第一篇：中國石油集團公司反違章禁令(油庫、加油站部分)答案

中國石油集團公司反違章禁令

答題卷（油庫、加油站部分）

姓名部門得分

填空題標題每空2分，其他每空1分。

一、嚴禁特種作業無有效操作證 人員上崗操作

1、嚴禁特種作業人員不經過專門培訓取得特種作業操作證上崗操作。

2、嚴禁特種作業人員持無效操作證上崗操作。

銷售企業特種作業主要包括電工作業，金屬焊接、切割作業，起重機械(含電梯)作業，企業內機動車輛駕駛，設作業，鍋爐作業，壓力容器作業等。

二、嚴禁違反操作規程操作

（一）裝卸油作業（接卸作業人員答本題）

1、嚴禁不按規定著工作服。

2、嚴禁給未熄火機動車輛加油。

3、嚴禁直接向塑料容器或木制容器內直接加注汽油、-35#柴油。

4、嚴禁噴濺式裝卸油品。

5、嚴禁在非裝卸油區灌裝油品。

6、嚴禁雷暴天氣從事裝卸油作業。

7、嚴禁未達到穩油時間、有效釋放靜電進行裝卸油作業。

8、嚴禁用汽車油罐車自帶泵抽排儲油罐底油。

9、嚴禁汽車油罐車打開罐蓋進行卸油作業。

10、嚴禁油罐罐膨脹閥不按規定啟閉。

11、嚴禁未釋放人體靜電進泵房、發油臺、棧橋、油罐等爆炸危險區域。

12、嚴禁在加油、裝卸油現場和 油罐區使用非防爆通訊工具。

（二）計量、化驗和設備維護等作業（計量、化驗、維修人員答本題）

1、嚴禁使用非防靜電繩進行計量作業。

2、嚴禁不戴防護手套取用有毒試劑。

3、嚴禁在爆炸危險區域使用非防爆電器和 非防爆工具。

4、嚴禁把油品直接倒入油罐。

（三）電氣作業（電工作業人員答本題）

1、嚴禁不按規定懸掛警示牌、設置警戒線、隔斷設施和監護措施從事電氣作業。

2、嚴禁帶電檢修。

（四）駕駛、乘座車輛（所有作業人員答本題）

1、嚴禁車輛 帶病運行。

2、嚴禁無證開車、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛。

3、嚴禁駕駛員不系安全帶駕車。

（五）施工作業（所有作業人員答本題）

1、嚴禁不簽訂施工安全合同安排施工作業。

2、嚴禁未落實實風險控制措施進行施工作業。

（六）嚴禁違反設備操作規程操作。（所有作業人員答本題）

（七）嚴禁違反崗位操作規程操作。（所有作業人員答

本題）

三、嚴禁無票證

1、嚴禁 動火、高處、有限空間、動土和臨時用電等作業無許可作業票。

2、嚴禁涂改、代簽、補簽作業票。

3、嚴禁作業票 超期使用或超出審批作業范圍作業。

四、嚴禁 脫崗、睡崗和酒后上崗（所有作業人員答本題）

1、嚴禁作業中操作人員離開作業現場。

2、嚴禁班前飲酒進入崗位生產作業。

五、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源、和危險化學品。（所有作業人員答本題）

1、嚴禁危險化學品裝卸作業中駕駛員離開作業現場。

2、嚴禁運輸危險化學品車輛在運輸途中收起導靜電拖帶

六、嚴禁 違章指揮、強令他人違章作業（所有作業人員答本題）

1、嚴禁強令部門或員工違反操作規程操作。

2、嚴禁強令無證員工上崗作業或替崗作業。

上崗操作。

4、嚴禁強令他人違章駕駛車輛。

按照集團公司發布的《反違章禁令》要求，員工違反《反違章禁令》，給予行政處分；造成事故的，解除；勞動合同。（所有作業人員答本題）

3、嚴禁強令特種作業人員無有效特種作業操作證

第二篇：中國石油天然氣集團公司反違章禁令

中國石油天然氣集團公司反違章禁令

一、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作；

二、嚴禁違反操作規程操作；

三、嚴禁無票證從事危險作業；

四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗；

五、嚴禁違反規定運輸易爆物品、放射源和危險化學品；

六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業；

第三篇：《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》通知

