第一篇：龍慶鄉新型農村養老保險工作調研匯報材料

龍慶鄉新型農村養老保險工作調研匯報材料

各位領導：

歡迎您們在百忙之中蒞臨我鄉指導新型農村養老保險工作，自從開展新型農村養老保險試點工作以來，我鄉黨委政府就高度重視此項工作，把此項工作擺上重要議事日程，將此項惠民政策當作一項重點工作和常規工作來落實，現將我鄉的新型農村養老保險工作簡要匯如下：

一、基本情況

龍慶彝族壯族鄉位于曲靖、文山、紅河三市（州）交界處，距縣城38公里。全鄉總面積501.2平方公里，轄14個村委會112個村小組，聚居著漢、彝、壯、苗、回等五種民族，共有8850戶，4.1萬人，其中農業人口3.9萬人，占總人口的95%，少數民族人口1.85萬人，占總人口的45%。全鄉16——59周歲應參保人數為18904人，其中16---44歲應參保人數14091人，45----59歲應參保人數4813人。2010年已登記繳費人數9852人，繳費1018100元，參保率為51%，2010年度60歲以上人數為3571人，已將養老保險全部發放到群眾手中。2011年的新農保農民繳納資金的收繳工作已經啟動，相關目標責任已經分解細化，有關工作已經有序開展并已初見成效。

二、采取的措施及成效

（一）加強領導，健全機構，強化責任落實。我鄉充分認識此項工作的重要性，切實把這工作作為“惠民生”的有力抓手，于試點工作開始之初就及時成立了以鄉長為組長，分管領導為副組長，各相關職能部門領導及各村黨總支書記為組員的領導小組，加強對這項工作的組織領導；并從相關單位抽調3精干人員作為業務人員充實鄉勞動保障所；和相關責任人層層簽訂責任書56份。在具體的收繳工作中又認真落實聯村“領導包干負責制”，讓此項工作做到領導到位、機構設置到位、工作人員到位、責任落實到位。在今年的收繳工作中我們按照“嚴格分工、周密安排、強力推進”的工作思路，及時調整了領導小組的組成人員，和村組簽訂嚴格的目標責任書，在新農保工作中引入一票否決制，并將112名黨員干部掛機聯到112個村小組，作為保費收取工作的政策宣傳員和督導員，做到“保費一天沒收齊，人員一天不撤離”，用精干的收繳隊伍保障資金收繳工作的早日完成。

（二）廣泛宣傳、營造氛圍、爭取群眾支持。在新型養老保險試點工作中，我鄉充分利用廣播、散發宣傳資料、制作布標、永久性標語等形式加強新農保工作的宣傳力度，加深群眾對此項惠民政策的認識，使其全面理解、支持和參與

新農保。共廣播宣傳128次，散發宣傳資料2410余份，制作布標4條，宣傳范圍突出“廣”，宣傳氛圍突出“濃”，宣傳力度突出“強”，形成“戶戶了新農保，個個支持新農保”的良好氛圍，用強有力的政策宣傳攻勢減弱收費工作的阻力。對不理解政策，甚至散布謠言阻礙收繳工作的農戶則采取直接去到他家，通過“聊家常”等形式進行宣傳，讓他理解政策后，主動交納保費。

（三）規范操作、透明運行，深入開展工作。在新農保試點工作中，我們嚴格按照方案及新農保相關政策辦事，要求村委會在資金收繳工作中要及時為群眾開具收款收據，收繳的保費在3天內必須上繳到指定賬戶，群眾初次入保要用到的證件必須上交到位，嚴禁任何挪用、貪污資金及讓城鎮居民參加新農保的現象發生。收繳保費后，要求村組干部要及時和群眾對賬，及時將收費的情況在公開的場所進行公示，以接受群眾的監督。通過規范的操作和運作，我鄉的新農保工作正朝著健康有序的方向發展。

