第一篇：591UP公務員考試應戰平臺_史上最強大最系統的公務員面試真題詳解_6.工作態度類

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六、工作態度類

真題詳解

工作態度考查應試者對以往工作以及所要應聘工作兩方面的態度，包含了工作的熱情度、信心度、成就的渴望度等諸多方面。工作態度不佳、敷衍了事、馬馬虎虎，很可能導致整體工作效能低下，影響工作進程。同時，公務員只有態度積極，才能拒絕安于現狀及不求有功、但求無過的心理，才能以開拓事業為奮斗目標，銳意進取，不斷進步。解答套路

回答此類問題，不但要體現自己工作的熱情，還要突出自己付諸實踐的決心和具體措施，如此才不會被考官認為是“只會說不會做”或者“說得比做得好”。

具體可概括為以下幾點：

(1)千萬不要緊張、慌亂，不要認為是自己或別人面試表現不夠理想，因而主考官才故意設題刁難自己，更不能認為“大禍臨頭”。

(2)回答態度要誠懇。實事求是承認人無完人，誰都有缺點和不足，每個人都希望得到贊許的評價。

面試過程中考生揚長避短，甚至投主考官之所好也是可以理解的。

(3)回答時最好能體現出自己機智、幽默的一面。

真題詳解

1．小張到了新科室，工作新，任務緊，壓力大。科長業務水平高，但單位老同志較多，如果你是小張，怎么做?

【參考答案】

(1)步人一個新的環境后，最重要的是把工作做好，努力適應新的崗位，學習新的業務知識。

(2)在工作中，我應該虛心地向科長和老同志學習，多學一些業務知識，因為他們的經歷都比我豐富，有利于提高我的工作效率。

(3)因為單位里老同志比較多，我覺得作為新人，我應該多做一些事情，無論是在生活上還是在工作上多幫助老同志。我想只要我們團結合作，一定會把工作做好。

2．你新進一個單位，單位里有人很忙，有人很閑，你怎么處理?

【參考答案】

(1)新進一個單位，對單位不了解，不能貿然提意見。我會耐心地逐步了解單位的有關情況，了解他們很忙或很閑的原因。如果是他們的工作性質決定的，就尊重他們的工作方式。如果是因為人能力不同，我會多向能力強的人請教，多幫助能力比我差的人。如果單位確實存在著不良的工作作風，我會將有關意見和建議反映給領導，如向領導建議構建一定的監督和激勵機制去改變這種工作作風。

(2)不管單位其他同事怎樣，我都會認真地做好本職工作。在此前提下，如有可能，我會幫助同事做一些力所能及的工作。

3．假如你是剛來的新人，你知道一種辦公軟件比現在單位用的先進，協會怎么辦?

【答題思路】

該題其實考查的是應試者對待工作的態度問題。一般應按照如下順序做答：第一，對你知道的一種辦公軟件和現在單位用的進行分析比較，找出各自優劣；第二，和單位管理辦公軟件的同志進行溝通，聽取他對你知道的那種辦公軟件的意見；第三，在做好以上準備的基礎上向有關領導建議。

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4．有時需要你做些端茶倒水的事，你將怎么辦?

【參考答案】

我會很高興地去做這些工作，俗話說萬丈高樓平地起，做任何事情都要先從基礎做起，我可以在端茶倒水這些最基礎的工作中熟悉環境，與同事之間加強了解和溝通，為以后做好其他工作打下基礎。不僅如此，只要有助于本單位發展的所有事情，我都會主動去做、樂意去做。不過，我想貴單位之所以能不斷壯大，不僅因為貴單位對人才求之若渴，更在于貴單位能人盡其才，物盡其用，資源可以得到最佳配置，人才能發揮最大效用。所以我想端茶倒水恐怕只是我整個工作內容的一小部分或一小階段吧。

5．你是名牌大學的學生，但是加入公務員隊伍后，可能會被分配做一些一般事務性的工作，你如何處理?

【參考答案】

我是這樣看待這件事的：

(1)加入公務員隊伍后，我和公務員隊伍里千千萬萬的人都在一個起跑線上，再談論是否是名牌大學畢業已經沒有什么意義了。所以我首先會認清，在公務員隊伍里，我只是成千上萬公務員中的一員，一要服從組織，二要服從領導。所以分配給我一些一般性事務的工作，我還是要認真去完成。

(2)剛畢業，學校雖然是名牌，但是社會實踐還是不多，經驗還是不足。所以先處理一些一般性的事務，有利于我從中積累經驗，為自己以后的高層次工作打好基礎，積累經驗。

(3)在公務員隊伍里，只有工作分工的不同，但其最終目的是一樣的，都是為人民服務。所以不能認為名牌大學畢業就是能做一般性的事務。總之，公務員是為人民群眾服務，怎么樣能更好地服務于群眾，就怎樣做。如果能做到學有所用，那當然最好。

6．如果你被錄用的話，你該如何完成從普通公民向國家公務人員的角色轉變?

【參考答案】

在沒有成為公務員之前，我就深愛著我的祖國和我現在生活的這片土地。成為公務員后，我覺得應該從以下幾方面繼續努力，更加嚴格要求自己：

(1)深懷愛心，真誠助人。視解決百姓難題為己任，心中牢記群眾利益無小事。

(2)摒棄私心，多為大家考慮。淡看利益，多替他人著想。“老百姓心中有桿秤”，自己的付出遲早會得到大家的認可。

(3)嚴于律己，自覺接受群眾監督。一些事情普通群眾可以做，但自己不應該去做，要時刻監督自己，切實履行人民賦予自己的義務。

(4)心胸寬廣，志向遠大。公務員工作多而雜，可能被別人誤解，要有耐心和寬闊的胸懷，不斷加強學習，不斷提高自己的理論水平和業務素質。

(5)樹立嚴格的組織紀律觀念。遇到事情多向上級請示，服從領導安排。

7．你被錄用到新的崗位，將如何開展工作?

【參考答案】

(1)初到一個新的崗位，一切都是新的，一切都很陌生，我想第一步我應該盡快熟悉自己工作的職責和任務，從頭做起，從點滴小事做起，刻苦學習，嚴格要求自己，以便盡快適應現有的工作。

(2)要虛心向單位的領導和同事請教，盡快融人這個集體，要盡快掌握必要的工作技能和理論水平，提高工作能力。

(3)多和領導、同事溝通，為自己創造—個良好的人際氛圍，在工作中取得領導和同事的指教、理解和支持。

(4)給自己定下一個工作計劃和目標，嚴格要求自己，逐步提高自己，盡快適應公務員的工作。

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8．談談如何適應辦公室工作的新環境。

【參考答案】

(1)作為公務員，尤其是作為辦公室的工作人員，每個人都有自己的崗位與職責，因此我要堅守崗位，認真做好自己的事，不給領導和同事添亂子，不擅離崗位，這是前提和基礎。

(2)我會根據領導的指示和工作安排，制訂工作計劃，并按計劃完成工作，工作做到主動，不被動應付。

(3)公務員是有層級之分的。作為下級，尤其是作為新參加工作的工作人員，不能擅自表態、擅自做主，因此遇事我會多請示并及時匯報，遇到不明白的就虛心向領導和同事請教。

(4)為了盡快適應工作，我還會抓住間隙時間，多學習，努力提高自己的政治素質和業務水平。

9．這次招考公務員面向的是基層，工作任務比較繁雜，條件艱苦，你認為自己能夠勝任嗎?

【參考答案】

(1)也許我應該向各位老師說明一下，我是一個農家子弟，艱苦的條件對我來說不在話下——因為我從小到大都是在這種環境中成長的。

(2)至于說到工作繁重，我認為烈火煉真金，只有經過艱苦的考驗才能磨煉人，使年輕人更快地成長。

年輕人如果沒有自己的追求，沉溺于安逸環境，是挑不得大梁，取不得很大成功的。我渴望挑戰，渴望在挑戰的過程中鑄就自己的輝煌。

(3)我是從農村出來的，對農村比較熟悉，我認為農村相對城市而言，其實有許多有利的發展條件，但現在受到各種限制，其中最重要的是缺乏知識的限制。我是一個農家子弟，不僅以前是，而且現在和以后都是，我愿意作為他們當中的一分子，為農村的發展貢獻出自己微薄的力量。

10．假如你被錄用，遇到什么情況你會提出辭職或者請求調離?

【參考答案】

(1)個人能力方面。如果工作了很長時間之后，還不能做到正確及時地處理一些公共事務，那么可能我真的不適合做這項工作。群眾利益無小事，如果因為我而影響工作的進展，我會清求辭職或調離。

(2)同事和領導的人際關系處理方面。如果經過一段時間的共同工作，我已經很盡力，但領導似乎并不滿意，同事也不在意我或冷落我，那么可能自己在這個環境的人際關系確實不夠融洽，那么我寧愿辭職或調離。我并不是逃避，只不過這樣對我自己和我所擔當的工作都有好處。

(3)健康原因。如果由于健康原因，我的身體已經不適合從事比較繁雜的公務員工作．那么我會辭職或調離，我不想因為我的存在而影響到大局。

(4)如果由于我的偶然失誤而導致了一些嚴重的后果，給國家和人民的利益造成了損害，也損害了公務員在人民群眾心中的形象，我會辭職或請求調離。

11．在單位，領導派給小李和小王的工作特別多，而你的工作卻很少。你該怎么辦?

【參考答案】

在這種情況下，我就應該引起重視、認真反省了，是我的能力不夠，不能勝任太多的工作，還是我工作不負責任，領導不放心把工作交給我做，或者是因為其他什么原因?總之，我首先應該認真地自我檢討，在此基礎上對癥下藥，采取一些補救措施。如果是我能力不夠、水平有限，我就要加緊學習本崗位的業務知識。我可以主動與小李、小王進行對照、尋找差距，也可以向領導和同事取經，多看、多學、多做、多積累經驗，爭取盡快提高自己的工作能力和業務水平；如果是我工作責任心不強，我就必須徹底改掉壞毛病，端正工作態度，否

考公務員，就上591UP公務員考試應戰平臺（http://gwy.591up.com）則將無立身之地；如果是因為我不善于表現自己，領導對我的情況所知甚少，那我就應該在工作中堅持苦干加巧干，既要圓滿地完成任務，又要適時地進行自我表現。比如我經過努力為公司贏得一位大客戶后，我就可以寫上一篇報道或簡訊，向大家展示自己的成功。

12．不被領導重用怎么辦?

【參考答案】

(1)首先我會正確對待，在工作中不是每個人都能得到重用的，它是領導對我的工作和能力的一種肯定，所以在工作中，我會力爭得到領導和上級組織的重用，但不會把它作為工作和生活的最高目標，即使不被重用，我還是會做好各項工作的。

(2)我會認真分析不被重用的原因，一般可分為三種：自身原因，領導原因，技巧原因。

(3)我會針對產生問題的具體原因找出補救措施：首先是調整心態。不被重用不等于我本身沒有價值，應該對自身充滿信心，并加倍努力，但在心態上不能以被重用為最高目標，它更多的應該是一種鼓勵。其次是努力提高自身素質。領導是喜歡高素質的員工和高水平的下屬的，我不被重用，說明我還有一些方面不盡如人意，有不適應本職工作或不適應領導需要的地方。對此，我會認真學習，不斷進步。最后是加強與領導的溝通，爭取領導的信任。我會通過自己的不斷努力與認真學習．通過老實做人，踏實做事，謙虛謹慎贏得領導的注意和認可。路遙知馬力，日久見人心。時間一長，領導最終會賞識我，給予我更多的發展空間。

(4)在贏得領導信任的基礎上，積極展現個人優點，爭取受到重用。

第二篇：591UP公務員考試應戰平臺_史上最強大最系統的公務員面試真題詳解_1.個人經歷類

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第一部分

一、個人經歷類

命題規律

不同經歷決定不同的人生觀、價值觀，對個人能力的培養有著重要的影響，這往往也成為用人單位了解一個人整體素質的切人點，是此類考題的命題思路之所在。

應試者個人的有關背景資料大多已反映在履歷表內，在面試中之所以還會出這方面的問題，有兩點原因，其一，驗證應試者提供書面材料的真實性；其二，由一些簡單的、不需要過多思考即可回答的問題人手，有利于應試者逐漸適應考場環境，緩解緊張氣氛，樹立信心，快速進入“角色”，發揮自己應有的水平。

解答套路

回答此類問題時，當然要實事求是，但也要掌握一定的度，不要信口開河說一些與自己所應聘的職位無關的事情。總結以下幾條規律，供考生參考：

(1)對一些簡單的個人信息方面的問題，應試者不假思考即可回答，所以應抓住機會，一開始就要注意調整自己的應試狀態，充滿自信，口齒清楚，回答全面、完整，同時也要注意盡量簡潔。一開始的應試狀態如何，將會直接影響到在整個面試過程中的表現。

(2)招聘單位感興趣的內容可適當多談一些，如從事過什么社會實踐工作，有什么感受和收獲。如果沒有參加過社會實踐工作，可談談校內課余時間或假期是如何度過的，從事過什么有意義的活動等。如果你選修過一些和公務員工作有關的課程，如公文寫作，可著重談一下這些課程主要講了什么，你有什么收益。再如，你曾獲得什么榮譽和獎勵。不要僅簡單地回答獲得什么，還要簡要敘述一下為什么被授予這個榮譽。

(3)考生不應患得患失，刻意隱瞞或者撒謊。這樣容易給自己造成心理負擔，影響后面的答題。如果考官發覺考生是在撒謊或在隱瞞什么，后果將不堪設想。

真題詳解

1．你過去在工作中最大的壓力是什么?

