第一篇：煙草行業班子成員民主生活會發言稿

民主生活會發言稿

根據縣局（部）關于召開民主生活會通知的要求，結合本次民主生活會的主題，我認真總結了2012年以來的思想和工作狀況，并對照分管工作及自身情況，聯系自己當前在作風建設、執行能力和工作效率等方面的實際情況，檢查自身存在的問題和不足，做出剖析發言，不當之處請各位領導和同事批評指正，并提出寶貴意見和建議。

一、2012年學習工作情況

2012年以來，我堅持以科學發展觀為統領，始終牢固樹立和努力踐行“國家利益至上，消費者利益至上”的行業共同價值觀，積極參與開展“以德為先”和“踐行‘兩個至上’、做到 ‘三個始終’、‘樹立“五種意識’”的兩項主題教育。對照樹立責任意識的要求，深入查擺責任意識不強、服務意識淡薄、工作標準不高的問題；對照樹立憂患意識，深入查擺滿足于現狀、固步自封、消極無為的問題；對照樹立公仆意識，深入查擺對權力缺乏清醒認識、假公濟私、言行不一的問題；對照樹立民主意識，深入查擺不愿接受監督、作風漂浮、獨斷專行的問題；對照樹立創新意識，深入查擺思想觀念守舊、精神萎靡、能力不足的問題。通過對自身進行“五對照、五查擺”，對自己進行深入剖析，不斷提高責任意識和奉獻意識，以一流的標準和效率、奮發有為的精神狀態努力在工作中實現新突破。

二、存在的主要問題

1、理論水平不高，思想不夠解放。理論學習還不夠深入，思想上存有“惰性”，有時借口工作忙、事務多，放松了對學習的要求；有時滿足于自身能力，其實是淺嘗輒止、淺顯認識，缺乏對理論的深刻理解；有時在理論學習與指導實踐上結合不夠好，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題的能力有待進一步提高。干事創業的積極性有待于提高，憑黨性干工作的勁頭還不夠，在思想上有點“小進即滿”現象。

2、工作作風不扎實，執行能力不強。在實際工作中，遇到阻力和難題，有時會因為怕得罪人而產生一種懈怠情緒，如在分管的工作中，有時會遇到矛盾繞道走，缺乏認真、頂真、較真的工作態度。

3、創新意識不足，工作效率不高。工作中存在固步自封和安于現狀的情況，不能創造性的開展工作，不善于發現和挖掘工作中的亮點，導致某些工作出現“瓶頸”，停滯不前，使得工作效率低下，工作成果不夠突出。

三、整改措施

1、增強學習主動性，不斷提高政治素質。深刻學習領悟上級文件和領導講話精神，認真學好法律法規、黨紀條規，加強對黨的路線、方針、政策的學習理解，深化對現實問題的認識，使自己的工作思路具有前瞻性和可行性。堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，自覺把理論學習與改造主觀世界相結合、與工作實際相結合、與開拓創新相結合，把理論武器轉化為促進工作的強大動力。

2、牢固樹立宗旨觀念，切實轉變工作作風。按照立黨為公、執政為民的要求，進一步強化為民意識，不斷增強廉潔自律意識，時刻牢記解決群眾關心的熱點、難點問題，切實轉變工作作風，加強卷煙市場調研，擠出更多的時間深入市場一線，深入客戶，了解消費者需求，聽實話、摸實情、出實招。

第二篇：班子成員民主生活會發言稿

巖口鎮中心小學班子成員民主生活會發言稿

-------彭高中

以總書記為核心的新一屆中央領導集體，從新世紀新階段的實際出發，努力把握發展的宏觀規律，著眼于豐富發展內涵，創新發展觀念。作為教育系統，我們應如何正確理解、把握和堅持中央的精神，我談一些看法和學習實踐的體會。

一、要做好個人自查自檢工作

1、在學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針和政策指導新時期的校務工作，重視培養黨務工作的政治敏銳性和敏感性，注重理論聯系實際開展學校教職員工的思想工作和支部建設。

