第一篇：沙雅縣人勞局(社保局)2009年領導班子及班子成員民主生活會發言稿

沙雅縣人勞局(社保局)2009年領導班子及

班子成員民主生活會發言稿

----科學發展造福人民

社保局黨支書、局長--楊建輝

(二〇〇九年五月十九日)

通過廣泛征求有關單位和部門意見并認真自查，對清晰地認識自我起到很好的作用，從工作作風、宗旨觀念、群眾觀念等方面看，我還存在著一些問題，歸納起來有以下幾點：

一、基本認識

黨的十七大在改革開放事業的關鍵時刻召開，意義重大、深遠。大會確定的未來發展戰略——科學發展觀十分明確、充分地體現出“造福人民”的精神實質。從胡錦濤同志大會報告中對科學發展觀的形成背景、思想內涵，我可以深刻地體會到這一點。

(一)以扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動為重點，著力解決束縛科學發展的突出問題。緊緊圍繞“科學發展、造福人民”主題，切實做好解放思想討論、專題民主生活會、集中解決突出問題等重點工作。

(二)就是要讓關懷、重視和積極參與民生的改善，成為一種社會普遍認同的文化，把它作為尊重人、發展人類共同利益的一種行為價值取向，以解決改善民生工作的大眾心理問題。

━ 1 ━

(三)維護社會穩定,必須深入貫徹落實科學發展觀,轉變工作理念，堅持以人為本。一要有愛民之心。時刻把群眾的衣食冷暖放在心上，把群眾的事情當成自己的事，做到眼睛向下看、腳步向下走、重心向下移，真正了解群眾想什么，盼什么、怨什么，把最實在的工作做在群眾的心坎上。二要盡為民之責。為群眾辦事情不能推、不能拖，真正做到言必行，行必果。三要辦利民之事。群眾利益無小事。凡是涉及群眾切身利益的事情，再小我們也要竭盡全力去辦，再難也要想方設法辦好，竭力為群眾提供優質高效的社會保障和服務。

二、存在問題

按照《沙雅縣學習實踐科學發展觀活第二階段專題民主生活會指導檢查工作要點》的指示，一段時間以來，我切實抽出一定的時間和精力，通過思想務虛，認真學習,使自己的思想認識更加明確，政治思想覺悟得到提高，同時也堅定了搞好本職工作的信心和決心，在今后工作中要以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀的要求，樹立良好的思想作風、學風、領導作風和干部生活作風。現對自身存在的問題進一步反思，進行批評與自我批評。

1、政治理論學習深度不夠

平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還

存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。

2、自己的領導藝術和駕馭全局的水平還待進一步提高由于工作環境和工作崗位的轉變，自己感到站在全局的角度看待問題，思想認識還沒有完全到位，還需在今后工作生活中，進一步加強學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現象看本質，站在全局的角度，從整體利益看待問題。

3、深入基層調查研究不夠

由于忙于事務工作，到基層所去的少，調查研究的深度還不夠。以后要多到基層了解情況，掌握各所的稅源變化情況、工作情況、生活和思想狀況，掌握基層干部所想、所需，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地發揮為一把手的參謀助手作用。

4、廉潔自律方面

不管是擔任基職務，還是任局領導，自己始終能夠堅持黨的各項廉政規定，工作生活中嚴格要求，克已奉公，率先垂范，從不做違規違紀之事。但廉政建設是一項長期而艱巨的工作，自己在抓干部廉政教育方面運做的不細不深，教育僅局限于會中講，會后抓，確保不出事。在以后的工作中，要進一步加強和提高自己和全所乃至全局干部對廉政建設和反腐糾風工作重要性的認識，真正把廉政建設融入嚴格內部管理、提高服務質

量中去。

5、公仆意識相對來說比較淡化

在履行職責的工作實踐中，對黨的群眾路線認識還不夠深，全心全意為人民服務的公仆意識還未達到一定高度，沒有把轉變作風，真抓實干，密切聯系群眾上升到理論的高度來認識，特別是未能及時把“領導就是服務”的觀念和“為人民服務”的宗旨貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯系干部職工不夠的問題。

三、今后打算

1、政治立場方面

要強化政治學習，不管業務工作有多忙，都要擠出時間學習，如果上班時間抽不出，應利用業余時間學習，只有多學習才能提高自身整體的理論水平，真正用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，增強班子的戰斗力，體現共產黨員的先進性，為我縣的經濟發展出謀劃策，促進縣、局經濟全面健康的發展。