【答題思路】

以下是三個應試者的回答：“我喜歡接受新的工作挑戰。我的工作壓力大多產生在計劃階段，直到全部工作順利完成，那份成就感卻也是令人滿足而又值得回味的。我剛剛大學畢業，正在應征工作，還感受不到工作上有什么壓力。不過以前上學時功課的壓力倒是蠻重的。最近幾年我在工作上最大的壓力就是人力資源的嚴重匱乏。我在服務業從事管理工作已有十年時間。過去面f臨的不是人才招募問題，而是招進來以后的訓練和管理等方面的問題，而最近面臨的則是招人困難、留人更難的問題。”

以上三個范例，是三種不同的表達方式。應試者在談以往的工作壓力時，最好不要就壓力談壓力，要多注意給主考官留下這樣的印象：你喜歡迎接工作中的挑戰，你有把壓力轉化為動力的信心、習慣和能力。

2.你自認為過去取得過哪些重大成就?

【答題思路】

一位應試者是這樣回答的：“老實說，我剛從學校畢業，在工作方面還沒有任何成就。只是有一個暑假我和幾位同學擔任義務工作時，輔導一批有智力障礙的兒童，教他們說話、帶他們游戲、幫他們洗澡、哄他們睡覺??雖然做的都是些瑣事，但大家都盡心盡力，忘記了辛苦。最后從孩子們親切而又感激的表情上，我感到興奮，也頗有成就感。”

所謂“重大成就”，并非都是驚天動地的壯舉。很多應試者面對這種問題時常常不知如

考公務員，就上591UP公務員考試應戰平臺（http://gwy.591up.com）何應對，他們被“重大成就”嚇住了，由于找不出自己的重大成就，于是只好支支吾吾，閃爍其詞，這會使得主考官覺得應試者乃平庸之輩。假如應試者能夠認識到平凡中的偉大，相信一定能從容應答。

3．談談你對生活的態度。

【答題思路】

一位應試者是這樣回答的：“我的基本人生觀是樂觀奮斗，這種人生觀直接影響到我對生活的態度。我比較重視精神生活，如有益身心的活動、合作無間的工作伙伴、志同道合的朋友、溫馨和諧的家庭生活等。

相對的，我對物質生活的要求并不高。有時我甚至覺得一碗可口的牛肉面比吃酒席還要過癮，躺在綠地上要比呆在有空調的屋里還舒服。”

相信每位應試者都有自己的生活態度。回答這類問題時，最好還是兼顧自己的生活態度與所應聘職位的契合程度，把握分寸，適度表達。

4．自我介紹。

【參考答案】

我來自××區，今年30歲，平常喜歡看書和上網。2001年畢業于××護校，此后一直在××衛生院婦產科工作，其中，于2002～2003年在××醫學院進修一年。參加工作以來，我認真努力、積極進取，受到領導和同志們的好評。我穩重，自律，有良好的傾聽能力和溝通能力，病人有什么心思都愿意告訴我。我從小就喜歡看書，知識面比較廣，學習能力比較強，由于愛好讀書，語言和文字表達能力還不錯。在繁忙的工作之余，我不忘學習。現在參加××醫學院護理學本科自學考試，將于今年年底畢業。上述的經歷和愛好加上我善于與人溝通的性格，使我相信自己可以很好地適應行政工作。這一次衛生局招考一名護理學專業的工作人員，我相信這個職位能讓我實現更高的人生目標，因此對這項工作我有著濃厚的興趣和熱情。

我記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業很好地結合起來，便可以做到最好，我想我可以。

5．請簡單介紹一下你和你家庭的情況。

【答題思路】

面試開始時，主考官一般會問及考生家庭情況方面的問題，如家庭人口及其工作情況、家庭經濟來源及收人多少、來本單位應考是自己的決定還是父母、愛人的意見等。主考官問這樣的問題有兩個目的：一是面試剛開始時考生都有些緊張、情緒不穩定，問一些考生最熟悉也易于回答的問題，可使其放松一下，消除緊張；另一個目的，是通過提這方面的問題了解你的家庭和你的關系怎樣，從而探知你是怎樣的一個人，家庭環境好壞及對你的影響，負擔重不重等。如果說前者只是為了引發話題消除緊張，那么后者可能是主考官的用心所在。因為任何一個單位，都希望新來的工作人員自身條件較優越，沒有家庭負擔或負擔很小，這樣會有利于你的發展，使你一心撲在工作上。

因此，當主考官問你的家庭情況并不厭其煩地提很多問題時，你應當把情況如實地講出來。如果你家境很好，回答時一定要表明并使對方相信你在家中比較超脫，可以集中精力工作。即使家庭有困難，也要實事求是地講出來，但必須講明你克服困難的決心和信心，以及克服困難的措施。這樣就能解除用人單位對你的顧慮，從而放心地錄用你。

另外，回答此類問題時語言要簡明扼要，只需三言兩語，講清楚即可，千萬別嘮嘮叨叨、廢話連篇。

6．你有男女朋友了嗎?(或你怎樣看待你的婚姻家庭生活?

【答題思路】

這類問題似乎只是考生的私生活范圍內的事，但考生要明白考官之所以問你的個人生

考公務員，就上591UP公務員考試應戰平臺（http://gwy.591up.com）活、個人感情，必然和面試有關系。而考生也不必有所顧慮，正面回答就行了。

對于應屆畢業生等未婚考生，考官經常會問這個問題，盡管這個問題有些敏感，但絕對是有必要的，因為這涉及考生錄取后的生活安排。已有對象的考生，到單位后必然有住房、結婚、生育產假等一系列問題，兩地分居的已婚考生也涉及配偶調動的問題，這些問題都是必須由單位領導關心、協助解決很現實的問題，而若解決不好，必將影響考生工作后的情緒，對個人生活和工作都會帶來不必要的影響。

回答這個問題考生必須如實相告，并做必要的說明。尤其要注意的是：考生與戀人雙方關系未明確的情況下，考生不必在這里表明。

至于詢問考生的婚姻幸福狀況、對配偶的評價等問題，是考官意圖考察考生的家庭生活會不會影響將來的工作。另外，考生對于自己在婚姻、家庭生活中的角色及其責任的確定，也有助于考官對你建立一個完整的印象，并讓考官確定你不會有影響公務員形象的生活問題。

如果考生剛離過婚，而被直接問到離婚是否會干擾將來的工作時，考生應明確予以否定，并強調自己的生活適應能力以及處理與前任配偶關系時的文明與理智。

有時候考官詢問這類問題還有其他含義，就是從側面了解考生將來能不能加班、出差等。對于考官這樣的意圖，考生即使心中明了，也最好不要直接回答。

考官并不是真正關心你的戀人或配偶是否漂亮或英俊，是否很能干，所以回答時一定不能脫離主題。

7．請談談你的學習經歷。

【答題思路】

這也是面試過程中主考官常會問起的一個問題，在回答時須注意：第一，要顯示你的教育背景有別于他人的特點，對學業成就和學習心得，要避免作平鋪直敘的、毫無個性的“流水賬”式的敘述。第二，要通過你的回答讓主考官明白，你的教育背景能夠支持和滿足你所應聘的工作的要求。

8．談談你的工作經歷。

【答題思路】

對個人來說，工作經歷是自己擁有的最珍貴的財富之一，同時也是一種重要的任職資格。而在招聘單位看來，申請任職者的工作經歷是一種值得重視的個人條件。因為，如果申請任職者具有一定的工作經歷，任職后就能較快地適應職位規定的職務，另外還能使招聘單位節省一筆可觀的培訓費用。否則，不僅于工作不利，經濟上也得多支出一筆費用。因此許多單位在不少職位招聘時，就明確要求申請任職者必須具備一定的工作經歷，或者聲明在同等條件下優先錄取具有一定工作經歷的申請者。但對絕大部分職位來說，工作經歷并不是決定性的因素。公務員面試中也會涉及這方面的問題，這樣做更多地只是為了加深對應試者的了解和為了使以后的工作分配更合理，如對那些需要經驗的工作可讓有過工作經歷的人來承擔，而不是用工作經歷來決定是否錄用，工作經歷只是一個參考因素。

9．我們每個人都可能犯錯誤，你能談一下自己在學習(或工作)中所犯的錯誤和遭受的失敗嗎?類似提問還有：能否談一談你自認為最驕傲的成就?

【答題思路】

這類問題比“優缺點”的提問更具現實性，后者針對考生個人并且主觀性較大而前者則側重于客觀事實。不過這類問題實質上是針對考生的個人評價，只是這種考查是間接的，較隱蔽。題目表面上是問考生的成功與失敗，然而個人過去的成功與失敗不過是一種參考，更有意義的是考生對成功與失敗的評價標準和主觀感受，以及考生從個人的成功與失敗中得到的自我發展的動力。

考生應參照上述要點有針對性地回答。有的考生只知道用形容詞修飾自己的成功，卻不

考公務員，就上591UP公務員考試應戰平臺（http://gwy.591up.com）知用已有的事實說話才最具說服力。

10．請談談你的朋友、近親者的情況。

【參考答案】

我想說說我的母親。我的母親是一位農村婦女，從小沒上過一天學，但是她的淳樸，她的忠厚，她的善良，她的任勞任怨和她的忍辱負重以及與世無爭等精神和品質卻深深影響著我，激勵著我。受這種文化的熏陶和家庭的教養，我可能永遠沒有那種王者的霸氣和強者的傲慢。但是我堅信，作為一名公務員，為人民服務而不是替人民做主，當人民公仆而不是當父母官，這才是最好的角色定位。

11．在你熟悉的人中，你最崇拜的一個人是誰?為什么?

【參考答案】

在我熟悉的人中，有很多人都是值得我崇拜的。而如果講到最崇拜的一個，我覺得還是我的父親。我的父親是一個勤勞樸實的農民，但他一心追求知識，追求文化。他自己因為時代的原因，還有家庭條件的限制，沒能成為一個有知識，有文化的人。他把這種希望放在了我們的身上，并且為此一直無怨無悔地付出。當時村里很多人把兒子女兒送去打工，特別是女兒，他們覺得反正是要嫁出去的，而嫁出去的女兒就像潑出去的水，所以女孩子一般小學畢業就被送去打工了。而我的父親，在我小學畢業沒考上重點初中的時候，毅然送我去復讀。這在我們村里還是頭一個。后來初中畢業，沒讓我讀中專又送我去讀高中，所以我成為我們村第一個大學生。現在教育費用這么高，送一個大學生已很不容易了，但我父親卻供著兩個大學生，我和我弟弟。可想而知，父親是付出了多大的艱辛和努力，并且要有多大的毅力。還有，父親在我們受到挫折的時候從不怪我們，總是很有信心地鼓勵我們。去年我公務員沒考上，他就是那樣鼓勵我的。他相信付出總有回報。經過努力，我今年終于通過了筆試，才有幸參加今天的面試。我從父親身上學到了很多。勤奮刻苦，生活儉樸，有毅力，有主見，為實現目標努力不懈。在今后的工作和生活中我一定會發揚這些優秀的品質，讓自己成為一名優秀的公務員。

12．你最成功的經歷是什么？從中得到了什么經驗?這種經驗對你從事以后的工作有何幫助?

【參考答案】

在我的從業生涯中，有一件事自我感覺做得最出色，這件事就發生在2005年夏天。當時我正在××醫大進修，帶我的老師叫××，是個很有名望的婦產科教授。有一天上午，來了一位急腹癥患者，當時×教授正在查房，她診斷為盆腔炎。我檢查后，覺得像宮外孕，就向×教授提出不同看法。但×教授很肯定地說絕對不是宮外孕，其他的住院醫生和進修生也都說是盆腔炎。她們走后我繼續值班，按盆腔炎保守治療，但病人病情加重，我又一次向×教授反映，×教授還是堅持她的看法，但說過一會兒來看看。和我一起值班的另一位進修生就說：“×教授是權威，我們是來學習的，按她說的辦，不擔風險，你按宮外孕處理，出事你自己負責。”當時病人的病情在發展，情況很危險。我又一次檢查后，決定按宮外孕處理，馬上準備手術。這時，病人出現失血性休克的癥狀，和我一起值班的進修生還堅持說要保守治療，等×教授看過后再說。我當時說：“我處理的事我自己負責。”后來，事實證明因為我的果斷處理，挽救了病人的生命。如果等×教授來后再處理，病人就沒救了。這件事對我影響很大，我一個基層衛生院的中專生，來到大醫院學習，但我不一味迷信權威，勇于承擔責任，遇事多動腦子，贏得了大家的尊重。×教授后來對我很照顧，經常安排我上手術臺，我的技術因此提高得很快。現在，我報考衛生局工作人員，如果被錄用，那么在工作中，我既要服從和尊重領導，又不能一味地迷信和依賴領導。在自己的職責職權范圍內，我會開動腦筋，開拓創新，創造性地開展工作。我認為這樣才叫正確地履行職責。

13．講一件你做得不太成功的事。

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【參考答案】

在我們學習、生活和工作中，總是會遇到這樣或那樣的挫折和失敗。我也一樣，也遇到許多挫折。現在我要講的一件不太成功的事是給我印象比較深的一件事，從中我也學到了不少。那是我剛畢業的時候，到處找工作，網上也投了很多簡歷。有一天我接到一個電話，說是杭州的一家外企，在網上看到我的簡歷，讓我去面試。我問了公司的名字，但我已記不起是否給這家公司投過簡歷了。但一想，外企待遇肯定不錯，就馬上答應下來了。沒什么準備我就急匆匆地趕去杭州，找到那家公司，進行了面試。老板給我講我要應聘的崗位的基本要求，問我是否有這方面的工作經驗。我聽別人說企業都喜歡有工作經驗的人。雖然我剛畢業，但我還是告訴他我有這方面的工作經驗。所以他讓我翻譯了一份外國來的傳真，幸好我的英語不錯，勉強通過了。后來老板又讓我發一份傳真給外國公司。我一下子愣了。我國內傳真都沒發過，國際傳真怎么會發啊。可想而知，我面試沒通過。后來老板跟我說，他們公司很喜歡新人，也很樂意培養新人。我臉一下子紅了起來，恨不得有個地洞讓我鉆。雖然很可惜，但回來仔細想想，我并沒有后悔，因為那畢竟是剛出社會沒有經驗。我從中學到了很多。首先不管做什么都要有準備，我接到通知后匆忙去面試，也是失敗的一個原因。其次要誠實，這是最重要的。

14．你遇到的最令你痛苦的事情是什么?請你描述一下當時的情形。追問：你當時是怎么處理的?結果怎么樣?

