第一篇：學(xué)校中層干部崗位職責(zé)2

學(xué)校中層干部崗位職責(zé)

來源： 官溝中學(xué) 作者：官溝中學(xué) 發(fā)表日期： 2008-4-10 14:47:58 閱讀次數(shù)： 1053 查看權(quán)限： 普通文章

辦公室主任崗位職責(zé)

① 堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的教育方針，學(xué)習(xí)新的教育理論，積極更新觀念，端正思想，不斷提高政治素質(zhì)。

② 協(xié)助黨、政領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。管理好一級印鑒。

③ 協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理職稱評審、年度考核、人事聘用、工資變動(dòng)等事務(wù)工作，管好人事檔案（配備專職檔案管理員）。

④ 協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)草擬各類行政文書。負(fù)責(zé)校一級其他專題會(huì)議的紀(jì)要整理工作。處理校務(wù)公開的有關(guān)工作。負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的《校務(wù)信息》欄編輯工作。

⑤ 協(xié)調(diào)各處、室的工作，抓好校務(wù)會(huì)議、行政會(huì)議決議的落實(shí)，做好信息收集和上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況的檢查落實(shí)。做好每周的日程安排和學(xué)校一級的各類會(huì)議的召集、活動(dòng)的組織準(zhǔn)備工作。安排好公務(wù)接待。

⑥ 協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好教師繼續(xù)教育管理工作。

⑦ 負(fù)責(zé)校容、校貌管理和各部門辦公場所的文明衛(wèi)生檢查工作。

⑧ 協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好離、退休教師管理的有關(guān)工作。

⑨ 辦公室主任是辦公室工作第一責(zé)任人，對辦公室工作負(fù)全責(zé)。要安排、協(xié)調(diào)好副主任及其他人員的分管工作。每年年初，要制訂辦公室工作計(jì)劃，年終寫好工作總結(jié)。

⑩ 辦公室主任實(shí)行“坐班制”，并兼課，周課時(shí)不少于5節(jié)。

教務(wù)處主任崗位職責(zé)

① 堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的教育方針，學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，堅(jiān)持“三個(gè)面向”的指導(dǎo)思想，和以人為本，一切為了學(xué)生的發(fā)展的新教育理念。組織各學(xué)科教研組認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部新頒的課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真實(shí)施教育部《基礎(chǔ)教育課程改革方案》，努力推進(jìn)素質(zhì)教育。

② 根據(jù)部頒課程方案、省頒教學(xué)計(jì)劃和校長結(jié)合學(xué)校實(shí)際擬定的教學(xué)工作思路，制訂教學(xué)工作計(jì)劃，制訂校歷表、課程表、和作息時(shí)間表，保證有條不紊的教學(xué)秩序。每學(xué)年要做好工作總結(jié)。

③ 嚴(yán)格執(zhí)行省頒教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l例，修訂或局部重建本校教學(xué)管理的規(guī)章制度。通過檢查集備活動(dòng)、聽課、評課、檢查教案、檢查作業(yè)、召開學(xué)生座談會(huì)、進(jìn)行考試質(zhì)量分析等方式，檢查各科教學(xué)活動(dòng)中的備課、授課、作業(yè)布置與批改、考試組織與管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

④ 指導(dǎo)教研組建設(shè)，并評估其工作成效。實(shí)行教研組長周例會(huì)制度，以便于布署工作和反饋情況。

⑤ 做好招生、編班、學(xué)籍管理、教育統(tǒng)計(jì)、課程調(diào)度、成績統(tǒng)計(jì)、資料保存、文印管理、教師業(yè)務(wù)檔案建設(shè)、學(xué)生成績報(bào)告單發(fā)放、畢業(yè)生報(bào)考組織等各項(xiàng)常規(guī)工作。

⑥ 指導(dǎo)圖書館、實(shí)驗(yàn)室、電教服務(wù)中心等教輔部門的管理工作。

⑦ 安排、指導(dǎo)各學(xué)科第二課堂活動(dòng)，并做好活動(dòng)開展情況的資料保存工作。組織好一年一度的校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

⑧ 配合德育處組織好各年級學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

⑨ 做好副主任及本處其他工作人員的分工。

⑩ 教務(wù)處主任實(shí)行坐班制。并兼課，周課時(shí)不少于3節(jié)。

總務(wù)處主任崗位職責(zé)

① 堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立總務(wù)工作要為教學(xué)服務(wù)，為德育服務(wù)，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展服務(wù)，為師生生活服務(wù)的觀念。

② 根據(jù)校長工作思路，制訂總務(wù)處年度工作計(jì)劃，對校舍基建、修繕，校園綠化、美化、凈化，教學(xué)設(shè)施更新，辦公和生活條件改善，年度財(cái)務(wù)預(yù)算等，做好統(tǒng)籌安排。認(rèn)真實(shí)施計(jì)劃，年終做好總結(jié)。

③ 修訂完善或部分重建各項(xiàng)工作的管理規(guī)章。管好下屬的財(cái)務(wù)室、保管室和醫(yī)務(wù)室。

④ 按有關(guān)政策規(guī)定，專項(xiàng)工程實(shí)行“公開招標(biāo)”，或上級主管與監(jiān)察部門介入的“議標(biāo)”的做法。大宗采購實(shí)行政府統(tǒng)管的“招標(biāo)采購”，或經(jīng)批準(zhǔn)的“跟標(biāo)采購”。

⑤ 規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。

⑥ 清正廉潔，不以權(quán)謀私。每年在教代會(huì)上報(bào)告學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)、決算情況。

⑦ 總務(wù)處主任實(shí)行坐班制。并兼課，周課時(shí)不少于3節(jié)。

襄樊大升學(xué)校中層干部主要職責(zé)及績效

考 評 辦 法

一．政教主任工作職責(zé)及績效考評：

1．負(fù)責(zé)學(xué)校德育日常工作，保障德育計(jì)劃的檢查落實(shí)和各崗位的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

