第一篇：大學生自我管理委員會章程

學生自我教育管理委員會

章程

總則

1.學生自我教育管理委員會（以下簡稱自管會）是協助學校建設良好的學習生活秩序和環境的非營利性校級學生管理組織。所開展的一切活動必須在國家憲法、法律、法規和校紀、校規所允許的范圍內。

2.自管會以“自我教育、自我管理、自我服務、自我約束、自我監督、自我提高”為宗旨，培養自我管理的能力，做到“引導同學、服務同學、樹立形象、共同進步”。

3.基本任務

①充分發揮橋梁和紐帶作用，倡導良好的校風學風，加強學校與廣大學生的聯系，動員和組織全體學生為建設美好的院做出自己應有的貢獻。

②協助學校保衛部門維護學校安全穩定，保證學生在校內的人身財產安全； ③積極完善食品安全監督制度，保證學生在校飲食的營養健康。

④協助學生公寓管理中心做好學生公寓管理與安全秩序維護工作，督促各學生宿舍做好防火與衛生工作，倡導良好宿舍氛圍，做好學生公寓文化建設工作。

成員構成1.本校注冊的全體學生（包括全日制、非全日制學生），均可申請入會。

2.成員的基本要求

①嚴格遵守校規校紀和本章程以及自管會內部各項規章制度，自覺維護自管會名譽與形象。

②有良好的組織紀律性，能夠遵守本章程、執行自管會決議，充分貫徹落實自管會的各項方針政策，按照要求完成職責范圍內的各項工作任務。

③具有良好的品行，在某一方面能夠在學生中起到模范帶頭作用，愿意在思想、學習、工作、生活等各個方面接受全校師生的監督。

④有正常履行工作職責的身體條件與工作能力。

組織機構

1.機構設置

自管會設常務理事、事務服務部、安全教育部、網絡宣傳部、后勤保障部。

2.納新標準

①遵守校規校紀及自管會的規章制度，品行端正，身體健康，陽光積極，有較強的責任心和集體榮譽感，嚴于律己，以身作則。

②能夠做到個人利益服從集體利益，能夠全心全意為同學服務。

③具備較強的組織紀律性、責任心和集體榮譽感；有充分的自信心和敬業精神；有積極的工作態度，飽滿的工作熱情。

④盡職盡責，吃苦耐勞，自律自強。

⑤勇于創新，不斷奮進，能有力地促進部門工作的開展。

3.納新程序

個人自愿報名→公開競聘或招聘→組織考察→確定人選→公示→公布名單。

部門職責

一、常務理事工作職責

①會長主持全面工作，理事會成員協助會長做好各方面工作。

②協助指導老師進行組織管理工作，組織召開理事會，并監督執行。③討論、決定自管會重大事宜，制定各項工作計劃以及布置各項工作。

④參與各部建設工作，監督、檢查各項工作和制度的落實情況、統籌協調重點工作。

二、事務服務部工作職責

1.管理經費支出、帳目明細公開；

2.記錄并通報自管會各項會議記要；

3.保存各部門開展各項工作的文檔及影像資料；

4.設立學生接待日，廣泛聽取學生意見，收集各種問題情況，及時匯總報相關部門，并將處理結果或解決方案及時反饋給學生；

5.保管火車票磁條充磁設備，日常為學生提供實名制錄入、充磁、火車磁條升級、更改乘車區間等服務；購票高峰期，安排人員在校內火車票自助售票機處指導學生正確購票、取票；

6.做好校園內可供學生開展活動的教室借用工作，合理分配使用時間；

7.協助輔導員進行白大衣及各類資料的發放工作。

三、安全教育部工作職責

1.進行特定時期校園內安全保衛工作，對于無許可的擺攤販賣、發放宣傳單、辦卡交費等行為及時報告保衛處，并進行制止；

2.對校內車輛進行管理，保證學生校內交通安全；

3.協助保衛處進行防火演練與防火安全宣傳教育工作；

4.考試周期間，協助教務部門做好誠信考試宣傳工作及反作弊檢查工作；

5.協助食堂管理部門做好衛生環境監督和價格標準執行工作；維護食堂就餐秩序，倡導文明有序就餐，糾正插隊打飯、亂倒飯菜等不文明行為，對違紀和突發事件進行制止并上報相關部門；廣泛聽取同學意見，收集與食堂管理相關的意見、建議，如：食品安全、就餐環境、飯菜質量及價格等問題及時上報有關部門處理。