中國石油天然氣集團公司文件

中油安〔2008〕58號

關于印發《中國石油天然氣集團公司

反違章禁令》的通知

各企事業單位：

根據集團公司HSE委員會會議精神，綜合分析近年來發生的事故原因，特制定《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》（以下簡稱《禁令》），現印發給你們，請認真遵照執行。

《禁令》是集團公司安全生產的重要制度，是實現安全生產形勢明顯好轉和根本好轉的一項根本措施，必須貫徹落實到企業生產經營的各個環節，做到“規定動作”到位。

一、各單位要高度重視，認真落實，召開職工代表大會，對《禁令》履行民主程序。審議、通過后的《禁令》以企業文件形

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式下發執行。

二、各單位要加強宣傳工作，基層單位要層層組織進行認真學習，確保廣大員工人人皆知，熟知熟記，入腦入心。

三、各單位要采取切實有效的措施，必須下大氣力，下真功夫，加大對《禁令》在基層執行情況的監督檢查力度，嚴格考核，嚴格兌現，決不姑息遷就。

二○○八年二月五日

主題詞：印發安全禁令通知

抄送：總部各部門。存檔（2），共印35份。

中國石油天然氣集團公司辦公廳2008年2月5日印發

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第四篇：中國石油天然氣集團公司反違章禁令和九項原則

中國石油天然氣集團公司反違章禁令

中國石油天然氣集團公司反違章禁令

一、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作；

二、嚴禁違反操作規程操作；

三、嚴禁無票證從事危險作業；

四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗；

五、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品；

六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。

員工違反上述《禁令》，給予行政處分；造成事故的，解除勞動合同。

一、本《禁令》第一條：當無有效特種作業操作證的人員上崗作業時，處理的責任主體是崗位員工。安排無有效特種作業操作證人員上崗作業的責任人的處理按第六條執行。特種作業范圍，按照國家有關規定包括電工作業、金屬焊接切割作業、鍋爐作業、壓力容器作業、壓力管道作業、電梯作業、起重機械作業、場（廠）內機動車輛作業、制冷作業、爆破作業及井控作業、海上作業、放射性作業、危險化學品作業等。

二、本《禁令》中的行政處分是指根據情節輕重，對違反《禁令》的責任人給予警告、記過、記大過、降級、撤職等處分。

三、本《禁令》中的危險作業是指高處作業、用火作業、動

土作業、臨時用電作業、進入有限空間作業等。

四、本《禁令》中的事故是指一般生產安全事故A級及以上。

五、本《禁令》是針對嚴重違章的處罰，凡不在本禁令規定范圍內的違章行為的處罰，仍按原規定執行。

六、國家法律法規有新的規定時，按照國家法律法規執行。

中國石油天然氣集團公司健康安全環境（HSE）管理原則：

一、任何決策必須優先考慮健康安全環境；

二、安全是聘用的必要條件；

三、企業必須對員工進行健康安全環境培訓；

四、各級管理者對業務范圍內的健康安全環境工作負責；

五、各級管理者必須親自參加健康安全環境審核；

六、員工必須參與崗位危害識別及風險控制；

七、事故隱患必須及時整改；

八、所有事故事件必須及時報告、分析和處理；

九、承包商管理執行統一的健康安全環境標準；

條文解釋：

（一）良好的HSE表現是企業取得卓越業績、樹立良好社會形象的堅強基石和持續動力。HSE工作首先要做到預防為主、源頭控制，即在戰略規劃、項目投資和生產經營等相關事務的決策時，同時考慮、評估潛在的HSE風險，配套落實風險控制措施，優先保障HSE條件，做到安全發展、清潔發展。

