第一篇：新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作先進個人事跡材料

新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作先進個人事跡材料

XXX，男，196X年出生，2010年加入中國共產(chǎn)黨，2004年起任XX村主任，數(shù)年來，他在工作上兢兢業(yè)業(yè)，秉著吃苦耐勞的精神，奮斗在基層第一線，他的工作態(tài)度與敬業(yè)精神得到全鎮(zhèn)干部群眾的一致好評。2012年7月被鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。2011年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在恩樂鎮(zhèn)團結(jié)村試點以來，他從事城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作吃苦耐勞的成績和精神令人感動。

帶領(lǐng)群眾認真學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣、鎮(zhèn)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，他全面學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，認識到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是社會保障體系的重要組成部分，關(guān)系每個群眾的切身利益，是一項利民惠民的重大民生工程。扎實開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，也是促進XXX城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，推行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，切實解決農(nóng)村居民老有所養(yǎng)的問題的惠民工程。并在實際工作中，深刻體會了養(yǎng)老保險的基本原則，參保范圍，基金籌集，賬戶管理，養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件等多項內(nèi)容的實質(zhì)意義。帶頭積極宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策。

2011年9月，XX村新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作啟動，李學(xué)宏同志與村兩委組織每個村民小組召開3次以上群眾會議，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，在工作中，他包組包戶，走村入戶、宣傳政策。遇到講不通的群眾，對政策理解有誤差的群眾，他都耐心的一遍遍講解，直到他們都領(lǐng)會了政策。使城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策家喻戶曉，使政策宣傳率達到100%，為全面完成政府下達的任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。

在新型農(nóng)村養(yǎng)老保險金的收繳過程中，XXX同志為方便群眾，采用入戶收取的辦法在群眾方便的時候到群眾家里收取保險金，由于群眾白天忙于生產(chǎn)，空閑都是在晚上，他便吃過晚飯后到群眾家中逐戶進行政策宣傳和收取保險金，經(jīng)常要到夜里12點以后才能回家休息。有時由于頭天晚上回家休息太晚，早上6、7點鐘又有群眾打電話咨詢社會養(yǎng)老保險政策和要繳納保險金，他又立即披衣起床，揉著發(fā)紅的眼睛開上自家的農(nóng)用車往農(nóng)戶家中趕去。在開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作期間，他起早摸黑，走村入戶，遇到本村村民就進行新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策的宣傳講解，力爭讓每個村民都了解政策，能享受到新型農(nóng)村養(yǎng)老保險這項惠民政策帶給群眾的實惠。

在收繳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險金的最后幾天，XXX同志白天帶著工作隊員到群眾家里收取保險金，晚上要繼續(xù)加班核對賬目，期間票本賬目總是核對有偏差，XXX同志就把所有的票本拿來一張一張的進行核對，幾個小時后，所有項目終**清楚，在規(guī)定的期限內(nèi)，我們圓滿完成了黨委、政府下達的工作任務(wù)。而XXX同志也由于幾個月的辛勞，黑了，瘦了，眼睛也更大了。

截至2012年6月底，全村共有800名農(nóng)村居民繳費，參保率達96%；64名60歲以上老年農(nóng)村居民領(lǐng)取養(yǎng)老補貼，發(fā)放率達100%，超額提前完成縣、鎮(zhèn)下達的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的目標(biāo)任務(wù)，初步實現(xiàn)了XX村農(nóng)村居民的老有所養(yǎng)。

第二篇：新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作自查材料

***新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作自查情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表***黨委、政府對自治區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作督查組蒞臨我*檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。今年5月，***對我*新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作進行了檢查評估，檢查結(jié)束后，我們圍繞檢查內(nèi)容認真開展了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作啟動以來，我*將此項工作作為加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和保障人民群眾基本生活的難得機遇，認真抓好落實。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、廣泛宣傳、培訓(xùn)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)處理、強化督促檢查等措施，積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)保試點工作，確保新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策有序開展。

一、強化組織宣傳，提高群眾參保意識

㈠健全組織機構(gòu)。成立了以縣長為組長，23個部門負責(zé)人為成員的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）也相繼成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的新農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)一致的組織機構(gòu)。同時，根據(jù)實際制定實施方案，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站簽訂考核責(zé)任書，進一步明確了工作責(zé)任，為扎實推進新農(nóng)保工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

㈡廣泛宣傳動員。及時召開州縣相關(guān)單位參加的新農(nóng)保試點工作（啟動）會議和全縣新農(nóng)保待遇首發(fā)儀式，為全面開展新農(nóng)保工作拉開了序幕。為保證新型農(nóng)村養(yǎng)老保險有序開展，我*堅持“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的原則，充分運用電視、廣播、報刊等媒體，積極開辟專欄、印發(fā)資料、設(shè)立咨詢點等宣傳方式廣泛宣傳發(fā)動。在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、入戶宣傳等方式廣泛宣傳新農(nóng)保政策，在全縣營造了濃郁的宣傳氛圍，使廣大人民群眾認識到“早參保、多受益；晚參保、少受益；不參保、不受益”的道理，提高了群眾的參保意識。