2、在工作方面：認真負責，敬業奉獻。一是努力抓好教職工的政治理論學習，通過開展一系列的學習教育活動，提高廣大教職工特別是黨員教師的政策理論水平和政治思想素質。二是經常召開民主生活會，加強黨性教育、宗旨教育；通過開展批評與自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題，促進和諧支部、和諧校園的建設。三是做廣大教職工的貼心人，經常深入教職工與他們交心談心，主動關心他們的學習、工作和生活，讓他們感受支部的溫暖和關懷。四是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍；主動思考學校工作，積極出謀劃策；通過加強黨風黨紀教育，發揮黨員的先鋒模范作用，發揮支部戰斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展，推進學校的科學發展。

3、在黨風黨紀方面：作為黨員領導干部，不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政；不以權謀私、損公肥私、貪污受賄之類的違法行為；重視加強廉政法規和政治理論學習，開展批評與自我批評，推動和諧校園建設和學校的科學發展。

4、在生活作風方面：生活樸素，作風正派，坦誠待人，關心同事，關心和幫助青年教師的進步成長。

二、充分認識、深刻挖掘個人在思想作風、工作方法上存在的不足

1、個人創新不夠。平時雖然注重教育創新，但由于學校的思想政治工作具有較強的政治性，必須堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策，不能創新；思想政治工作難度大，要求高，只要不出問題，就是成績，不敢創新。因此，個人平時注重的創新，主要是方法的創新，通過創新形式與方法，營造良好的工作和思想氛圍，為學校的建設發展創造良好環境。

2、主動出擊不夠。學校的思想政治工作具有很強的針對性和時效性，由于工作人員缺乏，條件有限，加上老師們授課任務重，很大程度上局限于又好又快的完成本職工作，缺乏時間和精力主動策劃教育活動。

三、明確個人今后努力的方向

1、加強科學發展觀的學習。堅持用科學發展觀武裝頭腦，增強走科學發展道路的堅定性，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展學校教育工作，促進學校教育事業的科學發展。

2、要真正樹立以師生為本的理念，切實維護廣大師生的根本利益。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近師生的原則，充分發揮廣大師生的積極性、主動性、創造性，不斷實現好、維護好、發展好廣大師生的根本利益；要宣傳表彰學校教書育人、管理育人、服務育人的先進典型，營造良好的工作環境和氛圍。

3、要不斷創新工作方法。不斷加強學校政治理論學習和業務學習，進一步改進學校各部門工作作風，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。

4、進一步加強學校制度建設，健全行政管理體制，完善各項工作的運行機制，實現規范化和科學化的管理目標。

5、加強學校領導班子自身建設，以身作則，嚴格要求，廉潔從政。加強理論和業務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新。進一步轉變工作方法，堅持依靠群眾，發揚民主，不斷提升科學發展，促進和諧、服務群眾的水平，努力走出一條符合學校發展實際的科學發展之路。

第三篇：班子成員民主生活會發言稿

民主生活會發言稿

各位領導、同志們：

我于2012年九月調任XXX街道辦事處主任，協助李書記開展辦事處辦工作。到XXX工作以來，在李書記為班長的黨工委領導下，與班子成員一道積極開展工作，邊學邊干，學中干、干中學，盡了職、盡了責、盡了力，工作進展順利。現按照上級關于開展民主生活會的指示和要求，通過認真清理和反思自己在黨性修養、作風建設、以及工作中的不足，進行如下剖析，請組織和領導批評指正。

一、存在的主要問題

（一）學習方面

學習有待進一步努力。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想、經濟管理特別是十八大精神等學得不精鉆得不深，離工作的要求還有差距。主要表現在：一是學習動力不足，我認為在區機關工作過，學到和掌握的知識能應付工作的需要，有自我滿足的思想。二是被動學習多，主動鉆研少，往往是在接到工作任務或遇到難題后才去“臨陣磨刀”，“書到用時才去找”。三是泛而不精，對馬、恩、列、斯、毛、鄧理論和“三個代表”、科學發展觀有所學習，但對其思想內涵和精神實質的領會往往停留在表面上，學習不夠充分。

