第一篇：招就處自律公約

招就處自律公約

為了提高部門人員的責任意識、服務意識、任務意識，結合招生就業處實際特制定本規范。

一、堅持中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，認真學習并主動宣傳黨的路線、方針、政策。

二、熱愛學校，關心集體，自覺維護學院的整體利益和發展大局。努力承擔工作任務，積極參加學院的各項建設。

三、熱愛教育事業，遵守教師職業道德。認真履行工作職責，有創造性地積極主動開展工作，保證工作質量和工作效率，按標準、按要求、按時間認真完成本崗位規定的工作內容和領導交辦的其他工作任務。

四、加強自身修養，注重為人師表。衣飾整潔，儀表端莊，行為舉止得體，語言文明規范，態度和藹可親。

五、發揚團隊精神，注重團結協作，加強協調配合，在同志交往中，注意文明禮貌，注重自身形象和維護學院形象。

六、自覺遵守工作紀律，嚴格遵守考勤制度，不遲到、不早退。按要求認真參加學院和部門組織的各種會議并認真遵守會議紀律。

七、嚴格按工作規程辦公，辦公用品擺放整齊，辦公文件整理有序，辦公環境保持整潔；嚴格履行與本崗位有關的防火防盜等安全職責，杜絕責任事故發生。

八、認真遵守工作保密規則，按要求保管和處理各種文件，防止泄密事件發生；工作有計劃、有檢查、有總結，各項管理工作到位，努力為教學一線和基層部門做好服務工作。

九、具備本崗位所要求的基本素質。了解本崗位職責，熟悉本崗位業務，勝任本崗位工作。能獨立處理和解決工作中的各種問題；能及時準確地提供與本崗位相關的各種數據和信息；能掌握和運用與本崗位有關的政策和規則，不斷提高辦事效率和工作質量。

十、在管理工作中做到規范管理，廉潔從政，嚴格按政策制度辦事，不利用工作之便謀取私利。特別是涉及人、財、物和招生、就業等關系到他人利益的工作時，要做到公平、公正、公開，主動接受監督。

第二篇：南昌大學招就處

南昌大學招就處：

因工作需要，我社希望在貴處幫助下，在貴校2012屆畢業生中招聘編輯、營銷人員若干名。謝謝支持！

江西教育期刊社

2011-12-05

編輯崗位要求：

1、本科應屆畢業生，男性，江西本地人。

2、吃苦耐勞、責任心強、做事踏實認真。有良好的人際溝通能力，較強的表達能力，良好的團隊協作精神，能熟練使用文字辦公軟件。

3、專業功底扎實，學習成績優秀，熱愛編輯工作，有良好的文字功底和撰稿能力。能勝任期刊稿件的策劃、組稿、審讀、編校等工作。

4、有擔任學生干部或學校社團干部的經歷。

5、在學校校報、?？蚬_出版物上發表過作品的畢業生優先考慮。

經營崗位要求：

1、本科應屆畢業生，男性，江西本地人。

2、身體健康、性格開朗、吃苦耐勞、擅長人際交往，有較強的組織、協調能力和良好的團隊協作精神，熱愛經營工作。能熟練使用常用辦公軟件。

3、具備一定的文字功底和執行能力，學習成績優秀，能勝任經營企劃方案的構思、撰寫和具體執行等工作。

4、有擔任過學生干部或學校社團干部的經歷。

5、有營銷、經營有關的社會實踐經歷，或參與過學校大型活動組織工作經歷的畢業生優先考慮。

薪酬福利：

1、正式聘用后，收入不低于24000元/年＋績效獎＋年終獎；

2、簽訂合法勞動合同；

3、統一繳納養老保險、醫療保險；

4、員工享有生日福利費、過節費、降溫費、免費體檢（1次/年）以及帶薪年假≥5天等福利；

5、提供良好的發展機會和完善的帶薪培訓機會。

周一（20號）上午9:30游泳館B103室招聘見面會

第三篇：招就處2011年春工作計劃

招生就業處2011年春工作計劃

一、指導思想：

在學校工作計劃的指導下，團結奮斗，勇于創新。穩定發展職業教育，繼續推行校企合作、開展聯合辦學，加強招生就業宣傳，完善就業服務體系，提高我校職業教育為地方經濟建設的服務功能。為構建和諧校園，促進學校又快又好發展作出應有的貢獻，結合學校實際制定本計劃。

一、招生工作

（一）、中職學生招生。

我校今年的職高生招生任務暫定為——人。

1、招生對象定位:思想品德好,有上進心,能吃苦耐勞的初中應、往屆畢業生。

2、招生宣傳工作：

1）、國家各種優惠政策、學校辦學宗旨、辦學目標、專業設置、師資、辦學效益、聯合辦學優勢等的宣傳。

2）、現在校企合作情況、學生就業情況、就業企業情況等的宣傳。

（二）、短訓班招生。

根據縣級各單位需培情況，協調縣級各部門、鄉鎮、企業，做好短期培訓的宣傳、招生工作。同時根據學校專業設備，開辦《電工》、《焊工》、《計算機應用》等短訓班，力爭為學校創收。

