第一篇:責任風暴 治庸計劃個人自查報告
“責任風暴”“治庸計劃”落實情況
個人自查報告
根據市區關于開展“責任風暴”“治庸計劃”活動要求,自己嚴格落實治庸問責的各項要求,結合自己工作實際,對自身予以客觀、公正、正確的分析,結合自己平時的實際工作及思想動態,對照“庸、懶、散”等10個方面的表現,查擺自己存在的問題,找準原因,制定整改措施,以提高自身素質,更好地服務全局中心工作?,F將有關自查情況報告如下:
一、自查存在的主要問題
對照“責任風暴”“治庸計劃”活動要求,本人進行認真自查,認為自己在工作中,責任心、事業心強,認真對待自己的工作,力求做好每一項工作,認真對待辦事的每一位工作人員;認真學習了現行的法律法規,大事講原則,小事講方式方法,靈活處理日常的各項工作;勤于思考,主動謀劃工作,工作思路清晰,主動學習,在學習中進步,不斷提高專業知識水平,將理論知識運用到城市建設中;能夠內外兼顧,具有一定開拓創新精神,確保各項工作順利推進;在是思想作風、工作作風和精神狀態能夠適應發展的需要,面對困難,富有攻堅克難的意志;自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規定,嚴格執行局黨委制定的一系列廉政制度,沒有違規、違紀行為。此外,自己還存在諸多不足之處,主要表現在以下四個方面:
(一)理論學習系統性不強,思想認識還需進一步提高。1
首先是學習理論不夠,有時只停留在學過、看過,學習不深不透,特別是在理解和實踐上都有一定的差距。雖然平時較為注意學習,但學習的內容不系統,不廣泛,有時只注重實用主義,急用先學,不注重全面、系統。特別是在治庸問責的文件學習上,挖掘深度還不夠,對單位科室、同事的檢查督促還需進一步加強。
(二)工作標準不高,存有畏難發愁思想。
辦公室工作繁雜,協調量大,缺乏大膽負責,敢于碰硬的勇氣,對碰到的疑難問題,好辦的就多辦,難辦的有回避思想。在涉及征地、房屋拆遷等方面的協調工作,難度較大,自己不能堅持發揚鍥而不舍的精神將問題解決徹底,不愿過多得罪人,滿足于過得去,降低了工作標準。
(三)思想還需進一步解放,解決疑難問題的辦法不多。在工作中,由于自己的思想解放程度還不夠高,與市場經濟和人民群眾對工程高標準的要求還不很適應,特別是在領導關心,迫切需要解決的問題上,堅持按程序辦理,延誤了問題的迅速解決,在如何即能盡快解決問題,又不違背原則方面研究的還不夠深入。
(四)工作作風不夠扎實。
長時間從事同樣工作,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面處理方法比較簡單,創新精神不足,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會感覺工作壓力很大,把工作壓力轉化為動力的辦法不多。
三、存在問題的原因
(一)理論學習有所放松。
對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想學習不夠,政治理論水平不高,總覺得自己是一個普通的黨員,能夠按照要求,做好本職工作就行了。
(二)自我要求有所放松。
忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發展的需要,降低了自我要求,用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。放松了對世界觀的改造。個人主義、享樂主義也不斷有所滋生。
(三)思想松懈使工作標準有所降低。
由于思想進取意識淡化,工作標準也隨之降低,不是高標準嚴要求,而是處理問題時瞻前顧后、患得患失,不能堅定立場、堅持原則,有時影響工作質量。
(四)進取精神不強,缺乏鉆研精神。
對新形勢下城市建設方面出現的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求,影響了工作效率。
四、整改措施
(一)加強學習,提高自身素質。
在以后的工作中,注意學習方式,系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及經濟、法律知識,不斷適應“責任風暴”“治庸計劃”的要求。
(二)增強責任意識,加大協調工作力度。
在以后的工作中,樹立工作的高標準,大膽負責,敢于碰硬,堅持原則,鍥而不舍,進一步加大協調工作力度,使辦公室工作上一個新的臺階。
(三)進一步解放思想,適應工作需求。
城市建設不是新鮮事物,但需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求。
(四)要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。由此入手,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,努力做一個無愧于黨,無愧于人民的人。
(五)加強自身建設,做到廉潔自律。
時刻牢記自己是一個共產黨員,要防腐拒變,牢記黨的宗旨,認真遵守黨的廉政建設規定,做到廉潔自律,勤政為民。
第二篇:責任風暴,治庸計劃個人自查報告
個人自查報告
--“責任風暴”“治庸計劃”落實情況自查
自掀起“責任風暴”,實施“治庸計劃”以來,本人對照相應的責任措施,通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現象,針對這些問題,力圖找到解決問題的方法,力爭自已的工作責任意識得到提高,綜合素質全面發展,更好地服務工作大局。
