第一篇：企業招聘文員試題

一、單項選擇題

1．按規律填數：1，2，2，3，4，6（）。

A．7B．8C．9D．10

2．甲對乙說：當我的歲數是你現在的歲數時，你才4歲。乙對甲說：當我的歲數到你現在的歲數時，你將有67歲。甲乙現在各有（）。

A．45歲，26歲B．46歲，25歲C．47歲，24歲D．48歲，23歲

3．“印者，信也?！睆挠≌聠柺罆r起，作為一種工具，印章的主要功能是（）。

A．封存物品B．遞送物件C．信用憑證D．辦理結算

4．招聘的基本程序是（）。

①招聘準備②招聘評估③招聘信息的發布④人員選拔⑤錄用決策

A．①②③④⑤B．③①④⑤②C．①③④⑤②D．③①⑤④②

5．工作分析的方法不包括下列哪一種（）

A．工作日志法B．問卷調查法C．觀察法D．職業傾向測試 簡答題：

1、你覺得文員工作應該具備怎樣的自身條件？

論述：

1、如果領導有一份臨時工作讓你幫助解決（這份工作也不是你的職責范圍，同時應該

處理這份工作的員工就在你身邊），但是你剛好有一個馬上要處理的工作，你會怎樣處理？

實際操作題：

1、在一張excel表格中，一共有562行信息，如下所示：

姓名性別年齡…………

張三男23…………

李四男19…………

..劉林男25………….要在他們前面新建一列序號，同時把各行按照如下示例：

序號姓名性別年齡…………

1張三男23…………

2李四男19…………

….562劉林男25………….如何迅速完成這項插入及編號工作？

2、要使一個EXCEL花名冊按照姓名排序，如何實現？要單獨顯示同一個班組的人員

如何實現？

第二篇：招聘行政文員面試試題

要想面試順利，了解面試試題是很有必要的，筆者給大家特別奉上《招聘行政文員面試試題》這篇有指導性的文章,非常有用,求職者可以分享一下：

招聘行政文員面試試題：

1.請寫出行政部的部門職能。

2你認為怎樣才能成為一名合格的行政人員

3你認為良好溝通的關鍵是什么?說一個你曾經干了些份外工作的經歷。你為什么要承擔那么多的份外工作。請問行政助理的主要工作內容是什么?

6講一個這樣的經歷：你的上司給你分配了一件與你工作好不相干的任務。這樣你的本職工作就無法完成了。你是怎樣做的?

7講一個這樣的經歷：你的上司給你分配了一件與你工作好不相干的任務。這樣你的本職工作就無法完成了。你是怎樣做的?

8你覺得你正直嗎?請舉例說明

9管理人員能否不做任何說明就讓員工去干某項工作?為什么?

第三篇：文員招聘稿

文字稿要求：

一、職位描述：前臺文員

1、寫字樓校區前臺接待，電話咨詢服務。

2、學校資料整理和跟進印刷。

3、建立和維護學生檔案。

二、任職要求

1、男女不限，大專以上學歷，2、要求做事認真仔細，具有較強責任心和敬業精神。

3、具有較強的語言溝通能力，口頭表達流利善于與人溝通富有親和力。

4、熱情開朗，善于思考，邏輯思維性較強同時具有較好的團隊精神及合作意識。

三、報名方式：

有意者于請將個人簡歷以附件形式發至郵箱，我們將會在最短的時間內電話或郵件回復通知面試。

四、福利待遇：

經考核聘任的文員，按照國家相關規定與我校簽訂勞動合同，購買社保及解決住宿。

五、面試步驟：

請攜帶學歷證明、簡歷等相關證件至廣州市荔灣區南岸路77號-6（荔港藍灣旁）進行初試。車站：南岸路站或西場立交站

六、聯絡方式：

郵箱地址： 21274069@qq.com

李老師：***；***;81063460

第四篇：文員招聘an

東莞市永益食品有限公司

公司介紹

我司是一家食用油、調味料生產企業，總部在東莞厚街鎮，中山分公司負責珠海、中山、江門區域內所有超市的業務開拓與維護！聯系方式：

聯系 人：曹生

聯系地址：中山市板芙鎮白溪村

職位描述

女，18-30歲，能熟練使用各類辦公軟件和倉庫管理流程

薪資范圍：1000-2000元/月

中山市華茂家具廠

職位描述

1，電腦操作熟練，熟悉辦公軟件、收發郵件、QQ、MSN等等2，熟悉檔案管理，資料整理，熟悉公文寫作

3，能夠建立簡單的公司管理制度，了解公司法、合同法和本行業相關法律4，最好懂得常用辦公設備的操作，比如考勤機、復印機、的操作，嚴守保密制度和勞動紀律

5，高度的責任心

聯系方式 聯系方式：

聯系 人：翁先生

聯系地址：板芙鎮白溪工業區

第五篇：文員招聘

急招銷售文員/電子商務/銷售助理

職責：

1）協助銷售部整理編輯數據、編制銷售報表及對外相關事務的處理等

2）負責部門商業活動的保密工作。協助總經理對外相關事務的處理。

3）負責與相關企業、團體和政府部門及公司各駐外機構、公司各外聘顧問、專家的溝通、聯絡。

4）負責公司、公司股東、董事、監事會會議的安排與準備及會議所有文件、決議的歸檔管理。

5）負責定單審核及出貨按排，所屬區域各項活動進度的跟進；

6）負責收集、整理及傳遞區域人事資料；

7）負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；

8）負責員工考勤統計及外出人員管理；

9）公司領導交辦的其他工作。

10）參與公司、部門相關的工作及各類會議、活動的安排與準備工作。

任職資格：

1）文秘、行政管理等相關專業學歷；，責任心強，工作踏實穩定。

2）半年年以上文員工作經驗；

3）熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，具備一定的英文讀寫能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

4）具備專業性、工作仔細認真、思維邏輯嚴謹敏捷、結構與標準化意識強、做事細心、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；

5）有較強的親和力及獨立解決問題的能力，能很好地處理突發事件；

6）熟練運用互聯網相關行業平臺資源, 尋找目標客戶；

7）較強的電話銷售技巧及客戶拜訪經驗，溝通能力強，且熱愛銷售工作；

8）具備優秀的商務談判能力，具有良好應變能力和優秀的心理素質；對銷售支持及行政后勤工作能任勞任怨；

9）溝通能力強，形象氣質佳者優先，性格溫和，積極勤奮，能吃苦耐勞，不怕挫折，抗壓力性強；

10）形象好，氣質佳，年齡在20-30歲；

11）工作地點：深圳福田區

待遇面議，絕對不差

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