第一篇：學習“珍惜崗位”體會

愛崗敬業，珍惜崗位

——學習人民日報社論《如何珍惜“崗位”》體會 依稀記得兒時印象最深刻的老師的一句話：你長大了做什么。也依然記得那些純真爛漫的回答：“科學家、飛行員、工程師。。”伴隨著兒時的夢想我們走進了如今的工作崗位，或許未曾真正得去對崗位進行一個系統的思考，近日學習的人民日報《如何珍惜“崗位”》社論深受教育和啟發。

隨著社會的發展，社會分工也越來越細，人們在不同的崗位上實現自我的價值，但卻不是每個人都能找準自己的角色，有的人不懂得珍惜崗位，不能腳踏實地，有的人處于重要崗位上，無所作為。。。種種情況，引發了我對這篇文章學習后的認真思考。

立足崗位，有所作為”，如何做好自己的崗位工作，讓我覺得首先必須熱愛自己的崗位工作，那么如何才算是愛崗呢？如今我作為一個城市建設者，一個園林景觀設計者對自己的崗位應該如何認識？我認為應該做好以下幾個方面：

首先，愛崗位珍惜崗位要體現在責任心上，愛崗位要用心去愛，用情去愛。我們每個人的崗位都是非常重

要的，沒有較強的責任心就不會有認真負責的工作態度，對自己要求不高，約束不嚴，對自己的職責不明確，責任意識淡薄的人在崗位上就可能會帶來風險，正如我們在具體的工程設計上容不得絲毫馬虎，工程質量大于天，對待一個項目必須有著極高的責任心和認真的態度才能夠把工程做細、做好、做優。

其次，愛崗位體現在集體觀念上，一個能夠正確對待和處理利益之間的關系的人，即把集體利益放在前面，尊重別人利益的人就會做到愛崗位，因為他會踏實肯干，工作專注，全身投入，而不會“這山望著那山高”，有這樣的集體觀念的人，他的思想和行為會以這個集體為核心，而不是事不關心己高高掛起。在城市建設中再小的工程也不是一個人完成的，是需要各個部門和行業的人共同協作來完成的，所以團隊精神的樹立是非常重要的，愛這行業，想做好這一個項目，就需要集體力量的密切協作，所以，愛崗敬業和較強的團隊精神是密不可分的。

再次，愛崗位體現在具體的實際工作中，愛崗位不能停在口頭上更要落實在行動中，特別注重的工作效率和工作態度的轉變提高，從而不斷改進自己的工作作風，不斷提高自己的執行力。作為一個設計者不能夠也

不應該停留在“紙上談兵”，在具體的實際工作中，應該深入現場調研，深入工地，深入調研，提升自身設計水平，才能設計出出更加符合實際的好作品。

另外，愛崗位還體現在自身素質上，一個人的素質包括思想素質和能力素質。思想落后、消極、不求上進、職業道德水平不高的人是不可能愛崗的，二管理能力和業務能力欠缺的人也不會是一個真正愛崗位的人，所以愛崗位必須珍惜崗位，回報崗位，這是最簡單的道理。經過此次學習，作為一名設計工作者，應該進一步提高自身能力和素質。充分理解崗位的內涵和重要性。最后，愛崗位體現在工作質務和成效上，一個愛崗位的人肯定是一個“不求有功但求無過”的人，而是開拓進取有較高追求的人，工作注重細節，追求完美，能夠出色完成所承擔的任務，在困難面前敢于面對挑戰，勇于接受挑戰，有這種工作精神也必定能有所收獲，看過程也要看結果。所以，我們每一個人都要結合自己的長處各自己加壓，培養自己塑造子，盡可能做一些超出別人的成績。