【參考答案】

人最痛苦的莫過于你遭受了不白之冤，碰到跳進黃河也洗不清，渾身是嘴也說不明的事。我在大學即將畢業時碰到過一次。我是2006年7月從中國人民公安大學畢業，2006年3月到5月由學校安排在石家莊市××區交警大隊實習。在實習期間的一天晚上，我和同學們下班準備回宿舍，五個人攔了一輛出租車，其他四個同學都坐進去了，如果我擠一下也能坐進去，但我當時不想擠，就讓他們先走，結果同學們走后我等了五六分鐘也沒有等到出租車。就在我頻頻招手攔車的時候，一輛警車停在我的面前。原來，有群眾舉報，我所在的新華區有人冒充警察打劫。我當時再三解釋，但因為互不認識而無濟于事。督察隊員把我帶到新華交警大隊，讓大隊領導辨認身份。巧的是，那位大隊長剛好喝多了酒，他一眼認出了我，于是把那些督察隊員大罵一通，說他們丟人現眼，把公安大學的實習生當嫌疑人抓住，出了石家莊的洋相。第二天，很多謠言在我的同學中傳開了，他們有的說，我打劫出租車司機被督察抓了，有的說，我還罵督察丟人現眼，連公安部派下來實習的都敢抓，等等。總之，我怎么解釋都沒有人聽，人人把我孤立起來了。那段日子，我孤立無援，痛不欲生，當時雖然我明知謠言是那些受了氣的督察隊員放出來的，但我也不能把同學都帶去和他們一一對質，所以沒有任何辦法。我吸取的教訓是：第一，再有群體性活動，要盡量不掉隊。第二，再碰到這類事，要堅強地支撐下去，相信清者自清，濁者自濁，日久見人心。

第三篇：591UP公務員考試應戰平臺_史上最強大最系統的公務員面試真題詳解_9.組織協調類

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九、組織協調類 命題規律

此類問題主要考查應試者的計劃、組織、協調能力。由于應試者大多為剛走出校門的學生，缺少組織協調的實際工作經驗，所以在回答問題時有一定的難度。失分的主要原因，一是沒有掌握答題模式，二是組織過程不全，三是次序顛倒，四是參與主體要素(部門、單位、人員等)不全。一般來說，命題者會從以下幾個方面出題：

1．會議。(1)準備階段。①擬寫會議方案(會議名稱、會議議程和會議安排、參加會議的范圍或人員名單、會議預算[場地租金、住宿、伙食、培訓、用品、資料、交通]、會場布置方案、后勤保障方案[食宿行、娛樂、資料、用品])。②擬寫會議文件通知及分發。(2)會議舉行階段。會議簽到，資料分發。會議用品、食宿和娛樂。圍繞會議精神開好會議。會議簡報、紀要。(3)會議監督和落實。

2．調查。(1)準備階段。確定主題，制訂計劃(目的、提綱、表格、問卷以及人員配置、費用預算、工作進度)。調查人員培訓，明確任務、分工協作與方法。(2)實施階段。根據目的，采用方法調查第一第二手資料。如發現計劃的內容和方法不妥，及時糾正。(3)分析研究總結階段。資料匯總、核實，分類匯編。分析，寫出調查報告。(4)對整個調查活動進行回顧，總結經驗。

3．接待。(1)聯系對方、了解對方。(2)根據自身情況制訂方案。(3)組織落實部門和人員(吃住、學習、交流、車、場地、布置)。(4)聯系接待，送賓館。(5)安排座談考查。(6)新聞報道。(7)安排私人生活。(8)提前預訂往返車票、機票或船票。(9)紀念品。(10)總結。

4．事件安排。如咨詢或電話，還有做事情順序等。首先講先易后難、先急后緩、先重后輕的原則，再細講，講一個再說自己為什么選這個，講明理由。

解答套路 回答這類問題是有套路的，可以分為事前、事中、事后三個階段。不管怎樣的會議或者活動等，都可以把過程分為三個階段，即準備階段、進行階段、結束階段。

(1)準備階段：①首先要明確會議的主題或者活動的宗旨，做到心中有數。②確定會議的時間、地點、參加的部門和人員，用電話或者文件形式通知到人。③做好會議的預算工作，報領導審批。④準備好會議或者活動需要的材料及物品。⑤確定并聯系好與會人員的住宿、用餐地點。⑥如果是大型會議，則需要成立會務組、后勤組、接待組、宣傳組等，各司其職，各負其責。⑦大型會議中，為了讓與會人員了解會議的議程，需要將會議議程打印成會議議程表，同時將與會人員住宿的房間及聯系電話整理成冊，發放到個人手中，方便大家交流。

(2)進行階段：①請電視臺和報社的記者做好會議的新聞報道工作(不宜對外報道的會議則不用準備)，并做好會議的后勤服務工作。②如果自己是會議主持人，則要和與會人員保持良好的溝通，使會議順利、和諧地進行下去。

(3)結束階段：將會議討論的結果總結成文，報領導審核，同時做好會議簡報和會議信息的編寫工作。

特別注意的是：組織旅游要注意擬訂一個應急預案，如團友生病、受傷之類的處理，特殊情況則求助于警察。在回答與單位有關的此類題目時，一定要注意“早請示晚匯報”的原則，即不管你做了什么計劃和安排，一定要把你的計劃和安排向領導請示，領導同意了才可以進行，事后的總結也要報領導批準了才可以正式成文。這點是非常重要的，請大家在回答這類問題的時候一定要注意。

真題詳解 考公務員，就上591UP公務員考試應戰平臺（http://gwy.591up.com）

1．單位有同事工作積極性不高，經常找借口缺席，而且常常在公開場合發泄不滿的情緒，領導要你去處理這件事情，你怎么辦?

【參考答案】

領導讓我去處理這件事情是對我的信任，是鍛煉我溝通協調能力的機會，我一定不辜負領導的期望，圓滿完成這項工作，我將會采取以下溝通方式。

第一，找出其工作積極性不高的原因，弄清是其自身態度問題還是對工作的不滿。

第二，如果是對工作有意見，我會建議其找機會與領導商量討論，而不是以缺席解決問題。如果是其自身態度有問題，我會跟他解釋其做法會給部門工作和其他同事工作帶來不便，向他說明因此帶來的負面影響，希望他端正態度，以公務員的標準要求自己，在工作中創造好成績。

第三，對于其在公開場合發泄不滿情緒的問題，我會努力成為他傾訴的對象，時刻了解他的想法，幫他解決問題。在公開場合發泄，不但不能解決問題，更影響了工作環境，影響了公務員形象r相信他能從一個公務員的身份出發，權衡利弊。

第四，時刻跟蹤該同志的情況，不定期向領導匯報溝通交流發現的問題，不但要幫助該同志改正錯誤，還要防止類似問題再次出現。

2．你對一項工作已經進行了很久的調研工作，這個時候領導突然讓別人負責這項工作，你該怎么辦?

【參考答案】

我已經做了很久的調研，突然讓別人負責，我未免有點委屈，但是我會很快冷靜下來。首先，我會自我反思，是否是我工作進程太慢，領導不滿意，或是我平時沒有及時向領導匯報調研工作，領導不了解調研進程，對我產生了誤解。如果是上述情況，我會積極和領導溝通，向領導匯報我目前的工作情況。如果領導經過權衡認為還是由我繼續進行原來的工作更適合，那我一定不辜負領導的信任，全力以赴把調研工作做好。

其次，如果領導認為別人更適合，那么我會服從領導的決定，做好交接工作，同時積極配合同事把后續調研工作做好。

最后，我不會因為這次事件而影響我以后的工作，我會積極總結這次調研的經驗教訓，注意以后的工作方式、方法，加強溝通能力，不斷提高自身各方面的素質和能力，做一名組織放心、領導信任、同事喜愛、人民滿意的公務員。

3．年終到了，請你組織一次離退休干部的晚會，談談你的做法。

【參考答案】

(1)晚會前。首先我會詳細了解這些離退休干部的相關情況，包括身體、住處的遠近等，并在后面具體組織過程中充分考慮到這些情況。其次，我會向這些離退休干部了解一下他們喜歡看什么樣的節目，這樣晚會上的節目更有針對性，也容易受到離退休干部們的歡迎。再次，要虛心向領導和同事請教，借鑒他們以前組織類似活動的經驗，在此基礎上確定晚會的主題、時間、地點、出席人員等，并把相關工作如離退休干部的接送、節目單的印制、節目的排練、晚會現場秩序的維護等進行合理分工，把責任具體落實到每一個人，以明確責任。

(2)晚會中。首先，要密切注意晚會進行的情況，做好應對一切突發事件的準備，及時處理。其次，密切關注每一個工作人員的工作情況，確保晚會順利進行。

(3)晚會后。首先，要安排專人護送離退休干部回家，要確保他們安全到家。其次，要組織人員清理晚會現場，對于所有的物品要回歸原處，不能有遺漏。最后，將組織本次晚會的相關情況做一個總結，并向領導匯報。

4．有領導來檢查你分管的工作，怎么處理?

【參考答案】

(1)要提前跟領導進行溝通，了解領導到來的時間、檢查內容以及檢查的人員數量，做考公務員，就上591UP公務員考試應戰平臺（http://gwy.591up.com）

好相應的接待準備工作，準備好相關的材料、會議室的安排、就餐食宿、車輛的接送等問題。

(2)領導來了之后，陪同領導參觀現場，對于領導在參觀過程中提出的一些意見和建議，做詳細的工作記錄。

(3)在開會過程中，虛心聽取領導的建議和意見，就一些具體情況交流經驗，對于存在的問題提出相應整改措施。

(4)會議結束后，總結經驗教訓，召開全體職工大會，指出工作中存在的問題，并且提出相應的整改措施。

5．如果安排你組織單位的新員工培訓，內容包括企業文化、團隊精神、工作流程等，你怎么做?

【參考答案】

(1)我會根據新員工的情況做出一個詳細的計劃，匯報給領導，等待指示和批準。

(2)我會圍繞這個計劃組織以下活動：第一，我將組織單位相關部門的有關人員參與迎新會，請領導給新員工發表關于本單位的歷史、主要工作、企業的核心價值和追求的講話。第二，我會帶領新員工與其他老員工一起工作一段時間，在工作中培養集體成員之間的協作精神。第三，我會向新員工介紹工作的主要流程，并在旁觀察指導新員工完成工作，直至新員工融合到新單位，并熟悉手頭上的工作為止。

(3)培訓結束之后，我將對整個培訓過程進行總結并匯報給領導。

6．有群眾舉報你所在轄區某個品牌的電動玩具有安全隱患，領導讓你負責對整個轄區的玩具銷售商做一個調查，請做一個調查方案。

【答案要點】

(1)確定好計劃書。

(2)向上級主管部門匯報，上級部門同意后開展調查工作。

(3)組織人員到當地的各個玩具生產廠進行調查。

(4)收集相關的數據，做相關的統計匯總的工作。

(5)匯總資料后，形成調查報告，向上級部門及相關領導}[報。征得上級同意后，向公眾公布調查結果。

7．請確定一個調研題目，并說明你調研的過程。

【參考答案】

(1)我調研的題目是：山西省扶貧工作的開展情況。

(2)制定調研計劃。包括調研時間和地點、調研的主題、調研的單位、調研的方式等，寫出書面報告，向領導匯報，待領導批準后實施。

(3)準備階段。首先明確目標，即調研山西省扶貧工作的開展情況。其次，確定調研的途徑，即實地調查、問卷調查和電話調查等幾種途徑相結合。最后，落實調研所需資金和需要協助的部門。

(4)正式調研階段。深入基層，不怕吃苦，全方位掌握確切的信息，保證調研的真實性，力求達到調研目的。

(5)撰寫調研報告階段。調研結束后，我會及時將獲取的一手資料進行編輯，認真撰寫調研報告，然后報呈領導審閱。

8．如何推廣一項政策法規?