㈢完善保障機制。根據(jù)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)開展的需要，務(wù)制度和內(nèi)部控制制度進行管理，中央、自治區(qū)財政補助和農(nóng)民繳費及時繳入財政專戶。自**年新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作開展以來，縣級財政補貼已經(jīng)全部納入財政預(yù)算管理，截至**年*月共收到中央財政補貼基礎(chǔ)養(yǎng)老金***萬元。***財政個人賬戶補貼資金**萬元已全部劃入新農(nóng)保基金財政專戶。**年和**年縣級財政補貼資金共計**萬元，也已全部轉(zhuǎn)入新農(nóng)保基金財政專戶。個人繳費累計征收***萬元。在基金管理工作中，嚴格實行收支兩條線管理制度，農(nóng)保基金收繳收入存入基金收入戶，月底全部轉(zhuǎn)入財政專戶，基金支出時，將基金從財政專戶劃到基金支出戶，辦理社會化發(fā)放和結(jié)算。同時我*做好了每月與財政部門、銀行的對賬工作，基金結(jié)余除支出戶留有用于正常支付的資金外，全部按照銀行優(yōu)惠利率交存財政專戶。財政部門根據(jù)基金結(jié)余使用情況將農(nóng)保基金400萬元轉(zhuǎn)存為定期存款，保證了農(nóng)保基金的保值增值。

四、工作成效

㈠部門協(xié)同合作，參保人數(shù)呈增長趨勢。為核實人口基數(shù)，我*結(jié)合公安、計生等部門的相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口進行了調(diào)查摸底。認真核實了16周歲以下人口數(shù)、16周歲以上在校學(xué)生數(shù)，確定了應(yīng)參保人數(shù)。做到了60周歲以上農(nóng)村老人和適齡參保農(nóng)民底數(shù)清。經(jīng)摸底核實，到**年**月我*&周歲以上應(yīng)參保人口****人，其中60周歲以上老人***人。截至目前，全縣共有***人參保，收繳參保經(jīng)費***萬元，參保率達***%；其中符合條件的農(nóng)村60歲以上老人***人，到目前累計共發(fā)放養(yǎng)老金***萬元，發(fā)放率100%。

㈡及時上報月報，規(guī)范了新農(nóng)保檔案。根據(jù)我*新農(nóng)保的進度，按月對新農(nóng)保的進展情況及時上報，保證了上級業(yè)務(wù)部門及時準(zhǔn)確地了解我*新農(nóng)保工作的進度情況。同時，新農(nóng)保參保人員基礎(chǔ)信息檔案（包括個人繳費檔次的選擇）實行一村一檔，由專人進行管理。同時按照業(yè)務(wù)檔案裝訂要求，及時裝訂并移交檔案室進行管理。

五、存在的問題和不足

㈠個別社保站人員少，對新農(nóng)保信息化系統(tǒng)軟件操作不熟練，4-

第三篇：先進個人工作事跡

先進個人工作報告

本人自鳳凰河管理所成立以來，一直工作在鳳凰河執(zhí)法管理工作第一線，擔(dān)任鳳凰河執(zhí)法管理負責(zé)人。在工作中，我以干練踏實的工作作風(fēng)，勇于奉獻的工作精神，敢于創(chuàng)新的工作思路，追求管理成效，穩(wěn)步提升管理標(biāo)準(zhǔn)，在平凡的崗位上完成了各項任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。

文明執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，時刻注意自己在群眾中的執(zhí)法形象，本人平常積極參加單位組織的各項理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握和了解了相關(guān)法律法規(guī)知識，并結(jié)合具體工作實際，做到行政執(zhí)法應(yīng)用法律條款準(zhǔn)確，說服教育當(dāng)事人理由充分，讓人信服，做到“三個在先”，即宣傳在先，教育在先，告之在先，同時對當(dāng)事人充滿愛心和耐心，這樣在執(zhí)法過程 中才能收到事半功倍的效果。今年十一月二十日，我和凰河管理所的隊員在巡邏到鳳凰河七里橋時，發(fā)現(xiàn)一位老奶奶在河邊洗衣服，河邊護坡很滑，老奶奶年紀(jì)大了，我們耐心詳細給他講城市管理 政策和鳳凰河治理后的管理規(guī)定，禁止洗衣污染水源等。最后我們把老奶奶衣服拿上來，把老奶奶扶到岸上，她深受感動向我們保證以后不在來了。通過這件事，我們所在以后的執(zhí)法管理中都強調(diào)文明執(zhí)法。

同時我們注重安全生產(chǎn)，橡膠壩安全，車輛安全，打撈船安全等，我們都定點定時去檢查安全隱患。做到安全是個筐，大事小事都往里裝。在以后的工作中，我 將進一步加強自己的思想政治素質(zhì)，做好本職工作，力爭圓 滿完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，以期回報領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的關(guān)心與信任，為河道管理事業(yè)的各項工作付出全部熱情。

