第一篇：教育系統開展轉變作風服務群眾第二階段總結

教育局系統各級干部轉變作風赴基層服務群眾

第二階段活動總結

自按照縣委、政府要求開展干部赴基層轉變作風服務群眾第二階段活動以來，烏什縣教育系統組織機關干部、教職工認真學習領會方案、通知及各級領導動員講話精神，不斷汲取其他單位先進經驗，適時改進工作方法，取得了良好的效果，扎實有效地完成了赴基層轉變作風服務群眾活動第二階段任務。

一、繼續深入開展宣傳

一是采取上門面對面宣講的形式，按照七個講精的要求和地委安排的宣傳內容，進一步在群眾及學生家長群體中進行宣傳引導，將廣大黨員干部、群眾的思想統一到各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動上來，統一到自治區黨委、地委、縣委的決策部署上來。二是充分利用進村入戶、走訪、宣講等時機，向學生及其家長講解政治、宗教類非法宣傳品對教育事業發展的嚴重危害，對青少年健康成長、對自身利益的現實危害，使基層群眾自覺提高抵御反動宣傳品侵蝕的意識和能力，夯實穩定的基礎。三是加大校內宣傳，營造氛圍。教育系統各級黨組織都通過校園廣播、宣傳板報、橫幅等作為宣傳手段，大力宣傳活動的目的意義、具體要求、方法步驟等，努力營造各級干部深入基層、服務群眾、創先爭優、推動發展、維護穩定、促進和諧的濃厚氛圍，同時便于社會輿論監督。

二、繼續嚴格落實“六個一”及家訪活動

一是繼續按照“一崗雙責”的要求，執行層級聯系制度，落實下訪再“回爐”。嚴格按照黨委班子成員包鄉包校、包奧特貝希鄉12村農戶；局機關干部聯系學習、包奧特貝希鄉12村放心戶；教育辦主任、教育辦干部包學校、包班級；校領導包年級，中層領導包班級，班主任及任課老師包學生和學生家長的轉變作風服務群眾機制。二是結合“民生服務周”，開展“六個一”活動，即：蹲點一個學校、聯系一名教職工、關注一名學生、走訪一個家庭、解決一個困難、選送一節課程，大力開展學校、干部、教職工、學生、學生家長結對牽手活動。三是教育系統全力開展進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心，開展“五百大走訪”活動；要重點走訪五保戶、貧困戶、低保戶、殘疾人和離退休干部職工、重點戶人員子女、宗教氛圍濃厚人員子女、特困生、孤兒、學習成績及道德品質較差的學生、未鞏固學生、輟學學生、進城務工人員子女、無學習興趣、不遵守校紀校規、不尊老愛幼等經常違規的學生等群體，噓寒問暖，虛心聽取他們的意見和建議。

三、繼續開展特色活動

一是開展“正面對話解難題”活動。針對奧特貝希鄉12村“三多”（老年人多、殘疾人多、低保戶多）的特點，局黨委及時在村委會設立“群眾接待室”和“民情意見箱”，通過局領導班子定期坐班接訪和查看意見箱信件等形式，詳細掌握共建村實際情況，聽取村民心聲，現已為他們解決生產、生活，醫療、就業等方面的問題困難共計7個。二是開展國防教育進校園活動。為進一步增強廣大師生的國防管理，激發全民熱愛軍隊、尊重軍人的政治熱情，縣直部分學校積極邀請邊防連戰士深入學校，為青少年學生講述《全民國防教育大綱》、軍人的責任、義務及部隊生活等，并對廣大青少年學生進行少年軍事化訓練等。三是開展示范觀摩活動。4月25日，教育局雙語辦積極牽頭，帶領24所鄉村幼兒園園長，深入我縣第三幼兒園，到教室、幼兒寢室、食堂等實地進行觀摩，通過集中交流幼兒教育經驗，使他們進一步增長管理經驗。四是開展“送課下鄉”活動。積極從縣第一小學、第二小學等縣直學校挑選8名教學經驗豐富、語言表達能力強的漢語教師深入基層學校，走進班級；先后有760余老師參與到“送課下鄉”活動，為基層學校送去精彩的“雙語”課。

