第一篇：清華103班自我管理委員會

清華103班自我管理委員會

總部門：辦公部、宣傳部、生活部、學習部、文體部、勞衛部

分部門及職責：

辦公部（張柳）：紀律委員（楊秀秀）：管理自習課紀律

記錄委員（王賀珍）：會議記錄（張柳）、班主任語錄、好人好事記錄統計組：數據統計、打印

活動主持人：代清清、張東旭

電視多媒體管理員：胡鵬輝

宣傳部（閆配）：生日宣傳：負責每位同學生日宣傳

黑板報組：負責每月的板報

手抄報（付慧穩）：負責半月刊“見證”班級手抄報

日志委員（史林佳）：班級名言、班級要事、每日課程表

攝影組：王鵬帥、代清清：負責各項班級活動攝影

生活部（邵瑞）：班級財務（李勝男）

打茶隊（張祥）：每天負責打茶

茶瓶擺放員：周夢杰

清潔委員：趙夢堯

采購（張文甲）：在節約的原則下為班級購必需品

總寢室長（周慧）：負責6個寢室衛生、安全、紀律以及突發事件的上報和

處理

寢室長（6人）：負責各自寢室衛生、安全、紀律以及突發事件的上報和

處理

開關委員（2人）：趙夢堯、馮金鳳：負責班級電棒、風扇開關門窗委員（2人）：喬聰聰、周夢杰

文體部（劉文莉）：文藝委員（張亞娟）：提班歌、提生日歌、文藝活動

體育委員（韓盼盼）：管理體育課紀律、體育活動策劃

活動策劃委員（張祥）：各活動的策劃組織

學習部（王梓鑫）：語數英委員（李婉晴）：幫助同學語數英的學習與指導、活動策劃政史地委員（耿婷婷）：幫助同學的政史地的學習與指導、活動策劃各科課代表：6人幫助老師收發作業，布置任務

學習興趣小組組長：6人帶領本學習小組提高文化課成績、組織參加班

級學習活動

各小組組長：負責本小組的作業收發、檢查各科老師所留學習任務

勞衛部（喬聰聰）：室外衛生(喬聰聰)：負責本班衛生區衛生、文化路義務勞動、初中部走

后校內衛生以及學校臨時安排任務

室內衛生（吳銀芳）：督促值日生做好室內衛生、走廊衛生、倒垃圾室內衛生監察員（賈夢思）：每日三餐后檢查地面衛生

零食監察員（張桂枝）：監督同學在規定時間內不準吃零食

獨立班干部：班長(張柳)：管理班級大小事及突發事件的處理與匯報

團支書（鄭浩）：組織學校分配給班級的團委活動，參加團委會議

特色：事事有人做，人人有事做，時時有事做，個個是主人

自我管理，追求卓越

第二篇：學生自我管理委員會

小城子學校學生自我管理委員會

總 則

第一條 小城子學校學生自我管理委員會（以下簡稱校自管會）是在學工處領導下開展工作并協助學校建設良好的學習生活秩序和環境的學生管理組織。通過參與學生事務的民主管理，促進學生與學生之間，學生與教師之間的團結與溝通，維護校規校紀，倡導良好的校風學風，加強學校與廣大學生的聯系，及時反映學生意見，建議和要求。維護學生的正當權益，動員和組織全體學生為建設和諧校園做出自己應有的貢獻。

第二條 校自管以“自我教育、自我管理、自我服務”為指導方針,充分發揮廣大學生在學校公寓管理中的重要作用。培養自我管理的能力,達到“引導同學，服務同學，樹立形象,共同進步”的目標。形成以行政手段為主，學生自我管理為輔的合理、可行的管理體制。嚴格按照規章制度辦事,使學校各項制度和措施能夠有效貫徹落實。

第三條 校自管會以 “志遠、行敏、德高、業精”為宗旨，引導和團結同學提高自我教育、自我管理的自覺性、主動性、實效性，和廣大同學攜手創建和諧文明的學習、生活環境。

第四條 校自管會是全校性、非盈利性的群眾組織，以服務師生為目的，促進學生公寓文化建設和校園文明建設。第五條 校自管會的基本任務

1.認真學習宣傳貫徹學校關于學生公寓管理的有關規定。2．遵守校紀校規，倡導良好校風、學風，促進同學之間的團結，營造文明、健康、溫馨、和諧的學習生活環境。

3．協助總務處宿管科開展工作，進行安全衛生文明檢查，督促各宿舍搞好室內衛生,開展宿舍文化建設和衛生達標創優活動,開展爭創“文明寢室”活動，促使學生養成講文明，愛整潔的良好習慣。