（二）工作方面

工作上缺乏擔當精神，工作不夠大膽，創新意識不強。工作中害怕觸及深層次的問題，有時有點畏手畏腳，導致一些工作進展緩慢。

（三）廉政勤政方面

作為一名黨員領導干部，必須做到廉政勤政，必須按 照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的相關規定去做，但在具體的工作中，自己在思想道德上的拒腐防變的防線沒有繃緊，在思想上全心全意為人民服務的意識談化，在行動上深入社區還不夠，了解社區工作存在的困難，群眾疾苦方面的問題，指導社區開展工作還有待提高。

二、存在問題的原因分析

(一)理論學習欠缺，造成工作方法不多，思路不開闊靜下心來認真學習黨的基本理論知識和業務知識不多，運用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規性動作多，創新思維不夠。主要原因在于對理論學習重要性認識不夠，沒有把學習理論作為提高自己素質擺上重要日程。對一些純理論性東西，認為是理論家、專家的事，與己無關。學習也僅僅停留在一知半解、浮光掠影上面，整個班子理論功底不深，思想觀念、思維方式相對薄弱，工作中新辦法不多，老辦法用不上或按部就班，方法也比較簡單。

（二）具體工作多，深入基層不夠

日常工作過程中，自身的工作負擔比較重。具體事物擠占了很多時間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。一些具體工作多是聽負責人的匯報，根據情況做出決策，還沒有真正做到沉下身子。工作長期浮在上面，聽到、見到基層群眾的的心里呼聲自然很少，因此，為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實。

（三）全局意識不強

街道各項工作任務繁重，行政方面工作總體把握不透徹，例如重點項目建設、計劃生育、民生改善、綜合治理等重點工作相互雖然有聯系，但都不是特別密切，因此，我在協調各項工作時，不能夠將街道各項工作緊密結合起來，對辦事處行政工作了解不夠深入。

三、今后努力方向

根據出現的問題，對自己今后的工作學習、改進工作作風有了更加明確的努力方向，具體要努力做到以下幾點：

（一）堅持理論學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。尤其是把學習貫徹黨的十八大精神作為一種神圣職責。二是要豐富學習內容。認真學習業務知識，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經濟、文化、科技、管理等方面的知識，提高自身綜合能力。三是注重學習形式。既要向書本學，更要向領導學向同事們學，學習好的工作方式方法，通過學習充實自己。四是勤于思考善于總結，深化學習效果，不斷總結工作中出現的問題，進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。

（二）堅持求真務實的工作作風，強化宗旨觀念，做服務群眾的表率。牢固樹立掌權為民的思想，始終以群眾的利益為出發點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公仆”，全心全意為群眾的利益而努力工作。

通過今天的民主生活會，我在今后工作中，要從思想上、行動上提高自己，在轉變工作作風、密切聯系群眾上狠下功夫，增強事業心、責任心，加強黨性修養、多做有益于群眾的事，積極完成上級領導、黨工委交給我的各項工作任務。對照各項要求，聯系自己的思想和工作實際，我將認真整改，以XXX重點項目建設和城中村改造為契機，不斷提高自己，積極工作，努力使各項工作更上一個新的臺階。

第四篇：班子成員民主生活會情況

龍觀鄉龍峰村2011年黨支部班子成員民主

生活會情況報告

根據鄉黨委的統一部署，龍峰村于 2011年11 月 15 日上午召開了班子成員民主生活會的情況報告。此次民主生活會，對照《廉政準則》和切實加強領導干部作風建設為主題，聯系思想和工作實際，查找班子和個人突出問題，開展批評和自我批評。會議由龍峰村黨支部書記徐天成同志主持，全體班子成員參加了會議。在與會同志的共同努力下，取得了預期的成效。現將我村班子成員民主生活會的情況綜合報告如下：

一、專題民主生活會基本情況、會前準備

我村對此次召開民主生活會高度重視，會前做了認真的準備工作：

一是通知班子成員，做好充分準備。在召開會議前的一個星期，就通知全體班子成員做好準備，主動征求群眾對班子和個人的意見，并梳理、匯總、整理后以書面形式在民主生活會上報告，從而為開好這次民主生活會打下良好的基礎。