2．培訓(xùn)相關(guān)德育工作人員，健全思想教育及學(xué)校風(fēng)紀(jì)制度，擬定德育工作計(jì)劃和總結(jié)。

3．精心組織德育宣傳工作和值日巡查，日公布、周評比、月排名。

4．預(yù)防和處理各種糾紛，排除各種安全隱患，及時(shí)回復(fù)和解決家長投訴的相關(guān)問題。

5．宿舍風(fēng)紀(jì)和班級衛(wèi)生沒有排出名次扣20-50元/月，班主任工資沒有獎(jiǎng)懲浮動(dòng)，扣50-100元/月。

6．學(xué)生打架及私逃出校每次扣10-50元/月，全期總計(jì)在5起上的每次扣50——100元/月，家長投訴處理不善扣20——100元，重大活動(dòng)組織不力，效果不良的扣100——200元（據(jù)后果及事件處理妥善程度的情況確定）。

7．“德育工作”和“習(xí)慣變化”據(jù)家長評價(jià)滿意率兩項(xiàng)合計(jì)以74%為標(biāo)準(zhǔn)，上升或下降一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)懲100元（學(xué)期浮動(dòng)獎(jiǎng)金1200元，期末考評兌現(xiàn)）。

8．嚴(yán)重失職或發(fā)生后果嚴(yán)重影響惡劣的責(zé)任事故，扣除500元以上。

二．教務(wù)主任工作職責(zé)及績效考評

1、負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、教研日常工作安排，督促教學(xué)計(jì)劃的檢查落實(shí)，保障教學(xué)教研工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、培訓(xùn)相關(guān)教學(xué)工作人員，特別是中青年教師，擬定教育教研制度和操作規(guī)范。

3、組織教學(xué)檢查和考試評估（課堂教學(xué)、備課、培優(yōu)補(bǔ)差、個(gè)別輔導(dǎo)、特長開展等），對其過程及績效實(shí)施相關(guān)的獎(jiǎng)懲。

4、組織隨堂坐班（每班每周至少有一人一整天在教室聽課和辦公，可跨學(xué)部、年級和班級）。

5、對教師上班進(jìn)行督促記載，實(shí)施獎(jiǎng)懲（月），及時(shí)回復(fù)和解決家長投訴的相關(guān)問題。

6、如果教學(xué)工作出現(xiàn)混亂無序情況，每次扣20—100元，出現(xiàn)空堂每次扣20元，相關(guān)制度不健全不規(guī)范不落實(shí)扣50-200元，學(xué)期教學(xué)檢查兩次，沒有優(yōu)劣獎(jiǎng)懲和小結(jié)評價(jià)，扣100-200元，考試工作出現(xiàn)重大失誤扣50——200元，（試卷錯(cuò)誤，監(jiān)考失控，登分誤差大等）教師缺崗不記載扣10元，重大教學(xué)活動(dòng)組織不力，效果不良的扣100——200元。

7、家長評價(jià)“教學(xué)管理”以及“特色活動(dòng)”綜合統(tǒng)計(jì)以54%為滿意率標(biāo)準(zhǔn)，每上升或下降一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)懲各100元（學(xué)期浮動(dòng)獎(jiǎng)金1000元，期末考評兌現(xiàn)）。

8、嚴(yán)重失職或發(fā)生影響惡劣的重大教學(xué)事故扣500元以上。

三．后勤副主任工作職責(zé)及績效考評

1．負(fù)責(zé)全校后勤管理工作，制定后勤考核辦法及實(shí)施獎(jiǎng)懲。

2．制定后勤工作計(jì)劃和有關(guān)制度規(guī)定，組織相關(guān)人員及時(shí)實(shí)施和檢查反饋。

3．重點(diǎn)抓好水電路暢通，校產(chǎn)購置，保管，交接發(fā)放及管理維修工作，要求節(jié)約高效，杜絕發(fā)生重大責(zé)任事故。

4．對學(xué)校道路，景觀，體育健身設(shè)施，花草苗木進(jìn)行精心維護(hù)。

5．每月對后勤人員實(shí)施考核獎(jiǎng)懲，無獎(jiǎng)懲扣50——100元，學(xué)校的計(jì)劃和指令不按時(shí)完成扣50——200元，食堂衛(wèi)生和其他設(shè)施發(fā)生安全事故扣100——500元。水電道路花草不及時(shí)維修扣20——200元，家長投訴后勤相關(guān)服務(wù)問題如果重復(fù)兩次以上沒有及時(shí)整改扣50——200元。重大活動(dòng)組織無序，保障不力，效果不良的扣100——200元。

6．家長評價(jià)“食堂伙食”滿意率以35%為標(biāo)準(zhǔn)，“安全衛(wèi)生”以85%為標(biāo)準(zhǔn)，兩項(xiàng)綜合，每上升或下降一個(gè)百分點(diǎn)各獎(jiǎng)懲100元，（學(xué)期浮動(dòng)獎(jiǎng)金1000元，期末兌現(xiàn)）

7．嚴(yán)重失職或發(fā)生影響惡劣，后果嚴(yán)重的重大責(zé)任事故扣500元以上。

四．辦公室主任職責(zé)及績效考評

1．制定辦公室常規(guī)、管理、接待制度及考核辦法。

2．負(fù)責(zé)日常接待，對外交流，材料收集整理，文件通知起草下發(fā)，報(bào)刊信件收發(fā)等工作。

3．負(fù)責(zé)招生宣傳策劃和落實(shí)，制定學(xué)生控流辦法，學(xué)生進(jìn)班，退學(xué)退費(fèi)，接送安排。

4．安排干部值日巡查公布及考核評價(jià)，安排布置會(huì)議及會(huì)議的落實(shí)反饋工作。

5．協(xié)調(diào)全校的文化建設(shè)及宣傳工作，對辦公室，打印室，門衛(wèi)工作進(jìn)行指導(dǎo)督查和考評。對工作人員無考核獎(jiǎng)懲扣20——50元/次，出現(xiàn)無人值守接待情況扣10——20元/次，物品不潔無序扣10——50元/次。學(xué)生接送工作滿意率以53%為標(biāo)準(zhǔn)，每上升或下降一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)懲100元。（學(xué)期活動(dòng)獎(jiǎng)金1000元）

