第一篇：西峰區新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作先進個人材料

西峰區新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作先進個人材料

心系城鄉居民 情滿隴東大地

——記西峰區人社局副局長、社保中心主任 郭光峰

郭光峰，男，漢族，1965年12月出生，本科學歷，1984年8月參加工作，中共黨員，2010年2月調任西峰區人力資源和社會保障局副局長兼社保中心主任。

全心全意為人民服務,心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。這不僅是郭光峰同志對本職工作的嚴格要求，更是他的人生價值取向和道德信條。自擔任西峰區社保中心主任以來，面對機關工作人員態度渙散、效能低下、服務遲緩、遲到早退現象嚴重的諸多弊病，他嚴格要求自己、切實履行職責、強化管理制度、創新工作機制、狠抓干部隊伍建設，徹底轉變機關工作作風，提升服務效能。在他的團結帶領下，西峰區社保中心工作作風和服務水平有了極大地改變和提高，服務形象大幅提升，受到社會各界人士的一致好評，開創了全區社會保險事業迅速、平穩、健康發展的嶄新局面。2010年度，西峰區社保中心被中共西峰區委、－1－ 西峰區人民政府評為“2010年度全區優質服務窗口單位”。

2011年11月，西峰區城鄉居民社會養老保險試點工作全面啟動后，他團結帶領全區各級經辦機構業務人員，勤苦鉆研政策法規和業務技能，帶頭加班加點，加強督促檢查，創新工作方法，狠抓工作落實，使西峰區城鄉居民社會養老保險試點工作取得了耳目一新的新成績。

一、身體力行，強抓試點工作經辦隊伍建設

（一）勤苦鉆研業務，帶頭學習掌握政策法規

城鄉居民社會養老保險作為黨和國家實施的一項惠及最廣大人民群眾的社會保障措施，能否得到很好的落實關乎著黨和政府在人民群眾心目中的形象和威信。為了熟練掌握政策法規，便于指導開展工作，他勤苦鉆研相關政策法規，將城鄉居民社會養老保險的相關宣傳材料臵于桌前案頭，時時學習、日日翻閱。

（二）大力加強業務培訓，確保試點工作邁上新臺階 為確保各經辦機構業務人員的業務素養、知識水平和經辦能力，他多次組織召開社保中心業務知識和技能專題培訓會議，耐心細致地向干部職工講解城鄉居民社會養老保險的相關政策，并對干部職工的政策掌握情況進行了考核和抽查。

此外，他還親臨全區7個鄉鎮、3個街道辦城鄉居民社會養老保險試點工作動員大會現場，對業務經辦人員進行政策法規和

－2－ 業務技能培訓，在社保干部隊伍中引起了很大的反響，受到社會的積極評價。

二、真抓實干，確保試點工作持續穩步推進。

（一）多方協調，確保試點工作順利啟動。

在試點工作全面啟動前，他多次請示匯報區委、區政府，仔細解釋城鄉居民社會養老保險的重大意義和政策規定，使得此項工作得到了區委、區政府的高度重視，并成立了由區政府主要領導任組長，區委、區政府分管領導任副組長，人社、財政、監察等18個部門及7個鄉鎮、3個街辦主要負責人為成員的城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組。隨后，又爭取到200萬元財政撥款用于城鄉居民社會養老保險試點工作的啟動經費，同時爭取到區級配套政策，抽調了工作人員，為西峰區城鄉居民社會養老保險試點工作的順利開展提供了強有力地組織、人員、經費保障，保證了西峰區城鄉居民社會養老保險試點工作的順利啟動。

（二）嚴抓落實，確保試點工作穩步推進。

為實時掌握政策宣傳落實情況，他多次深入基層農村和城區出租屋，與廣大城鄉居民拉家常、話民生，調查了解廣大城鄉居民對于試點工作的政策認知程度和社會反響。當他得知個別鄉鎮（街道辦）因為宣傳工作不到位，致使部分群眾對試點工作仍存疑慮，等待觀望態度較為嚴重時，他立即責令該鄉鎮（街道辦）

－3－ 經辦人員帶著宣傳資料，再赴群眾家中耐心細致的做好政策宣傳解釋工作。

我區應參加城鄉居民社會養老保險168957人，其中農村戶口應參保160193人，城鎮戶口應參保8764人。截止2012年3月底，全區已參保161222人，其中農村戶口參保154859人，占應參保人數的96.67%；城鎮戶口參保7998人，占應參保人數的91.26%。其中特殊群體參保4558人，占應參保人數4887人的93.26%；收繳社會保險費1711.02萬元，為符合條件的31406人發放養老金1669萬元。