2、工作作風方面

①采取主動學習，提高自身理論修養和綜合知識水平方面還有差距。平時只滿足于讀書看報，對一些典型的文件資料和領導講話沒有仔細的研究，對讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領會文章的實質和指導思想。沒有仔細的研究，自然就學不到文章的精華，也就談不上能力的提高了。今后一定要加強這方面的學習，特別是對領導的講話要努力抓住其中的“關鍵點”進行分析，使自己寫出的文章達到有預見性、針對性和可操作性的要求。

②借助此次深入學習實踐科學發展觀活動，我打算著重做好以下兩個方面的事情，并堅持下去，培養形成良好的個人工作、學習和生活習慣。

一是加強學習。在學習途徑上，要向書本學、向班子成員學、向廣大干部職工學、向群眾學，積累方方面面的經驗。在學習范圍上，要深入研究黨在農村的方針政策，深入研究法律，要學習點哲學、經濟學、歷史。要把讀“有用之書”和“無用之書”結合起來，拓展思維深度和廣度。在學習方法上，要采取“精讀”和“泛讀”相結合，做好學習筆記。

二是深入研究工作。無論是不是自己分管的工作，都要進行深入的研究，增強對全鎮方方面面工作的認識程度。在此基礎上，要發揮創新精神，創新工作方式方法，創新載體，形成自己的特色和風格。搞好工作調研，及時解決問題，推進工作按照正確的發展思路前進。在研究工作的過程中要擅于抽絲剝繭，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，事半功倍的解決問題。我想一個一直擅于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面的人，他的進步也應該是迅速的。

2、工作意識方面

加強“科學發展、造福人民”的思想認識，密切聯系群眾，將“領導就是服務”的觀念和“為人民服務”的宗旨積極貫徹落實到實際工作中，善于發現干部職工的問題，解決干部職工的問題。

以上是我個人自我批評的發言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。至于我工作、學習、生活中還存在的其他問題，希望同志們本著批評與自我批評的原則，知無不言，言無不盡，同時也更期望同志們對我未來的發展提出更多好的指導。

謝謝大家！

第二篇：公司領導班子和班子成員民主生活會發言稿

##################公司

領導班子和班子成員民主生活會發言稿

黨委書記、總經理###

#####年###月####日

同志們：

每年下旬，我們都會召開公司領導班子民主生活會，主要目的是回顧近一年來公司班子成員的工作情況，總結經驗，更重要的是查找不足，汲取教訓；同時，大力開展批評和自我批評，提高思想理論水平和駕馭全局的能力，確保公司全年各項生產經營目標的順利完成。今年省公司要求的民主生活會主題是切實加強干部作風建設，接下來，我就自己一年來的作風情況作簡要匯報和剖析。

一、以身作則，廉潔自律。在日常工作中，領導干部只有率先垂范，管住自己，才能管住自己的干部，才能要求他們不做違規違紀的事，這是我一向的觀點。領導的威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身首先要廉潔。我對自身、對班子的廉政建設都十分重視，能嚴格按上級要求和公司各項廉政制度辦事，執行個人重大事項報告制度，在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題上，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決

議，增強民主決策力度。作為我個人也能夠嚴格執行公司的各項規章制度，如公司工程建設，我們一直都按招投標制度辦理，我個人也從未出現過私自打招呼，提要求等情況；此外，今年公司干部調整和任免都是通過嚴格的組織程序，經過民主推薦、考察、考評和會議集體決策后作出的干部任免決定，都是陽光操作，無我個人行為在里面。在實際工作中，把自己置于群眾的監督之下，切實擔負起“一崗雙責”的領導責任。

二、當好領導，搞好反腐。從擔任公司黨委書記的第一天起，我就再三強調，要進一步健全懲治和預防腐敗體系，深入推進反腐倡廉建設。其中，堅決懲治腐敗，重點查辦機關和基層單位領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等情況；嚴厲查辦權錢交易等以各種手段侵吞國有資產的行為。類似以上情況，一經發現，嚴懲不怠，絕不姑息手軟。同時，我還要求各部門、單位要抓住重點預防腐敗，切實抓好資金管理，嚴格執行“收支兩條線”的規定，嚴格管理專項資金，嚴格清理“小金庫”，決不允許公司系統內有任何形式的“小金庫”存在。我始終認為，只有認真抓好國有企業反腐倡廉工作，著眼于增強國有經濟活力、控制力和影響力，把反腐倡廉建設與加強企業管理、深化國資國企改革有機結合起來，深入并加以推進，才能真正實現國有企業健康、穩定、持續的發展。

