第一篇:工會職業(yè)健康安全監(jiān)督管理程序
1.目的為促進公司職業(yè)健康安全工作的進一步開展,不斷創(chuàng)造和完善更加安全、衛(wèi)生的生產(chǎn)工作環(huán)境,確保員工身體鍵康,特制定本程序。
2.適用范圍
適用于所有與職業(yè)鍵康安全管理體系運行有關的活動。
3.引用文件
《工業(yè)企業(yè)班組安全建設意見綱要》
《基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》
《女職工勞動保護規(guī)定》
《女職工保健工作規(guī)定》
《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》
4.術語
4.1“ 三同時”: 是指新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
4.2“三違行為”:是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為。
4.3“五同時”:是指在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作時,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
5.職責
5.1黨群工作部負責本程序的實施管理和監(jiān)督。
5.2各分會負責具體落實執(zhí)行;
6.工作流程
7.支持性文件
8.記錄
第二篇:工會監(jiān)督管理程序
工會監(jiān)督控制程序
1.目的:
為了促進公司職業(yè)健康安全管理工作,不斷創(chuàng)造和改善更加安全衛(wèi)生的生
產(chǎn)工作,促進企業(yè)認真執(zhí)行國家有關勞動保護的法律法規(guī)和政策,不斷改善員
工的勞動安全衛(wèi)生條件,把勞動保護措施落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中,確保員工身體健康,維護員工合法權益,特制定本程序。
2.適用范圍:
本程序適用于公司職業(yè)安全健康管理體系內(nèi)的所有部門。
3.職責:
3.1工會作為公司職業(yè)健康安全管理體系監(jiān)督部門負有如下職責:
3.1.1監(jiān)督公司職業(yè)安全健康管理體系的落實與運行。
3.1.2參與制定公司職業(yè)安全健康管理條例。
3.1.3負責建立健全工會三級勞動保護網(wǎng)絡組織機構,并開展監(jiān)督檢查工作。
3.1.4監(jiān)督檢查女職工勞動保護工作的落實。
3.1.5協(xié)助已發(fā)生事故的調(diào)查及善后處理工作。
4.工作程序與要求:
4.1健全工會三級勞動保護組織機構,行使勞動保護監(jiān)督檢查員職權,開展工
作。
4.2在“安全月”期間配合生產(chǎn)部門開展宣傳教育活動。
4.3及時協(xié)調(diào)有關勞動爭議,如當事人不愿調(diào)解和不服調(diào)解,可依法向省、市
勞動仲裁委員會申請仲裁,工會應給予幫助。填寫《勞動爭議調(diào)解處理意見記
錄》。
5.考核:
工會有權也有責進行檢查監(jiān)督和反映情況,對不顧員工生命安全,強令員
工冒險作業(yè),嚴重危害員工安全與健康的行為,工會要依法采取措施予以制
止,對造成重大傷亡事故的,工會不僅要參與事故的調(diào)查處理,而且要支持有
關部門依法追究有關領導人和事故直接責任者的責任。
6.相關或支持性文件
無
7.記錄:
7.1勞動爭議調(diào)解處理意見記錄
第三篇:職業(yè)安全健康監(jiān)督管理辦法
職業(yè)安全健康監(jiān)督管理辦法
第一章 總 則
第一條
為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理,保障人民群眾、公司員工和勞務工(以下簡稱員工)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的生命安全與職業(yè)健康,維護公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序,促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《中國中鐵股份有限公司職業(yè)安全健康監(jiān)督管理規(guī)定》(中鐵股份安質?2012?11號)等法律法規(guī)及股份公司有關規(guī)定,結合公司實際,制定本辦法。
第二條 企業(yè)要按照“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持”的工作格局,不斷建立和完善自身多種行之有效的安全生產(chǎn)自控體系,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定。
第三條
公司公布的安全生產(chǎn)指標,是考核各單位安全管理工作和各級領導干部業(yè)績的重要內(nèi)容之一,具有一票否決權。
第四條 各子公司要按照現(xiàn)代企業(yè)的管理模式,積極推行職業(yè)健康安全管理體系認證,規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
