第一篇：關于認真落實集團公司反違章禁令的

關于認真落實《中國石油天然氣集團公司

反違章禁令》的通知

廠屬各礦、大隊、所、中心，機關各部室：

2月4日，集團公司頒布了《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》。現將此禁令和有關條文解釋轉發給你們，同時提出3點要求：

一是各單位要高度重視、廣泛動員、迅速傳達，立即組織各級管理人員和廣大員工認真學習，確保《禁令》人人皆知，熟知熟記。

二是各單位要通過學習討論深刻領會《禁令》，并對照《禁令》逐條落實。真正做到用《禁令》統一全體員工的思想，用《禁令》規范全體員工的行為。

三是各單位要嚴格執行、嚴格考核，杜絕違反《禁令》現象的發生。

第四采油廠安全生產委員會辦公室

二OO八年二月二十一日

中國石油天然氣集團公司反違章禁令

為進一步規范員工安全行為，防止和杜絕“三違”現象，保障員工生命安全和企業生產經營的順利進行，集團公司特制定本《禁令》，具體內容為：

一、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作；

二、嚴禁違反操作規程操作；

三、嚴禁無票證從事危險作業；

四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗；

五、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學

品；

六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。

員工違反上述《禁令》，給予行政處分；造成事故的，解除勞動合同。本禁令自發布之日起施行。

2008年2月4日

附：

《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》

有關條文解釋

一、本《禁令》第一條：當無有效特種作業操作證的人員上崗作業時，處理的責任主體是崗位員工。安排無有效特種作業操作證人員上崗作業的責任人的處理按第六條執行。

特種作業范圍，按照國家有關規定包括電工作業、金屬焊接切割作業、鍋爐作業、壓力容器作業、壓力管道作業、電梯作業、起重機械作業、場（廠）內機動車輛作業、制冷作業、爆破作業及井控作業、海上作業、放射性作業、危險化學品作業等。

二、本《禁令》中的行政處分是指根據情節輕重，對違反《禁令》的責任人給予警告、記過、記大過、降級、撤職等處分。

三、本《禁令》中的危險作業是指高處作業、用火作業、動土作業、臨時用電作業、進入有限空間作業等。

四、本《禁令》中的事故是指一般生產安全事故A級及以上。

五、本《禁令》是針對嚴重違章的處罰，凡不在本禁令規定范圍內的違章行為的處罰，仍按原規定執行。

六、國家法律法規有新的規定時，按照國家法律法規執行。

第二篇：中國石油天然氣集團公司反違章禁令

中國石油天然氣集團公司反違章禁令

一、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作；

二、嚴禁違反操作規程操作；

三、嚴禁無票證從事危險作業；

四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗；

五、嚴禁違反規定運輸易爆物品、放射源和危險化學品；

六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業；

第三篇：《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》通知

中國石油天然氣集團公司文件

中油安〔2008〕58號

關于印發《中國石油天然氣集團公司

反違章禁令》的通知

各企事業單位：

根據集團公司HSE委員會會議精神，綜合分析近年來發生的事故原因，特制定《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》（以下簡稱《禁令》），現印發給你們，請認真遵照執行。

《禁令》是集團公司安全生產的重要制度，是實現安全生產形勢明顯好轉和根本好轉的一項根本措施，必須貫徹落實到企業生產經營的各個環節，做到“規定動作”到位。

一、各單位要高度重視，認真落實，召開職工代表大會，對《禁令》履行民主程序。審議、通過后的《禁令》以企業文件形

— 1—

式下發執行。

二、各單位要加強宣傳工作，基層單位要層層組織進行認真學習，確保廣大員工人人皆知，熟知熟記，入腦入心。

三、各單位要采取切實有效的措施，必須下大氣力，下真功夫，加大對《禁令》在基層執行情況的監督檢查力度，嚴格考核，嚴格兌現，決不姑息遷就。

二○○八年二月五日

主題詞：印發安全禁令通知

抄送：總部各部門。存檔（2），共印35份。

中國石油天然氣集團公司辦公廳2008年2月5日印發

— 3—

第四篇：《反違章禁令》承諾書(2012)