三、強化管理，挖潛增效。通過多年的工作實踐，我積累了一定的實踐經驗，摸索出了一套實用的管理規律，做到了管理思路清晰，決策科學，運籌帷幄。到公司幾年來，我始終認真貫徹落實####公司的各項戰略部署，以做好項目成本策劃為基點，踐行“零缺陷——低成本”一體化戰略，全面推進了精細化管理：公司新建的水電站項目進場后，我和班子其他成員認真調研分析這些項目的實際情況，實地調查了解材料單價，做到了提前策劃；對于工程建設所需的建材，我要求基層單位必須通過推行比質比價采購，加強了產前控制；強化目標成本核算與管理，降低了生產過程中的物質消耗；嚴格實行質量否決制度，最大限度地降低了質量損失；加強企業資金管理，嚴格控制了非生產性資金支出。這一系列措施的實施，加大了企業全員全過程成本的管理力度。同時，我還全面掌握施工的重點和難點，與班子其他成員一同制訂出合理方案及時解決，確保工程質量。為了進一步節約成本，我要求水電站工程項目部對總成本進行了測算，并針對每個分項制定了降低成本的措施和辦法，力求通過成本計劃、經濟活動分析等手段，使項目成本處于受控狀態。同時，我還要求工程項目要以預測的總成本計劃為基礎，按照施工計劃合理分解各階段成本指標，再制訂出月成本計劃下發到各職能部門，月末以日常的成本信息采集為依據，進行成本核算和成本分析，使成本消耗一目了然。除此之外，我還與

班子其他成員一起積極尋找新的利潤增漲點，有效規避了經營風險，最大限度地挖掘了生產潛力，提高了經濟效益。

四、開放思想，創新發展。作為公司“一把手”，我始終把思想的進步擺在首位，在積極參加黨委集體學習的同時，有計劃地開展個人自學，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，樹立科學發展觀。我深知團結就是力量，深知“人心齊，泰山移”的道理，非常注重班子的團結，在項目重大問題的決策上，總是集思廣益，廣開言路；在干部管理上，我堅持用制度管人，用制度管事，由此使得政令暢通，班子凝聚力和戰斗力大大增強。在這些方面，我覺得自己還是能夠很好地運用領導藝術，以人為本，知人善用，能夠為年輕的員工提供良好的發展平臺。公司近兩年又新進了許多高學歷高素質的年輕人才，目前在公司各個崗位上都發揮著積極的作用，我一直都很提倡大膽啟用具有創新精神的年輕骨干，這些專業能力強、敢于突破傳統思維模式的年輕人為公司的發展注入了新的生機，今后必將成為公司快速發展的強勁動力。同時，我很尊敬、關心和愛護老同志，使他們在干好本職工作的同時，做好對年輕人的傳幫帶，在公司系統中形成了和諧的工作氛圍，大家心往一處想，勁往一處使，凝心聚力，為共同的目標而努力。

應該說，這一年多的工作成績是可以肯定的，但工作中也暴露出了一些不足的地方，其中主要表現在：

（一）學習上不夠深入。加強學習是一個老生常談的問題，也是一個永無止境的話題。一個國家、一個民族如果不善于學習、不加強學習，這個國家、這個民族就會落伍，就會沒有希望。一支隊伍、一個人也是如此，如果不加強學習，就不可能進步，就會沒有出路。當今世界處于一個知識大發展、大繁榮時期，知識的更新周期越來越短，我們只有不斷地去學習，才不致于落后于時代的發展。在今后的工作中我會進一步加強自身學習，并且會堅持持之以恒的學習態度。同時，我希望公司系統的每一位干部員工都要牢固樹立這種精神，自覺加強學習，把學習當作一種習慣，當做一種責任，當作一種義務，當做一種享受。只要我們重視和加強學習，不斷積累知識，我們的素質和能力就能不斷提高，就能在現代經濟社會發展的新形勢下始終立于不敗之地。