謝正根

2016年1月13日

第四篇：先進個人工作事跡-先進個人工作事跡

先進個人工作事跡-先進個人工作事

跡

先進個人工作事跡

用科學(xué)的理論武裝頭腦，用正確的決策指導(dǎo)自己的思路，用樸實的作風(fēng)凝聚人心，用做事一絲不茍的嚴謹態(tài)度對待安全，團結(jié)同志、互相協(xié)作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎實有效的完成各項工作。這就是一個中共黨員應(yīng)該做的一切。我一直在生產(chǎn)一線，從事供電的維護、維修和安裝工作。

始終以確保設(shè)備的供電安全運行為中心，緊密結(jié)合實際，立足所熱愛的供電安裝維修工作，在實踐的工作中提升自己的人生價值。其中 參加變電所

安裝幾十個的，變電所綜合自動化改造工程的十幾個。

在20**年*月份，**工程部接到***總變變電所安裝任務(wù)后，**工程部對此項工作十分重視，因為，*變電所大，設(shè)備多，所安裝設(shè)備有35KV/10KV 4萬KVA的變壓器2臺，35KV高壓柜13臺，10KV高壓柜59面，電容器設(shè)備兩套14臺，消弧柜兩套，還有直流盤，低壓交流屏，綜合控制屏，同期屏等20多面，基礎(chǔ)的焊接和鋪設(shè)，各類柜子的安裝穩(wěn)固，電纜的敷設(shè)和接線，開關(guān)的傳動，高壓的試驗和保護的校驗等等工作，而且時間緊，任務(wù)重，當(dāng)時接到任務(wù)就進入現(xiàn)場，其變電所的整個樓還沒有安裝門和窗戶，包括墻面沒有粉刷，樓梯沒有扶手和欄桿，一有風(fēng)就整個變電所塵土飛揚，為了趕工期，我和一幫人吃住在變電所的現(xiàn)場，在現(xiàn)場不分時間，不計較得失的工作，早晨起來就開始工作，晚上也加班延點的工作，特別在二次接線時，設(shè)備的廠家不一，控制柜和高壓

柜不是一個廠家的，而設(shè)計圖紙和設(shè)

備圖紙不符，無法按設(shè)計圖紙施工，時時的根據(jù)原理來接線，以設(shè)備的實際對照和查找進行接線，別人休息了，我自己還在默默的看圖和思考，我不時的解決一個個難點，使每個二次線正確無誤的，完美無缺的全部接上，開關(guān)的傳動分合，以及保護的試驗全部合格。不分晝夜的緊張有序的工作，使此項工程提前完工，經(jīng)過甲方、監(jiān)理、管理、和乙方的共同驗收一次通過，而且還是一次送電成功，得到了****公司，煤化工二院賽鼎管理公司以及北京中恒信達監(jiān)理公司一致贊同和表揚，評價我們安裝速度快，質(zhì)量好，安全可靠，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

在完工后，相繼又進入了**變電所的，35KV設(shè)備，控制保護屏的，更換和安裝，在參加此次工作中起到了不少的作用，在保證安全，注重質(zhì)量的完成了整體的更換、安裝工作。

20**年 **月底，**工程部又接到

了安裝***廠，二期35KV變電所工程，又一次大的安裝工程，這次35KV、10KV，直流盤，交流屏，35KV干式變壓器，電容器，這次設(shè)備也比較多，工期短，安裝時間也比較緊，如果不能按時完成任務(wù)，就會影響八一輪胎二期工程設(shè)備的整體調(diào)試。在此次工程工作中我想到了許多技巧和安裝方法，安裝有序，在保證質(zhì)量和安全的情況下，抓緊了一切時間，在精心籌劃，安裝方法得當(dāng)，速度特快，得到了**領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)理的好評，并且在安裝期間，**領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)理人員組織了其它安裝隊人員，到變電所現(xiàn)場學(xué)習(xí)我們的安裝的方法和技巧。這次的安裝提前十幾天，完成安裝任務(wù)。又一次得到了**輪胎廠二期項目的老總和同志們的認可和贊揚。特別是**、**變電所保護裝置的更換工作，此項更換工作比較困難，因為

原來的保護是南自WXB-10的現(xiàn)在換成煙臺東方的DF3322E的，而保護的接點位置完全不一樣，還需要開關(guān)的

位置信號等，如果有一點馬虎，就有可能接錯線，小的方面是燒壞保護裝置，損失幾千元，大的方面就有可能影響設(shè)備的運行和礦井的生產(chǎn)，而且在當(dāng)時更換保護裝置時，礦井的停電時間要求比較短，為躲過生產(chǎn)高峰，不分早上還是下午，甚至晚上的時間進行停電工作，高壓柜的設(shè)備必須和新的保護裝置的二次線無一錯誤的鏈接起來，停電后必須一次更換完成，接著做完開關(guān)的傳動和保護的校驗就送電，為確保礦井的生產(chǎn)，保證停電就工作，我和3個同志，搭地鋪吃住在現(xiàn)場不分時間的進行工作，我在現(xiàn)場邊更改圖紙，邊更換保護裝置，而兩個礦井近60路保護裝置，在無一錯誤的、安全可靠中，順利完成了更換綜合保護裝置的任務(wù)。在付村礦更換39臺6KV高壓柜綜合保護裝置，這次保護裝置的更換難度更大，圖紙和實際根本不附，因為付村變電所6KV設(shè)備，已經(jīng)是更換兩次保護了，而每次的更換的保護裝置不是一個廠家生產(chǎn)的，并且型號也