三、傾心傾力，時刻與廣大干部職工和城鄉居民心連心。

（一）以身作則，做盡職盡責的好領導。

工作中，他時刻以對黨和國家負責任的高度使命感和責任感要求自己，堅決強調“有為才能有位”，認真貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的相關要求，切實履行崗位職責。

今年2月底，他身患重感冒、咳嗽不停，同志們多次建議他住院治療，但他以工作多、任務重為由多次推脫，利用休息時間勉強打了幾次吊瓶，又來主持工作。但當干部職工生病時，他總是馬上催促其趕快休息治療，并經常到醫院去探望慰問。他這種時刻以工作為重，忘我的工作態度，極大地鼓舞了全區各級經辦機構工作人員的工作熱情。對于試點工作抽調的人員，由于參加

－4－ 工作時間較短、協調能力不足、工作方法欠缺，他多次手把手的教年輕同志。對于包鄉干部要經常下到各自負責經辦的鄉鎮（街辦）指導開展工作，他督促機關財務，為他們安排了交通補助、誤餐補助和電話費補助，充分調動和提高了抽調人員的工作積極性和主動性。

為確保試點工作持續穩步推進，他先后5次巡回全區各鄉鎮（街辦）督促檢查政策宣傳情況、參保繳費情況、養老金發放情況，多次要求各鄉鎮（街道辦）一定要將養老金及時足額發放到待遇享受人員手中，任何單位和個人不得克扣、挪用。每月月底，他都要親自過問養老金的發放情況，對于有的鄉鎮（街道辦）因為工作人員疏忽沒能按時上報待遇領取花名信息的，他還親自給所屬鄉鎮（街道辦）的分管領導打電話督促，直到全區所有待遇領取人員都按時足額領取到當月養老金。

（二）潔身自好，做清正廉潔的好干部。

他時刻提醒自己，樹立正確的權力觀，首先把自己當作是人民的公仆、是人民的勤務員，不高高在上；其次是正確行使職權，凡涉及人事、財務等重要事項通過黨組會、班子會集體研究決定，不搞“一言堂”，從自身做起，增強自我約束能力，杜絕以權謀私，濫用權力，自覺地過好“私情關”、“私利關”，自覺處理好國家利益、集體利益與個人利益的關系。他時刻以黨紀黨規、法

－5－ 律法規嚴格要求自己，違反黨紀黨規的話絕對不說，不符合政策法規的事堅決不做。

郭光峰同志的高尚道德和職業情操，深深地感染、鼓舞了西峰區社保中心廣大干部職工的服務熱情和工作積極性。在他的堅強領導、身體力行、真抓實干下，西峰區城鄉居民社會養老保險試點工作取得了驕人的成果，獲得黨和政府、以及廣大城鄉參保居民的一致好評，在社會上掀起一股積極參加社會養老保險的熱潮。

雖然在統籌發展城鄉居民社會養老保險這條道路上走的很艱辛和勞苦，但郭光峰同志常說“能夠看到廣大城鄉居民按月足額領取到養老金，能夠享受到黨和國家的惠民政策，我內心就會覺得很欣慰、很踏實，就會深切感受到我工作的意義”。至今，他還在奮斗著，努力為這片黃土地上的父老鄉親奉獻自己的人生……

－6－

第二篇：2012年新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作目標責任狀

2012新型農村和城鎮居民社會

養老保險試點工作

目

標

責

任

書

ＸＸ鎮人民政府

二0一二年八月

村（居）委會：

為貫徹落實《國務院關于開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》（國發[2009]32號）、《國務院關于開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》（國發[2011]18號）、《江西省人民政府關于印發江西省新型農村社會養老保險試點實施辦法的通知》（贛府發[2009]26號令）、《江西省人民政府關于印發江西省城鎮居民社會養老保險試點實施辦法的通知》（贛府

[2011]18號）和臨府字[2012]37號文件精神，切實解決好我鎮城鄉居民最關心、最直接、最現實的養老保障問題，經鎮黨委、鎮政府研究決定，2012年要全力推進全鎮新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作，確保這項工作落到實處。具體內容和要求如下：

12月20日前，確保完成本村（居）委會應保人員參保率達100%以上。

1、明確目標務。要高度重視新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作，將試點工作列入為民辦實事的重要議程，做到主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓；要迅速將目標任務分解到各村（居）民小組，加強督促檢查，層層抓落實。確保完成本村（居）委會應保人員參保率達100%以上。