（二）創新能力還有待加強。無論干什么工作，都需要創新，如果沒有創新，平步直行，安于現狀，必然沒有什么大的作為。要使我公司得到進一步發展，就一定要創新，而且每個崗位每個成員都要牢固確立創新的理念。這幾年來，公司克服了無數的困難，取得了一定的成績，也得到了省公司和董事會的一致認可，但是我們千萬不能躺在成績上睡大覺，認為該“喘口氣”了，這種麻痹大意的思想一旦蔓延滲透下去，將會給公司帶來致命性的傷害。特別是公司目前正迎來新一輪的挑戰，我們該如何規避這波沖擊給公司帶來的影響？如何合理分配財力、物力、人力才是最優化的資源配置？在現有工程結束后，有沒有新的資源和新的利潤增長點可供挖掘？還有許多這樣的問題，都需要我們用創新的思維和工作方式去應對，這里需要著重指出的是，公司往后的進一步發展，不僅僅需要我一個人的創新，而是需要每一位###人的創新和智慧。

（三）基層調研次數偏少。分析這一問題，從主觀上講，公司實行領導分工負責制，涉及的具體工作無需事必躬親；從客觀上講，自任黨政職務一肩挑以來，全局考慮事情較多，事務比較繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。有時我也在思考，我們班子成員之間的交流、談心是做得比較好的，但深入基層單位搞指導和調研、與基層班子交流、談心，我做得還不夠深入。在今后的工作中，我會圍繞企業改革、發展、穩定等重大問題和熱點、難點、焦點問題，積極采取各種方式，多深入基層，多開展調查研究，努力在提高調研針對性和調研質量上下功夫，在充分掌握實際情況的基礎上，通過系統的深入分析，力爭早發現問題，早揭示矛盾。同時，也努力提出解決問題的辦法和措施。

以上是我經過自我剖析發現的不足，我想在我的工作中存在的不足之處不僅僅是自己總結的這幾個方面，肯定還有許多亟待改進和完善的地方，這就需要在座的同志們給予中肯的批評和建議。我將虛心地聽取大家的意見，進一步反思

工作中 存在的問題和不足，認真總結經驗教訓，盡快改進和完善，并在今后的工作中進一步加強學習，保持積極進取的良好精神狀態，不斷改進工作方法，準確把握大局，更好地履行職責，在鞏固既得成績的基礎上，與時俱進，開拓創新，進一步提高各項工作水平，帶領公司全體干部員工高質量、高標準地完成董事會下達的各項工作目標。

第三篇：公司領導班子和班子成員民主生活會發言稿

同志們：

每年下旬，我們都會召開公司領導班子民主生活會，主要目的是回顧近一年來公司班子成員的工作情況，總結經驗，更重要的是查找不足，汲取教訓;同時，大力開展批評和自我批評，提高思想理論水平和駕馭全局的能力，確保公司全年各項生產經營目標的順利完成。今年省公司要求的民主生活會主題是切實加強干部作風建設，接下來，我就自己一年來的作風情況作簡要匯報和剖析。

一、以身作則，廉潔自律。

在日常工作中，領導干部只有率先垂范，管住自己，才能管住自己的干部，才能要求他們不做違規違紀的事，這是我一向的觀點。領導的威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身首先要廉潔。我對自身、對班子的廉政建設都十分重視，能嚴格按上級要求和公司各項廉政制度辦事，執行個人重大事項報告制度，在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題上，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增強民主決策力度。作為我個人也能夠嚴格執行公司的各項規章制度，如公司工程建設，我們一直都按招投標制度辦理，我個人也從未出現過私自打招呼，提要求等情況;此外，今年公司干部調整和任免都是通過嚴格的組織程序，經過民主推薦、考察、考評和會議集體決策后作出的干部任免決定，都是陽光操作，無我個人行為在里面。在實際工作中，把自己置于群眾的監督之下，切實擔負起“一崗雙責”的領導責任。

二、當好領導，搞好反腐。

從擔任公司黨委書記的第一天起，我就再三強調，要進一步健全懲治和預防腐敗體系，深入推進反腐倡廉建設。其中，堅決懲治腐敗，重點查辦機關和基層單位領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等情況;嚴厲查辦權錢交易等以各種手段侵吞國有資產的行為。類似以上情況，一經發現，嚴懲不怠，絕不姑息手軟。同時，我還要求各部門、單位要抓住重點預防腐敗，切實抓好資金管理，嚴格執行“收支兩條線”的規定，嚴格管理專項資金，嚴格清理“小金庫”，決不允許公司系統內有任何形式的“小金庫”存在。我始終認為，只有認真抓好國有企業反腐倡廉工作，著眼于增強國有經濟活力、控制力和影響力，把反腐倡廉建設與加強企業管理、深化國資國企改革有機結合起來，深入并加以推進，才能真正實現國有企業健康、穩定、持續的發展。