6．為學(xué)校決策當(dāng)好參謀，及時(shí)收集信息，提出預(yù)防或整改措施的建議。

7．出現(xiàn)重大失職行為或影響惡劣的責(zé)任事故扣500元以上。

五．小學(xué)部長職責(zé)及績效考評

1．負(fù)責(zé)小學(xué)部的日常德育教學(xué)安全衛(wèi)生工作，保證學(xué)校各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)，并適時(shí)進(jìn)行檢查考核和評價(jià)。

2．制定相關(guān)的教師管理培訓(xùn)、學(xué)生的德育計(jì)劃及規(guī)章制度。

3．協(xié)調(diào)政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、辦公室落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章及指令。

4．預(yù)防和處理各種安全隱患，排解糾紛，及時(shí)解決食宿，安全，教學(xué)等各種問題，及時(shí)解決家長的投訴。

5．對各班學(xué)生風(fēng)紀(jì)表現(xiàn)情況要做好日公布，周評比，月排名，及時(shí)通報(bào)并實(shí)施獎(jiǎng)懲。

6．如果教育教學(xué)出現(xiàn)無序混亂情況，每次扣50——200元，出現(xiàn)空堂扣20 元，出現(xiàn)學(xué)生打架和私逃出校每次扣10——50元，一個(gè)學(xué)期發(fā)生5次以上的每次扣50——100元，考試安排及評卷登分出現(xiàn)重大失誤的扣100——200元，對班級和教師上崗和工作績效無獎(jiǎng)懲的扣50——200元，家長評價(jià)“習(xí)慣變化”和“成績提高”滿意率綜合統(tǒng)計(jì)以91%為標(biāo)準(zhǔn)，每次上升和下降一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)懲100元。（學(xué)期活動(dòng)獎(jiǎng)金1000元）

7．嚴(yán)重失職或發(fā)生影響惡劣的重大責(zé)任事故扣500元以上。

六、生活部長職責(zé)及績效考評：

1．主管全校宿舍學(xué)生的就寢、人身財(cái)產(chǎn)、安全、清潔工作，制訂或?qū)嵤W(xué)校生活教官的管理規(guī)章，協(xié)調(diào)指導(dǎo)并督促生活教官保質(zhì)保量完成本職工作。

2.指導(dǎo)生活教官每天反饋、每周宿舍排名、每月宿舍及班級評比排名。

3.制止打架斗毆、排解糾紛、督促指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

4.主管學(xué)校食堂的全面工作，指導(dǎo)炊事班長、食堂員工保質(zhì)保量完成本職工作，為師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，合理安排勞動(dòng)秩序、學(xué)生就餐秩序，適度安排飯菜配置，減少浪費(fèi)現(xiàn)象。

5.如果宿舍出現(xiàn)混亂無序情況，每次扣20—100元；出現(xiàn)重大失竊、打斗傷害及其他安全事故每次扣50—200元，班級宿舍每月評比扣分不排出名次等級扣50—100元；食堂出現(xiàn)安排組織方面的較大失誤扣20—50元，出現(xiàn)衛(wèi)生安全重大事故扣100元以上；重大活動(dòng)的組織配合反映不良適度扣款。

6.期末家長評價(jià)全體宿舍滿意率以30%為標(biāo)準(zhǔn)，伙食滿意率以31%為標(biāo)準(zhǔn)，兩項(xiàng)綜合平均數(shù)每增減一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)罰100元（工資每月600元，期末浮動(dòng)獎(jiǎng)金1000元）。

七．特別說明：

1．各部門對學(xué)生進(jìn)出，私逃出校，打架斗毆，安全損傷，教職工變動(dòng)，請假曠工情況及其他重大事件要在第一時(shí)間報(bào)告校長。故意瞞報(bào)，掩飾者扣20——200元。

2．一般獎(jiǎng)懲每月兌現(xiàn)，學(xué)期浮動(dòng)獎(jiǎng)金2000元封頂。

3．各部門主管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)建議解聘職業(yè)道德差、業(yè)務(wù)能力差、工作效果差的教職員工。有責(zé)任及時(shí)提出改進(jìn)工作的建議。

4、所有行政干部都須義務(wù)承擔(dān)集中性、突發(fā)性或暫時(shí)性工作。

第二篇：學(xué)校中層干部崗位職責(zé)

學(xué)校中層干部崗位職責(zé)

辦公室主任崗位職責(zé)

1.處理學(xué)校日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)學(xué)校各處室、各部門的工作，了解、督促、檢查校長所布置任務(wù)的完成情況。

2.協(xié)調(diào)校領(lǐng)導(dǎo)組織起草學(xué)校綜合性的計(jì)劃、決議、總結(jié)等。組織制定全校性的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)行政會(huì)議記錄。

3.安排每周工作日程，調(diào)配全校各級各類會(huì)議和活動(dòng)。

4.做好對外宣傳工作，做好本校教職工來訪和接待工作。

5.管理好檔案室。負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、催辦、歸檔。

6.組織協(xié)調(diào)全校的考勤。

7.協(xié)助校長做好人事安排工作。

8.當(dāng)好校長的參謀和助手，做好校長布置的其他工作。

政教處主任崗位職責(zé)

政教主任是在學(xué)校黨支部和校長領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)校德育工作的具體組織者與管理者，其主要職責(zé)是：

1.遵循《中學(xué)德育大綱》，制定學(xué)校德育工作規(guī)劃和學(xué)期德育工作計(jì)劃，結(jié)合社會(huì)現(xiàn)實(shí)和學(xué)校實(shí)際擬定并組織實(shí)施政教處工作，抓好學(xué)生的政治思想教育、法紀(jì)教育、品德教育、養(yǎng)成教育和心理健康教育。

2.提出班主任人選，報(bào)校長審批。指導(dǎo)班主任開展工作。審定班主任工作計(jì)劃，召開班主任工作會(huì)議，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，組織和實(shí)施文明班級評比工作。

3.切實(shí)抓好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步抓好“兩認(rèn)真、兩不準(zhǔn)、校園‘十無’”，活動(dòng)效果明顯，學(xué)生行為習(xí)慣良好，品行端正，無打架、罵人現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)生犯罪率為零。

