第一篇：科技局區級文明機關創建規劃

為進一步強化職能，轉變作風，提高工作效率，鞏固軟環境建設的成果，樹立機關全體工作人員和科技部門的良好形象，xiexiebang.com，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn更好地履行部門職能，推動科技創新，為全區經濟社會發展提供強有力的科技支撐。根據區文明辦創建文明機關活動的總體要求，結合科技部門的實際，現制定如下文明機

關創建規劃：

一、創建目標和要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習和貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，進一步抓好支部黨的建設，鞏固軟環境建設工作的成果；進一步深刻領會加強黨的執政能力建設的要求，切實提高服務經濟發展的本領；進一步強化職能意識、大局意識、服務意識和爭先意識，以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，履行好部門職能，促進科技與經濟的緊密結合，推動經濟社會健康、協調、可持續發展。

二、創建內容

1、加強組織建設，深入扎實地做好黨建工作。按照“三個代表”重要思想，特別是黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神要求，結合先進性教育活動的開展，從加強黨的執政能力建設的高度，充分認識加強黨建工作的重要性，深入扎實、嚴肅規范地開展黨支部建設工作。（1）認真落實黨員教育管理制度、監督評議制度和黨建工作責任制，推動黨建工作進一步走向深入；（2）認真組織機關日常理論學習，嚴格執行支部“三會一課”制度，切實加強機關黨的思想、組織和作風建設，（3）積極開展爭創“五好黨支部”活動，與社區共建單位攜手前進，互相交流，共同提高，深入持久地開展好機關社區結對共建活動；（4）持之以恒并卓有成效地開展保持共產黨員的先進性教育活動，針對部門出現的問題，及時進行自查自糾，整改提高，鞏固和擴大整改成果。

2、進一步轉變機關作風。在全局機關開展以“服務創優、爭當一流”為主題的機關作風建設活動，不斷鞏固軟環境建設的成果，為推動全區科技工作的開展提供思想動力。（1）精心組織開展新形勢、新要求、新形象討論活動，使廣大機關干部不斷提高對部門機關工作職責、作風建設重要性的認識，自覺地在思想觀念、知識能力、行為習慣、精神風貌等各方面提高綜合素質；（2）在機關全體工作人員中，進一步強化責任意識、創新意識和大局意識，以基層滿意、群眾滿意為標準，在服務對象中樹立并長期保持務實高效的良好工作作風；（3）注重從科技部門的工作實際出發，進一步完善政務公開、服務承諾等各項工作措施,確保機關作風轉變能落到實處。

3、履行好部門職能，推動科技工作取得更大成效。根據單位實際，結合部門工作的特點、性質及要求，牢固樹立職能意識，通過提高工作水平、創新工作手段，加大科技管理和服務工作力度；對照全年科技工作的目標及實施計劃，創新工作思路，克服工作中的困難，認真做好統籌協調工作，并及時開展督促檢查，提供指導和幫助，按序時高標準完成全區科技工作的各項任務。

4、鞏固創建學習型機關活動的成果。把建設學習型機關作為適應社會發展，適應時代要求，適應部門特點的制度長期堅持下去，根據需要，制定部門和個人的階段學習內容和計劃，定期檢查匯報學習成果。（1）通過學習理論知識，提高認識、分析和解決問題的能力，堅定理想信念，強化宗旨意識，激發工作動力；（2）學習業務知識，把握工作中的規律，掌握和執行好黨的方針政策和國家的法律法規，不斷增強為人民服務的本領；（3）學習法律法規，增強紀律觀念，模范遵守黨紀政紀，自覺做到警鐘長鳴，廉潔無私；（4）學習先進模范，對照先進找差距，取人之長，補己之短，端正工作態度，提高工作能力。

5、營造整潔衛生、和諧文明的辦公和生活環境。（1）在局機關內部明確職責分工，強化各部門，各樓層衛生保潔責任，創造整潔優美、井然有序工作環境；（2）加強機關內部各項規章制度的管理，規范機關工作人員的言行，熱情接待服務對象，維護科技部門的良好形象；（3）團結和睦，友好合作，發展維護良好的同事關系和工作秩序，營造溫馨和諧的工作氛圍；（4）按照上級要求，發動單位和個人積極投身“五城同創”，在衛生包干區范圍內做好保潔工作，在與工人社區的聯創共建中，積極獻計獻策，出人出力，和社區居委會一道做好各項工作；（5）積極組織和參加機關各種文體活動，建設以人為本、和諧有序、嚴謹規范、清廉高效、健康向上、充滿活力的良好機關文化。

