跑線上，自我加壓，樹立憂患意識，才能不被成績沖暈頭腦。

（四）要增強創新意識；創新意識就是解放思想，開拓進取；就是與時俱進，大膽探索，就是要有“奮發有為”的精神狀態，精神是力量，是魂魄，好的精神狀態是好的思想，好的作風的標志和體現，“奮發”就是要振奮精神，完強拼搏，形成一種蓬勃朝氣，一種昂揚銳氣，一種浩然正氣，“有為”就是要與時俱進，開拓創新，工作中不能僅滿足于上傳下達，照搬照抄，不求有功，但求無過。要敢于探索，敢于創新。人生如逆水行舟，不進則退；對工作要樹立大干小難，小干大難，不干真難的意識。

（五）要增強表率意識；表率意識就是身體力行，率先垂范。首先，做學習的表率，加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十七屆三中全會的學習，運用科學發展的觀點指導和處理工作中的問題，謀劃好發展的方向?！皩W以立志”，“學以養德”。做到學有所思，學有所用，學而有信，學而有行。其次，要做廉潔的表率，淡泊名利，不慕虛榮。做到為官一任，保一方清廉，再次，要做勤政的表率。就是講實話、鼓實勁、辦實事、求實效；切實轉變作風，多深入基層，深入群眾，做到親力親為。

作為中青年干部要努力做到大度謙和，才能促進各方面的團結。再有才氣，不能傲氣；再有本領，不能自負。多向老同志學習，多向下屬學習，我們中青年干部才能真正做到從善如流。

第二篇：在中青年后備干部座談會上的發言（本站推薦）

在中青年后備干部座談會上的發言

同志們：

在市委組織部和市委黨校的精心組織下，在全體學員的共同努力下，第十二期中青班經過二個月時間，圓滿完成了既定的各項學習任務，今天就要結業了。剛才，8位學員代表作了發言，談了參加這期中青班的收獲、體會及回到各自崗位后的打算。從大家的發言中可以感受到，這期中青班準備充分、內容豐富、形式靈活；34位學員珍惜機會、學習認真、收獲很大。這說明我們這期培訓班是非常成功的，達到了預期的目的。在此，我代表市委向全體學員表示熱烈的祝賀！向為培訓班成功舉辦付出辛勤勞動的同志們表示親切的慰問！

當前，我們正處于全面完成十一五目標任務、科學謀劃十二五發展的關鍵階段。7月13日召開的市委專題學習會，在正確把握十二五發展趨勢的基礎上，研究提出了推進五大轉變、把握五大關鍵的總體思路。這五大關鍵就是：加快產業層次大提升，著力打造轉型發展先行區；加快生態建設大跨越，著力打造綠色發展展示區；加快城鄉發展大融合，著力打造統籌發展示范區；加快社會建設大推進，著力打造和諧發展樣板區；加快改革創新大突破，著力打造創新發展先導區。面對新形勢新任務，我們亟需培養和造就一支黨性強、作風正、能夠擔當重任、經得起各種考驗的高素質領導干部隊伍。希望各位學員以這次中青班結業為新的起點，把培訓中形成的良好學風和飽滿的精神狀態帶到各自的工作中去，用這次培訓取得的新收獲，認真研究工作中面臨的新情況、新問題，不斷提高工作的層次和水平，為經濟社會又好又快發展貢獻新的力量。借此機會，我圍繞志氣、才氣、銳氣、大氣、正氣十個字，提幾點希望和要求，與大家共勉：

一、要有奮發圖強、勇于爭先的志氣

志氣是人生的燈塔，它不僅是人的一種心理狀態，更是一種精神狀態。所謂有志者事竟成，只有有志氣，才能有前進的目標，才能有前進的動力。作為新時期的后備干部，必須做到以下三點：

一是要志存高遠。志存高遠，就是要樹立遠大的理想和堅定的信念。理想和信念決定了人生的價值觀念和處事態度。只有確立遠大的理想和堅定的信念，才能抵御各種誘惑和腐蝕，才能有不斷追求和進取的動力。革命戰爭年代，革命先烈在生死考驗面前所以能夠赴湯蹈火、視死如歸，就是因為他們對崇高的理想信念堅貞不渝、矢志不移。在和平建設和改革開放時期，許多共產黨員之所以能夠在平凡的崗位上做出英雄壯舉，也是因為他們具有崇高的理想信念。而今，我國正處在全面建設小康社會的重要歷史時期，中青年干部擔負著光榮而神圣的歷史使命，我們不能在理想信念上出現迷茫、困惑甚至動搖。大家一定要認真學習馬克思主義理論，特別是要深入學習鄧小平理論、xxxx重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，把自己的命運同國家的富強、民族的振興緊緊聯系在一起，自覺同黨中央保持高度一致，不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑，把自己全部的精力和生命投入到為實現理想而不懈奮斗與追求之中。