四、網絡宣傳部工作職責

1.利用廣播、宣傳欄、期刊、工作簡報、橫幅、標語、板報、海報等方式宣傳自管會及各部門工作；

2.負責各種宣傳品的制作，積極配合其他部門的工作，認真及時地完成各項宣傳活動；

3.制定符合具體情況的宣傳方案，擴大自管會在校園內外的影響面；

4.對網站進行日常更新與維護；

5.定期監控人人網、微博、百度貼吧、BBS等論壇，對不法或不利言論及時上報并進行相關處理。

五、后勤保障部工作職責

1.協助宿管老師統計夜不歸宿學生，并及時上報學生工作部（處）和院系；協助公寓管理中心老師定期進行衛生檢查工作，并予以記錄上報；

2.幫助學生進行宿舍設備的報修維護工作；

3.積極開展各類宿舍文化活動，如：宿舍衛生評比與學習競賽等活動，抓好文明

衛生示范寢室建設；

4.開學期間組織公寓發展中心全體成員協助宿管中心進行宿舍的分配、安置、鑰匙發放、人員引導等工作。

5.定期進行宿舍安全巡查，發現安全隱患（如：亂接電源、使用大功率電器、亂堆易燃品等）及時上報并協助排除。

管理制度

一、人事制度

1.常務理事由自管會會長組成2.除常務理事由自管會會長擔任外，其他部門的部長均由部門成員選舉產生；

3.副部長由部門長推薦，經常務理事召開會議投票決定任命。

二、工作制度

1.自管會各部門之間要做到職責分明、各司其職、相互配合、團結協作，服從組織。

2.組織開展的各項工作和活動，須有計劃、有總結，并及時將相關材料報送辦公室處理。

3.實行層級管理制度，做到責任到人，有章可循。

4.在工作中應富有創新精神，盡力改進自管委工作中的不足之處。

三、工作紀律

1.要做到工作積極主動、認真負責、實事求是、嚴格要求，按時上崗。按時參加會議，不遲到、早退、缺席。

2.不得刻意制造內部矛盾，不得利用職務謀不正當利益。

3.按時完成工作任務，不推脫責任，嚴禁徇私舞弊，要避免與同班同學等熟人關系，影響工作開展。在處理違紀事件時，當事人是同學關系時，應主動回避。

2014年4月2日

第二篇：學生公寓自我管理委員會章程

學生公寓自我管理委員會章程

目 錄

學生公寓自我管理委員會機構設臵………………………………………2 學生公寓自我管理委員會職責……………………………………………3 學生公寓自我管理委員會主任、副主任工作職責………………………4 學生公寓自我管理委員會校總會辦公室職責……………………………4 學生公寓自我管理委員會校總會宣傳、策劃部職責……………………5 學生公寓自我管理委員會校總會生活部職責……………………………5 學生公寓自我管理委員會校總會文體部職責……………………………6 學生公寓自我管理委員會各公寓負責人工作職責………………………6 學生公寓自我管理委員會工作制度及工作紀律、獎懲情況

（未確認，暫時試行）…………7

學生公寓自我管理委員會機構設置

一、學生公寓自我管理委員會是在學生處領導下，宿舍管理科指導下輔助學生公寓日常管理和開展公寓文化建設的學生組織。采取分級管理，設立校總會和各公寓分支機構。校級總會成員為各樓負責人組成，設立主任一名，副主任四名。校總會同時設立辦公室、生活部、宣傳策劃部、文體部。主任主抓全面工作，副主任兼管各部。