《反違章禁令》承諾書

根據集團公司《反違章禁令》和公司關于貫徹執行《反違章禁令》的工作要求，公司組織全體員工認真學習《反違章禁令》，增強了對“三違”危害的認識，增強了反“三違”的責任意識。為了切實做好“強三基、反三違、嚴達標、除隱患”的安全生產工作，實現本質安全，和重鄭重向公司和全體職工做出如下承諾：

一、學習《禁令》、牢記《禁令》、遵守《禁令》，堅決杜絕“三 違”行為；

二、努力學習崗位技術知識，嚴格遵守《安全生產操作規程》，按規定著裝勞動保護用品，做到不違章指揮、不違章作業，持證上崗；

三、自覺嚴格要求自己，嚴格遵守廠紀廠規，嚴格遵守勞動紀 律，不脫崗、不串崗、不睡崗、嚴禁酒后上崗，不遲到，不早退；

四、教育親屬學習遵守《反違章禁令》，自覺杜絕違章行為，營造遵章守紀氛圍；

五、增強安全生產責任意識，糾正他人違章行為。

本人一定嚴格履行上述承諾，懇請公司和全體職工進行監督，如違背承諾，自愿接受組織追究處理。

承諾人：

二0一一年一月

《反違章禁令》

承

諾

書

單位：

承諾人：

二0一二年一月

第五篇：反違章禁令體會

反違章禁令體會

集團公司2008年初頒發的反違章六條禁令，是集團公司狠抓安全環保責任制落實，強化源頭控制、受控管理和操作執行，嚴肅責任追究，實現 “減少一般事故、遏止較大事故、杜絕重大及以上事故”目標的一項重大舉措。是對違章行為的重拳出擊；是對全體員工的人身安全和家庭幸福的有力保障；是企業員工不能違反的禁令；是工作不可逾越的警戒線；是我們每一位員工從事任何作業的規則；時時刻刻為我們的安全敲響警鐘，是安全的根本所在，是“安全第一，以人為本”的具體體現。以保障企業的財產和社會的和諧發展。

“反違章六大禁令”對我們日常的工作都提出了具體明確的要求，確切的說每條禁令都是用高昂的代價換來的、總結出來的。但諸如：不按規定統一著裝上崗；不熄火加油；登高作業不系安全帶、安全帽；夜間加油沒有按照要求實行兩人互相監護加油；油品接卸不按要求布置消防器材，不接

靜電接地夾，不進行密閉卸油等這些習慣性違章的事情還是屢見不鮮。

如何開展好反違章活動。首先要從思想上正確認識，我們天天都在講安全，大會小會都在講安全，都明白“一切事故是可以控制和避免”的理念，但是為什么還是出現違章行為呢？主要根源在于思想上沒有得到真正重視，才會發生了有些不該發生的事故，所以每個人必須認識到“違章就是走向事故，靠近傷害，就是自殺”意識，才能不會給社會、企業、家庭帶來不必要的損失；其次，要經常對員工進行教育，反復不斷的的宣傳反違章禁令的目的、意義及其重要性，真正入腦入心，通過事故案例的分享，讓員工隨時知道個別事件的處理程序，起到自我防范、自我保護的意識。最后，就是要加強各項規章制度的落實，我們現有的規章制度制定的細而全，關鍵就是要踏踏實實、不折不扣的去落實，不能流于形式，對違反操作規程、不按章辦事的、違反禁令的必須嚴懲，該警告的要警告，該開除的要開除，絕不姑息遷就，更不能感情用事，嚴格按制度執行，只有靠強硬的措施來規范每個員工的行為，才

能保障企業的穩定和員工的生命安全。

生命是寶貴的，它屬于我們只有一次。我們應把集團公司的《反違章禁令》從內心給與高度重視，自覺地去遵照執行，杜絕并制止各種違章行為，尤其是習慣性違章，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，實現“本身無違章”和“身邊無事故”。