第三篇：在中青年后備干部座談會上的發言

同志們：

在市委組織部和市委黨校的精心組織下，在全體學員的共同努力下，第十二期中青班經過二個月時間，圓滿完成了既定的各項學習任務，今天就要結業了。剛才，8位學員代表作了發言，談了參加這期中青班的收獲、體會及回到各自崗位后的打算。從大家的發言中可以感受到，這期中青班準備充分、內容豐富、形式靈活；34位學員珍惜機會、學習認真、收獲很大。這說明我們這期培訓班是非常成功的，達到了預期的目的。在此，我代表市委向全體學員表示熱烈的祝賀！向為培訓班成功舉辦付出辛勤勞動的同志們表示親切的慰問！

當前，我們正處于全面完成“十一五”目標任務、科學謀劃“十二五”發展的關鍵階段。7月13日召開的市委專題學習會，在正確把握“十二五”發展趨勢的基礎上，研究提出了推進“五大轉變”、把握“五大關鍵”的總體思路。這“五大關鍵”就是：加快產業層次大提升，著力打造轉型發展先行區；加快生態建設大跨越，著力打造綠色發展展示區；加快城鄉發展大融合，著力打造統籌發展示范區；加快社會建設大推進，著力打造和諧發展樣板區；加快改革創新大突破，著力打造創新發展先導區。面對新形勢新任務，我們亟需培養和造就一支黨性強、作風正、能夠擔當重任、經得起各種考驗的高素質領導干部隊伍。希望各位學員以這次中青班結業為新的起點，把培訓中形成的良好學風和飽滿的精神狀態帶到各自的工作中去，用這次培訓取得的新收獲，認真研究工作中面臨的新情況、新問題，不斷提高工作的層次和水平，為經濟社會又好又快發展貢獻新的力量。借此機會，我圍繞“志氣、才氣、銳氣、大氣、正氣”十個字，提幾點希望和要求，與大家共勉：

一、要有奮發圖強、勇于爭先的志氣

志氣是人生的燈塔，它不僅是人的一種心理狀態，更是一種精神狀態。所謂“有志者事竟成”，只有有志氣，才能有前進的目標，才能有前進的動力。作為新時期的后備干部，必須做到以下三點：

一是要志存高遠。志存高遠，就是要樹立遠大的理想和堅定的信念。理想和信念決定了人生的價值觀念和處事態度。只有確立遠大的理想和堅定的信念，才能抵御各種誘惑和腐蝕，才能有不斷追求和進取的動力。革命戰爭年代，革命先烈在生死考驗面前所以能夠赴湯蹈火、視死如歸，就是因為他們對崇高的理想信念堅貞不渝、矢志不移。在和平建設和改革開放時期，許多共產黨員之所以能夠在平凡的崗位上做出英雄壯舉，也是因為他們具有崇高的理想信念。而今，我國正處在全面建設小康社會的重要歷史時期，中青年干部擔負著光榮而神圣的歷史使命，我們不能在理想信念上出現迷茫、困惑甚至動搖。大家一定要認真學習馬克思主義理論，特別是要深入學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，把自己的命運同國家的富強、民族的振興緊緊聯系在一起，自覺同黨中央保持高度一致，不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑，把自己全部的精力和生命投入到為實現理想而不懈奮斗與追求之中。

二是要志在為民。志在為民，就是要始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。堅持人民利益高于一切，是共產黨人處理利益問題的根本原則。xx同志9月1日在中央黨校2011年秋季學期開學典禮上談到權力觀時指出：“馬克思主義權力觀，概括起來是兩句話：權為民所賦，權為民所用。前一句話指明了權力的根本來源和基礎，后一句話指明了權力的根本性質和歸宿。全心全意為人民服務，是我們黨的唯一宗旨，也是馬克思主義權力觀同資產階級權力觀的根本區別?！弊鳛楹髠涓刹?，我們要時刻不忘掌握權力的最終目的是為人民服務，服務是干部的天職，官越大、權越重，越應該把人民群眾利益放在行使權力的最高位置，把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準。今后，如果組織把我們放到領導崗位上，給我們提供為人民服務的大舞臺，我們一定要倍加珍惜，把組織的信任、群眾的期望和實現目標的決心結合起來，牢記“群眾利益無小事”的道理，盡心盡力干好工作，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，爭當一名群眾信任的、尊敬的、擁護的好干部。

