第一篇：反違章禁令試題

反違章知識調考試卷得分：（）車間（）班組（）姓名（）

一、填空：（每題2分，任選10題）

1、嚴禁未經（）教育和（）學習考核合格的人員頂崗或進入生產現場。安全，安規

2、嚴禁未戴安全帽、未穿工作服進入生產現場，嚴禁（）長發未盤入帽內或穿裙子、（）進入現場。女工 高跟鞋

3、嚴禁無操作票操作、無監護人或不按操作程序（）操作。隨意操作

4、嚴禁硬撐硬頂，不執行設備（）規定。緊急停用

5、嚴禁不開工作票工作，無安全監護人工作或工作票上所列安全措施（）就開工；嚴禁用工作聯絡單代替（）。未執行 工作票

6、嚴禁工作負責人、工作許可人不共（）同檢查就辦理開工許可、終結手續。到現場

7、嚴禁亂拉、私接電源，使用（）的電動工器具。不合格

8、嚴禁運行人員亂串崗位或非當班人員動在（）或（）中的設備。運行備用

9、嚴禁隨意動用、損壞（），嚴禁在明火禁區未辦理動火工作手續動火作業。消防設施

10、嚴禁酒后（）、酒后開車、違章開車，嚴禁違章指揮，擅離職守和違反（）制度。上崗 安全規章

11、嚴禁在發生（）情況時不及時匯報、弄虛作假隱瞞事故真相、（）原始記錄和破壞事故現場。不安全撕毀 判斷題：40分（下列情況那條是習慣性違章的表現，不是打×，判

斷錯每條扣2分）答案：無。

1、（）

2、無操作票操作，無工作票工作。（）

3、填寫操作票涂改，電氣設備不按規定使用雙重名稱。（）

4、在油泵、閥門等處進行加盤根工作時，不開工作票。（）

5、轉動設備檢修結束后，工作票未收回就送電試轉。（）

6、檢修工作超過時限，不及時辦理延期手續。（）

7、檢修工作結束后，不及時進行工作票終結。（）

8、幾個電氣操作項目合寫在一張操作票上，不分別填寫。（）

9、進入現場工作前，工作負責人未向工作班人員交代安全措施及注意事項。（10、工作人員工作前不了解、不檢查安全措施就工作。（）

11、操作前不認真查看操作票是否已發令及所屬人員是否都已簽名。（）

12、操作中不按操作票逐項操作打對號。（）

13、同時持兩份操作票，交叉操作。（）

14、工作班成員與工作票成員不符合，工作成員不了解工作內容。（15、未查明工作票是否交回及是否具備送電條件即送電。（）

16、操作時不唱票、復誦不嚴肅，聲音微弱，雙方聽不清。（）

17、（）

18、檢修工作結束后，工作負責人與工作許可人不共同到檢修現場檢查。（））

19、操作監護人不到位，操作人擅自操作。（）

38、巡檢人員動手摸開關機構或移動遮攔越過安全距離。（）

39、使用鉗形電流表測量電流時未戴絕緣手套。（）

20、操作監護人不監護，與操作人一起操作，或脫離崗位去從事其它活動。（）

21、操作前不和對操作位置，不核對設備名稱、編號、不核對模擬圖。（）

22、運行班長對許可進行夜間搶修工作的事項，不進行詳細記錄。（）

23、崗位交接班制不嚴，不在崗位進行交接，或交接時不認真、不清楚。（）

24、不按規定進行設備系統工況檢查，或未到正點以及接班人未簽字就交接班。（24、值班記錄本馬虎、不全、字跡看不清。（）

25、巡回檢查不準時，檢查不到位或不按巡回檢查路線檢查設備。（）

26、設備不按規定時間做定期切換工作（）。

27、值班監盤不認真，表記變化發現不及時、抄表弄虛作假。（）

28、熱力系統重大操作，監護不到位或降低監護級別。（）

