第一篇：招生就業指導中心崗位職責分工

招生就業處崗位職責分工

職務：主任

1、全面主持、負責招生就業處工作

2、負責本學校就業專干隊伍建設

3、指導、檢查、督促、評估班級就業工作，負責與上級的工作聯系，協調與學院其他部門的工作關系，做好本部工作人員的思想工作

4、擬定年度工作計劃

5、審定本處室重要文稿

7、負責對外聯絡及培訓等事宜

6、起草、制定和完善就業管理工作的各項規章制度和條例等，組織并監督實施

8、負責指導就業工作檢查、督促

9、定期召開就業工作會議，安排、研究、總結階段性工作

10、分管招生工作

11、負責本部門年度、月度、每周計劃、總結

職務：副主任

1、協助主任做好本部門的工作，向主任負責

2、分管就業管理等工作

3、分管學校就業指導系列工作

4、負責學校大小型就業指導等系列講座、指導督促學部做好相關工作

5、負責本部門各項就業工作活動（征文、選調生、演講會、報告會、賽事、職業規劃大賽、創業計劃大賽）

6、負責頂崗實習政策、個體化等就業咨詢等工作

7、協管學校就業工作的考核

8、負責學校畢業生就業意向調查、書面分析材料

9、負責部門研究工作、宣傳工作、檔案整理工作

10、畢業生相關材料的設計、制作與發放

11、《就業指導課程》教學協作及組織（課程教學的組織與實施、實踐環節的組織與實施、課程教學的研究活動）職務：辦事員

1、聽從領導安排，做好招生就業的具體工作；

2、協助做好畢業生的思想教育工作，實行常年服務，全時咨詢，實現教育、管理、服務三位一體,同時做好本辦公室的內務整理；

3、協助做好就業信息的收集，進一步完善就業信息系統，并向用人單位和畢業生開放，提供網上信息服務；

4、協助做好畢業生管理、畢業生就業追蹤服務工作；

5、具體負責畢業生檔案資料歸檔、整理、密封以及傳遞，保證檔案資料的完整和安全發放；

6、協助組織全校畢業生與用人單位的供需見面、雙向選擇活動；

7、負責招生計劃數據上傳、招生數據統計工作和招生事務的上傳下達工作；

8、負責招生就業網的建設與維護以及招生就業新聞稿的發布以及負責就業的上傳下達工作；

9、協助畢業生就業工作的日程安排、辦理報到證等相關手續；

10、定期與指導老師聯系，收集招生就業各類信息并整理上報；

11、協助做好與校外業務主管部門、兄弟院校以及就業工作相關單位的各類聯系工作，保持與用人單位的溝通，建立良好的合作關系.實習帶隊教師工作職責

職務：實習帶隊教師（以下簡稱帶隊教師），在招生就業處的領導下，負責學生校外實習日常管理工作，其主要職責如下： 第一條 實習帶隊教師必須是學校在職教職工（含在編在崗與合同制教職工），責任心強，熱愛、關心學生；熟悉學校相關部門和處室相關管理制度，熟悉實習計劃方案和實習要求。

第二條 負責學生實習的日常管理、安全工作（實習安全直接責任人）、思想教育等工作，主動與實習單位溝通，全程跟進學生的校外實習管理工作，解決實習過程中存在的問題。

第三條 學生實習期間利用Q群進行跟蹤，每月匯總信息給招生就業處；如遇特殊情況，須第一時間向主管領導匯報。第四條 實習結束后，帶隊教師要及時作出總結，收集相關資料，向相關部門匯報。