三是要志在立業。志在立業，就是要立志在為黨和人民事業奮斗之中建功立業，實現黨的事業與個人價值的統一。人的價值及其實現問題，是一個永恒又常新的課題。xx在中央紀委第二次全體會議講話中曾指出：“各級領導干部都要為黨的事業和人民的幸福而不懈奮斗，在這一奮斗過程中來正確實現個人價值?！边@一論述深刻闡明了黨的事業和個人價值的關系，為當代共產黨人確立并實現正確的價值觀指明了方向。對于今天的共產黨員特別是黨的領導干部來說，為黨的事業奮斗，就是要集中力量抓好改革開放和社會主義現代化事業。不論在什么崗位上、不論做何種工作，我們都必須為堅持和發展中國特色社會主義干事創業。在此過程中，只要我們真干、實干、苦干、巧干，干出成績，我們就會被組織認可，被社會認可，得到人民群眾的贊譽，個人合理正當的要求也將在事業的發展中逐步得到滿足，個人的價值的實現也將獲得更多的有利條件。

二、要有學識廣博、出類拔萃的才氣

才氣是知識的積累，知識是力量的源泉。在這個日新月異的社會，廣大中青年干部要有知識恐慌感，不斷“補氧”、“充電”，通過堅持不懈的學習和實踐積累，努力成為一專多能的人才，不斷實現新的超越。具體要做到以下四點：

1、要勤于學習。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。一個人如果不讀書，不學習，必然言之無物，風度、氣質、修養就不會提高，人就會變得粗俗。毛澤東同志也曾指出：“青年的主要任務是學習?！痹诋斀窀鞣N新事物、新知識、新經驗層出不窮的時代，中青年干部要跟上時代前進的步伐，就必須倍加謙虛，永不懈怠，以只爭朝夕的緊迫感，勤奮學習，真正把學習作為一種覺悟、一種修養、一種責任，作為長期的乃至終身的任務。在座的各位都很年輕，有朝氣、有活力，因此更要以高度的政治責任感、強烈的求知欲望去對待學習，減少不必要的應酬，潛下心來抓好學習。要勤奮學習黨建理論、市場經濟理論、現代科學文化知識和本崗位的專業知識，著眼于做好本職工作、服務群眾，本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，既向書本學，又向實踐學、向人民群眾學，不斷豐富干好工作、當好領導的理論武裝和知識儲備。

2、要善于思考。思考是一種能力，善于思考是一個領導干部必備的素質。唐代韓愈在《進學解》中講的“行成于思”，說的就是不論做什么事，善于思考才能成功，沒有思考就沒有成功與進步。加強思考對領導干部大有益處，更是廣大中青年干部需要養成的一個好習慣。首先，學習中要思考?！墩撜Z為政》說：“學而不思則罔，思而不學則殆”。思考是學習的繼續，是學習后消化的過程。中青年干部要著力鍛煉自己獨立思考的能力，善于靈活運用學到的理論和知識，不斷提高思維的敏銳性、系統性和創造性，實現學習、思考的有機統一。其次，工作中要思考。要善于站在全局高度思考和研究問題，想得深，看得透，真正做到“一覽眾山小”；要抓住熱點、難點、重點思考和研究問題，學會“彈鋼琴”，真正把握制約工作全局的關鍵問題；要結合實際情況思考和研究問題，做到有方向性地思考，有針對性地思考，真正找到解決問題的方法。

3、要勇于實踐。實踐出真知，實踐長才干，實踐更是檢驗真理的唯一標準。只有深入實際，才能了解真實情況，才能發現事物的特點和規律，才能找到解決問題的答案。相比較而言，中青年干部學歷都比較高，而所缺的往往是實踐經歷，因此必須緊緊抓住實踐鍛煉這一促進年輕干部成長的關鍵環節，在實踐中增長才干、磨練成長。要積極主動實踐，自覺深入到群眾中去，察實情、辦實事、求實效，不斷在實踐中積累經驗、獲取新知，探索有效的工作方法。

4、要精于總結。總結是一種工作方法。自古至今，各行各業，但凡有所成就的，都非常注重總結經驗。毛澤東同志也曾說過：“我是靠總結經驗吃飯的?！睂V大中青年干部來說，總結不僅是提升學習與實踐精華、積累工作經驗不可缺少的重要環節，更是檢驗能力大小強弱很重要的標志?？偨Y能力強，就能適應形勢的變化，認清工作的特點，把握工作的規律，干起事來、處理起問題來，就會得心應手；不善于總結經驗，抓工作就會方向不明、思路不清、措施不硬，成效也不會大。因此，廣大中青年干部都要認真分析工作中的點點滴滴，積極梳理工作中的感受、體會、感悟、啟發，不斷積累和豐富自己的實踐工作經驗。特別要有自省自糾的勇氣，做到“見賢思齊，見不賢而內自省”，在善于總結成功經驗的同時，更要注重對教訓、對自身不足的總結，不斷以總結促提高，以總結求進步，以總結謀發展。

三、要有開拓創新、攻堅克難的銳氣

中青年干部進步的快慢，對事業貢獻的大小，能否實現自身價值，我想，很關鍵的一點，就是要有一種開拓創新、攻堅克難的銳氣。這種銳氣，從本質上講，是一種奮發進取的創業激情，知難而進的英雄氣概，一往無前的堅強斗志，敢為人先的創新精神，求真務實的工作作風。作為中青年干部，必須把磨練銳氣作為加強自身修養的重要一環，自覺抓緊抓好，確保能更好地做好各項工作，不辜負黨和人民的期望和重托。具體來說，要做到以下四方面：