6、打造凝心聚力、團結奮進的領導班子。繼續組織領導班子成員認真學習貫徹落實“三個代表”重要思想，深刻領會黨的十六屆五中全會精神，堅持情為民所系，權為民所用，利為民所謀，全力打造團結協作、務實高效、開拓創新、奮發有為的領導集體。（1）中心組學習做到堅持不懈、持之以恒；（2）通過各種形式和正反面典型，經常開展黨風廉政教育，保持和發揚科技部門的優良傳統。（3）領導干部及干部黨

第二篇：科技局區級文明機關創建規劃

為進一步強化職能，轉變作風，提高工作效率，鞏固軟環境建設的成果，樹立機關全體工作人員和科技部門的良好形象，xiexiebang.com，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn更好地履行部門職能，推動科技創新，為全區經濟社會發展提供強有力的科技支撐。根據區文明辦創建文明機關活動的總體要求，結合科技部門的實際，現制定如下文明機關創建規劃：

一、創建目標和要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習和貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，進一步抓好支部黨的建設，鞏固軟環境建設工作的成果；進一步深刻領會加強黨的執政能力建設的要求，切實提高服務經濟發展的本領；進一步強化職能意識、大局意識、服務意識和爭先意識，以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，履行好部門職能，促進科技與經濟的緊密結合，推動經濟社會健康、協調、可持續發展。

二、創建內容

1、加強組織建設，深入扎實地做好黨建工作。按照“三個代表”重要思想，特別是黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神要求，結合先進性教育活動的開展，從加強黨的執政能力建設的高度，充分認識加強黨建工作的重要性，深入扎實、嚴肅規范地開展黨支部建設工作。（1）認真落實黨員教育管理制度、監督評議制度和黨建工作責任制，推動黨建工作進一步走向深入；（2）認真組織機關日常理論學習，嚴格執行支部“三會一課”制度，切實加強機關黨的思想、組織和作風建設，（3）積極開展爭創“五好黨支部”活動，與社區共建單位攜手前進，互相交流，共同提高，深入持久地開展好機關社區結對共建活動；（4）持之以恒并卓有成效地開展保持共產黨員的先進性教育活動，針對部門出現的問題，及時進行自查自糾，整改提高，鞏固和擴大整改成果。

2、進一步轉變機關作風。在全局機關開展以“服務創優、爭當一流”為主題的機關作風建設活動，不斷鞏固軟環境建設的成果，為推動全區科技工作的開展提供思想動力。（1）精心組織開展新形勢、新要求、新形象討論活動，使廣大機關干部不斷提高對部門機關工作職責、作風建設重要性的認識，自覺地在思想觀念、知識能力、行為習慣、精神風貌等各方面提高綜合素質；（2）在機關全體工作人員中，進一步強化責任意識、創新意識和大局意識，以基層滿意、群眾滿意為標準，在服務對象中樹立并長期保持務實高效的良好工作作風；（3）注重從科技部門的工作實際出發，進一步完善政務公開、服務承諾等各項工作措施,確保機關作風轉變能落到實處。

3、履行好部門職能，推動科技工作取得更大成效。根據單位實際，結合部門工作的特點、性質及要求，牢固樹立職能意識，通過提高工作水平、創新工作手段，加大科技管理和服務工作力度；對照全年科技工作的目標及實施計劃，創新工作思路，克服工作中的困難，認真做好統籌協調工作，并及時開展督促檢查，提供指導和幫助，按序時高標準完成全區科技工作的各項任務。

4、鞏固創建學習型機關活動的成果。把建設學習型機關作為適應社會發展，適應時代要求，適應部門特點的制度長期堅持下去，根據需要，制定部門和個人的階段學習內容和計劃，定期檢查匯報學習成果。（1）通過學習理論知識，提高認識、分析和解決問題的能力，堅定理想信念，強化宗旨意識，激發工作動力；（2）學習業務知識，把握工作中的規律，掌握和執行好黨的方針政策和國家的法律法規，不斷增強為人民服務的本領；（3）學習法律法規，增強紀律觀念，模范遵守黨紀政紀，自覺做到警鐘長鳴，廉潔無私；（4）學習先進模范，對照先進找差距，取人之長，補己之短，端正工作態度，提高工作能力。

