第一篇:信用社執行自律公約自查報告
信用社自查報告
城區聯社:
為貫徹落實銀監會關于加強銀行業標準化管理工作的有關精神,我社認真學習了中國銀行業協會印發的《中國銀行業協會關于對公約、行業標準貫徹落實情況開展檢查的通知》(銀協發[2010]41號)。同時認真開展自查工作,明確了執行規章制度和操作規程的重要性、必要性。現將自查情況匯報如下:
一、理解公約、行業標準精神實質。促進銀行業金融機構各項業務的健康發展,推動構建社會主義和諧社會。
二、組織員工對照檢查,反思自身,恪守規章制度,嚴謹作風。
在規范化服務標準的具體學習措施上下功夫。為確保達標,我社制訂了具體的工作計劃,并按計劃完成了相應的學習。我社在有關利率、匯率、開展中間業務、有關帳戶和現金管理等各項工作都嚴格遵守國家有關有關法律、法規和規章。建立健全以資本金管理為核心的約束機制。針對信用風險、市場風險、操作風險等制定積極可行的防范措施,及時、準確、充分地披露年度報告等信息,真實反映利潤及不良資產狀況。我社在員工業務辦理中,嚴把服務工作質量關,要求員工規范行為舉止,按照服務工作質量要求和規范化操作規程辦理各項業務,做到快捷準確,把差錯率降到最低。并要求員工以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,著力推動和諧社會建設。反對不正當競爭行為,維護正常的市場秩序,遵守商業道德。
三、我社在自查的過程中,發現存在的問題。
一是學習不夠深入,員工在學習中缺乏全面性。二是部分員工在文優服務方面對待顧客不夠積極主動。xx分社、xx分社營業網點的環境仍待改善。
四、針對問題,制定對策。
第二篇:餐飲企業食品安全自律公約
餐飲企業食品安全自律公約
為貫徹黨中央、國務院關于食品安全工作的重要指示,響應渭南市政府創建“食品安全放心市”的決定,促進餐飲行業持續健康發展,特制訂渭南市餐飲企業食品安全自律公約,并倡議全市廣大餐飲企業共同承諾履行本公約:
一、嚴格遵守《中華人民共和國食品安全法》等法規和相關政策,履行食品安全第一責任人的責任。
二、建立食品生產經營質量檔案和食品安全監管信用檔案;按照食品市場準入制度的要求,確保采購、使用的原材料符合國家或行業質量標準;建立原材料進貨驗收制度,認真查驗,嚴格索證;不使用來源不明的原料、死因不明的畜禽或水產品;自覺銷毀或退換不合標準的原材料。
三、加工、貯存食品時做到生熟分開;自產食品實行自檢制度;不出售有毒有害、超過保質期或腐敗變質、違規使用添加劑的食品。
四、確保餐具和其他餐飲設施的衛生整潔,餐飲具“一人一用”,用后及時清洗消毒;消毒劑、殺蟲劑、滅鼠藥等有毒有害物品由專人保管,不存放在食品加工場所。
五、建立從業人員定期體檢制度和健康檔案;對因健康原因不適合繼續從事餐飲行業的人員,及時調離并做好記錄;從業人員保持良好的個人衛生,嚴格按照衛生規程進行操作。
六、自覺接受政府主管部門的指導;出現食品安全事故時,及時向相關職能部門報告,積極配合實施應急救援工作。
七、建立消費者投訴制度,接受社會輿論監督。
八、積極引導科學消費、安全消費;支持、配合政府、媒體、行業組織的相關活動。
第三篇:小區居民自律公約
小區居民自律公約
小區居民們:
營造整潔有序、文明優美的居住環境,是廣大小區居民的共同心愿,也是義不容辭的責任與義務。我們居住的小區是棄管小區,沒有物業管理,一切只靠自覺,為維護小區公共環境衛生和正常生活秩序,建設和諧美好宜居小區,我們向全體小區居民發出以下倡議:
一、不向窗外拋擲垃圾、潑臟水。
二、保持衛生,把垃圾扔到小區附近指定的垃圾箱(桶)內,不隨地吐痰、亂扔煙頭、食品包裝物。
三、對自家的小孩多加監管和教育,使之養成良好的衛生習慣,不隨地大小便,不亂扔雜物,愛護小區,保護小區的衛生環境。
四、家里有車的居民,不要鳴高音喇叭;請把隨車垃圾扔到垃圾箱(桶)內,不要隨處丟棄。
五、保持樓道通暢,不占用公共樓道、消防通道,不隨意在公共區域堆放雜物、易燃易爆物,方便自己,方便大家。