三、強化管理，挖潛增效。

通過多年的工作實踐，我積累了一定的實踐經驗，摸索出了一套實用的管理規律，做到了管理思路清晰，決策科學，運籌帷幄。到公司幾年來，我始終認真貫徹落實####公司的各項戰略部署，以做好項目成本策劃為基點，踐行“零缺陷——低成本”一體化戰略，全面推進了精細化管理：公司新建的水電站項目進場后，我和班子其他成員認真調研分析這些項目的實際情況，實地調查了解材料單價，做到了提前策劃;對于工程建設所需的建材，我要求基層單位必須通過推行比質比價采購，加強了產前控制;強化目標成本核算與管理，降低了生產過程中的物質消耗;嚴格實行質量否決制度，最大限度地降低了質量損失;加強企業資金管理，嚴格控制了非生產性資金支出。這一系列措施的實施，加大了企業全員全過程成本的管理力度。同時，我還全面掌握施工的重點和難點，與班子其他成員一同制訂出合理方案及時解決，確保工程質量。為了進一步節約成本，我要求水電站工程項目部對總成本進行了測算，并針對每個分項制定了降低成本的措施和辦法，力求通過成本計劃、經濟活動分析等手段，使項目成本處于受控狀態。同時，我還要求工程項目要以預測的總成本計劃為基礎，按照施工計劃合理分解各階段成本指標，再制訂出月成本計劃下發到各職能部門，月末以日常的成本信息采集為依據，進行成本核算和成本分析，使成本消耗一目了然。除此之外，我還與班子其他成員一起積極尋找新的利潤增漲點，有效規避了經營風險，最大限度地挖掘了生產潛力，提高了經濟效益。

四、開放思想，創新發展。

作為公司“一把手”，我始終把思想的進步擺在首位，在積極參加黨委集體學習的同時，有計劃地開展個人自學，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，樹立科學發展觀。我深知團結就是力量，深知“人心齊，泰山移”的道理，非常注重班子的團結，在項目重大問題的決策上，總是集思廣益，廣開言路;在干部管理上，我堅持用制度管人，用制度管事，由此使得政令暢通，班子凝聚力和戰斗力大大增強。在這些方面，我覺得自己還是能夠很好地運用領導藝術，以人為本，知人善用，能夠為年輕的員工提供良好的發展平臺。公司近兩年又新進了許多高學歷高素質的年輕人才，目前在公司各個崗位上都發揮著積極的作用，我一直都很提倡大膽啟用具有創新精神的年輕骨干，這些專業能力強、敢于突破傳統思維模式的年輕人為公司的發展注入了新的生機，今后必將成為公司快速發展的強勁動力。同時，我很尊敬、關心和愛護老同志，使他們在干好本職工作的同時，做好對年輕人的傳幫帶，在公司系統中形成了和諧的工作氛圍，大家心往一處想，勁往一處使，凝心聚力，為共同的目標而努力。

應該說，這一年多的工作成績是可以肯定的，但工作中也暴露出了一些不足的地方，其中主要表現在：

(一)學習上不夠深入。加強學習是一個老生常談的問題，也是一個永無止境的話題。一個國家、一個民族如果不善于學習、不加強學習，這個國家、這個民族就會落伍，就會沒有希望。一支隊伍、一個人也是如此，如果不加強學習，就不可能進步，就會沒有出路。當今世界處于一個知識大發展、大繁榮時期，知識的更新周期越來越短，我們只有不斷地去學習，才不致于落后于時代的發展。在今后的工作中我會進一步加強自身學習，并且會堅持持之以恒的學習態度。同時，我希望公司系統的每一位干部員工都要牢固樹立這種精神，自覺加強學習，把學習當作一種習慣，當做一種責任，當作一種義務，當做一種享受。只要我們重視和加強學習，不斷積累知識，我們的素質和能力就能不斷提高，就能在現代經濟社會發展的新形勢下始終立于不敗之地。