（二）員工應承諾遵守安全規章制度，接受安全培訓并考核合格，具備良好的安全表現是企業聘用員工的必要條件。企業應充分考察員工的安全意識、技能和歷史表現，不得聘用不合格人員。各級管理人員和操作人員都應強化安全責任意識，提高自身安全素質，認真履行崗位安全職責，不斷改進個人安全表現。

（三）接受崗位HSE培訓是員工的基本權利，也是企業HSE工作的重要責任。企業應持續對員工進行HSE培訓和再培訓，確保員工掌握相關HSE知識和技能，培養員工良好的HSE意識和行為。所有員工都應主動接受HSE培訓，經考核合格，取得相應工作資質后方可上崗。

（四）HSE職責是崗位職責的重要組成部分。各級管理者是管轄區域或業務范圍內HSE工作的直接責任者，應積極履行職能范圍內的HSE職責，制定HSE目標，提供相應資源，健全HSE制度并強化執行，持續提升HSE績效水平。

（五）開展現場檢查、體系內審、管理評審是持續改進HSE表現的有效方法，也是展現有感領導的有效途徑。各級管理者應以身作則，積極參加現場檢查、體系內審和管理評審工作，了解HSE管理情況，及時發現并改進HSE管理薄弱環節，推動HSE管理持續改進。

（六）危害識別與風險評估是一切HSE工作的基礎，也是員工必須履行的一項崗位職責。任何作業活動之前，都必須進行危害識別和風險評估。員工應主動參與崗位危害識別和風險評

估，熟知崗位風險，掌握控制方法，防止事故發生。

（七）隱患不除，安全無寧日。所有事故隱患，包括人的不安全行為，一經發現，都應立即整改，一時不能整改的，應及時采取相應監控措施。應對整改措施或監控措施的實施過程和實施效果進行跟蹤、驗證，確保整改或監控達到預期效果。

（八）事故和事件也是一種資源，每一起事故和事件都給管理改進提供了重要機會，對安全狀況分析及問題查找具有相當重要的意義。要完善機制、鼓勵員工和基層單位報告事故，挖掘事故資源。所有事故事件，無論大小，都應按“四不放過”原則，及時報告，并在短時間內查明原因，采取整改措施，根除事故隱患。應充分共享事故事件資源，廣泛深刻汲取教訓，避免事故事件重復發生。

（九）企業應將承包商HSE管理納入內部HSE管理體系，實行統一管理，并將承包商事故納入企業事故統計中。承包商應按照企業HSE管理體系的統一要求，在HSE制度標準執行、員工HSE培訓和個人防護裝備配備等方面加強內部管理，持續改進HSE表現，滿足企業要求。

第五篇：《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》有關條文解釋

《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》

有關條文解釋

一、本《禁令》第一條：當無有效特種作業操作證的人員上崗作業時，處理的責任主體是崗位員工。安排無有效特種作業操作證人員上崗作業的責任人的處理按第六條執行。特種作業范圍，按照國家有關規定包括電工作業、金屬焊接切割作業、鍋爐作業、壓力容器作業、壓力管道作業、電梯作業、起重機械作業、場（廠）內機動車輛作業、制冷作業、爆破作業及井控作業、海上作業、放射性作業、危險化學品作業等。

二、本《禁令》中的行政處分是指根據情節輕重，對違反《禁令》的責任人給予警告、記過、記大過、降級、撤職等處分。

三、本《禁令》中的危險作業是指高處作業、用火作業、動土作業、臨時用電作業、進入有限空間作業等。

四、本《禁令》中的事故是指一般生產安全事故A級及以上。

五、本《禁令》是針對嚴重違章的處罰，凡不在本禁令規定范圍內的違章行為的處罰，仍按原規定執行。

六、國家法律法規有新的規定時，按照國家法律法規執行。