第五條 若實習帶隊教師兼任實習指導教師，同時要履行實習指導教師職責。

第二篇：招生就業指導中心崗位職責分工

招生就業指導中心崗位職責分工

姓名：周笑妮職務：主任職稱：講師

1、全面主持、負責招生就業指導中心工作

2、負責本部門及學部就業專干隊伍建設

3、指導、檢查、督促、評估各學部就業工作，負責與上級的工作聯系，協調與學院其他部門的工作關系，做好本部工作人員的思想工作

4、擬定工作計劃

5、審定本部重要文稿

6、負責本部經費的預、決算，審批各項經費開支

7、負責對外聯絡及培訓等事宜

8、負責指導學院各學部就業工作檢查、督促

9、定期召開就業工作會議，安排、研究、總結階段性工作

10、分管招生工作

11、負責本部門、月度、每周計劃、總結

12、起草、制定和完善就業管理工作的各項規章制度和條例等，組織并監督實施

姓名：吳立芳職務：副主任職稱：講師

1、協助主任做好本部門的工作，向主任負責

2、分管就業管理等工作

3、分管學院就業指導系列工作

4、負責學院大小型就業指導等系列講座、指導督促學部做好相關工作

5、負責本部門各項就業工作活動（征文、選調生、演講會、報告會、賽事、職業規劃大賽、創業計劃大賽）

6、負責畢業生就業政策、個體化等就業咨詢等工作

7、協管學院學部就業工作的考核

8、負責學院畢業生就業意向調查及“一帶十”等工作和書面分析材料

9、負責部門研究工作、宣傳工作、檔案整理工作

10、畢業生相關材料的設計、制作與發放

11、《就業指導課程》教學協作及組織（課程教學的組織與實施、實踐環節的組織與實施、課程教學的研究活動）

姓名：徐偉職務：就業辦主任職 稱：助 教

1、協管就業管理等工作

2、畢業生資格審查

3、各種數據（月報、季報、簽約率、就業率）的報送與審批

4、就業方案制作、畢業生派遣

5、村官、選調、三支一扶、西部計劃、特崗計劃等常規工作的落實

6、負責學院就業信息化管理

7、分管學院就業網站建設

8、負責學院畢業生詳細就業去向及就業異動情況、并分類整理規范

姓名：朱江職務：基地建設辦主任職稱：助 教

1、分管學院就業市場建設開拓、維護，負責學院用人單位的資料審核、收集、整理，建立用人單位名冊

2、負責學院用人單位的需求調查，收集用人單位及社會各界對畢業生質量及學校的評價

3、分管學院學生創業相關工作

4、負責維護各項就業市場建設信息，形成書面材料

5、負責學院畢業生家長調查和反饋，收集家長對學校的評價

6、“3+1”的推行與實施

7、實習、實訓基地的維護、回訪

8、負責大學生就業指導協會系列工作

9、負責就業辦各項招聘會組織，指導督促各學部做好相關工作

10、負責應屆畢業生各項座談會、典型事跡收集整理

11、負責往屆畢業生回訪跟蹤調查工作，建立定期回訪的制度

12、協管招生工作

姓名：唐穎職務：培訓辦主任職稱：助教

1、負責學院各類從業資格培訓考證等事項

2、負責考研、考公務員的培訓

3、負責本部門辦公室財務報賬

4、負責辦公用品及器材、設備、會議室、后勤保障管理

5、負責辦公室用車、用餐等各項日常開支接待工作

6、負責辦公室消防安全、衛生的管理

7、負責收發文件、信函閱處、印章管理及文書檔案管理工作

8、負責本部門人事考勤的管理

9、各項會議的組織安排、記錄、整理

第三篇：就業指導中心科員崗位職責

就業指導中心科員崗位職責

1、負責就業指導科日常事務性工作，按學院就業工作需要，制定出就業指導科工作計劃，并組織實施。

2、負責制定本全院畢業生就業方案并向省就業指導局上報，組織實施本方案。負責審核畢業生就業協議書，辦理畢業生派遣，改派工作，負責辦理包括檔案、落戶在內的就業相關手續。

