第一篇：就業(yè)指導人員崗位職責

巴音郭楞職業(yè)技術學院人文經濟學院

就業(yè)指導人員崗位職責

1、宣傳和貫徹落實國家有關高校畢業(yè)生就業(yè)的方針政策。

2、協(xié)助本院系就業(yè)科做好就業(yè)宣傳和服務工作。

3、協(xié)助就業(yè)科完成畢業(yè)生就業(yè)工作，明確任務，合理分工，妥善協(xié)調畢業(yè)生生活和工作中的各種關系，及時處理畢業(yè)工作中的困難和矛盾。

4、配合就業(yè)科接待來校洽談、參觀的企業(yè)，并組織好學生。

5、負責國家各類項目就業(yè)的申報及組織管理實施工作。

6、完成校領導交辦的其他工作。

第二篇：就業(yè)指導服務中心崗位職責

大學生就業(yè)計劃和就業(yè)文件的擬訂、就業(yè)政策的宣傳、就業(yè)基地的建設、畢業(yè)生就業(yè)崗位的推薦、畢業(yè)生檔案的管理、畢業(yè)生離校手續(xù)的辦理。

第三篇：就業(yè)指導服務中心主任崗位職責

1.負責制訂、協(xié)調落實畢業(yè)生就業(yè)計劃。

2.負責對畢業(yè)生就業(yè)政策教育和實施就業(yè)指導。

3.負責開辟畢業(yè)就業(yè)渠道，為畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位，逐步建立穩(wěn)固的就業(yè)基地。

4.負責辦理畢業(yè)生離校和改派手續(xù)。

5.負責畢業(yè)生檔案的辦理。

6.完成領導交辦的其他工作。

第四篇：就業(yè)指導中心科員崗位職責

就業(yè)指導中心科員崗位職責

1、負責就業(yè)指導科日常事務性工作，按學院就業(yè)工作需要，制定出就業(yè)指導科工作計劃，并組織實施。

2、負責制定本全院畢業(yè)生就業(yè)方案并向省就業(yè)指導局上報，組織實施本方案。負責審核畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，辦理畢業(yè)生派遣，改派工作，負責辦理包括檔案、落戶在內的就業(yè)相關手續(xù)。

3、協(xié)調各系部開展就業(yè)指導工作。負責制定就業(yè)指導課教學計劃，組織編寫包括就業(yè)政策、求職技巧等內容的就業(yè)指導教學內容，在全校范圍內開展就業(yè)指導。按省就業(yè)指導局要求完成全院的就業(yè)指導教學任務及全院的就業(yè)指導課的教學工作，組織制定每年一次的全院學生參與的職業(yè)生涯規(guī)劃大賽方案，指導各系開展大賽活動，并組織實施全院的總決賽。

4、負責向省就業(yè)指導局呈報畢業(yè)生生源盤，及時與各系部合對畢業(yè)生有關信息，做到準確無誤。

5、負責網上辦公工作，按省就業(yè)指導局要求每天按時登陸“遼寧省普通高等高校畢業(yè)生就業(yè)管理信息系統(tǒng)”。與就業(yè)指導局主管部門保持網上工作聯(lián)系，收集相關政策、就業(yè)信息和有關通知要求并及時傳達給學院及各系部，并把學院信息及時上報省就業(yè)指導局。

6、完成省就業(yè)指導局下達的各項工作任務，根據(jù)省就業(yè)指導局要求及時上報各種相關材料，完成省就業(yè)指導局下達的各項工作任務，并對照工作要求向學院提出工作方案，并組織實施。

7、負責學院的一次就業(yè)和二次就業(yè)的方案制定，一次、二次就業(yè)率的統(tǒng)計，并及時上報省教育廳審核。向學院匯報一次、二次就業(yè)率完成情況。

8、負責畢業(yè)生進行跟蹤調查工作，制定調查方案，每年至少在全校范圍內搞一次畢業(yè)生生跟蹤調查，做好調查的統(tǒng)計工作，并寫出調查報告。負責根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)狀況，提出學院專業(yè)建設與教學方面的意見和建議。

9、負責整理、收集優(yōu)秀畢業(yè)生素材，根據(jù)優(yōu)秀畢業(yè)生素材組織召開全院優(yōu)秀畢業(yè)生報告會。

10、負責學院創(chuàng)業(yè)俱樂部工作，管理學院創(chuàng)業(yè)俱樂部日常工作，開展創(chuàng)業(yè)指導工作，組織與創(chuàng)業(yè)有關的各項活動。