4．發揮橋梁和紐帶作用, 通過正確渠道反映同學的建議、意見和要求，發揮學生在公寓管理的作用。

5．加強精神文明建設，在公寓內開展健康、文明、高雅的文藝體育活動，陶冶情操，塑造品格，豐富廣大同學的業余文化生活營造濃厚的公寓文化氛圍。

6．制止各種違紀行為及外來人員進樓經商或進行非法活動，負責本樓（層）宿舍異常情況的匯報，協助學校有關職能部門對突發事件進行處理。

7．加強同各兄弟院校學生組織的交流和合作，相互促進，努力樹立我校良好的形象，擴大我校的社會知名度。

8.完成學生工作處分派的其他工作。

校自管會下設：主席團、辦公室、組織部、宣傳部、文體部、信息網絡部、治安部、紀檢部、外聯部等部門。主席、副主席的工作職責

1．主席負責本委員會的組織、協調工作；對外代表本委員會參加各種活動和會議，對內領導處理各種日常事務、調節各部門工作；分管辦公室；和副主席一起對各部部長進行考核。2．副主席協助主席開展各項工作，協助主席處理校自管會的日常工作，對各部部長進行考核和對主席負責。

3．傳達學校的有關通知精神，負責向學生工作部（處）匯報各項活動的進展情況，及時反映管理公寓過程中存在的問題。接受所有干部及全院領導、教師、職工和學生的監督。

4．定期走訪各個公寓，通過各種形式了解同學的思想動態，尋找存在問題的根源，把事態消滅在萌芽狀態。

5．協助學生工作部（處）、總務處宿管科做好住宿生的思想教育和管理工作，及時反映校自管會委員及廣大住宿生的意見和建議。

辦公室的工作職責

1.制定本部門的工作總結和工作計劃。

2.做好上傳下達工作，在主席、副主席與各部門以及各二級學院自管會之間起到橋梁紐帶作用。

3.負責收集校自管會所有材料，包括工作總結、工作計劃、各類活動材料并整理存檔。收集義工證并蓋章及發回工作。

4.負責校自管會物品借出歸還工作。

5.統計無課表以及對辦公室值班進行安排和公布校自管會辦公室鑰匙及柜子鑰匙分屬情況。

6.負責校自管會財務報賬、審核工作及各類活動獎狀及聘書的打印工作。

7．接收邀請函并安排委員參加。8.負責辦公室的清潔工作安排。9.負責會議記錄。

組織部的工作職責

1.制定本部門的工作計劃和工作總結。

2．負責學工信息的收集、匯總、遞交。以及對學工信息員的考核。

3．負責對委員進行考核和委員成長檔案的管理。

4．收集校自管會成員的意見和建議，及時向主席團匯報并提出處理意見。

5．協調好各部門之間的工作，加強與學生會的溝通、交流。6．配合其他部門開展各項工作。

宣傳部的工作職責

1．制定本部門的工作計劃和工作總結。

2．領導和協助好各二級學院自管會，共同加強學生宿舍文化建設，營造一個人人共建文明公寓的氛圍。3．負責校自管會各類活動的宣傳工作。

4．按時公布校自管會各項活動評比結果及校自管會負責承辦的各活動獲獎名單。

5.負責制作校自管會各類活動所需的視頻、PPT、海報，管理校自管會微博、微信賬號。

6．協助其他部門開展各項活動。文體部的工作職責

1．制定本部門的工作計劃和工作總結。

2．組織開展豐富多彩、形式多樣的文藝體育活動，豐富課余生活。

3．加強與其他兄弟院校自管會開展文體聯誼活動，促進校與校之間的交流。發現和培養文藝骨干。

4．協助學生會其他各部開展工作。衛生督查部的工作職責

1．制定本部門的工作計劃和工作總結。

2．配合學生工作部（處）、總務處等有關部門定期或不定期抽查學生公寓的衛生情況。

3．負責組織每月和每學期“文明宿舍”的評比和統計工作。4．根據《百色學院學生宿舍管理規定》對公寓衛生的檢查進行量化考核。

5．積極配合其它部門開展工作。

治安巡邏隊的工作職責

1．制定本部門的工作計劃和工作總結。

2．配合學工處、武保部定期或不定期排查安全隱患，確保公寓區內同學的人身和財產安全。

3． 組織相關人員深入學生公寓排查宿舍區存在的安全問題，及時反映給有關部門予以解決。

4．負責校自管會主辦或承辦的各類活動的保衛工作。5．每周收集各部門的反應的安全檢查情況，統計后將數據交給辦公室。

6.協助學校武裝保衛處和學生會一起做好晚上巡邏工作。7．積極配合其它部門開展工作。

學習部的工作職責

1．制定本部門的工作計劃和工作總結。2.負責會議簽到、統計請假條并將其保管好。3.協助其他部門開展各項活動。

外勤部的工作職責

1．制定本部門的工作計劃和工作總結。2.負責安排委員早操輔導員簽字工作。3.負責活動或會議的后勤工作安排。

4.為各部門提供外部資源信息，積極參加協助各部門開展的各項工作。

5.協助其他部門開展各項活動。

小城子九年一貫制學校

2017.9

第三篇：學生公寓自我管理委員會章程

學生公寓自我管理委員會章程

目 錄

學生公寓自我管理委員會機構設臵………………………………………2 學生公寓自我管理委員會職責……………………………………………3 學生公寓自我管理委員會主任、副主任工作職責………………………4 學生公寓自我管理委員會校總會辦公室職責……………………………4 學生公寓自我管理委員會校總會宣傳、策劃部職責……………………5 學生公寓自我管理委員會校總會生活部職責……………………………5 學生公寓自我管理委員會校總會文體部職責……………………………6 學生公寓自我管理委員會各公寓負責人工作職責………………………6 學生公寓自我管理委員會工作制度及工作紀律、獎懲情況

（未確認，暫時試行）…………7

學生公寓自我管理委員會機構設置

一、學生公寓自我管理委員會是在學生處領導下，宿舍管理科指導下輔助學生公寓日常管理和開展公寓文化建設的學生組織。采取分級管理，設立校總會和各公寓分支機構。校級總會成員為各樓負責人組成，設立主任一名，副主任四名。校總會同時設立辦公室、生活部、宣傳策劃部、文體部。主任主抓全面工作，副主任兼管各部。