(二)創新能力還有待加強。無論干什么工作，都需要創新，如果沒有創新，平步直行，安于現狀，必然沒有什么大的作為。要使我公司得到進一步發展，就一定要創新，而且每個崗位每個成員都要牢固確立創新的理念。這幾年來，公司克服了無數的困難，取得了一定的成績，也得到了省公司和董事會的一致認可，但是我們千萬不能躺在成績上睡大覺，認為該“喘口氣”了，這種麻痹大意的思想一旦蔓延滲透下去，將會給公司帶來致命性的傷害。特別是公司目前正迎來新一輪的挑戰，我們該如何規避這波沖擊給公司帶來的影響?如何合理分配財力、物力、人力才是最優化的資源配置?在現有工程結束后，有沒有新的資源和新的利潤增長點可供挖掘?還有許多這樣的問題，都需要我們用創新的思維和工作方式去應對，這里需要著重指出的是，公司往后的進一步發展，不僅僅需要我一個人的創新，而是需要每一位###人的創新和智慧。

第四篇：領導班子民主生活會班子成員發言材料

領導班子民主生活會班子成員發言材料

一、對班子的評價

（一）團隊意識強。各班子成員在做好各自分管的工作的同時，樹立全鄉一盤棋意識，不推諉、不扯皮，做到了分工不分家。比如計生、信訪等工作都能積極主動的按照鄉黨委政府安排深入到包點到開展工作，有力形成了工作合力。班子成員之間也能和睦相處，沒有把個人恩怨帶到工作。

（二）政治素質高。各班子成員強化紀律意識，嚴格遵守各項規章制度，未發生違法亂紀行為。不計較個人得失，從不因分管好歹、工作難易而怨天尤人，產生工作松懈現象。更沒有拉幫結派，做一切損失團結的事。工作之余也能加強政治理論學習。

（三）工作勁頭足。各班子成員都能靜下心來做好所分管工作，沒有因職位差別、個人利益得失對工作掉以輕心。比如，今年我們的項目服務協調工作做到比較到位，真正到了小事不出村、大事不出鄉，三農、新農合工作也開展的很不錯，外向型經濟以及財稅也有根本性扭轉，加固了稅源建設等等。存在的不足：

一是重事務，輕學習。認為鄉鎮領導身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，學習的壓力和緊迫感不夠。從客觀上講有時工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

二是重指導，輕實踐。班子自身有時存在的作風不夠扎實、工作不夠深入的問題，有時過于相信和依賴各位分管領導，認為

每一項工作都有專門的領導去抓，自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，深入實踐不夠。

三是重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量。即使有個別工作完成不太好，也多是考慮客觀條件差，考慮他們的困難因素多，人為地降低了工作標準。

二、個人發言提綱

本人作為鄉黨委書記，主持鄉全面工作，按照“五對照五檢查”的要求，結合“上級點、群眾提、互相幫”等方式，取得了一些成績，現將主要情況匯報如下：

（一）工作回顧

一、立足角色，發揚民主，切切實實講團結

在任鄉長期間，我堅持工作請示到位，處處向其它班子成員和一般干部通報與征求意見，時時以大局為重。任書記后，充分發揚民主，強化集體智慧。堅持民主集中制原則，凡重大、重要工作決策堅持鄉黨委、政府集體研究，集思廣益，必要時還邀請兩代表一委員、群眾代表參加，有效地增強了決策的科學性、準確性，從而使全鄉上下能心往一處想、勁往一處使，大大提高了工作效率。

二、堅持學習，勤于實踐，與時俱進強素質

樹立科學執政、民主執政、依法執政思想，帶頭參加鄉黨委中心學習組理論學習活動，貫徹科學發展觀，認真學習黨的十七大，省、市、縣相關會議精神。主動學習黨在農村的各項方針政策。經常深入農村調研，充分熟悉了解社情民意，掌握了農村存在的熱點難點問題，進一步理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立了正確的工作思路。使我個人的素質也得到了進一步提高，政治責任感、科學決策能力和綜合協調能力也得到

了進一步增強。

三、精心謀劃，大膽實踐，科學領導抓工作

—是重點突出經濟發展第一要務。扶持傳統特色農業發展，拓寬新農村建設模式，鼓勵農民就地就業創業。圍繞三大五項方向，著力抓好招商引資工作，多次帶領招商小分隊赴沿海發達地區開展招商活動，先后引進電子、傘業和有色金屬等企業，把項目建設擺在重中之理位置，促使姚坊電排站、德昌高速、白馬搬遷等項目建設穩步推進。