29、擅自移動安全設施或變更工作票中的安全措施，進行工作。（）

30、裝掛接地線前不驗電或驗電時間不充分。（）

31、工作結束后，漏拆自行加裝的接地線等，安措未恢復到開工前狀況。

32、電動工器具無接地線。（）

33、漏掛、錯掛、未掛禁告牌及標示牌。（）

34、高壓試驗時，帶電設備周圍及通道未設圍欄標志（）。

35、更換保險絲用銅絲代替（）

36、電氣操作時不使用絕緣工具。（）

37、未經許可任意解除閉鎖裝置。（）

40、約時停送電或啟動設備。（）

41、帶長毛竹、梯子等長物進入高壓室、升壓站時無人隨行監護。（）

42、雷雨天巡視室外高壓設備，不穿絕緣鞋。43、44、安全帶使用前不檢查，使用中不按規定佩帶。（）

45、使用安全帶時，掛鉤掛在不牢固的構件上。（）

46、戴安全帽時未結好帶子。（47、站在梯子上工作無人監護和扶好梯子。

48、搭設腳手架時，腳手架及踏板綁扎不牢固，腳手板敷設虛懸，腳手板、斜道板、跳板厚度不合格，腳手板

兩頭未綁扎。（）

49、對開啟的電纜孔洞、地溝蓋等，未設安全標志。（）樓梯、平臺、欄桿、蓋板檢修中拆除后，未及時恢復。（）

三.簡答題：10分

習慣性違章是什么事故的主要根源？

答：是發生人身傷亡事故，誤操作事故和人員責任造成設備損壞事故的主要根源。

論述題：30分

支配習慣性違章的思想因素主要有以下幾點：

1、麻痹大意

2、僥幸心理

3、自以為是

4、求快圖省事。5紀律觀念淡薄、6、單純追求金錢。針對以上幾點自己怎樣做才能做到不違章？

答：）

第二篇：《反違章禁令》承諾書(2012)

《反違章禁令》承諾書

根據集團公司《反違章禁令》和公司關于貫徹執行《反違章禁令》的工作要求，公司組織全體員工認真學習《反違章禁令》，增強了對“三違”危害的認識，增強了反“三違”的責任意識。為了切實做好“強三基、反三違、嚴達標、除隱患”的安全生產工作，實現本質安全，和重鄭重向公司和全體職工做出如下承諾：

一、學習《禁令》、牢記《禁令》、遵守《禁令》，堅決杜絕“三 違”行為；

二、努力學習崗位技術知識，嚴格遵守《安全生產操作規程》，按規定著裝勞動保護用品，做到不違章指揮、不違章作業，持證上崗；

三、自覺嚴格要求自己，嚴格遵守廠紀廠規，嚴格遵守勞動紀 律，不脫崗、不串崗、不睡崗、嚴禁酒后上崗，不遲到，不早退；

四、教育親屬學習遵守《反違章禁令》，自覺杜絕違章行為，營造遵章守紀氛圍；

五、增強安全生產責任意識，糾正他人違章行為。

本人一定嚴格履行上述承諾，懇請公司和全體職工進行監督，如違背承諾，自愿接受組織追究處理。

承諾人：

二0一一年一月

《反違章禁令》

承

諾

書

單位：

承諾人：

二0一二年一月

第三篇：反違章禁令體會

反違章禁令體會

集團公司2008年初頒發的反違章六條禁令，是集團公司狠抓安全環保責任制落實，強化源頭控制、受控管理和操作執行，嚴肅責任追究，實現 “減少一般事故、遏止較大事故、杜絕重大及以上事故”目標的一項重大舉措。是對違章行為的重拳出擊；是對全體員工的人身安全和家庭幸福的有力保障；是企業員工不能違反的禁令；是工作不可逾越的警戒線；是我們每一位員工從事任何作業的規則；時時刻刻為我們的安全敲響警鐘，是安全的根本所在，是“安全第一，以人為本”的具體體現。以保障企業的財產和社會的和諧發展。