總之，要想成為一名真正的愛崗敬業的工作者必須要有較好的素質修養和能力，有較強的責任感和使命

感，有較強的集體觀念，有較務實的工作作風，較突出的工作成果。

我將以這次大討論學習活動為契機，從各個方面努力，爭取使自己成為一名更加合格的愛崗工作者。為淄博的城市建設增磚添瓦，貢獻自己的一份力量。

園林景觀所汲長秀

第二篇：珍惜崗位

珍惜崗位

崗位是人生旅途的支撐點，是實現人生價值的基本舞臺。一個人有了崗位，其聰明才智才有機會去實現。如果崗位卻不好好珍惜，那么，那怕有最美好的人生理想，出類拔萃的聰明才智，但最終也不過猶如海市蜃樓，虛無縹緲。由此可見，珍惜崗位，其意義重大。這個時代是充滿競爭的時代，正如在急流中逆水行舟，你不前進就會落后甚至掉隊。我們只有不斷地加強學習，及時“充電”，不斷開拓進取，更新觀念，勇于創新，才能在這個充滿競爭、革新和拼搏的時代里勇往直前，使人生的旅途澤澤生輝。珍惜崗位就是要珍惜時間，努力工作。時間給每一個人都是均等公正的，它不會多給誰一秒鐘，也不會少給誰一分鐘。但是人們對時間的利用卻大不相同。有些人爭分奪秒地工作，總是嫌時間太短太短，要加班加點，這就是愛崗敬業的良好形象；而有些人卻老是認為時間過得太慢太慢。有意無意的把工作拉長來干，本來今天可以完成的事非要明天再說。明日又明日，明日何時了？今生幾明日？今日不努力工作，明日就要努力找工作！在戰場上時間就是勝利；在醫院里時間就是生命；在我們企業里時間就是金錢。讓我們緊緊地把握住那珍貴的時間，讓我們做時間的主人翁。珍惜各自的崗位，一絲不茍地做好本職工作，多做奉獻。、煉鋼廠張文茹

2014.07.30

第三篇：珍惜教師崗位

談珍惜教師崗位

臨淄教育中心

朱華煒

讀完《如何珍惜“崗位”》一文后，很受感動，文中用樸實無華的語言向我們講述了崗位的重要。什么是“崗位”？正如文中所說，三百六十行，行行都是崗位，不僅想到自己，想到教師這個崗位，身為一名普通教師，應時刻不忘肩負著教書育人之重任。那么教師該如何在教育這片神圣的領域里，珍惜自己的“崗位”，站好自己的“崗位”。

再平凡的崗位也是干事業的“平臺”，對于教師行業來說，是一個再平凡不過的崗位，雖然現在待遇提高了，但比起別的行業來，卻依舊非常清苦。教師是人類靈魂的工程師，事無巨細，要時刻心里裝著學生，壓力之大，擔當之重，競爭之激烈，是局外人無法想象的到的。在我看來，我們既然選擇了教師這種行業，就要有坐得住冷板凳，甘于平淡之心態。珍惜崗位，全心全意愛學生，這才是一種明智的人生追求。我覺得，做人要緊的是守住一顆平常心。

然而現在，有些教師總覺得懷才不遇、大材小用，認為領導不重用自己，英雄無用武之地。于是，覺得升遷無望，就混天度日、敷衍塞責，將崗位當成“混事”，把世故看作人生。是的，作為一名教師，我們沒有悠閑自在的舒適和安逸，沒有令人羨慕的財富和權利，更沒有顯赫一時的名聲和榮譽。但是，當你面對孩子們純真的眼神流露著對知識的渴求時，當你看到孩子們作文中寫著對你的無限信賴時，甚至當你看到孩子們因你的努力而取得哪怕是一丁點兒的進步時，我想，在那時，你才更能真正領會“教師”二字所蘊藏的豐富的內涵，你才更會真正明白“教師”二字所包含的深重的責任。

引用文中的幾句話“崗位的價值在于?做事?，人生的意義在于?奉獻?。珍惜崗位，淡泊名利，才是一種明智的人生追求。”珍惜今天所擁有的一切，當幸福在我們手中的時候，我們并沒有感到幸福的存在，只有幸福離開我們而去，我們才知道它的珍貴。不珍惜工作，就會失去工作，有句大家都熟悉的話是這樣說的“今天工作不努力，明天努力找工作”。在當今這個競爭激烈、優勝劣汰的經濟社會里，每天都有人失去工作，每天都有人在為了工作而奔波。所以，熱愛你的工作吧，工作會向你微笑，厭惡自己的工作，將會被工作厭惡。