六、愛護門襟系統,維護家園安全。不許生人隨意進入樓宇,以免有人在樓道內粘貼小廣告、亂涂亂畫,威脅小區居民生命財產安全。
七、鄰里之間相互尊重,互幫互助,主動關心,和睦相處。不高聲喧嚷;房屋裝修,不打擾鄰里正常生活和休息,并及時主動清運裝修垃圾。
第四篇:長客運自律公約
長客運自律公約
為共同經營和共同管理好三縣超長客運車輛,使之增加運輸收入和降低運輸風險成本;充分、合理地利用三地超長客源的資源優勢,整合資源,優勢互補;達到增強三地超長車抗風險能力,互利互惠;從而建立經營效益、安全效益、社會效益共贏的長效機制。現經三縣超長客運企業統一認識,全體經營業主自發組織、自主聯營,在各地車輛所屬企業及其行業管理部門的領導、指導下,自主管理。所有參營車輛自愿訂立自律公約如下。
一、指導思想
1、在參營企業與參營業主統一認識下,南溪、江安、興文三地所有廣東線路的超長客運參營車輛,必須接受本自律公約及其下設規章制度的制約與管理。
2、針對超長客運市場極度疲軟、極端混亂,三地經營業主長期各自為陣,票價與運輸里程極不對應,造成經營效益慘淡,運輸狀況呈現安全不穩定憂患,帶來超長客運車輛經營危機的狀況下,為共同增強抵抗風險的能力,建立一套安全、有效、較為完善的抵抗危機風險的經營機制,而創建該聯營體制。
3、、充分利用三地外出務工人口多的人力資源優勢,使三地現有超長運力,得到充分、合理、有效的使用,從而使三地超長運力的數量、規模保持相對的持續和穩定。
4、、三方本著誠信、互信,公平、公正、公開的原則,共同經營,共同管理,聯合聯營,營收共享,更多、更好地體現三地超長車的經營效益和社會效益。從而使三地超長車,繼續為促進三地經濟的持續增長作出應有貢獻。
二、實現目標
1、統一制訂票價,統一客源組織,統一調度車輛,統一按規定裝、配載,統一營收分配。
2、三地客票價格保持一定程度穩定,以此提高每趟次營運收入,降低運輸風險成本,力爭三地超長客運車輛效益,全年保持相對持續、穩定〔僅次之于旺季營收態勢〕。
3、合理、有效地安排好廣東各始發站、點的運力分布、分配,力爭保持廣東回程車輛的價格相對穩定,妥善處理協調解決好廣東各始發站、點的人頭票價與裝配載之間的關系。
4、建立有效、合法的稽查管理制度,合理制定票價,不松懈的加大稽查力度,最大限度地減少和杜絕客源外流,以此提高運行趟次,提高與增加單車效益。
三、組織形式和人員結構
1、組織形式:行業監督管理,企業領導指導,經營業主自發組織、自主經營、自主管理的超長客運自治組織。
名稱為:南、江、興超長客運管理中心。
設主任一名,副主任 x x名;
下設總調度一名,片區調度三名〔原則上由副主任擔任〕;
會計、統計〔出納〕各一名;
專、兼職稽查人員待定,根據工作實際情況再行設定名額與確定人數。
辦公室設于xx縣xx鄉恰當地理位置處,為常設議事、業務開展辦事處。
下設x、x、x分中心,各設立辦公室一個。
2、人員結構:在三地企業及超長車經營業主中,選派具有代表性、熱心服務三地超長車且具有公心和一定超長客運管理經驗、能力的經營業主組建xx長客運管理中心。
該中心性質為:管理、服務型機構。
四、經費來源及經費開支
1、xx長客運管理中心,在每趟次輪班分配中〔由各分中心〕按比例提取必要、必需的工作經費;
2、本著取之于車主和用之于車主的原則。每個月管理中心及其下設辦公室產生的費用,包括:人員工資、辦公費用、稽查費用等用于為超長車服務的費用,在當月提取的管理費中統一列支或除稽查費用外,各方出派人員產生的費用,也可由各分中心自行解決,玉屏辦事處產生的必需費用,由三方按車臺分攤或協商解決。
3、管理中心每月召集參營車主進行工作總結會一次;每月向全體車主通報一次營收、分配、費用收入、開支等財務情況;認真聽取車主建議;不定期召開車主會議,廣泛收集車主意見,加強三地車主間的交流溝通、信息互通,建立長期的伙伴合作關系。
五、運作模式及經營管理
