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郭小龍個人工作總結(精選五篇)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《郭小龍個人工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《郭小龍個人工作總結》。

第一篇:郭小龍個人工作總結

個人工作總結

在中鐵建設集團山西分公司的施工項目上工作不到不到半年的時間,在這段時間里,在領導的指導、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我學到了很多實用的東西,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作學習情況總結如下:

一、工作方面

1、熟悉了解公司各項規章制度 我于 2013 年 8 月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團 隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感 到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各 項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下 敢于創新,更快更好地完成工作任務。

2、熟悉項目工程的結構,現場情況 作為一名預算員,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。

二、學習生活方面

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,1、是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;

2、是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方

法;

3、是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三、存在的不足以及改進措施

1、缺乏溝通,不能充分利用資源

在工作的過程中,由于對其他專業比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

2、缺乏計劃性

在工作過程中,特別是項目開發的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

四、明年的工作計劃

按公司的規定要求,每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產經理,在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。

總之,在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己。

二十三項目:郭小龍

2013年12月10號

第二篇:朱小龍工作總結

2011年工作總結

我是去年剛到宣傳部的志愿者,剛剛進到一個陌生的環境,什么都不懂,但部里的領導對我很關心,感謝領導及同事的關心,讓我在工作能力和思想政治素質得到鍛煉和提高,慢慢學會如何去工作,基本完成了工作任務,較好地履行了崗位職責。

在思想上,我積極參加政治學習,關心國家大事。工作中我注意加強理論學習,努力使自己的思想和行動跟上時代潮流,適應新形勢、新任務的要求,做到與時俱進,注重學習黨的路線、方針、政策。通過學習,進一步增強了政治敏銳感,在具體事情面前能夠保持清醒頭腦,立場堅定,處處以集體利益為重,先集體、后個人,思想逐步走向成熟。在生活中,積極向周圍領導和同事們學習,使自己的能力不斷提高,解決、思考問題逐步走向周全。

在工作上,我加強學習,努力使自己在思想上、理論上、業務上真正成熟起來,盡力更好的搞好本職工作。來到宣傳部,我本著干一行,愛一行的心態,以極大的熱情投入到工作中,思想穩定、態度積極、勤于學習,很快進入了工作角色。我到崗時間短,理論基礎較差,業務不熟悉,為了盡快彌補這些不足,我堅持利用業余時間學習思想政治理論,提高自己的理論素質,同時加強應用文寫作練習,認真完成每一次寫作任務,不斷提高寫作水平。

在工作期間,我主要完成了以下工作:

1、整理西安市創建全國文明城市資料。

2、協助組織周至縣關愛留守兒童“快樂成長”主題活動。

3、綠色電腦進西部活動。

4、創建省、市、縣級文明單位申報。

5、周至縣第三屆“明白老人孝順兒女”評選活動。

5、我還承擔了一些其他材料的撰寫和打印工作以及部里的一些日常工作??傊?,在領導和同事們的幫助和指導下,我基本完成了工作任務,但同時也意識到自身仍存在許多缺點,如政治理論學習的深度和廣度還很不夠;工作方法需要改進,工作不夠大膽,不夠自信,工作水平需要提高等。在今后的工作中,我將發揚優點、改正缺點,努力完成每一項工作任務,鍛煉自己的才干,勤奮工作,大膽實踐,以高度的工作責任感、以科學嚴謹的態度,以扎實認真的工作作風,努力搞好本職工作。

第三篇:2011陳小龍工作總結

2011年工作總結與2012年展望

轉眼間新春佳節將至,沉思回顧,在漢庭的日子像是一杯清茶,苦澀中散發中陣陣的清香!

加入漢庭是在上海,在徐總的介紹下,我去了漢庭真光店,許許多多不同的東西都面臨著去學習,它是一種區別于傳統酒店和其它經濟型酒店的經營模式,在那里,一切都是新的,雖然辛苦,但每天都過得充實而美滿,蔣店長對我工作的支持,使我連續簽訂了幾個大客戶的單子,接了幾個團,雖然累些,但心里充滿了欣喜,為公司創造了營收,這是我最大的價值體現,閑暇時我會帶著前臺的人員去發單頁,我總是相信天道酬勤,只要付出了,總會有好的回報,很懷念那里的人們,蔣總,工程高師傅,餐廳蘇大姐,城銷魯智婷,高職翟經理,客房里面善良的大姐,還有前臺跟我一起撒過汗水的小姑娘們,像一家人一般的互相照料,攜手工作。