二、每個學生公寓樓設立一個公寓自管會，名稱為：黑龍江大學XX樓學生公寓自我管理委員會，由各樓公寓輔導員擔任指導老師，具體指導公寓自管會的有關工作。

三、各樓公寓自管會設負責人一名，在公寓輔導員老師帶領下主持本樓公寓自管會的全面工作。

四、公寓自管會成員一般由學院推薦和自薦相結合產生，一般按全日制在校生150：1的比例確定人選，報學生處和各院系審批和備案。

學生公寓自我管理委員會工作職責

一、負責建立健全學生公寓自我管理委員會各項崗位責任制；

二、負責制定委員會工作計劃，每兩周召開一次例會，交流經驗，總結各項工作；

三、負責協助宿舍管理科及公寓輔導員維護公寓正常的生活秩序，按時完成公寓樓的安全、衛生檢查工作，并做到公平公正，不徇私情；

四、負責了解所在公寓學生的思想動態和生活需求，收集學生對公寓管理的意見和建議；

五、負責督促學生遵守公寓管理規定，對公寓內違紀行為及時采取措施，防止事態的擴大，并及時上報有關領導；

六、負責及時報告公寓突發事件，并配合相關部門進行處理；

七、負責協助公寓輔導員檢查督導、記錄學生在公寓表現和思想品行；

八、負責協助公寓管理部門搞好公寓安全防范。及時排查安全隱患，提出合理化建議；

九、負責宿舍區的夜間安全值勤巡查，巡查時間為晚8：30分—9：30分，巡查期間要按照要求填寫好巡查記錄；

十、負責協助公寓輔導員完成各項公寓活動的宣傳、策劃和組織工作。

學生公寓自我管理委員會主任、副主任崗位職責

一、學生公寓自我管理委員會主任受學生處領導，在宿舍管理科的指導下開展工作。

二、負責做好學生公寓自我管理委員會校總會的工作計劃及總結，及其各部門的任務分配，定期將計劃或總結上交

三、負責定期組織學生公寓自我管理委員會校級總會成員召開會議，了解各公寓自管委成員的意見、建議，及時匯總、及時反饋信息，協助學生處宿舍管理科做好公寓各項工作。

四、負責組織和引導校級學生自我管理委員會各部門，各公寓自我管理委員會進行自我管理、自我服務、自我教育；

五、負責配合宿舍管理科開展積極向上、富有特色的公寓文化活動；

六、負責完成學生處及宿舍管理科臨時分配的其他工作任務。

學生公寓自我管理委員會校總會辦公室職責

一、負責做好學生公寓自管委校總會各類會議、活動的記錄及相關報導；

二、負責做好學生公寓自我管理委員會各種數據統計和材料收集工作；

三、負責整理和歸檔各類學生公寓自管委工作文檔；

四、負責做好學生公寓自我管理委員會校級總會與下設各公寓的自我管理委員會的聯絡工作；

五、負責每次學生公寓自管委校級總會活動的考勤、簽到等工作；

六、負責學生自我管理委員會校總會會議準備工作；

學生公寓自我管理委員會校總會宣傳、策劃部職責

一、負責宣傳黨和國家的方針政策，宣傳學校規章制度及動態，積極營造正確的校園輿論導向；

二、負責利用宣傳欄、家園報紙、板報、廣播、橫幅、標語、海報等方式宣傳學生公寓自管委工作；

三、負責各種宣傳品的制作，積極配合其他部門的工作，認真及時地完成各項宣傳活動；

四、負責征集學生公寓文化節活動方案，結合我校特色制定各的學生公寓文化節活動方案；

五、負責每學期策劃組織一次具備特殊意義的公寓文化活動；

六、負責完成學生處及宿舍管理科臨時分配的各項工作。

學生公寓自我管理委員會校總會生活部職責

一、負責做好學生公寓自我管理委員會校級總會與外界的聯系工作，二、負責聯系校外的一些單位和商家，為我校舉辦的相關公寓文化活動尋求經費；

三、負責學生公寓自管委每次活動的組織和現場部署及人員分工等細致工作；

四、負責協助其他部門完成學生公寓自管委工作；

五、負責完成學生處及宿舍管理科臨時分配的各項工作。

學生公寓自我管理委員會校總會文體部職責

文體活動是同學們課余生活的重要組成部分，組織豐富多彩的文體活動，對提高同學們的文化修養和身體素質有著重要的意義。

一、依據學校關于校園文化建設的相關要求，堅持思想性、知識性、文化性相統一的原則，組織廣大同學從事有益于身心健康和有益于校園文化建設的文藝、娛樂和體育活動，擬定文體活動計劃；

二、配合學生處及宿舍管理科搞好重大節日的文體活動；

三、負責了解各公寓學生課余生活的文體需求，及時向有關部門反映，定期組織以公寓為單位、形式多樣文體活動；

四、負責完成學生處及宿舍管理科臨時分配的各項工作。

學生公寓自我管理委員會各樓負責人職責

一、負責帶領本樓自管委成員做好各層長的任務分配，定期制作計劃或總結，并及時交于公寓輔導員。

二、了解各層層長的意見、建議，引導各層長、寢室長進行自我管理、自我服務、自我教育。

三、負責參與學生的日常行為管理工作，調解同學之間的矛盾。

四、負責協助公寓管理部門搞好安全防范。注意發現安全隱患，及時提出 合理化建議，對公寓內違紀行為及時采取措施，防止事態的擴大，并及時上報公寓輔導員和有關領導。

五、積極策劃組織本樓自管委開展豐富多彩的公寓文化活動。

六、負責協助公寓輔導員老師按時完成公寓的安全衛生檢查等各項工作，并做到公平公正，不徇私情。

七、執行公寓輔導員的有關工作要求，及時組織委員會成員完成各項工作。學生公寓自管委工作制度及工作紀律

一、工作制度

（一）學生公寓自我管理委員會的工作要接受學生處、宿舍管理科的指導，對各學生寢室工作進行指導、協調、檢查、監督、評比、公布；并組織開展各種公寓文化活動。

（二）學生公寓自管委校總會各部門之間要做到職責分明、各司其職，又相互配合、團結協作、服從組織。遇到重大事項或不能解決的問題，必須及時請示學生處、宿舍管理科，不得拖延時間或者馬虎對待。

（三）組織開展的各項工作和活動，須有計劃、有總結，并及時將相關材料報學生處、宿舍管理科備案。

（四）遵循有理、有禮、有節、有利、有序的工作原則。

（五）經常開展批評與自我批評，敢于提出批評意見和合理建議，在工作中應富有創新精神，盡力改進學生自我管理委員會工作中的不足之處。

（六）所有成員要做到工作積極主動、認真負責、實事求是、嚴格要求，按時上崗，按時參加會議，不無故遲到、早退或缺席。所有成員若遇特殊情況不能參加會議或工作、活動，應當按規定程序請假，由上級負責人批準，所有請假情況記錄并及時歸檔。未經請假缺席三次以上者，按考評不及格處理，并予以勸退。

（七）所有干部可以主動退出，經所在學院同意、學生處審批后方可退出。

二、工作紀律

（一）所有成員要堅持黨的教育方針，自覺接受學生處以及宿舍管理科的指導，嚴格要求自己，不斷提高自身素質，爭做其他同學的好榜樣。

（二）所有成員不得制造內部矛盾，不得利用職務之便謀取不正當利益。

（三）所有成員不得自行向外泄露工作安排、檢查計劃、評選情況等不應公開的事項，以確保檢查、評比的公正性。

（四）認真、按時完成工作任務，不推脫責任，嚴禁營私舞弊。

三、獎懲管理

（一）學生公寓自我管理委員會干部作為校級學生干部給予綜合素質測評中能力測評的加分。

（二）學生公寓自我管理委員會干部的考核成績也將作為學生黨員發展、考核的重要考察依據，學生入黨積極分子、預備黨員、正式黨員要發揮先鋒模范作用，積極支持、配合和參與寓管會的工作，并爭創“黨員示范寢室”，以提升自身素質，為公寓管理和文化建設作出貢獻。