1、xx長客運管理中心,是服務性質的自治組織,服務于三地超長客運和超長車車主。因而三地參營超長車車主,必須受自律公約的制約。
2、在自律公約下,分別訂立《統一運調管理規定》、《統一裝、配載管理規定》、《統一營收分配管理規定》、《稽查管理規定》、《客運票價確定原則》、《違規違約處罰規定》、《保證金〔違約金〕繳納管理規定》等規章制度。三地超長車的運作,必須遵守以上管理規定和相關規章制度。若產生違約、違規行為,必須無條件接受相關對應處罰。
3、三地超長客運車輛必須服從管理中心的去程與回程雙面調派和管理。如有違規行為產生,必須無條件接受管理中心按其相關管理規定作出的處罰。
4、管理中心玉屏辦事處每天上午十時前進行客源人數、運力儲備、營收情況以及市場行情的三方通報。本著誠信、互信、公平、公開、公正的經營原則,建立長期的合作關系。
5、三地超長車采用片區滾動、異地聯動方式進行排班、發班。即片區內實行依次排班,按序滾動。當片區一輪班車輛全部發完時,必須調派另一片區車輛進行裝載發班,中心與分中心負責協調和處理好當地管理機關的關系。特殊情況出現,可調派三地內異地車輛載客發班。
6、嚴格執行裝、配載管理規定。根據三地當天客源數量的準確統計流量及旅客流向,決定發班數量及應班車牌號碼,并通報三方。原則上載客車輛往返實載率應達到100%方能允許發班。
7、一地單車客源不足一車時,采用統一調配、差額補救方式,由中心總調度負責調配該車到達地就近旅客裝配載,保足實載率后進行發班〔配送旅客費用由載客方承擔〕。
8、客源通過差額調配后,確系不足滿載時,應將不足人數及時、如實報告中心,再由中心確定是否發班。如查實多裝少報或隱瞞不報的,按相關管理規定予以處罰。
9、因事故,確系被調派實施應急救援的車輛,必須事前報告中心,方可實施救援方案。否則視為私跑趟次,按相關管理規定予以處罰。
10、根據旅客出行季節與廣東回程客源情況、票價情況,確系需要放空載客或不足滿載人數的去程車輛,必須由中心集體研究。否則視為私跑趟次,按相關管理規定予以處罰。
11、x待班車輛,必須服從管理中心的安排和調派進行應班發班。不服從安排和調派的車輛,回程后按相關管理規定予以處罰。
12、x回程車輛返程時,必須按照規定的價格滿載發班。如車輛達不到規定的價格而擅自載客發班,回程后在該車營收分配中扣除不足差額部分;如達不到滿載而擅自載客返程,回程后同樣在該車趟次營收分配中扣除該車不足人票差額部分。同一或毗鄰始發地同一天回程車輛,價格必須相同一致,本著就高不就低原則解繳票款。
13、管理中心對當趟次參加營運的車輛,按照《統一營收分配管理規定》,在全部車輛完成當輪班運輸任務后的三天內完成營收分配結算工作,并如數兌現分配金額。
14、所有參營超長客運車輛以每趟次x元或x元作為單車運輸費用借支。每單車趟次營收產生的收入,多余部分票款,在車輛回程后的次日內必須交回車屬地分會辦公室,以便結算時及時兌現。
15、違規車輛各種處罰金額,在單車保證金或輪班趟次營收分配金額中扣除。列入全體參營車臺營收分配范圍或作公用經費列支。
六、保證金(儲備金)的收取、管理與使用
1、本著誠信、互信,公平、公正、公開,互利互惠的原則,為確保xx長客運管理中心工作的順利、正常開展和有序進行,同時確保三縣超長車的正常運作,所有參營超長車應向管理中心每車繳納x元作保證金。
2、保證金的收取。該方案確定后實施前每車繳納x元;春運期間每臺車補足繳納x元。
3、如參營經營者中途退出管理中心(車輛報廢、下線除外),則不退還保證金。
4、保證金的管理。保證金也稱儲備金,由管理中心集體存儲,三地各推選一名車主代表簽章存行管理。
5、當去程車輛價格發生偏低,不足以解決去程費用借支時,發班車輛可向管理中心預支一定數額款作去程補差費用。在車輛回程后解繳票款時必須一并解繳歸還。
八、本公約即管理辦法的實施分兩步進行
〔一〕、實現統一制訂票價 統一客源組織 統一調度車輛