4月以來，局機關及教育辦聯系學校82次，走訪教職工、學生家長1403人。學校各級領導干部、教職工聯系學生16501 人，家訪涉及群眾13012人，送課42節，受到群眾的普遍歡迎。

四、摸排查走訪及家訪時群眾反映的熱點難點問題 一是部分家庭由于生活困難，存在“看病開支難”的問題。二是部分村民反映要求綱入低保序列。

三是大多數家庭存在無指導學生學習雙語的能力，四是學校應解決家長在農村工作的學生的午休、午餐問題。五是部分家庭新建了住房，仍未享受到政府建房補貼問題。六是部分學生家長身患重病，家長生活作風不正，不管家庭和女子，對學生帶來精神壓力。

五、下階段工作計劃

一是啟動干部教職工“牽手”行動。以“六個一”活動(即：蹲點一個學校、聯系一名教職工、關注一名學生、走訪一個家庭、解決一個困難、選送一節課)為抓手，扎實開展學校、干部、教職工與學生、家長結對牽手活動。

二是要扎實做好“五小”工作。三是全面開展集中整治工作。四是全面深化“民生建設年”活動。五是扎實開展第五個“師德師風建設月”活動。

教育局黨委 二〇一二年四月三十日

第二篇：鎮教育系統開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動第二階段實施方案

鎮教育系統開展各級干部赴基層轉變作風服務

群眾活動第二階段實施方案

鎮教育系統開展各級干部赴基層轉變作風服務

群眾活動第二階段實施方案

各小學、雙語幼兒園黨組織：

根據《庫車縣關于開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動實施方案》的總體安排和《庫車縣開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動第二階段實施方案》的要求，為不斷深化包戶走訪、查擺梳理、民生服務周活動的深入開展，現結合我鎮教育系統實際，制定牙哈鎮教育系統第二階段活動實施方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹自治區第八次黨代會、地委、縣委（擴大）會議精神，堅持“群眾第一、民生優先、基層重要”的理念，以密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以加強干部隊伍作風建設為重點，以解決群眾關心的熱點難點問題為著力點，以加強和完善干部包戶走訪活動為抓手，組織各級干部深入基層、深入一線、深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾意愿、真情關心群眾疾苦，積極回應群眾呼聲，大力開展進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百服務”活動，通過入戶走訪解決小難題、調解小糾紛、消除小隱患、平息小信訪、偵破小案件,使干部作風在一線轉變，惠民政策在一線落實，創先爭優在一線開展。

二、工作任務

一是黨員領導干部要帶頭走訪。建立經常性走訪工作機制，按照《庫車縣教育系統各級干部赴基層轉變作風服務群眾包戶走訪活動實施方案》的要求，領導包戶走訪10戶以上，一般干部5戶以上，按照黨員領導干部包戶走訪貧困家庭，包戶走訪學生家庭，在走訪中，要切實做到“三談”：談家常、談困難、談建議；“三記錄”：記錄走訪對象的具體情況，記錄走

訪對象的意見建議，記錄走訪對象反映的主要問題；走訪中做到“五個摸清”：摸清各族群眾生活的真實水平，摸清致貧致困的真正原因，摸清群眾內心的真實意愿，摸清黨群關系的真實狀況，摸清對基層黨組織的意見和建議。

二是開展下訪再“回爐”活動。開展百名干部入校蹲點、千名教師入戶家訪活動，將下訪工作貫穿始終。教育系統廣大干部職工要在“長治久安大宣教”活動“大走訪”工作的基礎上，重返基層，走訪“回爐”，通過百名干部入校蹲點、千名教師入戶家訪的方式，做到“七個講清”，即：講清黨的穩疆興疆、富民固邊、關注民生的好政策，講清黨的各民族共同繁榮發展的新要求，講清各民族共同團結奮斗的光榮歷史，講清黨中央、自治區黨委、地委、行署維護社會穩定的決策部署，講清非法宗教活動的主要表現和現實危害，講清以現代文化為引領的時代精神，講清自治區第八次黨代會和地委（擴大）會議的新目標和改善民生的新承諾。通過走訪再“回爐”，把宣傳教育貫穿活動始終，確保教育系統各級干部接受鍛煉，師生受到教育、得到實惠。