二、每個學生公寓樓設立一個公寓自管會，名稱為：黑龍江大學XX樓學生公寓自我管理委員會，由各樓公寓輔導員擔任指導老師，具體指導公寓自管會的有關工作。

三、各樓公寓自管會設負責人一名，在公寓輔導員老師帶領下主持本樓公寓自管會的全面工作。

四、公寓自管會成員一般由學院推薦和自薦相結合產生，一般按全日制在校生150：1的比例確定人選，報學生處和各院系審批和備案。

學生公寓自我管理委員會工作職責

一、負責建立健全學生公寓自我管理委員會各項崗位責任制；

二、負責制定委員會工作計劃，每兩周召開一次例會，交流經驗，總結各項工作；

三、負責協助宿舍管理科及公寓輔導員維護公寓正常的生活秩序，按時完成公寓樓的安全、衛生檢查工作，并做到公平公正，不徇私情；

四、負責了解所在公寓學生的思想動態和生活需求，收集學生對公寓管理的意見和建議；

五、負責督促學生遵守公寓管理規定，對公寓內違紀行為及時采取措施，防止事態的擴大，并及時上報有關領導；

六、負責及時報告公寓突發事件，并配合相關部門進行處理；

七、負責協助公寓輔導員檢查督導、記錄學生在公寓表現和思想品行；

八、負責協助公寓管理部門搞好公寓安全防范。及時排查安全隱患，提出合理化建議；

九、負責宿舍區的夜間安全值勤巡查，巡查時間為晚8：30分—9：30分，巡查期間要按照要求填寫好巡查記錄；

十、負責協助公寓輔導員完成各項公寓活動的宣傳、策劃和組織工作。

學生公寓自我管理委員會主任、副主任崗位職責

一、學生公寓自我管理委員會主任受學生處領導，在宿舍管理科的指導下開展工作。

二、負責做好學生公寓自我管理委員會校總會的工作計劃及總結，及其各部門的任務分配，定期將計劃或總結上交

三、負責定期組織學生公寓自我管理委員會校級總會成員召開會議，了解各公寓自管委成員的意見、建議，及時匯總、及時反饋信息，協助學生處宿舍管理科做好公寓各項工作。

四、負責組織和引導校級學生自我管理委員會各部門，各公寓自我管理委員會進行自我管理、自我服務、自我教育；

五、負責配合宿舍管理科開展積極向上、富有特色的公寓文化活動；

六、負責完成學生處及宿舍管理科臨時分配的其他工作任務。

學生公寓自我管理委員會校總會辦公室職責

一、負責做好學生公寓自管委校總會各類會議、活動的記錄及相關報導；

二、負責做好學生公寓自我管理委員會各種數據統計和材料收集工作；

三、負責整理和歸檔各類學生公寓自管委工作文檔；

四、負責做好學生公寓自我管理委員會校級總會與下設各公寓的自我管理委員會的聯絡工作；

五、負責每次學生公寓自管委校級總會活動的考勤、簽到等工作；

六、負責學生自我管理委員會校總會會議準備工作；

學生公寓自我管理委員會校總會宣傳、策劃部職責

一、負責宣傳黨和國家的方針政策，宣傳學校規章制度及動態，積極營造正確的校園輿論導向；

二、負責利用宣傳欄、家園報紙、板報、廣播、橫幅、標語、海報等方式宣傳學生公寓自管委工作；

三、負責各種宣傳品的制作，積極配合其他部門的工作，認真及時地完成各項宣傳活動；

四、負責征集學生公寓文化節活動方案，結合我校特色制定各的學生公寓文化節活動方案；

五、負責每學期策劃組織一次具備特殊意義的公寓文化活動；

六、負責完成學生處及宿舍管理科臨時分配的各項工作。

學生公寓自我管理委員會校總會生活部職責

一、負責做好學生公寓自我管理委員會校級總會與外界的聯系工作，二、負責聯系校外的一些單位和商家，為我校舉辦的相關公寓文化活動尋求經費；

三、負責學生公寓自管委每次活動的組織和現場部署及人員分工等細致工作；

四、負責協助其他部門完成學生公寓自管委工作；

五、負責完成學生處及宿舍管理科臨時分配的各項工作。

學生公寓自我管理委員會校總會文體部職責

文體活動是同學們課余生活的重要組成部分，組織豐富多彩的文體活動，對提高同學們的文化修養和身體素質有著重要的意義。

一、依據學校關于校園文化建設的相關要求，堅持思想性、知識性、文化性相統一的原則，組織廣大同學從事有益于身心健康和有益于校園文化建設的文藝、娛樂和體育活動，擬定文體活動計劃；

二、配合學生處及宿舍管理科搞好重大節日的文體活動；

三、負責了解各公寓學生課余生活的文體需求，及時向有關部門反映，定期組織以公寓為單位、形式多樣文體活動；

四、負責完成學生處及宿舍管理科臨時分配的各項工作。

學生公寓自我管理委員會各樓負責人職責

一、負責帶領本樓自管委成員做好各層長的任務分配，定期制作計劃或總結，并及時交于公寓輔導員。

二、了解各層層長的意見、建議，引導各層長、寢室長進行自我管理、自我服務、自我教育。

三、負責參與學生的日常行為管理工作，調解同學之間的矛盾。

四、負責協助公寓管理部門搞好安全防范。注意發現安全隱患，及時提出 合理化建議，對公寓內違紀行為及時采取措施，防止事態的擴大，并及時上報公寓輔導員和有關領導。

五、積極策劃組織本樓自管委開展豐富多彩的公寓文化活動。

六、負責協助公寓輔導員老師按時完成公寓的安全衛生檢查等各項工作，并做到公平公正，不徇私情。

七、執行公寓輔導員的有關工作要求，及時組織委員會成員完成各項工作。學生公寓自管委工作制度及工作紀律

一、工作制度

（一）學生公寓自我管理委員會的工作要接受學生處、宿舍管理科的指導，對各學生寢室工作進行指導、協調、檢查、監督、評比、公布；并組織開展各種公寓文化活動。

（二）學生公寓自管委校總會各部門之間要做到職責分明、各司其職，又相互配合、團結協作、服從組織。遇到重大事項或不能解決的問題，必須及時請示學生處、宿舍管理科，不得拖延時間或者馬虎對待。