講臺雖小含宇宙。教師，請你在這個小小的講臺上，盡顯自己的風采，淡泊名利，甘于平淡，不斷充實，好好珍惜自己得來不易的“崗位”吧！

珍惜崗位 知責思為 創先爭優 ——學習《如何珍惜“崗位”》之體會

發表時間：2010-08-25 稿件來源：政法委 李健球

崗位，《新華字典》的解釋是守衛的位置。意為職位，如工作崗位。

三百六十行，行行都有崗位；工農商學兵，個個都有職守。工作崗位是人生旅途拼搏進取的支點，是實現人生價值的基本舞臺。珍惜崗位，就是珍惜生命，進而提高自己的人生價值。

選拔到日本東京帝國大酒店當服務員，對此，她倍感幸運，并暗自下決心：“一定把工作干好！”可是，她萬萬沒有想到，上班的第一天，上司竟然分配她去刷馬桶。讓一個妙齡少女刷馬桶，實在是有點文不對題。這位妙齡少女一走近馬桶看到惡心物，她差一點嘔出來，面對這個新崗位，她頓時感到進退兩難。可是，上司只講工作需要，不講個人是否情愿。為了把工作交接好，上司讓交班人給這位妙齡少女作了示范。兩人在工作交接中，只見交班人那認真負責的工作態度、一絲不茍的工作作風、嫻熟靈活的操作技巧，令這位妙齡少女暗自敬佩。不一會，一個屎尿熏人的馬桶，里里外外，上上下下，全被洗刷得干干凈凈，其干凈程度令人吃驚。最后，交班人竟把飲用水倒進了馬桶里，隨手搬起馬桶把水喝了。這位接班的妙齡少女佩服得五體投地，徹底明白了工作崗位重大意義的真諦，所有想不通的問題，一下子全都想通了。從此，她默默無言，工作干得非常出色。幾十年過去了，這位妙齡少女竟成日本郵政大臣，她就是田野圣子。

一個人用什么態度對待自己的工作崗位，不僅關系到工作的好壞，而且直接影響到自己的人生價值和人生前程。人類社會，不可能要求所有的人都能干出一番驚天動地的偉業，但是盡職盡責干好本職工作，總是應該做到的。有的人貪圖輕松而磨洋工，自我欣賞“很聰明”，只想不動腦、費力就能得到理想的崗位和滿意的職位、獲得與自己付出不相稱的待遇，可他恰恰忘記：糊弄工作的同時就是在糊弄了自己：工作平平的人，其人生也一定是平平的。

珍惜崗位，實際上表現的就是一種敬業精神。當前我們很多人在學習西方企業的精神和教義，其實我們更應該學習中華民族的優良傳統。一千多年前的諸葛亮就曾以“鞠躬盡瘁，死而后己”名垂千古。還有我們又怎能忘記；2003年SARS橫行，在那場沒有硝煙但很悲壯的戰爭中，許多醫生和護士冒著生命危險始終堅守在自己的崗位，他們用血肉之軀抵擋病毒的侵襲，為的是挽救更多人的生命。正是他們才使得我們最終取得了這場戰爭的勝利。他們正是我們“努力工作，珍惜崗位”的學習楷模。

珍惜崗位每一天是一條實現自己人生價值的必經之路。只有踏踏實實，充分利用自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發圖強，才能獲得人生的成功。

珍惜崗位更是一種對自己、對單位、對國家認真負責的表現。作為雨花區一名公務員，我倍感榮幸，同時也誠惶誠恐，通過對比身邊的先進人物——劉亞平同志，深深感到差距巨大，震撼心靈深處。在今后的工作中，只有認真學習，在學習中感受先進，學習先進，激發“創先爭優”的熱情，干好本職工作，服務于雨花區經濟建設，為經濟建設保駕護航，打造中部強區，爭創“平安和諧模范城區”而努力。