三是梳理查擺問題緊貼民心民意。在下訪再“回爐”活動中，結合“長治久安大宣教”活動收集的問題，緊緊圍繞“民生建設、整頓基層黨組織、宣傳教育師生、加強宗教事務管理，確保社會穩定”等重點內容，詳細了解實情，切實掌握師生最急需解決的問題、最關心的問題、同師生利益最密切的問題及宗教向學校滲透等問題。學校要主動作為、分析研判，強化措施、細化責任，積極回應師生呼聲，解決師生的現實困難。同時，要組織動員全體干部職工開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動大討論，查找自身在政治立場、黨性原則、思想信念、宗旨觀念、組織紀律以及工作作風等各方面存在的問題，剖析原因、積極整改，不斷提高服務師生的宗旨意識。

四是啟動“民生服務周”活動。結合蹲點、家訪、對口扶貧、送課下鄉等工作實際，扎實開展“民生服務周”活動，統籌計劃，分批次安排干部、教職員工參加“民生服務周”活動，堅持將“民生服務周”活動貫穿各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動始終，確保每名干部為基層學校教職工解決一個實際問題，每位漢族教師為民族學校送一節漢語課，辦一件實實在在的好事，做到知民情、解民憂、暖民心。

五是將宣傳教育貫穿始終。以黨領導人民的革命史、奮斗史、改革開放史和新疆近代史、民族發展史、宗教演變史為重點，深入開展“創先爭優”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育、形勢政策教育、民族團結教育，揭批“三股勢力”的反動本質和罪惡行徑，推動各族群眾和諧相處、和衷共濟、和諧發展，共同繁榮進步。動員組織各方面力量，反對圣戰、反對恐怖、反對極端，堅持法律至上、有法必依、違法必究，推進社會公德、職業道德、家庭美德建設，努力清除不和諧因素。

六是與基層黨組織建設相結。充分發揮基層黨組織和各工作隊在維護穩定中的作用，要深入做好社情動態的摸底排查工作，發揮好下派干部職責，按照“四類管理”法要求，扎實做好入戶走訪工作，變“上訪”為“下訪”。扎實開展基層組織建設年活動。要通過分類定級，健全組織等形式，使每一個基層黨組織在原有基礎上都有所提高，普遍實現晉位升級。

三、工作要求

（一）加強領導，精心組織。各小學、雙語幼兒園黨組織要高度重視，精心組織，及時制定實施方案和活動計劃。要形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，主要領導負總責，分管領導具體抓，部門各司其職，協同推進，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。要在繼續做好下訪回訪的基礎上發放一張民情聯系卡，記好一本民情日記，建立一套工作機制，解決一批實際問題，確保活動取得實效。

（二）完善制度，強化督導。督導組將定期不定期對各單位活動進展情況進行督促檢查，及時發現問題、解決問題、培樹典型、總結經驗，各“牽頭”單位要建立健全工作督查和通報制度，要做到指導到位、措施到位、責任到位、信息反饋到位，及時掌握進展情況，督促各項工作有效落實。

（三）加強宣傳，輿論引導。各小學、雙語幼兒園要切實加大宣傳力度，采取豐富多彩、群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳深入開展赴基層轉變作風服務群眾活動的重大意義、重要措施、工作成效和典型經驗，營造良好輿論氛圍。

（四）統籌兼顧，務求實效。要把深入開展赴基層轉變作風服務群眾活動與做好當的重點工作相結合，與基層組織建設年活動、整頓后進基層組織工作、社會維穩工作、重點項目和民生工程推進相結合，合理安排時間，使集中走訪與日常工作協調推進，做到兩不誤、兩促進。