（三）組織開展的各項工作和活動，須有計劃、有總結，并及時將相關材料報學生處、宿舍管理科備案。

（四）遵循有理、有禮、有節、有利、有序的工作原則。

（五）經常開展批評與自我批評，敢于提出批評意見和合理建議，在工作中應富有創新精神，盡力改進學生自我管理委員會工作中的不足之處。

（六）所有成員要做到工作積極主動、認真負責、實事求是、嚴格要求，按時上崗，按時參加會議，不無故遲到、早退或缺席。所有成員若遇特殊情況不能參加會議或工作、活動，應當按規定程序請假，由上級負責人批準，所有請假情況記錄并及時歸檔。未經請假缺席三次以上者，按考評不及格處理，并予以勸退。

（七）所有干部可以主動退出，經所在學院同意、學生處審批后方可退出。

二、工作紀律

（一）所有成員要堅持黨的教育方針，自覺接受學生處以及宿舍管理科的指導，嚴格要求自己，不斷提高自身素質，爭做其他同學的好榜樣。

（二）所有成員不得制造內部矛盾，不得利用職務之便謀取不正當利益。

（三）所有成員不得自行向外泄露工作安排、檢查計劃、評選情況等不應公開的事項，以確保檢查、評比的公正性。

（四）認真、按時完成工作任務，不推脫責任，嚴禁營私舞弊。

三、獎懲管理

（一）學生公寓自我管理委員會干部作為校級學生干部給予綜合素質測評中能力測評的加分。

（二）學生公寓自我管理委員會干部的考核成績也將作為學生黨員發展、考核的重要考察依據，學生入黨積極分子、預備黨員、正式黨員要發揮先鋒模范作用，積極支持、配合和參與寓管會的工作，并爭創“黨員示范寢室”，以提升自身素質，為公寓管理和文化建設作出貢獻。

（三）每學年對工作作風懶散、不負責任，甚至違反校規或有關工作制度的寓管會干部，予以批評警告，甚至罷免職務。

（四）無故不參加會議及其它應參加的活動，或請假未獲批準而擅自缺席者，將在學生公寓自管委內部通報批評；每學期無故缺席次數累計達三次，予以罷免。

第四篇：學生自我管理委員會_介紹

學生自我管理委員會介紹

學生自我管理委員會是在學工處直接領導下，由住宿生組成的，以開展大學住宿生管理工作為主的學校一級學生機構。與學校團委及學生會共同分擔學校關于豐富、充實、服務學生學習生活。充分發揚自我管理、自我教育、自我服務的精神，旨在培養住宿生良好的自治能力和衛生習慣以及高尚情操，讓住宿生自立、自強、自律、自信，更好地建設文明安怡的學生生活氛圍。同時，盡力做好在校學生的經濟背景調查，提供多種方式的勤工助學，緩解其經濟壓力，鍛煉和培養社會適應能力，拉近學校與社會的距離。它是培養和鍛煉大學生社會工作能力的重要場所。

一、組織機構概況

（一）學生自我管理委員會正主席一名，副主席兩名，另設生活部，宣傳部，組織部，辦公室，新媒體部（因團委要求）5個職能部門。各部長設正職負責人一名，副職負責人及干事若干名。

