第一篇：活動中心主任職責（最終版）

活動中心主任職責

一、在教育局的領導下，全面主持青少年校外活動中心的工作。

二、認真貫徹黨的教育方針、政策、全面推進素質教育。堅持“團結、創新、敬業、育才”的宗旨。引導、教育、服務廣大青少年。

三、組織制定活動中心遠景發展規劃、年度工作計劃、把中心工作落到實處。

四、高度重視安全保衛工作，對教室、財產、水電、消防等安全工作定期檢查。

五、建立健全各種規章制度，堅持有章必行，違章必究，做到職責分明，獎懲合理。

六、考察聘用專業骨干教師隊伍，建立規范的聘用教師人才庫，不斷提高教育教學水平。

七、加強單位的精神文明建設，重視職工思想政治工作。制定“以人為本”的教育管理理念，提倡“道德自律”、“工作自勉”。促進單位社會效益和經濟效益持續、穩步發展。

八、認真研究校外教育的新問題，尋找新對策，需求發展平臺和新的發展方向，以適應社會發展的需求。

九、堅持創新，提升內涵和質量、推進教育現代化進程。

永仁縣青少年校外活動中心

2012年10月20日

第二篇：青少年活動中心主任工作職責

青少年活動中心主任工作職責

青少年活動中心是我縣青少年校外活動的專門機構，活動中心主任是法人代表，負責活動中心的行政、業務等全面工作。

一、全面貫徹執行黨和國家的有關法律、法規、方針政策和上級主管部門的規定，依靠全體教職工辦好活動中心。

二、負責本單位的行政管理工作，依《章程》自主辦學，堅持以人為本的管理，召集行政會議和全體會議，指導中心開展各項工作。

三、負責組織制定，并執行各種規章制度、工作計劃、工作總結和工作方案等。

四、負責聘任、調配教師及工作人員的工作。

五、管理和規劃單位內各項設施，經費的合理利用，嚴格管理財務和資產，不斷改善辦學條件。

六、加強全體教職工的思想教育工作，組織政治、業務學習，并為他們的政治文化、業務進修創造條件。

七、認真完成上級黨委、政府和教育主管部門交給的任務。

八、研究和遵守校外教育工作規律，建立和完善各種管理制度，搞好教學活動常規管理，深入教學、活動第一線，正確領導教師進行教學活動。

九、發揮活動中心校外教育陣地的優勢，努力促進學校教育、家庭教育、校外教育的協調發展，相互配合，形成良好的育人環境。

第三篇：行政中心主任職責

行政中心主任職責

1、營運相關數據匯總、分析

2、收集、匯總各店鋪上報的信息及反饋情況

3、協助高級營運經理開展與相關部門的溝通工作

4、完成上級交付的其他工作

行政中心主任職責21、負責公司合同資料的歸檔整理;檔案文書管理，并監督執行

2、負責公司資質管理;及資質更新;

3、負責公司行政事務的上傳下達;

4、負責協助招投標工作資料整理;

5、辦公用品管理;

6、各辦事處業務的對接;

7、負責來訪公務人員的接待。

8、負責人員招聘及協助部分財務工作。

9、相當于行政主管的崗位。

行政中心主任職責31、項目計劃督辦、會務管理、印章管理;

2、安排項目重大接待、客戶關系管理;

3、辦公環境優化及大宗辦公用品采購;

4、對接總部行政業務及相關政府外聯工作;

5、負責人事行政管理制度的督辦工作;

6、項目日常招聘組織、培訓、考核、薪酬、勞資關系、企業文化建設等人事管理工作;

7、總部人力政策的執行。

行政中心主任職責4

1.負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內部人力資源增減調配等。

2.負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策。

3.組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要。

4.負責公司法律事務，妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。

5.負責制訂公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。

6.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

7.負責公司整體培訓工作，制訂有針對性的培訓方案，組織實施培訓工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足公司發展需要。

8.協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作。

9.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動。

10.負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。

11.熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗。

12.完成上級領導交辦的其他任務。

行政中心主任職責51、負責協會秘書處辦公室日常行政管理、合同管理、檔案管理、客戶接待;

2、協助做好會員服務及會員管理工作;協助拓展業務資源和維護合作伙伴關系;

3、負責協__文件起草和管理工作;負責內部管理建章立制、執行監督和績效評估;

4、組織內部會議和培訓活動，協助組織外部會議、培訓、考察等活動;

5、能夠承擔財務工作。負責年檢報送;

6、收集和分析相關行業信息及動態，為項目策劃及執行策略提供相關依據;

7、參與制定相關活動方案，協助統籌活動籌備及執行工作;

8、完成領導臨時分派的其它工作任務。

行政中心主任職責6

一、負責建立、健全公司人力資源、行政類的規章制度、工作流程;

二、統籌管理行政辦公室(含法務)、人力資源部的人員及相關工作;

三、指導下屬開展工作;

四、定期完善和調整公司的績效、薪酬體系;

行政中心主任職責7

1.負責編寫部門行政費用預算;

2.負責公司各項行政后勤事務的統籌及管理;

3.負責公司商業保險的購買、續保及與保險公司的溝通對接;

4.策劃及實施工團辦活動、員工活動，并進行相關文字文件(報告)的編寫，積極弘揚企業文化。

第四篇：體育中心主任職責

體育中心主任工作職責

1、體育中心主任在主管校長的直接領導下，負責體育中心的全面工作，依照學校對體育工作的要求，制定體育教研中心的工作計劃，認真做好學校體育工作總結。

2、組織體育教師進行業務學習和培訓，要善于調動體育教師工作積極性。

3、協助教導處做好體育教師任課安排工作。

4、組織體育教師認真學習《體育教學新課標》，指導體育教師結合學校實際情況，制定教學計劃，加強教學研究，深化教學改革，認真鉆研教材，備好上好每一節課。

5、組織體育教師積極開展學校課外體育活動，安排好學生每天一小時體育活動的內容。

6、組織體育教師做好校田徑隊、籃球隊等運動隊運動員的選拔和訓練工作，負責籌備和舉行每學年一次校運會、體育單項比賽，組織校運動隊參加各類體育比賽活動。

7、組織體育教師完成體育成績考核和學生體育測試工作，建立健全學生體育檔案、運動員檔案和體育有關資料工作。

8、認真做好“一操兩技”、“升旗”活動安排工作。

9、組織體育教師協助學校做好體育器械的維修和場地管理工作。

10、以身作則，搞好體育中心的辦公環境，團結同事一道做好工作。

第五篇：便民服務中心主任職責

便民服務中心主任職責

1、負責服務中心全面工作；

2、負責本中心的工作分析、總結、考核和獎勵，并提出建議；

3、負責服務對象在中心各項手續的管理、協調、監督、服務等工作；

4、負責中心效能建設工作；

5、負責有關規章制度、管理辦法的制定，并組織實施；

6、負責協調處理經濟和社會發展環境投訴案件的受理查辦工作；

7、負責協調進入中心工作人員和服務項目的確定、調整、變更等事宜；

8、承擔鄉鎮黨委、政府交辦的其他工作。