第一篇：職業健康安全承諾書
職業健康安全承諾書
為實現安全生產方針和目標，我們承諾：
遵守國家及地方政府有關職業健康安全方面的法律、法規、行業標準和企業的規章制度；
公司的各級最高管理者是職業安全健康的第一責任人，每位員工對公司的職業安全健康事務有義不容辭的責任，職業安全健康表現是公司獎勵和聘用員工及承包商的重要依據。
在生產活動中將職業安全健康放在優先地位，加大在職業安全健康方面的投入，加強生產技術及設備的改進，制定有效的應急措施，防止火災、爆炸、跑黃、有毒有害氣體的泄漏及傷亡等各類事故的發生；
建立職業安全健康管理體系全面、持續地識別、評估、控制與運行過程相關的職業安全健康方面的風險，定期制定切實可行的職業安全健康目標，通過全體員工的努力來持續改進我們的職業安全健康業績確保人身、企業財產的安全及對周邊環境的保護；
提供全體員工的培訓，增強職業安全健康意識；
定期公布職業健康業績，通過公眾的監督，使我們的職業安全健康業績得到持續改進，促使企業可持續發展；
加強對供應商和承包商的職業安全健康管理，杜絕違章作業行為；
努力向社會提供符合安全要求的高品質產品。
職業健康安全方針
遵守國家法規 保障員工安康 堅持科技創新 實現安全發展 本廠職業健康安全方針的內涵：
1、企業的生產與經營必須以國家的法律法規為準繩，企業安全發展的核心應該是以人為本，關愛人和保護人，最大限度的保障人的身心健康、生命安全需要。
2、只有不斷地將新技術、新工藝運用到企業安全管理中去，堅持創新，企業的安全管理才能更加科學化、規范化，也才能使企業更好更快地發展和壯大。
管理制度評審和修定的規定 1.目的
為了加強對安全生產制度的管理，及時評審和修訂安全生產制度，確保安全生產制度的適宜性和有效性，制定本規定。2.適用范圍
本規定適用于公司范圍內的安全生產規章、制度、標準評審和修訂。3.引用法規、標準
《危險化學品從業單位安全標準化規范》 4.安全生產管理制度的制訂
4.1安全勞資監察處組織有關的專業部門制訂公司級的安全生產制度，并送達相關部門、單位進行會簽，征求修改意見。
4.2安全勞資監察處根據會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。4.3審批稿經分管副總審核后由總經理審批，發布實施。5.評審與修訂
5.1安全生產制度的評審 5.1.1評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現以下情況時，可隨時組織評審。a）安全生產的法律、法規發生變化； b）生產裝置和工藝技術發生重大變化； c）安全生產相關的組織機構發生重大變化； d）管理機構的管理職責發生重大變化時；
5.1.2評審組織：安全生產制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。5.1.3評審內容
a）與法律、法規符合性；
b）與企業發展總體水平的相適應性； c）與工藝流程和裝置變化的相適應性； d）安全管理制度之間的相容性和匹配性； 5.1.4評審輸出
5.1.4.1評審結果作為安全生產制度修訂的主要依據之一。
5.1.4.2 評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。5.2安全生產制度修訂
5.2.1修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當出現以下情況，可隨時組織修訂。a）安全生產法律、法規發生變化，現行安全規章制度與之出現沖突，或不能充分滿足法律、法規要求；
b）生產裝置和工藝技術發生重大變化；
c）新裝置、新產品投產，現行管理制度不能覆蓋其安全管理； d）組織機構發生重大變化，需重新分配安全生產職責；
e）各級人員素質發生較大變化，規章制度的要求已經充分轉變員工的自覺行動；
5.2.2修訂組織：安全生產制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發生職能變化時，由該職能的后續承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。5.2.3修訂依據：
5.2.3.1國家行業的安全生產法律、法規、條例。5.2.3.2安全生產制度評審結果。
5.2.3.3制度執行過程中，員工提出其它合理建議。
5.2.4修訂后的安全生產規章制度，要履行會簽手續，最后由總經理審批后，修訂版發布實施。
5.2.4 安全生產制度終止執行
因特殊原因，終止執行的安全生產制度，按原審批程序申請批準終止執行。
法律、法規、標準及其它要求管理制度
1.目的
為獲取、識別、更新適用于公司的安全法律、法規及其它要求，為體系的運行提供依據，特制定本制度。2.適用范圍
適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規及其他要求并建立臺帳。3.職責
3.1安全環保科負責安全法律、法規與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執行情況進行監督檢查。
3.2安全環保科負責向各部門單位宣傳適用的法律、法規及其它要求。3.3安全環保科負責組織相關部門單位對識別的法律、法規及其它要求進行符合性評價。3.4各部門單位負責將相關的法律、法規及其它要求傳達給員工，并遵照執行。3.5各部門單位獲取的法律、法規及其它要求，應及時傳遞到安全環保科。3.6 安全環保科負責編寫公司的安全生產規章制度。3.7各部門單位負責編寫本部門單位的安全操作規程。3.8安全環保科負責法律法規及安全操作規程的發布。4程序
4.1獲取途徑
4.1.1由安全環保科通過標準化信息網、新聞媒體、行業協會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規、標準及其他要求。
4.1.2上級部門的通知、公報等由綜合辦公室收集整理。
4.1.3各部門從專業或地方報刊、雜志等索取的法律、法規及其它要求，應及時報送安全環保科進行識別和確認并備案。4.2登記與識別
4.2.1根據公司生產、活動和服務過程中所有的危險、有害因素，結合法律法規的最新內容及版本，識別適用的法律、法規、標準和其它要求。
4.2.2根據本行業特點，識別適用的法律、法規、標準和其它要求。
4.2.3安全環保科組織相關部門對獲取和識別的法律、法規、標準及其它要求組織評審確認，報公司領導審核批準，并編制《適用的法律、法規清單》。4.3更新
4.3.1當現行法律、法規、標準和其它要求更新時，應重新及時識別。
4.3.2安全環保科每年進行一次法律、法規、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。4.3.3當生產過程中的危險、有害因素發生變更時,應及時進行法律、法規和其它要求的重新識別。
4.4法律、法規及其它要求的發放、實施、檢查與符合性評價。
4.4.1安全環保科及時將適用的法律、法規和其他要求中的重要內容進行摘編，并下發到相關部門單位。
4.4.2各部門單位要組織學習法律、法規、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，各部門單位培訓學習情況記錄于安全例會臺帳，班組學習情況記錄于班組活動記錄中。4.4.3安全環保科每年一次對貫徹安全法律、法規情況進行監督檢查，對不符合法律、法規和其他要求的現象要組織相關部門分析原因，進行整改。安全環保科建立法律、法規及其他要求符合性評價記錄。
4.5規章制度及安全操作規程
4.5.1 安全環保科負責編寫公司的安全生產規章制度，并下發到部門、單位及班組，各級人員應嚴格執行。
4.5.2各部門單位應根據工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性編制崗位安全操作規程，下發到班組，崗位人員應按照崗位安全操作規程進行操作。4.6評審和修訂
4.6.1安全環保科每年一次組織有關部門單位對頒發的制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。
4.6.2當發生事故時，工藝、技術、材料等發生變更時，各部門、單位應及時對各種規章制度和安全操作規程進行修訂，確保適用性和有效性。4.6.3修訂時應填寫《文件更改審批表》，注明原因及更改內容，經安全副總批準后進行修訂。4.6.4新修訂的規章制度及安全操作規程應及時發放到崗位，保證各崗位的規章制度和安全操作規程是最新有效文件，原文件收回統一作廢。
安全生產責任制度 1.目的
本廠貫徹“誰主管，誰負責”、“管生產必須管安全”的原則，嚴格執行層層安全責任制。2.職責
2.1廠長是企業安全生產第一責任人，對全廠安全工作負總的責任。
2.2各部門主要負責人為本部門安全直接責任人，直接管理本部門的安全工作。2.3各班組長是本班組的安全直接責任人，直接管理本班組的安全工作。2.4各崗位員工是本崗位的安全直接責任人，直接管理本崗位的安全工作。3各級人員安全生產具體職責 廠長安全生產職責
3.1.1廠長是企業安全生產第一責任人，對本企業安全工作負全面責任，必須認真貫徹執行各項生產法規、制度和標準。
3.1.2重視員工的勞動條件和企業的安全、工業衛生狀況，重視女工的勞動保護工作。
3.1.3批準、發布本企業的各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃和長遠規劃。
3.1.4經常深入現場了解掌握安全生產情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法，審定重大災害事故的預防和處理方案。
3.1.5建立健全安全組織和機構，根據實際情況，按企業職工總數的千分之二至千分之五的比例，配備、充實安全專業人員，提高專業人員的素質，穩定完全專業隊伍。
3.1.6定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，審核引進技術（設備）和開發新產品中的重要安全技術問題。組織全廠性安全教育與考核工作。
3.1.7堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3.1.8企業內實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術指標、安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。3.1.9廠長不在時，由代理者負責。
3.1.10副廠長在廠長指定的工作范圍內對安全生產負責。總工程師安全生產職責
3.2.1在廠長的領導下，對本企業的安全技術工作全面負責。
3.2.2組織制定、修訂和審定本企業各項安全管理制度、安全技術規程，組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規劃。
3.2.3協助廠長組織安全技術研究工作，負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。
3.2.4組織制訂審批安全教育計劃，參加對干部的安全教育和考核工作。
3.2.5審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術（設備）和開發新產品中的安全技術問題。
3.2.6審批特殊動火證，參加重大事故的技術分析工作。
3.2.7副總工程師在總工程師領導下，對分管工作范圍內的安全技術工作負責。車間主任安全生產職責
3.3.1車間主任是車間的安全生產負責人，對車間安全生產工作負全面責任，認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。3.3.2擬訂、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度，編制車間安全技術措施計劃和方案，經批準后組織實施。
3.3.3組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。3.3.4組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育。
3.3.5組織員工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核；簽發新上崗獨立作業人員的安全作業證。
3.3.6組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態；發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，及時向廠部書面報告。3.3.7組織或參加車間各類事故調查和處理工作，并按規定及時上報。3.3.8建立、健全安全、防火組織，領導并支持車間和班組安全員的工作。3.3.9副主任在主任指定的工作范圍內對安全生產負責。班組長安全生產職責
3.4.1組織職工學習、貫徹執行廠和車間有關安全生產的規章制度。3.4.2組織班組級安全教育。
