第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

自2009年3月份以來，新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司按照園林處黨委的統(tǒng)一部署，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十七大精神為核心，以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”主題教育、學(xué)習(xí)焦裕祿精神和學(xué)習(xí)實踐活動緊密結(jié)合起來，同安排、同部署、同落實、同檢查，積極引導(dǎo)公司黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把思想認(rèn)識從那些不符合科學(xué)發(fā)展要求的觀念、做法和體制機(jī)制的束縛中解放出來，進(jìn)一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，認(rèn)真扎實地開展了一系列教育活動，取得了顯著成效。目前，教育活動已進(jìn)入分析檢查階段，就是要聯(lián)系本公司的工作實際，以“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，努力提高園林綠化養(yǎng)護(hù)管理上水平”為主題。召開座談會，發(fā)入征求意見表等多種形式，暢通意見征集渠道，廣泛征求服務(wù)職工群眾對新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司作風(fēng)建設(shè)情況的意見和建議，深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。從各方面征求意見情況看，大家一致認(rèn)為，新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗班子，能夠帶領(lǐng)公司干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，能較好地完成園林處、新城區(qū)管委會及上級相關(guān)部門安排部署的各項任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)正派，分工協(xié)

1作、各負(fù)其責(zé)、齊心合力，為新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司各項工作的順利開展，貢獻(xiàn)了各自的聰明才智，給公司全體干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。在對征求意見進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析匯總的基礎(chǔ)上，也找出了公司領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)前存在的主要問題和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、學(xué)習(xí)深度不夠，學(xué)習(xí)面太窄。學(xué)習(xí)時只限于讀讀書、寫寫筆記、心得體會等，沒有向更深層次探求，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也比較單一，知識面太窄。

二、公司制度雖然健全，但有時執(zhí)行還不十分到位。

三、開拓創(chuàng)新還需進(jìn)一步加強。有時認(rèn)為把公司的養(yǎng)護(hù)管理工作管好了就行，沒有去探索新的管理方法和新技術(shù)。

四、對職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不足，還有待加強。

針對以上不足，擬定了幾項整改措施。

（一）、加強政治理論學(xué)習(xí)。

1、要健全學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計劃，細(xì)化任務(wù)、明確職責(zé)、認(rèn)真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。

2、要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，還要抓好職工培訓(xùn)，抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、不斷提高公司干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

3、要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相續(xù)合，討論交流與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，觀看光盤與參加實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

4、要注重學(xué)習(xí)效果。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，每人都要記讀書筆記，撰寫心得體會。堅持理論與實踐相結(jié)合，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫，在指導(dǎo)實踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。要正確處理“工、學(xué)”矛盾。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、建立領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。每周安排半天班子成員集中學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)班子成員擠時間自學(xué)，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際、突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下功夫。

2、認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)，建立健全各種會議制度，定期及時召開班子會，重大問題集體研究決定，充分發(fā)揮和調(diào)動班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，多關(guān)心干部職工的工作、生活、多為職式辦好事、辦實事。

4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真遵守廉政承諾，自覺改造

主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。切實加強防范教育，從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。

（三）切實提高創(chuàng)新發(fā)展理念，努力提高園林綠化管養(yǎng)水平。通過多參加、多學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的經(jīng)驗和技術(shù)，精細(xì)化管理，切實提升園林綠地的管養(yǎng)水平和品位，為創(chuàng)建了家園林城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（四）加強干部隊伍建設(shè)。要加強對公司干部職工的思想教育、素質(zhì)教育、重點抓好理想信念教育、宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)公司干部職工端正人生觀、利益觀。及時嚴(yán)肅批評和抑制干部職工中的不良現(xiàn)象，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司