5、營造整潔衛生、和諧文明的辦公和生活環境。（1）在局機關內部明確職責分工，強化各部門，各樓層衛生保潔責任，創造整潔優美、井然有序工作環境；（2）加強機關內部各項規章制度的管理，規范機關工作人員的言行，熱情接待服務對象，維護科技部門的良好形象；（3）團結和睦，友好合作，發展維護良好的同事關系和工作秩序，營造溫馨和諧的工作氛圍；（4）按照上級要求，發動單位和個人積極投身“五城同創”，在衛生包干區范圍內做好保潔工作，在與工人社區的聯創共建中，積極獻計獻策，出人出力，和社區居委會一道做好各項工作；（5）積極組織和參加機關各種文體活動，建設以人為本、和諧有序、嚴謹規范、清廉高效、健康向上、充滿活力的良好機關文化。

6、打造凝心聚力、團結奮進的領導班子。繼續組織領導班子成員認真學習貫徹落實“三個代表”重要思想，深刻領會黨的十六屆五中全會精神，堅持情為民所系，權為民所用，利為民所謀，全力打造團結協作

第三篇：科技局2006-2007區級文明機關創建規劃

為進一步強化職能，轉變作風，提高工作效率，鞏固軟環境建設的成果，樹立機關全體工作人員和科技部門的良好形象，更好地履行部門職能，推動科技創新，為全區經濟社會發展提供強有力的科技支撐。根據區文明辦創建文明機關活動的總體要求，結合科技部門的實際，現制定如下文明機關創建規劃：

一、創建目標和要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習和貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，進一步抓好支部黨的建設，鞏固軟環境建設工作的成果；進一步深刻領會加強黨的執政能力建設的要求，切實提高服務經濟發展的本領；進一步強化職能意識、大局意識、服務意識和爭先意識，以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，履行好部門職能，促進科技與經濟的緊密結合，推動經濟社會健康、協調、可持續發展。

二、創建內容

1、加強組織建設，深入扎實地做好黨建工作。按照“三個代表”重要思想，特別是黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神要求，結合先進性教育活動的開展，從加強黨的執政能力建設的高度，充分認識加強黨建工作的重要性，深入扎實、嚴肅規范地開展黨支部建設工作。（1）認真落實黨員教育管理制度、監督評議制度和黨建工作責任制，推動黨建工作進一步走向深入；（2）認真組織機關日常理論學習，嚴格執行支部“三會一課”制度，切實加強機關黨的思想、組織和作風建設，（3）積極開展爭創“五好黨支部”活動，與社區共建單位攜手前進，互相交流，共同提高，深入持久地開展好機關社區結對共建活動；（4）持之以恒并卓有成效地開展保持共產黨員的先進性教育活動，針對部門出現的問題，及時進行自查自糾，整改提高，鞏固和擴大整改成果。

2、進一步轉變機關作風。在全局機關開展以“服務創優、爭當一流”為主題的機關作風建設活動，不斷鞏固軟環境建設的成果，為推動全區科技工作的開展提供思想動力。（1）精心組織開展新形勢、新要求、新形象討論活動，使廣大機關干部不斷提高對部門機關工作職責、作風建設重要性的認識，自覺地在思想觀念、知識能力、行為習慣、精神風貌等各方面提高綜合素質；（2）在機關全體工作人員中，進一步強化責任意識、創新意識和大局意識，以基層滿意、群眾滿意為標準，在服務對象中樹立并長期保持務實高效的良好工作作風；（3）注重從科技部門的工作實際出發，進一步完善政務公開、服務承諾等各項工作措施,確保機關作風轉變能落到實處。

3、履行好部門職能，推動科技工作取得更大成效。根據單位實際，結合部門工作的特點、性質及要求，牢固樹立職能意識，通過提高工作水平、創新工作手段，加大科技管理和服務工作力度；對照全年科技工作的目標及實施計劃，創新工作思路，克服工作中的困難，認真做好統籌協調工作，并及時開展督促檢查，提供指導和幫助，按序時高標準完成全區科技工作的各項任務。

