第一篇：文學院團委2012年至2013年第二學期第 二次例會

文學院團委2012年至2013年第二學期第二次例會 時間： 2013年5月23日星期四晚上9:15

地點：主樓227

主持人：副書記儲備梁炳林

出席成員：團委各部門內部成員

主要內容：

1.考勤：

團委內部：應到53人，請假0人，缺席0人，實到53人；

2.各部門4、5月份的工作總結和6月份的工作計劃：

（1）組織部：

總結：

a.完成第十二屆精品團日活動，并推薦文學1122等優秀支部參加校級評比；

b.準備“我的中國夢”院級征文大賽。

計劃：

a.進行并完成大四師兄師姐的團關系轉接；

b.完成團支部手冊的相關工作；

c.完成部門的其他工作，如聚餐等。

（2）辦公室：

總結：

a.完成“感恩、誠信、勵志”校級征文比賽的初賽和決賽；

b.按時完成了辦公室的一些常規工作，如文章上傳、月報表等； c.和科創部進行了部門聯誼，加深了部門間的了解；

d.團訊方面，團訊積極跟蹤采訪了很多學校的新聞事件。計劃：

a.進行部門內部換屆；

b.積極完成“感恩、誠信、勵志”校級征文比賽的后續工作； c.繼續完成辦公室的常規工作，完成報銷工作；

d.協助各部門的工作；

e.團訊將繼續跟蹤報道學校的新聞事件。

（3）宣傳部：

總結：

a.成功繪制了微心愿海報、海洋文化節學院品牌活動申報海報、“夕拾·朝花”宣傳海報；

b.完成了精品團日活動的宣傳工作；

c.完成了“感恩、誠信、勵志”校級征文比賽的寫黑板工作； d.完成了新生培訓工作，新生的工作能力有了很大提高； e.進行升旗彩排并組織大一新生進行升旗儀式。

計劃：

積極協助團委各部門的工作，特別是“夕拾·朝花”歌舞劇的工作。

（4）文體部：

總結與計劃：

a.完成了“夕拾·朝花”大型歌舞劇初賽的相關工作，決賽擬定下周b.進行部門的第三輪面試，確定12級委員。

（5）科創部：

總結：

a.完成了寒假社會實踐的相關工作；

b.圓滿舉辦了廣告設計大賽和微電影大賽；

c.完成了心里征文比賽院級初賽，d.組織開展2013年暑假社會實踐的相關工作；

e.完成了“移動杯”大學生創業大賽。

計劃：

a.完成各項活動的后續工作；

b.進行部門換屆工作；

c.繼續暑假社會實踐的工作。

（6）志愿服務隊：

總結：

a.在3月雷鋒月中，開展了“傳遞微心愿，雷鋒在身邊”活動； b.完成志愿者服務認證工作；

c.應校團委支持，帶某高中學校學生指導參觀海大校園活動；

d.為紀念512，隊員、校青協會和湛江市紅十字會聯合主辦一場“自糾互助”競賽系列活動；

f.感謝各部門的支持。

（7）話劇隊：

a.積極準備“夕拾·朝花”歌舞劇的參賽節目；

b.完成了隊內的換屆工作，并完成工作交接；

c.與法院話劇隊進行了聯誼；

計劃：

a.在“夕拾·朝花”歌舞劇決賽擔當表演嘉賓；

b.積極準備招新工作。

（8）副書記儲備方少蕓交流了“香港之行”的心得與感想。

3.副書記劉海鵬作簡單總結：

a.各部門在5月31日前將換屆后委員發到書記處的郵箱； b.將本學期各部門的活動資料、照片打包發到書記處的郵箱；

c.即將進行團委內部聯誼，各部門派出一名工作人員商量具體事宜； d.團委暫定在6月6日進行對內換屆，各部門要準備好相關工作； e.各部門的換屆視頻要控制在2—3分鐘；

f.恭喜我們文院團委被評為“五四基層團委”。

共青團廣東海洋大學文學院委員會

二O一三年五月二十四

第二篇：2006至2007學年第二學期

2006至2007學年第二學期

初三年級組工作總結

初三級本學期教育教學工作基本結束，回顧過去，喜憂參半；展望未來，任重而道遠。為了不斷提高自身素質，促進學生全面健康發展，現將一學期來工作總結如下。

一、思想政治工作

堅持政治學習，以鄧小平理論和胡錦濤主席提出的“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀為指導，認真貫徹縣教委和學校的工作精神，堅持“以人為本”的教育思想，以提高教育教學質量和辦學效益為重點，以依法執教，積極推動學校精神文明建設為保證，全面促進學生心理、生理健康發展。