【參考答案】

(1)先熟悉這項政策法規，了解它的內容等有關情況。

(2)可以準備一個政策法規的咨詢活動，包括這項活動的時間、地點以及參加的人物，可以邀請對這項政策法規已經理解的同事協作，進行現場答疑。可以準備這項活動的有關宣傳資料，并且應該就這項活動制定一份計劃書，交由領導批準，對于不足之處進行修改。考公務員，就上591UP公務員考試應戰平臺（http://gwy.591up.com）

(3)在實施過程中，始終關注活動進展，預防可能發生的意外情況，做好應急準備。

(4)活動結束后，對于活動的場所進行清理，做好后續工作。

(5)對活動進行總結，對政策法規的推廣情況向領導進行匯報。

9．如果領導讓你組織本單位離退休黨員到革命圣地開展一次黨性教育活動，請問你如何組織?

【參考答案】

(1)先寫出活動實施方案，包括組織這次活動的目的、活動的主題、活動的宗旨、活動的內容、活動所需的時間、到達的地點等，做到心中有數。

(2)將活動方案印發，呈送相關領導并送達相關參加人員。

(3)做好活動預算工作并向相關領導匯報，確定活動組織人員，明確每個人的具體任務。

(4)與革命圣地的工作人員聯系好，定好具體的時間，見面地點。

(5)購買好所需要的材料，聯系后勤或汽運公司，解決交通問題。必要時，還要計劃好吃飯住宿問題。

(6)集中隊伍出發，向大家強調注意事項，注意隨隊配備醫療保健人員，以保證老同志的身體健康。

(7)活動結束后，寫出工作總結。

10．現在越來越多的外國人來中國學漢語，你是教育局的工作人員，領導讓你組織一次展示外國人漢語風采的活動，你怎么處理?

【參考答案】

(1)明確活動的目的，充分領會領導的意圖。

(2)制定活動計劃，包括舉行活動的時間、地點，以及參加活動的外國朋友，可以舉辦唱歌、小品、相聲等節目。同時對參加人員還要發邀請函，并且準備一些獎品或者獎狀。另外，如有必要，可以邀請新聞媒體全程拍攝這次活動。

(3)確定相關的工作人員，把工作任務落實到人，保證活動的順利舉行，同時做好一些應急準備。

(4)做好總結工作，肯定成績，分析不足，爭取在以后的工作中不斷進步。

11．為了慶祝中國共產黨成立八十八周年，你們單位準備舉辦慶祝活動，如果讓你組織，你準備怎樣舉辦?

【參考答案】

如果讓我組織，我打算從如下幾個方面來開展慶祝活動：

(1)舉辦“黨在我心中”征文競賽。以詩歌、小說、散文等各種體裁來歌頌我黨八十八年來所取得的巨大成就，宣傳優秀共產黨員的先進事跡。

(2)舉辦“黨的成就”展覽。以圖片的形式反映在中國共產黨的領導下，我國社會主義建設事業所取得的巨大成就。

(3)舉辦大型報告會，歌頌中國共產黨所領導的社會主義建設事業所取得的突飛猛進的輝煌成果，使人民更加充分地認識到中國共產黨的偉大和光榮。

(4)舉辦大型文娛晚會，隆重慶祝中國共產黨成立八十八周年。

(5)召開慶祝大會，由黨委書記作報告，慶祝黨成立八十八周年，并在大會上表彰優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

總之，慶祝活動要隆重、熱烈，充分體現時代精神。

12．如何組織去某開發區參觀學習?

【參考答案】

將本次組織活動分為準備階段、進行階段、結束階段：

(1)準備階段。①明確本次參觀學習的目的、意義。②確定參觀學習的時間、參加的部考公務員，就上591UP公務員考試應戰平臺（http://gwy.591up.com）

門和人員，并通過電話或文件形式通知到人，傳達目的、意義。③做好本次參觀學習活動的預算工作，如交通費用，參觀學習期間的食宿標準等，并將預算呈報給領導審批。④向有關交通部門、賓館訂票訂房。

(2)進行階段。①參觀學習期間，要組織本次參觀的人員努力學習開發區的經驗，遇到不明白的地方，要謙虛求教，并將學來的經驗和感想記錄下來。②參觀期間，可以在晚上組織幾次簡短的交流會，就當天的發現進行總結交流。③在開發區要樹立本單位文明的形象，做到有禮、有節、謙虛、謹慎。④結束參觀時，向開發區的有關人員表示感謝。

(3)結束階段。組織會議，進行本次參觀學習的總結，將經驗、建議和有關事務形成報告呈報領導審閱。

13.畢業幾年后，有同學提議由你來牽頭組織一次“校友聯誼會”，你準備怎么做?

【參考答案】

我準備將這次組織工作分為三個階段：

第一階段，會前準備。①聯系在本市的有一定組織策劃能力的校友，成立校友聯誼策劃小組。②召集小組成員聚會，進行工作分工，成立聯絡組(負責聯系和通知校友及老師)、會務組(負責會議當天的接待工作)、后勤組(負責聯系會場及吃住安排)、預算組(負責募集資金并合理安排預算)，做好聯誼會流程安排(要開展的活動)。

第二階段，會議中。選好聯誼會主持人，并安排好老師或領導講話和校友代表講話，根據定好的議程開展活動。

第三階段，會議后。整理校友聯系方式，打印成冊，寄給校友和老師。

14．針對大學生打工，學校應如何引導?

【參考答案】

我覺得這需要學校具體情況具體對待。首先學校應該先大致調查了解一下打工學生的具體情況，包括專業、年級、在校表現、家庭情況、工作內容、報酬水平等。其次要針對不同情況采取不同方法的引導：

家庭困難者學校要鼓勵與幫助并舉，支持鼓勵健康有益的兼職工作，加強打工學生自我保護的法律意識，不鼓勵因打工荒廢學業的行為。(可以就各種具體情況的對策展開闡述)15．請結合實際談談領導應如何正確處理與上級、同級和下級之間的關系?

【參考答案】

(1)領導對待直接下屬的態度應是愛護尊重和嚴格要求的統一。愛護尊重是嚴格要求的前提，嚴格要求是愛護尊重的體現。應該鼓勵下屬充分發揮主動性和創造性，必要時給予有效幫助，但不要越俎代庖。

下屬成績突出，不怕其超越。下屬失誤，教育從嚴，處理從寬，不能以偏概全，揪住不放。應該具有領導的雅量，真誠而虛心地聽取下屬的意見，或聞過則喜，或聞之足戒，切勿表面上鼓勵大家“知無不言，言無不盡”，而實際上卻只喜歡聽歌功頌德、拔高政績的話語。成熟的領導者不但善于激勵下屬暢所欲言，而且能深入分析，擇善而從。不稱職的領導者則往往培植親信，分而治之。應該注意對全體下屬特別是異性要下屬一視同仁，保持等距離關系。

(2)第一把手應該是貫徹民主集中制的表率。只有充分發揚民主，正確開展批評與自我批評，才能調動領導班子的積極性和創造性，才能集中正確的意見。具有正確的價值觀和權力觀的領導者不會專權和攬權，而會分權和授權；不會邀功請賞，而會把功勞歸于集體，主動承擔失誤的領導責任。在用人問題上最能體現領導者的素質，也最容易導致內耗。作為“班長”，應該出于公心，任人唯賢，適才適用。班子的其余成員特別是副職領導，應該尊重和支持正職領導，勇于承擔分管的工作。整個班子應該經常溝通，親密無間，風雨同舟，福禍與共。考公務員，就上591UP公務員考試應戰平臺（http://gwy.591up.com）

(3)把對上級負責和對人民負責結合起來，尊重和服從上級的正確領導。如果發現上級的決策和措施有所不妥，應該提出意見，即使會遭受不公正的待遇，也要堅持原則，堅持真理。在具體方法上，不要事無大小都去找上級。請示有關重大事項時，應提出初步的方案，求得指正和支持。上級領導也是人，不可苛求，要講究交往特別是提意見的方式，盡力維護上級的威信。不稱職的或居心不良的領導者，則往往巴結上級以尋求靠山，或弄虛作假以騙取信任。這種人一經發現，就應予以批評教育或另作安排。

16．古希臘哲學家赫拉克利特認為：“互相排斥的東西結合在一起，不同的音調才能造成最美的和諧”。

請你從領導班子建設的角度，談談對這句話的理解。

【答題思路】

(1)從哲學角度看，這一論述體現了辯證法的對立統一。互相排斥體現了事物自身的片面性，結合在一起才具有全面性。

(2)從美學角度看，和諧產生于差異和比較。

(3)從領導和決策角度看，不同意見能夠互補并遏制片面性，是正確決策必備的前提。所以，作為領導者，要集思廣益，善于聽取不同意見；班子成員要敢于發表不同意見，取長補短，協調配合，達成共識。

17．請聯系實際，談談領導者應該怎樣正確對待異性下屬。

【答題思路】

(1)不管已婚未婚、年輕年老，男性領導在處理同女性下屬的關系時，都要端莊大方、嚴肅正派，切忌異乎尋常的關懷、過分親切和凝視、包辦代勞的舉動，不應常開玩笑，更不應有挑逗的言行。

(2)對所有下屬特別是女性下屬應保持“等距離”，防止出現親近誰或疏遠誰的情況。

(3)若遇輕佻而有所企求的女性，應曉之以理，嚴肅而善意地進行勸導。

(4)心正不怕邪。若有人故意制造緋聞，既要泰然處之，又要時刻自省，是否有不當的或易于使人誤解以至曲解的言行。

18．小孫和小趙在同一單位。小孫業務能力強，但性格孤僻；小趙勤勤懇懇，但能力一般。小孫經常瞧不起小趙，小趙對小孫也經常抱怨。為化解他倆矛盾，你有什么好辦法?

【參考答案】

(1)人與人之間由于人生觀、世界觀、價值觀的不同，看待問題的視角和觀點也會不同，因此在工作中和生活中產生矛盾、發生誤會是難免的。一般情況下，當事雙方都會小心加以掩飾，不會公開化，那么作為旁觀者來說，則不必予以明朗化，加以放大。

(2)要化解兩人的矛盾，有三種方法：一是在工作上對他們各自的工作范圍加以明確，把具有挑戰性，有一定難度和技巧性的工作交給小孫處理，把那些繁瑣、細致的事情交給小趙處理。明確各自職責，確保不因分工不清而導致扯皮。二是創造機會讓他們加強合作。如果說明確分工是為了減少沖突，那么加強合作則是為了讓他們在需要對方的合作與支持中換位思考，了解對方工作的重要性，從而相互尊重、相互支持。三是組織一些籃球賽、排球賽、足球賽、拔河比賽等集體性活動，讓他們在活動中加強溝通，增進友誼。

19．作為單位領導，如果你分管的科長與副科長之間產生了矛盾，并且有激化趨勢，而這個副科長業務也相當嫻熟，你該怎么做?

【參考答案】

(1)通過當事人或他人了解情況，確定矛盾的原因。

(2)如果是因公產生的矛盾，要檢查職責職權的劃分是否合理，規章制度是否健全，工作思路是否一致，鼓勵二人為了共同的工作目標達成一致的工作見解，客觀上形成開明、有序而又鼓勵創新的環境。考公務員，就上591UP公務員考試應戰平臺（http://gwy.591up.com）

(3)如果是因私產生的矛盾，要明確利益關系，盡可能滿足雙方合理的利益要求，化解可能引起二人矛盾的障礙。

(4)如果是性格或其他無法調和的因素，可根據工作需要，選擇最佳人選繼續留在該崗位，并配備合適副手，并將另一位安排到更合適的崗位上。

20．如果你有兩個領導，一個官大，一個有恩于你，當他們的意見不統一時(各有道理且無法調和)，你該怎么辦?

【參考答案】

(1)要承認這一現象是存在的。任何事物都是在矛盾中發展的。單位領導在工作上有分歧是很正常的，但是應該認識到他們的出發點都是為了做好工作。

(2)我作為工作人員，出發點仍然是為了工作，決不會因為誰誰官大或者誰誰曾經幫助過我，就放棄工作原則。

(3)在工作巾，我絕不會參與單位上所謂的“小幫派”、“小團體”，對領導之間出現的分歧，我會處以公心，正確對待。不管是哪個領導交辦的事，我都會認認真真，保質保量地完成。

(4)當然，單位最后的決定也許只能保留兩位領導中的一種意見。可是一旦決定了，無論那是誰的意見，我都會認真按照它去執行，去操作。

21．你怎么認識組織的靈活性和原則性?

【參考答案】

(1)組織的原則性是指規章制度、法律法規和基本規律，靈活性是指處理問題的方式、方法及其藝術性。兩者看似矛盾，卻是可以進行完美結合的。

(2)靈活性與原則性是辯證統一的。原則是基礎，靈活是發展，原則是靈活變化的度，靈活是在原則限制范圍內的靈活，又反作用于原則。要處理好兩者關系。

(3)在實際工作中當個人意見與領導的意見不一致時，遵守紀律、服從領導——這是工作的基本原則，應該首先考慮按照領導的要求處理問題。而對于自己的意見，也可以選擇適當的機會，以委婉的方式向領導表達，與領導溝通，這就是工作中的靈活性了。當然，如果發現有明顯違背法律法規的行為，即使是自己的領導，也要勇于提出，因為依法治國是我國的基本原則，這時就沒有任何靈活性可言了。

(4)綜上所述，大事講原則，小事講方法，將組織的靈活性與原則性處理好，將會更有利于工作的開展。

22．如何組織一次獻血活動?

【答案要點】

(1)首先做好宣傳工作，希望大家踴躍報名參加。

(2)組織安排報名時間、地點和獻血時間、地點，并和醫院方聯系好。

(3)帶領大家去獻血，對整個程序做合理安排。

(4)獻血完畢可以向領導申請，發一些紀念品。

(5)總結經驗。

23．你所在單位要組織一個六人調查小組，到青海省某縣搞一次關于農民收入情況的調查。如果此項活動由你具體負責，你準備如何組織實施?