（三）每學年對工作作風懶散、不負責任，甚至違反校規或有關工作制度的寓管會干部，予以批評警告，甚至罷免職務。

（四）無故不參加會議及其它應參加的活動，或請假未獲批準而擅自缺席者，將在學生公寓自管委內部通報批評；每學期無故缺席次數累計達三次，予以罷免。

第三篇：齊齊哈爾大學學生公寓自我管理委員會章程

齊齊哈爾大學學生公寓自我管理委員會章程

第一章 總則

第一條為了推動校園文明建設，弘揚我校“文明、自律、健康、和諧”為主旋律的公寓文化，給廣大學生創造一個溫馨、整潔、優美、舒適的學習生活氛圍，充分發揮學生在公寓管理和服務中的主體性作用，強化學生公寓這一思想政治教育陣地的育人功能，學校決定成立“學生公寓自我管理委員會”（以下簡稱為“公寓自管會”）。

第二條公寓自管會是在學生工作部(處)領導下，在舍務管理科具體指導下，由我校品學兼優、綜合素質高、工作能力強的優秀學生組成，負責組織廣大住宿學生進行自我教育、自我管理、自我服務、自我約束、自我提高，并對學生公寓工作進行民主管理與民主監督的學生組織。

第二章組織機構

第三條公寓自管會設主任一名、常務副主任一名、副主任三名。公寓自管會設委員若干，分布在各學生公寓樓。

第四條 公寓自管會主任、常務副主任、副主任由全委會選舉產生，任期為一年。委員試用期為兩個月，不設任期。

第五條 公寓自管會主任或副主任在任期內不勝任工作或因故離職，報學生工作部(處)批準后撤換，再由全委會選舉進行增補。

第三章會員與納新

第六條 會員條件

1.堅持四項基本原則，遵守學校各項規章制度；

2.具有較強的組織管理能力，責任心強，敢于同違法、違紀行為作斗爭；

3.具有較強的奉獻精神和主動服務意識；

4.能夠正確處理學習與工作的關系，學習成績優異；

5.能夠正確處理集體和個人的關系，在同學中享有較高威信。

第七條 納新

1.公寓自管會每年3月份面向上一年9月份入學的學生招收新會員。

2.會員由學院推薦與自薦相結合方式產生。

3.由本人提出書面申請，經面試合格后，成為試用會員，試用期滿合格者可成為正式會員。

4.會員錄用結果報學生工作部(處)備案。

第四章工作職責

第八條協助舍務管理科對住宿學生進行全面管理、服務和教育工作。

第九條協助有關部門和公寓管理員做好公寓內使用違章電器檢查、文明寢室評比等工作。

第十條認真宣傳貫徹學校關于學生寢室的各項管理規章制度。第十一條做好日常生活服務信息發布工作，幫助同學解決在寢室中遇到的問題。

第十二條大力開展寢室文化建設，促進同學之間的友誼和團

結，營造濃郁的人文氛圍。

第十三條組織開展防火、防盜、防事故的宣傳，協助有關部門做好安全教育培訓、講座、演練等，促進同學提升安全意識。

第十四條組織開展公寓內紀律檢查，糾正不文明行為，報告并制止各種違紀事件、外來人員進樓經商或進行非法活動，配合有關部門處理違紀案件或突發事件。

第十五條深入到廣大同學中，搜集并反饋同學的思想動態、意見和建議，充分發揮學生與學校之間的橋梁紐帶作用。

第十六條發揮民主監督作用，及時反饋公寓管理服務人員工作狀況。

第五章 工作制度

第十七條公寓自管會會員工作時應佩帶胸卡，不穿奇裝異服，舉止得體，禮貌大方，耐心細致。

第十八條 公寓自管會每星期召開一次工作例會，討論、布置近期工作。每月召開一次工作經驗交流會，學習交流工作中的先進經驗。每學期召開一次總結、表彰會，總結一學期工作，表彰先進。全體會員必須按時出席會議，不遲到、不早退，不缺席，有事應提前向公寓自管會主任請假。

第十九條公寓自管會會員在正常工作日每天8：00－12：00時及14：00－17：30時，應按照安排到辦公室值班。值班時不遲到、不早退、不缺席，有事應提前向公寓自管會主任請假。