4.負(fù)責(zé)主持每周一升旗儀式的學(xué)生考勤，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。

5.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)工作，協(xié)調(diào)共青團(tuán)工作。組織管理各類學(xué)生大會(huì)紀(jì)律。

6.抓好校外德育基地的建設(shè)，指導(dǎo)家長委員會(huì)工作、辦好家長學(xué)校。

7.與教務(wù)處、總務(wù)處、體衛(wèi)藝處共同組織、落實(shí)學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)生課外活動(dòng)。

8.抓好住宿生的管理教育。抓好“文明班級”、“文明寢室”和班主任、學(xué)生的評比工作。

9.協(xié)助藝術(shù)組抓好藝術(shù)活動(dòng)，舉辦美育節(jié)。

10.深入課堂、寢室，了解學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。負(fù)責(zé)學(xué)生違紀(jì)的調(diào)查與處理；為學(xué)校處分、教育學(xué)生提供依據(jù)和方案。重大問題要及時(shí)報(bào)告校長有關(guān)部門。

11.抓好學(xué)校德育工作隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)，不斷研究學(xué)生的心理特點(diǎn)，按學(xué)生的心理活動(dòng)規(guī)律實(shí)施教育，開展德育工作研究，探索德育工作方法，總結(jié)德育工作規(guī)律，使德育工作管理系統(tǒng)化、科學(xué)化。

12.政教處副主任協(xié)助主任分管上述工作。

13.管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、錄取、編班、考勤、成績考核、升留級、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作。

教務(wù)處主任崗位職責(zé)

1.協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校的教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處全體工作人員做好本職工作。

2.協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)教育理論，制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃。

3.指導(dǎo)教研組、備課組工作，審批教研組、備課組工作計(jì)劃。組織大型的教學(xué)研究活動(dòng)、總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

4.采取多種形式深入教研組、備課組，深入課堂，深入學(xué)生，及時(shí)檢查教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)情況。組織學(xué)生考試工作，指導(dǎo)命題、督促閱卷、抓好考風(fēng)建設(shè)，搞好期中、期末兩次教學(xué)質(zhì)量分析，進(jìn)行教學(xué)小結(jié)。每周聽課不少于兩課時(shí)。

5.抓好教師隊(duì)伍的整體建設(shè)，使教師的整體素質(zhì)提高與學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合，制定教師在職提高計(jì)劃，檢查教師進(jìn)修情況，交流自修、教研成果和經(jīng)驗(yàn)。

6.領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開展課外活動(dòng)，安排好選修課和勞動(dòng)技術(shù)課，抓好實(shí)驗(yàn)室、圖書室、閱覽室、微機(jī)室、電教室、語音室的建設(shè)與管理。

7.提出教師任課安排，協(xié)助政教處提出班主任人選，負(fù)責(zé)安排編排課表。

8.做好教師的考勤記載，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案工作。

9.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論、教學(xué)管理知識，主動(dòng)研究新問題、新動(dòng)態(tài)，積極探索深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。

總務(wù)處主任崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)總務(wù)處工作，協(xié)助校長制定并實(shí)施總務(wù)工作計(jì)劃。

2.做好總務(wù)處職工的思想政治工作，教育職工樹立“為師生服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)”的思想。檢查總務(wù)人員的責(zé)任制度落實(shí)情況。

3.管理財(cái)務(wù)，督促檢查執(zhí)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理制度落實(shí)情況。

4.負(fù)責(zé)實(shí)施校園美化、綠化任務(wù)。改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。

5.辦好食堂，努力改善師生生活，創(chuàng)造條件，搞好集體福利。

6.開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，配合教務(wù)處組織落實(shí)勞動(dòng)教育計(jì)劃。

7.負(fù)責(zé)水電的管理，壓縮開支。

工會(huì)主席崗位職責(zé)

1.在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級工會(huì)的安排，制定并實(shí)施學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃，每期向?qū)W校黨支部和上級工會(huì)報(bào)告工作。

2.協(xié)助黨支部和校長做好教職工思想政治工作，調(diào)動(dòng)教職工積極性。定期召開教代會(huì)和工會(huì)會(huì)議。

3.抓好教職工職業(yè)道德教育，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、教職工與教職工家屬之間的矛盾。保證教職工合法權(quán)益不受侵犯，管理好互助金，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

4.收集教職工合理化建議，及時(shí)向黨支部和校長轉(zhuǎn)達(dá)，參加學(xué)校民主管理，協(xié)助行政開展教學(xué)、生產(chǎn)競賽活動(dòng)，開創(chuàng)“文明單位”、“五好家庭”活動(dòng)。

5.關(guān)心教職工身心健康，開展健康有益的文娛、體育活動(dòng)，配合學(xué)校做好教職工住房、子女入學(xué)、就業(yè)等方面工作，做好對教職工傷、殘、病、亡的護(hù)理、慰問、撫恤等工作。

團(tuán)委書記崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)召集全校團(tuán)員大會(huì)，定期主持召開團(tuán)委會(huì)，結(jié)合實(shí)際情況，傳達(dá)、貫徹學(xué)校黨支部和上級團(tuán)委的指示決議；研究安排團(tuán)委的工作；將團(tuán)委工作中的重大問題，及時(shí)提交團(tuán)委會(huì)和團(tuán)員大會(huì)討論決定。

2.了解掌握團(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

3.制定團(tuán)委的工作計(jì)劃，檢查團(tuán)委、支部計(jì)劃決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按時(shí)向黨委、上級團(tuán)委及團(tuán)員大會(huì)報(bào)告工作。

4.經(jīng)常向?qū)W校黨支部和行政部門反映情況，請示工作，并同各有關(guān)方面加強(qiáng)聯(lián)系，爭取得到幫助和支持。

5.抓好團(tuán)委會(huì)的自身建設(shè)，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮每個(gè)委員的作用。

6.主動(dòng)開展適合青年學(xué)生特點(diǎn)的活動(dòng)，辦好廣播、櫥窗，做好宣傳工作。

7.主持每周升旗儀式，并做好記錄。訓(xùn)練旗手，督促值日班級按要求值日，負(fù)責(zé)“文明班級”評比的匯總。

第三篇：學(xué)校中層干部崗位職責(zé)