二是開展談心活動，加強思想溝通。會議召開前，村黨總支書記徐天成利用一個下午的時間與班子的全體成員開

展談心，溝通思想，交流意見。、會議情況

在會上，班子內的全體成員能認真掌握批評與自我批評的基本原則和方法，端正態度，消除顧忌，對在學習和工作作風上存在的突出問題能比較深刻反思。大家本著實事求是的態度，深人剖析自己存在的問題，并作了認真、誠懇檢查和自我批評，深刻認識存在的問題根源，提出下一步整改的措施。本著對黨、對同志高度負責的精神，從團結的愿望出發，實事求是進行了嚴肅認真、積極健康的相互批評。在開展批評中，大家都做到講實話，講心里話，一針見血，做到以理服人，把問題講準。既嚴肅尖銳，又誠懇和善。

黨總支書記徐天成同志首先剖析了自己存在的問題，他從理論學習、開展支部工作、深入廣大群眾等方面深入分析，從長遠發展的觀點考慮，以促進村黨支部建設。

村民委主任吳海芳同志，在各方面對自身要求不嚴格、工作上缺少創新精神等方面進行了分析。

支部委員陳依球同志認為自身在理論學習方面不夠深入，知識面比較狹窄，語言交流缺少藝術性等方面存在的問題進行了分析。

支委謝國根同志從自身學習不夠深入，小細節不重視等方面分析了自己的問題。

二、下一步的整改措施

通過召開民主生活會，大家對自身存在的不足都有了重新的認識，班子決心從以下幾方面進行改進：

①、抓好政治理論知識的學習，提高班子整體素質

黨總支抓好集中學習和零散學習相結合，把全體的理論水平提高到一個新的臺階。增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，突出理論學習的時效性，強調理論對實際的指導作用，提高運用理論解決實際問題的能力。

②、協調好班子內的工作

完善班子內的決策制度，形成既有集體領導，又有個人分工責任；既有明確職責、又有積極主動配合的良好氛圍，增進班子內各成員之間的相互理解、支持和團結。增強班子的凝聚力、戰斗力。

③堅持真抓實干，落實好各項制度

在支部的工作開展中，一定要落實好各項制度的實施。同時建立好完善的監督管理制度。在工作的開展中一定要表現出勇氣與魄力，敢于嘗試新的挑戰。

④廣泛深入群眾

班子成員要廣泛深入居民家庭，傾聽群眾意愿，反映群眾中的問題。及時發現和解決實際問題，及時給群眾反饋意見。

這次民主生活班子成員一致反映，由于認真地開展了批評和自我批評，確實觸及了思想，使自己受到一次黨內生活

會的嚴格鍛煉，思想得到了凈化，取得了一定的收獲。主要表現在，通過這次民主生活會，批評和自我批評的良好氛圍進一步增強，同志們認真地進行了自我批評，比較虛心地對待批評，誠懇地對其他同志幫助，有了一個良好的開端；這次民主生活會不僅開展了批評與自我批評，而且達到了相互教育的目的，為下一步整改打下了思想基礎；初步達到交流思想、促進團結的目的，增強了批評與自我批評的針對性，為進一步達成共識奠定了基礎。大家認為要十分珍惜這次民主生活會的成果，并不斷加以鞏固。正確的批評和自我批評是解決黨內矛盾、增強黨的生機與活力的重要法寶。這次民主生活會，為我們發揚黨的批評和自我批評的優良傳統開了一個好頭。在今后的工作中，決心繼續深入學習，不斷增強開展批評和自我批評的自覺性。以使我村展現出新的風貌。

龍峰村黨支部

2011年11月15日

第五篇：公司領導班子和班子成員民主生活會發言稿

##################公司

領導班子和班子成員民主生活會發言稿

黨委書記、總經理###

#####年###月####日

同志們：

每年下旬，我們都會召開公司領導班子民主生活會，主要目的是回顧近一年來公司班子成員的工作情況，總結經驗，更重要的是查找不足，汲取教訓；同時，大力開展批評和自我批評，提高思想理論水平和駕馭全局的能力，確保公司全年各項生產經營目標的順利完成。今年省公司要求的民主生活會主題是切實加強干部作風建設，接下來，我就自己一年來的作風情況作簡要匯報和剖析。

