第一篇:活動中心主任職責(最終版)
活動中心主任職責
一、在教育局的領導下,全面主持青少年校外活動中心的工作。
二、認真貫徹黨的教育方針、政策、全面推進素質教育。堅持“團結、創新、敬業、育才”的宗旨。引導、教育、服務廣大青少年。
三、組織制定活動中心遠景發展規劃、年度工作計劃、把中心工作落到實處。
四、高度重視安全保衛工作,對教室、財產、水電、消防等安全工作定期檢查。
五、建立健全各種規章制度,堅持有章必行,違章必究,做到職責分明,獎懲合理。
六、考察聘用專業骨干教師隊伍,建立規范的聘用教師人才庫,不斷提高教育教學水平。
七、加強單位的精神文明建設,重視職工思想政治工作。制定“以人為本”的教育管理理念,提倡“道德自律”、“工作自勉”。促進單位社會效益和經濟效益持續、穩步發展。
八、認真研究校外教育的新問題,尋找新對策,需求發展平臺和新的發展方向,以適應社會發展的需求。
九、堅持創新,提升內涵和質量、推進教育現代化進程。
永仁縣青少年校外活動中心
2012年10月20日
第二篇:青少年活動中心主任工作職責
青少年活動中心主任工作職責
青少年活動中心是我縣青少年校外活動的專門機構,活動中心主任是法人代表,負責活動中心的行政、業務等全面工作。
一、全面貫徹執行黨和國家的有關法律、法規、方針政策和上級主管部門的規定,依靠全體教職工辦好活動中心。
二、負責本單位的行政管理工作,依《章程》自主辦學,堅持以人為本的管理,召集行政會議和全體會議,指導中心開展各項工作。
三、負責組織制定,并執行各種規章制度、工作計劃、工作總結和工作方案等。
四、負責聘任、調配教師及工作人員的工作。
五、管理和規劃單位內各項設施,經費的合理利用,嚴格管理財務和資產,不斷改善辦學條件。
六、加強全體教職工的思想教育工作,組織政治、業務學習,并為他們的政治文化、業務進修創造條件。
七、認真完成上級黨委、政府和教育主管部門交給的任務。
八、研究和遵守校外教育工作規律,建立和完善各種管理制度,搞好教學活動常規管理,深入教學、活動第一線,正確領導教師進行教學活動。
九、發揮活動中心校外教育陣地的優勢,努力促進學校教育、家庭教育、校外教育的協調發展,相互配合,形成良好的育人環境。
第三篇:行政中心主任職責
行政中心主任職責
1、營運相關數據匯總、分析
2、收集、匯總各店鋪上報的信息及反饋情況
3、協助高級營運經理開展與相關部門的溝通工作
4、完成上級交付的其他工作
行政中心主任職責21、負責公司合同資料的歸檔整理;檔案文書管理,并監督執行
2、負責公司資質管理;及資質更新;
3、負責公司行政事務的上傳下達;
4、負責協助招投標工作資料整理;
5、辦公用品管理;
6、各辦事處業務的對接;
7、負責來訪公務人員的接待。
8、負責人員招聘及協助部分財務工作。
9、相當于行政主管的崗位。
行政中心主任職責31、項目計劃督辦、會務管理、印章管理;
2、安排項目重大接待、客戶關系管理;
3、辦公環境優化及大宗辦公用品采購;
4、對接總部行政業務及相關政府外聯工作;
5、負責人事行政管理制度的督辦工作;
6、項目日常招聘組織、培訓、考核、薪酬、勞資關系、企業文化建設等人事管理工作;
7、總部人力政策的執行。
行政中心主任職責4
1.負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,合理安排公司內部人力資源增減調配等。
2.負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社保基數申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策。
3.組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要。
4.負責公司法律事務,妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。
5.負責制訂公司崗位編制,協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。
6.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
7.負責公司整體培訓工作,制訂有針對性的培訓方案,組織實施培訓工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足公司發展需要。
8.協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作。
9.為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動。
10.負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。
11.熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗。
12.完成上級領導交辦的其他任務。
行政中心主任職責51、負責協會秘書處辦公室日常行政管理、合同管理、檔案管理、客戶接待;
2、協助做好會員服務及會員管理工作;協助拓展業務資源和維護合作伙伴關系;
3、負責協__文件起草和管理工作;負責內部管理建章立制、執行監督和績效評估;
4、組織內部會議和培訓活動,協助組織外部會議、培訓、考察等活動;
5、能夠承擔財務工作。負責年檢報送;
6、收集和分析相關行業信息及動態,為項目策劃及執行策略提供相關依據;
7、參與制定相關活動方案,協助統籌活動籌備及執行工作;
8、完成領導臨時分派的其它工作任務。
行政中心主任職責6
一、負責建立、健全公司人力資源、行政類的規章制度、工作流程;
二、統籌管理行政辦公室(含法務)、人力資源部的人員及相關工作;
三、指導下屬開展工作;
四、定期完善和調整公司的績效、薪酬體系;
行政中心主任職責7
1.負責編寫部門行政費用預算;
2.負責公司各項行政后勤事務的統籌及管理;
3.負責公司商業保險的購買、續保及與保險公司的溝通對接;
4.策劃及實施工團辦活動、員工活動,并進行相關文字文件(報告)的編寫,積極弘揚企業文化。
第四篇:體育中心主任職責
體育中心主任工作職責
1、體育中心主任在主管校長的直接領導下,負責體育中心的全面工作,依照學校對體育工作的要求,制定體育教研中心的工作計劃,認真做好學校體育工作總結。
2、組織體育教師進行業務學習和培訓,要善于調動體育教師工作積極性。
3、協助教導處做好體育教師任課安排工作。
4、組織體育教師認真學習《體育教學新課標》,指導體育教師結合學校實際情況,制定教學計劃,加強教學研究,深化教學改革,認真鉆研教材,備好上好每一節課。
5、組織體育教師積極開展學校課外體育活動,安排好學生每天一小時體育活動的內容。
6、組織體育教師做好校田徑隊、籃球隊等運動隊運動員的選拔和訓練工作,負責籌備和舉行每學年一次校運會、體育單項比賽,組織校運動隊參加各類體育比賽活動。
7、組織體育教師完成體育成績考核和學生體育測試工作,建立健全學生體育檔案、運動員檔案和體育有關資料工作。
8、認真做好“一操兩技”、“升旗”活動安排工作。
9、組織體育教師協助學校做好體育器械的維修和場地管理工作。
10、以身作則,搞好體育中心的辦公環境,團結同事一道做好工作。
第五篇:便民服務中心主任職責
便民服務中心主任職責
1、負責服務中心全面工作;
2、負責本中心的工作分析、總結、考核和獎勵,并提出建議;
3、負責服務對象在中心各項手續的管理、協調、監督、服務等工作;
4、負責中心效能建設工作;
5、負責有關規章制度、管理辦法的制定,并組織實施;
6、負責協調處理經濟和社會發展環境投訴案件的受理查辦工作;
7、負責協調進入中心工作人員和服務項目的確定、調整、變更等事宜;
8、承擔鄉鎮黨委、政府交辦的其他工作。