【參考答案】

(1)調查工作準備階段。細致了解此次關于農民收入調查中農民收入的主要來源、構成方式等的具體事項和指標，然后根據了解列入調查工作計劃，并廣泛征求組里其他同志的意見和建議，形成工作方案。

同時將此次調查的費用列入明細表報領導審批。

(2)調查工作進行階段。聯系好當地的接待單位，聽取當地有關領導關于當地農民收入考公務員，就上591UP公務員考試應戰平臺（http://gwy.591up.com）

情況的介紹。

組織組員實地調研，在調查過程中對農民收入來源等具體數據一一落實。

(3)調查工作收尾階段。要求組員整理調查資料，形成調查報告。并由我對此次調查活動進行總結，將調查報告和總結上報領導。

24．你單位要組織五人去外地考察學習，為期三夭，由你組織安排。你覺得在哪些方面要重點考慮?

【參考答案】

(1)開展調查，針對學習的目標和內容了解五位同志的需求，有針對性地制訂工作計劃。向領導請示，做好日用品、車、食宿等安排。注意安全。與學習單位聯系，請求做必要的準備和幫助。

(2)根據學習目標，準備相關資料，對這五位同志作先期培訓，統一思想，提高認識，落實任務。

(3)學習中，根據我們的目標和任務，充分發揮這五位同志的主觀能動性，抱著學習的心態，與對方單位開展交流。根據學習開展的情況，及時調整和完善學習方案，以求取得最大效益。

(4)學習結束之后，要把學習得來的經驗和措施，向領導匯報，同時，向全單位通報，根據實際情況在本單位加以借鑒。

(5)要總結得失，聽取五位同志的意見和建議，以期將來不斷提高。

25．假如你是一位鄉鎮黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進行?

【參考答案】

我在××辦事處下派鍛煉時，還真由我組織了一次會議，那是2003年5月4日，××辦事處召開防非典工作緊急部署暨青年表彰大會，我作為分管組織社團的副書記組織會議。當時我把會議的組織分為三個階段：首先是會前準備階段，這個階段主要是吃透會議精神，確定會議舉行地點，明確會議開始和持續時間，通知需要參加會議的人員，準備好會議上需要分發的文字材料；第二個階段是會議舉行階段，在這個階段我主要是圍繞會議的精神，調動大家的積極性，群策群力，充分理解會議的精神和目的，把各種局限性或錯誤的理解消滅在萌芽階段；第三個階段是會后的監督和落實，會議的召開有特定的目的，所以必須加強對會議過后是否采取措施、措施是否得力進行監督，沒有達到要求的應督促其落實。

26．如何主持一次會議?

【答案要點】

(1)確定主題、議題，準備好相關的材料。

(2)確定時間、地點、參加人及應邀請的領導嘉賓。

(3)安排議程，并進行會議預算，安排好食宿。

(4)經領導同意后發邀請函，或電話通知與會人員。

(5)安排好會場(主席臺、臺標等)及報到處。

(6)安排好主持人、報告人、發言人及記錄人員。

(7)會后整理好資料，向領導做一次情況匯報。

27．外地有人到你單位參觀、學習，你如何組織會議?

【答案要點】

(1)準備相關資料。

(2)了解來人的一般情況，如人數、級別、參觀內容，安排食宿，做好迎接的一切準備。

(3)選擇并布置會場，寫好嘉賓的牌子，布置好主席臺、橫幅、鮮花、水杯等，現場設置路標。

(4)確定發言人、記錄員、攝影師等，必要時通知電視臺。考公務員，就上591UP公務員考試應戰平臺（http://gwy.591up.com）

(5)開始會議。

(6)聽取來訪者的其他意見，做好善后工作。

28．假如在實行政務公開中，收到一些企業的投訴，稱公開的項目不全，一些新的政策規定也沒有及時公開，剝奪了群眾的知情權。領導要你負責處理此事，你如何向群眾解釋?

【參考答案】

(1)“政務公開”是中央提出的一項貼近人民的民心工程，目的就是做到讓群眾可以了解自己本身的權利，是一項避免以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施，真正做到全心全意為人民服務。

(2)以上的問題在現在政務公開過程中的確存在，但有些政務基于保密的要求不可能公開，還有些問題是因為在操作中還是第一次，沒通過實踐，所以沒法公開，這就是說，政務公開并不是要求把所有的政務都毫無保留地公開，也不是凡是沒有公開的項目就一定是政府機構想暗箱操作，要區別對待。

(3)面對這種情況，我應該通過召開一次聽證會和群眾進行溝通，開誠布公地向群眾解釋，相信群眾一定會諒解的。

29．調查發現，個別地方和單位的負責人，工作中存在虛報浮夸、弄虛作假的現象，群眾意見比較大。

你認為應當如何解決這個問題?

【答案要點】

(1)強化宗旨教育，端正工作態度。

(2)深人檢查考核，進一步掌握真實情況，作為評價工作成績的主要依據。

(3)全面正確地看待干部的政績。

(4)對欺上瞞下、弄虛作假的，要認真進行查處。

30．單位要對新來的人員進行培訓，如果你是直接組織者，你會如何組織?

【答案要點】

(1]對人員進行統計，按專業編班．安排培訓場所。

(2)具體安排負責培訓的專業人員。

(3)對培訓項目進行策劃。

(4)具體安排時間、地點。

(5)對培訓結果進行檢查。

31．單位讓你組織一次歌詠比賽，你怎么組織?

【參考答案】

我會把比賽分為三個階段來組織。

(1)賽前的準備階段，包括以下六項內容：①做好宣傳，發出通知，號召大家前來報名，調動有關人員積極參加。②邀請專業評委和嘉賓；挑一個主持人，要懂得歌詠。③組織安排活動場所；對比賽場地作好必要的裝飾，體現歌詠比賽的精神。④對整個程序作合理安排。對歌詠比賽經費做好合理安排，做好獎項設置，并對有關獎品等事宜一一準備到位。⑤把大家比賽的作品整理好次序；打印比賽流程。⑥盡可能地考慮到比賽可能出現的意外，做好應急預案。

(2)比賽的實施階段，根據事先制定的計劃和流程進行比賽，隨時做好處理突發事件的準備。

(3)比賽的總結階段，頒發獎項，總結這次比賽的經驗。

32．如果讓你組織一個新聞發布會，你怎么辦?

【答案要點】

(1)進行調研、策劃。考公務員，就上591UP公務員考試應戰平臺（http://gwy.591up.com）

(2)安排參會人員。

(3)布置會場。

(4)做好會議的議程。

(5)妥善處理后續工作。

33．領導讓你辦一期下崗工人技能培訓班，你該如何組織?

【參考答案】

(1)首先我會對就業市場進行調研，并在調研的基礎上，根據領導的要求和下崗工人的實際情況確定這一期技能培訓班的主要內容，確保以市場引導培訓，以培訓引導就業。其次，根據培訓內容制定一個詳細的培訓計劃和培訓預算，并向領導匯報，經領導同意后，就可按計劃組織實施了。

(2)在實施時，我會對計劃進行分解，對工作人員進行分工，明確每人的任務，使人有專職，事有專人。同時做好各項準備工作，比如聯系培訓場地、聯系老師、落實培訓教材和培訓器材、落實經費，以及其他常規的物資準備等。特別要注意的是，技能培訓班重點培養的是實際操作能力，不同于其他一般性培訓班，要聯系好實習地點，比如可和一些企事業單位聯系，求得幫助和支持等。在做準備工作的同時，我會發出通知，落實培訓人員。通知中應寫明培訓內容、培訓時間和地點、報名時間、報名截止時間、食宿方式、自付費用等等。

(3)培訓開始后，我會根據學員情況，對培訓人員進行合理分組，并選好組長和班長。需要食宿的要安排好食宿。培訓時，要注意安全。要理論聯系實際，注重實踐，使每個人都有動手的機會。要加強和學員的交流，對學習情況要及時反饋，培訓期間可以開展一些技能比賽和其他活動，以提高學習效果。

(4)培訓結束時，要做好各項掃尾工作。比如要做好考核和就業推薦工作。要主動聯系一些用人單位，為學員的就業提供服務。要召開座談會，召集一些老師、學員和工作人員，就本次培訓班有何意見，存在哪些問題和不足，有何建議等進行座談。也可以組織學員對每位老師和每位工作人員打打分，考核一下。

(5)在整個培訓過程中，要和領導保持聯系，出現問題，及時匯報。培訓結束后，要做好總結，形成書面材料，上報領導。對個人工作要進行反思，以利于以后提高。

34．有一戶重點企業，年利稅超億元。但該企業產品是大路貨，技術含置低，附加值低，企業規模偏小，影響了企業生存和發展。為此，企業制定了技術改造方案，省里決定將該企業申報的技改項目作為國債貼息重點技改項目，向相關部委匯報。請你準備一個匯報提綱，說明擬從哪些方面進行論證，以求得國家對項目的認可和支持。

【參考答案】

(1)項目建設的必要性及對經濟、社會發展的影響。

(2)市場分析預測和擬建規模(現有生產能力、產品銷售、價格、競爭力、國際市場分析)。

(3)擬進行技改的內容并進行技術經濟論證(土建工程、技術來源、工藝設備選型、引進技術設備)。

(4)資源、原材料、燃料、動力、運輸及公用設施的配套情況(資源儲量、原材料種類、數量、供應可能性及來源)。

(5)環境保護情況(環境現狀、項目對環境的影響、環保和“三廢”治理方案)。

(6)企業組織、勞動定員和人員培訓。

(7)項目實施進度安排建議。

(8)投資估算和資金來源分析(主體工程、配套工程、生產流動資金估算，籌集資金方式，自有資本金來源，貸款償付方式、年限)。

(9)社會及經濟效益分析(社會效益包括科技水平提高、增加就業、資源利用、人民生活和社會福利改變等)。考公務員，就上591UP公務員考試應戰平臺（http://gwy.591up.com）

35．七一將至，領導讓你組織一系列慶祝活動，你如何組織安排?

【參考答案】

(1)首先我會根據領導的意圖確定一個鮮明的主題。然后根據這個主題設計一些有利于群眾參與的活動方式。比如主題圖片展、主題演講比賽、表彰大會、慶“七一”文體系列比賽等。活動的設計要體現主題，并具有時代感。活動設計好以后，我會制定一個詳細的活動計劃，并就每個活動做好預算。然后向領導匯報，領導同意后就可按計劃實施了。

(2)我會對計劃進行分解，對人員進行分工，使事有專人，人有專職。然后把系列活動通過海報的形式向外界公布。

(3)在具體的活動中，我會周密安排。比如說召開慶“七一”表彰大會。會前，我首先會制訂計劃并向領導匯報，同時做好各項準備工作，落實會議時間、地點、參加人員及應邀請的領導和嘉賓，并準備好相關會議材料以及其他物資上的準備，比如獎狀、獎品等。其次，我會安排好議程，布置好會場，包括主席臺、名卡、會標、臺標及報到處。第三，我會安排好主持人、報告人、發言人以及記錄人。第四，會議前一天，我會把會議準備情況詳細檢查一下，盡量避免出現失誤。會中，我會密切注意會議的進行，出現問題及時匯報、及時解決。同時，要通過媒體對會議進行報道等。會后我會做好物品歸位、整理好資料、編制信息或寫出通訊，同時要向領導做一次詳細的情況匯報。

(4)在進行每一項活動時，我都會這樣周密安排，及時總結，力求活動一個比一個辦得好。全部活動結束以后，我會組織工作人員開個座談會，總結經驗和不足，寫出整個活動的工作總結，并呈報領導。同時對自己在這次活動中的不足也要進行總結，以提高自己的組織協調能力，以后在組織類似活動時辦得更好。

36．市里準備在元旦期間舉行市直機關籃球比賽，從現在起直到比賽開始，由你主抓我局球隊組建和訓l練工作。你具體應當怎么做?

【參考答案】

(1)挑選合適的人員，組成一支籃球隊，其中既包括本身有籃球底子，還有身體素質比較好的人。

(2)召集這些人員開會，并根據每個人的運動特點進行比賽位置安排和討論固定的訓練時間。

(3)聯系學校的體育老師或者籃球專業運動員、教練，讓他們來給予訓練指導。

(4)訓練開始后，注意具體的人員發揮情況，然后進行必要的位置調整。

(5)訓練要總結經驗，向領導和有關部門匯報情況。

37．上級領導交給你一項任務，要求你就“優化經濟發展環境”這個主題寫一篇調研報告。你如何完成這項任務?

【參考答案】

(1)與領導溝通交流，了解寫該調研報告的目的與意圖。

(2)廣泛收集資料與信息，做到胸中有數。

(3)邀請有關部門負責人、工作人員交流情況，征求意見。

(4)組織有代表性的基層單位和經濟界人士召開座談會。

(5)綜合各方面的情況，緊扣主題，重點突出，力求創新，高質量地完成調研報告。

38．在你的轄區內發生森林大火，你怎么辦?