1、由三地經營業主代表組建的管理機構,于每日下午5時前,向三地分中心發布次日各線路售票價格以及各線路應班車數量、車牌號碼。
2、各分中心在當日10時前,向中心辦事處準確報送區域內各線路旅客出行人數。
3、各區域內的參營超長客運車輛,必須按序排班,依次滾動。由中心辦事處總調度會同分中心調度,對應班車輛分線路進行旅客裝、配載分解。
4、各區域內的參營超長客運車輛,應在按序排班,依次滾動的基礎上,率先進行統一營收分配,以便配合三地聯營統一營收分配工作計劃的實施開展。
5、運作初期,各分中心所轄廣東線路超長車,原則上以每月三至四趟次為基準。輪班提前完成該月全部趟次的車輛,就地停駛。由中心辦事處調派其它區域未完成當月趟次的車輛載客發班。由中心與分中心負責協調解決好當地管理機關關系。
〔二〕實現統一營收分配
1、加強稽查工作的開展。加大對過境到廣東超長車的稽查力度。必要時,對廣東回程擾亂市場價格的車輛,采取合法、有效的回程稽查措施。
2、組建常設、固定的稽查機構,與管理機關密切配合與協作,以此減少和杜絕三地客源外流,保障淡季三地超長車票價穩定,確保一定趟次和有客可靠。
3、在統一票價、統一調度、統一裝配載形成、完成有序管理體制的基礎上,實施統一營收分配。
〔1〕去程、回程所有廣東線路參營車輛,均以廣東中山價格為基準,統一人頭票價,作為統一營收分配標準。參營車輛全部完成趟次輪班運輸后,即進行一輪班營收分配。
〔2〕中山線路以遠運行的超長車,以當日當趟次中山去程、回程價格參加營收分配。中山范圍以遠去、回程人頭運輸價格,歸該車所有。
〔3〕因故未參加輪班運輸的車輛,不參加該輪班分配。
九、自律公約對全體超長客運參營經營業主具有同等約束力。
十、在不違背自律公約的原則下,產生、訂立的規章制度與自律公約具有同等約束力。
十一、自律公約必須經全體參營業主實名簽名生效。
+
二、自律公約的撤銷、作廢,必須經三分之二以上車主同意,方能撤銷、作廢。
十三、自律公約條款的增加、修改和補充,必須經三分之二以上車主同意,方能增加、修改和補充。
第五篇:教師自律公約(xiexiebang推薦)
教師自律公約
根據教育局文件《關于進一步深入學習貫徹<中小學教師職業道德規范>》的精神,特擬訂我校教師自律公約,請自覺遵守。
1、積極參加培訓學習,提高業務水平。開展課題研究,撰寫教學論文和經驗總結。認真鉆研教材,認真備課。因材施教,重視現代化教學手段的應用及師生雙邊活動,講究教學方法,注意不同層次學生的信息反饋,全面發展學生能力。
2、必須嚴格按課程表上課,不得缺課、不得擅自調課,病事假必須有書面請假條。
3、上課前預備鈴響后立刻進入教室;下課鈴響后,方可下課;上課時,不得擅離課堂。課堂上,要精神飽滿,不把個人不愉快的情緒帶到課堂上。上課時禁止使用手機等通訊工具;教室內一律禁止吸煙,更不準上課時吸煙。
4、上課時必須攜帶教材、備課本等必要的教學工具;站立講課;語言規范,聲音清晰,板書工整。
5、教師要關愛學生、服務學生、尊重學生、信任學生。注意學生冷暖和身體健康,督促學生保護視力。幫助家庭貧困學生。
6、不得以任何形式體罰或變相體罰學生。經常開展安全教育,出現意外或學生生病,及時按照應急預案進行處理。
7、注意形象,不違法亂紀。文明用語,不說粗話、臟話,不說不利于學生進步、同事團結的話。團結協作,不議論他人是非,相互幫助、共同進步,科任教師有義務協同班主任管理班級。
8、主動與家長保持正常聯系,爭取學校、家庭、社會教育的統一和協調。班主任每學期對本班特殊學生至少進行一次家訪,并認真做好記錄。
9、保護環境,愛護學校財產,認真保管并及時歸還借用圖書、教學用書、教學儀器。節約用電、用水、用紙,愛護電腦,不在上班時間上網聊天、打游戲。
10、教師不得擅自組織有償補課活動,不得向學生或學生家長索要錢物;違背規定亂收費、亂訂教輔資料。
11、服從學校安排,認真完成學校交給的各項任務。
兩河完小(蓋章)
校長:(簽字)教師簽字:
2010年9月1日