第一篇：招生就業指導中心主任職責

1.負責制定學院畢業生就業政策、就業實施方案，負責畢業生派遣和就業工作總結；

2.負責制定全院畢業生就業工作計劃；

3.負責全院畢業生就業工作的組織、實施、協調、指導、檢查和監督工作，為學生提供個性化指導、咨詢服務；

4.畢業生跟蹤調查方案的制定及實施，建立畢業生就業跟蹤服務系統，為畢業生進行人才交流提供服務；

5.負責全院畢業生現狀調查，開展就業市場調研，積極開辟各種就業途徑，建立和拓寬就業市場，為我院學生創造良好的就業環境；

6.按照省教育廳的要求編制、上報畢業生就業建議方案；

7.規范畢業生就業協議和就業手續管理，及時為畢業生辦理各種就業手續；

8.加強對外宣傳，通過各種途徑和方式向社會各界宣傳和推薦我院畢業生；

9.配合有關部門做好畢業生的思想政治教育和畢業生離校工作；

10.完成領導交辦的其它工作，協助其它職能部門開展有關工作。

第二篇：招生就業指導辦公室職責

招生就業指導辦公室職責

1.認真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格遵守上級部門和學校的有關規定。在招生工作自覺遵守“公平、公正、擇優”的錄取原則。

2.根據學校辦學理念、辦學規模、擬定招生、就業計劃，提出招生與就業指導工作目標、任務、工作思路及具體措施，撰寫有關文件。

3.組織完成各階段的招生錄取工作的補錄工作。

4.完成招生工作的總結。

5.負責各類招生宣傳資料及招生廣告的聯系、文字定稿等工作。

6.積極向用人單位宣傳學校、推薦畢業生，拓寬和穩定畢業而生就業市場。

7.及時做好畢業生就業的相關數據的統計工作并向主管部門進行匯報。

8.完成校領導交辦的其他工作。

第三篇：就業指導服務中心主任崗位職責

1.負責制訂、協調落實畢業生就業計劃。

2.負責對畢業生就業政策教育和實施就業指導。

3.負責開辟畢業就業渠道，為畢業生推薦就業崗位，逐步建立穩固的就業基地。

4.負責辦理畢業生離校和改派手續。

5.負責畢業生檔案的辦理。

6.完成領導交辦的其他工作。

第四篇：行政中心主任職責

行政中心主任職責

1、營運相關數據匯總、分析

2、收集、匯總各店鋪上報的信息及反饋情況

3、協助高級營運經理開展與相關部門的溝通工作

4、完成上級交付的其他工作

行政中心主任職責21、負責公司合同資料的歸檔整理;檔案文書管理，并監督執行

2、負責公司資質管理;及資質更新;

3、負責公司行政事務的上傳下達;

4、負責協助招投標工作資料整理;

5、辦公用品管理;

6、各辦事處業務的對接;

7、負責來訪公務人員的接待。

8、負責人員招聘及協助部分財務工作。

9、相當于行政主管的崗位。

行政中心主任職責31、項目計劃督辦、會務管理、印章管理;

2、安排項目重大接待、客戶關系管理;

3、辦公環境優化及大宗辦公用品采購;

4、對接總部行政業務及相關政府外聯工作;

5、負責人事行政管理制度的督辦工作;

6、項目日常招聘組織、培訓、考核、薪酬、勞資關系、企業文化建設等人事管理工作;

7、總部人力政策的執行。

行政中心主任職責4

1.負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內部人力資源增減調配等。

2.負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策。

3.組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要。

4.負責公司法律事務，妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。

5.負責制訂公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。

6.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

7.負責公司整體培訓工作，制訂有針對性的培訓方案，組織實施培訓工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足公司發展需要。

8.協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作。

9.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動。

10.負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。

11.熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗。

12.完成上級領導交辦的其他任務。

行政中心主任職責51、負責協會秘書處辦公室日常行政管理、合同管理、檔案管理、客戶接待;

2、協助做好會員服務及會員管理工作;協助拓展業務資源和維護合作伙伴關系;

3、負責協__文件起草和管理工作;負責內部管理建章立制、執行監督和績效評估;

4、組織內部會議和培訓活動，協助組織外部會議、培訓、考察等活動;

5、能夠承擔財務工作。負責年檢報送;

6、收集和分析相關行業信息及動態，為項目策劃及執行策略提供相關依據;

7、參與制定相關活動方案，協助統籌活動籌備及執行工作;

8、完成領導臨時分派的其它工作任務。

行政中心主任職責6

一、負責建立、健全公司人力資源、行政類的規章制度、工作流程;

二、統籌管理行政辦公室(含法務)、人力資源部的人員及相關工作;

三、指導下屬開展工作;

四、定期完善和調整公司的績效、薪酬體系;

行政中心主任職責7

1.負責編寫部門行政費用預算;

2.負責公司各項行政后勤事務的統籌及管理;

3.負責公司商業保險的購買、續保及與保險公司的溝通對接;

4.策劃及實施工團辦活動、員工活動，并進行相關文字文件(報告)的編寫，積極弘揚企業文化。

第五篇：體育中心主任職責

體育中心主任工作職責

1、體育中心主任在主管校長的直接領導下，負責體育中心的全面工作，依照學校對體育工作的要求，制定體育教研中心的工作計劃，認真做好學校體育工作總結。

2、組織體育教師進行業務學習和培訓，要善于調動體育教師工作積極性。

3、協助教導處做好體育教師任課安排工作。

4、組織體育教師認真學習《體育教學新課標》，指導體育教師結合學校實際情況，制定教學計劃，加強教學研究，深化教學改革，認真鉆研教材，備好上好每一節課。

5、組織體育教師積極開展學校課外體育活動，安排好學生每天一小時體育活動的內容。

6、組織體育教師做好校田徑隊、籃球隊等運動隊運動員的選拔和訓練工作，負責籌備和舉行每學年一次校運會、體育單項比賽，組織校運動隊參加各類體育比賽活動。

7、組織體育教師完成體育成績考核和學生體育測試工作，建立健全學生體育檔案、運動員檔案和體育有關資料工作。

8、認真做好“一操兩技”、“升旗”活動安排工作。

9、組織體育教師協助學校做好體育器械的維修和場地管理工作。

10、以身作則，搞好體育中心的辦公環境，團結同事一道做好工作。