4、鞏固創建學習型機關活動的成果。把建設學習型機關作為適應社會發展，適應時代要求，適應部門特點的制度長期堅持下去，根據需要，制定部門和個人的階段學習內容和計劃，定期檢查匯報學習成果。（1）通過學習理論知識，提高認識、分析和解決問題的能力，堅定理想信念，強化宗旨意識，激發工作動力；（2）學習業務知識，把握工作中的規律，掌握和執行好黨的方針政策和國家的法律法規，不斷增強為人民服務的本領；（3）學習法律法規，增強紀律觀念，模范遵守黨紀政紀，自覺做到警鐘長鳴，廉潔無私；（4）學習先進模范，對照先進找差距，取人之長，補己之短，端正工作態度，提高工作能力。

5、營造整潔衛生、和諧文明的辦公和生活環境。（1）在局機關內部明確職責分工，強化各部門，各樓層衛生保潔責任，創造整潔優美、井然有序工作環境；（2）加強機關內部各項規章制度的管理，規范機關工作人員的言行，熱情接待服務對象，維護科技部門的良好形象；（3）團結和睦，友好合作，發展維護良好的同事關系和工作秩序，營造溫馨和諧的工作氛圍；（4）按照上級要求，發動單位和個人積極投身“五城同創”，在衛生包干區范圍內做好保潔工作，在與工人社區的聯創共建中，積極獻計獻策，出人出力，和社區居委會一道做好各項工作；（5）積極組織和參加機關各種文體活動，建設以人為本、和諧有序、嚴謹規范、清廉高效、健康向上、充滿活力的良好機關文化。原創文章，盡在文秘知音www.tmdps.cn網。

6、打造凝心聚力、團結奮進的領導班子。繼續組織領導班子成員認真學習貫徹落實“三個代表”重要思想，深刻領會黨的十六屆五中全會精神，堅持情為民所系，權為民所用，利為民所謀，全力打造團結協作、務實高效、開拓創新、奮發有為的領導集體。（1）中心組學習做到堅持不懈、持之以恒；（2）通過各種形式和正反面典型，經常開展黨風廉政教育，保持和發揚科技部門的優良傳統。（3）領導干部及干部黨員勤政廉潔、思想端正、嚴于律己、作風扎實，能夠發揮突出的表率作用。

三、保障措施

為推進文明機關創建工作圓滿完成，我局將努力做好創建的各項保障措施，確保認識到位、目標到位、組織到位、責任到位和工作到位。

1、經局黨組研究成立區科技局創建區級文明機關領導小組，全面規劃、組織和落實文明機關創建的各項工作。領導小組由×××、×××、××、×××、×××等同志組成。

2、召開專門會議，針對創建文明機關的各項要求，統一思想，提高認識，全面部署落實創建工作，明確具體措施，明確職責分工。

3、制定完善各項制度，把文明機關創建納入部門工作的全年目標體系，對文明機關創建中的個人活動進行考核。

××市××區科學技術局

第四篇：創建文明機關活動規劃

根據市文明辦公室《關于做好2010年—2012宜昌市級文明單位（行業）屆初申報工作的通知》（當文明辦[2011]8號）文件精神，為了全面加強審計機關文明創建工作，加快審計轉型，充分發揮審計“免疫系統”功能的作用，以“建立一套運行有序的工作機制，打造一支素質高、理念新的干部隊伍，形成一

種和諧、融洽、健康向上的人際關系，營造一個優美、舒心的工作環境，力爭產出一批審計精品”為抓手，培養和造就一批“能查核問題的能手、具有能分析研究的高手、會懂得計算機審計應用的強手和內部管理的行家理手”。充分發揮審計預防、揭露、抵御功能，以創建文明機關為契機，進一步提升審計地位，樹立審計良好形象。努力營造學習氛圍濃厚、服務意識明顯增強、辦事效率明顯提高、工作環境更加優美。現結合我局審計工作的實際，特制訂2011—2012創建文明機關活動規劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真落實科學發展觀，全面構建和諧社會，努力做到開拓進取，求真務實，進一步強化審計機關的審計監督職能，樹立服務大局的思想理念，努力營造良好的審計機關新形象。

二、工作目標

創建宜昌市級文明機關。通過創建文明機關，建設一支政治素質好，業務能力強，辦事效率高，大局意識強的審計隊伍，努力做到依法從政，廉潔從審，使審計工作真正體現出干在實處、走在前列，更好地促進審計工作科學發展。

三、組織領導有力，創建工作扎實

1、加強組織領導。建立局創建文明機關活動領導小組，組長由局黨組書記、局長李迎春同志擔任，副組長由副局長劉嚴慶同志擔任，成員由各科室負責人組成，創建領導小組辦公室設在局辦公室，下設創建辦公室，為進一步推進文明機關建設提供組織保證。