第五條 本規(guī)定適用于公司各子、分公司、項目部(以下簡稱:各單位)。
第二章 監(jiān)督管理機構、人員及其職責
第六條 安全生產(chǎn)部是公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的主管
第四篇:廣東--進出口安全監(jiān)督管理程序
進出口安全監(jiān)督管理程序(廣東)
(一)進口鍋爐壓力容器安全監(jiān)督管理
進口鍋爐壓力容器安全監(jiān)督管理包括進口鍋爐壓力容器安全質量許可和進口鍋爐壓力容器安全性能監(jiān)督檢查兩部分。
1、進口安全質量許可
依據(jù)《中華人民共和國進出口商品檢驗法》及其實施條例、《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》的規(guī)定和國際貿(mào)易慣例,我國于1993年9月29日頒布了《進口鍋爐壓力容器安全質量許可制度實施辦法》,1995年又公布了《實施安全質量許可制度的進口鍋爐壓力容器產(chǎn)品目錄》所列的鍋爐壓力容器產(chǎn)品的外國或境外(包括香港、澳門、臺灣地區(qū))的產(chǎn)品生產(chǎn)廠商,自1997年10月1日起,必須獲得中華人民共和國頒發(fā)的安全質量許可證書其產(chǎn)品方能進入中國。
2、許可制度實施基本程序
凡需向我國出口鍋爐壓力容器產(chǎn)品的境外廠商或其代理人需按規(guī)定向許可證頒發(fā)部門國家鍋爐壓力容器安全監(jiān)察行政主管部門提出申請,經(jīng)審查符合要求后,授權檢驗單位到申請廠商的制造現(xiàn)場進行許可審查、檢測以及許可后的日常檢查。
(二)進口鍋爐壓力容器安全性能監(jiān)督檢查
進口鍋爐壓力容器產(chǎn)品到達我國境內(nèi)時必須接受安全性能監(jiān)督檢驗。未經(jīng)監(jiān)督檢驗的進口鍋爐壓力容器不得在我國安裝使用。監(jiān)督檢驗工作由省級以上鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構負責管理。
1、進口檢驗依據(jù)的標準規(guī)范和基本要求
進入到我國大陸使用的鍋爐壓力容器設備必須符合我國規(guī)章、標準要求。對鍋爐壓力容器安全質量的基本要求主要包括:
(1)進口設備隨機安全技術資料要求;
(2)銘牌內(nèi)容要求;
(3)金屬材料的基本要求;
(4)結構的基本要求;
(5)焊接與無損檢測;
(6)安全附件及其儀表;
(7)計量單位要求。
2、對合同的要求
為了避免因標準、規(guī)范的差別造成進口監(jiān)督檢驗時的問題,進口監(jiān)督管理工作應從進口合同的洽談就開始介入。簽訂進口鍋爐壓力容器合約時必須明確下列事項:
(1)設計、制造、安裝、檢驗依據(jù)的規(guī)程、規(guī)范和標準;
(2)產(chǎn)品隨機文件中應包括的資料,如總圖、主要受壓元件強度計算書,產(chǎn)品質量證明書使用安裝說明書、安全閥排量計算書;
(3)是否需要在制造國進行監(jiān)造;
(4)索賠期限。
3、檢驗的基本程序
合約簽訂后,貨主應及時將上述內(nèi)容報送首級安全監(jiān)察機構備案。
進口鍋爐壓力容器抵達安裝現(xiàn)場后,由省級安全監(jiān)察機構授權的檢驗單位進行檢驗。
安全性能檢驗完成后由檢驗單位出具檢驗報告,經(jīng)省級安全監(jiān)察機構審核蓋章后交進口鍋爐壓力容器貨主。
(三)進出口鍋爐壓力容器監(jiān)督管理
出口鍋爐壓力容器是由中國境內(nèi)的企業(yè)制造,而在中國境外使用。其監(jiān)督管理工作涉及到設計、制造和檢驗三個環(huán)節(jié)的要求,與在中國境內(nèi)制造并使用的鍋爐壓力容器的要求是一致的。
出口鍋爐壓力容器由檢驗單位完成檢驗后出具檢驗報告,交外貿(mào)經(jīng)營單位持此報告向產(chǎn)地商檢機構的報檢。
對違反《進出口鍋爐壓力容器監(jiān)督管理辦法》的單位,可根據(jù)情節(jié)輕重,由商檢機構和省級安全監(jiān)察機構給予通報批評、罰款等處罰。
第五篇:職業(yè)病防治管理程序
批 準:遠紡織染(蘇州)有限公司 編制單位 :安環(huán)科 文件名稱 :職業(yè)病防治管理程序 文件編碼 :FEDZ-AEP09-A 制訂日期 :2011年9月12日修訂日期 :-版本 : A 受控狀態(tài) :受控 審 核:編 制:
修 改 記 錄
1.目的為貫徹職業(yè)健康相關法律法規(guī),防治職業(yè)病,保護全體員工的健康而制定本規(guī)則。2.范圍
適用于本公司所有員工。3.術語和定義 無 4.職責
4.1 安環(huán)科負責組織對公司作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康環(huán)境檢測,職業(yè)病預防教育以及具有潛在危害崗位人員的體檢。配合上級主管部門對公司職業(yè)健康狀況進行監(jiān)督檢查。