2、健全組織機構。要迅速成立新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作領導小組，明確相關工作職責，迅速開展工作，配備1-2名專職工作人員，開展本村（居）委會新型農村

和城鎮居民社會養老保險試點工作。

3、加強政策宣傳。利用標語、網絡、墻報、圖表和手機短信等各種行之有效宣傳方式，廣泛宣傳。村（居）委會所在地至少要懸掛1條固定宣傳標語和出1期專題黑板報，村（居）民小組要有1條以上宣傳標語，切實做到家喻戶曉。

4、實行家庭聯動。要嚴格執行家庭參保聯動機制，對于父母已享受基礎養老金的，其家庭符合條件的成員必須100%參保繳費；要及時發放養老金，確保年滿60周歲老人基礎養老金按時足額發放到位。

5、建立檔案管理。要切實做好參加人員信息錄入工作，確保12月底前完成個人信息入錄率達100%。

6、掌握工作進度。要在每月的10日、20日、30日將本村（居）委會開展新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作進展情況及工作中的好做法、好經驗上報鎮試點工作領導小組辦公室（辦公室設在鎮勞保所），7、強化目標考核。將新型農村和城鎮居民社會養老保險目標任務完成情況列入2012目標責任考評。

本責任書一式兩份，鎮人民政府、各村（居）委會各執一份。

ＸＸ區ＸＸ鎮人民政府（蓋章）：負責人：

責任單位（蓋章）：負責人：二0一二年八月二十九日

第三篇：城鎮居民社會養老保險試點工作啟動

xx縣城鎮居民社會養老保險試點工作正式啟動

8月25日，xx縣城鎮居民社會養老保險試點工作會議在縣政府視頻會議室召開，這標志著xx縣城鎮居民社會養老保險試點工作正式啟動。參加會議的有各鄉鎮、街道分管領導, 各鄉鎮勞動保障所所長,縣新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作領導小組成員、單位分管領導和聯絡員共60余人。副縣長李XX、縣政府辦副主任XX、縣勞動和社會保障局局長XX、副局長XX參加了會議。

會上，縣勞動和社會保障局XX局長對城鎮居民社會養老保險有關政策進行解讀，同時對城鎮居民社會養老保險進行安排部署。2011年7月1日啟動試點工作，2012年基本實現城鎮居民養老保險制度全覆蓋。XX副縣長對我縣城鎮居民社會養老保險工作提出三點要求：一是要統一思想，充分認識推進城鎮居民社會養老保險工作的重要性和必要性；二是要廣泛宣傳，讓廣大群眾了解并熟知這項惠民政策；三是要強化領導，確保城鎮居民社會養老保險工作取得實效。副縣長XX再次強調，各部門、各單位要把思想統一到黨中央、國務院和省、市、區黨委、政府的決策部署上來，要懷著對農民群眾的深厚感情，認真履職，扎實工作。

會后，農保中心主任XX、信用聯社主任緊接著對各鄉鎮、街道分管領導和業務經辦人員進行業務培訓。

第四篇：朔城區城鎮居民社會養老保險試點工作

朔城區城鎮居民社會養老保險試點工作總結

2011年7月份，朔城區列入全國第三批新農保和城鎮居民養老保險試點縣，城鎮居民養老保險工作正式啟動。為確保這一重大的惠民利民政策落到實處，朔城區黨委，政府，高度重視，精心組織，在省人社廳和市人社局的領導下，認真執行政策，落實措施，扎實推進各項工作，取得了階段性成效，現將工作情況匯報如下：

一、工作完成情況

自此項工作啟動以來，區城鎮居民養老保險（以下簡稱“城居保”）管理服務中心周密部署、積極宣傳、穩步推進、踏實工作。截止目前，城居保已參保人數11881人，其中60周歲以上應發放人員為5316人，已發放5316人，發放率100%。

二、主要工作做法

（一）圍繞一個中心，抓好兩個基本點

1、一個中心

在工作中，我們始終堅持一個中心，明確一個中心，牢記一個中心，圍繞一個中心開展工作。這個中心是全心全意為人民服。

我們必須將這個中心自始自終貫穿于各項工作中，也就是說我們各項工作的全過程都緊緊圍繞著這個中心。只有圍繞這個中心，我們才知道怎么做——工作中的態度；才知道如何做——工作中效率；才知道我們怎樣才能做得更好——工作中的結果。