11、負責處內內務工作，整理、收集處內及上級部門各種文件，及時歸檔，做好處內內務管理工作。

12、完成上級主管部門及學院交辦的其它工作，并根據(jù)崗位要求制定本科室的工作目標，年終寫出本科室工作總結。

第五篇：就業(yè)指導中心工作人員崗位職責

就業(yè)指導中心工作人員崗位職責

就業(yè)指導中心主任職責：

1、宣傳和貫徹落實國家有關高校畢業(yè)生就業(yè)的方針政策。

2、全面負責畢業(yè)生就業(yè)工作，明確任務，合理分工，妥善協(xié)調畢業(yè)工作中的各種關系，及時處理畢業(yè)工作中的困難和矛盾。

3、負責擬訂就業(yè)相關制度的制定，對就業(yè)工作人員工作進行指導、檢查和考核。

4、負責接待來校洽談、參觀的企業(yè)領導。

5、負責國家各類項目就業(yè)的申報及組織管理實施工作。

6、完成校領導交辦的其他工作。

就業(yè)服務部主管職責：

1、做好部門領導的參謀，及時為本部門提供有效信息和建設性意見。

2、協(xié)調就業(yè)相關用車及本部門與學院其他部門的各項工作。

3、協(xié)助就業(yè)指導中心主任建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督本部門各項管理規(guī)章制度，協(xié)助做好本部門工作人員的評估與考核。

4、牽頭進行新員工培訓并負責組織本部門工作人員定期進行業(yè)務學習，提高就業(yè)指導中心工作人員整體業(yè)務水平。

5、負責本部門的宣傳工作及網站建設與維護工作。

6、協(xié)助主任實施對就業(yè)工作的考核及就業(yè)獎勵、評優(yōu)樹模工作。

7、起草本部門工作計劃、工作總結，組織本部門工作人員召開工作

計劃及工作總結會。

8、完成領導交辦的其它工作。

就業(yè)服務部副主管職責：

1、負責處室各類文件資料的收集整理歸檔保管查閱和往屆畢業(yè)生證檔保管領取工作。

2、對學生的就業(yè)思路進行引導，對目前的就業(yè)形勢對學生進行分析，正確指導學生選擇正確的就業(yè)方向。

3、負責就業(yè)工作計劃的組織實施和日常業(yè)務的管理工作。

4、統(tǒng)籌安排各院系的就業(yè)指導工作，努力帶領全體畢業(yè)班輔導員完成分院就業(yè)率和簽約率的目標任務。

5、定期舉辦各種形式的就業(yè)指導講座。

6、完成領導交辦的其它工作。

就業(yè)基地建設部主管職責：

1、負責畢業(yè)生就業(yè)基地建設，并做好走訪和服務工作。

2、了解搜集市場信息，努力推薦畢業(yè)生就業(yè)。

3、參與邀請及安排社會各界與企業(yè)來校舉辦與就業(yè)有關的講座，走訪重點用人單位，擴大緊密型用人單位。

4、負責聯(lián)系與我院畢業(yè)生專業(yè)對口的社會用人單位并拓展就業(yè)基地，積極聯(lián)系訂單教育與校企合作單位。

5、審核企業(yè)資質，完善畢業(yè)生上崗程序。

4.做好畢業(yè)生回訪工作，對畢業(yè)生進行跟蹤調查并定期填寫就業(yè)跟蹤調查表；

5.做好校園大型“雙選會”的組織及宣傳工作。

6.完成領導交辦的其它工作。

市場開發(fā)部主管職責：

1、協(xié)調就業(yè)基地建設部做好就業(yè)基地的構建于完善工作。

2、負責統(tǒng)一管理協(xié)調市場開發(fā)部人員相關工作。

3、積極開拓就業(yè)市場，利用教學、科研以及其他與用人單位聯(lián)系的渠道，收集用人信息，推薦畢業(yè)生就業(yè)。

4、負責企事業(yè)用人單位的聯(lián)系接待和畢業(yè)生推薦等材料設計制作。

5、負責組織開發(fā)部人員定期參加相關培訓學習，提升自身業(yè)務素質。

6、完成領導交辦的其它工作。

市場開發(fā)部工作人員職責：

1、嚴格執(zhí)行學院和本處的各項規(guī)章制度，認真完成本職工作。

2、負責畢業(yè)生生源信息和就業(yè)意向的調查摸底、錄入核對、分析統(tǒng)計上報等工作。

3、負責畢業(yè)生宣傳推薦材料的發(fā)放審核和辦理工作。

4、負責處室公務接待、會議籌備記錄及日常服務性事務工作。

5、協(xié)助其他部門搞好就業(yè)網站維護和日常咨詢工作。

6、加強畢業(yè)生就業(yè)指導工作，培養(yǎng)學生樹立正確的就業(yè)觀，積極舉

辦各種形式的就業(yè)指導講座；

7、做好畢業(yè)生回訪工作，對畢業(yè)生進行跟蹤調查并定期填寫就業(yè)跟蹤調查表。

8、完成領導交辦的其它工作。