不一樣，二次線改接的十分凌亂。這次更換增加了一定的困難，需要一個個線頭的旅順，用萬用表一根一根二次線的查找，核對每個行程、接點和開關(guān)位置，CT的電流線和PT的電壓線，控制、合閘電源，在這種困難的情況下，我都一一的排除了困難，安全，保質(zhì)可靠的把39設(shè)備的綜合保護裝置全部更換完成。

不僅業(yè)務(wù)技術(shù)過硬，而且責(zé)任心特別強。堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求的工作，干一行愛一行，干一行鉆一行，在實踐中不斷總結(jié)、歸納，從技術(shù)的感性認識上升到理性認識，再運用于實際工作中，不斷地總結(jié)創(chuàng)

新。在不斷地學(xué)習(xí)中工作，在工作中創(chuàng)出非凡的業(yè)績。要做到學(xué)以致用，在實際工作中，展現(xiàn)個人的業(yè)務(wù)水平，我心里總想，只有做好一份工作，才算完成一項任務(wù)。在一年中，參加檢修母線60余段，更換和安裝變壓器10余臺，還有等等的設(shè)備維修，在正常的檢修工作中堅持原則，無論是在設(shè)備的外殼還

是在設(shè)備的內(nèi)部上，大下功夫，每個位置，每個點檢修檢查堅決到位，外殼的刷漆，內(nèi)在開關(guān)機構(gòu)的檢修涂油，二次線的清掃和螺絲的緊固，數(shù)據(jù)的測量，儀表的檢查，需要細微的工作，檢修質(zhì)量是保證設(shè)備的正常運行的堅決條件。只有檢修質(zhì)量提高了，安全才能有保障，設(shè)備才能正常的運行。

愛崗敬業(yè)、無私奉獻、拼搏進取。特別是對工作中的難題，發(fā)揚攻堅不畏難的精神，不上推、不下壓，自己想辦法，排除困難，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求的解決完成。多次參加事故搶險工作，在搶修中起到了重要和主導(dǎo)作用。有時一天去幾個變電所處理設(shè)備的問題。在變電所的設(shè)備中，大大小小的出現(xiàn)不少故障和事故問題。而作為一名黨員總是不計個人得失，無論是在上班時間還是在下班后，還是晚上和禮拜天，只要設(shè)備有問題，隨叫隨到。有幾次到現(xiàn)場的同志，無法處理設(shè)備存在的問題，找不出原因，只好叫我去處理，我到后很快的就處理

好了。只要有人叫，我就會盡快的到。經(jīng)驗是努力拼搏干出來的，經(jīng)驗是實踐總結(jié)出來的，經(jīng)驗也是一把雙刃劍。不論開關(guān)的拒合、拒分，二次回路斷線、還是開關(guān)不能儲能、指示燈不亮、信號位置不對應(yīng)，電壓表指示不正確、電流回路以及電度表的少跑等等。我每次也都能手到病除。特別是直流盤，直流屏關(guān)系到整個變電所的安全供電，如果直

流屏失壓，那么將會照成控制、保護回路的監(jiān)控、開關(guān)的分合失去作用，一旦出現(xiàn)問題設(shè)備將無法動作，危及供電安全，有幾次不能直流屏不能充電，別人去沒有處理好，而我到現(xiàn)場就很快的解決好了。在設(shè)備的故障處理中，我每次都能夠不負眾望、迎刃而解，確保了設(shè)備的正常運行，保證了礦井的安全供電。用以一顆赤誠的心塑造著一個工作者。

工作上，踏實勤懇，能夠創(chuàng)造性地開展工作。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持實事求是的原則，自覺實踐黨的宗

旨，在自己的工作崗位上作出了突出成績。每天追求的一個目標(biāo)就是好好的完成當(dāng)天的工作；團結(jié)協(xié)作，以坦誠的思想、和氣的態(tài)度對待身邊每一個人；用不甘落人后態(tài)度、積極進取的精神，完成各項任務(wù)。為安全供電多做貢獻。

一份耕耘，一份收獲，在自己的工作中遇到了不少的挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)工作的同時，也取得工作的碩果。這些年來也得到了不少榮譽，呈被評為局級《崗位技術(shù)能手》、局級《優(yōu)秀團員》、局級《新長征突擊手》稱號，多次評為供電處《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》、《先進生產(chǎn)工作者》、《新長征突擊手》、《最佳技術(shù)能手》、《優(yōu)秀團員》、等榮譽稱號。在供電處舉辦的技術(shù)比武項目中我參加了*屆，以深厚的功底、精湛的技術(shù)，取得了*次冠軍一次第亞軍。