（二）學生自我管理委員會的主席，各部長職務均由干事投票以及學工處老師認證才能上任。

（三）聘任的學生干部須具有高度的責任心，獨立的工作能力及較強的組織管理能力。

辦公室

辦公室發揮著協調自管委內部和諧關系的職能，他們分配到各部門作為協作秘書，輔助各項工作的順利進行，在幕前幕后都發揮著重要的作用。

主要職能：

（一）負責起草、制定學生自我管理委員會有關文件；掌管學生自我管理委員會的各種文件、文書及有關物品，加強內部制度的執行情況、日常事務的管理。

（二）負責學生自我管理委員會各部門工作的歸檔、管理；協調并協助各部門開展工作。

（三）對社團干部干事進行監督和考核，有權監督和檢查學生自我管理委員會各部的活動和工作情況及計劃實施進度；每周向主席團匯報工作，做好有關活動的書面材料。

（四）在主席的授權下，有權制定各種學生自我管理委員會內務計劃，經主席批準后生效。

（五）負責學生自我管理委員會辦公室的檔案、財產管理和為各職能部門合理安排工作時間，保證工作效率，以便更好地服務同學。

（六）主持學生自我管理委員會有關會議事宜，并整理好會議記錄。

（七）負責收集同學們的工作建議和意見，整理后提交主席團商討解決。

（八）負責自管委的各類大型活動的接待工作。

（九）負責社區宣傳欄海報的管理，密切做好海報的審批和登記工作，值班時間配合個部門清理過期海報，將每天過期的、張貼不合格和沒獲得批條而私自張貼的海報撕下，并作登記，保存在自管委辦公室。累計2次違規的機構、社團或班級貼出通告，第三次給予取消一個月張貼海報資格，具體操作按照《關于西區宣傳欄張貼要求如下（修正版）》執行。

（十）組織對各部門和干部工作的考核和評定，為本會對成績顯著的部門和干部實施獎勵提供方案。

（十一）管理自管委的人事檔案，并保留每一屆的活動資料，作為以后機構搞活動的參考資料。

宣傳部

作為自管委對外宣傳及收集信息的部門，其中有宣傳組和技術組。宣傳組，由平面宣傳和新聞報道類宣傳組成，負責出版各種有質量有特色的海報和活動前期的宣傳工作，這是營造社區的文化氣氛的重要體現，也是讓大家更加了解自管委的重要交流窗口。

新媒體部

主要職能：

（一）全面負責學生自我管理委員會的宣傳工作。

（二）協助學生社區管理辦公室做好社團的精神文明建設，負責各小區宣傳欄等宣傳文化設施的使用和管理。

（三）負責對學生自我管理委員會各部門的活動開展進行及時有效的宣傳工作，使學生們及時了解、參與，增加學生自我管理委員會的透明度，擴大其影響力。

（四）報道校內新聞，追蹤學校的各大機構、社團的大型活動，深入追蹤、采訪和調查同學們關心的線索和話題。

（五）針對各種線索展開調查研究工作，收集同學們的意見，為本會的決策提供信息支持,為自管委各部門開展活動提供依據。

（六）負責更新和維護自管委主頁，用互聯網絡對外發布本會工作動態信息，制作本會活動網上日歷。（籌備中）

（七）管理和維護本會的網絡資源，利用網絡促進本會工作效率的提高以及新型工作途徑和方式的開拓。（籌備中）



（八）與校外新聞輿論部門建立和保持聯系，組織對外投送稿件，爭取外界對我社區和本會的關注，向外界宣傳我社區和本會。

（九）建設宣傳報道隊伍，培養記者隊伍，組織稿件。

生活部 宿舍作為大學生之家，維護它和諧的重要任務就落在宿檢部的肩上，他在宿舍管理中起著重要的作用，給大家創造一個快樂大家庭。

主要職能：

（一）管理、考核樓長的工作，當宿舍衛生檢查時，通知樓長準時參加（特殊情況除外）。

（二）負責學生宿舍文明衛生檢查，不定期對宿舍進行衛生突擊檢查，評分公布成績和名次，對于不合格者將按社區管理有關條例進行處理，對于優良的宿舍將給予獎勵和表揚。

（三）協助后勤處對宿舍違紀情況進行處理，整理及上報相關資料。

（四）開展各項活動，致力于營造一個清潔、和諧、溫暖的“北院學生社區之家”。

（五）本著服務同學的宗旨，倡導文明健康的生活方式，為學生拓寬生活服務渠道，營造良好學校文化生活氛圍。

（六）隨時更新與同學生活息息相關的信息，提醒同學們注意生活規律，營造健康生活環境。

組織部

組織部負責組織各種有意義的文娛活動，豐富大學生校園社區生活，和諧大學生學習與生活的關系，營造一個活躍的大學生活；以及組織適當的內部聯誼活動，增進各會員的交流，以便更好的服務同學。

主要職能：

（一）針對學校文明建設，以各種同學喜聞樂見的形式，積極開展一系列適合社區內部生活、符合學生身體健康而又力所能及的文體娛樂活動，不斷培養和提高社區全體住宿生的水平和文藝素質。

（二）負責文體娛樂活動，活躍學校的文化生活氣氛，豐富學生的課余生活，表現學生管理服務同學和學生自我管理委員會成員的親切形象，突出其影響力與號召力。

（三）負責機構的內部聯誼，為大家提供一個交流的平臺，加強各部門的互相溝通與了解，從而提高凝聚力，讓內部更加團結一致。兼于與其他社團機構的聯誼，增強自管委與各大機構社團的溝通，為自管委以后開展工作提供了便利。