3.4.3定期組織安全活動，認真執行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。
3.4.4檢查崗位工藝指標及各項安全制度執行情況，做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養工作，并做好記錄。
3.4.5嚴格勞動紀律，正確佩戴勞動防護用品，不違章指揮，有權制止一切違章作業，監督檢查本轄區非化工工種作業人員的作業，維護正常生產秩序。
3.4.6負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
3.4.7發現隱患要及時解決，做好記錄，不能解決的要上報領導，同時采取控制措施，發生事故要立即組織搶救、保護現場，及時報告。車間安全員職責
3.5.1車間安全員在業務上受安全技術部門領導，并在車間主任的直接領導下開展工作。3.5.2貫徹有關安全生產法規、制度和標準，并檢查執行情況參與擬訂、修訂車間安全技術規程和有關安全生產管理制度，并監督檢查執行情況。
3.5.3協助車間主任編制安全技術措施計劃和方案，并督促實施。3.5.4制訂車間安全活動計劃，并檢查執行情況。
3.5.5對班組安全員進行業務指導，協助車間主任搞好職工安全思想、安全技術教育和考核工作。
3.5.6參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。3.5.7深入現場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。
3.5.8負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。3.5.9負責傷亡事故的統計上報，參與事故調查和分析。班組安全員職責
3.6.1協助班組長開展各項安全活動，提出改進安全工作的建議。
3.6.2嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，發現違章作業有權制止，并及時報告。3.6.3監督檢查班組人員正確使用勞動防護用品、器具和消防器材。工人安全生產職責
3.6.1參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規章制度。
3.6.2認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。3.6.3精心操作，嚴格執行工藝規程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。3.6.4按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
3.6.5認真維護保養設備，發現缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業場所清潔。3.6.6正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器村、消防器材。
3.6.7不違章作業、并勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時及時向領導報告。
技術中心安全職責
3.7.1研究和開發新產品，必須先作出安全評價，提出安全措施，采用（引進）新技術，必須首先審核技術的安全可靠性。
3.7.2負責安排安全技術、工業衛生的科研工作，組織研究解決安全生產中的重大疑難問題。3.7.3會同有關部門提出小試轉中試，中試轉工業生產的安全技術條件，制訂安全技術規程。3.7.4提供原料、產品（中間產品）的物化性質及安全防護方法。設計部門安全職責
3.8.1執行生產建設項目“三同時”的規定，嚴格按照國家有關標準和規范設計，設計的項目不留隱患。（凡是新建、擴建、改建的工礦企業和革新、挖潛改造的工程項目，都必須有保證安全生產和消除有毒有害物質危害的設施。這些設施要與主體工程同時設計，同時施工，同時投產，不得削減。）
3.8.2設計項目均要有《職業安全衛生專篇》，生產設備的安全衛生設計按《生產設備衛生設計總則》執行，電氣設備設計按《電氣設備安全設計導則》執行。3.8.3對引進的新工藝、新設備進行安全可靠性審核。3.8.4參加項目的竣工驗收工作。生產科安全職責
3.9.1組織編制或修訂生產工藝規程、操作規程、崗位操作法，參與安全技術規程的修訂。3.9.2在進行生產技術的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。
3.9.3遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。3.9.4負責生產（工藝）事故的調查、統計、上報，制定事故防范措施。
3.9.5落實安全生產法規和安全生產管理制度，落實“三級安全教育制度”，在召開有關生產和項目管理的會議中，應同時研究安全生產工作；
3.9.6安排生產任務，制訂勞動強度時要合理，要考慮生產設備的承受能力，有節奏地均勻地生產，控制加班加點；
3.9.7編制生產計劃的同時考慮安全技術措施，實施檢查生產計劃時，應同時實施檢查安全措施計劃；
3.9.8參加傷亡事故的調查分析，提出事故鑒定意見。設備科安全職責
3.10.1負責全廠設施設備等固定資產的管理，負責各項設備管理檢查、評比、考核工作。3.10.2負責制訂、修訂全廠設備安全操作維護規程，并監督檢查執行情況。
3.10.3負責設施的配置、標識、維護、保養等工作。確保設施、設備符合環保、安全技術要求。
3.10.4負責編制設備大、中修計劃并實施。做好設備改造、檢修中的環境、安全保護措施。3.10.5負責編制設備購置需求計劃，參加設備的選型、安裝等工作。
3.10.6負責全廠供電管理；協調與供電部門的關系，分配各部門的用電及安全。3.10.7負責全廠壓力容器、鍋爐等特種設備的管理。負責特種設備的年檢工作。
3.10.8負責全廠設備管理及機電維修人員質量、環境和安全意識和業務技能的培訓、考核工作。
3.10.9負責設備事故的分析、調查和處理工作。3.10.10負責相關內部質量、環境和安全信息的收集、整理及傳遞。3.10.11負責本部門的相關環境、職業健康安全項目的監測。3.10.12負責本部門糾正與預防措施的實施。安全環保科安全職責
3.11.1貫徹執行安全生產的法規、制度和標準，協助廠長組織推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。
3.11.2組織制訂或修訂、審查安全技術規程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準，并監督檢查。
3.11.3組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，督促有關部門按期執行。
3.11.4組織對職工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協同勞資、教育部門，定期組織安全考核。
3.11.5參加全廠性安全大檢查，監督、檢查隱患的整改工作。
3.11.6負責對鍋爐、壓力容器、氣瓶的安全監察工作，參加安全裝置的校驗監督，建立好臺帳。
3.11.7負責動火審批及其管理工作。
3.11.8參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作。3.11.9協助有關部門做好職業病防治等工業衛生工作。
3.11.10經常進行現場檢查，指導基層安全工作，發現違章有權制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關領導。
3.11.11組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產的先進經驗。
3.11.12綜合分析研究安全生產中的突出問題，及時向領導或有關部門提出改進意見。
3.11.13負責企業內的劇毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保衛和要害崗位、廠內交通、消防的管理工作。
3.11.14定期組織有關人員進行消防檢查和應急預案演習。3.11.16負責消防器材計劃、配備和維護管理工作。
3.11.17負責傷亡事故的調查、統計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調查處理和工傷鑒定工作。質監科安全職責
3.12.1組織制訂（修訂）并監督執行分析（化驗）系統的安全技術規程和專業操作規程。3.12.2負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數據，把好質量關。
3.12.3負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。基建部門安全職責
3.13.1組織編制或審查基建項目的施工組織設計，使其符合安全、消防和衛生衛生要求。3.13.2在簽訂施工合同時，要對承包施工的單位進行資格認定，并訂立施工安全協議或有關條款。
3.13.3組織對外來施工作業人員進行入廠安全教育和施工前的安全交底工作。
3.13.4按季節特點組織開展現場安全檢查，監督施工人員遵守國家《建筑安裝工程安全技術規程》和本企業的安全生產各項制度。
3.13.5按“三同時”原則，保證安全生產和消除有毒有害因素的設施與主體工程同時竣工驗收和使用。
3.13.6參加施工過程中發生的各類重大事故的調查和分析。供應、銷售科安全職責
3.13.1對采購的器材、設備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，并對上述產品的質量負責。
3.13.2對生產、試驗、研究所需的新化學物品、采購時（包括國外進口）必須了解其物理化學性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。
3.13.3嚴格執行有關防火和危險物品管理規定，搞好倉庫防火、防盜、危險物品、氣瓶和貯運設施的管理工作。
3.13.4銷售危險化學品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經營、運輸許可證，有證方可發貨。
3.13.5定期對駕駛人員進行安全教育、考核，配合安全部門做好廠內車輛檢審工作。3.13.6對運輸工具、車輛和駕駛人員嚴格管理，督促有關人員對車輛的維護保養。3.13.7參加廠內交通事故的調查、分析和處理。3.13.8按規定或標準發放勞動防護用品和器具。
3.13.9對危險化學品和易燃易爆物品，做到安全儲運。財務部門安全職責
3.14.1安全技術措施費用要單獨立項、專款專用。
3.14.2由于安全措施不落實的技術項目，未經安全技術部門同意，不得撥款。
3.14.3要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業病防治費用的合理使用，沒有安全部門簽注同意的費用，不準報銷。
3.14.4按照國家相關文件的規定，負責安全技術費用的提留，做到根據批準的安全技術措施費用，要專款專用，并優先安排。
3.14.4建立財務安全方面罰款專用帳戶，按相關規定統一使用，做到專款專用。3.14.5認真做好職工的工傷保險工作，對到期的職工保險必須按時辦理轉換手續。
3.14.6新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的投入。3.14.7協助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。
3.14.8參與企業安全技術措施計劃的制訂，按國家有關規定，保證安全措施經費的提取和專款專用；
3.14.9保證勞動保護用品、保健用品的支出、購買和供應發放；
安全投入保障制度 1.目的
為了建立本公司安全生產投入長效機制，加強企業安全生產費用財務管理，維護企業、員工及社會公共利益，根據國家財政部、安監總局《高危行業安全生產費用財務管理辦法》的規定，結合本公司安全生產費用實際需要，制定安全生產費用管理制度。2.工作程序
2.1本公司屬歸危險化學品生產企業。應當按照全年實際銷售收入的0.5%提取安全生產費用，專門用于開展安全生產活動、事故隱患排查治理和改進企業安全生產條件。2.2安全生產費用的預算、使用和支出范圍：
①車間、倉庫等作業場所預防事故設施：防爆電氣設備維修、更新，防雷、防靜電、接地設施的檢測，通風排風系統維修、更新，防腐、防滲漏設備維修，特種設備檢測檢驗等費用預算。
②生產車間、倉庫等作業場所減少與消除事故影響設施：消防、技防和可燃氣體檢測報警系統維護、更新，防毒、防灼傷衛生防護用品，沖淋洗眼設施的維護、更新等費用預算。③安全評價、隱患評估，職業衛生評價，職業病預防健康體檢的費用預算。
④安全標準化考評以及ISO9000、環保14000，安全18000管理體系認證的費用預算。⑤企業負責人、安全管理人員和從業人員以及特種設備作業人員的培訓、考核、取證的費用預算。