2、創建工作扎實。在創建工作中，領導班子要加強團結協作，做到作風民主，勇于創新，勤政廉政，充分發揮領導干部示范帶頭作用，對創建工作堅持做到常抓常議，每年研究創建工作不少于2次。做到有創建目標明確、計劃周詳、措施得力、總結客觀，明確創建工作的分工與責任，人員參與率達到100%，從而使創建文明機關工作更加扎實。

四、根據創建宜昌市級文明機關的要求，重點突出以下幾方面工作

（一）學習氛圍濃厚，文化活動豐富，進一步提高整體素質，陶冶干部思想情操

1、完善理論學習制度。加強機關干部的理論學習，堅持周五固定日學習制度和“120”小時學習制度，做到每月不少于2次集中學習，全年不少于12次。堅持黨組中心組理論學習制度，中心組成員要結合審計工作的實際，每位撰寫至少一篇高質量的理論調研文章，同時要進一步創新學習方法，做到邊學習、邊討論、邊交流。年初制訂學習計劃，保證內容、時間、人員及經費四落實，將理論學習情況列入局目標考核，并與評優評獎掛鉤。

2、加強政治理論學習。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的有關重大時事政治以及職業道德規范，不斷提高全體機關工作人員思想政治素質。

3、加強審計業務學習。定期組織局全體干部學習審計業務知識，以及審計相關的法律、法規。每年有計劃安排審計干部參加審計署、省審計廳、宜昌市審計局組織的審計干部業務培訓，做到審計培訓具有一定的針對性，不斷更新知識結構，努力培養復合型的專業人才，做到尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創造。

4、積極開展各項有益的文體活動。認真組織全體干部參與豐富多彩的群眾性文體活動，開展優秀論文比賽、有趣味的野外活動、健身活動等，使全體干部的思想道德更加高尚，做到崇尚科學，反對迷信，倡導健康。認真抓好計生工作，杜絕違反計劃生育規定問題的發生。

（二）加強民主管理，嚴格遵紀守法

加強民主管理工作，加大公開辦事的透明度，全年政務公開不少于2次。進一步加強對審計人員的法制教育，積極做好《審計法》的宣傳，積極參與全市組織的“12.4”法制宣傳日活動等各項法制建設活動，做到依法行政、依法從審。并按照保密法則的要

求，做好保密工作，杜絕違法違紀案件的發生，教育全體干部要始終保持清醒的頭腦，遠離“黃、賭、毒”。

（三）工作作風務實，道德風尚良好

加強黨風政風建設，認真落實全市懲治和預防腐敗體系實施方案，落實局制定的“廉政承諾制”，注重行風建設，力求嚴謹務實，密切聯系群眾，充分體現情為民所系、權為民所用、利為民所謀。完善檢查監督機制，在實施審計過程中，加大對審計人員的審計紀律執行情況的跟蹤檢查監督，注重廉政教育與管理。適時安排局領導和黨員干部為審計人員上黨課、廉政教育課等，加強警示教育，用身邊的典型案例教育審計人員，從中汲取教育，積極倡導愛國、敬業、誠信、友善等道德規范，創造一個人與人之間和諧相處的良好環境。

（四）文明意識濃厚，創造良好的內外環境

倡導文明審計、培養文明的行為舉止、營造良好的審計環境，努力做到文明辦公、文明辦事，要按照審計署《審計機關文明禮儀公約》的有關要求，做好辦公禮儀、審計禮儀、生活禮儀的遵守與落實。加強對衛生制度的貫徹落實，做到專人負責，定期清掃、定期檢查，定期評比，利用局域網的有利條件做好衛生與健康欄目的宣傳工作，保持辦公室整潔，物品放置有序，桌椅門窗清潔，保持工作環境的整潔、優美，為審計工作深入開展創造良好的工作環境。

（五）熱心支持社會公益事業

教育干部職工積極參與聯系村共建文明活動，發揮機關干部的示范帶頭作用，結合自身特長，積極參加志愿者活動工作，組織工作人員做好“結對扶貧”和“獻愛心”慈善活動，廣泛調動全體審計干部熱心公益事業，為全市文明建設多作貢獻。