學(xué)校中層干部崗位職責(zé)

1、學(xué)校中層干部崗位職責(zé)

1、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定、學(xué)校實(shí)際及校長學(xué)年工作要點(diǎn)，擬訂學(xué)校總務(wù)工作計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。

2、按計(jì)劃及需要購買及分發(fā)教師辦公用品、教學(xué)用品、學(xué)生書籍、教學(xué)儀器設(shè)備、圖書等物品。

3、負(fù)責(zé)后勤人員工作安排及管理，負(fù)責(zé)校園環(huán)境和專用教室的管理，抓好校園衛(wèi)生、綠化。

4、做好學(xué)校校產(chǎn)登記、分配、保管、添置、維修等管理工作，制訂總務(wù)工作各項(xiàng)管理工作，并認(rèn)真實(shí)施。管理好食堂。

5、管理好財(cái)務(wù)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不亂收費(fèi)，做好代辦費(fèi)及學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算，定期審核帳目。學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支情況定期向教代會(huì)匯報(bào)。

2、學(xué)校中層干部崗位職責(zé)

（一）在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長抓好日常教育教學(xué)工作。其主要職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級教育行政部門的決定，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校工作計(jì)劃的制定、組織落實(shí)、檢查和總結(jié)。

2、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，組織制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)常深入教學(xué)工作，提出教改和教研的意見，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng)。

3、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、評價(jià)教導(dǎo)處工作。

4、制定、修改、完善各項(xiàng)教育教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實(shí)。

5、指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

6、組織好教師隊(duì)伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。

（二）完成校長交辦的其他教育工作。

3、學(xué)校中層干部崗位工作職責(zé)

必須堅(jiān)持從教育，教學(xué)實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際的原則；工作中事實(shí)求是，通過研究獲得成果，推廣經(jīng)驗(yàn)并指導(dǎo)全局工作。

一課題工作

1代表學(xué)校承擔(dān)區(qū)、市、國家級科研課題研究任務(wù)，并負(fù)責(zé)申報(bào)、論證、組織實(shí)施、接受上級部門的評估驗(yàn)收。

2負(fù)責(zé)校級科研課題的審核、立項(xiàng)，并報(bào)請區(qū)教科所備案，爭取得到區(qū)教科所的幫助和指導(dǎo)。

3對校各子課題組實(shí)行過程跟蹤指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)研究報(bào)告及論文成果的審核、上報(bào)與推廣。

二教師隊(duì)伍建設(shè)工作

4根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和校長的辦學(xué)思路，制定青年教師培養(yǎng)的總體計(jì)劃和具體實(shí)施方案。

5負(fù)責(zé)組織培養(yǎng)青年教師，辦好青年班、研修班、完善學(xué)分管理制度；并逐步推進(jìn)教師隊(duì)伍的整體優(yōu)化。

6協(xié)助教務(wù)處，培養(yǎng)并組織評選校級學(xué)科帶頭人和中青年骨干教師。

三其他工作

7負(fù)責(zé)《實(shí)驗(yàn)叢刊》稿件的收集、編輯工作，為教師和管理人員提供交流經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)的園地。

8負(fù)責(zé)幫助教師修改論文，并提供理論支持；抓住機(jī)會(huì)將教師的教育科研論文選送給各家報(bào)紙或雜志。

9參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和重大改革方案策劃，并提供科學(xué)、相關(guān)的理論依據(jù)；做好校長的參謀和助手，完成校長交辦的應(yīng)急性工作。

10負(fù)責(zé)組織上級相關(guān)部門的科研成果、教育論文評獎(jiǎng)的征集推薦工作。

11接受市、區(qū)教科研部門的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，與市、區(qū)教育學(xué)會(huì)保持聯(lián)系，獲得對學(xué)校的更多支持和幫助。

4、學(xué)校中層干部崗位職責(zé)

①堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的教育方針，學(xué)習(xí)新的教育理論，積極更新觀念，端正思想，不斷提高政治素質(zhì)。

②協(xié)助黨、政領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。管理好一級印鑒。

③協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理職稱評審、考核、人事聘用、工資變動(dòng)等事務(wù)工作，管好人事檔案（配備專職檔案管理員）。

④協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)草擬各類行政文書。負(fù)責(zé)校一級其他專題會(huì)議的紀(jì)要整理工作。處理校務(wù)公開的有關(guān)工作。負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的《校務(wù)信息》欄編輯工作。

⑤協(xié)調(diào)各處、室的工作，抓好校務(wù)會(huì)議、行政會(huì)議決議的落實(shí)，做好信息收集和上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況的檢查落實(shí)。做好每周的日程安排和學(xué)校一級的各類會(huì)議的召集、活動(dòng)的組織準(zhǔn)備工作。安排好公務(wù)接待。

⑥協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好教師繼續(xù)教育管理工作。

⑦負(fù)責(zé)校容、校貌管理和各部門辦公場所的文明衛(wèi)生檢查工作。

⑧協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好離、退休教師管理的有關(guān)工作。

⑨辦公室主任是辦公室工作第一責(zé)任人，對辦公室工作負(fù)全責(zé)。要安排、協(xié)調(diào)好副主任及其他人員的分管工作。每年年初，要制訂辦公室工作計(jì)劃，年終寫好工作總結(jié)。

⑩辦公室主任實(shí)行“坐班制”，并兼課，周課時(shí)不少于5節(jié)。

5、學(xué)校中層干部崗位職責(zé)

1、教務(wù)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)工作的主要助手，協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，組織和管理學(xué)校的教育教學(xué)工作。

2、全面貫徹黨的教育方針，按照教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱要求，制訂和實(shí)施教學(xué)工作計(jì)劃及教學(xué)常規(guī)。

3、指導(dǎo)和審定教研組計(jì)劃，學(xué)科教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度表，指導(dǎo)、督促教學(xué)、教研、教科活動(dòng)，組織管理教師進(jìn)修工作。

4、管理學(xué)生學(xué)籍，做好中考、中招、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、升留級和畢業(yè)生工作，管理教師業(yè)務(wù)檔案、圖書資料及各種表冊。