⑥應急救援資源和演練的費用預算。
⑦安全生產事故隱患排查、治理的費用預算。⑧其他直接用于安全生產活動的費用預算。
2.3企業安全生產費用應當優先用于滿足安全生產監督管理部門對企業安全生產的整改所需支出。
2.4安全費用的提取和年初預算、年終決算要列入企業年度財務收支計劃，并單列財務科目。按照“企業提取，政府監管，確保需要，規范使用”的原則，建立專戶核算，加強財務管理。2.5公司財務部應于當年年底和次年年初，分別造具安全生產費用的“下一年預算”和“上一年度決算”。在上報董事會、總經理的同時，抄送工會和生產安全部。
安全培訓教育管理制度 1.目的
為了進一步貫徹落實安全生產法，依法加強安全教育培訓和安全資格證的管理，建立良好的安全生產秩序，保證員工的生命安全和身體健康，促使其掌握安全生產技術知識，提高安全生產技術素質防范事故的能力，實現安全生產,特制定本制度。2.適用范圍
本制度適用于化工廠安全培訓教育和安全資格證的管理 3.職責
3.1公司負責各級管理人員和專業技術人員培訓。
3.2安全環保科負責廠級培訓，各部門負責車間級和班組級培訓，安全環保科負責對車間級和班組級培訓抽查和監督。3.3各單位負責本制度的實施。4.工作程序
4.1各級管理人員的安全培訓教育
4.1.1依照《安全生產法》的規定，廠長及主管安全生產的副廠長必須經過有關部門的安全培訓取得職業安全衛生資格證后，方可任職，并定期進行復審。
4.1.2車間級領導必須取得職業安全衛生資格證方可任職。每三年進行一次復審，取證培訓和復審培訓工作由公司負責組織。
4.1.3專（兼）職安全人員的安全教育培訓由安全生產監督管理部門和公司負責組織進行，其必須經安全培訓取得資格后，方可任職，并定期進行知識更新的學習和培訓。
4.1.4班組長及班組安全員的培訓，由安全環保科負責組織實施，每年要集中組織培訓學習，不斷提高其安全素質。
4.2生產崗位員工安全培訓教育 4.2.1新進職工培訓教育
4.2.1.1新進職工經公司級培訓教育合格后，持安全教育介紹信，到安全環保科進行登記，進行廠級培訓。經廠級培訓考核合格后，安全環保科開具培訓合格介紹單到生產科。4.2.1.2生產科根據培訓合格介紹單開具調令分配到各車間，進行車間級培訓，培訓合格簽訂安全生產責任書，然后分配到崗位上，進行班組級培訓，培訓合格后，指定帶領師傅并簽訂師徒關系責任書，上崗一段時間后，填寫員工工作情況反饋信息單。安全生產責任書、師徒關系責任書、員工工作情況反饋信息單定于每月5日上交安全環保科。4.2.2外來實習和代培人員培訓教育 由教育部門負責管理，并通知本廠安全管理部門進行四級安全教育，經考核合格后，簽訂《外來實習人員安全環保承諾書》后，方可在有關部門派專人帶領下，按指定路線進入生產現場。4.2.3“轉崗”“復工”“四新”安全培訓教育。
4.2.3.1員工調整工作崗位（轉崗）或離崗30天以上，重新上崗（復崗）時，應實行相應的廠級、車間級、班組級安全教育培訓后，方可上崗;離崗30天以下,試其情況,應進行車間級、班組級安全教育培訓。
4.2.3.2非本廠職工調入，無論是否改變工種，應按新工人進行安全教育。
4.2.4使用新工藝、新技術、新設備、新材料在投產以前，應及時制定安全操作規程和安全管理規章制度，并對崗位職工進行有針對性的安全教育培訓。掌握一定操作技能后，方可上崗作業。
4.2.5車間級安全教育由車間主任及車間安全員負責并實施。教育內容是車間生產特點和生產流程及設備配置情況；車間安全規章制度和安全生產技術規程；作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施；事故案例等。
4.2.6班組（崗位）安全教育由班組長負責，班組安全員組織實施，教育內容是：本崗位安全操作規程；班組生產流程及設備配置情況；生產設備；安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。4.3特種作業人員安全培訓教育
4.3.1從事電工、行車工、起重工、司爐工、電（氣）焊工、機動車輛等特種作業人員，必須經過專門的安全知識學習與安全技能培訓并經考試，取得特種作業操作證（定期復審）方可上崗操作，嚴禁無證上崗。
4.3.2特種作業人員的取證，復審培訓工作根據上級主管部門的要求由公司負責統一開展工作，各單位要認真組織、積極配合參加培訓。
4.3.3特種作業人員按計劃參加學習、培訓、和復審，未按期參加復審教育考試者原操作證作廢。
4.4臨時工安全培訓教育
4.4.1按照“誰使用，誰負責”的原則，凡在我廠使用的外來人員、臨時工、農民工等均由使用單位造冊報生產科和安全環保科備案，4.4.2各部門臨時用工超過5日的，按崗位非全日制用工培訓程序進行三級培訓。
4.4.3臨時用工不超過5日的，在進行三級培訓時，可適當縮短培訓時間，培訓內容應重點針對安全。
4.4.4各勞務輸出公司派往用工部門的臨時用工人員，必須先簽訂勞動合同方可上崗。4.4.5對從事特種作業的無證人員一律不得使用。4.5外來施工人員安全培訓教育
4.5.1凡外單位來廠承包工程，檢修檢測的人員必須經公司相關部門審查其資質后,由公司相關部門介紹到分廠。
4.5.2分廠安全部門應對外來施工人員進行安全教育,并簽定《外來施工單位安全環保協議》，培訓中應告知其本廠的的安全管理制度及有關的各項安全規定。4.6非全日制用工安全培訓教育
4.6.1非全日制用工（包括：崗位民工、打雜民工、駕駛員）進廠后，到相應車間開具請求培訓介紹單，并持介紹單到安全環保科進行登記，由安全環保科組織廠級安全教育和培訓。4.6.2車間在為新入廠民工開請求培訓介紹單時，應注明崗位、所屬勞務公司。
4.6.3安全環保科在培訓前嚴格按用工條件進行把關，凡不符合用工條件的不予培訓。特殊情況，應由介紹人或勞務公司報生產科長后，并報廠級領導同意并簽字確認后方可參加培訓。凡有以下情形之一的不得錄用：
未滿18周歲,女性超過50周歲或男性超過60周歲；文盲；智障等。
4.6.4非全日制用工經廠級培訓考核合格后，由安全環保科組織與相應勞務隊簽訂勞動用工合同，并開具培訓合格介紹單，非全日制用工持介紹單和合同方可在車間登記并進行車間級培訓。
4.6.5車間培訓合格后分配到班組及崗位，指定帶領師傅，簽訂師徒關系責任書，上崗一段時間后，填寫員工工作情況反饋信息單。
4.6.6非全日制用工培訓開課時間為每周星期
一、星期三。4.7日常性安全培訓教育
4.7.1各車間要根據本車間安全生產特點，對在崗的員工進行經常性安全教育培訓，并將培訓情況和成績記入安全教育檔案或安全操作證中。
4.7.2各單位每年必須進行一次各工種規程考試，不及格者待崗學習，合格后方可上崗。4.7.3在進行設備大修和危險性作業之前，檢修和施工單位必須事先制定好書面安全技術措施，并上報安全環保科，同時要對作業人員進行作業前安全教育，落實安全監護制度。4.7.4班組要堅持每天的班前會和每周一的班組安全活動，安全活動要有布置，有要求，有內容，有記錄，有檢查，講實效。
4.7.5各車間要經常利用班前會，黑板報，標語等形式宣傳安全文化安全法律法規和政策，總結安全生產經驗。車間主任每月要對職工進行一次安全講話。車間領導每周一要分頭參加班組安全活動。
職業衛生工作管理制度 1.目的
為確保化工廠員工的身體健康，杜絕職業病的發生，特制定本制度。2.適用范圍
本制度適用于化工廠內所有員工，包括非全日制用工，合同工，合同制工。3.職責
3.1安全部門制定并落實職業衛生管理制度和職業衛生檔案管理制度。3.2各單位具體實施 4工作程序
4.1依照《中華人民共和國職業病防治法》有關規定，設置職業衛生管理機構并配備專職或者兼職的職業衛生管理人員，負責我廠的職業衛生管理工作。4.2建立詳細的職業衛生檔案,其應包括: 4.2.1廠企基本情況:單位簡史、生產工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業病危害因素檢測結果及評價、有毒有害作業群體分布及其健康評定和職業性四種人(職業病、疑似職業病、觀察對象及職業禁忌癥)情況等。
4.2.2職業健康情況:勞動者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時間、勞動合同時限、健康狀況、工種調動、工資發放及出勤情況等)、職業史、危害因素接觸劑量、勞動保護、現病史、職業性健康檢查結果及其健康評價等。
4.2.3職業病危害因素的監測、檢測情況:包括危害因素種類、監測或檢測時間、地點、濃度（強度）、國家允許標準及評價結論等。
4.3做好職業病危害項目申報工作,并建立相應的管理制度。
4.3.1職業病危害項目申報內容包括：單位基本情況，工作場所職業病危害因素種類、濃度或強度，產生職業病危害因素的生產技術、工藝、材料、防護措施和應急救援設施等。4.3.2職業病危害項目申報應當在建設項目竣工驗收后30日內申報，生產技術、工藝、材料等發生變更后30日內申報變更內容。
4.4必須做好職業病防治法律、法規及其相關衛生知識的培訓工作,并形成制度長抓不懈。4.4.1單位負責人和安全技術部門、工會組織及車間的兼職職業衛生管理人員應定期接受地方衛生行政部門組織的職業衛生培訓。
4.4.2車間工人必須參加結合本單位職業病危害的特點而設的上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓。
4.5建立健全的有毒有害作業場所防護設施定期檢修保養制度。確保防護措施正常運轉，是有效控制職業病危害的重要保證。
4.5.1產生有毒有害及其它有害因素的生產場所應采用密封、通風、吸塵、凈化等防護措施，并與生產設備同步運行。
4.5.2確立負責檢修保養部門和人員，制定各類防護設施的檢修保養周期，記錄檢修情況及時間，發現問題及時報告和做好應急處理等。
4.6建立健全的個人防護用品發放制度,嚴格把好個人防護用品的購置關，根據各工序職業病危害因素的種類，制定個人防護用品的發放標準表，合理發放個人防護用品，做好發放個人防護用品的登記和管理。
4.7建立健全的有毒有害原材料的選購、運輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購原材料應以無毒無害或者低毒低害為原則。
4.7.1提供、運輸、貯存、使用可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含放射性物質的原材料，應當有中文說明書并載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生危害后果、安全使用注意事項、產品成份檢驗報告、職業病防護以及應急救治措施等內容。4.7.2貯存有毒有害原材料的場所應當在規定的部位設置危險物品標識或者放射性警告標識。
4.8建立作業場所職業病危害因素的監測及定期檢測制度,對極度危害、高度危害的化學品和產生高危害物質的工藝或場所應設置監測系統自動報警裝置，并應由專人負責職業病危害因素日常監測和登記管理，確保監測系統處于正常運行狀態。
4.9按照國務院衛生行政部門的規定，定期組織對工作場所進行職業病危害因素的檢測、評價。檢測、評價結果存入職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門報告并向勞動者公布。4.10如發現工作場所職業病危害因素不符合國家衛生標準和衛生要求時，應當立即采取相應治理措施。
4.11職業病危害因素檢測、評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構進行。
4.12建立急性職業病危害事故的應急救援處理預案和職業病報告制度。
4.12.1按照《職業病危害事故調查處理辦法》的規定，結合實際情況制定“職業病危害事故應急救援預案”。
4.12.2發生職業病危害事故，應當立即向衛生行政部門、勞動安全監督部門、工會組織及上級主管部門報告。職業病危害事故報告要及時、準確，內容包括事故時間、地點、發病情況、患者去向、死亡人數、可能發生事故的原因、己采取措施和發展趨勢等。4.13一旦發現職業病或者疑似職業病病人時，應當按國家職業病報告規定向當地衛生行政部門報告。確診為職業病的，用人單位應向當地勞動保障行政部門報告。
4.14建立職業病危害告知制度。在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、化學毒物預防知識、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果等。
4.15建立女工職業衛生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業。
4.16建立招工及勞動合同管理制度。招工過程嚴格把關，防止冒名頂替或招收童工（未滿16周歲），同時把好崗前體檢關，杜絕職業禁忌癥患者進入禁忌崗位；
4.16.1訂立勞動合同時，應將工作過程中可能產生的職業病及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者。