鎮教育黨總支部

2012年3月26日

第三篇：轉變作風服務群眾

第七期

和靜縣人大常委會辦公室編 2012年3月5日

和靜縣人大常委會主任達〃才仁加甫深入

基層檢查社會穩定

為了認真貫徹落實自治州及我縣關于維護穩定工作會議精神，切實抓好我縣維護社會穩定工作。3月3日，縣人大常委會主任達〃才仁加甫同志深入到縣人大包聯點巴潤哈爾莫敦鎮呼青衙門村檢查指導該村維護穩定工作。與該村“兩委”班子進行座談，聽取村委會工作匯報，詳細了解該村基本情況、經濟發展情況、維穩工作情況、存在的問題和困難，并做了重要講話指出：

一是新換屆的村“兩委”班子結構合理，年輕有為，充滿朝氣，今后要提高維護社會穩定重要性的認識，近期要把主要精力放在維護穩定工作上，沒有穩定談不上發展。不斷發揮聰明才智和主力軍作用，年輕人向老同志學習，老同志將豐富的工作經驗傳授給年輕人，一如既往地做好本村各項工作；

二是要認真落實好我縣維穩工作會議精神，要加強領導，落實責任，嚴格執行信訪和維穩責任追究制。認真分析排查化解矛盾糾紛，堅持做到早發現、早化解，把問題解決在基層，決不允許上交矛盾。

三是做好民生工作，鼓勵農民安居、定居，做好產業結構調整，不能靠單一農業生產，要走多種致富之路，通過勞動力轉移創收、增收，不斷提高農民收入；

四是新班子要有新面貌、新起色。搞好班子團結，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力，不斷加強學習，努力開闊視野，增長市場經濟知識，看準市場、學會分析市場，正確引導農民走致富路。

（阿士爾 供稿）

抄送：州人大常委會辦公室，縣委書記汪江華，縣委副書記、縣長其米格，縣委副書記、政法委書記、鞏乃斯林場黨

委書記張冠軍，縣人大常委會組成人員，各工作委員會，縣委辦、政府辦、政協辦，紀委辦，縣法院、檢察院，各鄉鎮人民代表大會。和靜縣人大常委會辦公室 2012年3月3日印發

第四篇：轉變作風,服務群眾

轉變作風，服務群眾發言稿

為開好這次堅持以轉變作風、服務群眾的民主生活會，緊緊圍繞主題，根據學習心得，認真進行自我剖析，撰寫發言提綱。

一、存在的主要問題

1、對學習實踐科學發展觀的思想認識有待進一步提高，自覺學習相關理論知識缺乏專研精神。在平時的學習科學發展觀理論中，只重視表面文章，學習范圍上比較窄。系統性、深入性不強；滿足于讀書、看報和一般的集中組織學習，沒能深入地學習研究和有意識地用科學的發展觀指導工作實踐。對于一些新知識、新理論，新政策學習研究不夠，特別是對國家醫療衛生體制改革政策缺乏深入的研究。以及對衛生專業知識缺乏刻苦專研的精神。尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

2、搶抓機遇，加快發展，開拓創新意識需進一步提高。在醫療衛生體制改革不斷深入的當前，對衛生事業發展的歷史性機遇認識不夠明晰的，沒有充分認識到招商引資是加快衛生事業發展極好有利時機。對自己分管的工作任務缺乏堅強的意志和強烈的進取心，思想上缺乏進取的動力，缺乏創新意識，工作主動性和超前性不夠。由于各種因素的束縛，在具體工作實踐中，只滿足于一般的嘗試，如對黨的創新理論學習研究不夠，思想解放程度不夠，在工作中缺乏創新的工作方式方法，唯書唯上的工作和思維模式在影響著現實工作。