（四）負責組織并參與自管委的各項健康有益的、豐富多彩的、有特色的文藝活動，創造機會鍛煉提高同學們的文藝才能，全面提高學生素質。

主席團各成員的職責

1、主席職責：

（一）從宏觀上把握學生自我管理委員會的發展方向，全權負責學生自我管理委員會內閣日常工作，規劃每學期工作任務，審核各部門的工作計劃，管理和監督各職能部門的工作開展，在充分民主的基礎上有決策權，協調本會及各部門之間與學校或二級學院學生會和團委之間的關系。

（二）負責與學工處領導聯系，執行其所下達的決定；定期匯報工作和接受監督。

（三）委任（或聘任）和罷免副主席和部長，審校并任命副主任提名的部長人選；

（四）有權罷免學生自我管理委員會內閣的任一成員和進行合理工作調動。

（五）對學生自我管理委員會的資金、物資有調度處理權，審批各項經費開支。

（六）有權委托副主席代行主任權力。

（七）集思廣益，積極開展自管委的改革與創新工作，對各部門的工作制度提出調整、修改意見。

（八）有權對機構內各部門的分立、合并、增設、撤消等提出議案，提交主任團進行討論、表決后，將結果上報社區管理辦公室。

2、副主席職責

（一）在主席的領導下工作，對主席負責；協助主席做好監督、管理工作，定期向主席匯報所分管部門的工作情況。

（二）負責抓好分管部門的工作，督促自管委各項活動，參與重大學生事件的討論與決定；在主席授權下，可參與起草學生自我管理委員會工作計劃和決策，協調各部門工作關系。

（三）有權對直屬部長人選進行推薦，經主席批準后任命。

（四）有權審批經部長提名的干事人選。

（五）主席不在期間，由主任指定的副主席代替主席行使職權。

第五篇：大學生自我管理委員會章程

學生自我教育管理委員會

章程

總則

1.學生自我教育管理委員會（以下簡稱自管會）是協助學校建設良好的學習生活秩序和環境的非營利性校級學生管理組織。所開展的一切活動必須在國家憲法、法律、法規和校紀、校規所允許的范圍內。