4.16.2在己訂立勞動合同期間因工作崗位或者內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的有存在職業病危害的作業時，應當如實告知。4.17建立防暑降溫和健康保健衛生管理制度。落實各項防暑降溫措施，暑天高溫期間控制加班加點，合理調整作息時間；改進落后的高溫作業工藝，增添必要的通風降溫設備；供應清涼飲料及提供充足的開水，保證工人身體水鹽代謝；高溫作業禁忌癥患者應及時調離高溫作業崗位，作妥善安置。
生產作業場所危害因素監測制度 1.目的
為了正確評價生產環境中塵毒、噪聲等對職工健康的危害程度并進行監護，鑒定各部門安全衛生工作的成效，必須對生產環境中的塵毒、噪聲進行定點、定期監測。2.適用范圍
適用于全公司各生產環境。3.作業場所危害因素 氯氣、塵毒、噪聲 4.職責
4.1安全部負責生產環境塵毒、噪聲監測點的定點和定期監測。4.2各部門單位負責不符合糾正措施的落實。5.工作要求
5.1塵毒監測點、噪聲監測點由安全部會同各單位依據下列原則和標準確定。
5.1.1根據塵毒物質經常逸散和產生噪聲的范圍，工人經常停留或持續操作的地帶，能反映工人實際接觸塵毒、噪聲的地點作為監測點。
5.1.2凡屬同種物質存在同一廠房，不應以作業崗位確定監測點，應按實際情況確定監測點。5.1.3在同一地點有兩種毒物存在時，應分別按實際存在的毒物的種類，確定若干個監測點。5.1.4在同一個地點有混合性粉塵存在時，只確定一個粉塵監測點。
5.1.5塵毒監測點及噪聲監測點一經確定，既應作為固定的監測點，并建立監測記錄。
5.2塵毒、噪聲監測點不得隨意增減和變動，因故需要增減或變動時，必須由安全部審批。5.3塵毒、噪聲監測由安全部負責監測，每周一次，并認真記錄。
5.4安全部負責對動火、設備內等特殊作業場所進行有毒、有害氣體檢測，并依據結果判定合格與否。
勞動防護用品管理制度 1.目的
為了切實加強對職工勞動防護用品和保健發放的管理，保障職工的安全與健康，特制定本制度。
2.適用范圍
適用于本公司各部門勞動防護用品的發放和管理。3.職責
3.1安全環保科負責勞保用品發放標準的制定，并監督檢查職工的佩戴情況。3.2生產科負責勞保用品的發放。3.3供應科負責勞保用品的采購。3.4各部門具體實施。4.工作程序
4.1勞保用品管理
4.1.1職工個人要按照勞動防護用品的使用和防護要求，認真正確使用，并妥善保管，部分公用勞保用品可由車間或班組統一保管。
4.1.2職工勞動防護用品的發放標準，由安全環保科統一制定，勞動防護用品的領取，保管發放由生產科專人負責。
4.1.3采購、發放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產許可證，產品合格證和安全鑒定證。
4.1.4凡從事多種作業或在多種勞動環境中作業的人員，應按其主要作業的工種和勞動環境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業時或在其他勞動環境中確定不能適用的，應另配或借用所需的其他勞動防護用品。
4.1.5在生產設備受損或失效時，有毒有害氣體可能泄漏的作業場所，除對作業人員配備常規勞動防護用品外，還應在現場醒目處放置必需的防毒護具，以備逃生、搶救時應急使用。相關單位還應有專人和專門措施，保護其處于良好待用狀態。
4.1.6安全環保科對發放標準具有解釋權，對勞動保護用品質量和技術要求進行監督，并及時向上級部門進行信息反饋。
4.1.7對工作需要，超范圍發放小件勞動保護用品，由單位申請，安全環保科審核，廠長審批，生產科登記發放。
4.1.8各單位應免費為職工提供符合國家規定的勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。
4.1.9對涉及發放標準修改，新項目新涉及的勞動保護用品，由安全環保科報主管領導審批，方可解決，并報集團公司審核備案。
4.1.10長期（6個月以上）因病休息的員工，相應延長勞動防護用品發放時間。
4.1.11對因工造成損壞的特種型防護用品，由安全環保科審批，更換。對非因工造成勞動防護用品損失的，按勞動防護用品使用年限折價賠償。
4.1.12對安全性能高、正常工作時容易損耗的勞動防護用品，如安全帽、防護鏡、面罩、呼吸器、絕緣手套等，應按有效防護功能最低指標和有效使用期的要求，強制檢驗或報廢。4.1.13特種防護用品中的安全帽、護耳器等應發放到個人，由個人專管專用，其余可發放至班組，班組保管，集體使用，保證應急情況方便使用。4.1.14員工進入生產裝置或施工作業現場，必須按照規定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。4.1.15各車間對特種型防護用品如：防毒面具等，要建立臺帳，常用的防護用品應存放在公眾易于取用場所，定點定人專管，做到防潮、防高溫、防銳器等損壞； 4.1.16對使用方法比較復雜的防護用品，如：防毒面具、呼吸器等必須進行使用前學習培訓，正確掌握其使用方法。4.2降溫風扇管理
4.2.1根據各單位提出的風扇年審報計劃和實際情況，由設備科調查落實后，分類匯總、報主管廠長審批。
4.2.2設備科負責各類降溫風扇編號、發放、管理、登記工作。
4.2.3風扇電機燒壞后，使用單位負責送電修、修復。如電機不能修復、確認報廢，以及其他部件損壞或丟失要寫出書面報告，上報設備科。如人為損壞或丟失由責任單位落實到人，照價賠償。
4.2.4現場的降溫風扇根據季節的變化，由各單位安全員負責保管或發放使用。
4.2.5現場風扇必須做到人走風扇停。如發現現場沒人風扇仍然啟動的單位（用于物料、設備降溫的風扇除外）對責任人處罰50元。
4.2.6現場因工作需要常年固定使用的風扇，必須設專人負責管理。4.3應急藥品柜管理
4.3.1各車間均應配備應急藥品柜以放置應急藥品。
4.3.2建立應急藥品臺帳、檢查記錄及收發放記錄（要有領取人、管理人員簽字）。4.3.3各崗位應急藥品設專人管理，并保證二十四小時隨時能取出藥品。4.3.4應急藥品要定期檢查，并做好記錄。
4.3.5藥品柜就應為常鎖狀態，每班設一名藥品管理人員，非藥品管理人員不得隨意打開取藥。
4.3.6發放藥品限一次用量。
4.3.7過期藥品及時返回安全環保科，由安全環保科統一銷毀，并做好記錄。
特種作業人員管理制度 1.目的
為落實企業安全生產責任制，加強對特種作業人員和特種設備作業人員的管理，規范特種作業人員和特種設備作業人員安全作業，保障安全生產，特制定本規定。2.適用范圍
本規定適用于我廠特種作業人員、特種設備作業人員和在我廠從事特種作業的人員，作業人員包括：電工、司爐工、機動車輛駕駛員等其他相關作業人員等工種，以下統稱為特種作業人員。3.職責
3.1安全部門負責特種作業人員日常監管。3.2各部門負責實施。4.工作程序
4.1特種作業人員在獨立上崗作業前，必須按照國家關于《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業人員監督管理辦法》及其他有關規定進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經有資質的專業培訓機構培訓與考核合格后，持有相關行政管理機構核發的有效操作證件方能上崗作業。
4.2特種作業人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規程，嚴格按照相關規程進行操作。4.3特種作業人員作業前須對設備及周圍環境進行檢查，清除周圍影響安全作業的物品，嚴禁設備沒有停穩進行維護、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業（含明火作業）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內用電、動火審批程序。4.4特種作業人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。4.5安裝、檢修、維護等作業時必須嚴格遵守安全作業技術規程，作業結束后必須清理現場殘留物，防止遺留事故隱患，因作業疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節按照有關規章制度追究責任人責任，或移交司法機關處理。4.6特種作業人員在操作期間，發覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業的情況時，應立即停止作業，任何人不得強行命令或指揮其進行作業。4.7特種作業人員在工具缺陷、作業環境不良的生產作業環境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業。
4.8各車間應加強規范化管理，對特種作業人員生產作業過程中出現的違章行為，及時進行糾正和教育。
4.9安全管理人員、安全員有權對違章從事特種作業工作的行為進行制止和處理。4.10特種作業人員的培訓、發證和復審： 4.10.1需要增加使用特種作業人員時，以書面報告經廠長批準后，報公司人力資源部核準后，由相關部門組織培訓和考核。
4.10.2特種作業人員在培訓期間安排其參加脫產培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。
4.11健全特種作業人員管理檔案，不得隨意變動特種作業人員的崗位。如遇作業者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動，必須事先報告化工廠生產科同意，方可變動。4.12特種作業人員到期復審和新增特種作業人員的初審，由化工廠生產科和安全環保科負責組織進行安技培訓。
4.13特種作業人員操作證件到期需要繼續復審的，應當至少提前二個月將復審人員名單提供給公司勞資處和安全環保科。
4.14安全環保科對我廠特種作業人員的生產作業活動進行安全監督和指導，對特種作業人員資料檔案進行備份。
4.15外來人員在我廠從事特種作業的，特種作業人員應當遵守本規定，生產辦應將本規定落實到外來作業人員或單位，確保安全作業。
廠內交通安全管理制度 1.目的
為了加強廠內交通管理、防止交通運輸事故發生，特制定本制度。2.適用范圍
所有進入公司的機動車輛和公司內部的機動車輛。3.職責
3.1安全部門負責日常監管.3.2各單位具體實施。4.工作程序
4.1機動車輛駕駛員和職工必須嚴格遵守國家交通法。
4.2各級領導和廠內職工，本廠或外單位入廠車輛都必須認真貫徹執行、自覺遵守廠內交通安全規定。
4.3駕駛員應精力集中，嚴禁違章作業，行車進入禁火區內嚴禁吸煙。4.4無阻火器車輛不準駛入禁火區。
4.5廠內行車速度不大于5公里/小時。車輛應在中心道上行駛，嚴禁與生產系統設備管道接觸。
4.6嚴禁在道口、車間、交叉路口上停留車輛。
4.7車輛通過道口、拐彎，應顯示信號，要做到“一慢、二看、三通過”，減速鳴笛，注意觀察。
4.8行人走人行道或靠道路右側行走，嚴禁與汽車及其它車輛搶道。4.9自行車、摩托車不得進入廠區，一切進出車輛應接受門衛檢查。4.10道路上不準放物件，隨時保持暢通。
4.11廠區的一切交通標志和安全設施，任何人不得損壞或搬動。4.12車輛裝載運輸：
4.12.1汽車不得超載、超高、超長、超寬，若特殊情況，必須事先與主管部門聯系，采取安全措施，方可行駛。
4.13機動車輛的七大禁令：
(1)嚴禁無證開車和無令開車（調度令）。(2)嚴禁酒后開車。(3)嚴禁超速開車。(4)嚴禁空擋溜車。(5)嚴禁設備帶病運行。(6)嚴禁人貨混載行車。
(7)嚴禁超標（超高、超長、超重）裝載行車。4.14凡發生交通事故應保留現場，對負傷人員及時搶救，并立即報告主管部門前往調查處理。4.15廠內交通安全，由保衛部門負責全面管理、檢查。4.16對本制度的貫徹執行情況，廠安全部門必須實施監督。
劇毒物品管理制度 1.目的
建立劇毒物品操作程序，確保公司員工生命財產安全。2.適用范圍
適合公司劇毒物品安全管理 3.職責
3.1安全部門負責劇毒物品監管。
3.2生產、經營、使用、儲存的單位具體實施。4.工作程序
4.1劇毒物品安全管理
4.1.1劇毒物品必須由合法單位供應，提供經營生產許可證和安全技術說明書，運輸途中供應單位須派專人（兩名）負責押運。
4.1.2劇毒物驗收后，進入專用倉庫，發現包裝有損壞應向安全部門匯報。
4.1.3搬運時應穿戴好防護用品，搬運過程有人監護，要認真檢查有無劇毒物品遺留在場地，如有應按有關規定立即清除。
4.1.4存放劇毒物品的專用倉庫要做到“五雙”，內容：雙門、雙鎖、雙人操作、雙人復核、二本帳記錄。
4.1.5劇毒物品裝卸時應輕拿輕放，嚴防破損，防止意外事故發生，劇毒物品送交車間后要立即驗收，當即交接清楚并簽字。
4.1.6使用劇毒物品的車間，必須放在專用毒品倉庫（或室、柜）內，實行雙人雙鎖，鑰匙由二人分別保管。
4.1.7分裝劇毒物品時應在投料時進行，并有可靠的防護用品，在專人監護下進行分裝，分裝完后徹底做好清理工作，并要有操作登記記錄。
4.1.8在運輸、投料、處理劇毒物品時，必須專人核對，二人同時操作，嚴禁一個人單獨工作。4.1.9劇毒物的帳冊要清楚，嚴禁涂改，帳冊上列明日期、品名、進庫量、取用量、結存量、取用人、核對人、用途等項目，定期核對、盤存，必須帳帳、帳卡、帳物相符。