3、協調各系部開展就業指導工作。負責制定就業指導課教學計劃，組織編寫包括就業政策、求職技巧等內容的就業指導教學內容，在全校范圍內開展就業指導。按省就業指導局要求完成全院的就業指導教學任務及全院的就業指導課的教學工作，組織制定每年一次的全院學生參與的職業生涯規劃大賽方案，指導各系開展大賽活動，并組織實施全院的總決賽。

4、負責向省就業指導局呈報畢業生生源盤，及時與各系部合對畢業生有關信息，做到準確無誤。

5、負責網上辦公工作，按省就業指導局要求每天按時登陸“遼寧省普通高等高校畢業生就業管理信息系統”。與就業指導局主管部門保持網上工作聯系，收集相關政策、就業信息和有關通知要求并及時傳達給學院及各系部，并把學院信息及時上報省就業指導局。

6、完成省就業指導局下達的各項工作任務，根據省就業指導局要求及時上報各種相關材料，完成省就業指導局下達的各項工作任務，并對照工作要求向學院提出工作方案，并組織實施。

7、負責學院的一次就業和二次就業的方案制定，一次、二次就業率的統計，并及時上報省教育廳審核。向學院匯報一次、二次就業率完成情況。

8、負責畢業生進行跟蹤調查工作，制定調查方案，每年至少在全校范圍內搞一次畢業生生跟蹤調查，做好調查的統計工作，并寫出調查報告。負責根據畢業生就業狀況，提出學院專業建設與教學方面的意見和建議。