3、工作作風需進一步改進，服務意識需進一步增強。有時工作作風不夠深入，不夠扎實，抓工作落實質量不夠高。如抓系黨建工作存在著調查研究少，具體落實，對典型人物和先進事跡總結交流的少等問題，這些都是作風不深入，不扎實的表現，雖然客觀上存在這樣那樣的困難和原因，但總歸還是對自己負責的工作沒有過硬扎實、求真務實的作風。

二、產生問題的原因及危害

1、政治理論學習不夠，研究不深。對學習實踐科學發展觀的思想認識不夠高，自覺學習相關理論知識學習不夠，研究不深，其主要原因就是：沒能從政治責任感和使命感出發，充分認識開展學習實踐活動的重大意義。沒能認識到在全黨開展深入學習實踐“兩學一做”活動，是黨的十八大作出的一項重大戰略部署，是深入推進改革開放、推動經濟社會平穩健康發展、促進社會和諧穩定的迫切需要，是用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、加強黨的執政能力和先進性建設的必然要求；沒能認識到深入學習習近平同志重要講話，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。發展是黨執政興國的第一要務。黨執政能力的提高和先進性的發揮。同時，我們更要結合實際，創造性地用足用好相關政策，針對性地落實具體措施，要樹立強烈的發展意識、責任意識和大局意識，搶抓機遇，埋頭苦干，按照客觀規律的要求，推動全市招商工作來實現又好又快的發展，立足實際切實解決好民生問題，確保社會穩定。堅定的信念來自于堅實的理論基礎，只有理論上武裝才能有政治上的堅定，應該說我平時也注意學習了，但這種學習是以實用主義態度去學習，真正自覺刻苦地學習研究黨的政治理論，用之來武裝自己的思想，加強自己的黨性鍛煉是很不夠的。因此，造成思想上的認識不夠高，自己政治理論基礎不扎實，認識問題不深刻，視野也不夠開闊，工作缺乏創新，缺乏前瞻性，通過“兩學一做”大討論和“學習系列講話”等活動，使我認識到，作為基層黨員，放松理論學習其危害是很大的，理想信念淡化，政治敏感性不強，全心全意為人民服務的宗旨觀念樹得不牢等問題，都與放松學習，放松世界觀改造有直接關系，如果長此下去，理論素養，思想覺悟，專業知識，領導能力，思想、工作作風是很難適應新時期黨的工作的需要的。

2、世界觀改造不主動、不徹底。人的世界觀改造是一項長期而又艱巨的任務，更是一個不斷改進和完善的過程，需要積極主動的進取精神和持之以恒的頑強意力。對照檢查自己存在的問題，主要原因是世界觀改造不徹底，奉獻意識不強,開拓進取精神不足。放松了主觀世界的改造，還存在著唯心主義和形而上學的東西，照抄照轉，唯書唯上，創造性工作不夠，對工作產生一定的影響。今后，一定要以實事求是的思想來改造自己的主觀世界。要奮發向上，積極進取的態度學習好鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀 和習主席系列重要講話以及必要的專業技術知識，不斷提高自身綜合素質，以適應新形勢的需要，為黨和人民多做有益的工作，更好地履行自己的職責。

3、為人民服務的宗旨觀念樹立的不夠牢。反思以往工作中存在的一系列問題，雖然原因是多方面的，但全心全意為人民服務的宗旨意識不強是一個很重要的原因。首先，缺少對工作高度負責的精神。其次，對人民群眾的根本態度不夠端正。沒有把黨和人民群眾賦予的權力與自己應盡的責任緊密聯系起來。沒有真正把群眾利益高于一切作為想問題、辦事情的出發點和落腳點。如果不及時修正自己的政治方向、不努力踐行黨的宗旨，就會脫離群眾，損害群眾的利益，失去群眾的信任，有損黨和政府在人民群眾中的形像。