“反違章六大禁令”對我們日常的工作都提出了具體明確的要求，確切的說每條禁令都是用高昂的代價換來的、總結出來的。但諸如：不按規定統一著裝上崗；不熄火加油；登高作業不系安全帶、安全帽；夜間加油沒有按照要求實行兩人互相監護加油；油品接卸不按要求布置消防器材，不接

靜電接地夾，不進行密閉卸油等這些習慣性違章的事情還是屢見不鮮。

如何開展好反違章活動。首先要從思想上正確認識，我們天天都在講安全，大會小會都在講安全，都明白“一切事故是可以控制和避免”的理念，但是為什么還是出現違章行為呢？主要根源在于思想上沒有得到真正重視，才會發生了有些不該發生的事故，所以每個人必須認識到“違章就是走向事故，靠近傷害，就是自殺”意識，才能不會給社會、企業、家庭帶來不必要的損失；其次，要經常對員工進行教育，反復不斷的的宣傳反違章禁令的目的、意義及其重要性，真正入腦入心，通過事故案例的分享，讓員工隨時知道個別事件的處理程序，起到自我防范、自我保護的意識。最后，就是要加強各項規章制度的落實，我們現有的規章制度制定的細而全，關鍵就是要踏踏實實、不折不扣的去落實，不能流于形式，對違反操作規程、不按章辦事的、違反禁令的必須嚴懲，該警告的要警告，該開除的要開除，絕不姑息遷就，更不能感情用事，嚴格按制度執行，只有靠強硬的措施來規范每個員工的行為，才

能保障企業的穩定和員工的生命安全。

生命是寶貴的，它屬于我們只有一次。我們應把集團公司的《反違章禁令》從內心給與高度重視，自覺地去遵照執行，杜絕并制止各種違章行為，尤其是習慣性違章，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，實現“本身無違章”和“身邊無事故”。

第四篇：反違章禁令及HSE管理原則試題(2010)

中國石油《反違章禁令》及《HSE管理原則》試題

單位：姓名：時間：

一、填空題（每空1分）10.只有關鍵作業活動才有必要進行危害識別和風險評估，根據風險等級制定風險控制措施。(×)

三、多項選擇題（每題4分）1．《禁令》中特種作業范圍，按照國家有關規定包括BDEFG、金屬焊接切割

1.企業必須對員工進行健康安全環境培訓,員工必須參與崗位危害識別作業、鍋爐作業、、壓力管道作業、電梯作業、、場（廠）內機動車輛作業等。

及風險控制。

2.各級管理者必須親自參加健康安全環境審核，對業務范圍內的健康安全環境工作負責。

3.獨山子石化公司的健康安全與環境方針是真誠追求卓越。

4.集團公司健康安全與環境方針是以人為本、預防為主；全員參與、持續改進。

5.任何決策必須優先考慮健康安全環境。

6.2010年“安全生產月”活動的主題是安全發展、預防為主。7.企業應將承包商HSE管理納入內部HSE管理體系，實行統一管理。8.動火作業是指在禁火區進行焊接與切割作業及在易燃易爆場所使用噴燈、電鉆、砂輪等進行可能產生火焰、火花和赤熱表面的臨時性作業。9.所有事故事件必須及時報告、分析和處理，事故隱患必須及時整改。

二、判斷題（每題1分）

1.一個企業的事故資源是本企業的獨享資源，沒有必要拿出來與其他企業分享。(×)

2.所有事故隱患，不能馬上整改的，也應及時采取相應監控措施。(√)3.企業應對整改措施或監控措施的實施過程和實施效果進行跟蹤、驗證，確保整改或監控達到預期效果。(√)

4.承包商可參照企業HSE管理的要求，在員工培訓和個人防護裝備等方面制定自己的辦法。(√)

5.發生重大傷亡事故時，應盡快查明原因，以便對事故責任者進行處罰。(×)