（六）加強審計監督，樹立服務意識

緊緊圍繞市委、市政府的工作中心，堅持“全面審計、突出重點”的方針，突出對重點部門、重點項目、重點資金的審計和領導關心、群眾關注的熱點、難點、焦點問題以及百姓最直接、最現實的利益問題開展審計監督，做到情系百姓、執政為民，大力推進宏觀服務績效型審計。在審計監督過程中，要“用審計別人的標準來要求自己，用理解自己的理念來理解別人”，要以各項法律法規、規章制度作為行動指南，規范審計行為、審計程序和審計手段。遵守各項廉政規定，牢記‘正人先正己’的格言。正確把握好審計機關與被審計單位的關系，審計時要做到既依法審計，又文明審計，努力做到寓服務于監督之中。積極發揮審計監督的建設性作用，牢固樹立審計為經濟建設發展和構建和諧社會主義的思想，確保全年審計工作任務圓滿完成。

認真辦理提案、議案和建議，及時予以答復。做好來信來訪處理工作，做到件件有回音，事事有著落，要進一步體現工作效率高效、辦事公道、規范優質、周到細致、執政為民。對重大決策做到民主公開，群眾滿意率得到進一步提高。對審計文書檔案、審計業務檔案的管理按規定要求做到規范，確保檔案管理完好。認真開展創先爭優活動，進一步調動黨員積極性，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，提高黨的凝聚力、戰斗力。

第五篇：創建文明機關

**縣交通運輸局為**縣人民政府工作部門，現有職工22人，其中黨員18人。擔負全縣公路規劃、建設、養護、管理和交通運輸發展、交通安全、行政執法等工作。在文明機關創建活動中，我們始終堅持以科學發展觀為指導，以“咱們的新**”為主題，深入開展文明機關創建活動，以加強政風、行風和機關交通建設為重點，不斷提高機關的行政執行力和服務水平。

一、領導重視統籌安排，健全制度責任落實

局機關成立了文明單位創建工作領導小組，把創建活動作為一項系統工程來抓。定期召開會議，認真研究、部署，為局機關“四個文明”建設的順利推進奠定了堅實的基礎。

(一)明確創建目標，確保規劃安排到位。我們按照縣委縣政府、縣文明辦關于文明單位建設的總體部署，結合交通局機關實際，制定了文明單位建設規劃，明確了指導思想、創建目標、措施辦法和獎懲政策。在目標上，積極爭創各項精神文明建設榮譽稱號；在措施上，以爭創文明機關、爭當職業道德先進個人為突破口，深入開展文明建設活動，并建立起長效創建機制；在政策上，健全文明創建工作的督辦和考核細則，細化分工，明確責任，完善規章制度，制定獎懲機制，為文明創建活動提供制度保證。

(二)夯實創建基礎，確保機制健全到位。實施“一把手”負責制。根據各股室的工作特點，把機關文明創建工作緊密融合到全系統的目標管理工作中，形成一把手抓全面，各股室全員參

與、齊抓共管的創建體系。在機關干部中開展了爭創“雙文明”(文明職工、文明職工標兵)活動，在爭先創優、比學趕幫超的過程中，形成了人人參與、人人創優的良好氛圍。

(三)健全規章制度，確保監督管理到位。為強化機關效能建設，作風建設和紀律建設，提高文明服務水平，我們進一步完善了崗位責任制度、考勤制度、請銷假制度、衛生管理制度、首問責任制度、限時辦結制度。另外，我們將行風評議、效能考評與工作人員的考核相結合，完善了行政不作為責任追究制和黨風廉政建設責任追究制。通過健全和完善一系列的規章制度，增強了機關人員的自我約束能力，樹立起交通局機關良好的社會形象。

二、構筑學習培訓工程，素質教育長抓不懈

機關支部從抓教育入手，堅持用科學的理論武裝機關黨員干部頭腦。一是組織機關干部認真學習了《八榮八恥》、《十七大精神輔導讀本》、《公務員法》等法律法規；二是創新形式，豐富載體，通過舉辦專題講座、集中學習、統一考試等形式，深入貫徹學習了十七大精神；三是規范機關干部工作行為，組織開展了“政務禮儀”和“收費禮儀”培訓，增加領導管理藝術和決策力方面的學習內容；四是充分發揮“三會一課”制度的作用，采取多種形式加強黨員教育，提高黨員素質，使黨員在創建活動中充分發揮帶頭作用；五是以加強職業道德建設為重點，強化服