總之，利用自己所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識運用到了生產(chǎn)實際中，也做一些實際的工作，雖說做的不少，但是還有不足，離黨組織的要求還相差甚遠，我在今后

還要加強學(xué)習(xí)黨的文件精神和技術(shù)業(yè)務(wù)知識，克

服缺點，力爭把自己的專業(yè)技術(shù)水平不斷的提高，為供電事業(yè)多做貢獻。

第五篇：南京市新型農(nóng)村養(yǎng)老保險

南京市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險辦法

第一章 總 則

第一條 為全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保險體系，完善農(nóng)村居民社會養(yǎng)老保險制度，保障農(nóng)村勞動者年老后的基本生活，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》(中發(fā)(2007)1號)、《江蘇省“十一五”期間社會主義新農(nóng)村建設(shè)“十大工程”評價指標(biāo)體系》(蘇發(fā)(2007)9號)等文件精神，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條 堅持“個人繳費、政府補貼、以收定支、收支平衡、統(tǒng)賬結(jié)合、多繳多得、制度銜接、保障基本”的原則，建立繳費水平與收入現(xiàn)狀和承受能力相適應(yīng)、保障水平與本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平相協(xié)調(diào)、社會保障與家庭保障相結(jié)合、保險關(guān)系與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險相銜接的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度。

第三條 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險辦法由市、區(qū)(縣)人民政府負責(zé)組織實施。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金實行區(qū)(縣)統(tǒng)籌。

第二章 實施范圍和對象

第四條 江寧區(qū)、浦口區(qū)、六合區(qū)、溧水縣、高淳縣根據(jù)本辦法制定本地區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法。其他區(qū)根據(jù)實際情況，可參照本辦法制定具體實施辦法。

第五條 具有本市戶籍，男年滿18周歲不滿60周歲、女年滿18周歲不滿55周歲，當(dāng)期未參加其他社會養(yǎng)老保險的各類農(nóng)村居民(不含被征地農(nóng)民基本生活保障人員)應(yīng)參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。同時，對男年滿60周歲、女年滿55周歲的農(nóng)村居民建立老年養(yǎng)老補貼制度。

第三章 基金籌集

第六條 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納。

(一)繳費基數(shù)為市統(tǒng)計局公布的各區(qū)(縣)上農(nóng)村居民人均純收入。

(二)繳費比例為8%，個人繳納4%;市、區(qū)(縣)政府補貼4%，其中：市政府對六合區(qū)、溧水縣、高淳縣補貼比例為2%，對其他區(qū)補貼比例為0.8%.(三)參保人員可選擇多繳，多繳比例為5%-10%.有條件的街道(鎮(zhèn))、村(社區(qū))集體經(jīng)濟組織對多繳人員可給予適當(dāng)補助。

第七條 參保人員在享受農(nóng)村居民最低生活保障待遇期間繳費有困難的，有條件的區(qū)(縣)政府或集體也可對其個人給予適當(dāng)補貼，幫助其參保。參保人員入伍服役期間，其服役年限視同繳費年限。

第八條 符合參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險條件的人員應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿到戶籍所在村(社區(qū))勞動保障站辦理參保手續(xù)，領(lǐng)取《南京市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險證》，按規(guī)定繳納保費。村(社區(qū))勞動保障站應(yīng)及時審核、登記、錄入?yún)⒈Ｈ藛T個人資料和繳費信息，出

具繳費收據(jù)，建立業(yè)務(wù)檔案，接受參保對象的查詢。

第九條 個人保費原則上按年繳納，由村(社區(qū))勞動保障站負責(zé)征繳。征繳的保費應(yīng)按財務(wù)規(guī)定逐級解繳到新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金專戶。各級補貼資金根據(jù)當(dāng)年實際繳費人數(shù)和繳費金額在當(dāng)年內(nèi)劃撥到基金專戶。

第十條 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金納入?yún)^(qū)(縣)財政專戶，實行收支兩條線管理;保險基金收不抵支時，由各區(qū)(縣)財政承擔(dān)。區(qū)(縣)財政部門在國有或國有控股銀行設(shè)立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金專戶，區(qū)(縣)勞動保障部門設(shè)立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金支出戶。區(qū)(縣)財政部門按月將養(yǎng)老保險待遇及老年居民養(yǎng)老補貼資金足額劃撥到基金支出戶。

第十一條 參保人員因特殊原因當(dāng)年未及時繳費的，可在次年第一季度內(nèi)按上一年的繳費標(biāo)準(zhǔn)補繳，各級補貼資金按上一年的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予劃轉(zhuǎn)。

第四章 社會統(tǒng)籌與個人賬戶

第十二條 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。

個人賬戶包括：

(一)個人繳費全額;

(二)政府補貼資金中劃轉(zhuǎn)一個百分點，隨個人繳費同期記入;

(三)街道(鎮(zhèn))、村(社區(qū))集體經(jīng)濟組織對選擇多繳費人員的補助資金;

