第一篇：中心主任工作職責(zé)

主任是中心的行政和黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)中心的全面工作：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，貫徹落實(shí)黨和國家的各項(xiàng)方針政策，不斷提高自身素質(zhì)，努力提高政策水平、業(yè)務(wù)水平和管理能力。

2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，及時(shí)布置、檢查、督促本中心對(duì)各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策及規(guī)章制度的執(zhí)行情況和其他各項(xiàng)工作的完成情況，及時(shí)傳達(dá)和貫徹上級(jí)文件精神和指示。

3.負(fù)責(zé)制定本中心全面建設(shè)和發(fā)展的總體規(guī)劃、內(nèi)部各項(xiàng)管理制度和工作計(jì)劃。

4.主持中心辦公會(huì)議，檢查中心各崗位職責(zé)落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不斷提高工作效率和管理質(zhì)量。

5.組織本中心員工學(xué)習(xí)政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)，充實(shí)和提高中心人員的德能素質(zhì)。

6.負(fù)責(zé)督促市政府相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門對(duì)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織協(xié)調(diào)中心與相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系。

7.負(fù)責(zé)對(duì)本中心各項(xiàng)工作運(yùn)行的管理和協(xié)調(diào)，協(xié)助市有形要素市場管理辦公室組織處理涉及本中心的投訴、舉報(bào)。

8.加強(qiáng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持民主作風(fēng)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。

9.堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、講究方法、敢于與不良行為作斗爭。

10.堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、愛護(hù)干部、尊重員工，廣泛聽取群眾意見，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高重大決策的透明度。反對(duì)任人唯親。

11.負(fù)責(zé)對(duì)本中心各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出的審批，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，勤儉節(jié)約、開源節(jié)流、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，確保各項(xiàng)管理經(jīng)費(fèi)的合理使用。

12.負(fù)責(zé)本中心員工的政治思想工作和綜合管理工作，教育引導(dǎo)中心工作人員正確處理服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。

13.負(fù)責(zé)中心廉政建設(shè)工作。

14.完成上級(jí)交辦的其他工作。

第二篇：研發(fā)中心主任工作職責(zé)

研發(fā)中心主任工作職責(zé)

1、在公司總工的管理下，主持研發(fā)中心的各項(xiàng)工作，協(xié)助總工做好公司技術(shù)管理，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

2、主持制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，主要是外加劑在混凝土上 的應(yīng)用技術(shù)及外加劑復(fù)配技術(shù)，經(jīng)審批后組織實(shí)施。

3、與技術(shù)開發(fā)人員進(jìn)行溝通，配合技術(shù)開發(fā)人員對(duì)新 產(chǎn)品的試驗(yàn)檢測工作。

4、定期主持研發(fā)中心例會(huì)，根據(jù)研發(fā)計(jì)劃，檢查督促研發(fā)工作，并保證正常開展工作。

5、負(fù)責(zé)建立建全公司技術(shù)資料的檔案工作。

6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的設(shè)備儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作。

7、負(fù)責(zé)外來文件（國家、行業(yè)適用法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)、排放標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)等）的管理。

8、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量的及時(shí)監(jiān)控工作。

9、負(fù)責(zé)培養(yǎng)混凝土試驗(yàn)人員，及對(duì)外服務(wù)工作。

10、全權(quán)負(fù)責(zé)公司樣品的管理工作。

11、負(fù)責(zé)技術(shù)信息和工程信息工作的搜集及匯總。成一每衛(wèi)奧釁級(jí)主管匯報(bào)各項(xiàng)工作情況。

12、及時(shí)向上級(jí)主管 各項(xiàng)工作情況。

第三篇：青少年活動(dòng)中心主任工作職責(zé)

青少年活動(dòng)中心主任工作職責(zé)

青少年活動(dòng)中心是我縣青少年校外活動(dòng)的專門機(jī)構(gòu)，活動(dòng)中心主任是法人代表，負(fù)責(zé)活動(dòng)中心的行政、業(yè)務(wù)等全面工作。

一、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定，依靠全體教職工辦好活動(dòng)中心。

二、負(fù)責(zé)本單位的行政管理工作，依《章程》自主辦學(xué)，堅(jiān)持以人為本的管理，召集行政會(huì)議和全體會(huì)議，指導(dǎo)中心開展各項(xiàng)工作。

三、負(fù)責(zé)組織制定，并執(zhí)行各種規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)和工作方案等。

四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配教師及工作人員的工作。

五、管理和規(guī)劃單位內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施，經(jīng)費(fèi)的合理利用，嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)和資產(chǎn)，不斷改善辦學(xué)條件。

六、加強(qiáng)全體教職工的思想教育工作，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造條件。

七、認(rèn)真完成上級(jí)黨委、政府和教育主管部門交給的任務(wù)。

八、研究和遵守校外教育工作規(guī)律，建立和完善各種管理制度，搞好教學(xué)活動(dòng)常規(guī)管理，深入教學(xué)、活動(dòng)第一線，正確領(lǐng)導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。