6.員工應主動參與崗位危害識別和風險評估，熟知崗位風險，掌握控制方法，防止事故發生。(√)

7.員工具備良好的安全表現是被企業聘用的必要條件。(√)

8.各級管理者只需認真執行HSE制度，其實就是履行了HSE職責。(×)9.各級管理者應以身作則，積極參加現場檢查、體系內審和管理評審工作，目的是為了推動HSE管理持續改進。(√)

A 危險性作業B 電工作業C 特殊作業D起重機械作業E壓力容器作業F 危險化學品作業G放射性作業

2．各級管理者具體負責健康安全環境的ABCDE。

A 履行HSE職責B制定HSE目標C提供相應資源 D健全HSE制度并強化執行E持續提升HSE績效水平3．承包商ABC管理執行統一的健康安全環境標準。

A制度標準執行 B員工培訓 C防護裝備配備 D應急管理 4.健康、安全與環境管理體系（SY1002.1-2007）一共包含BCD要素 A 17個要素 B 7個一級要素 C 17個需要建立程序文件 D 28個二級要素 5.中石油的健康安全與環境戰略目標是追求ABCD

A 達到國際同行業先進水平B零傷害C零污染D零傷害

四、單項選擇題（每題2分）

1．《反違章禁令》是實現安全生產形勢___C___的一項根本措施，必須做到“規定動作”到位。

A 明顯改觀和根本改觀B 明顯好轉和根本好轉C 進一步好轉和根本好轉 2．集團公司安全環保工作的總體目標是減少一般事故，遏制較大事故，_B__。

A 減少重大及以上事故 B 杜絕重大及以上事故 C 避免重大及以上事故 3．《禁令》中的危險作業是指高處作業、用火作業、動土作業、臨時用電作業、___B___等。

A、特種作業B、進入有限空間作業C、高危作業 4．《禁令》中的行政處分包括警告、記過、記大過、降級、__B__等處分。

A、開除B、撤職C、解職

5．________是企業聘用人員的必要條件。

A學歷水平B安全業績C工作經歷D業務水平

6．要把開展反違章活動與宣傳教育工作結合起來，各級領導帶頭參加，做到員工100％__A___、100％掌握《禁令》內容、100％理解《禁令》內涵。

A、參加考試B、自覺貫徹落實C、熟悉《禁令》內容 7．所有事故均應按照事故原因未查明不放過，責任人未處理不放過，__B__

未落實不放過，有關人員未受到教育不放過的“四不放過”原則進行處理。A.整改方案 B.整改措施 C.整改檢查

8．特種行業人員所從事的崗位在勞動生產過程中，一般__C___都較大。

A．流動性B．風險性C．危險性 9．當無有效特種作業操作證的人員上崗作業時，處理的責任主體是__B___。安排無有效特種作業操作證人員上崗作業的責任人的處理按違章指揮、強令他人違章作業處理。

A.領導干部 B.崗位員工 C.培訓機構

10．《勞動法》第五十六條規定：勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守__C___。A.生產操作規程 B.操作規程 C.安全操作規程

11．一般高處作業：在作業基準面___B____的作業。

A．2m（含）以上15m（不含）以下B．2m（含）以上30m（不含）以下C．2.5m（含）以上30m（不含）以下

12．廣義地講，脫崗甚至可以包括：在崗上干私活、___A__、出工不出力、消極怠工，看電視、下棋、打撲克、玩游戲、聊天，工作時間看與本職工作無關的書籍等等。

A．辦私事B、上網C、胡思亂想

13．集團公司規定嚴禁酒后上崗，最基本的要求是班前6小時以內或在__A___是絕對嚴禁飲酒的。

A．上班中B．下班后C．休息日

14．集團公司規定，作業者（建設單位）與承包單位，總承包單位與__B___應簽訂安全生產合同，并對安全生產工作進行統一協調、管理。

A.甲方 B.分包單位 C.乙方 15．《中華人民共和國道路交通安全法》規定，醉酒后駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，處十五日以下拘留和暫扣__B___機動車駕駛證，并處五百元以上二千元以下罰款。