4.1.10如因生產發展需要新增劇毒物品時，使用單位須向有關部門提出申請，經總工程師、工藝員核準，并書面報保衛科、安全科，經二個科室檢查安全措施的落實情況，措施到位后，請中介機構進行評估，報安監局，公安局登記備案后，方可申購、領用。同時對使用人員進行安全教育，經考核合格后，方可上崗操作。
4.1.11劇毒物品的操作人員，要相對穩定，不能經常更換，對操作人員要定期進行安全教育和考核。
4.1.12劇毒物品用后的包裝桶、紙袋、瓶、木桶等必須嚴加管理，要統一回收登記注冊，專人負責銷毀。
4.1.13未盡事宜參照國家危險品安全管理條例執行。4．2設備檢修
4.2.1設備檢修，檢修前必須把設備清洗干凈后進行； 4.2.2檢修人員檢修時必須配戴好防護用品；
4.2.3無法修復的設備必須清洗干凈后方可運離車間。
4.2.4未盡事宜參照公安機關有關規定和氰化鈉安全管理制度執行。
危險化學品安全管理制度 1.目的
為了加強對危險化學品的安全管理，保障人民生命、財產安全，保護環境，特制定本制度。2.適用范圍
適用所有危險化學品管理，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。3.職責
從事生產、儲存、保管、運輸和使用危險化學品的人員，必須接受有關法律、法規、規章和安全知識、專業技術、職業衛生防護和應急救援知識的培訓，并經考核合格，方可上崗作業。4.工作程序 4.1生產與使用
4.1.1新建、改建、擴建生產危險化學品項目時須報請省、市安全管理部門審查和批準。項目建成后須經有關部門驗收合格方可投產。
4.1.2凡生產、使用危險化學品的單位，必須編制相應的安全管理制度，并經主管部門批準。4.1.3凡從事生產、使用危險化學品的人員，必須熟知物品的危險性質、預防措施、物品保管、使用、安全防護及火災撲救方法等。會報警、會使用消防器材和防護器材、會處理事故。4.1.4使用危險化學品的受壓設備（貯罐、塔、各類容器等）和使用危險化學品場所的電氣、儀表、報警、聯鎖等設施，應符合國家有關安全規定，并要經常對其進行維護檢測。
4.1.5凡生產危險化學品的場所，必須根據物品種類和性質設置相應的防火、防爆、防毒、通風降溫、防腐、防潮、泄壓、監測、報警、避雷及接地等安全設施。4.1.6生產危險化學品的場所，必須配備相應的安全消防設施和防護器材。
4.1.7危險化學品的包裝內，應附有與危險化學品完全一致的化學品安全技術說明書，并在包裝（包括外包裝件）上加貼或者拴掛與包裝內危險化學品完全一致的化學品安全標簽。如發現有新的危害特性時，應當及時修訂安全技術說明書和安全標簽。4.1.8生產危險化學品能產生靜電的場所，均須有導除靜電的設施。4.2儲存與保管 4.2.1儲存和保管危險化學品，必須進行驗收登記，并定期檢查。臨時存放廢舊危險化學品及時上報上級安全環保部部門進行處理。保管人員要選派責任心強、熟知危險化學品性質和安全管理知識的人員擔任。
4.2.2危險化學品要按其化學性質分類、分區，儲存不準超量。到達儲存限量時，儲存時間不得超過3天。并留有相應的防火間距（通道）和通風口，儲存地點距生產裝置、罐區、管廊、電纜橋架、下水井等設施的安全防火距離不得小于30米。
4.2.3相互接觸能引起燃燒、爆炸或滅火方法等不同的危險化學品，不得同庫儲存，應設專用倉庫、場地或專用儲存室。
4.2.4遇火、遇潮易燃燒爆炸或產生有毒氣體的危險化學品，不準在露天、潮濕處存放，要按產品說明書的要求存放。對于怕凍、曬的危險化學品，應有防凍、防曬設施。
4.2.5儲存和保管危險化學品的場所，應采用先進的消防、通訊、報警、滅火裝置，有毒物品應配備防護面具及隔離、消除、吸收毒物的設施，并設有明顯的警示標志。
4.2.6儲存和保管危險化學品的倉庫，須符合國家有關《建筑設計防火規范》的要求，并納入要害部位的安全管理。4.3裝卸與運輸
4.3.1液化氣充裝站的危險化學品運輸車輛，必須通過交通部門資質認定。未經資質認定的車輛，不得運輸危險化學品。
4.3.2危險化學品運輸的駕駛員、押運人員等，必須掌握危險化學品運輸的安全知識，并經市交通部門考核合格，取得上崗資格證，方可上崗作業。運輸危險化學品的駕駛員、押運人員等，必須了解所運載的危險化學品的性質、危害特性、包裝容器的使用特性和發生意外時的應急措施。運輸危險化學品，必須配備必要的應急處理器材和防護用品。
4.3.3危險化學品包裝容器要牢固、密封，包裝材料要適應物品的性能，發現破損、殘缺、變形、分解等情況，應立即妥善處理。
4.3.4回收的危險化學品包裝容器，不準改做他用。
4.3.5包裝和運輸危險化學品要貼印警示標志，標志應符合《危險貨物包裝標志》（GB190-1990）的規定。
4.3.6危險化學品不準超量充裝，充裝速度不得大于規定值。
4.3.7裝卸和運輸危險化學品要輕拿輕放，防止撞擊、磨擦、拖拉、重壓和傾倒。4.3.8化學性質或滅火方法相互抵觸的危險化學品不準混合裝運。
4.3.9裝運危險化學品車輛通過市區時，應遵守地方公安部門規定的行車路線和時間，中途不準隨意停車。
4.3.10運輸危險化學品的車輛，必須配備押運人員或保安人員。4.4報廢與銷毀
4.4.1報廢和銷毀有燃燒、爆炸、中毒和其他危險的廢棄危險化學品時，必須征得化工廠主管安全的部門和化工廠主管領導的同意。
4.4.2批量報廢、銷毀危險化學品時，必須制定安全處理方案。4.4.3負責報廢、銷毀危險化學品的人員（包括監護人員），必須熟知物品的化學、物理特性及其安全注意事項。
4.4.4危險化學品在報廢、銷毀處理前，應進行分析、檢驗，根據物品的性質，分別采取分解、中和、深埋、燃燒等相應處理方法。
4.4.5劇毒或對環境有污染的危險化學品，不準直接排入下水，不準傾倒在地面上。4.4.6化學性質相抵觸的危險化學品，不準混合銷毀。
易制毒化學品管理制度 1.目的
根據《全國人民代表大會常務委員會關于禁毒的決定》的有關規定，防止易制毒化學品流入非法渠道，結合企業實際，特制定本制度。2.適用范圍
適用于本公司易制毒品安全管理。3.職責
3.1安全部門負責日常監管。3.2供應科負責按程序采購。3.3使用單位負責具體實施。4.工作程序
4.1生產、經營、運輸、儲存易制毒化學品，必須遵守國家的有關法律法規。并成立易制毒化學品使用管理小組，由主要領導任組長，并確定1-2名專兼職易制毒化學品管理人員。4.2定期對易制毒化學品供應人員、倉管員、使用人員進行政審，定期對上述人員進行教育和培訓。
4.3每次購買易制毒化學品，均由供應人員攜帶易制毒化學品購用申請表以及上次辦理的購用證明、實際購買情況，到縣公安局易制毒化學品管理辦公室辦理購用證明。購用證明有效期為一個月，每證僅限購買一次。在購用證明辦理后未能按時購買，應在有效期滿后7日內將已過期的購用證明交回原發證機關，由原發證機關注銷作廢。
4.4購買易制毒化學品時必須嚴格按照購用證明上的數量購買，不得超過購買證明上所限定的數額。
4.5購用證明僅限證明上所注明的購用單位使用，應由購用單位派員前往銷售單位購買，不得將購買證明以任何形式交給其他單位和個人使用，或請其他單位或個人代為購買。
4.6所購買的易制毒化學品必須是本單位使用，不得以轉讓，轉借等形式交給其他單位或個人使用，不得為其他單位代為辦理購用證明。
4.7易制毒化學品運抵單位后，必須由供應人員在場監視卸貨、入庫，數量核對無誤后，有送貨人、倉管員、監督員分別在易制毒化學品出入庫登記證明簿上簽名。
4.8易制毒化學品須有單獨的倉庫存放，實行雙人雙鎖，出入庫臺帳登記清楚、全面、準確。無關人員不得進入易制毒化學品倉庫。倉管員和供應人員應每月盤點當月的使用數量和庫存數量，核對無誤后，交安全部門,由安全部門上交易制毒化學品管理辦公室。如發現被盜的應立即向公安機關報案。
4.9使用部門（車間）須開具易制毒化學品領用單，由使用部門（車間）負責人簽字后，向倉庫領用易制毒化學品。易制毒化學品領用單位應建立登記臺帳，單獨裝訂成冊備查。用槽罐儲存易制毒化學品的，從槽罐抽到高位槽（即抽離槽罐）即視為出庫，做出庫登記。4.10使用部門（車間）應按當天使用計劃，合理領用易制毒化學品。4.11使用易制毒化學品，應注意易制毒化學品使用后殘液的回收和處理，不得將含有易制毒化學品成份的殘液直接排放出廠外，讓不法分子有機可乘。4.12制定易制毒化學品操作規程。
放射源安全管理制度 1.目的 為保護環境，保障從事放射工作的人員及其它員工的健康與安全，保證生產任務的順利完成，特制定本制定。2.適用范圍
本制度適用于放射源的日常使用和管理。3.職責
3．1設置放射防護管理機構或者組織，配備兼職放射防護管理人員，建立放射工作管理檔案；
3．2定期對放射工作場所及其周圍環境進行放射防護檢測和檢查；
3．3組織本單位放射工作人員接受放射防護法規、專業技術的知識培訓；
3．4制定并落實放射事故預防措施與應急預案，發生放射事故，應當按有關規定報告。4.工作程序
放射工作單位應當對下列設備和場所設置規定的警示標志：
4．1放射性同位素和裝有放射性同位素的儀表、容器，應當貼有電離輻射標志；
4．2放射工作場所出入口，應當設置電離輻射警示標志。含密封型放射性同位素裝置、儀表以及射線裝置使用場所，應當設置必要的警示裝置；
4．3配備與使用場所相適應的防護設施、設備及個人防護用品； 4．4放射工作場所的劑量監測儀表應當經常檢修，保證正常使用。
4．5安裝、維修或者更換與輻射源有關部件后的設備，應當經檢測機構對其進行檢測驗收，確認合格后方可啟用。
4．6作業現場嚴禁存放食物、進食、飲水。
4．7嚴禁進入放射源下方直徑50厘米的安全范圍。
4．8發生放射源遺失、損壞等事故時，事故發生部門、崗位、個人應及時上報，防止事故擴大漫延。
4．9放射性廢物應收集在防泄露，無破損的容器內，置于暫存間衰變或送交當地環保部門處理，嚴禁亂丟亂放。
重大危險源管理制度 1.目的
通過對本公司重大危險源的辨識和管理，預防重大事故的發生。2.適用范圍
本制度適用于公司內生產場所和儲存區的重大危險源的辨識和管理。3.定義
3.1危險物質
一種物質或若干種物質的混合物，由于它的化學、物理或毒性特性，使其具有易導致火災、爆炸或中毒的危險。3.2單元
指一個(套)生產裝置、設施或場所，或同屬一個工公司的且邊緣距離小于500m的幾個(套)生產裝置、設施或場所。3.3臨界量
指對于某種或某類危險物質規定的數量，若單元中的物質數量等于或超過該數量，則該單元為重大危險源。3.4重大事故
工業活動中發生的重大火災、爆炸或毒物泄漏事故，并給現場人員或公眾帶來嚴重危害，或對財產造成重大損失，對環境造成嚴重污染。3.5重大危險源
長期地或臨時地生產、加工、搬運、使用或儲存危險物質，且危險物質的數量等于或超過臨界量的單元。3.6生產場所
指危險物質的生產、加工及使用等的場所，包括生產、加工及使用等過程中的中間儲罐存放區及半成品、成品的周轉庫房。3.7儲存區
專門用于儲存危險物質的儲罐或倉庫組成的相對獨立的區域。4.職責
4.1安全環保科組織生產單位對生產場所及儲存區危險物質最大儲存量進行計算。4.2安全環保科負責組織生產單位對重大危險源及一般危險源進行辨識、傳遞和建檔。4.3安全環保科負責組織生產單位對重大危險源及一般危險源進行定期評估，對重大危險源進行定期檢測、監控。
4.4安全環保科負責制定重大危險源應急救援預案并傳遞至相關單位、從業人員。
4.5安全環保科、各生產單位負責組織對重大危險源相關從業人員進行重大危險源應急救援預案的培訓。
4.6安全環保科負責組織應急救援預案的演練。
4.7安全環保科負責將重大危險源形成報告，報送安全生產監督管理部門和有關部門備案。5.工作程序
5.1重大危險源的辨識
5.1.1根據GB18218-2000《重大危險源辨識》中危險物質的界定，本公司的紅礬鉀，紅礬鈉，鉻酸酐，硫酸屬于應進行重大危險源辨識的危險物質。
5.1.2安全環保科組織相應的生產單位，對存在危險物質的生產場所和儲存區進行計算單元的劃分，并對各單元進行最大儲存量計算。
5.1.3安全環保科根據各單元的計算結果，按表1中臨界量值對重大危險源或一般危險源進行辨識。最大儲量超過臨界量的單元為重大危險源，未達到臨界量的單元為一般危險源，形成評估報告。
5.1.4安全環保科根據《關于開展重大危險源監督管理工作的指導意見》中鍋爐的界定，我公司使用的 蒸汽鍋爐屬于應進行重大危險源辨識的重大危險源。5.2重大危險源的管理
5.2.1安全環保科建立重大危險源檔案，檔案內容包括物質名稱、數量、性質、地理位置、管理人員、安全規章制度、評估報告、檢測報告等。
5.2.2安全環保科將本公司的重大危險源形成報告，報市安全生產監督管理部門和有關部門備案。重大危險源報告應包括重大危險源的詳細情況、可能產生的事故類型、安全措施與預防措施、應急預案等。
5.2.3重大危險源報告應根據重大危險源的變化、新知識的獲取、技術的發展情況進行修訂，報告修訂后重新到市安全生產監督管理部門和有關部門備案。
5.2.4設備動力部定期（根據國家對設備規定的檢測周期）對重大危險源的主要設備、安全設施和強檢儀表進行檢測，并將檢測報告復印件及時傳遞至安全環保科。5.2.5重大危險源的檢查按《安全檢查和隱患整改管理制度》中的規定執行。5.3防護器具、設備設施的管理