4.3 各單位根據(jù)安環(huán)科確立的具有潛在危害的崗位,確定相關作業(yè)人員。管理本單位內(nèi)人員的勞動防護用品佩帶,協(xié)助安環(huán)科進行作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境檢測與人員的體檢。4.4 工會負責參與職業(yè)危害事故的處理。5.程序
5.1 職業(yè)危害的申報與審批
5.1.1 公司內(nèi)的新、改、擴建項目要嚴格按照建設項目“三同時”制度來實施,在未取得職業(yè)危害預評價報告前,不得擅自施工。
5.1.2 如在公司新、改、擴建項目里,有涉及到職業(yè)危害方面問題時,公司應選取有資質的設計單位進行項目設計,設計方案交由安環(huán)科提交上級主管部門審核。審核通過后方可進行施工。
5.1.3有職業(yè)危害的項目完工后,項目承辦單位應通知安環(huán)科對職業(yè)危害控制效果進行評價,當發(fā)現(xiàn)不符合要求時,應進行改善直至符合相關標準和要求,然后安環(huán)科將驗收報告報上級主管部門審查驗收。5.1.4各單位應盡量使用不產(chǎn)生職業(yè)危害或職業(yè)危害小的工藝、設備,在進行勞動組織、勞動作息時間安排時應避免勞動過程中產(chǎn)生職業(yè)危害。
5.1.5各單位應對本單位職業(yè)危害防護措施及防護用品應定期檢查維護,確保其合理有效。
5.2 職業(yè)危害登記
5.2.1對于公司存在潛在的職業(yè)危害,每年由安環(huán)科組織登記一次,職業(yè)危害登記一般在每年定期職業(yè)健康體檢前完成。
5.2.2各單位生產(chǎn)工藝、設備、物料、勞動組織等變化時,各單位應及時確認單位原有職業(yè)危害因素是否變化,若有變化的應及時登記并向安環(huán)科報告。
5.3 職業(yè)危害崗位的安排
5.3.1各單位不得安排未成年人從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)。
5.3.2各單位應安排體質良好的人員從事接觸職業(yè)危害的工作,各單位不得安排具有職業(yè)危害禁忌癥的員工從事相關禁忌作業(yè)。
5.3.3為避免職業(yè)危害對人長時累積作用而導致職業(yè)病,凡接觸高度危害崗位和超標噪聲環(huán)境作業(yè)員每二年輪換崗位一次。5.4 職業(yè)危害教育
5.4.1新員工(包括臨時工實習生、勞務輸入等)如需接觸職業(yè)危害的,在上崗前由部門、班組指定人員對其進行職業(yè)危害教育,教育內(nèi)容包括公司職業(yè)病防治相關規(guī)范、崗位存在的職業(yè)危害因素及操作規(guī)程、發(fā)生職業(yè)危害時的應急處理、應急設施的使用等內(nèi)容。
5.4.2 新員工必須經(jīng)教育且書面考核合格后方準上崗操作。調(diào)換工種如涉及職業(yè)危害因素以及歇工6個月
以上的復工員工,也需部門重新培訓考核后上崗。5.5 職業(yè)病防護措施5.5.1 聽力損傷防護
5.5.1.1 定期對現(xiàn)場各單位進行檢測。
5.5.1.2 每周工作5天,每天工作8小時,噪聲超過85分貝時,現(xiàn)場人員必須佩帶防護耳塞。5.5.2空氣中刺激性氣體與粉塵的防護
5.5.2.1 定期測定操作現(xiàn)場空氣中刺激性氣體與粉塵的濃度。5.5.2.2 現(xiàn)場配備良好的通風排氣設施。
5.5.2.3 現(xiàn)場作業(yè)人員按要求佩帶勞動防護用品。5.5.3 電焊作業(yè)的防護
5.5.3.1現(xiàn)場配備良好的通風排氣設施。
5.5.3.2作業(yè)人員必須使用相應的防護眼鏡、面罩、口罩、手套,穿白色防護服、絕緣鞋,決不能穿短袖衣或卷起袖子進行現(xiàn)場作業(yè)。5.6 作業(yè)場所職業(yè)危害的法定檢測
為正確掌握公司職業(yè)危害情況,公司委托有資質的職業(yè)健康檢測公司對公司職業(yè)危害狀況每年監(jiān)測一次;當職業(yè)危害超出國家規(guī)定時,公司應采取改善對策,消除或降低對員工健康的影響。5.7 職業(yè)健康體檢實施
5.7.1 職業(yè)健康體檢人員的確定
5.7.1.1所有接觸《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》中《職業(yè)健康體檢項目及周期》中明確列出的各類職業(yè)危害的人員。
5.7.1.2接觸前款規(guī)定以外的其它職業(yè)危害經(jīng)確認確實需要進行職業(yè)健康體檢的人員。5.7.2 職業(yè)健康體檢的項目
5.7.2.1職業(yè)健康體檢項目按照國家《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》中《職業(yè)健康體檢項目及周期》確立,由安環(huán)科托蘇州市衛(wèi)生部門或其它具有相應職業(yè)健康體檢資質的單位進行。5.7.3 職業(yè)健康體檢要求
5.7.3.1崗前職業(yè)禁忌癥體檢:員工(包括新上崗、換崗)如果要從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)或為特殊工種,必須在上崗前進行職業(yè)禁忌癥的體檢,經(jīng)確認沒有職業(yè)禁忌癥的才可從事相應工作。各單位應在新員工上崗后2天內(nèi)將需接觸職業(yè)危害的人員登記并報到安環(huán)科,由安環(huán)科組織職業(yè)健康體檢,職業(yè)健康體檢的實施一般應在3周內(nèi)完成。如果員工在體檢實施之前離職的或又變動崗位的,立即停止對其的職業(yè)健康體檢,各單位應立即通知安環(huán)科。