二、實習就業工作

1、繼續加強與實習單位的聯系。

2、培養實習指導教師，指導加強畢業生實習期間的管理，確保學生實習期間的安全和穩定。

3、注重畢業生就業正面典型的收集和宣傳報道，擴大學校影響力，輻射周邊縣市，增大學校辦學的社會和經濟效益。

4、繼續鞏固良好校企合作關系；爭取發展深圳、惠州、東莞、北京等就業基地；力爭將本校就業率提升到95%。

5、做好市場調查，多渠道多途徑收集畢業生需求信息，進一步建立、更新和完善用人單位信息，主動與用人單位保持聯系。

三、具體工作安排：

三月：

1、擬定《招生宣傳工作實施方案》。

2、精心制作《2011年招生簡章》。

3、編印不同形式的宣傳資料。

4、學校宣傳片的制作。

5、召開實習指導工作研討會。

四月：

1、組織招生宣傳培訓工作。

2、組建招生宣傳小組、布置宣傳車。

3、將宣傳資料放入學校網站。

4、宣傳小組到各中學、鄉鎮進行現場宣傳講解和資料的發放，并開好“班主任會”、“學生會”。

5、在電視臺進行宣傳片的滾動播放。

6、完善招生獎懲辦法。

6、處理實習期間發生的突發事件，做好實習生的思想工作、調崗、轉崗工作，確保實習生的安全與穩定。

五月：

1、進一步落實四月份的工作安排。

2、邀請學校領導及中層，討論《學生實習管理細則（討論稿）》。

3、確定各招生小組組長、人員及招生范圍，簽訂目標責任書。

4、各招生小組到校、到村宣傳招生。

5、利用各種渠道收集各大城市大中型企業，拓寬我校學生實習（就業）安置領域。

6、調查08級、09級實習(就業)情況。

7、加強與縣上各相關部門的聯系與協調，促進我校勞務扶貧培訓工作的順利開展。

六月：

1、進一步完善四、五月份的工作安排。

2、開通招生熱線電話，安排專人負責。早8：30—晚8值班。

3、各招生小組繼續到校、到村宣傳招生。

4、嘗試利用鄉村廣播進行招生宣傳。

3、加強勞務扶貧培訓工作的開展。

七月：

1、進一步完善六月份的工作安排。

2、各招生小組在組長的安排下繼續走村竄戶開展招生宣傳、報名工作。

3、繼續加強短訓班招生、培訓工作，爭取完成培訓任務。

4、做好學期工作總結。

八月：

1、繼續加強招生宣傳工作。

2、繼續走村竄戶開展招生宣傳、報名工作。

四、其他工作

1、制定招生就業處各項規章制度、崗位職責。

2、收集相關專業發展信息，為學校專業及課程設置提供參考。

3、及時完善、整理招就處各種檔案。

4、及時完成學校交辦的各項臨時性工作。

招生就業處

2011年3月

第四篇：招就處開展宣傳思想工作專題調研

招就處開展宣傳思想工作專題調研

加強和改進高校宣傳思想工作是一項重大而緊迫的戰略任務，隨著社會發展步伐的加速，國內外環境日趨復雜，這項工作任務艱巨，挑戰嚴峻，且與校園中的每個部門、部門中的每個人都密切相關。按照學校要求，招就處就本處宣傳思想文化工作的現狀、存在的問題及解決的思路進行研討,研討情況如下：

一、招就處開展思想宣傳工作現狀

第一，招就處是學校的一個重要職能部門，也是一個業務部門，日常工作忙 碌有序，而宣傳思想工作是部門工作的核心和靈魂。部門思想宣傳工作開展重視實效性，既要堅持貫徹落實黨中央和學校宣傳思想工作目標任務,又要立足于圍繞本部門的中心工作,目前的基本情況是沒有刻意抓，每位部門成員跟著中央、學校、部門的要求，結合自身工作性質、特點將思想工作貫穿日常。

第二，部門中的黨員干部和黨員積極參加組織生活和支部活動。按照學校部署要求，每兩周各黨支部舉行一次支部活動。按照學習計劃，定期召開支部會議，開展專題學習，深入討論，全體黨員學黨章、習條例、讀原著、悟原理、寫心得，通過支部學習和個人學習相結合，從而在工作中起到積極作用。

第三，部門每半個月召開工作例會，傳達黨中央的各項制度政策和方針，組織部門成員進行學習交流。部門開展思想宣傳工作的形式靈活多樣，部門領導通過干部在線學習不斷吸收知識，部門成員利用業余時間讀書看報、上網看時評，在部門例會上相互交流心得看法，圍繞“兩學一做”的中心內容開展積極討論，融入業務工作，突出“兩學一做”學習教育與部門業務工作深度融合，立足崗位，始終把推動工作的成效作為檢驗學習教育成果的重要標準。