5.3.1安全環保科負責指導有關單位按本公司《職業衛生管理制度》中規定的防護器具、設備設施的配備標準，對重大危險源和一般危險源所屬崗位配備勞動防護用品和防護器具、設備設施，并將所配備的勞動防護用品和防護器具、設備設施進行登記。
5.3.2單位負責人和崗位人員經常檢查防護器具、設備設施，保證防護器具、設備設施的齊全。
5.3.3安全環保科及時對防護器具進行校驗和更新，保證崗位所配備的防護器具的有效性。5.4重大危險源應急救援的演練
5.4.1重大危險源所屬單位應制定相應的重大危險源應急救援處置方案。
5.4.2安全環保科根據《危險化學品事故應急救援預案編制導則(單位版)》制定《重大危險源應急救援預案》。
5.4.3安全環保科、各生產單位每年制定重大危險源應急救援演練計劃，計劃應包括演練時間、地點。重大危險源應急救援演練每年公司至少進行一次，各生產單位進行二次。
5.4.4安全環保科、各生產單位負責人在演練前組織對參加演練的人員進行《重大危險源應急預案》培訓。
5.4.5安全環保科對演練過程進行記錄，參加演練的人員和觀摩人員對演練過程進行評估，安全環保科將演練及評估情況做好記錄。
5.4.6安全環保科根據演練的評估情況，及時對《重大危險源應急救援預案》進行修訂。
風險評價管理程序 1.目的
識別、評價影響職業安全健康的危險源，確定、更新《重大危險源清單》，為公司職業安全健康目標的制定和危險源的控制提供依據。2.適用范圍
本程序適用于公司在各項管理、生產和服務過程中危險源的識別、評價、確定和更新。3.術語
3.1事故：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其它損失的意外情況。3.2事件：造成或可能導致事故的情況。3.3危險源（危害）：可能導致傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情況組合的根源或狀態。
3.4相關方：關注組織的職業安全健康狀況或受其影響的個人或團體。3.5風險：某一特定危險情況發生的可能性與后果的組合。3.6風險評價：評估風險大小及確定風險是否可允許的全過程。3.7安全：免除了不可接受的風險的狀態。3.8可容許的風險：組織根據法律義務和職業健康安全方針，已降至組織可接受程度的風險。4.職責
4.1各部門負責人組織本部門進行危險源的識別、評價、確定和更新，并將結果填入《危險有害因素辨識評價表》，書面報送安全環保科。
4.2安全環保科負責對全廠的危險源作進一步辯識、匯總、登記及評價。4.3綜合辦公室、安全環保科負責組織相關部門和人員進行風險評價。4.4職業安全健康管理體系管理者代表負責確認重大危險源清單。5.工作程序
5.1范圍與評價方法
5.1.1公司成立評價組織，評價組織成員由安全生產管理人員、辦公室人員以及熟悉工藝、設備、電器儀表等相關專業技術人員組成。5.1.2明確每次或每項評價活動的目的。
5.1.3確定評價范圍，應覆蓋所有活動、區域如生產經營活動、生產裝置、儲存設施、檢維修、新改擴建和技術改造項目工程、拆除工程、后勤服務等活動。5.1.4選擇科學合理的評價方法，評價方法要適用。
5.1.5依據有關安全法律、法規、行業設計規范和技術標準、企業安全管理標準、安全目標等要求制定評價準則，評價準則應包括事件發生的可能性L和后果的嚴重性S及風險度R。5.2風險評價
5.2.1依據已確定的風險評價方法、評價準則，定期進行風險評價。風險評價應從影響人、財產和環境等三個方面的可能性和嚴重程度分析，評價內容應全面。
5.2.2根據風險評價，正確劃分風險等級，記錄重大風險，形成《重大風險清單》。5.3控制措施
5.3.1根據風險評價的結果及經營運行情況等，確定優先控制的順序，逐項采取控制措施，并形成控制措施清單。
5.3.2控制措施應包括工程技術措施、管理措施、教育措施、個體防護措施。5.4風險控制
5.4.1根據風險評價的結果，落實所選定的風險控制措施。5.4.2對確定為重大隱患的項目，應建立檔案。5.4.3評價結果應對從業人員進行宣傳、培訓。6.5風險信息更新
5.5.1對常規活動每年應定期進行風險評價和評審，非常規活動應在實施前進行風險評價，要求識別出與生產經營活動有關的風險和隱患。5.5.2每年定期評審或檢查風險控制結果。
5.5.3.當發生事故或變更時，應及時進行風險評價。5.6重大危險源
5.6.1安全部門應建立重大危險源管理制度，按照《重大危險源辨識》（GB18218-2000）的標準確定企業的重大危險源。
5.6.2.安全部門應對重大危險源登記建檔，并進行定期檢測、評估、監控。
5.6.3安全部門應制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應采取的應急措施； 5.6.4公司安全環保監察處應將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施報地方安全生產監督管理部門和有關部門備案。5.6.5構成重大危險源的儲存設施，新建企業與周邊的防護距離應滿足國家標準或有關規定。老企業與周邊的防護距離不符合國家標準的，應采取切實可行的防范措施，并在規定期限內進行整改。
禁火禁煙管理制度 1.目的
為進一步貫徹落實《危險化學品安全標準化規范》和廠有關的規章制度，切實加強對本單位安全和健康教育工作，同時加大對禁火、禁煙的宣傳和管理力度，結合本廠生產特點和實際情況，特制定本制度。2.適用范圍
本制度適用于所有本廠員工和外來施工人員。3.職責
3.1安全環保科負責監督本制度的實施情況。3.2各單位具體實施。4.工作程序
4.1單位職工和外來施工人員要自覺遵守規章制度，按照規定辦理“動火作業許可證”，在廠內進行動火作業。
4.2嚴禁穿帶鐵釘的鞋進入易燃、易爆裝置。
4.3各種機動車輛進入生產裝置、罐區及易燃易爆區要嚴格辦理作業票證。4.4易燃易爆區嚴禁用黑色金屬或易產生火花的工具敲打、撞擊和作業。4.5單位職工和外來人員嚴禁在廠內吸煙及攜帶火種和易燃、易爆物品入廠。4.6每位員工有義務有責任宣傳吸煙對健康及廠區的危害。
4.7“固定動火區”以外禁止動火，如因工作需要，必須到安全環保科辦理動火作業票。
4.8必須加強火源管理。廠區內焊割動火、熬煉用火等一切動火工作，必須認真執行“安全生產動火制度”的規定。
4.9安全環保科不定期對廠區及辦公場所抽檢，檢查出的問題納入績效考核。
消防管理制度 1.目的
規定各項消防管理要求，杜絕火災事故發生。2.適用范圍
適用于公司所有工作過程。3.職責
3.1安全部門負責日常監管。3.2各單位負責具體實施。4.工作程序 4.1消防設施
4.1.1公司內設置與生產、貯存、運輸相適應的消防設施。
公司內除設置全廠性的消防設施外，還應在露天生產裝置、建筑物、倉庫、裝卸站臺和罐區等場所設置小型滅火機和其它簡易滅火器。
4.1.2公司內應設消火栓，并配備消防水帶及水栓。
4.1.3消防器材應固定在取用方便地點，由保衛科負責管理更換和補充。
4.1.4每季度檢驗一次，干粉三年換一次，其它隨用隨灌，保持完整好用。及時做好消防器材降溫，保暖工作，不放置于潮濕地方。
4.1.5凡是專用消防龍頭周圍，不得堆放異物，防止通道阻塞，以保證隨時可用。
4.1.6防器材不準隨意作為它用，不準擅自移動和損壞，否則按《浙江省消防管理處罰暫行辦法》處理，并照價賠償。4.2滅火器管理制度
4.2.1滅火器的配置與灌裝
a)安全部根據各部門實際情況，按國家標準定量配置合格滅火器，使用后的滅火器須到當地消防部門進行灌裝。
b)安全部對全公司所使用的滅火器統計，在《消防器材（設施）檢查表》中做好記錄，并對每一只在用滅火器進行掛牌標識。4.2.2滅火器的儲存
a)各使用部門配置的滅火器須有滅火器存放裝置，且有保護裝置，應標識清楚，便于取用。b)公司備用的滅火器儲存于消防室中，須做到防潮、防雨、防爆，并定期進行檢查滅火器壓力表，若指針在紅線區，應作重新灌裝或報廢處理。4.2.3滅火器的使用
a)發生火災等緊急情況需使用滅火器的，應按《安全生產手冊》規定的操作方法操作，使用過程中注意個人安全保護及環境保護。非必要情況，優先選用干粉滅火器，以減少對環境的危害。
b)滅火器使用完畢之后，使用部門須處理好現場。檢查使用后的滅火器，若壓力表指針在藍線區以上，則送回原存放點；若指針在紅線區，則送部安全主管作灌裝或報廢處理。4.2.4滅火器的報廢
a)各部安全主管確認無法進行灌裝的滅火器要作報廢處理。b)滅火器的報廢送專業部門處理。4.2.5員工培訓
a)人力資源部對新員工進行安全教育和環境保護培訓，使員工掌握滅火器的使用方法及使用后處理方案。
b)各部門利用班前會、例會加強對員工培訓，提高員工安全、環境保護意識。4.3檢查巡邏制度
4.3.1每月保衛科協同公司安全部組織有關部門（必須有專業技術人員參加），對制度、工藝、設備、環境條件、防火防爆、消防措施、建筑防火、危險品存放與管理，靜電接地等各方面進行全面檢查，發現問題逐級解決。
4.3.2保衛科每天下車間巡回檢查，發現問題及時解決。
4.3.3各崗位交接班時即交生產，又交防火安全，接班后要檢查安全、設備、電器開關和消防器材，有問題迅速處理。4.4宣傳教育制度
4.4.1經常對職工進行消防宣傳教育，防火知識技能應包括在全面教育和培訓之中，防火知識考核成績，應作為轉正、定級依據。
4.4.2定期進行消防安全活動，義務消防隊機動隊每年進行一次消防訓練，協同安全部門對全公司職工每年舉行一次安全消防技術培訓。
4.4.3新工人上崗前要進行三級消防教育，不合格者不得上崗。4.4.5火警、火災事故管理制度
4.5.1任何人發現火警都有義務迅速向消防隊報警（火警電話119）4.5.2不得誤報、謊報。任何部門或個人必須給報警人員提供方便。
4.5.3發生火警、火災事故，全公司職工要全力以赴，聽從指揮，奮勇撲救。4.5.4火災撲救后，保衛部門應立即劃出警戒區域，設置糾察，保護好現場。
4.5.5發生火警、火災事故，保衛部門應迅速組織有關人員和專業技術人員，從工藝設備、生產、管理等方面調查事故原因。4.5.新建、改建、擴建工程有關規定：
4.5.1新建、改建、擴建的工程項目，必須報經市消防科大隊審核批準。
4.5.2施工單位必須按照批準的防火設計圖紙施工，不得擅自改動，并負責施工現場的消防工作。
4.5.3新建、改建、擴建的工程項目竣工后，必須經市消防大隊驗收合格后方可交付使用，使用中不得擅自改變使用性質。4.6獎懲制度
責任人每年對本公司消防工作要全面總結，評出消防工作先進部門和個人，懲罰違反消防管理規定的行為。
防火與防爆安全管理制度 1.目的
建立防火防爆一般要求、主要措施、等級劃分、消防設施等程序，防止火災、爆炸事故發生，以確保員工生命，財產安全。2.適用范圍
適用于公司防火防爆管理 3.職責
3.1安全部門負責日常監管 3.2各單位具體實施 4.工作程序 4.1一般要求：
4.1.1應根據火災危險程度及生產、維修、建設等工作的需要，經使用單位提出申請，安全部門登記審批劃定“固定動火區”，固定動火區以外一律為禁火區。
4.1.2禁止產生明火的機動車輛進入易燃物質儲罐等有火災爆炸危險的場所，進入時必須加時必須加阻火器。
4.1.3禁止使用汽油、苯等易散發可燃蒸氣的液體擦洗設備、工具及衣服等。
4.1.4易燃、易爆物品應存放在指定的安全地點。現場禁止堆放油布、油棉絲紗或其它易燃物品。現場生產用油存放量一般不應超過48小時的使用量。
4.1.5使用搬運危險物品，或在易燃、易爆危險場所搬運鐵質物品時，不準拋擲，拖拉或滾動。
4.1.6在帶有易燃易爆物質（殘渣、殘液和余氣）的設備、管道、容器上工作時，禁止使用鐵質工具，應使用銅質等不產生火花的工具。若必須用鐵質工具，則需在工具接觸面上涂以黃油，或采用其它安全措施。
4.1.7具有火災危險性的甲乙類生產所用設備、管道的保溫層，應采用非燃燒的材料，并應防止可燃液體滲入保溫層。高溫設備、管道禁止使用易燃，可燃物保溫。
4.1.8必須加強火源管理。廠區內焊割動火、熬煉用火等一切動火工作，必須認真執行“安全生產動火制度”的規定。
4.1.9要防止可燃易燃物與高溫物體接觸或靠近，高溫工件禁止帶入防火防爆區，不準在高溫設備和管道上烘烤衣服和可燃易燃物體。
4.1.10危險物品倉庫、氣柜、主配電設備、高大建筑物和高大設備等必須裝設避雷裝置，每年雨季前必須對裝置檢查試驗一次。避雷裝置單獨設置時，其接地電阻不得大于10歐姆；如與電氣設備共用，接地電阻不大于4歐姆。管道法蘭之間電阻不大于0.3歐姆。4.1.11廠區內未經批準，不準隨意搭設臨時工棚和其它建筑物。
4.1.12所有設備、管道、閥門、儀表和零部件，必須有合格證并按要求使用，不明規格、型號的材質禁止使用。禁止擅自代用。
4.1.13設備管道在使用前，必須按照規定對外觀、尺寸及補焊過或其它疑焊縫進行復驗，并作耐壓試驗或氣密試驗，安全裝置和附件必須齊全、靈敏可靠。定期對壓力容器進行外觀、內部檢查和無損傷檢查。嚴格執行《壓力容器安全監察規程》。
4.1.14一切設備、管道和鋼瓶等應按化工部制訂的“化工廠設備管道的保溫規范”（HGJ1047—79）規定的顏色進行涂色。