二OO九年五月二十五日

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

自2009年3月份以來，新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司按照園林處黨委的統(tǒng)一部署，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十七大精神為核心，以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”主題教育、學(xué)習(xí)焦裕祿精神和學(xué)習(xí)實踐活動緊密結(jié)合起來，同安排、同部署、同落實、同檢查，積極引導(dǎo)公司黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把思想認(rèn)識從那些不符合科學(xué)發(fā)展要求的觀念、做法和體制機(jī)制的束縛中解放出來，進(jìn)一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，認(rèn)真扎實地開展了一系列教育活動，取得了顯著成效。目前，教育活動已進(jìn)入分析檢查階段，就是要聯(lián)系本公司的工作實際，以“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，努力提高園林綠化養(yǎng)護(hù)管理上水平”為主題。召開座談會，發(fā)入征求意見表等多種形式，暢通意見征集渠道，廣泛征求服務(wù)職工群眾對新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司作風(fēng)建設(shè)情況的意見和建議，深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。從各方面征求意見情況看，大家一致認(rèn)為，新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗班子，能夠帶領(lǐng)公司干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，能較好地完成園林處、新城區(qū)管委會及上級相關(guān)部門安排部署的各項任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)正派，分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)、齊心合力，為新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司各項工作的順利開展，貢獻(xiàn)了各自的聰明才智，給公司全體干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。在對征求意見進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析匯總的基礎(chǔ)上，也找出了公司領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)前存在的主要問題和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、學(xué)習(xí)深度不夠，學(xué)習(xí)面太窄。學(xué)習(xí)時只限于讀讀書、寫寫筆記、心得體會等，沒有向更深層次探求，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也比較單一，知識面太窄。

二、公司制度雖然健全，但有時執(zhí)行還不十分到位。

三、開拓創(chuàng)新還需進(jìn)一步加強。有時認(rèn)為把公司的養(yǎng)護(hù)管理工作管好了就行，沒有去探索新的管理方法和新技術(shù)。

四、對職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不足，還有待加強。針對以上不足，擬定了幾項整改措施。

(一)、加強政治理論學(xué)習(xí)。

1、要健全學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計劃，細(xì)化任務(wù)、明確職責(zé)、認(rèn)真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。

2、要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，還要抓好職工培訓(xùn)，抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、不斷提高公司干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

3、要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相續(xù)合，討論交流與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，觀看光盤與參加實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

4、要注重學(xué)習(xí)效果。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，每人都要記讀書筆記，撰寫心得體會。堅持理論與實踐相結(jié)合，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫，在指導(dǎo)實踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。要正確處理“工、學(xué)”矛盾。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、建立領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。每周安排半天班子成員集中學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)班子成員擠時間自學(xué)，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際、突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下功夫。

2、認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)，建立健全各種會議制度，定期及時召開班子會，重大問題集體研究決定，充分發(fā)揮和調(diào)動班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，多關(guān)心干部職工的工作、生活、多為職式辦好事、辦實事。

4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。切實加強防范教育，從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。

(三)切實提高創(chuàng)新發(fā)展理念，努力提高園林綠化管養(yǎng)水平。通過多參加、多學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的經(jīng)驗和技術(shù)，精細(xì)化管理，切實提升園林綠地的管養(yǎng)水平和品位，為創(chuàng)建了家園林城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(四)加強干部隊伍建設(shè)。要加強對公司干部職工的思想教育、素質(zhì)教育、重點抓好理想信念教育、宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)公司干部職工端正人生觀、利益觀。及時嚴(yán)肅批評和抑制干部職工中的不良現(xiàn)象，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會發(fā)言稿

領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會發(fā)言稿

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會的通知》要求，結(jié)合今年以來的學(xué)習(xí)、思想和工作情況，本人認(rèn)真回顧反思，談幾點感受，真誠歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評意見，本人誠懇接受。

一、工作中存在問題和不足

1、思想觀念方面。

一方面由于工作繁忙的原因，導(dǎo)致思想學(xué)習(xí)時間不夠充足，有礙于自身政治素質(zhì)的提高。一方面是有時候憑經(jīng)驗、按慣例做工作，處理問題時遇到新情況和新問題，一時會缺乏尋找新的解決方法和途徑，缺乏主動性。另一方面是存在著急于求成的思想。工作開展過程中有時會存在急躁情緒，造成工作被動。

2、工作作風(fēng)方面。

一是抓落實的力度不夠。有很多工作想到了、看到了，也安排布置了，但在抓落實上還有所不足，造成工作效率低。二是深入基層少。在日常工作過程中，只重視解決具體問題，被具體事情擠占了很多時間，沒有充足的時間到基層一線了解情況、征求意見。三是對現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷、國際貿(mào)易等現(xiàn)代經(jīng)營性知識還比較欠缺，還有待學(xué)習(xí)和了解。