一是永葆激情不松勁。激情是一個人品質和修養的外在表現，是成就事業的動力源泉。如果一個人沒有激情，就不會有思想的解放、思維的創新和方法的變奏，就不會有責任面前的擔當、機遇面前的敏銳和困難面前的奮進，就不會有遠大目標的追求、飽滿精神的保持和一流業績的創造。但實事求是地說，目前在我們干部隊伍包括中青年干部隊伍中，都不同程度地存在著激情缺失的現象，如有的強調客觀、怨天尤人，有的回避矛盾、畏難不前，有的自滿自足、不求上進，有的作風不實、效率不高等等，這與發展大勢不符、與個人發展不利，必須堅決加以克服。面對當前繁重的發展任務，希望廣大中青年干部充分發揮年富力強、精力旺盛的優勢，懷著對黨、國家和人民的深厚感情，本著對單位和自己高度負責的態度，牢記事業為上、責任為重，始終保持一種“躺著想事、坐著議事、站著干事”的工作熱情和創業沖動，以積極主動的心態去工作、去做事、去創業，切實做到面對機遇敢于爭先、面對艱險敢于探索、面對困難敢于攻堅、面對落后敢于奮起、面對競爭敢于創新，堅定地做一個充滿發展激情的干部。

二是敢于碰硬不后退?！案呱截M礙白鷺飛，狹路相逢勇者勝。”敢于碰硬是一種可貴的精神，對中青年干部的成長發展十分重要。我們每個干部在成長過程中，多多少少會遇到一些挑戰和考驗，會遇到一些困難和矛盾。如何直面這些“硬骨頭”，是克難奮進、戰而勝之，還是畏難不前、退而避之，這是對我們中青年干部工作態度、工作能力和工作作風的重大考驗和檢閱。希望廣大中青年干部注重發揮自身思維靈敏、接受新事物快、開拓創新精神強的優勢，始終堅持做到在挑戰面前不徘徊、在困境面前不后退、在壓力面前不松勁，大力弘揚“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的“六敢”精神，不斷解放思想、與時俱進，不唯書、不唯上、只唯實，敢于打破條條框框的束縛和限制，大膽地試、大膽地闖，以創新的舉措、創新的思維和創新的方法，來找到解決問題的“金鑰匙”，來排除發展中的各種“瓶頸”，來掃清工作中的各種障礙，在攻堅克難中不斷彰顯自己的風采和價值。

三是勇挑重擔不低頭。當前余姚的發展已進入一個關鍵階段，我們的發展目標更高，發展難度更大，發展壓力更重，發展任務更艱巨。這比以往任何時候，更需要我們廣大中青年干部挑起重擔，奉獻才智，施展才華，在余姚新一輪改革發展的熱潮中建功立業。但不可否認的是，現在我們中青年干部隊伍中也確實存在一種很不好的傾向，就是個別干部對工作拈輕怕重、挑肥揀瘦，不太樂意到條件相對艱苦的崗位工作，不太樂意接受急難險重的工作任務。這與科學發展觀背道而馳，也與干部道德要求格格不入，必須堅決杜絕、引以為戒。希望廣大中青年干部深刻認識到，無論從事何種工作，接受什么任務，都是組織對你的信任和托付。青年干部只有經過急難險重任務的實踐鍛煉，才能較快地成熟成長起來；只有經受住急難險重任務的重大考驗，才能成為領導各項事業發展的棟梁之材。每位中青年干部都應該有進取之心，把工作崗位作為干事創業的重要平臺和機會，充分利用寶貴的青春年華，主動挑起工作重擔，勇于到項目建設一線、征地拆遷一線、信訪維穩一線等任務重、難點多、要求高的地方去摔打磨練，去經受鍛煉和考驗，在克服困難、化解矛盾中增長才干、提高能力。

四是真抓實干不浮夸。真抓實干是一種精神狀態，是一種工作作風，更是對各級干部的黨性要求。一個干部如果心浮氣躁，急功近利，搞形式主義，做表面文章，不踏實干事，那是肯定沒有希望的。因此，中青年干部要在其位、謀其政、盡其責，多一些務實勁、少一些書生氣，多一點實干、少一點空談，多一份低調、少一份傲氣，帶頭講實話、出實招、辦實事、求實效。要立足本職、勤奮干事，真抓實干、力戒浮躁，但求事功、不事張揚，不追求脫離實際的盲目攀比，不提嘩眾取寵的口號，不搞虛假浮夸的轟動效應，多做打基礎、利長遠的事，多做惠民生、促和諧的事，努力把實事辦好，把好事辦實。在此過程中，一定要學會抓好落實，善于把上級的安排部署，以及本單位、本部門決定的工作與自身工作職責結合起來，加強對執行過程和結果的檢查，隨時掌握各個時段的工作進展情況，及時解決工作中存在的問題，做到工作目標、過程與結果的統一。