二是強力推進加快小城鎮建設。湖云大道基礎設施已竣工并投入使用。啟動了劉夏農民街建設前期工作，加強菜市場管理，做到了菜農全部歸市。

三是堅持以人為本，努力為民辦實事。帶領鄉村干部狠抓新農村建設，建設省縣點共8個，投資250余萬元。加大環境衛生整治力度，建立長效機制。積極主動爭取上級有關單位支持，白馬村整體搬遷新增搬遷戶31戶。扶持傳統珍珠、生豬、優質稻產業發展。充分利用資源培育肉牛、林果產業。高位推進了“一大四小”建設。成立湖云塘居民工作委員會。人口自然增長率控制在7.78‰以下。民政、新農合進一步惠及百姓。

四是全力維護社會穩定。帶頭落實領導接待制，依情依理依法開展信訪工作。大力促加鄉、村、組三級矛盾調處網絡建設。狠抓干部進村入戶活動，逐步達到了使矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態。督促安全生產工作持久開展，加大安全生產檢查，及時排除事故隱患，確保全鄉社會穩定。有效提高鄉村干部應急能力，遏制了三聚氰胺奶粉事件蔓延和手足口病、HINI防控和制止了搶購食鹽現象。

五是推進黨的建設，促進經濟發展。全面落實黨管農村原則，大力開展“尊重黨員主體地位、保障黨員民主權利”活動，加快

推進“三培兩帶兩服務”。在抗冰保電、森林防火、防汛抗旱中身先士率。強化黨員雙帶能力和承諾兌現。加強大學生村官管理，推進農村基層組織建設，探索黨內民主選舉制，在西灣村黨支部換屆選舉中試行“公推直選”方式。堅持落實黨管武裝原則，基本完成了征兵任務。

四、嚴于律己，公正廉明，帶好隊伍樹形象

在工作和生活中，嚴格要求自己，不斷加強自身修養，牢記社會主義榮辱觀，大力倡導“八種風氣”。一是帶頭執行機關各項制度，防止思想腐敗，凡是要求班子成員及下屬做到的，我自己率先做到。二是嚴格遵守各項紀律，不以權謀私。三是公道正派用干部，嚴格執行上級關于干部選拔任用的規定，調整和推薦干部選賢任能，唯才是用。四是堅持態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。嚴肅查處各類違紀違法事件，不斷完善監督機制。加強機關效能建設，全面落實“六條禁令”。

（二）存在的主要問題

1、理論學習深度仍然不夠。近年來，我認真學“三個代表”重要思想，學習科學發展觀的深刻內涵，能基本堅定共產主義理想，在世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀等方面是比較端正的。但是在理論學習上未能做到堅持不懈，還不夠刻苦認真和深入，學習的自覺性不夠，特別在理論聯系實際上還存在一定的差距。

2、工作布置多親自檢查少。我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己有時強調辦事質量。自己往往把工作布置下去之后，交給分管領導負責，親自督促檢查力度不大，或者只是過問一下，沒有做到全面滲透的掌握。

3、深入基層調查研究不夠深入。整天忙于日常事務工作，沒有把更多的時間用于走村到戶調查研究，對村的工作指導不

夠，掌握情況不夠全面透徹。存在這方面問題的原因主要是自己群眾意識和群眾觀點不是很強，因而導致了自己聯系村聯系群眾的方面存在一定的不足。

4、工作方法有待改進。由于自己主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急于求成。因為有急躁情緒，在工作中有時不注意講究方式方法，批評同志有時過激、過急，使有些同志難以接受，不僅影響了同志間的感情，挫傷了一些同志的積極性，而且也不利于工作的開展。因為有急躁情緒，就容易脫離實際地部署安排工作，不顧客觀條件盲目加壓，不管基層能不能承受，不管完成任務的過程，只強調完成任務的結果和成果，往往會出現單位及村為應付工作，做一些表面文章，工作抓的不實。

（三）存在以上問題的原因分析

在更好的凝聚班子成員的力量上還有不足，在調動干部職工的工作積極上還有些不足，在提高鄉村組干部工作合力上尚有不足。

（四）今后努力方向

1、努力增強學習的自覺性。自己要帶頭學習，自覺學習。認真系統地學習“三個代表”的重要思想，學習新時期黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業務工作能力，特別要注意提高運用理論各各種知識指導實踐的能力。通過學習，進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念。