二、在今后的工作中還應(yīng)努力做好以下幾點：

1、加強思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。思想是人的靈魂。領(lǐng)導(dǎo)干部水平的高低不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)能力強弱與否，更主要的是表現(xiàn)在思想境界和認(rèn)識水平高低與否。本人認(rèn)為過硬的素質(zhì)、能力不僅是履行職責(zé)、完成任務(wù)的基本條件，也是時代發(fā)展的客觀要求。因此在今后的工作中，本人還要不斷提高政治素質(zhì)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)

展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進(jìn)的要求。堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進(jìn)步。積極開動腦筋，著力于企業(yè)發(fā)展的新方法、新舉措，用于解決企業(yè)在前進(jìn)中遇到的新情況、新問題，創(chuàng)造性的開展工作，實現(xiàn)企業(yè)跨越式的發(fā)展。

2、配合好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，增強班子的戰(zhàn)斗力。“火車跑的快，全靠車頭帶”。一個班子、一個單位工作搞的好壞，關(guān)鍵是黨政“一把手”和主要領(lǐng)導(dǎo)。加強自身的建設(shè)，提高自身的素質(zhì)，是抓好工作的根本。我要在日常的工作中做到，一是以身作則，認(rèn)真完成好本職工作，有問題自己主動承擔(dān)負(fù)責(zé)，同時支持班子其他成員開展工作。二是講團(tuán)結(jié)，全力支持黨委的工作，維護(hù)發(fā)揮“核心”作用，大事商量，小事通氣，與班子其他同志也能及時溝通思想，敞開心胸，談心交友，對于生活、工作、家庭等問題及時互相關(guān)心過問幫助。三是堅決實行民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行班子的領(lǐng)導(dǎo)碰頭會、處務(wù)會、黨政聯(lián)席會制度，牽扯到職工利益的事、有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的大事上會討論，充分醞釀，發(fā)表意見，發(fā)揚民主，暢所欲言。

3、廉政建設(shè)方面要防微杜漸，做到廉潔自律。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細(xì)微之處堅持。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好。按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》嚴(yán)格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。把更多時間用在學(xué)習(xí)和思考工作上，牢記榮辱觀，加強自律意識，堅持原則，作風(fēng)扎實、生活樸實，自覺抵制住了腐朽思想文化的滲蝕和影響，用自身行動，做標(biāo)桿、做楷模、樹立自身的良好形象。詮釋了“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵。

正視不足方能知過而改，聞過則喜必將有宜未來。由于水平有限，很多問題認(rèn)識不深、不透、不高，請組織和同志們敞開心扉，開誠布公批評指正。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

通過開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，按照縣教育活動辦公室的統(tǒng)一要求，我堅持把邊學(xué)邊查邊改貫穿整個活動始終，特別是在深入查擺、解決問題階段，我結(jié)合自身工作實際，通過認(rèn)真剖析、深入查擺，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中有很多不足之處，這些都需要在以后的工作中認(rèn)真加以解決并不斷改進(jìn)?，F(xiàn)將我具體分管的工作中存在的問題和不足剖析如下：

一、辦公室工作：

（一）信息：信息工作的整體水平雖然位居全縣前列，但是上報信息的質(zhì)量和數(shù)量離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，有時候還存在信息上報不及時的現(xiàn)象，不能及時通過信息形式把我們的特色工作推介宣傳出去。

（二）文印管理：雖然能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在文印質(zhì)量方面有待于提高，有時存在領(lǐng)導(dǎo)交辦的文印任務(wù)不能及時完成現(xiàn)象，雖然能夠堅持厲行節(jié)約，節(jié)能辦公，但有時還存在浪費現(xiàn)象。

（三）、餐廳管理：安排好領(lǐng)導(dǎo)和同志們的吃飯問題，是干好工作的保證。在各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和干部職工的大力支持下我們的機(jī)關(guān)餐廳能夠正常運轉(zhuǎn)，基本能夠滿足職工的需求，但是飯菜的質(zhì)量還不算太高，今后要在這方面下功夫，-1-

