第一篇：文員面試試題

提前知道面試試題，可以為面試做好充分的準備。那么一般文員的面試試題有哪些呢？

深圳某深圳商場招聘行政文員面試試題：

1.請寫出行政部的部門職能。

2你認為怎樣才能成為一名合格的行政人員

3你認為良好溝通的關鍵是什么？說一個你曾經干了些份外工作的經歷。你為什么要承擔那么多的份外工作。請問行政助理的主要工作內容是什么？

6講一個這樣的經歷：你的上司給你分配了一件與你工作好不相干的任務。這樣你的本職工作就無法完成了。你是怎樣做的？

7講一個這樣的經歷：你的上司給你分配了一件與你工作好不相干的任務。這樣你的本職工作就無法完成了。你是怎樣做的？

8你覺得你正直嗎？請舉例說明

9管理人員能否不做任何說明就讓員工去干某項工作？為什么？

第二篇：文員面試-試題

文員綜合能力試題

一、選擇題（每小題2分，共30分）（將答案填寫于空白紙張）

1）在購買電腦時從報價單上看，計算機的硬件配置中“Pentium4 2.8G”指的是（）。

A．計算機中央處理器的信息B.內存儲器的信息

C．硬盤的信息D.軟盤驅動器的信息

2）正確的關機順序是：（）

①單擊：“開始”按鈕②先關閉所有應用程序窗口③單擊“關閉系統”④關閉顯示器⑤關閉計算機

A．④→⑤B.②→①→③→⑤→④

C.⑤→④D.②→①→③→④→⑤

3）在windows xp環境下，復制選定的對象可以用按?。ǎ╂I并拖動鼠標的方法。（）

A.ShiftB.AltC.CtrlD.F10

4）打開從網上下載下來的擴展名為zip的文件使用什么軟件（）

A.WinZip或 WinRARB.網絡螞蟻或網絡快車

C.InternetExplorerD.Media Player或Real Player

5）Windows XP 是一個（）

A.應用軟件B.系統軟件C.數據庫管理系統D.軟盤驅動的信息

6）在中文Windows XP中，為了實現中文輸入法與英文輸入法的切換，應按的鍵是（）。

A.Shift + 空格B.Shift + CtrlC.Ctrl +F9D.Ctrl + 空格

7）Word文檔文件的擴展名是（）

A.txtB.xpsC.docD.wod.8）小周、小李、小方的工資比數是3：4：5，小李工資是300，則小周與小 方工資分別是多少？()

A．230、280B．225、375C．220、370D．240、290

9）泡茶時，杯里的水在（）

A．七分滿B．六分滿C．八分滿D．滿至杯口

10）在交通工具中，座次的尊卑優劣往往顯而易見的。轎車的座次最高級別的是（）

A．后排左座B．后排右座C．后排中座D．前排副駕駛座

11）關于文件與檔案的關系說法正確的是（）

A．文件就是檔案，二者是一體的B．文件和檔案毫無關系

C．文件是檔案的基礎，檔案是文件的精華

D．檔案包括文件，文件是檔案的分支

12）與來賓同行時，通常走在來賓的（）

A．左前方B．右前方C．正前方D．后面

13）文員必須具有合作精神，以下合作方法那一項是不適宜的？（）

A．善于同他人合作，密切配合，步調一致

B．應該有自己的個性，盡可能使別人服從自己

C．配備文秘人員時遵從異質結合的原則

D．公允地與同事分享勝利的果實，分擔失敗的責任

14）文員按照“優先順序”處理工作，以下哪一項是不適宜的？（）

A．先將自己想做的工作以重要程度為標準分類

B．其次以緊急程度和重要程度為標準分類

C．同時考慮上司的意向和文員本身的工作效率

D．可以按照文員自己的習慣進行工作

15）文員傳送上司的指示時，那一項做法是不適宜的？（）

A．傳送可以根據上司的主要意思，加進自己的意見

B．必要時可形成文字材料，照本宣科

C．不可在普通電話、普通函件里傳達有秘密內容的指示

D．重要的指示，應該要求被傳達者復述一遍，以免漏聽漏記

二、數字推理（每小題5分，共10分）

下面的每一道試題都是按某種規律排列的數列，但其中缺少一項，請你仔細觀察數列的排列規律，然后從四個供選擇的答案中選擇出你認為最合適、最合理的一個，來填補空缺，將答案填入括號內。

1）3/25/47/69/811/10（）

A．13/12B．12/11C．14/13D．15/14

2）11131719()