A.兩個月以上四個月以下B．三個月以上六個月以下C．四個月以上六個月以下

16．《危險化學品安全管理條例》規定，危險化學品單位從事生產、經營、儲存、__A___、使用危險化學品或者處置廢棄危險化學品活動的人員，必須接受有關法律、法規、規章和安全知識、專業技術、職業衛生防護和應急救援知識的培訓，并經考核合格，方可上崗作業。

A、運輸B、運送C、拉運

17．《關于特種作業人員安全技術培訓考核工作的意見》規定，危險物品作業含危險化學品、__A___、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員。A、民用爆炸品B、鞭炮C、炸藥

18．要開展以_C_為主要內容的反違章活動。要加大安全監管力度，克服“老好人”思想，對違章行為要敢抓敢管，杜絕“大事化小，小事化了”的現象。

A.消滅行為性違章、控制習慣性違章 B.消滅故意性違章、控制過失性違章 C.消滅習慣性違章、控制行為性違章

19．“違章指揮、強令他人違章作業”的行為人所處的__C___（有的是領導，有的是技術能手），其違章行為不容易被人們及時發現,所引發的事故有一個過程才會表現出來，被人們認識清楚。

A.地位重要 B.地位關鍵 C.地位特殊 20．《安全生產法》規定，從業人員有權有權拒絕___A_____。

A、違章指揮和強令冒險作業B、酒后作業C、加班作業

21．學習和落實《反違章禁令》是安全生產方面的一項重要工作，基層單位要層層組織進行認真學習，采用口試、__C__等各種有效手段，確保廣大員工人人熟知熟記，入腦入心。

A.閱讀 B.背誦 C.筆試

22．__C__違反上述《反違章禁令》，給予行政處分；造成事故的，解除勞動合同。

A.領導 B.干部 C.員工

23.集團公司《關于進一步加強安全生產工作的決定》要求堅決糾正“三違”行為，對嚴重違章行為要從嚴懲處，絕不姑息，直至下崗、__A__。A.解除勞動合同 B.開除 C.待崗

24.《民用爆炸物品安全管理條例》第二十七條規定，運輸民用爆炸物品的，應當憑《民用爆炸物品運輸許可證》，按照許可的品種、數量運輸。按照__C___行駛，途中經停應當有專人看守，并遠離建筑設施和人口稠密的地方，不得在許可以外的地點經停。

A.規定的時間 B.最近的路線 C.規定的路線

25.《中華人民共和國生產安全法》第二十一條規定：生產經營單位應當對從業人員進行__A___，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。

A.安全生產教育和培訓 B.安全生產教育和實習C.安全生產培訓和演練

第五篇：華北油田反違章禁令

中國石油華北油田公司反違章十條規定 為規范員工安全行為，防止和杜絕“三違”現象,進一步保障員工生命安全和公司生產經營的順利進行，特制定本規定。

一、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作；

二、嚴禁違反操作規程操作；

三、嚴禁無票證從事危險作業；

四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗；

五、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學

品；

六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業；

七、嚴禁在易燃易爆場所吸煙或違章使用明火；

八、嚴禁不按規定駕車；

九、嚴禁不按規定穿（佩）戴、使用勞動保護用品；

十、嚴禁運行帶有事故隱患的設備、設施。

員工違反上述《規定》，給予行政處分；造成一般A類及上事故的，解除勞動合同。

本規定自發布之日起施行。

中國石油天然氣集團公司反違章禁令為規范員工安全行為，防止和杜絕“三違”現象,進一步保障員工生命安全和公司生產經營的順利進行，特制定本規定。

一、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作；

二、嚴禁違反操作規程操作；

三、嚴禁無票證從事危險作業；

四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗；

五、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學

品；

六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業；

員工違反上述《禁令》，給予行政處分；造成事故的，解除勞動合同。

本禁令自發布之日起施行。