第一篇：新泰市職業中專關于深入開展“轉變干部工作作風,聯系服務群眾”工作實施方案

新泰市職業中專

關于深入開展“轉變干部作風，聯系服務群

眾”工作的實施方案

為深入貫徹教育局關于轉變干部作風，聯系服務群眾的指示精神，按照市教育局的部署安排，切實解決好人民群眾關心的熱點難點問題，進一步提升教育滿意度，扎實推進“幸福教育”，經學校黨委研究，決定在全校深入開展“轉變干部作風，聯系服務群眾”工作。現提出如下實施方案。

一、指導思想和目標任務

深入貫徹十八大精神，以人為本、執政為民，任何時候都要把人民利益放在第一位、始終與人民心連心。圍繞“轉變干部作風，密切聯系群眾，辦好幸福教育，提高群眾滿意度”主題，堅持想群眾之想，幫群眾之困，解群眾之憂，以解決群眾關注的熱點問題、突出問題為重點，以群眾滿意為目標，全體教職工無縫覆蓋，深入全面查擺我校教育工作中存在的影響群眾滿意度的各類問題，切實保障人民群眾對教育的知情權、參與權、監督權，加大宣傳力度，強化督查調度，徹底全面整改，構建長效機制。通過卓有成效的工作，進一步轉變工作作風，密切聯系群眾，提升服務水平和能力，真正實現“學生快樂，教師樂業，家長滿意，社會公認”，贏得人民群眾的真心支持，確保群眾對教育各項工作的滿意度明顯提升。

二、方法步驟

（一）動員部署

學校黨委召開專題會議，傳達學習市委常委會、局黨委會重要精神，結合工作實際，研究制定“轉變干部作風，聯系服務群眾”工作實施方案。召開全校“轉變干部作風，聯系服務群眾”工作動員大會，具體部署工作安排，形成上下聯動、整體推進、全員參與的工作格局。

（二）查擺問題

對照《關于在全市教育系統深入開展“轉變干部作風聯系服務群眾”工作的實施方案》等文件，認真查找實施“教育行動計劃”、“質量效益雙高工程”、“幸福教育”過程中，“履職盡責、服務群眾、為民務實”等方面存在的問題，尤其是對辦學條件改善、師德師風建設、規范辦學行為等人民群眾關心的熱點問題，既要從工作作風、工作機制方面查原因，也要注重從思想境界、職業操守等方面找差距。對查擺的問題要建立臺賬，并將臺賬上報教育局工作領導小組備案。

1．組織召開專題民主生活會。開展一次專題民主生活會，開展批評與自我批評，查擺聯系服務群眾、履職盡責、教學管理與服務等方面存在的問題。

2．建立聯系點，深入調查研究。領導干部要建立聯系點，確定調研題目，深入基層，深入一線，深入調查研究，以創新思維研究制定解決問題的辦法和措施。

3．廣泛聽取社會各界意見。通過召開座談會、發放調查問

卷、評議表、家長意見反饋表、隨機探訪、街巷議論等靈活有效的形式，向“兩代表一委員”、學校教師、學生家長及社會各界征詢意見建議。

4．開展“萬名教師訪萬家”活動。要按照“全員參與、全面覆蓋”的原則，教師全員參與，確保做到“村村到、家家到、生生到”。教師每學期至少一次深入所教學生家庭，與家長進行面對面交流，誠心征求家長對學校管理的意見和建議，了解每個學生的家庭狀況和在家表現，向家長宣傳教育的政策措施和發展成果，提高家長對教育工作的知曉度和滿意度。

（三）整改落實

針對查擺出的問題，制定具體的整改措施，什么問題突出就解決什么問題，什么問題急需就先解決什么問題，每項措施都要明確責任人和解決時限，實行掛號銷號管理。層層制定整改措施，把整改工作貫穿全年工作和工作的全過程。整改措施要通過網站等形式公示，向社會公開承諾，接受監督。針對查擺的問題，要以“幸福教育”為引領，以“幸福學校”創建為載體，實現“學生快樂、教師樂業、家長滿意，社會公認”。

1.規范辦學行為。堅持依法治教，依法治校。嚴格落實省政府255號令，加大對違規辦學行為的查處力度，針對群眾反映突出的教育收費，教師有償家教，參與辦輔導班、推

銷或變相推銷教輔資料等方面的問題，開展專項治理，發現一起查處一起，絕不姑息遷就。對違規辦學行為的督查結果納入教職工年度考核，作為表彰獎勵、競聘上崗的重要內容。

2.提升教育質量。完善評價考核體系，構建教學質量綠色指標體系，切實減輕學生學業負擔，全面實施素質教育，實現學生健康快樂成長。充分發揮家長委員會的作用，建立教師聯系學生、聯系家庭制度，凝聚教育合力，積極構建學校、家庭、社會三位一體的育人網絡。落實全員導師制，每個教師至少負責10-15名學生，關注學生的學業、思想、生活和成長。重視抓好與家長的交流以及幫扶措施的執行，做到“家家入戶，生生有招”，切實增強工作的針對性與實效性，形成“教師人人做導師，學生個個受關愛”管理格局。