A．23B．29C．21D．27

三、簡答題

1、你認為文員的主要工作職責及必須具備的自身條件是什么？

答：

2、文員所做的會議記錄有哪些？

答：

3、寫一份通知（以辦公室衛生為例）

試題答案

一、選擇題

1、A2、D3、C4、A5、B6、B7、C8、B9、C10、B11、C12、B13、D14、C15、B

二、數字推理

1、A2、A

三、簡答題

1、根據各公司的需求，決定答案。

2、答：（1）會議名稱；（2）會議記錄人的姓名、印章；（3）會議時間：開始時間、介紹時間；（4）會議地點；（5）議題；（6）支持人、主席；（7）出席者名單；（8）會議的經過情形及結論；（9）相關資料；（10）下次會議預定日期。

3、格式為：標題、稱呼、正文、落款

第三篇：賬務文員面試試題

賬務文員面試試題

一、單項選擇題

1、倉儲最基本的任務是（）（5分）

A流通調控B數量管理C質量管理D物資存儲

2、對倉庫內各貨位編號采用的方法是（）（5分）

A根據所在地面位置按順序編號，編碼數字寫在醒目處

B按庫房內干支道的分布，劃分若干貨位，按順序編號，并標于明顯處 C將貨場劃分排號，再對各排按順序編上貨位號

D先按一個倉庫內的貨架進行編號。然后再對每一個貨架的貨位按層、位進行編號

3、盤點的周期因盤點方法不同而不同，對于定期盤點，一般一年（）（5分）

A2次B4次C6次D12次

二、簡答題

1、、在工作中如何處理與上下級的關系？（10分）

2、如何對檔案進行分類？標準是什么？（10分）

3、結合你工作經歷請說明賬務文員的工作職責有哪些？（5分）

4、請講一個這樣的經歷：你的上司給你分配了一件與你工作好不相干的任務。這樣你的本職工作就無法完成了。你是怎樣做的？（15分）

5、請說一個你曾經干了些份外工作的經歷并說明你為什么要承擔那么多的份外工作？（15分）

6、管理人員能否不做任何說明就讓員工去干某項工作？為什么？（10分）

7、你覺得你正直嗎？請舉例說明（10分）

第四篇：辦公文員面試試題

河南萬國集團公司辦公文員面試考題

1、辦公室文員的基本素質是什么？日常用語有哪些？(10分)

2、就一般的企業而言，如何進行檔案的分類？（10分）

3、辦公室文員的具體工作是什么？（10分）

4、在工作中如何處理與上下級的關系？（10分）

5、公司老總在例會說：“上個月公司的電費開支很大，有一些浪費，大家要注意一下。”你對此種情形如何辦理？（10分）

6、請擬一份關于國慶節放假的通知。（10分）（計算機操作部分）

1、辦公室文員的基本素質是什么？日常用語有哪些？

答：我認為辦公室文員的基本素質是踏實肯干，靈活機動，細致周全，積極上進。日常用語有：

見面時：“您好！見到您很高興！”“您有什么事需要我幫忙嗎？您是初次來這里嗎？路上辛苦了。”

分別時：“再會！明日再見”“祝您一路順風，請轉達我們對您家屬的問候”等。

“請對我們的工作提出寶貴意見”“請您稍等，我馬上幫您去辦?！?/p>

2、就一般的企業而言，如何進行檔案的分類？

檔案分類常用的有以下三種，在現實中可根據實際情況結合運用。

分類法：根據形成和處理文件的進行分類

組織機構分類法：根據內部組織機構進行分類

問題分類法：按照文件所反映的問題進行分類

3、辦公室文員的具體工作是什么？

辦公室文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、信息工作、辦公室日常事務、協調工作等幾個方面。

4、在工作中如何處理與上下級的關系？

這屬于辦公室文員工作中的協調部分的內容。

對上級：辦公室文員在工作中要維護領導成員的威信和形象，尊敬領導，積極配合領導工作；維護領導層內部的團結，請示或匯報工作，應嚴格按領導成員職責分工進行，不越級請示，不利于團結的話、閑話、氣話不說。

5、公司老總在例會說：“上個月公司的電費開支很大，有一些浪費，大家要注意一下。”你對此種情形如何辦理？（10分）

6、請擬一份關于國慶節放假的通知。（5分）

第五篇：招聘行政文員面試試題

要想面試順利，了解面試試題是很有必要的，筆者給大家特別奉上《招聘行政文員面試試題》這篇有指導性的文章,非常有用,求職者可以分享一下：

招聘行政文員面試試題：

1.請寫出行政部的部門職能。

2你認為怎樣才能成為一名合格的行政人員

3你認為良好溝通的關鍵是什么?說一個你曾經干了些份外工作的經歷。你為什么要承擔那么多的份外工作。請問行政助理的主要工作內容是什么?

6講一個這樣的經歷：你的上司給你分配了一件與你工作好不相干的任務。這樣你的本職工作就無法完成了。你是怎樣做的?

7講一個這樣的經歷：你的上司給你分配了一件與你工作好不相干的任務。這樣你的本職工作就無法完成了。你是怎樣做的?

8你覺得你正直嗎?請舉例說明

9管理人員能否不做任何說明就讓員工去干某項工作?為什么?