2.自管會以“自我教育、自我管理、自我服務、自我約束、自我監督、自我提高”為宗旨，培養自我管理的能力，做到“引導同學、服務同學、樹立形象、共同進步”。

3.基本任務

①充分發揮橋梁和紐帶作用，倡導良好的校風學風，加強學校與廣大學生的聯系，動員和組織全體學生為建設美好的院做出自己應有的貢獻。

②協助學校保衛部門維護學校安全穩定，保證學生在校內的人身財產安全； ③積極完善食品安全監督制度，保證學生在校飲食的營養健康。

④協助學生公寓管理中心做好學生公寓管理與安全秩序維護工作，督促各學生宿舍做好防火與衛生工作，倡導良好宿舍氛圍，做好學生公寓文化建設工作。

成員構成1.本校注冊的全體學生（包括全日制、非全日制學生），均可申請入會。

2.成員的基本要求

①嚴格遵守校規校紀和本章程以及自管會內部各項規章制度，自覺維護自管會名譽與形象。

②有良好的組織紀律性，能夠遵守本章程、執行自管會決議，充分貫徹落實自管會的各項方針政策，按照要求完成職責范圍內的各項工作任務。

③具有良好的品行，在某一方面能夠在學生中起到模范帶頭作用，愿意在思想、學習、工作、生活等各個方面接受全校師生的監督。

④有正常履行工作職責的身體條件與工作能力。

組織機構

1.機構設置

自管會設常務理事、事務服務部、安全教育部、網絡宣傳部、后勤保障部。

2.納新標準

①遵守校規校紀及自管會的規章制度，品行端正，身體健康，陽光積極，有較強的責任心和集體榮譽感，嚴于律己，以身作則。

②能夠做到個人利益服從集體利益，能夠全心全意為同學服務。

③具備較強的組織紀律性、責任心和集體榮譽感；有充分的自信心和敬業精神；有積極的工作態度，飽滿的工作熱情。

④盡職盡責，吃苦耐勞，自律自強。

⑤勇于創新，不斷奮進，能有力地促進部門工作的開展。

3.納新程序

個人自愿報名→公開競聘或招聘→組織考察→確定人選→公示→公布名單。

部門職責

一、常務理事工作職責

①會長主持全面工作，理事會成員協助會長做好各方面工作。

②協助指導老師進行組織管理工作，組織召開理事會，并監督執行。③討論、決定自管會重大事宜，制定各項工作計劃以及布置各項工作。

④參與各部建設工作，監督、檢查各項工作和制度的落實情況、統籌協調重點工作。

二、事務服務部工作職責

1.管理經費支出、帳目明細公開；

2.記錄并通報自管會各項會議記要；

3.保存各部門開展各項工作的文檔及影像資料；

4.設立學生接待日，廣泛聽取學生意見，收集各種問題情況，及時匯總報相關部門，并將處理結果或解決方案及時反饋給學生；

5.保管火車票磁條充磁設備，日常為學生提供實名制錄入、充磁、火車磁條升級、更改乘車區間等服務；購票高峰期，安排人員在校內火車票自助售票機處指導學生正確購票、取票；

6.做好校園內可供學生開展活動的教室借用工作，合理分配使用時間；