一、以身作則，廉潔自律。在日常工作中，領導干部只有率先垂范，管住自己，才能管住自己的干部，才能要求他們不做違規違紀的事，這是我一向的觀點。領導的威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身首先要廉潔。我對自身、對班子的廉政建設都十分重視，能嚴格按上級要求和公司各項廉政制度辦事，執行個人重大事項報告制度，在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題上，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決

議，增強民主決策力度。作為我個人也能夠嚴格執行公司的各項規章制度，如公司工程建設，我們一直都按招投標制度辦理，我個人也從未出現過私自打招呼，提要求等情況；此外，今年公司干部調整和任免都是通過嚴格的組織程序，經過民主推薦、考察、考評和會議集體決策后作出的干部任免決定，都是陽光操作，無我個人行為在里面。在實際工作中，把自己置于群眾的監督之下，切實擔負起“一崗雙責”的領導責任。

二、當好領導，搞好反腐。從擔任公司黨委書記的第一天起，我就再三強調，要進一步健全懲治和預防腐敗體系，深入推進反腐倡廉建設。其中，堅決懲治腐敗，重點查辦機關和基層單位領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等情況；嚴厲查辦權錢交易等以各種手段侵吞國有資產的行為。類似以上情況，一經發現，嚴懲不怠，絕不姑息手軟。同時，我還要求各部門、單位要抓住重點預防腐敗，切實抓好資金管理，嚴格執行“收支兩條線”的規定，嚴格管理專項資金，嚴格清理“小金庫”，決不允許公司系統內有任何形式的“小金庫”存在。我始終認為，只有認真抓好國有企業反腐倡廉工作，著眼于增強國有經濟活力、控制力和影響力，把反腐倡廉建設與加強企業管理、深化國資國企改革有機結合起來，深入并加以推進，才能真正實現國有企業健康、穩定、持續的發展。

三、強化管理，挖潛增效。通過多年的工作實踐，我積累了一定的實踐經驗，摸索出了一套實用的管理規律，做到了管理思路清晰，決策科學，運籌帷幄。到公司幾年來，我始終認真貫徹落實####公司的各項戰略部署，以做好項目成本策劃為基點，踐行“零缺陷——低成本”一體化戰略，全面推進了精細化管理：公司新建的水電站項目進場后，我和班子其他成員認真調研分析這些項目的實際情況，實地調查了解材料單價，做到了提前策劃；對于工程建設所需的建材，我要求基層單位必須通過推行比質比價采購，加強了產前控制；強化目標成本核算與管理，降低了生產過程中的物質消耗；嚴格實行質量否決制度，最大限度地降低了質量損失；加強企業資金管理，嚴格控制了非生產性資金支出。這一系列措施的實施，加大了企業全員全過程成本的管理力度。同時，我還全面掌握施工的重點和難點，與班子其他成員一同制訂出合理方案及時解決，確保工程質量。為了進一步節約成本，我要求水電站工程項目部對總成本進行了測算，并針對每個分項制定了降低成本的措施和辦法，力求通過成本計劃、經濟活動分析等手段，使項目成本處于受控狀態。同時，我還要求工程項目要以預測的總成本計劃為基礎，按照施工計劃合理分解各階段成本指標，再制訂出月成本計劃下發到各職能部門，月末以日常的成本信息采集為依據，進行成本核算和成本分析，使成本消耗一目了然。除此之外，我還與