(四)個人賬戶形成的利息收入。

政府補貼資金除劃轉(zhuǎn)個人賬戶的一個百分點之外，其余進入社會統(tǒng)籌基金。

第十三條 社會統(tǒng)籌基金用于計發(fā)參保人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個人賬戶用于計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶資金不得提前支取。

第十四條 參保人員在繳費期間死亡的，其個人賬戶儲存額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人。參保人員在領(lǐng)取期間死亡的，其個人賬戶剩余資金一次性支付給其法定繼承人或指定受益人。

第十五條 個人賬戶基金每年按中國人民銀行公布的同期城鄉(xiāng)居民一年期定期存款利率進行計息。

第十六條 參保人員因各種原因中斷繳費的，其個人賬戶由經(jīng)辦機構(gòu)予以保留并予計息。以后繼續(xù)繳費的，中斷繳費前后的個人賬戶儲存額、繳費年限累積計算。

第五章 養(yǎng)老保險待遇

第十七條 參保人員符合下列條件，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：

(一)男年滿60周歲、女年滿55周歲;

(二)按規(guī)定繳納保費;

(三)未按月享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民基本生活

保障待遇。

第十八條 符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的人員應(yīng)在到齡前一個月攜帶《南京市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險證》到戶籍所在村(社區(qū))勞動保障站辦理養(yǎng)老保險待遇申領(lǐng)手續(xù)，經(jīng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障所審核、區(qū)(縣)勞動保障部門確定后，自到齡次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。第十九條 養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)以啟領(lǐng)時各區(qū)(縣)當(dāng)年月繳費基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，按8%的比例計發(fā)。累計繳費年限每滿1年(不滿1年的月數(shù)折算為年計算，下同)計發(fā)比例另增加0.3%.(二)個人賬戶養(yǎng)老金月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)(2005)38號)規(guī)定執(zhí)行(見附件)。

第二十條 本辦法實施后，應(yīng)參保人員無故中斷繳費的，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例以累計繳費年限為基礎(chǔ)，按未參保年限扣減，每滿1年扣減1%.第二十一條 各區(qū)(縣)勞動和社會保障局應(yīng)根據(jù)市統(tǒng)計局公布的本地區(qū)上農(nóng)民人均純收入，于每年7月1日前公布當(dāng)繳費標(biāo)準(zhǔn)。

第二十二條 各區(qū)(縣)勞動和社會保障局應(yīng)根據(jù)市統(tǒng)計局每年公布的本地區(qū)上農(nóng)民人均純收入，于每年7月1日前公布當(dāng)年基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額，并相應(yīng)調(diào)整養(yǎng)老金待遇。

第二十三條 參保人員在被判處拘役及其以上刑罰或勞動教養(yǎng)期間，達到本辦法規(guī)定的領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，暫緩辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。待服刑期滿或勞動教養(yǎng)期滿后再予辦理，屆時基礎(chǔ)養(yǎng)老金按其辦理時的繳費基數(shù)計發(fā)。領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，在被判處拘役及其以上刑罰或勞動教養(yǎng)期間，其待遇停發(fā)，服刑期滿后，重新計發(fā)，不予補發(fā)。

第六章 農(nóng)村老年居民養(yǎng)老補貼

第二十四條 本辦法實施前及2008年底前，本市行政區(qū)域內(nèi)，男年滿60周歲、女年滿55周歲本市戶籍的農(nóng)村居民，未按月領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民基本生活保障、被征地農(nóng)民老年生活困難補助、農(nóng)村“五保戶”供養(yǎng)等社會養(yǎng)老保障待遇的，實行農(nóng)村老年居民養(yǎng)老補貼制度。

第二十五條 符合享受養(yǎng)老補貼條件的人員，應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿到戶籍所在村(社區(qū))勞動保障站辦理養(yǎng)老補貼申領(lǐng)手續(xù)，領(lǐng)取《南京市農(nóng)村老年居民養(yǎng)老補貼領(lǐng)取證》。經(jīng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障所審核，區(qū)(縣)勞動保障部門批準(zhǔn)后，自本辦法實施之月起按月享受，其中年內(nèi)到齡的自到齡次月起享受。

第二十六條 農(nóng)村老年居民養(yǎng)老補貼以各區(qū)(縣)2007年農(nóng)民人均純收入的5%比例計發(fā)。今后，各區(qū)(縣)政府可根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況適時適度調(diào)整養(yǎng)老補貼標(biāo)準(zhǔn)，報經(jīng)市政府同意后執(zhí)行。

第二十七條 本辦法實施后，應(yīng)參保而未按規(guī)定參保的人員達到養(yǎng)老年齡時，可享受農(nóng)村老年居民養(yǎng)老補貼。其養(yǎng)老補貼標(biāo)準(zhǔn)按未參保年限扣減，每滿1年扣減6個百分點。第二十八條 農(nóng)村老年居民養(yǎng)老補貼資金從新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金列支。