四、要有淡泊名利、寵辱不驚的大氣

中青年干部身擔重任，是經濟社會發展的棟梁。希望大家擺正工作位置，擁有平常之心，秉持豁達胸襟，以淡泊的心態對待個人得失，不為浮名所累、不為私利所縛、不為權欲所惑，始終保持心靈的平衡與和諧，真正成為對人、對事、對己都大氣的優秀干部。

1、要正確看待進退去留。大家在結束中青班的學習后，又要回原單位去了，很自然地會面對一個職務安排的問題。可能有的同志會這樣想，中青班讀過了，自己這次也該動一動了。但依我看，大家首先應該考慮的是，回去以后如何學以致用，如何更好地做好自己的工作。至于職務安排，那是組織上考慮的事情，個人不要去想的過多，否則就會給你帶來不安和煩惱，甚至會使你走上錯誤的道路。總之，希望大家一定要把在中青班學習的經歷作為進一步做好工作的基礎，而決不能作為向組織伸手要官的資本。要破除唯官是尊的陳舊思想，不刻意追求、不心浮氣躁，不計較、不攀比，拿得起、放得下，真正做到“居上而不驕，處下而不憂”，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績來。特別是當自己的成長進步與自身的期望發生偏差時，當自己被派遣到更為艱苦的崗位任職時，當看見他人先于自己被提拔重用時，更要保持平靜的心態，做到不生悶氣、不發牢騷，心理不失衡、工作不失重，一如既往地保持開拓進取的熱情和積極性，爭取多做出一些叫得響、有實效的好事、實事，不辜負組織的厚望。

2、要正確面對榮辱得失。有句話說得好：得失且坦然，名利置方外。作為一個中青年干部，為人從政的路還很長，期間會收獲許多鮮花掌聲，也會碰到許多風雨磨難。如果老是斤斤計較于一時的榮辱得失，那么就有可能會陷入狂傲、自滿或是憂愁、苦悶的泥潭之中而不可自拔，甚至會影響到各項工作的順利開展。因此，希望各位中青年干部樹立正確的榮辱觀念，眼光更長遠，胸襟更開闊，洞察眼前與長遠關系，淡看眼前成敗得失，真正成為頭腦清醒、深謀遠慮、成熟冷靜的優秀干部。要在成績面前沉住氣，不腦熱，不被喝彩聲所迷惑，充分看到其他干部和廣大群眾在取得成績中所起到的積極作用，清醒看到我們肩頭的擔子還很重，把每一次收獲作為新一輪工作的起點，真正做到不自滿、不懈怠、不停滯，努力向著更高、更遠的目標挺進，爭取有新的作為。要在挫折面前沉住氣，不松勁，經得起摔打、抗得住磨練，善于解決各種復雜矛盾，善于在逆境中開展工作，不斷積累好經驗、好做法，把每一次磨難都當作是提高、鍛煉和增長才干的機會，努力成為“打不垮”“壓不倒”的青松。特別是在工作過程中，被群眾、同事、上級所誤解，受批評、遭指責之時，絕不可盲目沖動，更不可心灰意冷，要找準機會細致耐心地做好解釋說明工作，并振奮精神、鼓足干勁，更加細致、周密地把工作做好，以實實在在的業績贏取各方的信任和支持。

3、要正確處理是非恩怨。在開展工作的過程中，由于意見不同、理念不同、工作方式方法不同等原因，同事之間發生磕磕碰碰、對立摩擦的情況在所難免。究其本質，往往是對事不對人，其目的都是為了把工作做的更好，并不事關大是大非或原則問題。因此，希望在座的每位中青年干部始終保持寬厚包容的良好心態，為人處事和善為貴、寬容為懷，有雅量、會包容，不記仇、促團結，堅決不做心眼小、沒肚量的“小氣”干部，努力為自己營造良好的人際環境，為開展工作創造有利條件。要尊重不同的聲音，聽得“報喜”的話、“桌面”上的話、“圈子”內的話，也要聽得“逆耳”的話、“桌面”下的話、“圈子”外的話。要十分注重同志之間的溝通，尤其是在唇槍舌劍、對立碰撞之后，更要主動與對方進行交流，開誠布公地表明自己的想法，認真傾聽其意見建議，提高彼此共識、增進雙方信任，力爭矛盾不過夜、雙方不結怨。同時，要十分注重工作方式方法，遇事多商量、多請示、多報告，盡可能的把有可能發生的各類工作是非扼殺在萌芽狀態，與別的同志形成合力推動事業成功。