4.1.15根據工藝過程的具體特點，設置必要的事故信號、聲光報警器和事故停車聯鎖裝置。4.1.16生產廠房、建筑物、構筑物應符合本地區的防震烈度要求，不符合要求的必須加固。4.1.17消防機構必須健全，消防器材的設置必須按規定配備齊全。廠區內的一切消防設施或器材未經許可（非火災情況下）不準動用。消防道路必須保持暢通無阻，占用道路，必須經保衛科、安全部批準。
4.1.20廠內所有職工必須進行消防知識教育，掌握滅火知識，并會正確使用各種消防器材。4.1.21禁止使用氧氣代替空氣對設備、管道充壓、保壓、試壓、置換或吹掃。禁止擅自向缺氧的設備、管道、井下等場所輸送氧氣。4.2防火、防爆的主要措施。4.2.1防爆泄壓。
4.2.1.1定期對設備進行無損探傷檢驗和測厚工作。
4.2.1.2在高低壓系統之間應安設止逆閥等安全措施。在有火災爆炸危險的生產過程及設備，應安裝必要的自控監測儀表、自動調節報警裝置、自動和手動泄壓排放設施。
4.2.1.3所有放空管均應引至室外，并高出廠房建筑物、構筑物2米以上。若設在露天設備區內的放空管，應高于附近有人操作的最高設備2米以上。
4.2.1.4可燃氣體的放空管，應設置安全水封或阻火器；應有向管內加氮氣或蒸汽的措施，同時應有良好的靜電接地設施。放空管應在避雷設施的保護范圍內。
4.2.1.5安全閥的安裝、使用、維護和管理按照安全閥安全管理規定執行。
4.2.1.6有突然超壓或瞬間分解爆炸危險物料的設備，應裝爆破板。如裝導爆筒，應朝向安全方向。
4.2.1.7凡是裝有觸媒的高溫設備，必須泄壓降溫后方可打開。（觸媒需要惰化的，應進行惰化。）
4.2.1.8壓縮氣體鋼瓶的充裝、使用、貯運嚴格遵守“氣瓶安全監察規程”的規定。4.2.2控溫、控壓。
4.2.2.1必須嚴格控制溫度、壓力，不得超溫、超壓。溫度計、壓力表及儀表裝置必須定期校驗，加強維護，保證靈敏準確。重要的設備和部位，應裝設自動調節、溫度。壓力的聲光報警裝置。
4.2.3防止氧含量超標。
4.2.3.1氧和可燃氣體混合是發生火災爆炸的主要原因之一。因此，必須認真分析化工工藝各環節的氧含量。不準超過規定。4.2.3.2管道系統和設備在檢修前，一定要將可燃氣體置換干凈；檢修后一定要將空氣置換合格后，方可通入易燃氣體。裝設必要的氧含量報警器和事故聯鎖裝置的安全設施。4.2.4防火措施。4.2.4.1在工序之間，各設備的進出口管道應設置切斷閥或安全水封。主要設備上應設單獨放空管。
4.2.4.2氧氣、空氣、氮氣、可燃氣體或液體彼此之間不得直接連通，必須設置止逆閥，安全水封或裝設兩關一開閥門（兩閥間設放空閥），也可加上盲板或拆掉一段管子。
4.2.4.3在有易燃易爆物料的設備，管道系統，應有惰性氣體置換的設施。惰性氣體可與滅火設施共用。
4.2.5防靜電放電。
4.2.5.1下列設備及管道應設有導除靜電的接地裝置。
4.2.5.1.1生產、貯運、運輸和裝卸液化石油氣、可燃氣體和易燃液體的設備、管道； 4.2.5.1.2空氣分離裝置保冷箱及箱內設備管道；
4.2.5.1.3用空氣干燥、摻合、輸送可燃的粉狀或粒狀的塑料，樹脂及其它易產生靜電的固體物料所用的設備及管道；
4.2.5.1.4在絕緣管道上配置的金屬附近，對地絕緣的金屬、導體等都應有專門接地。
4.2.5.1.5在裝油或裝其它易燃液體作業時，禁止進行取樣和檢測工作，檢測或取樣工作應在裝料完畢，靜止1～2分鐘以后進行。
4.2.5.1.6禁止使用噴射蒸汽的辦法加熱易燃液體。
4.2.5.1.7禁止使用絕緣軟管插入易燃液體槽內進行移液工作。4.2.5.1.8易產生靜電的危險場所，應裝設導除人體靜電的設施，如接地扶欄、接地的門把手、裝卸站臺的接地金屬棒等。
4.2.5.1.9易燃易爆和助燃介質的流速應控制在安全流速以下。
4.2.5.1.10禁止穿戴易產生靜電的尼龍等化纖衣服，在易產生靜電及存有易燃、可燃氣體的危險場所工作。4.2.6貯運設施
4.2.6.1易燃液體貯罐應設液位計、呼吸閥、消防泡沫管槍。如無呼吸閥時，應設帶有阻火器的放空管。
4.2.6.2閃點低于28℃，沸點低于38℃的易燃液體常壓貯罐，應設冷卻降溫等安全設施。閃點低于28℃，而沸點在38℃至85℃之間的地上易燃液體貯罐，應設冷卻噴淋等設施。
4.2.6.3氣體貯罐應設安全閥、壓力計、液位計、溫度計，無絕熱措施時應設冷卻噴淋設施。液氨貯罐上應裝設液位計，壓力表和安全閥。
4.2.6.4充裝液氨前，必須對鋼瓶進行認真檢查，不合格的禁止充裝。4.2.6.5貯存易燃易爆液體的設備，宜裝有高低限位報警器及自動調節裝置。嚴禁使用塑料容器盛裝易燃、可燃液體。4.2.7物料排放。
4.2.7.1含有可燃氣體及易燃、可燃液體的污水必須經過回收或處理后，方可通過水封并排入下水道，水封高度不得小于250毫米。
4.2.7.2幾種能相互發生化學反應易引起火災或爆炸危險的污水，不準直接混合排入下水道。含油（非水溶性易燃和可燃液體）污水應設置隔油池或污油回收設施。
4.2.7.3嚴格設備計劃檢修制度和驗收手續，確保設備檢修質量，保證設備、管道、閥門嚴密不漏。加強檢查，及時消除泄漏。4.3防火防爆等級劃分。
4.3.1廠房的防火防爆等級，應嚴格按石油化工企業防火防爆標準設計。
4.3.2新建項目對電氣設備的選型，應嚴格按危險場所防火防爆的等級規定執行。老廠在防火防爆廠房中使用的非防火防爆電氣設備，應有計劃地在短時間內逐步進行更換。
4.3.3易燃易爆場所電氣設備的布置和安裝（包括臨時使用的電氣設備）應按“爆炸危險場所電氣安全規程”和“爆炸性環境用電氣設備通用要求”執行。4.4消防設施。
4.4.1廠內的消防設施，應根據工廠規模、火災危險性及鄰近有關單位的消防協作條件等綜合考慮。
室外消火栓，應根據需要沿道路設置，且宜靠近路邊；其間距和保護半徑不宜超過120米；消防給水壓力應滿足最大用水量時，水槍的射程不低于15米的要求。油罐區、裝卸區站臺等處，消火栓間距不宜超過60米。地下消火栓應有明顯標志。
4.4.2除全廠性消防設施外，還應在生產裝置，變配電所，倉庫等場所，設置一定數量的小型滅火機和簡易滅火器材，如砂、滅火毯等。
4.4.3小型滅火機設置的種類、數量、應根據場所的火災危險性、占地面積及有無消防設施等情況考慮。
4.4.4必須加強對消防器材的維護管理。消防器材應放在明顯便于拿取的地方。滅火器放置的地點應當干燥，遠離熱源，不受高溫輻射、陽光曝曬、溫度適宜，不受化學物質侵蝕，周圍不得有障礙物。4.4.5嚴格執行消防器材管理制度，即定人員維護、定點存放、定期檢查，并列為交接班內容，保證消防器材經常處于良好，有效的狀態。用過的或失效的滅火器材應及時充裝或更換，空瓶不得放于生產、施工現場，不得與實瓶混放。
防塵、防毒安全管理制度 1.目的
規定防塵、防毒安全要求 2.適用范圍
適用于公司防塵、防毒安全管理 3.職責
3．1安全部負責日常監管。3．1各單位負責具體實施。4.工作程序 4.1基本原則: 4.1.1公司各車間（部門）要認真做好防塵防毒、生產場所的衛生工作，采取綜合措施，消除塵害危害，不斷改善勞動條件，保護職工的安全健康，實現安全生產和文明生產。
4.1.2公司各車間（部門）在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時要同時計劃、布置、檢查、總結、評比防塵防毒工業衛生。
4.1.3防塵、防毒、工業衛生的基本要求是：限制有毒有害物料的使用，防止粉塵、毒物的泄漏和擴散；保證自由場所符合國家規定和衛生標準，采取有效的衛生和防護措施，減少人員與塵毒物料的接觸，定期檢測和體驗。
4.1.4公司各車間（部門）根據以防為主，全面規劃，因地制宜，綜合治理的原則，認真制訂防塵、防毒規劃，并要納入年度計劃，結合大修、中修、革新、改造，逐步消除塵害危害。對長期達不到國家規定的衛生標準，塵害危害嚴重的作業，要限期停產整頓。
4.1.5凡新產品、新建、改建項目，設計和施工部門，必須嚴格這些《工業企業設計衛生標準》和《三廢排放標準》，認真做到勞動保護設施和主體工程“三同時”。
4.1.6新產品、大修項目在設計審查和竣工驗收時，必須同時審查，驗收安全衛生設施，并要有安全、環保部門參加，凡不符合防塵防毒、工業衛生要求的項目，不能投產。采用新技術、新工藝，必須有相應的衛生設施，經檢驗合格后，方可投產使用。4.2塵毒的治理和防護
4.2.1生產和加工過程中發生和散發的有毒、有害物質，噪音、高溫、高頻射線等作業，都要采取相應的措施治理和防護。
4.2.2生產過程中，有毒有害的物料，應采取密封的設備和隔離操作，或以無毒、低毒物料代替，革新工藝，采用機械化、自動化、連續化。
4.2.3對散發出有毒有害物質的場所，要加強通風和采光，并應回收利用或凈化處理，不能隨意排放。
4.2.4產生或散發有毒有害物質的生產場所，不能設置住房及在場內吃食物。
4.2.5有粉塵或毒物的生產場所，應設有沖洗地面和墻壁的設施，地面要有防水層和排水溝。4.2.6對產生和散發有毒有害物質的工藝設備，加強維護定期檢修，保持設施完好，杜絕跑、冒、滴、漏。各種防毒防塵的設施，未經批準不準拆除。
4.2.7使用處理有毒有害物質的作業場所，應根據毒物的性質，設置防護和急救藥品，以及洗眼、沖淋裝置，并設有警告牌。4.2.8所有盛裝有毒有害物質的容器，必須符合安全要求防止泄漏和擴散，容器外部應有警告標志，不合格的包裝不準出廠。
4.2.9從事有毒有害作業的職工，應該配備相應的個人防護器具。危害特別大的毒物，要配備隔離服等個人防護器具。
4.2.9安全環保科應配備有毒有害物質的監測人員，定期進行崗位的監測化驗分析，每月至少一次，并將檢測結果通知有關單位。
倉庫、罐區安全管理制度 1.目的
為了加強罐區安全管理，確保物資儲存安全,保護倉庫、罐區免受火災危害。根據《中華人民共和國消防條例》、《危險化學品安全管理條例》的有關規定，制定本制度。2.適用范圍
適用于化工廠原材料倉庫、成品倉庫、儲罐區。3.職責
3.1安全環保科負責對倉庫、罐區日常安全監督和檢查。3.2銷售科負責成品倉庫的防火、防爆及日常安全。3.3儲罐使用單位負責儲罐防火、防爆及日常安全。4.工作程序
4.1倉庫安全管理 4.1.1出入庫管理
4.1.1.1入庫：庫管員和搬運人員必須按照“產品入庫通知單”上注明的產品名稱、數量入庫,裝卸時必須輕裝、輕卸，嚴禁摔拖、重壓和摩擦，不得損毀包裝容器，并注意標志，堆放穩妥。轉運人員在雨雪天氣時要加蓋蓬布后進行轉運,庫管員要認真點清產品數量,確認包裝完好無損后,履清交接手續。
4.1.1.2出庫：成品保管在接到“產品發運單”后,應首先檢查車輛的清潔衛生，確保車輛在干凈的情況下（以手摸無灰為準），方可按單上注明的產品數量，產品包裝,質量等級發貨。保管員在發貨后立即清點庫存量,做到帳實相符，每天將相關報表及時送銷售科,生產科,每月26日配合生產科進行一次盤存,并將相關情況報銷售科和生產科,若發現差異及時處理。
4.1.1.3凡退回公司的貨物，庫管員必須當場驗收，確保完好后，點清數量入庫，并及時報銷售科。
4.1.2裝卸過程安全管理
4.1.2.1在裝卸搬運危險品操作前，預先做好準備工作，認真細致地檢查裝卸搬運工具及操作設備。工作完畢后，沾染在工具上面的物質必須清除，防止相互抵觸的物質引起化學反應。4.1.2.2產品為氧化劑的要單獨裝運，不得與酸類、有機物及自燃、易燃、遇濕易燃的物品混裝混運，一般情況下氧化劑也不得與過氧化物配裝。
4.1.2.3人力裝卸搬運時，應量力而行，配合協調，不可冒險違章操作。
4.1.2.4裝卸人員不準穿帶釘子的鞋。在操作一段時間后，應適當呼吸新鮮空氣。
4.1.2.5裝卸危險品應輕搬輕放，防止撞擊摩擦、震動摔碰。對破損包裝必須移至安全地點。4.1.2.6散落在地面上的物品，應及時清除干凈。對于掃起來的沒有利用價值的廢物，應采用合適的物理或化學方法處置，以確保安全。
4.1.2.7兩種性能相互抵觸的物質，不得同時裝卸。對怕熱、怕潮物質，裝卸時要采取隔熱、防潮措施。
4.1.2.8裝卸作業完畢后，應及時洗手、洗臉、漱口、淋浴。中途不得飲食、吸煙，并且必須保持現場空氣流通，防止沾染皮膚，黏膜等。如裝卸人員出現頭暈、頭痛等中毒現象，應按救護知識進行急救，嚴重者要立即送醫院治療。4.1.3儲存安全管理
4.1.3.1產品堆碼要求整齊有序，而且留有足夠的安全通道。
4.1.3.2袋裝產品堆碼高度為每托盤不高于六袋，重疊兩托，總高度不高于3米；桶裝產品堆碼高度為每托盤堆碼兩桶，重疊三托，總高度不高于3米。
4.1.3.3成品庫房應通風、干燥、防曬、防潮、防掛、防擊、防撞、防跌落,遠離易燃物,禁止與易燃物、有機物、還原性物質同庫儲存,庫房周圍按安全環保科要求掛放滅火裝置,以及警示標志,庫門、庫窗應牢固并有鎖,禁止閑人入內,庫房應平整衛生,每天掃、拖庫房一次。4.1.3.4在產品入庫后,應防塵、防雨、防火、庫管員對庫內的產品包裝、產品數量、產品安全、產品標識負責。4.1.4運輸安全管理
4.1.4.1化工所有產品委托“綿陽市俊逸危化品運輸有限公司”承運。
4.1.4.2將危化品的產品性質、危化品等級、安全注意事項、泄露處理、應急處理等資料以書面形式（物質安全資料表）告知承運單位。4.1.5電器管理