三、整改措施

通過檢查分析，以及認真汲取同志們的意見和建議，認識到自身存在的不足，明確了今后的努力方向是：

(一)強化政治理論學習，不斷提高綜合素質

首先，要堅持學習政治理論，注重研究政治理論。制訂學習規劃，堅持寫學習心得，自覺用馬克思主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、“三個代表”和“科學的發展觀”重要思想武裝自己的頭腦。在運用科學發展觀的立場、觀點、方法來觀察事物和解決問題上下功夫，努力用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點清除主觀主義、教條主義的思想影響。善于從政治上把握方向，從政治上觀察和處理問題，不斷增強政治敏感性和政治鑒別力；其次，要在學好政治理論的同時，結合自身新的工作任務和工作環境，還要學好其它方面的理論和有關專業知識，全面充實提高自己的綜合素質。在工作中擺正位置，發揮好作用，強化基層黨建工作，突出抓好系統醫德醫風及醫藥購銷不正之風專項整治工作。不斷提高班子和基層黨組織的凝聚力和戰斗力，不斷提高處理和解決復雜問題的能力和水平。

(二)加強黨性鍛煉，牢固樹立黨的宗旨意識

只有堅強的黨性，才能保證政治上堅定。黨性不是入了黨就管一輩子，要在漫長的為共產主義事業奮斗中不斷地進行錘煉。要在實踐中汲取政治營養，在改革和建設的實踐中培養自己的黨性；在為人民服務的過程中，培養自己的道德、情操；在履行工作職責中不斷實現自己的人生價值。樹立堅定正確的政治方向，嚴守黨的政治紀律。全心全意為人民服務，盡全力為全區改革和建設獻計出力，為全區的衛生事業又好又快的發展多做貢獻。

(三)改進工作作風，密切聯系群眾

自覺用科學發展的理論指導工作實踐，深入群眾，深入基層醫院，多聽不同意見，了觖群眾的愿望。辦事情、做決策先聽聽群眾的意見, 多聽一聽社會各界反映，堅持從群眾中來，到群眾中去的黨的群眾路線，定期到醫院聯系點、貧困戶聯系點調查了解情況，最大限度地解決廣大干部職工生產生活中的實際問題。

(四)與時俱進，開拓創新，創造新的工作業績。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。堅持民主集中制原則，擺正自己的位置，正確處理好同其他領導成員之間的關系，相互理解，相互支持，形成合力。始終圍繞加快全區衛生事業大發展這個大局，去謀劃，獻計獻策，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責維護政令暢通，確保各項工作和目標任務的圓滿完成。

(五)廉潔自律，勤政務實，當好公仆。

清正廉潔是領導干部的基本標準也是一個黨員干部的基本要求。一是要以黨紀、國法和道德規范嚴格約束自己；二是自覺抵制個人主義、拜金主義、享樂主義思想的侵蝕，積極開展“講黨性，重品行，作表帥”活動，努力做到“ 自重、自警、自省、自勵 ”做到能“慎獨”，在思想上筑起拒腐防變的防線；三是要真正起到表率作用,自覺遵守《廉政法則》和市、區紀委的各項規定要求，嚴格落實黨員領導干部黨風廉政建設責任制，堅持做到不請吃、不吃請；五是做到兩手兩手都要硬。在做好分管工作的同時，認真抓好領導班子、機關各科室和各醫療單位的廉政建設和反腐敗工作，做到實事求是，存在問題不護短，處理問題不手軟。總之，今后我將在黨委班子的幫助和同志們的支持下下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

堅持宗旨意識、群眾觀念，是黨不斷取得勝利的堅實基礎。

第五篇：轉變作風服務群眾工作組總結

全面推進那仁和布克牧場“三化”建設

為轉變作風服務群眾工作奠定堅實基礎

和豐縣下派那仁和布克牧場工作組

（二○一二年六月二七日）

為深入貫徹落實區委關于“赴基層轉變作風服務群眾”工作安排部署，高標準、高質量、高效率完成好赴基層轉變作風服務群眾各項工作目標任務，我工作組按照縣委的統一部署，迅速行動，有序開展工作。現將工作組三個月來的工作情況匯報如下：