第四篇：珍惜崗位征文

公道正派崗位做事

近期學習了人民日報《如何珍惜“崗位”》一文，深受教育和啟發。***作為黨領導的工人階級群眾組織，代表著廣大職工群眾的切身利益。***干部作為***組織的代言人，能否公道正派，盡職盡責，直接影響和決定著***工作的成敗。必須始終把公道正派作為行為準則，強化大局意識、服務意識和群眾意識，愛崗敬業，履職作為。

一、要加強學習，提升素質，樹立高尚的道德情操

修身養性以立天命，高尚的道德情操是公道正派的基礎和前提。要把加強學習、提升素質擺在首位，通過學習加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，提高自身理論修養和道德修養，使公道正派真正內化為自覺行動。

要加強政治修養。樹立堅定的政治立場是公道正派理想信念和高尚道德情操的政治基礎，作為***干部，要時刻牢記黨的宗旨，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，時刻保持政治上的清醒和理論上的成熟。要時刻與黨組織保持高度一致，與企業改革發展穩定的大局保持一致，正確處理個人、集體和國家三者利益的關系，自覺服從、服務于黨政工作大局，圍繞中心，發揮作用。特別是要用辯證的、歷史的觀點來認識、分析和解決工作中遇到的問題，打牢堅持公道正派的思想基礎。

要加強知識修養。堅持公道正派，必須有豐富的理論知識修養做基礎。特別是當前的信息社會知識更新日新月異，新事

物、新經驗層出不窮，職工群眾的法律意識、文化需求也日益增強，如果固守原有的老經驗、老做法，滿足于一得之見，勢必要落后形勢任務的要求，影響***職能和作用的發揮。因此，要不斷加強對新知識的學習，廣泛涉獵經濟、法律、科技等領域的專業知識，增強做好新時期***工作的本領。

要加強業務能力修養。精湛的業務技能是堅持公道正派的工作基礎。隨著經濟社會發展步伐的加快，***工作亟需創新和發展。要始終把握改革發展的脈搏，認真鉆研***業務，解放思想、勇于探索、實事求是、與時俱進，不斷提高思維水平和領導能力，使***工作體現時代性、把握規律性、富于創造性。

二、要胸懷大局，團結協作，經得起實踐的檢驗

心底無私天地寬。只有做到胸懷全局、大公無私，時時處處用公道正派約束自己，才能耐得住寂寞，經得起考驗。

要準確定位。***工作貼近基層，直接為職工群眾服務，職工群眾對***干部格外尊重和信任。***干部如果頭腦不清醒，就容易產生盲目的優越感，導致偏離工作的方向。特別是新形勢、新任務賦予了***組織新的歷史使命，***干部要把握好自己的位置，做到旗幟鮮明地支持改革和維護職工合法權益，把促進企業發展與維護職工利益有機結合起來，要把職工群眾的信任當作激勵，當作挑戰，用更高的標準要求自己、約束自己。

要把握原則。***干部身份的特殊性，必然涉及到自身利益與職工利益等方方面面的矛盾，要把握好原則，自覺做到講黨性、講原則。要把握住思想上的防線，時刻不忘加強世界觀的改造，常修為政之道，常思貪欲之害，常懷律己之心，以平常

心態對待名利得失。要慎重運用手中的權力，防止權力私有化、商品化、庸俗化。要實事求是，實話實說，無論是下基層調查研究，還是向領導匯報情況，都要求真務實，喜憂兼報。要處理好原則性與靈活性的關系，既要出以公心，與同志、群眾和諧相處；又要堅持原則，不做好好先生。

要搞好團結。大力倡導和諧團結的正氣，不僅要有對內和諧相處、真情相待的氣度，還要有對人公正、對外平等的親和力。在事業上要同心、同德、同志、同力，在工作中要互幫、互助、互諒、互愛。要做到洞察事理，胸懷開闊，處理好分工與合作的關系，增強中心意識、大局觀念，共同維護***組織整體，切實形成珍惜團結、維護團結的濃厚氛圍。

三、要敬業愛崗，樂于奉獻，樹立公道正派良好形象

奉獻成就事業，崗位成就未來。只有敬業愛崗、樂于奉獻，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績，才能樹立公道正派的良好形象。