第四篇：黨委書記在年輕干部座談會上的發言

黨委書記在年輕干部座談會上的發

言

下面結合多年來思想、工作、學習情況，本人就中青年干部成長談幾點粗淺的看法。

一、思想和學習

無論是在縣直機關，還是到鄉鎮基層，我始終以黨的路線、方針、政策為指導，以為人民服務、致富一方為自己的行動指南，在縣委、縣政府的正確領導下，與黨委保持高度一致，時時處處以大局為重，服從黨委的安排，尊敬領導，團結同志，對他人能“以責人之心責己，以愛己之心愛人”，大事講原則，小事講風格，不計較個人得失，對人能以誠相待。

理論是行動的先導，學習是無止境的，工作經驗時刻提醒自己要不斷加強學習，以提高自己各方面的能力。一是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及xx大以來關于科學發展觀的重要理論，學習法律法規以及黨在農村的各項方針、政策，以提高自己工作的理論水平。二是向領導和同志們學習，總結別人好的工作經驗和好的工作方法。三是向實踐學習，腳踏實地深入群眾，了解民情，具體解決實際問題，在工作的同時，不斷總結經驗，以提高自己分析判斷和解決問題的能力。特別是通過對保持共產黨員先進性教育的學習，使我更清楚的認識到一個合格的共產黨員應具備的素質和修養，認識到科學發展、構建和諧社會是我們今后工作的出發點和落腳點，認識到作為一個領導干部要有全局觀念和群眾觀念，要樹立科學的發展觀和正確的政績觀，為群眾辦實事，辦好事。

二、工作和自律

自參加工作以來，努力將自己所學的知識應用于產踐。

在農技推廣中心期間，積極參與xx縣商品糧棉大縣項目編排工作，在老農技師的帶領下，深入鄉鎮田間地頭，進行技術指導，積極幫助群眾搞好病蟲害防治。

在xx鎮工作期間，舉辦多次技術培訓，提高廣大村干部和群眾科學種田的意識。積極幫助農民搞好優質糧種的推廣，積極制定“兩高一優”農業生產計劃，幫助農民實施間作套種，科學、規范地進行產業結構調整，收到了良好的效果。除在做好科技副鎮長本質工作的同時，我還更好地完成自己的包點工作。

在xx鎮工作期間，分管政法、計劃生育、安全生產、農業生產、鄉鎮企業、土管城建工作并負責村兩委換屆工作，無論工作多么千頭萬緒，都能按照縣委、縣政府和鎮黨委、政府的安排，很好地完成各項工作任務。同時，我擔任新德黨總支書記，各項工作也得到鎮

黨委、政府的肯定。

到xx鎮工作以來，我很快進入角色，找準位置，熟悉鎮村情況，幾年來，每年財政稅收均超額完成縣下達的目標任務；農田水利，先后完成了姜洼——張集治理片，王橋——尹莊治理片和姜洼——尹莊治理片，全鎮6萬畝耕地，治理面積達2萬多畝，渦河清淤工作順利完成；計劃生育工作扎實開展；宣傳教育工作又上新臺階；征兵工作很好地完成了任務；XX年獲得軍分區的表彰，綜治工作，XX年獲市綜治委表彰；全鎮信訪穩定工作明顯改觀，無赴省進京上訪現象，農業生產、安全生產、鄉鎮企業統計工作也取得較好的成績。兩年來，xx鎮迎接了省平原綠化現場會、省中小學危房改造現場會、市信訪穩定工作現場會及縣林業整地挖穴、林業植樹等現場會的召開。

多年來，我始終以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，做到“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”，“不為

名利所累，不為物欲所惑，不為人情所困”，時時警醒自己倡正氣、禁邪氣，做到自主、自省、自警、自勵，真正做到堂堂正正做人，規規矩矩做事，無愧于組織，無愧于人民，無愧于個人的黨性和良心。

三、對中青年干部成長幾點粗淺看法

中青年干部的成長是我們各項事業不斷向前發展的堅實基礎和重要保證。多年來，本人對中青年干部成長有以下幾點粗淺的看法。

（一）要增強大局意識；大局就是全局，大局意識要求我們既要看到取得的成績，同時也要正視存在的問題，既要看清現象和本質，區分主流和支流，又要洞察發展趨勢。只有認清了大局，我們才能審時度勢，因勢利導，把握工作主動權。大局意識多半表現為政治意識，只有具備了正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治鑒別力和政治敏銳性，才能真正了解大局，洞察大局，才能談得上為大局著想。大局意識還表現在服從和服務大局上。對中青年干部而言，應當具有寬廣的眼界，從全局看問題，從長遠著想。

（二）要增強法治意識；遵紀守法，依法辦事，學習好黨在農村的法律、法規和政策。如果黨紀國法在頭腦中淡薄了，取而代之的是權力濫用，生活享樂，最終走向犯罪，所以，中青年干部必須增強遵紀守法的自覺性，一切都按照黨紀國法、規章制度辦事，在依法治國，建設社會主義法治國家的進程中，真正起到生力軍的作用。