第七章 與其他養(yǎng)老保險的銜接

第二十九條 建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險與原農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(以下簡稱“原農(nóng)保”)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(以下簡稱“企保”)、被征地農(nóng)民基本生活保障的制度轉(zhuǎn)接機制。

第三十條 本辦法實施后，原農(nóng)保業(yè)務(wù)停止辦理。原農(nóng)保基金并入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金專戶管理。

(一)符合新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保條件的原農(nóng)保人員，可將原農(nóng)保個人賬戶儲存額按本辦法實施當(dāng)年新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和繳費比例(個人繳費+政府補貼)向前折算新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險繳費年限。折算的繳費年限起始時間不得早于原農(nóng)保實施時間，也不得早于本人年滿18周歲的時間。折算后原農(nóng)保個人賬戶仍有余額的，個人繳納結(jié)余部分轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險個人賬戶，集體補助結(jié)余部分劃入社會統(tǒng)籌基金。其養(yǎng)老保險待遇按新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險計發(fā)辦法執(zhí)行。

(二)符合新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保條件的原農(nóng)保人員，不愿轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的，繼續(xù)保留原農(nóng)保關(guān)系，同時應(yīng)按規(guī)定參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。到達養(yǎng)老年齡時，兩種待遇分別計算，同時享受。

(三)原農(nóng)保人員不符合新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保條件的，可保留原農(nóng)保關(guān)系，到達養(yǎng)老年齡時，按原農(nóng)保待遇執(zhí)行;也可終止原農(nóng)保關(guān)系，其個人賬戶儲存額中個人繳納本息一次性結(jié)算給本人。

(四)本辦法實施前，已領(lǐng)取原農(nóng)保養(yǎng)老待遇的人員，繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。符合農(nóng)村老年居民養(yǎng)老補貼條件的，養(yǎng)老補貼同時發(fā)放。

第三十一條 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人員參加企保的，保險關(guān)系可按以下規(guī)定轉(zhuǎn)接：

(一)可將個人賬戶儲存額轉(zhuǎn)入企保，按我市企保相應(yīng)結(jié)算基準(zhǔn)繳費基數(shù)計算的個人賬戶記賬本息，從本人企保參保之月起向前折算企保繳費年限。將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額轉(zhuǎn)入企保個人賬戶后，終止新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險關(guān)系。

(二)到達法定退休年齡，符合企保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，其新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額由經(jīng)辦機構(gòu)一次性退還本人，終止新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險關(guān)系。

(三)到達法定退休年齡，不符合企保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，可將企保個人賬戶儲存額轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險個人賬戶，企保繳費年限視同新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險繳費年限，按新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險養(yǎng)老待遇計發(fā)辦法執(zhí)行。

第三十二條 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人員納入被征地農(nóng)民基本生活保障后，其個人賬戶儲存額或剩余資金一次性退還本人，終止新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險關(guān)系。農(nóng)村老年居民養(yǎng)老補貼領(lǐng)取人員納入被征地農(nóng)民基本生活保障后，按規(guī)定享受被征地農(nóng)民基本生活保障待遇，其養(yǎng)老補貼停止發(fā)放，終止新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險關(guān)系。

第三十三條 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人員因職業(yè)變動、戶口遷移等原因不再具備參 4

加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險條件的，應(yīng)及時轉(zhuǎn)換變更養(yǎng)老保險關(guān)系，個人賬戶及其儲存額隨同轉(zhuǎn)移。無法轉(zhuǎn)移的，終止新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險關(guān)系，將個人賬戶累計儲存額一次性退還本人。

第八章 養(yǎng)老保險工作的管理

第三十四條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強對新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的領(lǐng)導(dǎo)，把新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟與社會發(fā)展總體規(guī)劃，并列入目標(biāo)管理考核體系，多渠道籌集新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險資金，確保養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放。

第三十五條 市勞動保障行政部門負責(zé)全市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。

第三十六條 加強新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)。市經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)指導(dǎo)區(qū)(縣)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)一賬表卡冊、建立信息系統(tǒng)、宣傳培訓(xùn)等工作。區(qū)(縣)經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)保費的收繳、支付和其他各項管理工作。鎮(zhèn)(街道)經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)保費匯集上繳、審核辦理有關(guān)手續(xù)和檔案管理。建立村(社區(qū))勞動保障工作平臺，明確專人，負責(zé)保費的收取和養(yǎng)老金的發(fā)放等工作。

第三十七條 開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作所需的人員經(jīng)費、工作經(jīng)費以及信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護費用納入?yún)^(qū)(縣)財政預(yù)算。

第三十八條 市和區(qū)(縣)財政部門負責(zé)政府資金的籌集，監(jiān)督新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金的使用和管理，制定新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險財務(wù)制度，做好養(yǎng)老金發(fā)放基金的撥付工作。

審計部門定期對新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金的籌集、使用和管理情況進行審計。

第三十九條 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金實行財政專戶管理，專款專用，任何部門、單位和個人都不得轉(zhuǎn)借、挪用、平調(diào)或侵占。對利用不正當(dāng)手段多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老待遇的，追繳有關(guān)當(dāng)事人的非法所得;涉嫌犯罪的，移交司法部門依法查處。