二、教育教學工作

1、加大業務、專業理論的學習，積極推進教改活動，組內同科目教師積極交流，共同制定進度計劃、復習計劃、單元測試卷等。

2、以培養學生的學習習慣、激發學生的學習興趣、指導學生的學習方法為主，促成學生良好學習習慣的養成教育，進行學習方法指導（專題與課堂相結合)；加強教師業務能力，努力提高課堂效率，切實做好防差、轉差工作，（建立轉差檔案，把轉差工作落實到課堂教學當中）。采取分層輔導的方式，轉差取得了一定的效果。積極開展教育、教學研討活動，研究中考。

3、培養學生應考能力，學會考試，促進學生心理、生理健康發展。班主任進行學生心理、身心調節、思想動員。

4、通過班會、德育活動課，加強對學生的安全教育、心理健康教育等，培養學生逐步養成健康向上的個性品質。各班充分利用教室黑板報加大中考宣傳力度（中考動態、典型試題、應試對策、學習方法、心理調節等）。

5、加強組內教師的交流合作，形成全員育人，健康向上的工作環境。統一思想，提高認識。組內教師團結、合作的意識不斷提高，全員育人，健康向上的工作環境逐漸形成，形成了服從學校、年級組大局，班主任與科任教師緊密配合的良好局面。

6、加大了對薄弱學科的指導、時間方面的傾斜，努力促使各學科均衡發展。

7、加強教師敬業精神、責任心、事業心、師德師風建設，增強工作紀律，樹立服務意識，堅決杜絕違反師德師風行為的發生。加強班主任的工作責任心，關心學生的學習和生活。樹立學生財產保護意識、安全防范意識，各班根據學校相關規定制定本班財產保護方法，堅決杜絕不安全事故發生。

8、加強學校與家庭的聯系，結合畢業和兩次模擬考試，定期或不定期召開家長會，進行家訪工作，加強思想不穩定學生的思想教育，及時向家長了解、匯報學生思想、學習、生活等情況，切實落實家校聯系渠道，努力形成了學校、家庭協調配合、共同育人的良好局面。

三、年級組管理工作

1、嚴格執行學校各項決策，顧全大局，統籌兼顧，認真做好學校與教師之間的橋梁作用，保證學校政令暢通。積極參加各種管理學習。牢固樹立服務意識，力爭使管理工作做到公正、公平。

2、進一步加強年級組與各教研組的配合工作，認真完成學校、各處室安排的各項任務。

3、加強班主任的工作責任心、工作方法及思路的指導與學習，樹立班主任服務意識。加大教師工作紀律性、服務意識、團結協作精神的培養。

四、存在的問題

1、管理學習不夠、沒有創新，工作中缺少力度，頭緒不清，方式、方法欠缺，缺乏耐心。

2、不能充分發揮年級組的宏觀調控作用，學科發展不平衡。

3、學生教育重點不突出，個別學生思想教育流于形式，不能追究根源，仍存在部分學生學習目的不明確。

五、今后的打算

積極參加各方面的理論學習（班級管理、業務、專業等），不斷提高自身綜合素質。

2006至2007學年第二學期

初三年級組工作總結

西屯中學

2007-7

第三篇：2013至2014學第二學期

2013至2014學第二學期

體育器材保管室期末工作總結

本學，按照學校教務工作計劃，認真履行工作職責，在借還器材登記過程中，作好一切統計工作。

在開學初，統計器材室現有可用器材，如數清理、按類堆放，共有器材33種，一共有260件。在教學使用過程中，對課堂上正常用壞器材作好記錄，對所缺器材已統計上報學校，待學校增購供教學使用。

通過一半期借還使用以來，原器材已壞跳繩30棵，籃球壞8個，羽毛球全部壞完，乒乓球拍壞3副，乒乓球2盒用完。合計已壞5種，共70件。現在器材室可用器材共28種，共190件。