第五篇：在XX局中青年干部座談會上的講話

在XX局中青年干部座談會上的講話

自2019年以來，習近平總書記連續多次在中青年干部培訓班上講“開班第一課”，充分體現了對年輕干部的高度重視和殷切關懷?？倳浀闹v話思想深邃、鞭辟入里，語重心長、情真意切，為年輕干部成長成才指明了前進方向，為年輕干部隊伍建設提供了根本遵循。全局全系統廣大年輕干部要深入學習領會，內化于心、外化于行，以更高政治站位、更強使命擔當、更好效能作風形象，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。

一、筑牢理想信念根基，以堅定的信仰走好成長之路

理想信念是黨員干部安身立命之本。年輕干部成長成才，首先要筑牢理想信念根基。習近平總書記深刻指出，“年輕干部接好班，最重要的是接好堅持馬克思主義信仰、為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的班”。在新時代新征程上，我們要戰勝來自國內外的各種重大風險挑戰，向著第二個百年奮斗目標進軍，離不開堅定的理想信念和堅強的革命意志。

當前，世界進入新的動蕩變革期，堅定信念、保持定力顯得更加重要。最近，習近平總書記看望參加全國政協十三屆五次會議的農業界、社會福利和社會保障界委員并參加聯組會時，深刻闡明了我國發展具有的“五個有利條件”，即：有中國共產黨的堅強領導、有中國特色社會主義制度的顯著優勢、有持續快速發展積累的堅實基礎、有長期穩定的社會環境、有自信自強的精神力量。在百年變局和世紀疫情相互交織的大背景下，我們黨續寫了我國經濟快速發展和社會長期穩定“兩大奇跡”，全球發展呈現出“東升西降”態勢，“中國之治”與“西方之亂”對比鮮明，這是對上述戰略性有利條件的生動印證。

習近平總書記多次強調，“中國人的飯碗任何時候都要牢牢端在自己手中，飯碗主要裝中國糧”“決不能在吃飯這一基本生存問題上讓別人卡住我們的脖子”“中國作為制造業大國，要發展實體經濟，能源的飯碗必須端在自己手里”。端牢糧食、能源兩個飯碗，我們責無旁貸。要從黨的奮斗歷程中汲取智慧和力量，賡續紅色基因，肩負歷史使命，守住管好“天下糧倉”和“大國儲備”，在全面建設社會主義現代化國家新征程中發揮“壓艙石”和“穩定器”作用。

作為中央和國家機關的一員，年輕干部必須旗幟鮮明講政治，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作，深刻認識領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要堅持做到黨史學習教育常態化，切實筑牢理想信念和對黨忠誠的精神支柱。要志存高遠、牢記使命，立足“兩個大局”，胸懷“國之大者”，把人生理想融入到黨和人民事業之中，堅決扛穩保障國家糧食安全和戰略應急物資儲備安全的政治責任。

二、守住拒腐防變防線，以內無妄思保證外無妄行

成長為黨和人民忠誠可靠的干部，必須扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。習近平總書記在重要講話中諄諄告誡年輕干部要“層層設防、處處設防”，著重強調牢牢守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關“五道關口”。年輕干部處在事業和生活起步期，不少同志一畢業就直接進入機關工作，成長經歷相對順利，黨性歷練、社會閱歷、基層鍛煉相對不足，一定程度上容易產生廉政風險?！靶湃尾荒艽姹O督”。十九大以來全系統有百余名黨員干部受到黨紀政紀處分，去年以來各地在專項整治中查處了一大批相關部門和企業的黨員干部，其中不乏處在各個崗位的年輕干部。有的剛成為單位骨干，或是剛剛走上領導崗位就誤入歧途；有的價值觀錯位扭曲，紀法觀念淡薄，在成長的黃金期自斷前程，教訓深刻，令人嘆息，發人深省。

年輕干部守住拒腐防變防線，最緊要的是守住內心。2014年5月8日，習近平總書記在同中央辦公廳各單位班子成員和干部職工代表座談時，推心置腹地講了一段話，今天我們再重溫一遍?？倳浿v：“我剛當干部時就想明白了一個道理，魚和熊掌不可兼得，當干部就不要想發財，想發財就不要當干部。把這些事情想清楚了，干事自然有底線，自然有高度，自然不會做那些充滿了誘惑、可能掉入陷阱、可能一失足成千古恨的事情。”這一年的五四青年節，習近平總書記在北京大學考察參加師生座談會時，同樣談到了這一點，充分表明總書記對青年同志扣好人生“第一粒扣子”格外重視。