班子其他成員一起積極尋找新的利潤增漲點，有效規避了經營風險，最大限度地挖掘了生產潛力，提高了經濟效益。

四、開放思想，創新發展。作為公司“一把手”，我始終把思想的進步擺在首位，在積極參加黨委集體學習的同時，有計劃地開展個人自學，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，樹立科學發展觀。我深知團結就是力量，深知“人心齊，泰山移”的道理，非常注重班子的團結，在項目重大問題的決策上，總是集思廣益，廣開言路；在干部管理上，我堅持用制度管人，用制度管事，由此使得政令暢通，班子凝聚力和戰斗力大大增強。在這些方面，我覺得自己還是能夠很好地運用領導藝術，以人為本，知人善用，能夠為年輕的員工提供良好的發展平臺。公司近兩年又新進了許多高學歷高素質的年輕人才，目前在公司各個崗位上都發揮著積極的作用，我一直都很提倡大膽啟用具有創新精神的年輕骨干，這些專業能力強、敢于突破傳統思維模式的年輕人為公司的發展注入了新的生機，今后必將成為公司快速發展的強勁動力。同時，我很尊敬、關心和愛護老同志，使他們在干好本職工作的同時，做好對年輕人的傳幫帶，在公司系統中形成了和諧的工作氛圍，大家心往一處想，勁往一處使，凝心聚力，為共同的目標而努力。

應該說，這一年多的工作成績是可以肯定的，但工作中也暴露出了一些不足的地方，其中主要表現在：

（一）學習上不夠深入。加強學習是一個老生常談的問題，也是一個永無止境的話題。一個國家、一個民族如果不善于學習、不加強學習，這個國家、這個民族就會落伍，就會沒有希望。一支隊伍、一個人也是如此，如果不加強學習，就不可能進步，就會沒有出路。當今世界處于一個知識大發展、大繁榮時期，知識的更新周期越來越短，我們只有不斷地去學習，才不致于落后于時代的發展。在今后的工作中我會進一步加強自身學習，并且會堅持持之以恒的學習態度。同時，我希望公司系統的每一位干部員工都要牢固樹立這種精神，自覺加強學習，把學習當作一種習慣，當做一種責任，當作一種義務，當做一種享受。只要我們重視和加強學習，不斷積累知識，我們的素質和能力就能不斷提高，就能在現代經濟社會發展的新形勢下始終立于不敗之地。

（二）創新能力還有待加強。無論干什么工作，都需要創新，如果沒有創新，平步直行，安于現狀，必然沒有什么大的作為。要使我公司得到進一步發展，就一定要創新，而且每個崗位每個成員都要牢固確立創新的理念。這幾年來，公司克服了無數的困難，取得了一定的成績，也得到了省公司和董事會的一致認可，但是我們千萬不能躺在成績上睡大覺，認為該“喘口氣”了，這種麻痹大意的思想一旦蔓延滲透下去，將會給公司帶來致命性的傷害。特別是公司目前正迎來新一輪的挑戰，我們該如何規避這波沖擊給公司帶來的影響？如何合理分配財力、物力、人力才是最優化的資源配置？在現有工程結束后，有沒有新的資源和新的利潤增長點可供挖掘？還有許多這樣的問題，都需要我們用創新的思維和工作方式去應對，這里需要著重指出的是，公司往后的進一步發展，不僅僅需要我一個人的創新，而是需要每一位###人的創新和智慧。

（三）基層調研次數偏少。分析這一問題，從主觀上講，公司實行領導分工負責制，涉及的具體工作無需事必躬親；從客觀上講，自任黨政職務一肩挑以來，全局考慮事情較多，事務比較繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。有時我也在思考，我們班子成員之間的交流、談心是做得比較好的，但深入基層單位搞指導和調研、與基層班子交流、談心，我做得還不夠深入。在今后的工作中，我會圍繞企業改革、發展、穩定等重大問題和熱點、難點、焦點問題，積極采取各種方式，多深入基層，多開展調查研究，努力在提高調研針對性和調研質量上下功夫，在充分掌握實際情況的基礎上，通過系統的深入分析，力爭早發現問題，早揭示矛盾。同時，也努力提出解決問題的辦法和措施。

以上是我經過自我剖析發現的不足，我想在我的工作中存在的不足之處不僅僅是自己總結的這幾個方面，肯定還有許多亟待改進和完善的地方，這就需要在座的同志們給予中肯的批評和建議。我將虛心地聽取大家的意見，進一步反思

工作中 存在的問題和不足，認真總結經驗教訓，盡快改進和完善，并在今后的工作中進一步加強學習，保持積極進取的良好精神狀態，不斷改進工作方法，準確把握大局，更好地履行職責，在鞏固既得成績的基礎上，與時俱進，開拓創新，進一步提高各項工作水平，帶領公司全體干部員工高質量、高標準地完成董事會下達的各項工作目標。