那仁和布克牧場，是以牧為主、農牧結合的牧場，位于自治縣西北部，距縣城以西17公里處，總面積2376平方公里。全場1022戶3295人，其中蒙古族1836人，占總人口56%；哈薩克族876人，占總人口27%；漢族583人，占總人口17%。；重點工作戶112戶、126人。現有生產經營單位9個，其中5個牧業隊，3個農業隊，新疆山羊繁育基地1個。該場以牧為主，農牧結合的牧場，畜牧業是關系到農牧民群眾生活的支柱產業。

該場經濟和社會發展中仍存在著一些比較突出的問題。主要表現在：一是牧民傳統畜牧業思想觀念根深蒂固，思想文化素質較低，解放思想、更新觀念還需要一個過渡階段。二是牧業基礎設施薄弱，新疆山羊基地缺乏畜牧、品種改良、1

獸醫等專業技術人員，導致生產、生活方式滯后。三是年輕富余勞動力較多，打架斗毆事件較。四是受水資源匱乏的瓶頸制約，影響農業村隊的農作物無水灌溉。針對那仁和布克牧場特點和實際情況，緊緊圍繞宣傳教育群眾、服務群眾、維護社會穩定、加強牧場基礎工作等方面開展工作，強基固本，各方面工作顯現出全面、有序、健康發展的良好態勢。工作組主要做了以下工作：

一是健全機構，制定方案。為加強對此次活動的指導，結合該場工作實際，建議成立了10個牧場開展干部轉變作風服務群眾活動工作隊，工作隊由聯系點領導擔任組長，縣下派牧場指導組組員和村隊黨支部書記任副組長、大學生村官、警官村官、駐村干部、治安員任成員，每個工作隊由7名工作人員組成，并明確各工作隊工作職責，加強對各支部開展此項活動的指導與監督。同時，確定了每個工作隊的聯絡員，具體負責信息整理上報和與牧場活動領導小組辦公室的聯絡。為確保活動有序開展，將此項工作與牧場中心工作相結合，按照縣委的相關要求，制定《那仁和布克牧場開展干部轉變作風服務群眾活動實施方案》，將此項活動分為四個階段，并明確每個階段開展的工作任務和完成時限，并對開展此項活動提出了具體要求，確保牧場干部轉變作風服務群眾活動取得實效。

二是積極協調，加強指導。3月3日，縣下派牧場工作組成員與牧場領導班子成員及各村負責人20余人召開干部

轉變作風服務群眾活動工作協調會，對四個階段開展的工作進行了規劃，并對牧場8個村隊的實際情況進行了分析，指導各村理清工作思路，認真開展此項活動。同時，制定了《那仁和布克牧場值班備勤制度》，要求領導干部親自帶班，機關和村隊辦公室24小時有人值班，派出所干警定點巡邏，要求領導干部及值班人員手機24小時開通，建立了信息溝通機制，保證了信息的暢通。同時，要求落實“四知四清四掌握”工作機制的基礎上，進一步完善領導包村干部包戶制度。按照“四類管理法” 建立健全一戶一頁子、一村一冊子、牧場一本子民情檔案。

三是緊扣“轉變作風、服務群眾”這一主線，深入開展“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”調研走訪活動。

1、下派工作組干部和各村工作隊將收集到的民聲、民意、民情進行梳理，整理出本村群眾關注的熱點難點問題，為下一步為民辦好事實事工作奠定基礎；

2、是與貧困人口結成幫扶對子，要求每名干部要與3名群眾結成幫扶對子進行幫扶；

3、是定期入戶幫助孤寡老人干家務，聊天，為生活困難群眾提供就業、醫療信息等方面的指導幫助，切實解決他們生產生活、看病就醫、子女上學難的問題。目前工作組與工作隊干部共走訪轄區困難戶5戶，發放了慰問物品、慰問金，走訪宗教人士1人，重點人員9人，發放宣傳材料500余份，節假日工作組與各工作隊干部、民警、聯防隊員排查了流動人口324名和出租房屋1座，信訪重點人數48