年輕干部要牢記“清廉是福、貪欲是禍”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，在面對誘惑和陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴。要牢記“禍患常積于忽微”，懂得小事小節中有政治、有方向、有形象、有人格的道理，時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己；交往必須有原則、有規矩，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈；生活要崇尚簡樸，力戒奢靡，培養健康情趣，保持共產黨人本色。要牢記“君子檢身、常若有過”，學習古人“吾日三省吾身”的恒心意志，勤撣“思想塵”、常破“心中賊”，提高思想覺悟和道德水準，做到內心明澄、志向高遠。

三、練就過硬能力本領，以知行合一勝任時代使命

習近平總書記指出，“年輕干部要勝任領導工作，需要掌握的本領是很多的”。當前和今后一個時期，全系統既面臨“深化改革、轉型發展”的重大機遇，又面臨保障糧食安全、能源安全、資源安全、產業鏈供應鏈安全的繁重任務，不僅要有底線思維，還要有極限思維，風險挑戰和壓力不容忽視，對干部素質能力的要求越來越高。大家的知識水平高、綜合素質好，又在國家機關這么好的平臺上，我們要十分珍惜來之不易的舞臺，著力提升自己的工作本領，立志干大事業、出大成效。

最根本的本領是理論素養，希望同志們在學習黨的創新理論上下功夫，加強理論學習，夯實理論功底，養成良好的理論思維習慣。按照干部綜合素質專業能力提升方案要求，主動加強思想淬煉、政治歷練、作風錘煉、實踐鍛煉、專業訓練，干一行、愛一行，鉆一行、精一行，使自己成為精通業務的行家里手。按照黨組“兩決定一意見”和“五句話”總體要求，充分發揮主觀能動性，創造性地開展各項工作，在實踐中學真知、悟真諦，加強磨練、增長本領。

毛澤東同志曾說，“學習的敵人是自己的滿足，要認真學習一點東西，必須從不自滿開始”；“虛心使人進步，驕傲使人落后”。如今，不同崗位上的年輕干部都是考選出來的佼佼者，學習能力強、工作上手快，但也容易產生自滿、自大的情緒。要放平心態，放低姿態，謙虛誠懇地向有經驗的領導和同事學習，積極主動向上級機關和兄弟單位的同志學習，俯下身子向基層一線的同志學習，吃苦耐勞、兢兢業業、埋頭苦干、無私奉獻，靠素質和能力讓各方信服、組織信任。

四、發揚擔當和斗爭精神，以敢為善為創造一流業績

習近平總書記強調，“只有全黨繼續發揚擔當和斗爭精神，才能實現中華民族偉大復興的宏偉目標”。黨員干部能不能干大事擔重任，一看境界，二看擔當。一個人如果格局境界不高、擔當精神不強，遇到困難往往是畏手畏腳，這樣的干部，干不成大事?；仡櫧陙淼墓ぷ?，無論是“三項改革”、“兩項考核”，還是立法修規、大清查、發布《白皮書》、專項整治，哪一項都不是輕而易舉就能實現的，都是全系統廣大干部職工攻堅克難、群策群力干出來的?！皽厥依镩L不出參天大樹，懈怠者干不成宏圖偉業”，當前糧食和物資儲備改革發展處在攻堅期，還有一些亟待啃下的“硬骨頭”。

希望同志們特別是年輕干部，干字當頭、積極作為，以“功成必定有我”和“舍我其誰”的擔當精神，在項目建設、重大專項、保供穩價、應急救災保障等任務中義無反顧挑起擔子、扛起責任；希望同志們特別是年輕干部，攻堅克難、敢于斗爭，在專項整治、執法監管、督查問效、執紀問責等方面，堅持原則、動真碰硬、毫不退讓，關鍵時刻沖得上、危難關頭豁得出、遇到挫折撐得??；希望同志們特別是年輕干部，堅持高標準、嚴要求，全力抓好“十四五”專項規劃落地，加快推動糧食和物資儲備高質量發展，堅決守住安全穩定廉政“三條底線”，做到干成事、不出事，多添彩、不添亂。

黨的十八大以來，特別是機構改革以來，國家局黨組深入貫徹新時代組織路線，高度重視優秀年輕干部的發現培養選拔工作，堅持好干部標準，優化成長路徑，著力選準選好年輕干部，取得了明顯成效。各司局單位要堅持嚴管和厚愛相結合，樹立崇尚實干、注重實績的導向，統籌抓好“選育管用”，加強對年輕干部的培養鍛煉，推動年輕干部成長成才。及時掌握年輕干部思想動態，對苗頭性傾向性問題，要早提醒、早糾正，防止小毛病演變成大問題。要主動關心年輕干部，積極幫助解決思想上、工作中、生活上遇到的實際問題。

同志們，毛澤東主席曾經滿懷深情地講道，“你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上”。偉大事業需要接續傳承，糧食和物資儲備工作離不開一代代青年同志的努力奮斗。希望同志們堅定理想信念，練就過硬本領，嚴于修身，勇于實踐，不斷開創新局面、做出新貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！