三、工作中存在的問題及下一步工作的打算

經過扎實工作，我鄉的新農保工作雖取得了一些成績，但仍然存在許多不足，具體表現在。一是隨著新農保工作的正常運行和有序開展，新農保工作的業務量正急劇增加，但

勞保所的工作人員有限，工作難以開展；二是我鄉群眾文化素質普遍偏低，“養兒防老”的意識還比較重，對新農保重要性的理解存在嚴重不足，在一定程度上阻礙了新農保工作的深入開展；三是有部分村委會存在戶在人不在的現象，主要原因是嫁出人口未遷戶等問題，導致統計人數與實際人數不相符。四是認識不到位特別是16至44歲參保人員大部分不愿繳費，其主要原因是擔心繳費年限過長及政策有變化。五是由于我鄉貧困面大，部分家庭無經濟來源，無法承擔繳費金額。六是有的干部仍存在的工作松懈，工作作風不實等問題，也在一定程度上制約了新農保工作的開展。針對存在的問題，下一步我鄉決定從如下幾個方面對工作進行改進：一是人員編制的落實，以保障工作的正常開展和有序運轉；二是繼續加強宣傳教育，提高群眾對新農保政策的理解度和認同度，促使其重視新農保工作，支持和參與新農保工作；三是進一步加強干部的管理，堅決依章處理在新農保工作中的任何不作為、亂作為行為。四是2011擴任務數是8033人，續保任務數是9852人，任務書比較艱巨，要以更加努力的工作確保任務的完成。下一步工作建議：一是是否能45歲以上參保人員必須繳費，44歲以下人員自愿繳納保費或者少繳納保費。二是全鄉的重癥殘疾人及優撫對象人員按政策上

級政府已直接幫助買養老保險，是否能把全鄉低保3347人，五保172人也給予政策幫助買養老保險。

第二篇：某鄉新型農村養老保險工作經驗交流材料

某鄉新型農村養老保險工作經驗交流材料

今年以來，**區**鄉以“四加強、四提高”為主題，切實抓好新型農村養老保險工作。

一是加強宣傳，提高參保意識。在鄉黨委、政府的安排部署下，聯系村部門、勞動保障所工作人員、村支兩委成員和勞動保障協管員進村、進組、進戶宣傳，并利用趕集天設宣傳點開展宣傳。共發放(來源：

務員在線">公務員在線 http://www.tmdps.cn）資料4000余份，接受群眾咨詢100人，提高了群眾對新型農村養老保險的知曉率和參保意識，充分認識到新農保的實惠。

二是加強培訓，提高政策知曉率。通過以會代訓、組織村、組干部和組織勞動保障協管員開展專題培訓，提高村干部對新農保政策的熟悉程度。截止目前共培訓120人。

三是加強督促，提高責任意識。每月對各村完成情況進行2次通報，對新農保工作開展緩慢的村給予批評，并提出有關建議和意見，使其認識到新農保工作的重要性。對工作完成比較好的村，將平時成績納入年終考核成績予以表彰。

四是加強聯系，提高工作效率。不定期組織各村協管員召開座談會，對工作中發現的問題進行梳理，對能解決的立即處理，并對協管員遇到的問題進行逐一解答，不能解決的及時向鄉黨委、政府和上級部門匯報，使新型農村養老保險工作順利開展。

第三篇：新型農村社會養老保險工作調研報告

關于新型農村社會養老保險工作情況的調 研 報 告

根據安排，我們調研組在 主任帶領下，于10月7日至10月10日，對我縣新型農村社會養老保險工作情況進行了調研。現將有關情況報告如下：

一、調研情況

調研組聽取了縣人力資源和社會保障局、縣農行有關工作情況的匯報，走訪了鄉村部分群眾，了解了農民群眾參保情況，聽取對新農保工作的意見，并詳細了解了惠農卡轉賬電話的使用方法。通過調研，我們認為，我縣作為全市唯一的試點縣，新農保工作開展以來，縣人力資源和社會保障等部門認真落實上級精神，大力宣傳新農保各項優惠政策，深入細致調查人口底數，認真做好資金的征繳、發放和管理，在短時間內實現了較高的參保率，取得了顯著成效，受到了廣大農民群眾的普遍歡迎。