第六章 獎懲

第二十條在公寓自管會工作滿一學期的會員，根據工作表現在學生德智體綜合素質測評中按校學生干部標準予以適當加分。

第二十一條在公寓自管會工作滿一年，工作表現突出者，將被授予“公寓自管會優秀學生干部”或“公寓自管會工作先進個人”榮譽稱號。

第二十二條存在下列情況者之一者，按自動退會處理。

1.違反法紀、校規校紀，受到學校通報批評或處分者；

2.學期考試不及格者；

3.以權謀私，破壞團結，激化矛盾造成不良影響者；

4.行為舉止不文明，兩次以上經教育無效者；

5.不勝任崗位工作或工作不到位兩次以上者；

6.開會遲到三次以上或無故缺席兩次以上者。

第七章 附則

第二十三條本章程自發布之日起實施。

第二十四條本章程解釋權歸學生工作部（處）。

第四篇：自我管理服務章程

重慶工商大學

大學生自我管理與服務委員會

章

程

重慶工商大學大學生自我管理與服務委員會章程

目 錄

序 言

第一章 總 則 第二章 基本任務與職責 第三章 組織成員 第四章 組織機構 第一節 秘書長

第二節 主席團

第三節 辦公室

第四節 公寓社區中心

第五節 勤工助學中心

第六節 學風建設中心

第七節 朋輩心理幫扶團 第八節 蘭花湖管理中心

第五章 附則

重慶工商大學大學生自我管理與服務委員會章程

第二章 基本任務與職責

第七條 本會貫徹黨的教育方針，踐行社會主義核心價值觀，引導和團結全校學生熱愛祖國，熱愛學校，勤奮學習，努力成長為復合型、應用型、高素質的新時代優秀大學生。

第八條 本會是協助學校建設良好的學習生活秩序和環境的學生自治組織。通過參與學生事務的民主管理，促進學生之間、學生與教職員工之間的團結與溝通，加強學校與廣大學生的聯系，維護校規校紀，倡導良好的校風學風，及時反映學生意見、建議和要求，維護學生的正當權益，動員和組織全體學生建設美好的工商大學。

第一章 組織成員

第九條 參選條件：擁有重慶工商大學學籍的本、專科學生，承認并遵守本章程者且通過本會人員選拔，均可成為本會成員。

第十條 成員的權利

（一）選舉權和被選舉權。有權推薦候選人或自薦承擔本會的組織管理工作；

（二）對本會的工作有監督、討論、咨詢和建議權。有權對本會工作提出質詢、意見和建議；

（三）有參加本會組織的各項活動的權利；

（四）有權要求本會維護成員的合法權益，有權享有本會提供的各種服務；

（五）享有放棄成員資格的權利。第十一條 成員的義務：

（一）擁護黨的路線、方針、政策，在政治上自覺與黨中央保持一致。堅持四項基本原則，自覺加強思想道德修養，關心國家大事，遵守國家法令；

（二）刻苦學習，創造性地完成學校規定的各項學習任務；

（三）遵守學校規章，尊敬教職工，團結同學，維護學校聲譽、大自委名譽；

（四）支持和配合本會開展各種活動；

重慶工商大學大學生自我管理與服務委員會章程

第十七條 大自委副主席協助主席工作，并指導各分管中心的相關工作，大自委副主席受主席的委托，可以代行主席的部分職權。

第十八條 大自委主席、副主席行使職權到下屆公招競聘選出的主席、副主席就職為止。

第十九條 大自委主席缺位的時候，由大自委副主席兼辦公室主任繼任主席的職位。

大自委副主席缺位的時候，由秘書處會同主席團商議，從該中心部門中選拔部長代理副主席行駛職權。

第三節 辦公室

第二十條 辦公室在校黨委學工部（處）學生科老師和主席團的指導下協調大自委各中心事務，下設人事財務部和策劃組織部兩個部門。

（一）人事財務部

1.負責大自委經費、財務及日常用品的購置、保管和發放； 2.負責大自委文件的起草以及各種資料的建檔和保管； 3.對大自委成員進行培訓和考核；

（二）策劃組織部

1.負責大自委會議和其他大型活動的組織實施；

2.負責大自委的宣傳報道和記者隊、禮儀隊、主持隊的選拔和管理； 3.負責與校內各學生組織以及校外各工作單位的聯系交流；

第四節 公寓社區中心

第二十一條 公寓社區中心在校黨委學工部（處）公寓管理科老師和主席團的指導下對全校公寓、樓管會、黨員服務站和樓棟助理進行管理，下設事務服務部、文化宣傳部和監督檢查部三個部門。