人。

四是全面啟動民生服務活動。深入農牧民群眾中間開

展“送溫暖、送政策、送健康、送文化”活動，實現與群眾之間的“零距離”溝通，各工作隊深入村隊，采取召開進村入戶走訪、設立群眾意見箱、召開座談會等方式，真正與農牧民群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，進一步密切了干群關系。以文化教育發展年為契機，在牧場建立了“希望碟行”，通過發放調查問卷、入戶走訪了解農牧民群眾所需，牧場依據農牧民群眾所需的內容下載遠程資源，并刻錄成光碟，免費為有意愿的農牧民群眾提供借閱，豐富農牧民群眾業余文化生活。充分利用村隊文化陣地，以3.8婦女節等重大節日為契機，在牧場舉辦文藝活動，讓黨員干部與農牧民群眾歡聚一堂，不斷增進干群關系。

在扎扎實實開展走訪調查的基礎上，針對收集到群眾的意見建議及農牧民群眾關心的熱點難點問題，逐個建立工作責任制，確定完成時限，逐個幫助解決。如在走訪過程中，發現牧場年輕富余勞動力資源豐富，牧場黨委積極與縣人力資源和社會保障局聯系，通過協調，與縣賽爾鵬遠復合材料有限責任公司達成用工共識，幫助11名年輕富余勞動力實現就業；興水利是發展農業的基礎和保障，針對在走訪中發現布徳恩江村蘇仁木特水渠由于年久失修，水渠內淤泥鋪

地，雜草叢生，渠壩3處也有不同程度的嚴重滲漏毀壞，致使農田都改為旱地，嚴重影響了布德恩江村村民的生產，村民對修復水渠的愿望高漲的這一情況，及時向牧場黨委反應，那仁和布克牧場黨委與布德恩江村兩委及時對接，協商解決問題，按照要求今年將蘇仁木特水渠修復作為村級公益事業建設“一事一議”財政獎補項目納入民生工程管理實施的第一項工程。這個項目的建成實施后，能解決了布德恩江村215農戶 1100 畝小麥和900苜蓿地的自流灌溉難題；大力推進新農村建設，改善牧業生產條件，積極協調上級有關部門，將農牧民群眾關心的牧業三隊、四隊30公里牧道建設列入了自治縣2012年建設項目。

五是牢牢把握維護社會穩定工作第一責任不動搖，組織牧場各工作隊工作人員深入做好社情動態的摸底排查工作。在走訪過程中，各工作隊聯絡員及時更新了“四知四清四掌握”工作臺帳，同時，將該場布德恩江村和額木根村定為了我場重點排查村隊、將學校和衛生院定為的重點排查區域，要求工作隊成員每天必須走訪，巡邏隊要定期進行巡邏，確保牧場社會大局穩定。

六是積極做好宣傳教育群眾工作。在牧場開展法制宣傳和反邪教活動，動員組織各方面力量，反對“三股勢力”，堅持有法必依、違法必究，揭批“三股勢力”的反動本質和罪惡行徑，引導各族干部群眾牢固樹立“三個離不開”思想，增強“四個認同”，自覺維護團結穩定局面，推動各族群眾

和諧相處。積極引導各族干部群眾充分看到牧場改革開放以來取得的顯著成就，增強推動科學跨越、后發趕超的使命感和責任感，形成熱愛家鄉、建設家鄉的熱潮。

我工作組將認真貫徹自治區推進社區“三化”建設現場會和轉變作風、服務群眾活動工作推進會以及烏魯木齊市社區“三化”建設暨轉變作風服務群眾工作會議會議精神，堅持服務群眾和維護穩定工作兩手抓、兩手都要硬，建立健全維穩和服務群眾工作長效機制，進一步加強社區各項工作的科學化、規范化、制度化管理水平，進一步增強服務群眾、維護穩定的責任感和緊迫感，以扎扎實實的工作實績迎接黨的十八大勝利召開。