一是采取多種形式，充分調動了廣大農民群眾的參保積極性，積極引導符合條件的農民群眾參保，實現了較高的參保率。

二是深入細致調查人口底數，在時間緊、任務重的情況下，采取核對戶籍、入戶見面、照相等多種方式，認真細致調查核實全縣參保農民特別是60歲以上人口底數，為新農保工作打下了堅實的基礎。

三是人力資源和社會保障部門和縣農業銀行合作，收集繳費款項，采取惠農卡和轉賬電話的形式，向全縣60歲以上的農民群眾發放養老金，方便了農民群眾支取，確保了資金安全。

二、存在的問題

在肯定成績的同時，調研組也發現了目前我縣新農保工作中還存在一些問題和不足，主要有：

一是各鄉鎮參保率不平衡。鄉、鄉等新農保工作進度較快的鄉鎮參保率達到90%以上，鄉、鄉等參保率較低，達到60%左右。

二是參保農民中按100元標準交費的占到95%以上，繳費標準普遍較低。

三是大多數參保群眾特別是60歲以上的老年人對惠農卡的使用方法不了解，影響個人資金安全。

四是新農保管理中心辦公條件差，人員編制少，沒有落實到位，影響了工作的開展。

三、幾點要求

一要繼續深入宣傳，采取多種形式，廣泛宣傳新農保有關政策，不僅在60周歲以上群體宣傳，也要在中青年等適齡農民中宣傳，使新農保政策家喻戶曉，引導農民改變單一靠“養兒防老”的陳舊觀念，提高政策吸引力，進一步調動農民參保積極性，爭取實現農村適齡群眾應保盡保，動員有條件的農民群眾盡量提高交費標準，讓

廣大群眾得到更多實惠。

二要加強對惠農卡的管理，普及使用方法，確保農民群眾個人資金的安全。

三要加強新農保信息管理系統建設，實現農保基金全過程監管，促進新農保規范運行，推動全縣新農保事業健康發展。

四要進一步加強新農保隊伍建設，按照編制配備工作人員，落實辦公經費，改善辦公條件，進一步提高隊伍服務意識和素質，推動新農保工作順利開展。

五要及時總結成功經驗，進一步加強部門協調，不斷優化相關工作流程，規范操作程序，建立健全規章制度，及時出現和解決各種漏洞和問題，逐步完善新農保工作機制。

第四篇：獨坡鄉新型農村養老保險工作小結

獨坡鄉2011年新型農村養老保險工作總結

自新型農村養老保險試行兩年以來，從省市到縣鄉、從宣傳到培訓、從計劃到實施，凝聚了無數的心血與汗水，終于使得這項惠民政策取得初步的成功。廣大農村居民已經深入了解這一政策并從中得到實惠感受到了國家的關懷和溫暖。

去年11月中旬，通道縣農保中心召開前期工作會議，會議安排了較為全面的信息采集工作，為繳費參保階段實施奠定了基礎。我鄉積極響應縣里的號召，于11月20日召開了獨坡鄉新型農村養老保險試點工作前期會議，成立工作領導小組，組織協調好各村相關人員落實工作。

12月初，通道縣新型農村養老保險動員大會在縣里召開，標志著新型農村養老保險工作正式施行。獨坡鄉認真貫徹會議精神，通過召開鄉“新農保”大會，發放宣傳手冊，張貼宣傳資料，播放廣播等手段將新型農村養老保險的情況做最大范圍的宣傳。各村支書、主任、會計、老黨員、各組組長逐門逐戶登記參保，對于不明白“新農保”含義的村民進一步做耐心解釋。為加快我鄉“新農保”工作進度，我鄉采取由各村統一代收保費。考慮到正規發票尚未到達，我們按照標準參保檔次收費，待補發發票之時再根據各人身份情況退還政府代繳部分款項。另外開通咨詢熱線，由農保專干解答相關農保問題。分管領導和農保專干積極跟進各村工作進展情況，及時將進展較快的村的工作方法告訴工作進展較慢的村，以起到借鑒作用。對于“懶、慢、散”的村組，在與駐村干部協調效果不佳之后，及時與主要領導溝通，請求主要領導幫助。年底工作繁忙，各項檢查不斷。我們將各項工作穿插進行，其中如發現有部分遺漏的環節，我們都在第一時間糾正補漏。