【參考答案】

(1)迅速組織轄區內各部門領導，成立事故應急領導小組，明確分工。

(2)制定滅火及人員撤離計劃，在制訂計劃的時候要注意觀察火情、風向，確保控制火災的原則；在人員撤離上要注意分級分批、遠近不同、確保沒有人員傷亡的原則。

(3)組織實施計劃，要充分發揮各部門領導特別是共產黨員的先鋒模范作用。考公務員，就上591UP公務員考試應戰平臺（http://gwy.591up.com）

(4)在救火過程中，需注意防范火災擴大，和消防員一起把火撲滅。

(5)在撤離的過程中，要注意檢查撤離的情況，防止遺漏。在撤離的整個過程當中，應該注意發揮領導干部的作用，要堅持人員安全第一的原則。

(6)根據火災的發展情況確定要不要向上級請求支援。

39．如果讓你組織一次查“三無”人員的行動，你將如何組織?

【參考答案】

(1)確定參加此次活動的人員，先對轄區內的“三無”人員進行摸底調查，確定轄區內的“三無”人員人數和集中地。掌握第一手資料，方便活動展開。設計活動方案和制定“三無”人員安置計劃。

(2)進行人員分組和負責地區分配，根據前期掌握的資料，清查活動開始，按方案進行靈活行動。

(3)對此次活動進行工作總結，并寫出詳細的工作報告。

40．市政府決定在我單位召開執法經驗交流會，有十幾個單位參加，若交由你籌備，請說說你的工作計劃。

【答題思路】

安排會議這種題目都是分三個步驟：

(1)準備階段。會議前期準備，確定參加人員人數和名單，準備與會議相關的資料，選定主持人。安排會議地點和時間，并發出通知，讓各個單位確定交流會上的發言人。并把準備工作的進展情況上報領導，以便領導指導工作。

(2)會議召開階段。會議召開，做好接待工作，并做好會議內容的詳細記錄，并通知當地媒體對該次會議進行報道。

(3)會議結束階段。將會議的相關資料和會議記錄進行整理，并做詳細的經驗總結報告，上交領導。

41．假如你是我單位辦公室的工作人員，單位決定在兩周后召開下屬企業黨委書記工作會議，探討新時期企業的精神文明建設問題，從現在起，直到全體與會人員報到為止，由你負責會議通知和接待工作，你具體做哪些工作?

【參考答案】

(1)撰寫會議通知，將會議日期、地址、議程、中心議題、參加人員等述說清楚。

(2)同時采用文件通知和電話通知兩種方法，確保每一個要求參加人員接到通知，及時參加會議；對需要在會上發言的人員則要強調須準備發言材料。

(3)布置會場，如音響、標語、茶水的準備等，如果會議需要住宿和餐飲，則還需要與有關方面協調，包括就餐人員的桌次、住宿的房間號都事先做好安排。

(4)座次安排，打印與會人員會議座次表，該表在會議召開報到時發給與會人員；停車安排，到會時說明車輛停放位置。

(5)會議接待：發放有關文件，做好引導和服務工作。

42．如果科室要組織大家去博物館參觀，科長讓你來安排，你會如何做?

【參考答案】

(1)與科長商量好參觀時間，然后通知科室同事，統計參觀人數。

(2)與博物館館長聯系告知參觀事宜，統一購票，并讓其到時候安排講解員隨隊講解；如果，博物館較遠，聯系汽運公司預訂車輛負責接送(如果單位有車隊的話，向后勤負責人申請安排車輛)。

(3)把具體的事項開支做詳細的預算，并上報科長。

(4)把參觀路線及日程安排、注意事項做成通知形式送發到各個參觀的同事手中。

43．假如你是學校學生會干部，清明節時，讓你組織300人到50公里外的烈士陵園參考公務員，就上591UP公務員考試應戰平臺（http://gwy.591up.com）

觀，你如何組織?

【參考答案】

(1)寫出活動計劃書，包括參觀目的、參觀內容、參觀對象、參觀時間地點等。

(2)申請經費，確定組織人員，明確個人的具體任務。

(3)邀請學校領導參加，與烈士陵園的工作人員聯系好，定好參觀時間。

(4)購買好所需要的材料，聯系學校后勤公司，解決交通問題。必要時，還要計劃好吃飯住宿問題。

向各個班的班長發出參觀通知，轉達各班同學。

(5)集中隊伍出發，向大家強調注意事項。

(6)參觀結束后，寫出工作總結。

44．如何組織一場活動?

【參考答案】

(1)要領會這次活動的主題、意義，確定時間、地點、參加人員，統籌好相關的后勤工作，例如經費，吃飯，要不要住宿，然后擬訂方案報領導審批。

(2)在活動中要做好安全工作，激發人員的積極性。

(3)做好活動的總結工作，總結經驗，為下次活動作準備。

45．假如你工作時間不久，領導給你一項調查任務，了解有關業務部門及服務對象對本單位的反映和看法，你怎么辦?

【參考答案】

(1)確定調查目的，設計調查問卷。

(2)對有關業務部門和服務對象發放問卷，并開設建議箱，公布征求意見電話等，鼓勵踴躍提意見和建議，以便達到調查目的。

(3)召開有關業務部門及服務對象參加征求意見座談會。

(4)對征求到的意見進行匯總歸類，分析調查結果，并研究出解決問題方案。

(5)向領導匯報調查結果并提出合理建議。

46．假如說，組織上打算由你負責，組成八人小組去調查某縣的社會治安狀況，那么你如何組織實施?

【參考答案】

(1)準備階段。首先應該在去之前通過各種渠道了解一下該縣大體的治安狀況，帶著準備，帶著問題去調查。

(2)調查階段。一是將八個人進行明確分工。有民意調查小組，負責從民間了解情況；有官方調查小組，可以從當地公安派出所了解情況。抽查部分單位，檢查治安狀況(治安意識，防治措施，負責人等是不是到位)。二是召開當地治安職能部門匯報工作會，聽取關于該縣的治安狀況的報告。三是召開由社會各界人士組成的座談會，聽取他們的意見。四是采取暗訪方式，調查存在的問題。

(3)完成階段。把調查的內容以書面報告的形式向上級主管部門報告，并針對存在的問題提出改進建議。

47．某校百年校慶，有40個港澳校友過來參加，你如何組織接待?

【參考答案】

接待工作要做到既能讓他們有重回故里、重溫學生時代美好時光的感覺，又能讓他們感受到以前就讀的地方乃至整個大陸的發展變化。工作可以分為以下幾個步驟：

(1)準備階段。先成立校慶工作領導小組，抽調一定數量的人員準備好所需的物資、經費。再制定出活動的大致方案和活動日程。然后統計清楚現在在港澳工作的校友的名單、工作單位以及聯系方式，再和他們一一聯系，告訴他們這次校慶的一些活動情況和日程安排，考公務員，就上591UP公務員考試應戰平臺（http://gwy.591up.com）

并征求他們的意見，看看原來的安排有沒有什么需要增加或者改進的地方，盡量照顧大多數人的方便。再根據40人的人數準備好接待所需的人員、車輛、住所、吃飯、聯誼活動場地等。給校慶工作組的人員分好工，讓其各司其職，照章辦事。還需要印制一些校慶時分發的資料，如校友通信錄，校慶日程安排，學校現在的發展變化簡介等。還可以專門為港澳人員印發一些表現大陸這些年經濟社會發展的資料，并專門安排港澳人員參觀一下大陸這些年的發展成果。

(2)正式校慶階段。讓校慶工作組人員按原來的計劃安排接待來人如舉行同學見面會等，并通知新聞單位前來采訪。還需要準備相應的應急人員和應急物資儲備。

(3)結束階段。編寫校慶活動錄，視情況建立經常性的同學聯誼組織，如同學會等，以便以后聯系。

48．某地級市團委要組織一次“關于大學生是否要在外兼職”的辯論賽，該如何組織策劃?要求措施具體。

【答題思路】

(1)準備階段。向領導匯報此事。聽聽領導有什么意見。成立一個小組，設計好整體的預案，預算資金。定下時問和場地并在場地內布置好設施，挑選主持人，接著發布關于此次辯論的通知，統計參加人數，并聯系好媒體單位。準備好場地、經費、落實人員，做好人員分工，制定活動計劃。安排好會場程序，聯系好當天的評委和參會人員，除了參賽人員外，還可以組織大學生現場觀看，讓來觀看的大學生分為在外兼職的和不在外兼職的，選出代表，讓他們參與評價辯論。聯系好新聞單位，讓他們報道此事。再次向領導匯報。

(2)正式舉行辯論階段。在辯論期間做好一些細節問題，活躍活動氛圍。按預先程序設計進行。

(3)結束階段。發獎，總結成果，編寫辯論會集錦，寫好報告，備案。

49．學校要請專業人士進行畢業生就業指導，如果由你來組織，你會怎么做?

【參考答案】

(1)可以組織一次有關學生就業方面的問卷調查，總結學生在就業方面關心哪些問題，比如就業流程等，這樣可以使就業指導座談會更具有針對性，實效性，而不是泛泛而談。

(2)聯系相關的就業指導老師，將學生問卷調查內容反饋給老師并就座談會的細節問題進行商討；然后準備座談會的場地，布置好相關設施，決定會議的主持人、時間和參加對象，并為會議準備一個較為詳細的預案，保證會議能順利進行；張貼座談會活動通知，請與會人員務必參加；在座談會中要注意一切細節，調動活動氣氛，努力促成會議的成功。

(3)在座談會結束后寫總結報告，呈遞給領導，并備案。

第四篇：591UP公務員考試應戰平臺_史上最強大最系統的公務員面試真題詳解_12.模擬演講類

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十二、模擬演講類

命題規律

演講作為公務員面試的一種形式，在公務員面試的題型中經常出現。通過這種形式，重點是考查語言表達能力、現場適應能力、綜合知識運用能力。具體要求如下：

(1)了解對象，有的放矢。演講首先要了解聽眾對象，了解他們的思想狀況、文化程度、職業狀況如何；了解他們所關心和迫切需要解決的問題是什么，等等。

(2)感情真摯，觀點鮮明。演講要有真摯的感情，才能打動人、感染人，有鼓動性；觀點鮮明，顯示著演講者對一種理性認識的肯定，顯示著演講者對客觀事物見解的精辟程度給人以可信性和可靠感。

(3)語言富于變化，行文富于波瀾。演講要有波瀾，要靠內容的有起有伏，有張有弛，有強調，有反復，有比較，有照應。

解答套路

演講類面試試題的回答是有章可循的，基本套路如下：

(1)開頭和結尾最重要，要盡量吸引人。如果臨場能記起幾句格言就更好了，考官一定會對你刮目相看，就算聽不懂，也會認為你飽讀詩書。如果實在書到用時方恨少，那就構思一個新穎的開頭，讓聽者過耳不忘。

(2)中間內容要層次分明。其實演講之前，我們已經回答了幾道與演講主旨有關的題目，如果實在不知道講什么內容，就盡管把之前的回答搬過來吧!關鍵是要有1、2、3，讓考官聽清楚你的條理。

(3)演講前的準備時間內擬好提綱。這一步很重要，就像寫作文一樣，演講前擬好提綱，就可以保證你卡殼的時候還想得起接下來要說什么內容。基本的提綱是：切題；闡述問題本質；解決辦法；結尾。

真題詳解

1．汶川地震給廣大受災群眾及學生造成了心理上的傷害，災區開設心理健康恢復班，你作為負責人，請現場模擬開班儀式上的發言。

【參考答案】

各位鄉親父老、老師、同學們：

大家好!我是××。我們很難忘記2008年5月12日14時28分，因為這天在四川汶川縣(北緯31．01，東經103．40)發生了8．O級地震，震中位于阿壩州汶川縣。地震造成的傷亡慘重，已有大約6萬人死亡，許多同胞杳無音信，無數房屋垮塌。汶川發生地震后，胡錦濤總書記立即作出重要指示，要求盡快搶救傷員，保證災區人民的生命安全。溫家寶總理也親赴災區指導救災工作。國家地震局派出的有專家、救援隊參加的工作組，出發趕往災區。這次汶川地震，應急預案迅速啟動，速度之快，彰顯了我們應對災難的能力，也增強了公眾戰勝災難的信心。或許我們無法控制地震，但我們能夠應對地震。災難過后，我們面臨的是重建家園的重任。但在重建家園的同時，更重要的是要重建災區人民的信心。

中華民族是一個偉大的民族，在任何困難面前，我們都應該有著堅強的心，希望我們這個心理健康恢復班，能幫助我們走出災難的陰影，更好地去面對任何困難。

2．我們通過你的簡歷知道你在大學期間曾擔任學生會主席，現在假設你是站在學校的主席

考公務員，就上591UP公務員考試應戰平臺（http://gwy.591up.com）臺上。而我們是主席團成員，請即興發表一篇競選演講。

【參考答案】

在座的各位老師、同學們：

大家晚上好!

今天，我十分榮幸能站在這里參加本屆學生會主席團成員的競選，我競選的是學生會主席一職，雖然我很清楚，我的競爭對手都是各班各系經過精挑細選出來的精英，實力不可小覷，但我充分相信自己的能力，所以，今天我能夠站在這里挑戰主席團。

也許，在我說出這番“豪言壯語”之后，有些人會覺得我太自負，可是我想說，這不是自負，這是自信!一個人如果連自己都不敢相信，那么他做任何事都很難成功。我之所以能夠站在這里，大部分是出于我的自信!當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。自從在班里擔任紀檢委員后，我覺得我各方面能力都有了很大的提高，憑著極大的熱情和干練的處事能力，贏得了同學們的好評，曾兩次獲得“優秀學生干部”的榮譽稱號。不過成績代表過去，未來的路還很漫長，在今后我將會更加努力，使自己的能力進一步提高。

在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，我也曾哭過，也產生過放棄的念頭，但我一次又一次地說服自己不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然地面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們。

在參加班級管理的過程中，尤其是參加競選后，我明白了許多道理：做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行自己的職責，才能無愧于心。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里，如果連自己都管不好，如何去管別人?當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今后的工作帶來許多困難。當然如果真的有困難，也應勇敢面對。

加人主席團，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信有能擔起這副擔子，因為我有熱情，有毅力，有實事求是的工作態度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態，認真地管理學生會事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作。如果我不能當選，我也不會灰心、氣餒，今后我將努力提高自己的能力，同時希望學生會的工作在本屆學生會成員的管理、協作下越做越好!