務意識，倡導微笑服務,打造交通局機關“熱情服務，高效廉潔”的良好形象。

三、豐富內容創新載體，創建活動蓬勃開展

為大力推進機關作風建設，塑造局機關的良好形象，我們不斷創新載體，豐富內容，開展了一系列創建活動。通過開展“打造新作風、建設新交通、樹立新形象”活動，大力倡導求真務實、真抓實干的工作作風；通過開展“學先進，樹新風，創一流”活動，提高機關干部的思想道德和文化素質；通過開展“共產黨員先鋒工程”、“民主評議黨員”活動，充分發揮機關支部的戰斗堡壘作用；通過開展“廉潔從政教育”活動，營造風清氣正、和諧融洽、謀事干事的良好氛圍。一系列創建活動的有效開展，極大地提高了機關廣大干部職工的大局意識、責任意識和服務意識。

四、著力基礎設施建設，農村公路建設大會戰成效明顯在農村公路建設大會戰中，我局充分發揮主力軍作用，全力以赴，主動出擊，搶抓進度，攻堅克難，圓滿完成了各項目標任務，向縣委縣政府和全縣人民交上了一份滿意的答卷，為順利推進農村公路建設做出了積極的貢獻。

自2007年掀起“農村公路建設大會戰”以來，已累計投資6個多億，建成通鄉油路、水泥路220公里、通村通達路957公里、通村通暢路325公里，建設總里程1502公里，是“十五”期間建設總和的8倍，基本實現了鄉鄉通水泥路，村村通公

路目標。如今，國道210線和達渝高速公路縱貫南北，省道304線和滬蓉高速公路橫穿東西，縣、鄉、村道路蛛網密布，構建了全國都少有的公路交通樞紐。

五、安全維穩措施強化，綜合治理成績斐然

為創建“平安交通”，局機關進一步強化安全防范措施，加大法制教育力度，確保安全穩定的良好局面。我們通過開展“五五”普法教育活動，強化機關干部的法制意識。加強制度建設，完善了值班制度和領導帶班制度。增添硬件設施，在重點部位安裝“電子眼”，加強微機、現金票證、貴重物品、交通戰備等資料的安全保衛管理，認真做好防火、防盜、防破壞、防事故“四防”工作，全面落實好人防、物防、技防、保密措施，確保了安全和穩定。健全信訪接待制度，認真做好信訪工作，做到了有訪必接，熱情接待，耐心解答。極力將各類矛盾糾和紛化解在基層和萌芽狀態。近年來，局機關從未出現過違法違紀和賭博、吸毒等不良現象，保持了安全穩定的良好工作環境。

六、加強交通文化建設，豐富職工精神生活

為豐富職工的業余文化生活，陶冶職工的情操，我們一直把交通文化建設作為一項重要工作來抓。廣泛開展各項文體活動：一是利用節假日開展棋類、撲克大賽；二是積極參加縣上舉辦的各類文體活動。2008年，在縣委主辦的“迎奧運、慶五一”職工運動會中，我局取得拔河比賽第三名，接力賽第四名的好成績；在縣直工委主辦的縣級職工籃球運動會上，我局連續兩年獲

得第二名；在紀念改革開放30周年歌詠會上，我局獲得“二等獎”。2009年3月，縣總工會組織的“三八”節女職工拔河比賽中，我局取得了“第三名”；在全縣周末廣場紅歌會比賽中，我局有望獲得“一等獎”的好成績(活動即將結束，評獎結果尚未正式公布)。三是“愛心工程”持之以恒。2008年“5.12”汶川地震發生后，交通系統職工紛紛捐款捐物獻血，共計捐款63000多元，特殊黨費8300元，衣物60余件，50余名職工獻血；四是倡導健康文明的生活方式。我們積極引導干部職工崇尚科學、反對迷信，大力營造積極向上、健康文明的良好生活氛圍。利用公民道德宣傳日、世界環保日、禁毒日等在車站、碼頭人群集中的地方開展宣傳活動。同時，切實保障職工的合法權益，每年定期組織職工到醫院體檢。

在文明單位創建活動中，交通局機關以與時俱進，開拓創新的精神，做到了精神文明、物質文明、政治文明協調發展，使全體干部職工的精神面貌煥然一新，形成了“文明、團結、進取、和諧”的機關風貌。在今后的工作中，我們將進一步強化措施，狠抓落實，實事求是，創先爭優，讓交通文明跨上一個更高的臺階。