一、自查方式
根據區治庸辦的要求,結合辦公室本職工作,多方式查找問題。
一是學習文件精神自查。認真學習市、區相關文件精神,領會實施“責任風暴”、“治庸計劃”的各項要求,結合工作實際及治庸問責的10個突出問題查找,找出自己在思想素質、工作作風等方面的“庸、懶、散”現象。
二是聽取同事意見自查。聽取單位同事意見,對工作、生活中的不足積極自查。虛心接受領導批評、同事建議,找出自己的問題并整改。
三是對比先進典型自查。通過報刊、廣播、網絡、簡報等渠道,學習全市治庸問責中的先進典型,對比單位優秀黨員、先進職工學習、工作好的方法,從他們優良品德和作風中,找出自己與先進典型的差距。
四是對照整改落實自查。與“三萬活動”、慶祝“七一”等一些列活動結合起來,發現問題及時整改,根據領導要求 1 和同事建議,按照規定時限整改落實。
二、存在的問題:
從自己在*****工作的幾個月時間來看,從治庸問責的相關要求上看,還存在很多的問題和不足。
(一)業務知識學習不夠。作為踏上工作崗位兩年、進入***工作****的我來說,自我感覺接受新專業知識的能力不足,缺乏持續學習的時間、動力、深度、力度還不夠,浮于表面,特別是有關工程、管理、寫作方面的知識還比較欠缺。另外,自己將理論與實際有機結合的能力還不夠,工作中存在理論脫離實際的現象。
(二)工作主動性不夠。作為辦公室職員,工作主動性還不夠。缺少服務意識,在平時的細節和小事上不夠細心,很多事情沒有計劃性與前瞻力,工作往往等上面安排,容易造成“做一天和尚撞一天鐘”的現象。
(三)上進心不足。自己認為辦公室工作無非就是一些行政事物,沒有什么大的挑戰,認為自己能力已經完全勝任了自己的工作,在工作中少了沖勁。殊不知,辦公室工作也十分需要技術含量,自己缺乏發現問題、突破創新的上進心。
(四)責任心不足。對有些看到的不好現象,看到事不關已,往往不敢指出錯誤,怕得罪人,缺乏主人翁的意識。
三、整改措施
1、加強學習。加強在政治思想與專業技術、業務知識方面的學習,努力用治庸問責的要求約束自己、提高自己,從而使自己政策理論水平和實際工作能力適應本職需要,適 2 應形勢任務需要,以不斷提高工作的整體質量、服務全局工作事業的發展為目標,不懈奮斗。
2、增加主動性。主動為全局人員做好服務工作,注重細節的處理,例如開會之前打開空調、會議中途端茶續水等等。碰見同事需要幫忙的工作,主動的為其分擔,針對工作任務,制定每日工作計劃,做到目標心中存,工作步步進。
3、加強自身建設。注意在工作中加強學習,在學習中促進工作,養成邊做邊學、邊學邊做的好習慣。注意責任心的培養,遇到錯誤的事情主動指出,碰到工作上的困難積極想辦法解決。加強自己的主人翁意識,全身心為其服務。
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二○一一年六月十四日
第三篇:責任風暴治庸計劃
在全省上下掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”,開展治庸問責工作,著力解決干部隊伍中存在的“庸懶散”問題,是貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神,有效應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險的實際行動,是順應和滿足人民群眾過上更好生活新期待,搶抓歷史機遇,確保湖北省“十二五”科學發展、跨越式發展目標實現的有力舉措。
掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”,就是要解決干部隊伍中存在的“得過且過”、“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題,以治庸提能,治懶增效,治散聚力,從根本上扭轉有的干部不盡職、不盡責、出了問題無人負責的狀況,努力增強干部隊伍的責任意識,轉變干部隊伍的工作作風,提高干部隊伍的執行力,在全省上下形成求真務實、奮勇爭先、干事創業的良好環境和氛圍,形成優勝劣汰、能上庸下的用人導向,為推動湖北經濟社會跨越式發展提供有力的組織保證和作風保障。
我們總結推廣武漢開展治庸問責工作的經驗,關鍵是要學習武漢市委、市政府主要領導講政治、講原則、講正氣的強烈意識,以及事不避難、勇于擔當、敢于作為,針對問題敢抓敢管、真抓真管、馬上抓馬上管的勇氣和魄力。
李鴻忠要求,武漢市繼續突出“問題導向”、制度創新、民評民議、嚴肅問責四個重點,圍繞打造國內一流發展軟環境,加大力度深入推進治庸問責工作,建立健全長效機制,確保取得更大實效。
結合市縣鄉換屆工作,在干部隊伍中開展治庸問責,堅持德才兼備、以德為先的用人標準,重用一批有激情、想干事、能干事、干成事的干部,形成“庸者下、能者上”的用人導向,努力營造有利于干事創業的濃厚氛圍。
第四篇:責任風暴和治庸計劃心得體會
變“庸、懶、散”為“勤、快、實”
——學習“責任風暴”“治庸計劃”心得體會
各位領導:
大家好!非常高興有這樣的機會進行交流發言。最近武漢市委十一屆十一次全體擴大會議上,市委書記阮成發同志發表了重要講話,號召在全市掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”,要求徹底轉變部分官員的“庸、懶、散”作風,把武漢打造成投資環境最優的城市。通過對市委全會精神傳達提綱和李書記、謝區長講話的認真學習,使我認識到領導干部其作風如何,直接關系到黨的影響力、凝聚力、戰斗力,關系社會主義和諧社會建設的成敗,系統了解了“庸、懶、散”行為的具體表現,深刻的意識到其嚴重的危害性。現就結合學習情況談一點粗淺的認識及心得體會。
