第一篇:綜合部部長職責
綜合部部長職責
一、在領導的帶領下,負責本部門全面工作;
二、認真貫徹公司有關文件、工作安排、指示精神,做到上傳下達;
三、組織安排工作例會、行政性會議及其他專門會議;
四、負責對外聯系、協調工作,組織并參與各項手續的辦理;
五、協調銷售各職能單位正常作業;配合完成銷售策略、項目推廣等執行工作;
六、負責組織安排公司各項規章制度的編寫, 審核規章制度可行性,監督規章制度的執行情況;
七、協調、督促各部門實施、落實工作計劃;
八、主持營銷、策劃、銷售等全面工作;
九、完成并及時回饋領導交辦的其他工作。
第二篇:生產計劃部部長職責
生產計劃部部長職責
一、在董事長、總經理領導下,全面負責生產計劃各項工作,完成公司下達的生產計劃和各項經濟指標任務。
二、制定落實各廠、各工段、各班組、各崗位的崗位責任制和工序的安全操作規程。
三、制定完善定崗、定員,分配獎罰方案,建立部門科學合理的考核體系。
四、加強完善質量、安全、工藝、設備、技術、計量、費用等各項管理,搞好現場管理,不斷提高管理能力和提升管理水平。
五、堅持生產例會制度,查找生產中存在的問題,研究制定改進方案和措施并組織實施。
六、結合生產實際,切實有效地開展各種形式的技術、安全、業務管理等培訓,逐步提高本部門各級管理人員和生產員工的素質。
七、及時召開突發事件專題分析會,解決生產中遇到的實際問題,抓住典型事件對職工進行有效的教育。
八、定期組織安全檢查、落實安全隱患的整改工作,參加各類事故調查分析,提出處理意見和防范措施。
九、完成公司臨時交辦的其它工作。
第三篇:醫務部部長職責
醫務部部長職責
1、在分管院長的領導下,具體組織實施全院的醫療、院感、質控、信息、教學、科研、預防、醫保工作。
2、擬定有關業務計劃,經院長、副院長批準后,組織實施。經常督導檢查,按時總結匯報。
3、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行,定期檢查,采取措施,提高醫療質量,嚴防差錯事故。
4、及時處理糾紛,對醫療事故進行調查,組織討論,及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負責實施、檢查全院醫務人員的業務訓練和技術考核,不斷提高業務技術水平。
6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
7、檢查督導各科室進修和教學科研計劃的貫徹執行,組織科室之間的協作,改進門診、急診工作。
8、負責醫療業務統計、醫院感染、質控、信息、預防保健及醫保工作。
9、配合有關部門督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
10、領導醫務部及所屬人員的政治學習。
11、完成上級領導交給的臨時性任務。
第四篇:保衛部部長職責
物流園區保衛部部長崗位職責
一、根據公司規定的安全管理部門工作職責,對本部門的工作全面負責,并保證分工明確,使各項職責落實到具體管理崗位。
二、認真貫徹執行國家有關安全生產勞動保護工作的方針、政策和上級有關條例、規定及園區各項規章制度。
三、根據園區的具體情況,組織起草各項安全生產管理制度,審批涉及安全作業的有關事項。
四、組織編制園區安全生產管理工作計劃及措施,并對實施情況監督檢查。
五、定期組織園區安全生產、文明施工檢查和考核工作,及時向管委會報告。
六、負責組織安全生產事故的調查、分析、處理和上報。
七、主持部門內的日常工作,制定每月的具體工作計劃,組織每月的安全生產例會,研究總結提高安全生產管理工作。完成園區領導交辦的其它工作。
八、負責組織開展安全生產教育活動,對物流園區各中心安全生產工作進行指導,交流和推廣安全生產經驗。
九、負責本部門人員的安全業務培訓工作;配合其它部門定期組織特種作業人員培訓取證工作和其它安全教育工作。
十、完成公司交辦的其他工作。
第五篇:保衛部部長職責
保衛部部長職責
1、負責本部門日常管理、組織安排工作、培訓學習、勤務和其他各項工作任務。
2、負責對隊員的考勤記錄,上報本部門人員獎懲情況,主持本部門各類會議,總結和布置
工作。表揚先進,批評落后。
3、帶領本部門門紀守法,嚴格執行商場各項規章制度,培養高度的紀委性和良好的工作作
風。
4、熟悉各崗位特點,執勤區及主要職責,檢查督促崗位執勤情況,及時進行調整、糾正。
5、負責檢查保安人員著裝及儀容儀表,具體負責落實本部門的規章制度,認真檢查、及時
處理,負責安排和調動保安員工作。
6、遇到重大活動,協助各部門做好安全保衛工作,管理保安人員日常生活,督促搞好內務
工作。
7、做好隊員思想工作,掌握隊員工情情緒,關心隊員工作及生活,保持旺盛的團隊斗志,隨時掌握及向上級匯報隊員思想狀態。
8、不定時地巡視商場的執勤崗位,防止出現治安、消防隱患。
9、完成上級領導交辦的其他工作。
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保衛部工作細則及流程
保衛部是負責商場安全工作的職能部門,擔負著對內對外的安全保衛重任,在保衛公司和商戶的人身及財產以及顧客的人身財產安全起著重要作用,直接關系到公司的直接利益和社會形象,依據商場相關規章制度,針對部門工作實際,結合本部門的相關制度,現將安全管理部門的工作進行如下規范:
1、交接班細則:
(7:50——8:00)到崗,查看交接班本,簽字,設備,器械交接,值班記錄交接,結束交接工作。
2、迎賓工作細則:
(8:20——8:30)開門迎接導購入場,杜絕非工作人員入場
(8:30)關閉營業門
(9:00)商場開門準時營業,開啟一樓東廳南北玻璃門;
3、區域巡邏工作細則:
(9:00——11:30)在本區域進行巡邏并做好記錄;
(14:00——17:00)消防巡邏工作作好記錄;安全巡邏工作作好記錄
(17:30)關閉貨梯、一樓東廳南北玻璃門,清場巡邏做好商戶加班登記,便于隨時記錄,保障安全正常,提供查詢和證據留底;
4、檢查垃圾外運工作細則:
傾倒垃圾時間(9:00——10:00/16:00——17:00);檢查垃圾桶物品,是否有未熄滅煙頭等物,如無異常放行,嚴謹包庇和串通作弊;
5、場外工作細則:
負責場外人車安全,暢通,指揮協助顧客泊車,禮貌迎接顧客,提高警惕,對可穎人員可進行有禮貌的盤問;
疏導出入貨物走專用通道,維護商場外圍形象;
6、夜間值班巡邏工作細則:
(17:50——18:00)到崗履行交接班手續,對加班商戶人員作詳細出入登記。
(18:10——19:00)再次巡邏清場,對加班商戶和接待客戶的商戶進行登記監控。(19:30)開啟裝飾燈,射燈、霓紅燈,對商城商戶電源、水源、門窗的安全檢查。(22:00)關閉射燈;
(23:00)關閉裝飾燈、霓虹燈;
(23:00——次日8:00)做好區域巡邏,保證安全;作到有高度警惕性,巡場不留死角。(上述燈類開啟關閉時間,可根據天氣、季節等特殊情況適當調整,做到宣傳效果好,又要節能節支)
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