3．強化師德師風建設。在全校繼續深入開展“爭做敬業先鋒，爭當師德表率”師德教育活動，強化教師職業理想、職業操守教育，增強教師教書育人的責任感和使命感。實施“人才遞進培養工程”，加大遠程研修和骨干教師培訓力度，提升教師業務素質。加強教師心理健康教育與指導，塑造教師的陽光心態。關心教師利益訴求，切實解決教師實際困難，維護教師切身利益。落實中小學教師職業道德規范和全市教師行為“十不準”，嚴格執行“師德一票否決制”。堅決治理教師隊伍中存在的有償家教、有償辦班、收受家長禮品、接受宴請等不正之風，提升師德水平。

（四）完善機制

堅持操作性、實效性、長效性相結合的原則，建立完善各項工作機制，確保教育改革與發展符合人民需求。

1.建立完善重點工作推進機制。在調研分析的基礎上，圍繞人民群眾迫切需要解決的問題，各部門確定年度或階段性重點工作，明確工作目標、責任部門、責任人，制定完成各項目標任務的路線圖、時間表和分解方案，加強督促檢查，體現形象進度，推進各項目標任務的落實。

2．建立約談問責機制。針對群眾反映突出的教育收費、教師有償家教、教輔資料征訂等違規辦學行為，開展專項治理，對各部門進行明察暗訪，發現一起查處一起。對有問題的部門負責人進行約談。

3.完善考評機制。以“群眾評議”為平臺，把群眾是否滿意作為考核評價的重要標準，制定科學管用的考評機制。完善干部和教師考評機制，構建充分調動中層干部和廣大教師推動教育發展和提高育人水平的機制。完善評先樹優工作制度，規范各類評選表彰，在開展優秀教師、教學能手、優質課等評選和職稱評審等工作時，規范程序，加大監督，陽光操作。

4.完善問題暢通解決機制。建立綠色渠道，對行風熱線、市長公開電話、“12345”便民服務熱線、來信來訪、民生網等渠道反映的教育問題、意見和建議及時研究答復，提

高辦結率、滿意率。廣泛開展 “開放日”“開放周”“開放月”活動，自覺接受家長、社會監督。

三、組織領導

（一）加強組織領導。要把“轉變干部作風，聯系服務群眾工作”作為一把手工程。學校成立以校長任組長的工作領導小組，對工作的開展進行統一調度、組織協調、督促指導，分工領導靠上抓，上下齊動，全員參與，確保工作橫到邊，縱到底。

（二）加強宣傳引導。充分發揮宣傳陣地和新聞媒體作用，及時宣傳和報道工作情況，并注意培樹典型，發揮典型示范作用。

（三）加強督查考核。學校將定期發布工作通報，對工作開展好的進行宣傳表揚，組織不力的給予批評教育，限期整改，確保實效。工作結束，對單位和個人進行全面考核，考核結果作為評先樹優和年度考核表彰的重要依據，對不重視工作開展、查擺整改不力、群眾滿意度沒有提升的，予以通報批評并追究責任。

第二篇：轉變計生工作作風,開創服務群眾新路線

轉變工作作風，開創服務群眾新路線近期，壯崗鎮計劃生育服務中心，以“關注人口、服務家庭”為主題，以“心系群眾，服務到家”為主線，堅持把群眾路線貫穿于人口計生工作全過程，牢固樹立“抓計生就是抓民生、抓人口就是抓發展”的理念，全面推行工作重心下移、服務陣地前移，轉變工作作風，開創服務群眾新路線。

宣傳教育引領群眾“文明路”。大力宣傳婚育新風，幫助群眾樹立科學、文明、進步的新型婚育觀念。村民自治引領群眾“民主路”。深化計劃生育村級自治工作，全鎮村民自治工作開展面已達90%以上。對轄區內黨員、村“兩委”干部及近親屬計劃生育情況，張榜公布，接受群眾監督。利益導向引領群眾“溫暖路”。形成優先優惠和特困救助利益導向政策體系，真正使實行計劃生育的家庭在經濟上和生活上有保障、得實惠。優質服務引領群眾“健康路”。積極推進國家免費孕前健康檢查項目。開展優生優育咨詢、技術服務和生殖保健服務下鄉和“兩癌”免費健康普查活動，在流動人口密集的北京、上海、廣州等城市，設立計劃生育服務點，為育齡群眾提供方便。隊伍作風建設引領群眾“陽光路”。進一步規范和完善證件辦理，簡化辦證程序，開通計生服務熱線，暢通群眾訴求渠道，打造“陽光計生”。