二、招就處開展思想宣傳工作存在的問題

第一，多為被動學，缺少自覺學。當前的學習主要是從學校和部門的要求出 發，根據要求來學習文件、學習規章，缺乏主觀自覺性，沒有自覺內化于心的學。

第二，多為泛泛學，缺少深入學。目前部門的思想學習還停留在泛泛學的層 面上，部門成員大多奉行的是知道就行，缺乏深入系統的學習，沒有明確為什么學、學什么、怎么學。

第三，多為形式學，缺少實踐做。開展思想政治學習應當堅持深學、深悟、深思，用總書記系列講話精神武裝頭腦、指導實踐，帶著問題學，針對問題改，要把學習成果轉化為推動實踐的強大動力。而招就處在這方面做得不夠，不能很好地將本職工作與思想理論學習結合起來，將思想工作靈活地運用于招生就業工作當中。

三、意見建議

第一，要請高水準的專家，結合本校的實際情況和當前最新形勢發展進行專 題講座。理論學習講座是學校思想宣傳工作的開端，加強學習型組織建設，要開展系列學習活動，要請高水準的專家進校園，結合學校綜合改革的實際，解放思想，開展專題講座，講的好，講的生動，便于操作，便于指導，調動全體工作人員學習研究的積極性和主動性，扎實有效地推進宣傳思想工作。

第二，不要囿于學校內部，要多走出去，多交流。除了通過請進來授課、支部會議、個人自學等形式外，還要開展走出去學習，組織黨員到烈士陵園、廉政警示教育中心等教育基地接受教育，開拓視野、提振精神、激發活力，充分學習借鑒基地先進經驗做法，不斷提升服務群眾的能力。

第三，學校思想宣傳工作的開展要與高職教育建設緊密結合。高職院校宣傳 思想工作必須準確把握構建社會主義和諧社會的總體要求，深入研究構建和諧校園的特點和規律，在構建和諧校園中不斷改進和加強宣傳思想工作，通過創新宣傳思想工作著力推進和諧校園建設。做好高校宣傳思想工作，關鍵在人，要不斷提高部門工作人員做好新形勢下高校宣傳思想工作的能力，提升自身業務水平。

第四，思想宣傳工作開展的形式應當靈活多樣。不要局限于在教室內討論交 流心得，要充分運用互聯網、手機微信、視頻等新興媒體，積極發揮高新科技成果的作用，推動各種思想文化傳播方式的互相融合，對干部和群眾進行開放式、多渠道、多角度地宣傳思想工作的覆蓋面和影響力，著力推進部門工作創新，不斷提高宣傳思想工作水平；可采取“實務+實訓+實戰”的情景式“兩學一做”學習教育方式，讓學習教育“活”起來，針對學校思想宣傳工作對象結構年輕化、思想觀念多樣化的特點，加強工作指導，積極探索互動式、體驗式的研討模式，將以往形式單一的思想討論活動與各個學業務、提能力結合起來，最大限度地增強學習討論的針對性和實效性。

第五，高校宣傳思想工作是一項系統工程，涉及學校、家庭、社會各個方面，關系到教學、科研、管理各個領域，必須樹立系統思維，善打組合拳，不斷提高協同合作能力。目前，多部門協調配合、密切聯動的管理工作機制有待完善，在一定程度上還存在各自為戰、信息交流不暢等問題。要加強統籌協調，協同合作，建立各方面共同參與的工作機制，形成齊抓共管、協同推進的工作格局。

第五篇：學工處、招就處、校團委關于社會實踐活動鄭重聲明

學工部（處）、招就處、校團委鄭重聲明

全校師生朋友：

大學生社會實踐是咸寧學院一門重要的全校本?？茖W生的公共必修課程。旨在幫助大學生在豐富多彩的社會課堂中認識社會、了解國情、接受教育、增長才干、鍛煉品格，增強歷史使命感和社會責任感。暑期社會實踐分為團隊實踐和個人實踐兩種方式，由校團委和各院部團委統一組織實施。

在此鄭重申明，由學校團委、相關職能部門、院部等單位組織的暑期社會實踐活動（含企事業單位暑期見習實習活動）均是由相關單位認真審核，并報學校審批后按相關文件實施。

任何社會組織、企事業單位、私營企業主、個體經營者或個人借暑期社會實踐之名招募見習、實習、就業、創業、兼職等行為，未經校學工部（處）、招就處、校團委和相關院部審核同意的，均屬非正規渠道，個人或團隊私自參與其中者，均屬個人行為，后果自負！學校不承擔相關責任。請廣大同學認真辨別，審慎決定，避免上當受騙或誤入傳銷、黑工陷阱，人身及財物受到侵害！凡有不良社會組織或個人借社會實踐之名招搖撞騙，侵害學生權益者，請同學們積極向學?；蚬膊块T舉報。

舉報電話：學生工作處（部）電話：0715-8144288

招生就業處電話：0715-8262550

校團委電話：0715-8338001

咸寧學院學生工作部（處）

招生就業處

團 委

二〇一一年六月二十日