要熱愛崗位。珍惜自己的崗位，立志做大事，不要立志做大官。要經常想一想：工作為了什么、在崗位上干了什么，不斷增強工作責任感和使命感，切實把從事***工作作為自己的最大光榮，作為自己服務社會、回報社會的最佳平臺，熱愛***工作，鉆研***工作，立足本職，干事創業。要始終保持健康的心態，正確對待組織、正確對待職工、正確對待自己，安心本職，不心浮氣躁，不急功近利。講求奉獻，兢兢業業，任勞任怨，不計個人得失，不計回報。

要心系群眾。密切聯系職工群眾，始終保持與職工群眾的深厚感情，是衡量***干部是否公道正派的標尺。要擺正自己同職工群眾的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向，始終與職工心連心。當前，企業勞動關系面臨著一些新情況、新問題，更需要***干部在思想感情上貼近職工，深入職工，積極尋求解決問題的新辦法、新措施，最大限度地為職工群眾排憂解難。在思想感情上與群眾融為一體，關心群眾，服務群眾，保持良好的作風，讓黨放心，讓群眾滿意。

要勇于創新。創新是***工作開拓新局面的不竭動力，也是***干部保持奮發有為、良好精神風貌的活力源泉。***干部必須樹立強烈的創新意識，圍繞“黨委要求抓什么，行政需要做什么，群眾盼望辦什么，***組織就盡力干好什么”的原則和定位，解放思想，與時俱進，勇于實踐，銳意創新，使***工作始終充滿生機和活力。對工作中出現的問題，要以創新的思路認真加以研究，提出解決的對策，努力探索新的思路、機制、方法和載體，使全區***工作充滿生機和活力。

四、要廉潔自律，令行禁止，筑牢防腐拒變的道德防線 千里之堤，潰于蟻穴。***干部崗位平凡，做不出什么豐功偉績，但同樣是小節不保，大節必失。管住小節，要從小事做起，從小處嚴起，筑好自身公道正派的“防火墻”。

要自覺做到慎獨。做到自重、自省、自警、自勵，謙虛謹慎，戒驕戒躁，時刻保持清醒頭腦，正確對待自身存在的不足，虛心接受他人的意見。要堅守拒腐防變的思想防線，堅守公道正派的道德防線，堅守照章辦事的法律防線，珍惜自己的政治生命，珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的形象，以高尚的人格、良好的官德、堅強的黨性當模范、作表率。

要自覺做到慎言。要站在正確的政治立場上說話，按照政策規定說話，不利于團結的話不說，傷害他人的話不說，違背原則的話不說，不負責任的話不說。要有根有據、實事求是，以理服人、以情感人。

要自覺做到慎微。時時處處把握好自己，從大處著眼，從小處著手，大到組織原則、政治紀律，小到一言一行、一舉一動，都要防微杜漸，警鐘長鳴。要管好自己的生活圈、社交圈、娛樂圈，親君子、遠小人，使公道正派成為習慣。特別是要認真對照黨員廉政準則的各項要求，從政治紀律、加強學習、搞好團結等方面認真整改，并將其作為日常工作和生活的行動指南，自我約束，自我監督，使公道正派在***系統蔚然成風。

第五篇：大學習大珍惜大回報體會2

“大學習大珍惜大回報”第二階段總結體會

金龍年伊始，中央六部委聯合下文推樹青島港，在全國范圍內開展學習青島港經驗交流會，給了我們港口天大的關愛和巨大的鼓舞。公司迅速掀起了大學習的熱潮，經過第一階段的中央部委、集團和公司文件學習，第二階段的典型標兵事跡宣講學習，我對中央六部委聯合下達的文件精神有了更進一步的了解，在思想認識上又有了進一步的提高。

一、加倍珍惜現在來之不易的勝利，迅速提高思想境界

2011年，“兩大災難”橫行肆虐，令我們損失慘痛，嚴重阻礙了我們港口發展的速度，給我們帶來了巨大的損失！即便是在這樣重重困難的圍追堵截之下，我們QQCTU還是順利完成了200萬標箱的任務，贏得了2011年的滿堂紅！勝利來之不易，我們更要加倍珍惜！