第三篇：開展縣級干部工作作風轉變活動的工作報告

高位推動樹立表率促進縣級干部帶頭作用

本著以抓發展、抓項目為優化發展環境工作重心，縣確定了一個項目、一個縣級領導、一個責任部門、一個專項方案、一支服務隊伍、一抓到底的“六個一”項目管理體系。讓每個項目都落實到一個縣級領導，指定一個責任部門，按照一個專項方案，由一支服務隊伍、一抓到底。這樣讓縣四套班子領導，形成了千斤重擔人人挑，人人頭上有指標的工作格局，做到了任務分解不缺項，督促檢查不漏項，全縣各項工作得到了有效落實。

按照集體領導和個人分工負責相結合的要求，不斷改進領導方法，制定了每位縣級領導每管好一條戰線、掛鉤一個鄉鎮、聯系一個項目、落實一個信訪包案、負責一段堤防、調研一個重點課題、作好一次黨課講學、參加一次黨風廉政建設檢查考核的“八個一”工作責任制，構建了“縣委決策、政府運作、大家參與、共謀發展”的運行格局。

為探索促進社會又好又快發展的新思路、新途徑、新舉措，深入開展了“樹立新理念，把握新機遇，建設新環境，開創新業績，塑造新形象”主題活動。活動開展以來，縣委牽頭組織了120名縣鄉領導干部，開展了“遠學豐城、近看鄱陽”學習考察活動，各縣直機關組織外出學習考察160批1832人次，各鄉鎮組織外出學習考察79批1033人次。讓全縣干部的開放意識、市場意識、機遇意識顯著增強，全縣上下人文環境、政務環境、市場環境、社會環境、誠信環境顯著改善，發展步伐顯著加快，對外形象顯著提升。

規范制度聯系群眾轉變鄉鎮干部工作作風

建立了經濟社會發展考核、創先爭優活動考核、科級領導班子建設考核和黨風廉政建設責任制落實檢查、單項工作常規考核“四為一體”的考核體系，全面準確地評價鄉鎮場的工作實績。

深入開展了“夜讀、夜訪、夜議”活動。要求鄉鎮場干部每周在鄉鎮場工作不少于5天、住宿不少于4個晚上、入村調研和解決實際問題不少于3天。“三夜”活動以來，鄉鎮場干部的工作作風進一步改善，精神面貌煥然一新，鄉鎮干部與群眾結成4860多對幫扶對子，貼心為民做好事、辦實事5300多次，排查各類安全隱患500多起，化解各類信訪案件150多件，促使政府職能從“管理型”向“服務型”的轉變。

解決問題深化改革提高縣直機關干部效能

為創造充滿活力、務實高效的政務環境，著力整治了縣直機關干部隊伍中存在的“得過且過”、“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散”問題;強化了縣直機關干部“三服務”(服務中心、服務基層、服務群眾)的意識。自2011年9月份以來，開展了縣直機關開展了治庸、治懶、治散行動，開展了規范行業協會、市場中介組織服務和收費行為專項治理活動，開展了專項清理了黨政群機關和事業單位吃“空餉”工作，共效能問責45人(公開檢討9人、誡免談話13人、調離崗位1人、黨政紀處分7人、免職1人)，涉及單位41個，清退公職人員15人(縣級干部1人，科級干部5人，一般干部9人)，清理出吃“空餉”人員255人。

結合干部聯系服務群眾月活動，全縣派出了2000余名黨員干部深入到基層一線，聽民聲、解民憂、轉作風，通過與群眾同吃同住，宣傳政策法規，調處矛盾糾紛，幫助排憂解難，查找出干部作風方面的意見、建議260多條，收集群眾反映的生活、生產方面的問題、建議 1960條，幫助群眾辦理實事3000余件。活動轉變了縣直機關干部工作作風，融洽了干群關系，深受群眾好評。

延伸主體夯實基礎創建村級干部作風整治

干部作風建設是一個系統工程，作風建設基礎工作在村干部，村“兩委”干部是黨和國家政策的具體執行者。為此，我縣延伸活動主體，把村“兩委”隊伍作風建設納入全縣干部作風建設一起抓。全縣出臺了五條硬措施，將縣經濟工作會議開到了鄉、村兩級，對村“兩委”干部全面開展輪訓，吸納了村干部參與基層站所測評，縣財政每年拿出140萬元，對村“兩委”干部實行計劃生育、社會穩定、土地管理等三項重點工作的績效考核，對單項工作進入全縣第一方陣(排在全縣前 1/3)的村干部進行獎勵，讓村干部的績效直接與工資掛鉤，促進了村干部工作作風的轉變。