天不遂人愿,正當我的事業蒸蒸日上之時,父親去世了,家里只剩下媽媽一個人,雖然蔣總想讓我把媽媽接到上海,可是青島畢竟是她生活了四十年的家鄉,最后經過彭總同意終于調到了青島,來到青島,不同的風土人情,不同的管理方式,不同的工作內容與方式,給我帶來了很大的困難,可是我從不認為我不可以,還是那四個字,天道酬勤,勇往直前,我給領導惹過禍,讓領導頭疼過,可是我知道領導對我很好,教我怎么去工作,怎么去跟員工相處,領導看得起我,我一定要努力,一個公司的領導是什么樣子底下的員工就是什么樣子,所以我希望我的員工能夠敬業,忠誠,像一家人一樣,同舟共度,甘苦相伴,共同為公司也是為自己創造一份驕人業績。

有些時候,我喜歡劍走偏鋒,在別人看來是不正常的事情,但是我愿意去做,比如我會對我的員工發脾氣,恩威并用,去做一些嚴厲的事情,但是只要結果是好的,只要事情出現了以后,能夠打破這種局面,能夠有所改變,這就是我最大的愿望,其實我知道這些對我個人有壞處,并不中庸,但是我不希望得過且過的去工作,我希望我的酒店,執行力,敬業度,忠誠度,服務滿意度,營業收入,都是最好的,否則我將視為我的失敗。

一個個小插曲伴隨著我的工作,像一曲交響樂,起起伏伏,又像一曲京戲,“我站在城樓看風景,只聽得城外亂紛紛,來日方長顯身手,甘灑熱血寫春秋!”

新的一年,新的開始,展望明年,天時,地利,人和,我會盡我的努力為公司創造營收,努力的去做店內店外銷售,良好的運營酒店各個部門,和同事們和諧相處,共同進步。在新一年里,我將本著虛懷若谷的精神去學習,去和小萊學習財務方面的知識,去學習店長的處事方式,管理方式,一步步的從值班經理升職到高職,從高職到店長,從店長再到多店,然后經過最后努力能夠成一方諸侯; 這是我的愿景,我知道這個愿景需要踏踏實實的一點點的去做,去積累,去奮斗,我不怕吃苦,不怕困難,在領導的帶領下,我會努力提高個人修養,希望公司領導和同志們能夠一如既往地關心我的成長、支持我的工作、指出我的不足、指點我的方向,促使我進一步提升完善,為公司做出更多貢獻。

我相信,自信人生二百年,會當擊水三千里,數風流人物,還看今朝!

此致!

敬禮!

2012.1.12陳小龍

第四篇:段小龍個人對照檢查材料

個人對照檢查材料

段小龍 2014年7月

根據中央、市委開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署和我縣群眾路線教育實踐活動領導小組的統一安排,我重點聚焦“四風”問題,逐條梳理、深入思考、深刻剖析“四風”問題的表現和原因,并針對存在的問題和不足明確了今后在工作中的改進措施。現將對照檢查情況報告如下,懇請領導和同志們批評指正。

一、“四風”方面存在的突出問題和具體表現 1.形式主義方面。

一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中,浮在上面,做一般理解,深入學習思考少,往往把學習文件瀏覽一下,沒有真正研讀文件,分析文件,掌握文件的內涵,理論與實踐還存在“兩張皮”的現象。

在業務工作中,往往是挑著學,與自身業務相關的,因為工作需要,能夠認真學習。與自己業務不相關或關系不大的,往往有抵觸心理,不愿意多學習了解,有時找借口,推脫以后有機會、有時間再學。與自己工作不相關的,即使進行了學習,也是走馬觀花,沒有責任心的瀏覽。

二是工作有時重形式、輕實效。在具體工作中,重理

而是總想著向領導匯報,聽從上級的安排,總想著匯報完問題,等待上級解決,解決后再按照領導的思路開展,不愿自己動腦思考,執行的多,思考的少。

三是脫離基層現象比較明顯。深入群眾少了,與他們缺乏溝通交流意見少了。

四是工作方法簡單,缺乏耐心細致的工作作風。工作中有時說話太直,有時脾氣急躁,工作方法有時比較簡單,批評不注意方式方法,盡管對事不對人,也給部分同志造成了一些誤會。對工作上要求比較高、比較急,對大家的體諒、理解、關心還不夠。

3.享樂主義方面。

一是吃苦耐勞的精神少了。在工作中,有時滿足于現狀,陶醉于已經取得的成績,習慣于用傳統的定向思維辦事,改革創新意識不強,更多的是憑經驗,積極主動推動改革的力度還不夠大。有時會有攀比心理,覺得有的同志沒有付出這么多,我也不必付出這么多。

二是工作安于現狀,沒有深入思考的意識。日常工作中滿足于干好手頭工作,工作干完后急于交差,有時甚至有應付的情況。工作完成后不愿再深入思考,探究原因和根源,更愿意呆著,聊天,甚至是干工作以外的事情。有時會以天氣不好,太冷或太熱為借口,呆在屋里看報紙,三是有時還存在公車私用現象。由于工作單位與家庭距離較遠,公車節油做的還不夠好,有時不需要開啟車內空調,但為了圖一時舒服而不注意這些細節。