5、深入教學(xué)第一線通過多種形式及時(shí)檢查指導(dǎo)教育教學(xué)工作，負(fù)責(zé)教師“六認(rèn)真”考核和教學(xué)質(zhì)量的評估工作。

6、組織管理學(xué)校的體育衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行體育、衛(wèi)生工作的兩個(gè)《暫行規(guī)定》加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作。

7、組織開展第二課堂活動(dòng)，活躍學(xué)生課余生活。

第四篇：學(xué)校中層干部崗位職責(zé)2

豐城中學(xué)辦公室主任崗位職責(zé)

① 堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的教育方針，學(xué)習(xí)新的教育理論，積極更新觀念，端正思想，不斷提高政治素質(zhì)。② 協(xié)助黨、政領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。管理好一級印鑒。

③ 協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理職稱評審、考核、人事聘用、工資變動(dòng)等事務(wù)工作，管好人事檔案（配備專職檔案管理員）。

④ 協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)草擬各類行政文書。負(fù)責(zé)校一級其他專題會(huì)議的紀(jì)要整理工作。處理校務(wù)公開的有關(guān)工作。負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的《校務(wù)信息》欄編輯工作。⑤ 協(xié)調(diào)各處、室的工作，抓好校務(wù)會(huì)議、行政會(huì)議決議的落實(shí)，做好信息收集和上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況的檢查落實(shí)。做好每周的日程安排和學(xué)校一級的各類會(huì)議的召集、活動(dòng)的組織準(zhǔn)備工作。安排好公務(wù)接待。

⑥ 協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好教師繼續(xù)教育管理工作。

⑦ 負(fù)責(zé)校容、校貌管理和各部門辦公場所的文明衛(wèi)生檢查工作。⑧ 協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好離、退休教師管理的有關(guān)工作。

⑨ 辦公室主任是辦公室工作第一責(zé)任人，對辦公室工作負(fù)全責(zé)。要安排、協(xié)調(diào)好副主任及其他人員的分管工作。每年年初，要制訂辦公室工作計(jì)劃，年終寫好工作總結(jié)。

⑩ 辦公室主任實(shí)行“坐班制”，并兼課，周課時(shí)不少于6節(jié)。

豐城中學(xué)教務(wù)處主任崗位職責(zé)

① 堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的教育方針，學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，堅(jiān)持“三個(gè)面向”的指導(dǎo)思想，和以人為本，一切為了學(xué)生的發(fā)展的新教育理念。組織各學(xué)科教研組認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部新頒的課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真實(shí)施教育部《基礎(chǔ)教育課程改革方案》，努力推進(jìn)素質(zhì)教育。

② 根據(jù)部頒課程方案、省頒教學(xué)計(jì)劃和校長結(jié)合學(xué)校實(shí)際擬定的教學(xué)工作思路，制訂教學(xué)工作計(jì)劃，制訂校歷表、課程表、和作息時(shí)間表，保證有條不紊的教學(xué)秩序。每學(xué)年要做好工作總結(jié)。

③ 嚴(yán)格執(zhí)行省頒教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l例，修訂或局部重建本校教學(xué)管理的規(guī)章制度。通過檢查集備活動(dòng)、聽課、評課、檢查教案、檢查作業(yè)、召開學(xué)生座談會(huì)、進(jìn)行考試質(zhì)量分析等方式，檢查各科教學(xué)活動(dòng)中的備課、授課、作業(yè)布置與批改、考試組織與管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

④ 指導(dǎo)教研組建設(shè)，并評估其工作成效。實(shí)行教研組長周例會(huì)制度，以便于布署工作和反饋情況。

⑤ 做好招生、編班、學(xué)籍管理、教育統(tǒng)計(jì)、課程調(diào)度、成績統(tǒng)計(jì)、資料保存、文印管理、教師業(yè)務(wù)檔案建設(shè)、學(xué)生成績報(bào)告單發(fā)放、畢業(yè)生報(bào)考組織等各項(xiàng)常規(guī)工作。

⑥ 指導(dǎo)圖書館、實(shí)驗(yàn)室、電教服務(wù)中心等教輔部門的管理工作。

⑦ 安排、指導(dǎo)各學(xué)科第二課堂活動(dòng)，并做好活動(dòng)開展情況的資料保存工作。組織好一年一度的校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

⑧ 配合德育處組織好各年級學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。⑨ 做好副主任及本處其他工作人員的分工。

⑩ 教務(wù)處主任實(shí)行坐班制。并兼課，周課時(shí)不少于6節(jié)。

豐城中學(xué)總務(wù)處主任崗位職責(zé)

① 堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立總務(wù)工作要為教學(xué)服務(wù)，為德育服務(wù)，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展服務(wù)，為師生生活服務(wù)的觀念。

② 根據(jù)校長工作思路，制訂總務(wù)處工作計(jì)劃，對校舍基建、修繕，校園綠化、美化、凈化，教學(xué)設(shè)施更新，辦公和生活條件改善，財(cái)務(wù)預(yù)算等，做好統(tǒng)籌安排。認(rèn)真實(shí)施計(jì)劃，年終做好總結(jié)。

③ 修訂完善或部分重建各項(xiàng)工作的管理規(guī)章。管好下屬的財(cái)務(wù)室、保管室和醫(yī)務(wù)室。

④ 按有關(guān)政策規(guī)定，專項(xiàng)工程實(shí)行“公開招標(biāo)”，或上級主管與監(jiān)察部門介入的“議標(biāo)”的做法。大宗采購實(shí)行政府統(tǒng)管的“招標(biāo)采購”，或經(jīng)批準(zhǔn)的“跟標(biāo)采購”。

⑤ 規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。

⑥ 清正廉潔，不以權(quán)謀私。每年在教代會(huì)上報(bào)告學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)、決算情況。⑦ 總務(wù)處主任實(shí)行坐班制。并兼課，周課時(shí)不少于6節(jié)。