謝謝！

3．某文藝團體來演出，你作為領導，試做三分鐘的演講。

【參考答案】

同志們、朋友們：

大家好!

回顧以往，我們的工作有喜有憂，我們走過的路有陽光也有風雨，但總的來說，喜還是大于憂的，陽光總比風雨多。展望未來，我相信經過在座各位的共同努力，經過各位父老鄉親對我們工作的支持，我們的日子一定會越過越好，我們的前途會越來越光明，相信陽光總在風雨后。為了答謝廣大人民群眾在工作上給予的積極支持，為了向社會各界朋友表示感謝，今天，特地邀請×××文藝團來咱們這里進行文藝演出。希望借此機會與大家溝通交流，希望大家能夠一如既往地共同協作，相互配合，使我們的工作越做越好。

接下來，不再耽誤大家寶貴的時間，文藝節目馬上就要開始了，請大家盡情欣賞。

4．學校有個同學得了白血病，如果你是學校領導，要你發表一篇演講稿呼吁學生捐款，你怎么講?

考公務員，就上591UP公務員考試應戰平臺（http://gwy.591up.com）

【參考答案】

親愛的同學們：

下午好!

我此刻站在這里，看著你們一張張充滿陽光和青春的臉龐，我多么希望時光倒流，讓我重新體驗一下大學的美好時光!但是這只能成為一個美好的愿望，因為，失去的就只能成為遺憾!同學們，我希望你們每一個人都能夠把握好大學的一分一秒，不留遺憾。

可是現在我不得不告訴大家，就在我們身邊，一個同學卻被迫離開了美麗的校園，為什么呢?也許大家都知道了，他得了白血病。可是你們也許不知道，他非常勇敢，正在與病魔做最頑強的斗爭，他現在離開校園，是為了盡早回到我們中間。但是，他的愿望能否實現呢?大學生活對他而言，是否將成為永久的遺憾呢?當我得知同學們為他舉辦了這次捐款活動時，我對他、對大家，都充滿了信心!因為無論什么困難，壓在一個人的肩上也許會把他壓垮，但是大家都伸把手，困難就會懼怕我們。

我很高興地看到，我們的許多老師也和同學們站在一起，謝謝老師們，謝謝同學們，謝謝大家。

5．如果要你在一次組織出國留學交流的活動中進行演講，你怎么做?

【參考答案】

各位領導、老師大家好：

我們這次組織留學交流的主要目的是去學習×國的先進教學方法及教育理念。長期以來，我們的教育主要以應試為主要方向，同學和老師都在圍繞考試這一個主題在學習和教學，使得分數成了衡量學生學得好不好、老師教得好不好的唯一標準，學生的動手、實踐能力差，學習主動性、積極性不高，甚至出現厭學情緒。而有的老師雖然教課生動活潑，但是學生的分數提不上來，其成績很難得到認可。這種狀況制約了我校教育事業的良性發展。

鑒于上述情況，我們有必要學習他國的教學方式及理念，期待能夠對我們的現有狀況產生良好影響及帶動。×國是由于采用了學以致用、實踐與教學相結合的教學方法，學生的動手能力較強，這對我們是一個很好的啟示。希望各位領導老師把先進的理念帶到我校，真正使我校的教育教學再上一個新臺階!謝謝

6．學校要你組織一個關于“你心目中的明星”的活動。請在活動中發表結束演講。

【參考答案】

尊敬的領導，老師們、同學們：

大家晚上好，感謝在場的各位為你心目中的明星投下神圣的一票。從這次評選的結果，我們欣喜地發現，我們學生心目中的明星不再是傳統的港臺明星，而是楊利偉和比爾·蓋茨等。這說明我們學生的素質有了一個質的提高，不再盲目崇拜港臺明星。這次活動的完滿成功離不開在座各位的積極參與，感謝同學們的支持和配合。我們這次活動得到了校方的大力支持，在此感謝各位領導的出席，還有公證人員的公證。

還要感謝在場維持秩序的校學生會工作人員。還有配合我們工作的相關社團，我代表校團委表示衷心的感謝!現在讓我們以熱烈的掌聲歡送領導離場！

7．你是學生會主席，請你在一次獻血宣傳活動中作三分鐘演講，思考時間為兩分鐘。

【參考答案】

同學們，大家好!

今天是個特別的日子，因為經過我們一段時期以來的準備，這次無償獻血的宣傳活動如期舉行了!今天也是一個和往常沒有區別的日子，因為每天都有那么多事故和意外發生，在醫院的考公務員，就上591UP公務員考試應戰平臺（http://gwy.591up.com）病房里，每時每刻都有需要用輸血來挽留生命的病人，但是我們的血庫卻時常告急，大家可想而知，這意味著什么?

在絕對數量上，我國的人口占世界第一，卻為何愿意無償獻血的人口比例遠遠低于其他許多國家?有許多人認為，抽血傷身體，好好的干嗎跟自己身體過不去?這么想就錯了。科學研究證明，對于一個健康的成年人來說，定期的抽血不但不影響身體，反而是有利于身體健康的。因為血液濃度過高容易引起許多疾病，抽血的作用就是稀釋，降低血液濃度，同時激活血細胞活性。我想，只要這么簡單地一說，大家就很明白了。

同時請大家放心，我們這次集體獻血，由市紅十字會血站統一負責進行，保證安全衛生。首先對每一位同學進行必要的身體檢查，這不僅是為了保證血源的質量，也是對大家負責；然后為每一位同學發放無償獻血證，有了這個小本本，累計獻血滿四次，那么你本人和你的父母等直系親屬就可以享受終身免費用血的待遇了。

我的介紹肯定不全面，大家可以仔細閱讀我們發放的宣傳材料，也可以向在場的專家咨詢。我們每一個人生存在這個社會中，都享受著別人為我們提供的種種服務，那么當別人也需要我們幫助的時候，我們能袖手旁觀嗎?只有大家都把自己的愛心奉獻出來，整個社會自然就形成了良好的風氣。同學們，我希望，為了自己，為了家人，更為了那么多素不相識的需要你幫助的人，加人到這支無償獻血的隊伍中來吧，你也將成為光榮的一員

第五篇：591UP公務員考試應戰平臺_史上最強大最系統的公務員面試真題詳解_13.串詞類

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十三、串詞類

命題規律

串詞，也稱作編故事，需要應試者在短時間內，將毫無關系的詞語(一般為4～8個詞語)串成一段生動、形象、深刻的話。考查的是應試者豐富的想象能力、運用知識的能力、組織語言的能力以及邏輯思維能力，而這些能力的整合就是機智反應能力。

解答套路

(1)萬能公式：“21世紀是信息時代，隨著網絡的發展，通過網絡人們可以??”所有的詞幾乎都可以通過網絡來串聯。

(2)如果要拿高分，則故事要盡可能編得有味道，帶點人生哲理或政治性，或者目前熱點社會問題都可以。

(3)如果真的想不到，想了兩三分鐘還沒想好，編個簡單的故事也可以，比如，用××怎么樣都可以，主要是反應要快。

同樣的一組詞語，不同的人有不同的串法，各有各的特色，能充分體現出個人的風格。任何一組詞都絕不存在怎樣串法是最好的，只要勤加練習，就一定可以得出精彩絕倫的故事。真題詳解

1．用“判斷，操作，太陽，合作，成功”等詞，編一個故事。

【參考答案】

21世紀是信息時代，你可以在網絡上學習電腦知識，如電腦的操作技術，如何判斷電腦故障，維護電腦等；或者學習科普知識，如太陽黑子的形成等；還可以學習與別人合作的技巧，走向通往成功的道路。

2．用“樹木，生命，呼吸，計算機，改變”等詞，編一個故事。

【參考答案】

21世紀是信息時代，通過計算機上網，可以幫助我們了解外面世界的改變，還可以了解樹木是如何通過呼吸效應為人類生命的健康而服務的。

3.用“星星，猩猩，焙巖，珍珠，桌子，樹，黃山，成本”等詞，編一個故事。

【參考答案】

21世紀是信息時代，隨著網絡的發展，人們通過網絡可以更多地了解我們身邊的世界，如天上的星星由哪些星座組成，有關猩猩的一些生活習慣，珍珠是怎么形成等，你可以在網上觀看火山爆發，熔巖奔流的可怕場面，也可以通過網絡訂購如桌子等基本生活用品，如果你想去黃山旅游，你可以提前到網上查詢旅游線路和景點介紹，通過網絡你還可以大力提倡保護樹林，保護生態環境??這一切不需要什么成本，只需要你熟練掌握和運用一定的網絡知識。

4．用“信息，友誼，金融，風暴，中草藥”等詞，編一個故事。

【參考答案】

在21世紀這個信息時代，人們通過網絡不僅結識了不少網友，建立深厚友誼，還可利用網絡了解許多社會熱點比如金融風暴方面的問題，或者提高中草藥鑒別能力。

5．用“判斷，升級，意向，聯系，交通”等詞，編一個故事。

【參考答案】

小王是交通系統的工程師，負責公路測量。因為測量設備非常落后，造成誤差很大，難以做出正確的判斷，所以小王產生了升級測量設備的念頭，他把這種意向積極向上級聯系溝通，上級終于批準了他的建議。

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6．用“休假，事件，車輛，鋼琴，清楚”等詞，編一個故事。

【參考答案】

現在的孩子壓力越來越大，小林剛讀小學就過了鋼琴七級。媽媽為了獎勵她，答應他休假的時候全家到廬山旅游，小林清楚地知道這是媽媽關心她，所以心里美滋滋的。去廬山的路上車輛很多，正當全家人興高采烈地向目的地駛去的時候，路上發生了汽車追尾事件，等到事故排除后，天色也漸漸黑了下來，黑夜中的廬山別有一番風味。

7．用“音樂，足球，網絡，電腦游戲，鼓，吉他，金屬，朋友，信念，勝利”等詞，編一個故事。

【參考答案】

我是一個電腦游戲迷，特別酷愛足球游戲。比較出名的足球游戲比如《實況足球》，玩法多樣，你可以和電腦中的虛擬對手單挑，也可以在網絡中和朋友對抗。我是如此癡迷這款游戲，以至每當我聽到游戲中吉他、鼓聲、喧鬧聲、歡呼聲交織在一起的金屬感搖滾音樂時，就不禁摩拳擦掌，渴望披掛上陣，憑著頑強的信念再次取得勝利。

8．用“電影，部門，簡單，推斷，價格”等詞，編一個故事。

【參考答案】

小王和小李是同一個部門的同事，下班后約定一起去看電影，到了電影院門口，他們通過電影海報簡單地推斷出，其中一部恐怖片應該很刺激，盡管價格貴了一點，但是他們還是毫不猶豫地買了票。

9．從“早上我進入科室”到“于是我拿起了筆，把今天發生的一切記了下來”，編一段話。

【參考答案】

早上我進入科室，今天是我正式被錄用為國家公務員的第一天，單位的同事對我很熱情，領導對我也非常關心，科里的老同志熱心地教了我很多業務方面的知識和為人處世的道理，我感覺到自己融入了一個團結友愛的大家庭中。忙碌而充實的一天就要結束了，我不由得產生了一種寫作的沖動，于是我拿起了筆，把今天發生的一切都記了下來。

10．用“活動，金融，學歷，細菌，故障”等詞，編一個故事。

【參考答案】

現代銀行在處理金融賬目的時候，越來越多地借助計算機和計算機網絡，然而在享受計算機所帶來方便的同時，也面臨著計算機病毒問題。計算機病毒好比人體內的細菌，細菌在人體內的活動和繁殖會使人生病，而計算機病毒則會使計算機出現故障。如何盡量避免計算機病毒帶來的危害，已經成為銀行日常工作中的重要組成部分，這也使得銀行在招聘人員時，對持有計算機相關專業學歷的人才越來越感興趣。

11．用“電視，發展，小康，清潔，滿意”等詞，編一個故事。

【參考答案】

從電視上我們可以看到，隨著我國社會的不斷發展，很多家庭不但過上了小康生活，而且很注重生活質量。有些家庭在休息日外出郊游時，把打掃衛生、清潔家具等工作交給家政服務公司來做，這樣既可以從繁重的家務中擺脫出來，又增加了社會就業。這不失為一個令人滿意的好辦法。

12．用“價格，凝聚，信用，捐獻，辦法”等詞，編一個故事。

【參考答案】

某地發生嚴重洪澇災害，某些不法商販不顧人道、不講信用，乘機哄抬生活必需品價格，讓災民生活雪上加霜。政府立即出面制止了這種行為，撥款賑災，并呼吁全國人民以自愿捐獻的辦法支援災區。捐獻到災區的錢、物，無不凝聚著黨和國家、人民那沉甸甸的愛心。