5.7.3.2離職、離崗前職業(yè)健康體檢:退職、離崗員工如在之前接觸職業(yè)危害的,各單位應在批準員工離職、離崗前一天將相應人員情況通知安環(huán)科,由安環(huán)科組織體檢。各單位應在接到體檢通知后1天內(nèi)書面或郵件通知相關人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加體檢,相關人員不參加體檢的結果由其自己負責。5.7.3.3崗中職業(yè)健康體檢:對于接觸職業(yè)危害的員工,公司每年組織一次崗中職業(yè)健康體檢。崗中定期職業(yè)健康體檢的實施在進行公司全部職業(yè)危害因素登記后實施。5.7.4 體檢結果的公布與評價
職業(yè)健康體檢結果出來后,安環(huán)科應將個人的體檢報告一份裝入信封后交到相應員工手中,一份存入員工的職業(yè)健康檔案。職業(yè)健康體檢應委托體檢實施部門作總體職業(yè)健康評價報告,并將報告報至安
環(huán)科。
5.7.5 體檢結果的分析
對每年定期的職業(yè)健康體檢結果,安環(huán)科做出總體分析,對于發(fā)現(xiàn)的問題提出相應的改善對策,編寫職業(yè)健康體檢報告并向總經(jīng)理匯報。5.8 職業(yè)健康檔案管理
5.8.1公司為每一位接觸職業(yè)危害的人員建立職業(yè)健康檔案,檔案中包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康體檢結果和職業(yè)病診療等資料。員工應為本人進入公司前的職業(yè)危害接觸史的真實性負責。5.8.2職業(yè)健康檔案由安環(huán)科負責建立和維護,各單位變動接觸職業(yè)危害接觸人員崗位時應及時將相應情況通知安環(huán)科。
5.9 接觸職業(yè)危害人員待遇
接觸職業(yè)危害人員的待遇按照公司人事制度和國家法規(guī)執(zhí)行。5.10 員工在職業(yè)健康工作中應盡的義務
接觸職業(yè)危害人員必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程,認真參加培訓教育,按規(guī)定使用職業(yè)危害個體防護用品,保持職業(yè)危害防護設施有效,參加公司組織的各種職業(yè)健康體檢及醫(yī)學觀察,無正當理由者不得拒絕公司安排的符合國家規(guī)定的與職業(yè)危害相關的作業(yè)。6.相關記錄
《職業(yè)危害崗位清單》 《職業(yè)危害接觸人員登記表》
各項體檢記錄(包括體檢異常的處理記錄)各項監(jiān)測報告7.記錄存檔
7.1 各項監(jiān)測報告、體檢報告由安環(huán)科長期保存。
7.2 《職業(yè)危害崗位清單》、《職業(yè)危害接觸人員登記表》由安環(huán)科長期保存。8.評審與修改
QEHS小組組織定期評審(1次/),必要時予以修改。9.分發(fā)
公司各單位。10.相關文件
10.1 《環(huán)境因素識別評價程序》
10.2 《危害因素識別、風險評價和控制策劃程序》 10.3 參考資料
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 《國家職業(yè)衛(wèi)生標準管理辦法》 《職業(yè)病危害因素分類目錄》 《建設項目職業(yè)病危害評價規(guī)范》 《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》 《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》
《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》 《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》 《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》 《預防性健康檢查管理辦法》 《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》 《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》
《中華人民共和國塵肺病防治條例》
《GBZ2.1-2007工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》 《GBZ2.2-2007工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》 《GB/T 16180-2006勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級 GB5044-85》 《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》 《高毒物品目錄(2003年版)》 《一般有毒物品目錄》