第九章 附 則

第四十條 本辦法由市勞動和社會保障局負責(zé)解釋。

第四十一條 本辦法自2008年7月1日起施行。

南京養(yǎng)老保險制度全覆蓋 99%農(nóng)村居民有養(yǎng)老保

障

發(fā)表時間： 010-11-30

2來源： 南京日報

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2008年6月，我市出臺《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險辦法》，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保障體系。目前，已有118.3萬農(nóng)村居民參加了新農(nóng)保，參保率達99%；同時41.6萬農(nóng)村老年居民按月領(lǐng)取養(yǎng)老補貼，發(fā)放率為100%。

2年時間，百萬農(nóng)村居民從“養(yǎng)老只能靠兒女”到擁有健全的社會保障，我市養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)全覆蓋。

參保：99%農(nóng)村居民參加了新農(nóng)保

2008年6月，我市出臺《南京市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險辦法》，從7月1日起在全市推行新農(nóng)保，這標(biāo)志著我市覆蓋城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保障體系確立。按規(guī)定，在勞動年齡段內(nèi)的農(nóng)村居民繳費參保，多繳多得，退休后可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。而60歲以后的農(nóng)村老年居民無需繳費，可領(lǐng)取養(yǎng)老補貼。

新農(nóng)保政策是一項制度創(chuàng)新，能否順利落實，農(nóng)民的認知度、接受度是關(guān)鍵。人力資源和社會保障部門采取一系列宣傳措施，農(nóng)村居民人手一份《新農(nóng)保政策問答》，每戶家庭一份公開信，每個村集中一天宣傳解答，給農(nóng)民算好早參保的實惠賬、晚參保的吃虧賬、不參保的后悔賬。

經(jīng)過2年多的努力，我市新農(nóng)保工作多項指標(biāo)位居全國前列，得到了人力資源和社會保障部的充分肯定，被稱為“南京模式”。截至目前，全市共有118.3萬農(nóng)村居民納入新農(nóng)保，保險覆蓋率達99%；老年農(nóng)村居民養(yǎng)老補貼領(lǐng)取人員41.6萬人，發(fā)放率達100%。全市累計政府補貼8.7億元，養(yǎng)老保險待遇累計發(fā)放5.7億元。我市新農(nóng)保3年全覆蓋目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)提前到兩年完成。

待遇：新農(nóng)保養(yǎng)老待遇逐年提高

物價在漲，農(nóng)民養(yǎng)老水平不能一成不變。2年來，我市對新農(nóng)保工作的財政投入不斷增加，建立了養(yǎng)老金自然調(diào)整機制和老年養(yǎng)老補貼適時適度調(diào)整機制，確保養(yǎng)老保障待遇標(biāo)準(zhǔn)逐年提升。

今年，對已超過60周歲，未參加過新農(nóng)保繳費的農(nóng)村老年居民，我市按月發(fā)給農(nóng)村老年居民養(yǎng)老補貼，補貼最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由35元調(diào)整為60元。對2008年以來參加了新農(nóng)保繳費，今年已 6

超過60歲的農(nóng)村居民，養(yǎng)老金在每月60元的基礎(chǔ)上，再發(fā)給各區(qū)縣當(dāng)年月繳費基數(shù)的3%，累計繳費年限每滿1年計發(fā)比例另增加0.3%。

此外，我市還建立了系統(tǒng)的管理機制，開發(fā)了全市統(tǒng)一管理模式、統(tǒng)一保障卡號、統(tǒng)一操作時點、統(tǒng)一業(yè)務(wù)規(guī)程的新農(nóng)保信息管理系統(tǒng)，并全部延伸至村級勞動保障站，農(nóng)民在家門口就可以辦理參保、享受待遇。

銜接：新農(nóng)保可與企業(yè)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)接

針對不少農(nóng)村居民亦工亦農(nóng)，多頭參保的情況，我市構(gòu)架了多條新農(nóng)保轉(zhuǎn)接通道。2009年8月制定新老農(nóng)保的銜接制度，目前已有2911名原農(nóng)保參保人員轉(zhuǎn)接參加新農(nóng)保。2009年9月又制定新農(nóng)保與企保銜接制度，實現(xiàn)新農(nóng)保與企業(yè)養(yǎng)老保險關(guān)系的相互轉(zhuǎn)接。同時針對參保人員跨區(qū)縣或跨市轉(zhuǎn)移的情況，我市還制定了新農(nóng)保參保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。

新農(nóng)保基金是農(nóng)民的養(yǎng)命錢，必須管好用好。為確保基金的專款專用和安全完整，我市還建立了嚴格的基金管理和監(jiān)督制度。目前，我市新農(nóng)保基金全額納入?yún)^(qū)縣財政專戶，實行收支兩條線管理。同時，對基金進行全程監(jiān)管、監(jiān)控和定期檢查。（記者 顧雯 通訊員 任社宣）