4.1.5.1倉庫的電氣裝置必須符合國家現行的有關電氣設計和施工安裝驗收標準規范的規定。4.1.5.2危險化學品庫房的電氣裝置，必須符合國家現行的有關爆炸危險場所的電氣安全規定。
4.1.5.2庫房內不準設置移動式照明燈具。照明燈具下方不準堆放物品，其垂直下方與儲存物品水平間距離不得小于零點五米。
4.1.5.3庫房內敷設的配電線路，需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護。
4.1.5.4每個庫房應當在庫房外單獨安裝開關箱，保管人員離庫時。必須拉閘斷電。禁止使用不合規格的保險裝置。
4.1.5.5庫房內不準使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具等家用電器。4.1.5.6倉庫電器設備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放物品。
4.1.5.7倉庫必須按照國家有關防雷設計安裝規范的規定，設置防雷裝置，并定期檢測，保證有效。
4.1.5.8倉庫的電器設備，必須由持合格證的電工進行安裝、檢查和維修保養。電工應當嚴格遵守各項電器操作規程。4.1.6火源管理
4.1.6.1倉庫應當設置醒目的防火標志，通道、出入口的道路應保持暢通。進入甲、乙類物品庫區的人員，必須登記，并交出攜帶的火種。
4.1.6.2庫房內嚴禁使用明火。庫房外動用明火作業時，必須辦理動火證，經倉庫或單位防火負責人批準，并采取嚴格的安全措施。動火證應當注明動火地點、時間、動火人、現場監護人、批準人和防火措施等內容。
4.1.6.3庫房內不準使用火爐取暖。在庫區使用時，應當經防火負責人批準。4.1.6.4防火負責人在審批火爐的使用地點時，必須根據儲存物品的分類，按照有關防火間距的規定審批，并制定防火安全管理制度，落實到人。4.1.6.5庫區以及周圍五十米內，嚴禁燃放煙花爆竹。4.1.7消防設施和器材管理
4.1.7.1倉庫內應當按照國家有關消防技術規范，設置、配備消防設施和器材。4.1.7.2消防器材應當設置在明顯和便于取用的地點周圍不準堆放物品和雜物。
4.1.7.3倉庫的消防設施、器材，應當由專人管理，負責檢查、維修、保養、更換和添置，保證完好有效，嚴禁圈占、埋壓和挪用。4.1.7.4對消防水池、消火栓、滅火器等消防設施、器材，應當經常進行檢查，保持完整好用。4.1.7.5倉庫的安全出口、疏散樓梯等消防通道，嚴禁堆放物品。4.2儲罐安全管理
4.2.1儲罐區間距、事故存液池、消防設施等應按《化工設計防火規范》有關規定執行。4.2.2儲罐基座、事故存液池地面應采用防滲措施。防滲池內應急泵應保證完好。
4.2.3罐區防火（護）堤的排水管應相應設置隔油池或水封井，并在出口管上設置切斷閥，或在不排水時以土堵死出口。
4.2.4原料貯槽及卸料管日常檢查和維修由各使用單位負責。
4.2.5易然、可燃液體和可燃氣體儲罐區內，不應有與儲罐無關的管道電纜等穿越，與儲罐區有關的管道、電纜穿過防火（護）堤時，洞口應用不燃材料填實，電纜宜采用跨越防火（護）堤方式鋪設。
4.2.6易燃、可燃液體和壓縮氣體的儲罐和管線的絕熱材料、裝卸棧臺、安全梯和管架等，均應用非燃燒材料建筑。：
第二篇：環境、職業健康安全承諾書
環境、職業健康安全承諾書
XXXXX公司：
自覺保護環境，改進環境行為以及減少職業健康安全風險是每個企業進行生產、活動和服務都必須重視的問題。我單位認識到，實施環境污染預防、減少職業健康安全風險是我們共同的責任。為了加強雙方在環境保護、減少職業健康安全風險方面的合作，特作出如下告知：
1．我單位關注并理解上海移動的環境、職業健康安全方針。
2．我單位所提供的產品和服務滿足國家、地方、行業的有關法律、法規和要求，在保證質量的前提下采用無污染原料并減少包裝材料。
3．在為上海移動服務或施工等活動中，我單位不超標排放污染物（廢水、廢氣、固體廢棄物、噪聲等），采取預防措施達到國家或地方的排放標準。我單位將提供足夠的安全防護設施杜絕人身事故的發生。
4．我單位將妥善保管易燃、易爆或有毒有害危險物品，采取防范措施，防止在儲運過程中發生火災、爆炸或泄漏等事故。
5．我單位在提供運輸服務時，保證運輸車輛狀況良好，車輛排放的廢氣和噪聲符合國家或地方規定的排放標準，不在上海移動內沖洗車輛。委托運送危險品的車輛符合有關規定的要求。
6．我單位提供服務或施工的特種工作人員，經過培訓并具有相應的資格。制訂環境保護和安全防護的管理制度并嚴格執行。
7．我單位遵守上海移動制訂的規章制度，特別是有關環境、職業健康安全操作活動的所有運行程序。遵守上海移動的相關操作或運行控制的文件名稱，并提供詳細的文件內容。/ 2
8．為了促進雙方的環境保護和職業健康安全行為，接受上海移動的不定期監督和檢查，檢查的主要內容有：
1）有關業務來往和現場服務的人員，是否理解上海移動的環境、職業健康安全方針；
2）是否因環境、職業健康安全問題受到相關方的投訴；
3）是否因環境污染、職業健康安全事故受到環保部門或安全監察部門的處罰。
4）現場服務或施工人員是否接受過環境、職業健康安全方面的培訓，特種作業人員是否持證上崗；
5）是否配置了必要的環境保護和安全防護設施；
6）是否有環境保護、安全防護的管理制度，是否嚴格執行；
7）查看工作現場，污染物排放是否達標、有無安全隱患；
8）同上一次檢查相比，環境、職業健康安全表現是否有明顯改變。我單位如不符合以上要求情況，將接受上海移動的整改意見，對整改不符或拒絕整改可能造成嚴重環境污染或（和）重大安全事故的，接受上海移動做出的限期整改、停止提供服務（或訂貨）、經濟扣罰等措施。特此承諾。
單位名稱：
法定代表人：
有效期限：2011年1月1日-2011年12月31日/ 2
第三篇：企業職業安全健康承諾書
企業職業安全健康承諾書
_________安全生產監督管理局：
我單位已經收到《職業危害監督管理告知書》，對《告知書》中的責任和義務，將按照國家有關職業衛生的法律法規和政策規定認真進行貫徹落實，現向貴局鄭重承諾：
一、遵守國家職業衛生法律法規，落實企業職業衛生主體責任，做好本單位各項職業衛生管理工作。
二、按照《作業場所職業危害申報管理辦法》和市、縣（市、區）安監局《關于開展作業場所職業危害申報工作的通知》進行職業危害申報。并對申報內容的真實性負責，如內容發生變化，及時變更申報。
三、切實做好本單位職工培訓和職業衛生告知工作，對接觸職業危害因素員工開展職業衛生專項培訓，經考核合格后上崗作業。
四、確保作業場所職業危害防護設施運轉正常，做好作業場所職業危害因素的監測，保證職業危害因素強度或濃度符合國家衛生標準，認真做好接觸職業危害因素職工的職業健康監護工作，按規定為職工辦理工傷社會保險。
五、嚴格執行國家勞動保護相關法律法規，不斷改善作業環境，加強接觸有毒作業員工的勞動保護，配發有效的個人防護用品，并監督職工正確佩戴和使用。
六、根據有關法律法規，自覺接受并配合貴局對我單位進行的職業安全健康監督檢查。
法人代表或負責人署名:
單位名稱：（加蓋公章）
年月日
第四篇：職業健康安全承諾書
職業健康安全承諾書
在不斷進步的時代，接觸并使用承諾書的人越來越多，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。那么一般承諾書是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的職業健康安全承諾書，希望對大家有所幫助。
職業健康安全承諾書1為實現安全生產方針和目標，我們承諾：
二、公司的各級最高管理者是職業安全健康的第一責任人，每位員工對公司的職業安全健康事務有義不容辭的責任，職業安全健康表現是公司獎勵和聘用員工及承包商的重要依據。
八、努力向社會提供符合安全要求的高品質產品。
職業健康安全承諾書2一、以開展職業健康“三下鄉”活動為載體，幫助企業增強職業健康法律意識，維護從業人員健康權益
針對當前一些企業對職業健康工作的重要性認識不到位，職業健康法律意識和責任意識較差以及從業人員自我防護意識和維權能力缺乏等問題，我處切實加大了職業健康宣傳教育力度。今年6月安全生產月期間，我們在全省范圍內組織開展了職業健康法律法規、科技、文化三下鄉活動，深入基層和企業廣泛宣傳職業健康法律法規，普及職業健康知識，營造職業健康文化氛圍。
一是組織編制《職業健康知識手冊》和宣傳掛圖，免費發放給各設區市安監局和有關中央駐贛、省屬企業。
安排“流動體檢車”到企業免費為從業人員進行職業健康檢查，舉辦職業危害防護知識講座。
此次活動，全省共發放職業健康知識手冊20000本、宣傳掛圖8000套、3m防塵口罩15000只。
二、以開展職業健康“六查”為手段，幫助企業落實職業健康主體責任，提升職業健康管理水平
為幫助企業落實職業健康主體責任，提升職業健康管理水平，有效預防和減少職業危害，創建安全健康的工作環境，保障我省勞動力資源可持續發展和經濟的穩定長遠發展，我們在全省范圍內組織開展職業健康“六查”：一查職業健康管理機構制度、二查職業健康監護檔案資料、三查職業危害項目申報、四查職業危害防護設施、五查職業危害警示告知、六查個人勞動防護用品。
通過深入企業開展“六查”，幫助和指導企業加強職業健康管理，使職業健康管理工作逐步走向規范化、制度化和科學化。此外，我們還對省內6個國家級經濟技術開發區的.職業健康工作情況進行了實地調研檢查，針對性地提出了整改意見和建議，幫助開發區查找在職業健康管理方面存在的問題，共同商討加強職業健康管理的對策措施，從而為園區企業提供安全健康的投資環境。
三、以抓好作業場所職業危害申報為切入點，幫助企業摸清職業危害狀況，落實職業危害防治措施
一是組織檢測機構對5家水泥制造企業、2家箱包制造企業、1家鋼鐵企業、1家膠合板生產企業和1家電焊條生產企業免費進行了職業危害因素檢測，幫助企業摸清作業場所存在的職業危害，及時進行申報，并針對性地采取防治措施。
二是經常深入基層和企業，督促、指導和幫助他們進行作業場所職業危害申報，摸清和掌握作業場所職業危害因素種類、接觸人數及危害狀況，從而采取有效防治措施。為確保完成《國家職業病防治規劃》提出的“到20xx年，用人單位職業病危害項目申報率達到80%以上”的目標任務
我們將職業危害申報工作納入安全生產工作計劃和目標考核范圍，并以省安委會辦公室贛安辦字〔20xx〕35號文件對各設區市及有關中央駐贛、省屬企業下達了20xx職業危害申報工作計劃和考核指標。截至20xx年6月底，全省累計有4419家企業進行了網上申報，其中今年新增申報987家。
四、以兌現公開服務承諾為目標，為企業發展創造優質、高效、公正、廉潔的政務環境
在實際工作中，我處牢固樹立“監管服務發展”的理念，注重把職業健康監管與開展發展提升年活動有機結合起來，認真兌現公開兌現服務承諾，在監管過程中處處體現服務的思想，真心支持企業發展、用心幫助企業發展、傾心服務企業發展。
一是自覺遵守服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等“八項制度”，嚴格規范行政行為，做到依法行政，杜絕行政“不作為、慢作為、亂作為”現象。
二是嚴格遵循“便民、高效、公正、廉潔”的服務宗旨，以人為本，執政為民，切實加強內部管理，不斷提高辦事效率和服務質量，對辦事和來訪的群眾服務熱情，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，對舉報*和投訴電話認真受理，做到記錄詳細、查辦快速、回復及時、件件落實。
三是認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，廉潔從政，做到“十不準、十嚴禁”，杜絕“吃拿卡要”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現象。
第五篇：企業職業安全健康承諾書
山西沁新能源集團股份有限公司沁新煤礦
職業安全健康承諾書
為了保障我礦員工的職業健康，維護我礦員工的合法權益不受侵犯，實現我礦安全生產的方針和目標，我們將嚴格按照國家有關職業衛生的法律法規和政策規定認真進行貫徹落實，現鄭重承諾：
一、遵守國家職業衛生法律法規，落實企業職業衛生主體責任，做好本單位各項職業衛生管理工作。
二、按照《作業場所職業危害申報管理辦法》和市、縣（市、區）安監局《關于開展作業場所職業危害申報工作的通知》進行職業危害申報。并對申報內容的真實性負責，如內容發生變化，及時變更申報。
三、切實做好本單位職工培訓和職業衛生告知工作，對接觸職業危害因素員工開展職業衛生專項培訓，經考核合格后上崗作業。
四、確保作業場所職業危害防護設施運轉正常，做好作業場所職業危害因素的監測，保證職業危害因素強度或濃度符合國家衛生標準，認真做好接觸職業危害因素職工的職業健康監護工作，按規定為職工辦理工傷社會保險。
五、嚴格執行國家勞動保護相關法律法規，不斷改善作業環境，加強接觸有毒作業員工的勞動保護，配發有效的個人防護用品，并監督職工正確佩戴和使用。
六、根據有關法律法規，自覺接受并配合各相關部門對我單位進行的職業安全健康監督檢查。
法人代表或負責人署名:
單位名稱：（加蓋公章）
年 月 日
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