同時，我們必須將這個中心細化，必須將這個中心明確，必須將這個中心延生。也就是說，我們的工作必須牢記這個中心，圍繞這個中心，只有這樣，才能夠做好這項惠民利民的工作。

2、兩個基本點

兩個基本點，即：抓宣傳，擴影響；抓平臺，保落實。

1、抓宣傳，擴影響

為了擴大城居保的影響，提高群眾的知曉率，我們著力在政策宣傳上下功夫。

一、會議發動。多次組織鄉鎮、街道辦事處；社區居委會召開工作會和動員會，通過會議進行宣傳動員。

二、媒介宣傳。在電視臺黃金時段進行為期一周的播報，在朔州日報刊登六期信息；在市區主要居民小區粘貼通知200多份，宣傳資料2000多份；發放《政策解讀手冊》1000多冊。

三、利用平臺。組織基層平臺工作人員逐門逐戶，宣傳政策，發放宣傳資料，釋去群眾心中的政策疑惑，確保這一惠民利民政策能走進千家萬戶，深入百姓之心，為城居保的開展打下堅實的思想基礎和群眾基礎。

2、抓平臺，保落實

為了確保政策的落實，增加群眾參保積極性，我們重點在抓平臺工作上下功夫。

一、信息采集。我區的城鎮居民居住分散，人員復雜，為做好城居保開展工作，我中心組織社區平臺的工作人員下社區，挨家挨戶進行信息采集，確保信息準確，為制定下一步工作計劃打下扎實的基礎。

二、深入宣傳。城居保宣傳不是今日早辦，明日不辦的短暫工作，它是一項為普惠民眾的長久工作，需要我們時時刻刻在在宣傳。但是我區城鎮居民居住分散，而我中心人員不足，難以將這項工作做到細致入微處，只能依靠社區平臺，依托他們的人員將這份工作長久地做下去。通過他們用淺顯易懂的語言和群眾易于接受的方式，對城居保工作重要意義、基本原則、各項政策進行深入宣傳，營造一個“人員處處走，身影戶戶有，政策天天講，言語時時響”的宣傳氛圍，使城居保真正做到家喻戶曉，人人皆知，形成群眾積極參保，踴躍繳費的局面。

（二）具體體現“三高、三快”

1、三個“高”

做好推進城居保開展工作，主要抓住三個“高”。

一、重視程度高。區政府將試點工作當成最重要的惠民工程來抓，對城居保工作進行了專題研究、專項部署、專項動員、專項安排、專項落實。局領導親自抓，分管領導具體抓，形成合力，部門聯動。

二、培訓質量高。為了切實做好城居保工作的順利開展，我中心精心組織，認真對待，積極發動，組織了多次業務培訓，有我中心的業務經辦人員，也有鄉鎮、辦事處的經辦人員，確保經辦業務中程序規范，操作準確，減少因自身失誤給工作帶來的麻煩。

三、協調能力高。為了能夠準時按月為60周歲以上老年人發放養老金待遇，我們在每月中旬便積極與區財政溝通，確保資金按時到賬，準時發放；與鄉鎮、街道辦事處、社區積極溝通聯系，上下聯動，組織工作人員下社區設點現場辦公。有些參保人員存有疑惑，我們積極與之聯系消除他的疑惑，使其能夠放心參保，安心參保。

3、三個“快” 要想做好這項工作，還需突出三個“快”。

一、理清思路快。結合我區的實際情況，我中心迅速制定清晰的“一二三四”工作思路，指導全區的城居保工作。一是向城鎮居民發送短信或電話通知，動員他們投保，為父母盡一份孝心，為兒女獻一份愛心，為自己求一份安心。二是宣傳、培訓兩手抓。在廣泛宣傳的基礎上，積極組織培訓工作，確保每一個經辦人員業務純熟，政策透徹。三是建立三項制度，即工作考核督察制度以及工作日報、周報制度，每天利用手機信息向社區工作人員通報各社區的參保進度，以便找差距、找原因、找方法，進一步增添措施，確保參保率。四是提供“四個一”全程代理服務。參保人員只需填寫一份申請表、提交一個身份證、一個戶口本，即可由帶班人員幫助完成參保手續。對年老多病、行走不便的人員采取由聯系部門上門復印和照相等便民、利民措施。

二、申報錄入快。“當天工作當天完，絕不待到明日趕”，從2011年7月正式受理業務以來，我中心當天申報人員當天錄入電腦，當天記入臺賬，絕不推遲到明日再來趕，確保參保人員能以最快速度領取參保憑證。