（一）事務服務部

1．負責中心財物、檔案的管理；

重慶工商大學大學生自我管理與服務委員會章程

（三）宣傳部

1．負責勤工助學中心的宣傳報道和網站管理；

2．負責管理和維護中心網站，及時對相關網絡信息進行采集、審核、登載； 3．負責對中心固有資產進行保管。

（四）市場拓展部

1、負責校內外勤工助學崗位的聯系與協調；

2、負責校外勤工助學實踐基地的調研、考察、談判和業務聯系；積極與校外商家洽談，致力于建立校企合作關系；

3、負責勤工助學學生的權益維護。

（五）勤工助學書報亭

1．負責書報亭兼職人員的管理； 2．負責書報亭的日常管理；

第六節 學風建設中心

第二十三條 學風建設中心在校黨委學工部（處）學生教育科老師和主席團的指導下對全校學風建設進行監督和管理，下設學風調研部、學風督察部和國旗班三個部門。

（一）調研部職責

1．負責協助學生處學生教育科開展學風建設專項調研、課堂秩序檢查、課堂評學、考風考紀檢查等工作；；

2．負責中心人員的培訓和考核；

3、負責中心活動的策劃組織及宣傳報道。

（二）督察部職責

1．負責考勤員的選撥、培訓、考核及日常管理； 2．負責學生、輔導員出勤數據的統計上報； 3．負責日常事務管理中的協調、反饋工作。

（三）國旗班

1．負責新隊員的選拔、培訓、考核和思想教育；

重慶工商大學大學生自我管理與服務委員會章程

1.負責中心的財務和檔案的管理； 2.負責中心人員的培訓和考核； 3.負責中心活動的組織與策劃；

4.負責協助辦公室做好在蘭花湖的宣傳報道。

第五章 附則

第二十六條 本章程適用于重慶工商大學大學生自我管理與服務委員會全體成員。

第二十七條 本章程于制定之日起施行，原章程即刻廢止。

第二十八條 本章程廢止、修改需由大學生自我管理與服務委員會主席團提案，經過大學生自我管理與服務委員會三分之二以上的干部同意后方可執行。第二十九條 本章程最終解釋權歸屬于重慶工商大學大學生自我管理與服務委員會。

重慶工商大學大學生自我管理與服務委員會

二〇一一年十二月十八日

第五篇：2013大學生自律委員會章程(修訂)

****學生自律委員會章程

第一章 總 則

第一條 ****學生自律委員會（以下簡稱“自律委”）是在學院黨委的領導下、在學院學生工作處的直接指導下，以 “全心全意為學生服務、自我教育、自我管理、自我服務”為主要宗旨的學生群眾性自律組織，是學生工作處深入了解和聯系廣大學生的橋梁和紐帶，是促進我院學生全面發展的向導。

第二條 為了更好地貫徹落實《****學生管理規定》精神，不斷提高我院學生工作整體水平，進一步發揮我院學生自我監督、自我約束、自我教育的作用，積極配合學生工作處正常有序地開展各項工作，在學生工作處的指導下，自律委特制定本章程。第三條 自律委的基本任務

（一）以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞學院學生工作，增強為同學們服務的意識，使同學們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，努力成長為我國社會主義現代化建設的合格人才，促進同學全面發展；

（二）維護校規校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間，同學與教工之間的團結，協助學院為同學提供良好的生活環境和舒適的學習空間；

（三）倡導和組織大學生自我教育、自我管理、自我服務、自我提高、自我發展，積極組織開展健康有益的課余活動，熱心為同學們服務；

（四）通過各種正常渠道反映同學們的意見、建議和要求，維護廣大同學們的正當權益；

（五）積極參與校園文明建設，大力倡導“愛國守法，明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，廣泛開展群眾性校園精神文明建設活動，努力提高大學生道德素質，促進學生全面發展；