二、產生問題的原因和分析

在“四風”問題上之所以存在上述這些現象和問題,通過認真思考和總結,我認為存在主觀和客觀兩方面的原因,但主觀原因是主要的,究其根源,主要存在以下幾個方面的原因:

一是政治理論學習不夠主動,不夠深入。政治理論修養有待進一步提高,沒有把政治理論學習放在一個更重要的位臵,在學習上存在一定的片面性,缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解,沒有將政治理論與本職工作結合起來。缺乏系統性、經常性的深入學習,不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題,欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

二是黨性鍛煉還不過硬。黨性問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題,黨性鍛煉是一個黨員保持先進性的根本保證。自己在黨性方面存在的問題,一個主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛煉,缺乏學習的韌勁,開拓創新的精神及的批評和自我批評的勇氣,沒有經常清理自己的思想,反思自己的行為,沒有自覺主動地征求群眾的意見,六是思想懈怠,放松對自己要求。工作重視程度、責任心還需進一步提高,對自身要求不嚴格,有時明知不應該這樣做,但找各種理由寬容放松對自己的要求,造成工作效率有時較低,甚至不能保質保量實現工作目標,有應付差事,蒙混過關的心理。究其原因就是放松對自己的要求,貪圖安逸的生活,不愿意吃苦受累動腦筋解決問題。

三、今后的努力方向和改進措施

一是進一步加強學習,提升學以致用的能力。一方面要注重學習,將學習作為終身的追求、愛好和生活方式,依靠學習提高解決實際問題的水平,依靠學習最大程度地完善自我,一是在今后的工作中,除參加單位組織的學習活動外,自己每天拿出用于學習的時間不少于2小時;二是堅持理論學習與實踐學習相結合,努力將知識轉化為生產力,不斷克服困難、解決問題,積累經驗,在不斷學習中為實現“中國夢”和我縣打造“綠色國際休閑之都”貢獻自己的力量。

二是進一步增強政治敏銳性,保持頭腦清醒。增強共產黨員應有的政治敏銳性和政治鑒別力,在紛繁復雜的環境中站穩政治立場,堅決抵制錯誤思想影響,思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,堅決維護中央權威,不折不扣地貫徹中央方針政策和決策部署。

揮員,又當好協調員、戰斗員。自覺把完成工作任務當作豐富自我、鍛煉自我、完善自我的機會,提高領導能力和工作水平的過程。從大處著眼、小處著手,從一點一滴做起,努力提高推進科學發展、促進社會和諧的能力。充分發揮示范帶頭作用,要求別人做到的自己首先要做到,要求別人不做的自己堅決不做,以自身的示范帶動,不斷提高干部職工的凝聚力、向心力和創造力。

總之,我將以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,履行好自身的工作職責,切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感,在工作中始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,貫徹群眾路線,探索新形勢下群眾工作的特點和規律,改進工作方法,轉變工作作風,著力提高做好群眾工作的能力和水平,努力把群眾工作做深、做細、做實,進一步實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。

第五篇:2015個人工作總結 郭海濱

2015年個人安全工作總結

縱觀全年的安全工作,我認為首先必須牢固的樹立安全的核心思想,在一切活動中,都要把安全作為行動的基石,在員工的安全培訓中,必須時時灌輸此一思想,讓他們真真切切的理解、體會到安全的重要性;另外,必須加強安全的檢查,對所有不安全的行為,都要受到相應的批評及考核,獎罰并重,因此建立項目部的安全檢查與考核制度是十分有必要的;再者,要加強車輛設備方面對安全的保障,通過對車輛設備進行消缺、技術改造、證件齊全,減少車輛設備本身的不安全因素,減少對車輛設備操作人員及第三方人員的傷害。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在很多不足,主要表現在管理力度方面,由于和施工隊各方都熟悉了,有時對于他們出現的隱患問題只是發整改通知單或警告,對于屢教不改的沒有采取更嚴格的懲罰措施,以至于同一問題經常出現,在這方面我必須要提高自己。在組織、溝通能力上還尚有不足之處。對于一些安全問題要求施工隊整改或消除,但結果是往往達不到預期的效果,這也是我一直反思的地方;另外,對于在云南工地的這一年雖然接觸學習了一些新知識,如爆破施工方面的或和老百姓打交道等,但是由于在云南很多安全規范以及安全專業知識等平時用不上以至于有些東西淡忘了,因此需要時間再學習,重新提高自己,不能落后。在今后的工作中,我一定認真學習相關安全制度、規范、知識,敢說敢管,努力把安全工作做得更好。

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