九、發(fā)揮活動(dòng)中心校外教育陣地的優(yōu)勢，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、校外教育的協(xié)調(diào)發(fā)展，相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

第四篇：電教中心主任工作職責(zé)

電教中心主任工作職責(zé)：

1、主持電教中心工作，負(fù)責(zé)做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的方案制訂、組織實(shí)施和檢查、考核、總結(jié)工作；

2、負(fù)責(zé)研究和指導(dǎo)企業(yè)、社區(qū)（新社團(tuán)）黨建工作；

3、負(fù)責(zé)做好《時(shí)代風(fēng)帆》黨建專欄的有關(guān)工作；

4、負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)及上報(bào)下發(fā)等文字材料；

5、完成組工信息、宣傳任務(wù)，6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第五篇：行政中心主任職責(zé)

行政中心主任職責(zé)

1、營運(yùn)相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、分析

2、收集、匯總各店鋪上報(bào)的信息及反饋情況

3、協(xié)助高級(jí)營運(yùn)經(jīng)理開展與相關(guān)部門的溝通工作

4、完成上級(jí)交付的其他工作

行政中心主任職責(zé)21、負(fù)責(zé)公司合同資料的歸檔整理;檔案文書管理，并監(jiān)督執(zhí)行

2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理;及資質(zhì)更新;

3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);

4、負(fù)責(zé)協(xié)助招投標(biāo)工作資料整理;

5、辦公用品管理;

6、各辦事處業(yè)務(wù)的對(duì)接;

7、負(fù)責(zé)來訪公務(wù)人員的接待。

8、負(fù)責(zé)人員招聘及協(xié)助部分財(cái)務(wù)工作。

9、相當(dāng)于行政主管的崗位。

行政中心主任職責(zé)31、項(xiàng)目計(jì)劃督辦、會(huì)務(wù)管理、印章管理;

2、安排項(xiàng)目重大接待、客戶關(guān)系管理;

3、辦公環(huán)境優(yōu)化及大宗辦公用品采購;

4、對(duì)接總部行政業(yè)務(wù)及相關(guān)政府外聯(lián)工作;

5、負(fù)責(zé)人事行政管理制度的督辦工作;

6、項(xiàng)目日常招聘組織、培訓(xùn)、考核、薪酬、勞資關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等人事管理工作;

7、總部人力政策的執(zhí)行。

行政中心主任職責(zé)4

1.負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。

2.負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策。

3.組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要。

4.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。

5.負(fù)責(zé)制訂公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。

6.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

7.負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)工作，制訂有針對(duì)性的培訓(xùn)方案，組織實(shí)施培訓(xùn)工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足公司發(fā)展需要。

8.協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門員工考勤和排班工作。

9.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)。

10.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。

11.熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗。

12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政中心主任職責(zé)51、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)秘書處辦公室日常行政管理、合同管理、檔案管理、客戶接待;

2、協(xié)助做好會(huì)員服務(wù)及會(huì)員管理工作;協(xié)助拓展業(yè)務(wù)資源和維護(hù)合作伙伴關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)協(xié)__文件起草和管理工作;負(fù)責(zé)內(nèi)部管理建章立制、執(zhí)行監(jiān)督和績效評(píng)估;

4、組織內(nèi)部會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，協(xié)助組織外部會(huì)議、培訓(xùn)、考察等活動(dòng);

5、能夠承擔(dān)財(cái)務(wù)工作。負(fù)責(zé)年檢報(bào)送;

6、收集和分析相關(guān)行業(yè)信息及動(dòng)態(tài)，為項(xiàng)目策劃及執(zhí)行策略提供相關(guān)依據(jù);

7、參與制定相關(guān)活動(dòng)方案，協(xié)助統(tǒng)籌活動(dòng)籌備及執(zhí)行工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分派的其它工作任務(wù)。

行政中心主任職責(zé)6

一、負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源、行政類的規(guī)章制度、工作流程;

二、統(tǒng)籌管理行政辦公室(含法務(wù))、人力資源部的人員及相關(guān)工作;

三、指導(dǎo)下屬開展工作;

四、定期完善和調(diào)整公司的績效、薪酬體系;

行政中心主任職責(zé)7

1.負(fù)責(zé)編寫部門行政費(fèi)用預(yù)算;

2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政后勤事務(wù)的統(tǒng)籌及管理;

3.負(fù)責(zé)公司商業(yè)保險(xiǎn)的購買、續(xù)保及與保險(xiǎn)公司的溝通對(duì)接;

4.策劃及實(shí)施工團(tuán)辦活動(dòng)、員工活動(dòng)，并進(jìn)行相關(guān)文字文件(報(bào)告)的編寫，積極弘揚(yáng)企業(yè)文化。