9、負責整理、收集優秀畢業生素材，根據優秀畢業生素材組織召開全院優秀畢業生報告會。

10、負責學院創業俱樂部工作，管理學院創業俱樂部日常工作，開展創業指導工作，組織與創業有關的各項活動。

11、負責處內內務工作，整理、收集處內及上級部門各種文件，及時歸檔，做好處內內務管理工作。

12、完成上級主管部門及學院交辦的其它工作，并根據崗位要求制定本科室的工作目標，年終寫出本科室工作總結。

第四篇：就業指導中心工作人員崗位職責

就業指導中心工作人員崗位職責

就業指導中心主任職責：

1、宣傳和貫徹落實國家有關高校畢業生就業的方針政策。

2、全面負責畢業生就業工作，明確任務，合理分工，妥善協調畢業工作中的各種關系，及時處理畢業工作中的困難和矛盾。

3、負責擬訂就業相關制度的制定，對就業工作人員工作進行指導、檢查和考核。

4、負責接待來校洽談、參觀的企業領導。

5、負責國家各類項目就業的申報及組織管理實施工作。

6、完成校領導交辦的其他工作。

就業服務部主管職責：

1、做好部門領導的參謀，及時為本部門提供有效信息和建設性意見。

2、協調就業相關用車及本部門與學院其他部門的各項工作。

3、協助就業指導中心主任建立、修訂及執行監督本部門各項管理規章制度，協助做好本部門工作人員的評估與考核。

4、牽頭進行新員工培訓并負責組織本部門工作人員定期進行業務學習，提高就業指導中心工作人員整體業務水平。

5、負責本部門的宣傳工作及網站建設與維護工作。

6、協助主任實施對就業工作的考核及就業獎勵、評優樹模工作。

7、起草本部門工作計劃、工作總結，組織本部門工作人員召開工作

計劃及工作總結會。

8、完成領導交辦的其它工作。

就業服務部副主管職責：

1、負責處室各類文件資料的收集整理歸檔保管查閱和往屆畢業生證檔保管領取工作。

2、對學生的就業思路進行引導，對目前的就業形勢對學生進行分析，正確指導學生選擇正確的就業方向。

3、負責就業工作計劃的組織實施和日常業務的管理工作。

4、統籌安排各院系的就業指導工作，努力帶領全體畢業班輔導員完成分院就業率和簽約率的目標任務。

5、定期舉辦各種形式的就業指導講座。

6、完成領導交辦的其它工作。

就業基地建設部主管職責：

1、負責畢業生就業基地建設，并做好走訪和服務工作。

2、了解搜集市場信息，努力推薦畢業生就業。

3、參與邀請及安排社會各界與企業來校舉辦與就業有關的講座，走訪重點用人單位，擴大緊密型用人單位。

4、負責聯系與我院畢業生專業對口的社會用人單位并拓展就業基地，積極聯系訂單教育與校企合作單位。

5、審核企業資質，完善畢業生上崗程序。

4.做好畢業生回訪工作，對畢業生進行跟蹤調查并定期填寫就業跟蹤調查表；

5.做好校園大型“雙選會”的組織及宣傳工作。

6.完成領導交辦的其它工作。

市場開發部主管職責：

1、協調就業基地建設部做好就業基地的構建于完善工作。

2、負責統一管理協調市場開發部人員相關工作。

3、積極開拓就業市場，利用教學、科研以及其他與用人單位聯系的渠道，收集用人信息，推薦畢業生就業。

4、負責企事業用人單位的聯系接待和畢業生推薦等材料設計制作。

5、負責組織開發部人員定期參加相關培訓學習，提升自身業務素質。

6、完成領導交辦的其它工作。

市場開發部工作人員職責：

1、嚴格執行學院和本處的各項規章制度，認真完成本職工作。

2、負責畢業生生源信息和就業意向的調查摸底、錄入核對、分析統計上報等工作。

3、負責畢業生宣傳推薦材料的發放審核和辦理工作。

4、負責處室公務接待、會議籌備記錄及日常服務性事務工作。

5、協助其他部門搞好就業網站維護和日常咨詢工作。

6、加強畢業生就業指導工作，培養學生樹立正確的就業觀，積極舉

辦各種形式的就業指導講座；

7、做好畢業生回訪工作，對畢業生進行跟蹤調查并定期填寫就業跟蹤調查表。

8、完成領導交辦的其它工作。

第五篇：招生辦公室、就業指導服務中心崗位職責

招生就業指導辦公室職責范圍

招生就業指導辦公室是負責學院招生和學生就業指導、畢業生推薦工作的行政職能部門。其主要職責如下：

一、貫徹執行國家有關普通高校招生就業的政策法規和文件精神，完成學院招生任務、始終保持學院畢業生的高就業率。

二、科學合理地制定招生宣傳計劃，編制學院招生章程和招生簡章，在各省級官方宣傳媒體投放學院招生廣告、根據學院的實際情況，組織人員到全國各地進行各種宣傳活動。

三、深入研究調查社會急需人才情況，提出開設新專業的設想和意見；掌握各省生源狀況并與各省溝通協調，設置、編制、申報招生計劃。與各省教育廳招生計劃主管部門保持密切溝通，完成招生計劃的上報、核對工作。

四、組織實施錄取工作。組建錄取工作小組、組織工作人員進行培訓、明確錄取工作紀律，按照國家及各省招生考試管理相關部門的有關規定，做好新生錄取工作。

五、負責做好解答報考考生的來訪、來電招生咨詢工作，同時做好詳細登記統計。

六、與相關部門緊密配合，做好新生的入學接待、新生報到新生信息統計學籍電子注冊工作和檔案整理移交工作。

七、負責全院學生就業定位、就業心理、就業技巧教育指導工作，積極宣傳國家就業政策和勞動法規，增強學生的市場意識和競爭意識。先就業，后擇業，再創業。

八、廣開渠道，建立就業實習基地，廣泛聯系用工單位，配合教務處做好學生實習實訓工作。組織召開校園招聘會，幫助學生落實用工單位。加強學院就業網站建設，做好學生就業推薦和服務。建立學生用工檔案，做好畢業生跟蹤調查分析工作。

九、負責編制畢業生就業計劃并上報主管部門，加強與教務處、學生處等部門的溝通，了解和掌握各類畢（結）業生情況。做好畢業生文明離校教育、畢業生派遣、檔案郵寄等工作。

十、完成上級主管部門及學院黨、政領導交辦的其他工作任務。