2、加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統攬全局，切實履行好第一責任人的職責。

3、要進一步加強廉潔自律的修養。要進一步牢固樹立立黨

為公、執政為民的思想，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、政績觀，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜漸，廉潔從政。

4、要進一步轉變工作作風。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，深入到村組農戶中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正做到“進農家門，聽農家話，知農家事，解農家憂，交農家友”，樹立好自己親民愛民的良好形象。

三、對其他班子成員的意見和建議

一要強化團體意識，樹立全鄉一盤棋意識，做到分工不分家，不要把個人恩怨帶到工作上。

二要提高工作效能，一件事做到了就認真做好，不要推諉、扯皮。更加便利地為民服務。

第五篇：班子成員民主生活會發言稿

巖口鎮中心小學班子成員民主生活會發言稿

-------彭高中

以總書記為核心的新一屆中央領導集體，從新世紀新階段的實際出發，努力把握發展的宏觀規律，著眼于豐富發展內涵，創新發展觀念。作為教育系統，我們應如何正確理解、把握和堅持中央的精神，我談一些看法和學習實踐的體會。

一、要做好個人自查自檢工作

1、在學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針和政策指導新時期的校務工作，重視培養黨務工作的政治敏銳性和敏感性，注重理論聯系實際開展學校教職員工的思想工作和支部建設。

2、在工作方面：認真負責，敬業奉獻。一是努力抓好教職工的政治理論學習，通過開展一系列的學習教育活動，提高廣大教職工特別是黨員教師的政策理論水平和政治思想素質。二是經常召開民主生活會，加強黨性教育、宗旨教育；通過開展批評與自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題，促進和諧支部、和諧校園的建設。三是做廣大教職工的貼心人，經常深入教職工與他們交心談心，主動關心他們的學習、工作和生活，讓他們感受支部的溫暖和關懷。四是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍；主動思考學校工作，積極出謀劃策；通過加強黨風黨紀教育，發揮黨員的先鋒模范作用，發揮支部戰斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展，推進學校的科學發展。

3、在黨風黨紀方面：作為黨員領導干部，不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政；不以權謀私、損公肥私、貪污受賄之類的違法行為；重視加強廉政法規和政治理論學習，開展批評與自我批評，推動和諧校園建設和學校的科學發展。

4、在生活作風方面：生活樸素，作風正派，坦誠待人，關心同事，關心和幫助青年教師的進步成長。

二、充分認識、深刻挖掘個人在思想作風、工作方法上存在的不足

1、個人創新不夠。平時雖然注重教育創新，但由于學校的思想政治工作具有較強的政治性，必須堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策，不能創新；思想政治工作難度大，要求高，只要不出問題，就是成績，不敢創新。因此，個人平時注重的創新，主要是方法的創新，通過創新形式與方法，營造良好的工作和思想氛圍，為學校的建設發展創造良好環境。

2、主動出擊不夠。學校的思想政治工作具有很強的針對性和時效性，由于工作人員缺乏，條件有限，加上老師們授課任務重，很大程度上局限于又好又快的完成本職工作，缺乏時間和精力主動策劃教育活動。

三、明確個人今后努力的方向

1、加強科學發展觀的學習。堅持用科學發展觀武裝頭腦，增強走科學發展道路的堅定性，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展學校教育工作，促進學校教育事業的科學發展。

2、要真正樹立以師生為本的理念，切實維護廣大師生的根本利益。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近師生的原則，充分發揮廣大師生的積極性、主動性、創造性，不斷實現好、維護好、發展好廣大師生的根本利益；要宣傳表彰學校教書育人、管理育人、服務育人的先進典型，營造良好的工作環境和氛圍。

3、要不斷創新工作方法。不斷加強學校政治理論學習和業務學習，進一步改進學校各部門工作作風，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。

4、進一步加強學校制度建設，健全行政管理體制，完善各項工作的運行機制，實現規范化和科學化的管理目標。

5、加強學校領導班子自身建設，以身作則，嚴格要求，廉潔從政。加強理論和業務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新。進一步轉變工作方法，堅持依靠群眾，發揚民主，不斷提升科學發展，促進和諧、服務群眾的水平，努力走出一條符合學校發展實際的科學發展之路。