（六）引導廣大同學確立遠大志向，樹立和培育正確的理想信念；規范行為習慣，培養良好的道德品質和文明行為；提高基本素質，促進自身全面發展；

（七）做好自律委與其它兄弟學生組織之間的合作以及材料與信息交流等工作。

第二章 組織機構及職責

第四條 本組織按照民主集中制的原則，實行分工負責制。第五條 自律委設主席1名、副主席4名；各職能部門設部長1名、副部長2~3名。第六條 自律委職責

（一）具體執行自律委的決議，實施《****學生自律委員會章程》，落實自律委提出的各項任務；

（二）積極配合學生工作處開展各項學生工作；

（三）廣泛開展群眾性校園精神文明建設活動，促進校風、學風建設；

（四）根據工作需要和有關規定，在學生工作處的指導下，自律委可對學生干部做出任免決議。第七條 自律委主席、副主席以及各部門部長、副部長職責

（一）主席

1、主持自律委全面工作；

2、負責召集自律委成員會議，研究討論自律委各項工作；

3、對自律委負責，并受其監督；

4、代表自律委向學生工作處匯報工作情況。

（二）副主席

1、協助主席處理自律委日常工作；

2、主席缺席時，受主席委托執行主席的職責；

3、指導和協調各分管部門開展工作；

4、組織召集全體會議，研究、討論各項工作。

（三）部長

1、處理部內日常事務，召開部內會議；

2、協助主席團處理自律委日常工作；

3、了解成員思想動態，協調成員間工作關系，分配工作任務；

4、做好工作計劃、工作總結，并及時向主席團匯報，且以書面形式交由辦公室管理。

（四）副部長

1、協助部長處理部內事務，召開內部會議；

2、了解成員思想動態，協調成員間工作關系，分配工作任務；

3、做好工作計劃、工作總結，并及時向部長匯報。第八條 學生自律委員會各機構職能

（一）主席團職責：主席團由主席、副主席組成，主要職責為：

1、討論、決定自律委重大事項，制定各項工作計劃以及布置各項工作：

2、參與各部建設工作，對各部工作計劃、管理方式等方面提出意見；

3、監督、檢查各項工作和制度的落實情況；

4、指導、幫助、檢查、督促自律委各職能部門開展工作，協調各部門關系；

5、制定各項規章制度，報主管部門批準，并監督執行；

6、帶領自律委全體成員積極主動地完成所擔負的各項工作，并及時向上級有關部門匯報工作；

7、接受自律委所有成員及全體老師和學生的監督。

8、主席團由主席主持全面工作，副主席協助主席做好各方面的工作。

（二）辦公室

1、負責起草、制定自律委的有關文件并負責自律委的檔案管理工作；

2、負責安排、紀錄有關會議、會務事宜；

3、負責收集、匯總各職能部門工作計劃、工作材料和工作總結；

4、掌握自律委各項工作和活動的基本情況，并向全體成員及領導匯報；

5、配合學生工作處加強對學生的日常管理工作；

6、對所有成員進行考核，為評獎評優提供相應材料；

7、配合自律委其他職能部門工作，并做好材料交流工作。

（三）文明糾察隊

文明糾察隊是自律委下屬的文明糾察和勤工儉學性質的學生團體。同時是一個擁有“半軍事化”管理方式的學生組織，具有相對的代表性和嚴明的紀律性。文明糾察隊設有：辦公室、紀財辦、宣傳辦、編輯辦、國旗班五個部門，本著“用文明連接你我，以和諧詮釋校園”的服務宗旨，為學生營造整潔、舒適的學習、生活環境。文明糾察隊主要負責學生在校文明的監督檢查，針對學生不文明行為加以制止和糾正，學校大型活動的維護秩序，保持良好的校園風貌。

（四）宿舍管理委員會

學生宿舍管理委員會（簡稱宿管委），是參與學校宿舍管理，維護宿舍的正常秩序的學生組織，在學工處的指導下開展工作，堅持事管委“自我教育、自我管理、自我服務”的宗旨，定期和不定期地對全校學生宿舍進行安全和衛生檢查、評比，評定文明寢室。組織開展促進寢室成員和睦相處和團結友愛，提升學生宿舍文化品位的各種活動，引導全校學生創造良好的學習生活環境，營造健康向上的宿舍文化氛圍。同時鍛煉和提高學生的組織管理能力和綜合素質。宿舍管理委員會下設：辦公室、棟管辦、紀律部、衛生部、宣傳部、外聯部六個部門

（五）宣傳部、《學工簡報》編輯部合署辦公

通過采訪、實事報道的形式關注學校新聞、院系動態及學生工作情況。并以簡報的形式，向全校師生傳遞各方學生工作信息的宣傳組織。它主要發揮教育引導、輿論監督和信息交流等作用，為廣大師生的交流搭建平臺。現設有編輯組，記者團兩個部門。

1、編輯組：負責文書的起草和歸檔工作，策劃并擬定簡報的主題思想。每期簡報前召開編前會，根據欄目聯合記者團組織稿件，并進行稿件審讀、版面設計、校對、印刷跟蹤等工作。

2、記者團：最主要的工作，就是代替廣大學生前往事發現場，或是接觸新聞事件的當時人，并將事情的過程、真相及其代表的意義。

（六）維權中心

維權中心以“切實服務學生”為宗旨，“維權”為口號，本著“了青年情，解青年困”的誡勉，嚴守“信敏廉敏，從維權做起”的承諾，是為廣大師生提供排憂解難的良好渠道。

該部門主要負責維護學校學生權益，定期進行全校性維權問題調查，并定期宣傳生源地助學貸款的相關政策和信息。本部門旨在培養學生的協調性和處理問題的條理化及全面性，充分鍛煉學生的溝通能力和實踐能力，讓學生在實踐中鍛煉自己、充實自己。

（七）勤工儉學管理部

勤工儉學管理部是一個為進一步做好我校勤工儉學工作并使之系統化，規范化，制度化的勤工儉學管理組織，本著全心全意為學生服務的宗旨，為在校學生提供更多更好的勤工助學崗位，為在校貧困生解決實際經濟困難，并全面提高學生的社會實踐能力。

該部門主要職責是：為同學提供更多更好的勤工助學崗位。主要負責有關勤工儉學的宣傳工作、內部日常事務的管理、家教服務聯系工作、市場上臨時工作崗位的信息收集與聯系、校園內部的勤工儉學工作崗位及日常財務管理等.（八）心理健康教育部

心理健康教育部是一個以心理健康教育和心理咨詢為服務而開設的一個機構。本部門以幫助大學生塑造健康的人格，維護和增進身心健康為宗旨，以幫助大學生更好適應大學校園。本部門定期開展“心理普查問答”“5〃25心理健康宣傳月”和“心理情景劇競賽”等活動。宣傳和普查心理學的基本知識，以提高全校學生的心理健康水平。這里有第一手的心理學資料，這里是心靈交流的舞臺，這里是心靈洗滌的凈土，這里是心靈放飛的天空。

第三章 學 生 干 部

第九條 自律委學生干部的組織與分工方式

（一）經自律委全體成員大會表決產生自律委新一屆職能部門學生干部；

（二）聘用人員需經上一屆主要學生干部推薦，學生工作處審批。

（三）自律委成員任期均為一年。第十條 自律會學生干部的基本條件

擁護黨的基本路線和政策，認真學習中國特色社會主義政治理論，在政治上同黨保持一致；作風正派，具有良好的思想道德修養；以身作則，能顧全大局，聯系同學，群眾威信較高；學習成績優良，無不及格現象；身體健康；熱心于學生工作，樂于奉獻；未加入校學生聯合會、校社團聯合會、校衛隊、校報、廣播臺等其他兄弟學生組織。