7.協助輔導員進行白大衣及各類資料的發放工作。

三、安全教育部工作職責

1.進行特定時期校園內安全保衛工作，對于無許可的擺攤販賣、發放宣傳單、辦卡交費等行為及時報告保衛處，并進行制止；

2.對校內車輛進行管理，保證學生校內交通安全；

3.協助保衛處進行防火演練與防火安全宣傳教育工作；

4.考試周期間，協助教務部門做好誠信考試宣傳工作及反作弊檢查工作；

5.協助食堂管理部門做好衛生環境監督和價格標準執行工作；維護食堂就餐秩序，倡導文明有序就餐，糾正插隊打飯、亂倒飯菜等不文明行為，對違紀和突發事件進行制止并上報相關部門；廣泛聽取同學意見，收集與食堂管理相關的意見、建議，如：食品安全、就餐環境、飯菜質量及價格等問題及時上報有關部門處理。

四、網絡宣傳部工作職責

1.利用廣播、宣傳欄、期刊、工作簡報、橫幅、標語、板報、海報等方式宣傳自管會及各部門工作；

2.負責各種宣傳品的制作，積極配合其他部門的工作，認真及時地完成各項宣傳活動；

3.制定符合具體情況的宣傳方案，擴大自管會在校園內外的影響面；

4.對網站進行日常更新與維護；

5.定期監控人人網、微博、百度貼吧、BBS等論壇，對不法或不利言論及時上報并進行相關處理。

五、后勤保障部工作職責

1.協助宿管老師統計夜不歸宿學生，并及時上報學生工作部（處）和院系；協助公寓管理中心老師定期進行衛生檢查工作，并予以記錄上報；

2.幫助學生進行宿舍設備的報修維護工作；

3.積極開展各類宿舍文化活動，如：宿舍衛生評比與學習競賽等活動，抓好文明

衛生示范寢室建設；

4.開學期間組織公寓發展中心全體成員協助宿管中心進行宿舍的分配、安置、鑰匙發放、人員引導等工作。

5.定期進行宿舍安全巡查，發現安全隱患（如：亂接電源、使用大功率電器、亂堆易燃品等）及時上報并協助排除。

管理制度

一、人事制度

1.常務理事由自管會會長組成2.除常務理事由自管會會長擔任外，其他部門的部長均由部門成員選舉產生；

3.副部長由部門長推薦，經常務理事召開會議投票決定任命。

二、工作制度

1.自管會各部門之間要做到職責分明、各司其職、相互配合、團結協作，服從組織。

2.組織開展的各項工作和活動，須有計劃、有總結，并及時將相關材料報送辦公室處理。

3.實行層級管理制度，做到責任到人，有章可循。

4.在工作中應富有創新精神，盡力改進自管委工作中的不足之處。

三、工作紀律

1.要做到工作積極主動、認真負責、實事求是、嚴格要求，按時上崗。按時參加會議，不遲到、早退、缺席。

2.不得刻意制造內部矛盾，不得利用職務謀不正當利益。

3.按時完成工作任務，不推脫責任，嚴禁徇私舞弊，要避免與同班同學等熟人關系，影響工作開展。在處理違紀事件時，當事人是同學關系時，應主動回避。

2014年4月2日