豐城中學(xué)政教主任崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)學(xué)校德育日常工作，保障德育計(jì)劃的檢查落實(shí)和各崗位的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。2．培訓(xùn)相關(guān)德育工作人員，健全思想教育及學(xué)校風(fēng)紀(jì)制度，擬定德育工作計(jì)劃和總結(jié)。

3．精心組織德育宣傳工作和值日巡查，日公布、周評比、月排名。

4．預(yù)防和處理各種糾紛，排除各種安全隱患，及時(shí)回復(fù)和解決家長投訴的相關(guān)問題。

5．宿舍風(fēng)紀(jì)和班級衛(wèi)生沒有排出名次扣20-50元/月，班主任工資沒有獎(jiǎng)懲浮動(dòng)，扣50-100元/月。

6．學(xué)生打架及私逃出校每次扣10-50元/月，全期總計(jì)在5起上的每次扣50——100元/月，家長投訴處理不善扣20——100元，重大活動(dòng)組織不力，效果不良的扣100——200元（據(jù)后果及事件處理妥善程度的情況確定）。

7．“德育工作”和“習(xí)慣變化”據(jù)家長評價(jià)滿意率兩項(xiàng)合計(jì)以74%為標(biāo)準(zhǔn)，上升或下降一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)懲100元（學(xué)期浮動(dòng)獎(jiǎng)金1200元，期末考評兌現(xiàn)）。8．嚴(yán)重失職或發(fā)生后果嚴(yán)重影響惡劣的責(zé)任事故，扣除500元以上。

豐城中學(xué)信息中心主任崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)信息中心的工作，抓好中心各項(xiàng)工作的實(shí)施、組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)全局信息化發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施方案的制訂和組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)制定信息中心工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，做好階段性工作小結(jié)和工作總結(jié)。

4、負(fù)責(zé)對教體局中心網(wǎng)站的欄目、發(fā)布重要信息的審核。

5、負(fù)責(zé)信息中心內(nèi)部工作人員的日常分工和日常工作分配。

6、負(fù)責(zé)制定信息中心各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，對所屬人員的日常工作進(jìn)行考核。

7、負(fù)責(zé)信息中心重要信息的保管保密工作。

8、完成組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：學(xué)校中層干部負(fù)責(zé)科室崗位職責(zé)

學(xué)校中層干部崗位職責(zé)

德育處主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)德育處全面工作，協(xié)助分管校長抓好教師的師德建設(shè)，落實(shí)教師師德規(guī)范，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。

2.制訂完成學(xué)校德育工作計(jì)劃、工作總結(jié)，開展各種教育活動(dòng)； 3.定期召開班主任工作例會(huì)，對班主任進(jìn)行崗位培訓(xùn)，加強(qiáng)班主任工作的評比與獎(jiǎng)懲，做好班干部的培養(yǎng)工作，增強(qiáng)他們獨(dú)立開展活動(dòng)的能力。

4.做好三好生等評選工作，做到公開、公平、公正。5.搞好宣傳陣地，把育人放在首位。

6.指導(dǎo)和加強(qiáng)班級文化建設(shè)，形成班級個(gè)性文化，并組織評比與研討，促進(jìn)良好班風(fēng)的形成；

7.安排好每周一的升旗儀式、國旗下講話，做好中學(xué)生的日常行為規(guī)范檢查與評比，及時(shí)公布規(guī)范班級、模范班級；

教務(wù)處主任崗位職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的教育方針，學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，堅(jiān)持“三個(gè)面向”的指導(dǎo)思想，和以人為本，一切為了學(xué)生的發(fā)展的新教育理念，努力推進(jìn)素質(zhì)教育。

2.根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)和校長結(jié)合學(xué)校實(shí)際擬定的教學(xué)工作思路，制訂教學(xué)工作計(jì)劃，制訂校歷表、課程表、和作息時(shí)間表，保證有條不紊的教學(xué)秩序。每學(xué)年要做好工作總結(jié)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行各級各類教學(xué)管理的規(guī)章制度。通過檢查集備活動(dòng)、聽課、評課、檢查教案、檢查作業(yè)、召開學(xué)生座談會(huì)、進(jìn)行考試質(zhì)量分析等方式，檢查各科教學(xué)活動(dòng)中的備課、授課、作業(yè)布置與批改、考試組織與管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

4.指導(dǎo)學(xué)科組建設(shè)，并評估其工作成效。實(shí)行學(xué)科組長周例會(huì)制度，以便于布署工作和反饋情況。

5.做好招生、編班、學(xué)籍管理、教育統(tǒng)計(jì)、課程調(diào)度、成績統(tǒng)計(jì)、資料保存、文印管理、教師業(yè)務(wù)檔案建設(shè)、學(xué)生成績報(bào)告單發(fā)放、畢業(yè)生報(bào)考組織等各項(xiàng)常規(guī)工作。

6.指導(dǎo)圖書館、實(shí)驗(yàn)室、電教服務(wù)中心等教輔部門的管理工作。7.安排、指導(dǎo)各學(xué)科研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做好活動(dòng)開展情況的資料保存工作。8.配合德育處組織好各年級學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

總務(wù)處主任崗位職責(zé)

1.牢固樹立總務(wù)工作要為教學(xué)服務(wù)，為德育服務(wù)，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展服務(wù)，為師生生活服務(wù)的觀念。

2.根據(jù)校長工作思路，制訂總務(wù)處工作計(jì)劃，對校舍基建、修繕，校園綠化、美化、凈化，教學(xué)設(shè)施更新，辦公和生活條件改善，財(cái)務(wù)預(yù)算等，做好統(tǒng)籌安排。認(rèn)真實(shí)施計(jì)劃，年終做好總結(jié)。3.修訂完善或部分重建各項(xiàng)工作的管理規(guī)章。管好下屬的財(cái)務(wù)室、保管室。4.按有關(guān)政策規(guī)定，專項(xiàng)工程實(shí)行“公開招標(biāo)”，或上級主管與監(jiān)察部門介入的“議標(biāo)”的做法。大宗采購實(shí)行政府統(tǒng)管的“招標(biāo)采購”。

5.規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。

6.清正廉潔，不以權(quán)謀私。每年在教代會(huì)上報(bào)告學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)、決算情況。