到12月23日，我鄉新型農村養老保險工作實施較為順利，全鄉適齡參保人員一萬余人，兩周時間來，目前的參保登記的人達到四千人左右，參保比例百分之四十左右，收繳保費四十余萬元。但是過程中也發現，很多農村的老人暫時沒有錢，也聯系不上在外務工的親人,從而影響了60歲以上人員的首批養老保險金的發放，例如孟沖村，村里大多剩下留守的老人。另外還存在不少沒有上戶，或者沒有二代身份證號碼的人，以至于無法導入系統。

經過詳細統計，我鄉各村工作進展速度不一，其中進展較快的村已經完成百分之八十以上的參保比例，而有些還比較慢，參保工作進展緩慢。接下來主要工作的重點就是放在這些工作進展緩慢的村，尤其是遲遲未落實到位的村。我們將派出駐村干部親自駐村督促參保工作。另外就是要再次催促還未上戶的人員盡快入戶，沒有二代身份證的人要盡快取得二代身份證號碼。

第五篇：曲龍村新型農村養老保險先進材料

托葉瑪鄉曲龍村新型農村養老保險

先進材料

自新型農村養老保險工作開展以來，曲龍村“兩委”班子高度重視，及早謀劃，迅速行動，扎實做好新農保政策全面鋪開的各項準備工作，為新農保試點工作的順利完成奠定了扎實基礎。

一、基本情況

南旗村地處托葉瑪鄉東部，東鄰賽爾龍鄉，西靠寧賽村，南與柯生鄉相連，北與寧賽村接壤。草場總面積25.0154萬畝，其中可利用草場面積17.0510萬畝，轄有3個牧業合作社，分9個生產小組。人口686人，其中：男333人，女353人；勞動力373人。70歲以上貧困老人6人，五保老人7人。牧業總戶數135戶，其中縣城定居戶22戶；農村低保戶25戶，70人。村干部7名，初中以上文化程度5名，平均年齡45歲；黨員29名，其中女黨員3名。近年來，村黨支部堅持以科學發展觀統籌全局，緊緊圍繞以“興村富民”為目標，以爭創“五個好”、“黨建示范村”為宗旨，帶領全村廣大黨員干部群眾，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，不斷加強基層組織建設，團結和帶領廣大村民大力調整畜牧業結構，加快周轉，增加牧民收入，扎扎實實為群眾辦實事辦好事，謀發展。

二、2010年新農保試點工作開展情況

（一）強化宣傳，給農民算清經濟賬

自新農保工作啟動后，我村及時召開小組長會議，讓小組長在第一時間掌握了新農保的相關政策及好處，并將村兩委全體人員分片掛鉤到組，走村入戶對新農保政策及會議精神進行了大量宣傳，讓群眾知曉了“自己存錢養老、政府再給補助、銀行利息最高、死亡可以繼承”等道理。同時，還采用了給群眾算經濟賬、對比賬等方式，使在家群眾100%知曉了新農保政策的好處。另外，我村還采用標語、板報、宣傳單等方式全方位、寬領域開展宣傳工作。共書寫了標語3條、出板報2期、發放宣傳材料217余份，通過強有力的宣傳，我村在家適齡參保的393人參加了新農保，參保率達100%以上。

（二）領導重視，給群眾吃下定心丸

縣有關領導親自到我村調研新農保工作，鄉黨委、政府高度重視，分管領導、掛鉤領導及掛鉤人員分別到我村參與村組會議，直接向群眾宣傳政策。由于各級領導的高度重視，我村農民群眾對新農保政策有了更深的認識，踴躍參保，讓我村農民群眾吃下了一顆定心丸。

（三）落實措施，給干部戴上緊箍咒

在縣鄉新農保工作會議之后，我村及時召開了村組會議，按照鄉黨委、政府的安排部署，明確了村組干部的責任及獎懲，即：對完成任務的村民委員會，鄉政府都給予了獎勵。過全村干部群眾的共同努力，我村2010年新農保登記參保共393人，圓滿完成了我鄉下達的指標任務。

托葉瑪鄉曲龍村牧委會 2011年7月7日