特別是在招待上需要加強，要通過領(lǐng)導(dǎo)在寺莊就餐進(jìn)一步提升寺莊形象。

（四）、綜合服務(wù)：辦公室整體服務(wù)水平不太高，辦公室內(nèi)部人員之間缺乏協(xié)調(diào)配合，相互之間配合不夠默契，這主要原因在我，平時在工作中我與同志們的溝通少，交流少，缺乏應(yīng)有的協(xié)調(diào)溝通能力。

二、組織工作

（一）黨員隊伍建設(shè)：

1、發(fā)展黨員方面：發(fā)展新黨員的力度不夠大，不能及時把那些思想素質(zhì)高、致富能力強的青年人吸納到黨員隊伍中；

2、提高黨員素質(zhì)方面：培訓(xùn)力度不夠大，對黨員培訓(xùn)少，不能很好地提高農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)。

（二）大學(xué)生村干部管理：和大學(xué)生村干部的交流少，平時與大學(xué)生村干部談工作多，交流思想少。平時對大學(xué)生村干部關(guān)心不夠，支持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)力度不夠大。

（三）現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育節(jié)目收看及設(shè)備管理：由于平時工作太忙，忽略了對現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育節(jié)目的收看，對遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理不夠嚴(yán)格，不能很好的通過現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺教育培訓(xùn)廣大黨員干部，現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

結(jié)合自身工作中存在的不足，進(jìn)一步明確努力方向：一是進(jìn)一步提高信息工作水平，要在信息上報數(shù)量和質(zhì)量上下

功夫，進(jìn)一步提高同志們上報信息的積極性，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，我們的信息工作目標(biāo)是在全縣保第二，爭第一。

二是進(jìn)一步把提高文字材料水平，努力打造學(xué)習(xí)型辦公室，通過開展豐富的活動，切實提高辦公室工作人員的自身素質(zhì)。

三是加大對文印管理的力度，保證及時高質(zhì)量完成文印任務(wù)，努力做到高標(biāo)準(zhǔn)打印材料，嚴(yán)格控制打印量，節(jié)約用紙。

四是進(jìn)一步提高干部職工的生活質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量上要求再提高，堅持飯菜多樣化，搭配合理，要進(jìn)一步加強餐廳管理，確保職工有飯吃，有招待任務(wù)不耽誤事。

五是組織工作以創(chuàng)“五好”黨委為總目標(biāo)，認(rèn)真開展好黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮大學(xué)生村干部在農(nóng)村的主力軍作用，切實加強黨員隊伍建設(shè)，著力做好農(nóng)村黨員干部的教育培養(yǎng)工作。

通過“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，我通過認(rèn)真深入查擺，找到了自己在工作中的不足和存在的問題，并明確了今后工作努力的方向，在今后的工作中，我將認(rèn)真執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府的各項決定，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項工作任務(wù)，為寺莊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會副校長發(fā)言稿

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會副校長發(fā)言稿

一、個人存在的問題、理論功底不夠。政治上不乏真誠，尤其信念堅定。但理性認(rèn)識源于感性認(rèn)識，又高于感性認(rèn)識，是對事物規(guī)律性的集中反映。由于理論功底淺，常常只看到表象而看不到本質(zhì)，缺乏深度的分析。總覺得自己的理念推介與教育指導(dǎo)還不是很到位。再是形勢在變，而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現(xiàn)在跟過去比，現(xiàn)在比過去好，今年又比去年進(jìn)步了，于是有些盲目樂觀，以致于工作中難以創(chuàng)新，難以升位，研究起點不高，其實橫向比較—觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來越大。