第四章 管 理 制 度

第十一條 公章管理制度

****大學生自律委員會公章（以下簡稱：公章）是自律會組織的基本標識之一，象征著自律會的責任。為使公章的使用科學化、規范化、制度化，自律會特定本制度：

（一）公章由辦公室妥善保管。任何部門及個人未經允許不得私自挪借他用；

（二）凡是自律委上報、下發、存檔和對外交流的正式文件均需加蓋公章；

（三）公章的基本使用程序：

1、所需加蓋公章的材料、文件等獲得主席或分管副主席的同意，并加注批準意見；

2、經過公章保管人的審查；

3、填寫《****大學生自律委員會公章使用登記表》；

4、對以獲得批準的材料、文件等加蓋公章。第十二條 工作證制度：

（一）為了規范學生干部的工作職責、權利和義務，使學生工作正規化、系統化，使學生干部成為一支有組織、有紀律的隊伍，使學生干部更好的開展工作，特制定本條例，本條例適用于自律委全體成員；

（二）工作證由辦公室統一辦理，樣式統一。不得損壞工作證，不得隨意涂改。嚴禁挪借、轉借他用；

（三）工作證是工作人員的重要標志，工作時必須佩帶工作證。工作證如有損壞、丟失應立即報有關部門，并盡快自費辦理。凡被自律委免職的成員接到通知后應立即交回工作證。第十三條 例會制度

（一）每學期舉行兩次大型例會，由主席主持會議，分別是公布工作計劃和總結工作；

（二）主席團及部長會議由主席主持每周舉行一次；主席團、部長及副部長會議由主席主持每月舉行一次；

（三）小型會議由部長不定期組織召開。第十四條 值班制度

為了配合學生處工作，使自律委工作能夠有條理的進行，規范成員值班時舉止行為，特制定以下值班制度：

（一）嚴格遵守值班時間，不遲到，不早退；

（二）值班時認真負責，不準嬉笑打鬧，辦公室內不準吸煙，保持室內清潔，愛護公物；

（三）文明禮貌，尊重上級，服從領導，對來訪者熱情接待，并做好記錄；

（四）如遇突發事件，應及時與各部門或學生科有關領導聯系；

（五）如有特殊情況不能按時值班，應提前請假。第十五條 自律委學生干部的管理與考核

（一）考勤制度

1、各次會議以及大型活動的考勤，連續3次不到者除名；

2、各部對自己部內進行考核，連續3次不到者除名；

3、各部部長、副部長以及干事因玩忽職守致使工作完成不好的，一次由自律委內部警告批評，二次則是撤職。

（二）獎懲制度

每人一學期基準分100分，一學期評比一次。（1）獎勵

1、一學期無扣分者，獎10分；

2、在一次大型活動中表現優秀加2分，表現良好加1分；

3、各部門一學期內評倆名先進工作者加4分；

4、獲得先進個人稱號者加3-5分；

5、獲得獎學金加3-7分。

注：

1、國家獎學金和國家勵志獎學金加7分；

2、自治區三好學生加6分；

3、校級三好學生、自治區優干及綜合測評一等獎加4分；

4、綜合測評二等獎加3分，三等獎加2分；

5、綜合治理先進個人加5分；

6、文明大學生及優秀團員加3分。

（2）處分

1、遲到扣2分，請事假扣1分；

2、無故不到者扣3分；

3、平時不注意個人形象者扣2分；

4、執行任務時不服從指揮者扣2分、不佩戴工作證者扣1分；

5、違反紀律，系內通報批評者扣10-20分；

6、學習成績有補考者每門扣2分； 注：以上六點情況視情節嚴重可直接給予勸退或者開除自律委。對于獎勵和處分總分情況，個人分數在60-70之間的給予除名;70-80之間的給予通報批評；110-120之間評比為良；120分以上的為優。

（三）自律委成員如有以下情況者予以免職：

1、考試作弊；

2、有打架斗毆、酗酒、賭博等問題；

3、擾亂公共秩序，造成不良影響；

4、不服從管理，言語不文明；

5、由于其他原因受學校行政或黨團處分的。第十六條 自律委學生干部工作紀律

（一）自律委成員在工作時必須佩帶工作證，不得吸煙、打鬧，言行舉止要文明得體。自律委學生干部要以身作則，起模范帶頭作用；

（二）上課和自習時間不得借公務名義隨便出入教室或大聲說話、打鬧等影響他人的學習；

（三）自律委成員在工作時，不得徇私舞弊，在工作中要本著公平公正的基本原則進行；

（四）因故不能參加組織內部工作者，需提前向主席或分管本部門的副副主席提交書面請假條，且必須經書面批準后方可有效；

（五）自律委會議和活動不得無故遲到、早退、缺席，因故晚到或提前離會者，需提前向主席或分管本部門的副主席提出申請，得到批準后方可執行；

（六）自律委成員因各種原因離會和免職的，須張貼公告通告全校。

第五章 附 則

第十六條 本章程適用于我院學生自律委員會各級組織機構。第十七條

本章程的修改和公布需經自律委會議審議通過，并報學生工作處審批備案，本章程的解釋權屬于****學生工作處。第十八條 本章程自通過之日起開始執行。