13．用“陽光，交際，前途，政策，風險”等詞，編一個故事。

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【參考答案】

股票市場充滿各種風險，對于普通的股民來說更是如此。例如，一些大戶通過交際或其他手段，掌握國家政策或者企業的內部機密，進而利用手中雄厚的資金操縱股市，決定一支股票的前途命運。所以廣大股民呼吁有關監督部門加強監督，打造一個陽光市場。

14．用“朋友，工具，咳嗽，書籍，報道”等詞，編一個故事。

【參考答案】

2D03年4月，“非典”肆虐，草木皆兵：報紙上有關非典的報道長篇累牘，各種防治非典的書籍層出不窮，朋友間不敢近距離接觸，各種公用工具都要嚴密消毒，要是誰一不小心咳嗽了一聲，周圍的人會馬上大驚失色。

15．用“燈泡，氣候，道路，疲乏，幸福”等詞，編一個故事。

【參考答案】

夜已深了，小王的汽車在鄉村道路上拋錨了，偏偏手機又沒有信號，加上寒冷的氣候，而自己卻穿著單薄的衣服，待著不是辦法，所以小王只好步行去尋找幫助。走了兩個多小時，又疲乏又饑餓，小王此刻就想：此時能擁有一碗熱湯面，加上一個熱炕頭，就是人生最大的幸福了。想著想著，突然看到前面有微弱的亮光，看來是誰家的燈泡在亮，小王不由得心中一喜，加快腳步向前走去。

16．用“河流，冰冷，墻，訂書機，急躁”等詞，編一個故事。

【參考答案】

小王是一個鄉村教師，那年冬天，他到縣城去采購一些教學用品，回來經過一條獨木橋時，不小心滑倒到河流中，連袋子里面的東西也掉了出來。小王顧不上冰冷刺骨的河水，連忙去撈，但是撈來撈去，就只找到一個訂書機，奇怪了，其他的東西到哪兒去了?正在小王急躁地找來找去的時候，忽然耳邊聽到一陣嘀嘀的鬧鐘聲，他猛地爬起來，不小心撞到墻上，他摸著頭，呼了一口氣，原來是一場噩夢。

17．用“旅游，促銷，兒童，綠色，實惠”等詞，編一個故事。

【參考答案】

今年夏天，我到海南旅游，在景區外看到很多商品在搞促銷，有綠色食品、旅游紀念品等。其中我看到一種小螺號，很適合做兒童的玩具，而且又十分實惠，所以我決定買下來，回去送給我的外甥女做禮物。

18．用“意見，汽車。比賽，犯罪，青年”等詞，編一個故事。

【參考答案】

幾個青年因為跟父母意見不合，不服管教，所以決定離家出走，一起到了大城市撈世界。在大城市里，看著街上人來人往，道路上汽車川流不息，而他們身無分文，只好過著流浪的日子。在生存的壓力下，他們走上了犯罪的道路，加入了搶包一族，他們甚至展開比賽，看誰搶奪的財物最多。但是多行不義必自斃，公安部門掌握了他們的犯罪證據，很快就把他們繩之以法了，使他們得到了應得的下場。

19．用“網絡、出現、舉行、繁榮、阻撓”等詞，編一個故事。

【參考答案】

今天，市里文化部門召集全市各院校有關負責人，舉行了關于新時代青少年思想道德教育問題的討論大會，其中會議的一項重要討論內容是：當前隨著網絡事業飛速發展，隨之出現的網絡文化也開始繁榮起來，有些屬于高尚文化，對青少年有益，但是也存在低級內容，阻撓了青少年的健康成長。會議希望，各單位出謀獻策，齊抓共管，把青少年的思想道德教育工作做好。

20．用“高山，電話，荒漠，飛機，黃河”等詞，編一個故事。

【參考答案】

考公務員，就上591UP公務員考試應戰平臺（http://gwy.591up.com）我是治沙專家，接到電話說北方沙塵暴要我去治理，然后我坐飛機飛過高山、飛過黃河到了北方，最后終于把荒漠變成了綠洲。

21．用“小草，漫畫，新鮮，等待，迷人”等詞，編一個故事。

【參考答案】

我看到一幅漫畫，畫了一幅迷人的景色，有嫩綠的小草，有新鮮的花朵，一個男子站在樹下等待他的情人，然而，等到胡子都老長，而他的情人依然沒來，這個男人好可憐喲！

22．用“煙草，燈火，樹林，人才，熱潮”等詞，編一個故事。

【參考答案】

這是一家國有煙草公司，最近人才外流的現象日益嚴重，主要領導正在商討對策，雖然已經是晚上了，但辦公室里依舊燈火通明，討論的熱潮繼續著。終于，確定了一個用人機制的改革方案，而不知不覺中，天也亮了，看窗外的小樹林里，已經有晨練的人了。

23．用“興奮，樹林，河流，成功，努力”等詞，編一個故事。

【參考答案】

一位冒險者在樹林里前行，他剛剛順利渡過一條十分湍急的河流，再走不遠，他就能成功穿越這片很大的樹林了，想到勝利后的喜悅，他真的很興奮。不想，他卻被一塊不大的石頭絆倒在地，這一跤對他來說又算得了什么呢，他完全可以不費太多力氣站起來。可是，他無意中看了一眼這塊小石頭，突然發現它的一面長滿了苔蘚，于是他有所警示地朝前方仔細望去，這時他才發現，他的眼前是一片很大的沼澤地，隱約可見幾根白骨。如果他沒有發現這塊石頭的異常，他必將葬身于此。這個故事不是告訴我們——跌倒不可怕，哪里跌倒就在哪里爬起來，而是——跌倒之后不要急著爬起來，也許更大的危險在前面。在失敗的時候懂得反省，不讓自己之前的努力付之流水。

24．用“饑餓，光線，懷疑，房屋，啟發”等詞，編一個故事。

【參考答案】

我在饑餓和疼痛中醒來。我的腿怎么會這么疼?我無法站立。還有，我怎么會躺在這間陰冷的房屋里?

唯一的一扇窗戶也被木板釘得死死的，只透進幾縷光線，投射在地上，隱約可見斑斑血跡。我聞見了一股很濃的血腥氣味，夾雜著淡淡的火藥味。我害怕極了，等待我的，是死亡嗎?我突然開始想念我的伙伴、我的兄弟姐妹，我多么希望能和他們在草原上嬉戲，還有小時候媽媽告訴我的話“遇見獵人就要快跑”，以前我還懷疑過媽媽的話，所以它一直沒能對我有多少啟發。可是，此時的我，只是一只孤獨的藏羚羊。

25．用“空虛，湖泊，原則，印刷，展示”等詞，編一個故事。

【參考答案】

小軍是一名攝影師，他經常陶醉在湖泊的美景中。即使孤身一人前往遠郊區拍攝，他也從來沒有覺得空虛，反而自得其樂。他做事很有原則，工作很負責。他把拍出來的照片投稿到雜志社，發表出來，讓美麗的湖泊美景能展示在人們眼前。

26．用“人才，陽光，市場，創業。風險”等詞，編一個故事。

【參考答案】

記得有一位大學畢業沒有直接參加工作而是選擇了自主創業，并取得成功的大學生說：“要想創業，就一定要有承擔風險的準備。”這句簡單的話卻道出了一個不簡單的道理，那就是：作為新世紀的大學生，我們沐浴在社會主義的陽光下，被很多人認為是跨世紀的人才，可是一旦我們進入社會，走向市場，我們要想自己開創一片新天地，還是很有難度的，要承擔來自各方的壓力和創業失敗的風險。但我們要勇敢面對，不能因為有風險就不去嘗試，畢竟我們還年輕。

27．用“合作，陽光，操作，成功，探索”等詞，編一個故事。

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【參考答案】

老張是市里某國有企業的一名職工，在國企改革的浪潮中，老張成為下崗隊伍中的一員。下崗后，老張與廠里的幾名下崗的同事合開了一家汽車維修店。起初，大家按照在國企的工作方式運營，缺乏管理經驗，虧了一大筆。于是幾人坐下討論，總結經驗，建立了責任制的工作方式。漸漸地，大家在維修店的經營中探索出一套成功的經營操作模式，使維修店的生意越來越好，還開了幾家分店。最近老張還買了一輛日產陽光轎車，成為本市下崗再就業的成功典范。

28．用“洪水，新聞，迅速，浪漫，情懷”等詞，編一個故事。

【參考答案】

單位的小王快要結婚了，夫婦二人打算到韓國去旅游，度過一個既浪漫又難忘的蜜月。在出行的前幾天晚上，小王被一則新聞驚呆了。原來小王的老家發生特大洪水，無情的大水淹沒了大片的農田和房屋，兒時玩耍的地方洪水滾滾。小王迅速拿起電話，將心中的想法告訴了未婚妻。到了出行那天小王還是照常上班，單位的同事大惑不解，小王解釋道自己老家發洪水，所以自己與未婚妻一致決定取消度蜜月的計劃，將度蜜月的錢捐給老家那些因洪水而失去家園的人們。小王覺得這樣做比到韓國蜜月難忘得多，而且更有意義。單位的同事深深地被小王這種無私的高尚情懷感動了，大家自發地捐錢捐物，為受災的人民送去一片溫暖。

29．用“豐富，搖籃，水平，編譯，活動”等詞，編一個故事。

【參考答案】

李老師是一個有著豐富編譯知識的人，他工作的地方是一所有著“編譯人才的搖籃”之稱的學校，很多學生在他的教導下，在屢次的比賽活動中獲得好成績。他為社會培養了一批批優秀的編譯人才。雖然李老師桃李滿天下，但他不驕傲。他不斷地提高自己的水平，繼續為培養下一批編譯人才而努力。

30．用“角色，電壓，舉行，陷阱，動物”等詞，編一個故事。

【參考答案】

商界如戰場，動物世界里弱肉強食的法則在這里體現得淋漓盡致，一不小心就可能掉進危險的陷阱。

許多公司前年還在舉行慶功大會，今年就已經人不敷出。因此無論哪個企業，身上都背負沉重的壓力。優秀的企業能把自己的角色定位為電燈，穩定的壓力對他們來說等于穩定的220V電壓，源源不斷地提供著前進的動力。而失敗的企業是不良的保險絲，電壓大了，保險絲也就燒毀了。

31．用“宋丹丹，飛碟，尷尬，強盜，左右為難”等詞，編一個幫助殘疾人的故事。

【參考答案】

一天，小張順著人行道回家，一邊走一邊玩著剛剛買的飛碟，不覺到了十字路口，他看到在宋丹丹的巨型海報前有一個十五六的小女孩，她戴著墨鏡，手里還拿著一根竹棍不停地左右移動，像是正在左右為難不知該往哪里去。小張連忙走過去，攙起小女孩，小女孩卻抗議道：“強盜，我沒錢。”小張連忙說：“別怕，我帶你過馬路。”這時小女孩尷尬地說了聲：“謝謝。”當綠燈再次亮起的時候，小女孩順著路那邊的盲道遠去。

32．用“病毒，聯合，休息，公正，伸縮”等詞，編一個故事。

【參考答案】

“相互關愛，共享生命”，這是世界艾滋病日人類共同的宣言。艾滋病病毒正在日益威脅著人類的健康，只有全世界人民聯合起來才可以戰勝這一威脅人類健康的殺手。面對艾滋病病毒，我們不應該歧視患病者，應該公正地看待他們，讓他們的心靈可以在我們為他們營造的世界里休息，不再有心靈上的負擔。雖然艾滋病患者人數不會在短時間內有所伸縮，但是在全世界人民的努力下一定可以戰勝它。

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33．用“天氣，打扮，道德。事物，比例”等詞，編一個故事。

【參考答案】

天氣的好壞直接影響著一個人的衣著打扮，同樣，道德風氣的盛衰亦對事物的健康發展起著重要作用，二者是存在著一定比例關系的。如天氣很冷的一天，住在鄉下的老王夫婦來城里看兒子媳婦，老王夫婦倆衣著單薄，卻給小王夫婦倆帶來了一大堆土特產。而打扮得很體面的小王夫婦卻想不起來給老人家添一件厚衣服。這種問題早已不是什么新鮮事物，小王夫婦這種人在如今的青年人中也是有一定比例的。

34．用“發展，誠信，事業，智慧，小康”等詞，編一個故事。

【參考答案】

當前，我國正在全面建設小康社會，在這個大形勢下，國家出臺了一系列優惠措施鼓勵下崗職工自主創業。老王前些年下了崗，當時他并沒有沮喪，而是振作精神，和老伴兩人在一家大型工廠前開辦一個“便民快餐店”。初期由于缺乏經營理念和管理方法，曾一度陷入困境，后來，在當地政府政策的鼓勵之下，再加上經驗的積累，他的生意開始有了起色，后來發展得越來越紅火，到現在店面已經擴大到了原來的5倍。這不，今天居委會還請老王介紹成功經驗呢，老王有感而發“要成就一番事業，不僅要考智慧，更要靠踏踏實實做人的作風，在經營中講誠信，以優良的服務真誠面對顧客，這就是我成功的心得。”老王的講話，博得了場下陣陣的掌聲。

35．用“氣候，道路，疲乏，幸福，燈泡”等詞，編一個故事。

【參考答案】

今年的氣候反復無常，你看，都到秋季了，各地卻暴發洪災。國慶節期間，小王從深圳打工回家休息，哪知雨水把道路沖垮了，沒有直達車。小王那個急呀，只好沿途轉車，一千多公里的路程，第三天晚上才拖著疲乏的身子到家，走到家門口，華燈初上，看著自家臥室的燈泡發出的溫馨燈光，一種幸福涌上心頭，還是在家好呀!