2、工作水平不高。初中部近年的教學(xué)質(zhì)量在穩(wěn)步提升，尤其今年的中考在中心爭得一席地位，義務(wù)教育階段標(biāo)，準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)評估驗收取得925分的優(yōu)異成績，但我深知那都是學(xué)校班子的正確領(lǐng)導(dǎo)與全體教師的心血，我在其中只有那么一點微末之功。初中部的教學(xué)管理涉及到教學(xué)規(guī)劃、教師組合、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)評價、教學(xué)研究、教務(wù)組織等等方面，在管理中如何科學(xué)規(guī)劃與組織教學(xué)、優(yōu)化組合教師隊伍與有效激勵工作積極性、正確指導(dǎo)與嚴(yán)謹(jǐn)督導(dǎo)教學(xué)過程、積極組織課改科研、努力保障教學(xué)秩序等就顯得尤為重要，在這些方面自己感到是的欠缺的。一是欠方法，如同志們所提“規(guī)范辦學(xué)問題”，“教師骨干隊伍建設(shè)問題”等；二是欠水平，如初四的教學(xué)指導(dǎo)，教師的教研指導(dǎo)等。

3、執(zhí)行制度存在欠缺。學(xué)校有比較完善的管理制度，保障了學(xué)校各項工作的有序嚴(yán)謹(jǐn)進(jìn)行，如自己所負(fù)責(zé)的初中招生、教師工作崗位安排、學(xué)生分班等工作。但在日常的教學(xué)管理中就可能出現(xiàn)有礙于情面的現(xiàn)象，如教學(xué)檢查中、教學(xué)秩序保障中，發(fā)現(xiàn)有些問題不能及時指出或規(guī)范，如個別教師的辦班補課和征訂資料的問題等，影響了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。

4、服務(wù)上做得還不夠好。我堅信學(xué)校是教師的事業(yè)，為學(xué)校教師服好務(wù)是我的宗旨，也盡了一些微薄之力。主管初中有些年頭，養(yǎng)成一些惰性和“思維定勢”，認(rèn)為“管理”就是“管你”；辦公室坐多了些；有時在思想深處還摻雜著雜念，有一些虛榮情緒等。

二、存在問題的根源、使命意識不夠。有時想著自己參加工作今年整30年，做為副職校長也已經(jīng)快13年了，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上有些放不開手腳。

2、責(zé)任意識不夠。覺得上有校長、書記，下有能干肯干的中層干部和優(yōu)秀教師們，心想只要完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就行了，工作的主動性不夠，使工作完成起來顯得被動。

3、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不高。整天忙于事務(wù)性的工作，雖然節(jié)假日、寒暑假也很少休息，但沒有贏得與苦勞對等的功勞，有事必躬親的不優(yōu)習(xí)慣，工作放手不夠，造成同志們工作的被動，自己工作的成效也不顯著，為學(xué)校大一些的工作思路出力不多。

4、個人修養(yǎng)不高。學(xué)校非權(quán)力機(jī)構(gòu)，工作的執(zhí)行力更多取決于工作水平與個人魅力。自認(rèn)在這方面本錢不多，有時還因為工作原因，傷害了同事們，要借此機(jī)會致歉。

三、整改措施、加強學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀，增強黨性鍛煉的自覺性，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識，深刻認(rèn)識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認(rèn)識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

2、鉆研業(yè)務(wù)，努力提高綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展，學(xué)校的管理，教學(xué)工作任務(wù)都將更為艱巨，對管理水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，首先從實踐中學(xué)，向廣大的教職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想，即使是點點滴滴，同時勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己主管工作的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自我，豐富人生。

3、勤政廉政，為主管工作做出最大貢獻(xiàn)。充分認(rèn)識到學(xué)校工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、多樣性、實踐性和復(fù)雜性，堅持自己勤能補掘，發(fā)揚自己一直以來為了工作，不計名利，不管份內(nèi)份外，不管工作時間內(nèi)外，加班加點也要完成自己勝任的工作。時刻牢記黨的要求，淡泊自己施人之惠，念念不忘責(zé)己之過，保持自己的廉政形象，辦事真心、公心、實心、誠心，嬴得同志們對自己工作的理解與支持。

4、強化服務(wù)，時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務(wù)和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點和落腳點。把為教師和學(xué)生服務(wù)落實到我們具體工作的每一個程序中。

總之，我將抓住這次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的機(jī)遇，嚴(yán)格按照中心和學(xué)校黨委的要求和學(xué)校的部署，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，振奮精神，開拓前進(jìn)，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次民主生活會，自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，充分發(fā)揮自己應(yīng)有的作用，樹立好個人形象，維護(hù)好學(xué)校形象。