在借還器材登記過程中，按類將各種器材分類存放，以便于快捷方便地取用各種器材，做到不定期的對體育室進行室內衛生，保持室內整潔。并做好安全防護工作，平時注意各種器材的使用安全，注意防火防盜防潮。至學期結束以來，值得可喜的是，器材無丟失，令人傷痛的是，部分師生只借不按時歸還，不認真作好登記，隨意叫學生借還。根據現狀，為了使各位教師在教學中能用上器材，不影響教學，本人在開學初特擬定一份制度“三要做”和“三不要”，讓師生見后能遵守執行：

“三要做”

1、教師需要器材，請課前親自到器材室借出。

2、教學中若有器材損壞，請及時歸還登記注銷。

3、借出器材，課后請教師及時歸還。

“三不要”

1、不要隨意叫學生借出。

2、不要私自拿走器材。

3、不要擅自將器材借給他人。

為了妥善保管，確保各位教師正常使用器材，認真履行職責，按時到崗。一學期來，嚴格按照學校體育保管室的管理規定操作，確保學校現有器材得到合理有效的利用，保證教學，訓練、競賽正常有序地進行。

體育器材保管室

2014年7月10日

第四篇：院團委例會管理辦法

院團委半月例會管理辦法

為嚴肅會議紀律，維持會場秩序，保證會議的質量，營造良好會風。特將會議紀律及相關事宜要求如下：

一、會議時間為雙周一中午1點鐘，會議地點為2教104，會議周期為每兩周一次，如有改動，另行通知。參會人員為青年工作部、團總支、社團聯合會、青年志愿者中心、藝術團主要負責人。

二、參會人員不得請假，主席（主任）因故不能參加，由副主席(副主任)參加，不得遲到、早退。

三、進入會場前，參會人員應修整自己的儀表，做到衣冠整齊，精神飽滿；會議期間要求集中精力、認真聽取發言，不得交頭接耳。

四、進入會場前自覺將手機關機或者調為靜音；如必須接聽電話，到會議室外接聽。

五、坐姿要端正，不得隨意走動，不允許打瞌睡，不得做與會議無關的事情。

六、會議重要，參會人員須做好會議記錄。

七、發言人員會前要做充分準備，發言要做到禮貌得體、思路清晰、條理清楚、重點突出、表述明白；發言框架為前半個月的工作小結與近期活動計劃。

本管理辦法自發布之日起生效。

院團委青年工作部

二○一一年十月

第五篇：院團委例會制度

院團委例會制度（試行）

為了保證院團委各項會議正常召開，促進我院團委工作正常運轉，同時解決一些實際性問題，特擬定此制度。

一、院團委的例會類型：部門例會、部長例會、院（系）書記助理例會、院團委全體干部例會、以及其他臨時會議。

二、會議時間：部門例會、部長例會每半月一次，院（系）書記助理例會、院團委全體干部例會每月一次，臨時會議根據具體工作需要召開。

三、會議通知程序：

1.部門例會由部長直接通知，院（系）書記助理例會、部長例會由院團委秘書處通知，全體例會先由秘書處通知部門部長，再由部長通知其他成員。

2.會議通知程序采取層層負責制度，未通知到的追究通知者的責任，通知到而未參加會議者將追究本人的責任。

四、日常例會的一般程序及內容：

1.作前一階段的總結報告與點評，以及作后一階段的工作展望與部署。

2.自由討論階段，征求好建議，同學反映的實際問題應列入相應例會的討論內容。

3.涉及重大事時應邀請相關領導及老師出席會議。

4.交流工作經驗，了解工作中出現的問題和有關信息，并給予談論、解決。

五、會議紀律：

1.召開會議時，全體成員不得無故缺席、遲到或早退。確有特殊情況可提前向書記助理請假。

2.召開會議時，秘書處做好會議紀錄，與會人員應提前進入會場，并在秘書處簽到，未簽到者視為曠會，不得代簽。

3.各與會人員自覺關閉一切通訊工具（或調為靜音），不得交頭接耳，不得搞小動作。

4.三次遲到或早退記作一次曠會，三次曠會者予以開除團委會。（遲到以15分鐘為限，15分鐘以內視為遲到，15分鐘以上視為曠會）

六、院各部門以及系各團總支的重要會議需通知院書記助理與會。

七、本例會制度自通過之日起開始執行。

院團委