第四篇：新城街道開展干部轉變作風服務群眾宣傳方案

阿市新黨發[2012] 51 號

新城街道開展干部轉變作風服務群眾

化解矛盾活動宣傳方案

按照上級部署，新城街道開展干部轉變作風服務群眾化解矛盾活動已全面開展，為營造濃厚的宣傳氛圍，提高各族群眾對此項活動的認識，為黨的十八大勝利召開營造和諧穩定的社會環境，特制定新城街道開展干部轉變作風服務群眾化解矛盾活動宣傳方案。

一、宣傳的目的意義

擴大干部轉變作風服務群眾化解矛盾活動宣傳面，在全轄區營造開展干部轉變作風服務群眾化解矛盾活動濃厚氛圍，進一步鞏固長治久安大宣教活動成果，深入推進創先爭優和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動，切實改善黨群、干群關系，不斷增強社區黨組織和黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識，為實現“兩個率先”發展營造和諧穩定的社會環境，以創先爭優的新業績喜迎黨的十八大勝利召開。

二、宣傳內容

（一）十七屆六中全會精神，自治區第八次黨代會精神，地委、市委（擴大）會議精神；

（二）新疆“三史”、民族宗教政策以及相關法律法規；

（三）黨的惠民政策，抓好基層基礎工作、抓好社會管

理綜合治理和平安創建各項措施的落實，提高平安建設的參與率和知曉率；

（四）干部轉變作風服務群眾化解矛盾活動的進展情

況、典型經驗和實際成效。

三、宣傳方式

（一）街道社區要在轄區主街道和顯要位置懸掛一定數

量的過街橫幅，并動員和組織轄區單位及個體經營戶通過電子顯示屏進行宣傳。

（二）通過掛橫幅、貼標語、宣傳欄、宣傳車、宣傳單

等多種方式營造濃厚氛圍。

四、工作要求

1、要從講政治的高度，堅持團結鼓勁、正面宣傳為主的方針，抓緊時間安排落實，通過多種形式加大宣傳力度，為活動扎實有效地開展營造濃厚氛圍和強大聲勢。

2、此項活動不是某一個單位、某一個部門的事，要求

積極參與，齊心協力，服務群眾，化解矛盾，切實維護民族

團結和社會穩定。

3、按時上報信息。街道將對各社區宣傳情況進行督查。附：開展干部轉變作風服務群眾化解矛盾活動宣傳標語

中共阿克蘇市新城街道工作委員會

2012年3月7日

主題詞：干部轉變作風服務群眾化解矛盾宣傳方案抄報：市委組織部基層辦

內發：街道班子各成員各社區黨（總）支部

存檔：2份印：20份

第五篇：深入開展干部赴基層轉變工作作風服務群眾活動第一階段總結

Xxx深入開展干部赴基層轉變工作作風服務

群眾活動第一階段總結

今年3月起，我縣開展了“干部赴基層轉變作風、服務群眾活動”并于3月6日召開了全縣動員大會。我場也根據縣委的統一安排和部署，結合實際開展了各項工作。現將近期我場開展干部赴基層轉變工作作風、服務群眾活動總結如下：

一、召開動員大會。

我場于2012年3月8日召開xxx深入開展干部赴基層轉變工作作風、服務群眾活動動員，安排部署相關工作，要求各級工作人員積極配合下派干部，做好干部赴基層轉變作風服務群眾活動。

二、及時成立組織機構。

我場召開黨委班子會議和xxx深入開展干部赴基層轉變工作作風、服務群眾活動工作組成員會議，制定了深入開展干部赴基層轉變工作作風、服務群眾活動領導小組和實施方案，并做了工作分配，引導激勵廣大各族干部、群眾積極投身到此項工作。

三、及時學習各類文件精神，領會上級黨委安排。在深入開展干部赴基層轉變工作作風、服務群眾活動學習會上，大家先后系統地學習了《xx書記在縣深入開展干部赴基層轉變工作作風、服務群眾活動動員大會中講話》、《深入開展干部赴基層轉變工作作風、服務群眾活動實施方案的通知》等文件。學習完后，牧場黨委書記還結合本場實際進行了宣講、強調。

四、及時進行組織宣講。

我場根據自己實際情況組織7個宣講組入戶走訪面對面對居民進行了如下內容宣講：

1、2.28事件真相及本質，教育居民不信謠，不傳謠。

2、引導居民及時掌握子女思想動態，防止青年走上犯罪的道路。

3、縣和牧場近期發展所取得的成績。

4、國家對新疆居民的各種惠民政策。

5、引導居民樹立感恩思想。

6、正確對待牧場的值班、巡邏安排，共同維護轄區穩定。

除此外，我場還組織了3場專題宣講會，參加宣講居民人數達到600余人。

五、及時排查重點人口、流動人口和出租房屋，在3次夜間巡邏。通過開展以上活動，我場營造好的社會局面。

中共xxxx委員會

2012年3月16日