三、解決問題快。在開展城居保推進過程中，針對一些部門認識不到位的問題，區政府與各級鄉鎮、辦事處簽訂了目標責任書，實行專項考核，同時納入目標表考核，增加了各部門的工作緊迫感和責任心，提高辦事效率。我中心營造 “工作天天干，問題時時省”的工作氛圍，我們要在工作中，時時自省，發現問題，當天解決，將問題快點消除，減少參保人員多跑冤枉路。

難關漫漫真如鐵，如今邁步從頭越。雖然在前一段時間，我們想了一些辦法，做了一些工作，取得了一定成績，但我們仍要清醒認識到工作中還存在不足之處，不能躺在成績上睡覺，要知道不進則退，我們只能時時想辦法，想謀略，做工作，將這項惠民工作作為一場攻堅戰，持久戰，認真地做下去，做好這項惠民工作。

第五篇：關于做好當前新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作的通知

關于做好當前新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作的通知

人社廳發〔2011〕98號

各省、自治區、直轄市人力資源和社會保障廳（局），新疆生產建設兵團勞動保障局：

2011年7月，按照國務院的總體部署，第三批擴大新農保試點和首批城鎮居民養老保險試點工作啟動后，各地高度重視，加強領導，積極推動，認真落實，兩項試點取得了明顯成效。但各地工作不平衡，少數地方進展緩慢。為做好當前試點工作，現就有關事項通知如下：

一、認真做好第三批擴大新農保試點工作。第三批新農保試點縣數多，覆蓋面大，老少邊窮地區比較多，基層經辦能力和基礎條件比較薄弱。各地要加強組織領導、宣傳動員和業務指導工作，充實基層經辦力量，在機制、人員、經費上提供必要的保障，確保試點工作順利推進。各新增試點地區要確保新農保養老金按時足額發放，力爭在2011年10月31日前將符合條件的農村老年居民新農保養老金發放到位；要盡快啟動適齡農村居民參保工作，爭取在2011年12月31日前完成今年參保登記和繳費工作。

二、扎實做好前兩批新農保試點參保續保工作。已經開展新農保試點的地區，在確保新農保養老金按時足額發放的同時，要向適齡參保農村居民深入宣傳按規定早參保、勤續保、多繳費的好處，認真做好參保和續保工作。在堅持自愿的條件下，爭取做到應保盡保，不停不斷，并引導有繳費能力的參保人逐步提高繳費檔次。

三、妥善處理新老農保銜接問題。開展過老農保工作的地區，要按照《國務院關于開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》（國發[2009]32號）的相關規定，根據民政部和原勞動保障部有關政策文件，從當地實際出發，制定新老農保銜接辦法。在具體實施時，要做好說服解釋工作，實現新老制度平穩過渡。

四、積極推進首批城鎮居民養老保險試點工作。各地要在總結借鑒新農保試點經驗的基礎上，認真調查研究城鎮居民與農村居民的不同特點，創新政策宣傳和工作方式，充分利用電視、廣播、報紙、網絡等手段進行政策宣傳，發揮基層干部和居民積極分子的作用，深入社區，解疑釋惑，引導符合條件的城鎮非從業居民積極自愿參保。要結合職工基本養老保險參保情況，做好城鎮老年居民參保資格認證和登記等工作，確保在2011年10月31日前將符合條件的城鎮居民基礎養老金發放到位，盡快組織未參保城鎮適齡非從業居民參保繳費。

五、提前謀劃明年兩項制度全覆蓋準備工作。根據國務院的部署，2012年將實現兩項制度全覆蓋。所有未開展試點的地區要盡早準備，安排力量，摸清底數，做好預算，打好基礎，確保明年全部啟動兩項試點工作時開展養老金發放和參保繳費工作。

六、全面開展兩項試點督導工作。近期，國務院試點工作領導小組辦公室將開展2011年新型農村和城鎮居民養老保險試點督導工作，檢查指導各地試點工作。各省、自治區、直轄市和新疆生產建設兵團人力資源和社會保障部門要加強對各試點地區的督促指導，確保各項試點工作的落實到位。

人力資源和社會保障部將在明年對兩項試點工作進行全面檢查評估，總結經驗，樹立典型，表彰先進。各級人力資源和社會保障部門要爭取將兩項試點的主要工作指標納入政府工作考核體系，在參保繳費、養老金發放、基金管理、業務經辦、信息系統建設等方面進行考核，進一步加強指導，逐步使工作規定化、標準化。

人力資源和社會保障部辦公廳

二○一一年十月十九日