辦公室作為綜合辦事機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,具體的工作總結起來就是通常所說的“三服務”,即“為領導服務、為基層服務、為群眾服務”。能成為區委辦公室的一員,我倍感榮幸,同時也深感身上責任重大。辦公室服務質量的好壞,影響到領導的意圖能否正確及時傳達,直接影響機關工作的運轉質量甚至機關形象。因此,作為全區第一辦公室,要起模范帶頭作用,堅決杜絕庸懶散現象。在實際工作中,我們要認真做好以下幾點:
第一,要提高認識,做好本職工作。辦公室處在溝通上下、聯系各方的樞紐位置,肩負著保證領導機關正常運轉、保持上下左右聯系暢通的重任,我們要有高度的責任感和敬業精神,強化時間觀念和效率意識,做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;工作中時時事事從大處著眼、從小處著手,在隨機中把握有序,在被動中把握主動,做到腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。要保質保量完成好領導交代的工作任務,盡最大努力做好服務工作,讓領導騰出時間、精力來抓大事、謀大事。在奉獻中體現價值,在忙碌中享受生活,在艱辛中體驗快樂。
第二,要主動學習,提高綜合能力。通過二個月的摸索學習,使我對辦公室工作有更深了解,學會了很多工作方法,但也暴露出我知識面不廣、動手能力差等問題。今后我要更加主動,平時工作中要多看、多問、多想,要把加強學習作為提高自身素質的重要途徑,抓住一切機會向領導、群眾請教學習。要堅持“要精、要管用”的原則,既要學習理論、學政策,不斷提高理論政策水平和辯證思維能力,又要學習業務知識、學習相關知識,不斷提高工作能力和服務水平。要向書本學習,不斷拓寬知識面,要向實踐學習,在實踐中增長才干,要向領導學習,提高綜合素質,要向同事學習,博采眾長。只有提高了自己的綜合工作能力,才能夠更好的提供服務。
第三,要嚴于律己,轉變工作作風。嚴格遵守辦公室的各項規章制度,謹記領導的指示和批評并付諸于實際。堅決克服不思進取、得過且過的心態,堅決克服華而不實、飄浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇。待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;工作中不能急功近利,更不能計較個人得失。思想積極向上,努力維護機關形象,以領導為榜樣,以嚴格標準要求自己,努力向優秀的公務員靠攏。
辦公室是流汗水、廢墨水、沒油水的部門。作為辦公室工作人員,能夠吃苦耐勞是最起碼的素質,這是由工作性質決定的。辦公室是創業興業的地方,而不是就業守業的場所,是一個煉石成鋼的大熔爐,而不是躲避風雨的安樂窩。作為服務部門,我們每個人都要提高認識、轉變服務觀念, 變“庸、懶、散”為“勤、快、實”,圍繞“強化履責,優化作風,務實高效,開拓創新”的主題自我反思,不斷加強學習,嚴格要求自己,不斷加強服務和執行能力。發揮表率帶頭作用,切實把干部作風體現到日常的工作和生活中,維護辦公室的良好形象。
第五篇:環保局治庸風暴個人自查報告
治庸問責個人自查報告
環境監察支隊
按照環保局黨組“治庸問責”活動的要求,在支隊領導的指導下,我認真對照局“治庸問責”工作要求,結合自身工作崗位職責,深入查找不足,剖析原因,明確了整改方向。
一、存在的問題
1、理論知識學習不全面 :對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理、“三個代表”重要思想沒有系統學習,對于科學發展觀,認為統籌兼顧是領導的事,沒有結合自身工作進行深入思考。
2、黨員作用發揮不夠充分:在工作中沒有發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,認為工作做的差不多就行了,沒有嚴格用優秀黨員的標準要求自己。
二、主要原因
1、沒有學習動力,認為本職工作需要的技能都沒學好,還去一些與工作不直接相關的理論,對實際工作幫助不大。
2、宗旨觀念不強,自身定位不準,全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實踐。作為一名共產黨員,沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己。
三、整改方向
1、刻若學習,振奮精神,提高工作水平,要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯系實際學,扎實深入學,學以致
用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的本領,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高工作能力。
2、定位準確,堅持全心全意為人民服務的宗旨,真正付諸實踐。作為一名共產黨員,以人民公仆的標準嚴格要求自己。
雖然我在工作中還存在不少問題,徹底將“庸、懶、散”轉變為“勤、快、實”行為還有一定距離,還需要我長期堅持學習,不斷克服自身缺點,嚴格要求自己,及時查找自身不足,認真整改,堅持以服務為本,為環保工作提供服務保障。
二〇一一年九月二十日