體衛(wèi)主任崗位職責(zé)

1.制訂學(xué)校體育藝術(shù)教育工作的計(jì)劃及總結(jié)，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料； 2.做好體衛(wèi)學(xué)科教導(dǎo)工作，組織體衛(wèi)學(xué)科的師生考核工作； 3.搞好學(xué)校的特色課堂建設(shè)，并做好跟蹤、督查工作； 4.安排好技能學(xué)科的各項(xiàng)師生競賽活動(dòng)（含校內(nèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)等），力爭取得優(yōu)異成績；

5.組織落實(shí)好上級主管部門藝術(shù)群體的各項(xiàng)教研活動(dòng)； 6.致力于藝術(shù)校園的創(chuàng)建。學(xué)生的課外活動(dòng)定期組織。

7.做好體育藝術(shù)學(xué)科檔案資料整理工作，抓好體育藝術(shù)教育特色建設(shè)工作。8.協(xié)助教務(wù)處做好藝術(shù)學(xué)科的教研工作。

辦公室主任崗位職責(zé)

1、在校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。

2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與學(xué)校有關(guān)職能部門、兄弟學(xué)校的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。

3、負(fù)責(zé)上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

4、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、制定校內(nèi)工資分配方案。

5、根據(jù)上級指示精神和具體情況，向校領(lǐng)導(dǎo)提出各時(shí)期工作建議，協(xié)助校 領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。

6、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類 公文。

7、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議，做好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。

8、按校領(lǐng)導(dǎo)的部署，檢查校屬各部門對校行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況，并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。

9、負(fù)責(zé)傳達(dá)校領(lǐng)導(dǎo)對各部門的指示、通知，傳遞各部門給校領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請示。

10、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

黨務(wù)干部崗位職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央的各項(xiàng)路線、方針和政策，貫徹黨的教育方針，不斷提高政治素質(zhì)。

2.協(xié)助總支書記處理好黨務(wù)工作的日常事務(wù)，管理好黨組織印鑒。3.協(xié)助總支書記處理好黨員教育、學(xué)習(xí)、評優(yōu)等事務(wù)工作。4.協(xié)助總支領(lǐng)導(dǎo)草擬各類黨務(wù)文書。5.認(rèn)真抓好“三會(huì)一課”的落實(shí)工作。

6.協(xié)助總支做好后備干部的培養(yǎng)和選拔工作。7.認(rèn)真做好申請人、積極分子的管理工作。8.做好黨員關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。

人事干部崗位職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的教育方針，學(xué)習(xí)新的教育理論，積極更新觀念，端正思想，不斷提高政治素質(zhì)。

2.協(xié)助黨、政領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。管理好一級印鑒。3.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理職稱評審、考核、人事聘用、工資變動(dòng)等事務(wù)工作，管好人事檔案。

4.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)草擬各類行政文書。

5.協(xié)調(diào)各處、室的工作，抓好校務(wù)會(huì)議、行政會(huì)議決議的落實(shí)，做好信息收集和上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況的檢查落實(shí)。做好每周的日程安排和學(xué)校一級的各類會(huì)議的召集、活動(dòng)的組織準(zhǔn)備工作。安排好公務(wù)接待。

6.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好教師繼續(xù)教育管理工作。

7.負(fù)責(zé)校容、校貌管理和各部門辦公場所的文明衛(wèi)生檢查工作。8.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好離、退休教師管理的有關(guān)工作。

教科室主任崗位職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的教育方針，學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，努力推進(jìn)素質(zhì)教育。2.根據(jù)教育部《基礎(chǔ)教育課程改革方案》精神，和校長結(jié)合學(xué)校實(shí)際擬定的實(shí)施“課改”的工作思路，制訂校本教研的工作計(jì)劃。并組織實(shí)施和做好總結(jié)。

3.多方收集新一輪課程改革的進(jìn)展動(dòng)態(tài)和教育科研的前沿信息，為學(xué)校決策和各學(xué)科教研活動(dòng)提供參考。

4.草擬教研課題的選題方案供領(lǐng)導(dǎo)作決策參考，并負(fù)責(zé)學(xué)校確定教研課題的開題報(bào)告、方案制訂、實(shí)施組織、階段成果收集和結(jié)題報(bào)告等。

5.在學(xué)校教研題課確定之后，指導(dǎo)各學(xué)科做好本學(xué)科子課題選題和實(shí)施工作。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校課題和學(xué)科子課題各實(shí)驗(yàn)階段的成果、資料的收集整理和保存。7.組織一年一度的優(yōu)秀教學(xué)論文征集、評選。8.按時(shí)參加教育中心教科室的定期例會(huì)。

團(tuán)委書記崗位職責(zé)

1.堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)團(tuán)的業(yè)務(wù)知識和工作方法，研究學(xué)生的思想特點(diǎn)和行為規(guī)律。

2.根據(jù)上級團(tuán)委的工作意見，在學(xué)校的黨總支指導(dǎo)下，制訂校團(tuán)委的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，年終做好總結(jié)工作。

3.組織團(tuán)章學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對學(xué)生團(tuán)員的思想道德教育。教育共青團(tuán)員模范遵守《中學(xué)生守則》，配合年段搞好班風(fēng)建設(shè)。注意選拔、培養(yǎng)共青團(tuán)干部。

4.配合各個(gè)時(shí)期黨的中心任務(wù)，做好宣傳工作，提高全體學(xué)生團(tuán)員的思想認(rèn)識，開展主題團(tuán)日活動(dòng)。并積極配合德育處和學(xué)生會(huì)開展多種形式活潑、寓教于樂的活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活，營造健康向上的校園文化氛圍。

5.抓好團(tuán)的組織建設(shè)工作，定期檢查各基層支部的工作情況。辦好業(yè)余團(tuán)校，積極、穩(wěn)妥地吸收具備條件的團(tuán)外積極分子加入共青團(tuán)。

6.抓好團(tuán)的其他常規(guī)工作。一年一度召開支部工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。做好先進(jìn)支部和優(yōu)秀共青團(tuán)員的評選和表彰工作。

7.以安排“志愿者行動(dòng)”的方式，配合德育處組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。