2012年，在阻礙大于動力，困難大于希望的關鍵時刻，黨中央給了我們天大的關懷和天大的肯定，使得我們挺直了腰，卯足了勁，給阻礙港口發展的邪惡勢力當頭一棒，極大地鼓舞了我們突破重圍，決戰決勝的信念和信心，讓我們有斗志，也有勇氣和邪惡勢力戰斗到底。

加入合資公司兩年來，我經歷了從渾渾噩噩、人生迷茫到目標明確、充滿干勁的巨大轉變，個人在工資、思想方面受益匪淺。現在回頭看看自己工作以來走過的道路，只有在青島港的這兩年才是成功的兩年，才是勝利的兩年。但是我知道自己不能滿足現狀，必須要借著這次大學習大珍惜大回報的熱潮，努力地提高自己的思想境界，把要我學變我要學，要我干變我要干，加倍珍惜現在這來之不易的勝利，緊跟公司發展的步伐。

二、繼續深入學習，升華思想境界

青島港之所以有今天驕人業績，離不開我們港口重視人才的培養，堅持革命理想高于天，理直氣壯講奉獻的文化理念。常主席總裁也多次在會議中提到，學習是人類進步的階梯，學習是第一生產力，只有學習，才能夠讓我們明白怎么做人，怎么做事。只有學習，才能開啟我們的智慧和大腦。我們只有不斷地學習，才能更加堅定自己的信仰，提高境界，在艱難險阻面前，永立不敗之地。高舉紅色大旗不倒，勇立潮頭，站立在時代的風口浪尖上。

中央六部委聯合發文，對我們青島港既是承認，也是鞭策，當前全港上下大學習大討論大宣傳，目的就是要讓每一個人吃透文件精神，升華思想境界，做到全港上下一條心。

越是深入學習中央文件，越是讓人心潮澎湃，激動不已！一個企業，一個企業的領導人，能夠收到如此的褒獎是十分罕見的。這證明我們走對了路，干對了事，跟對了人，我們青島港的文化是先進的，有戰斗力的，國企像我們青島港一樣是可以搞好的！

三、感恩回報，不忘港口恩情

我們的當家人常主席總裁心系港口職工，職工的事再小也是大事，再難也要辦好，想職工之所想，解職工之所憂，每年都要拿出大量的時間和金錢來改善我們職工的生活工作條件，為我們興建現場餐廳、現場廁所、洗衣房和健身室，方便了廣大職工。23年33次大增資，讓每一名職工心里樂開了花。即便是金融危機肆虐，即便是“兩大災難”給我們帶來了減產減收的打擊，主席總裁依然謹守不把一名員工推向社會的諾言，在港口面臨如此巨大的困難下，仍然堅持為我們漲工資，而且要求漲到人人滿意，漲出最高水平。

為了我們能夠崗位成才，集團不惜重金打造學習環境，每年安排脫產大培訓，每月都有211學習，不斷提高著我們的文化修養和技能水平，促使著我們向德才兼備，又紅又專，真才實學的高技能人才轉變。

諸如此類數不勝數的天大關愛，在其他任何一個企業的職工都很難全部享受到，但青島港為我們提供了！青島港人成為幸福的幸運兒，我們要牢記一代代青島港人為港口發展所作出的巨大貢獻和犧牲，牢記那一段段艱苦的歲月，牢記港口的恩情，牢記常主席總裁這些年的良苦用心！

感恩回報并不需要千言萬語，只需要把感激之情轉化為奉獻港口，扎根港口的堅強決心，自覺自愿的把自己的命運同公司的命運港口的命運緊緊聯系到一起，自覺自愿的為港口長盛不衰的事業努力奮斗。

今年公司430萬標箱的任務十分沉重，想要完成面臨著巨大的困難，但是我們不能等不能靠，任務不會自己完成，災難不會自己消失，褒獎只能代表過去，明天要靠自己的雙手去創造，我們QQCTU人從合資合作開始就開始了勝利，這勝利將會繼續下去。