第一篇：綜合管理部部長

綜合管理部部長

職位描述：

1、組織相關部門定期進行研討，提出加強公司企業管理、推進企業現代化管理的中長期發展規劃和近期實施計劃供公司領導參考。

2、根據公司的發展戰略和年度經營目標，組織相關部門做好對目標的分解、落實和監督檢查工作。

3、圍繞銷售部門的中心工作、基礎管理的重大問題提出的問題，有重點地進行調查研究，形成調查報告上報主管領導。

4、協調處理部門之間因職責不清而出現的相互扯皮、相互推脫的問題。

5、組織有關部門做好承包經營合同的簽訂、考核、兌現，并做好承包合同的日常管理工作。

6、組織做好收集、落實及獎勵企業合理化建議的相關工作。

7、組織做好公司管理人員的管理知識培訓工作，發揮管理理論的導向作用。

8、負責修訂和完善公司各部門的工作職責及各崗位職責和績效考核管理辦法。

9、負責員工的招聘、錄用、配置、調動、辭退、定員、定崗和工資、考核、晉級、社會保險、勞動福利的管理工作。

10、負責提出有利于調動員工工作積極性、有利于公司銷售工作開展的工資分配制度和獎勵制度并組織實施。

11、掌握銷售部門的定員、定編情況，并對存在問題及時提出改進意見。

12、不斷修訂和完善員工的工作標準和職務說明，使員工能夠清楚了解自己的工作內容及所需要的技能，從而提高工作效率。

13、積極做好員工短期崗位培訓工作和專業技術人員外出培訓的審批工作及員工職稱晉升的申報工作。

14、貫徹落實公司下發的《員工一般違紀行為處罰條例》，并據此監督檢查。

15、做好公司的綜合統計工作及統計數據的上報工作。

16、按要求完成領導交辦的臨時性工作。

第二篇：綜合管理部部長崗位職責

綜合管理部部長崗位職責

1、在監理站站長和副總監理工程師的領導下，負責本監理合同段的計劃統計、進度監理工作。

2、熟悉承包合同文件中對工期進度安排以及年、季、月施工進度計劃的具體要求，督促檢查施工單位的計劃統計報表工作。

3、檢查現場實際施工過程的計劃執行情況和工、料、機動態，對工程進度進行分析評價，并提出相應措施意見。

4、負責收集各種工程信息，實施信息管理電腦化，按業主的統一要求，進行施工—監理—業主的信息溝通、共享和管理。

5、辦理總監理工程師和副總監工程師安排的其它工作。

第三篇：綜合管理部部長崗位職責

綜合管理部部長崗位職責

一、執行總公司質量體系文件中規定的工作程序和相應職責，主持部門全面工作。

二、認真貫徹執行各級行政決議、指示和工作計劃，做好 項目部各業務部門之間的協調工作，負責項目部有關會務工作，并對會議內容進行督辦和落實。

三、負責項目部行政后勤、考勤管理和對外宣傳工作。

四、負責項目部的接待、公文、印信管理和通訊管理。

五、負責項目的CI策劃和實施工作。

六、深入工地現場，充分掌握工作生產情況，了解員工思想動態，當好項目領導的參謀。

七、負責項目部車輛管理，搞好項目部車輛調度工作。

八、負責項目部信息化工作。

九、完成項目領導交辦的其他工作。

第四篇：綜合管理部部長崗位職責

綜合管理部部長崗位職責

1.負責綜合管理部管理和工作組織。

2.負責公司企業法人治理結構工作，修訂完善相關的制度辦法，并按照要求定期牽頭組織召開股東會、董事會。

3.負責黨政聯席會議、總經理辦公會及重大會議會務組織工作，并做好重點事項督辦。

4.負責公司黨群組織的建設工作。

5.負責組織和落實公司“三重一大”、黨風廉政建設、效能監察、政治工作創新等工作。

6.負責公司法律事務管理工作,參與公司重大經營涉法事務。7.負責公章印章管理，落實用印審批制度。負責公司文書檔案管理工作，對公司各類文電內容進行審核把關及印發，做好文書資料的收發、傳閱、歸檔管理工作。

8.負責協調公司企業文化建設工作，推進企業依法經營、規范管理。

9.按時完成領導交辦的臨時性工作。

綜合管理部副部長崗位職責

1.在部長的領導下開展工作。

2.負責公司的后勤保障工作。包括生活設施設備、辦公設備、辦公用品的日常管理、發放工作，及各類后勤工作協調，做好公司水、電、煤、燃氣、暖氣、通訊費用的管理核算及執行情況的監管。

3.負責公司交通安全管理工作，落實公司車輛的使用、保養及費用核算等日常管理工作，做好汽車駕駛員培訓、取證工作。

4.負責公司職工食堂、鍋爐房管理工作，保證公司食品衛生、鍋爐運行安全，做好從業人員取證和管理工作。

5.負責公司美好園區建設工作，做好綠化、養殖、職場環境衛生工作。

6.負責公司綜合治理管理工作。7.按時完成領導交辦的臨時性工作。

綜合管理部部員崗位職責

1.貫徹執行上級有關人事管理、工資分配、勞動用工、社會保險等方面的政策規定和操作流程，制定完善公司有關人事管理、薪酬分配、勞動用工、社會保險等方面的制度、規定和實施辦法，負責公司員工工作證、乘車票證的管理，并對落實情況進行監督、檢查和指導。

2.負責公司生產力布局及生產定員編制方案，結合安全生產實際實施動態管理。并根據生產實際需要，做好工作量外包管理工作。

3.負責公司管理人員履職盡責、工作作風的監督考核工作。4.負責紀檢監察，受理來信、來訪和案件調查處理及資料整理歸檔工作。

5.負責貫徹宣傳落實上級有關征兵、計劃生育、愛國衛生運動的方針政策、法規、措施，并做好管理工作。

6.按時完成領導交辦的臨時性工作。

第五篇：綜合管理部部長崗位說明書

綜合管理部部長崗位說明書

崗

位

名

稱

綜合管理部部長

崗

位

編

號

HQJ-ZG-001

直

屬

上

級

常務副總經理

所

屬

部

門

綜合管理部

工作內容：

1、督促檢查公司領導交派給職工的各項工作和批復的文件完成落實情況；

2、整理匯總公司領導批復事宜的結果進程，并在每周每月的匯報中向總經理匯報，聽取下一步安排；

3、做好各類通知、文件的起草、整理、上傳下達，并做好督促檢查工作，下發文件要及時準確；

4、負責上報材料、下發文件起草、校對，報請總經理（常務副總經理）審批后及時上報、發放公司行文；

5、妥善保管公司印信、營業執照、稅務登記證等重要物件。根據公司各種證件證照的使用期限及時承辦各種驗證、換證及商標注冊續展工作，根據公司證照年審時間提前半年進行年審，換證、續展；

6、審核、篩選公司相關經濟合同、協議進行申報；審核各種用印章；審核需上報審批的各項費用的報銷憑證及上報文件；

7、負責車輛維修、保險及各項費用的審核，協調領導、出納辦理款項用車；

8、組織召開早會、例會、經理辦公會并督促文秘做出會議紀要；

9、根據各種圖書、報紙的征訂時間進行選擇的做好圖書、報紙的征訂、管理工作；

10、根據公司需要在重大節假日及公司慶典到來前一周內更換廠區旗幟、條幅、宣傳欄內容；

11、及時為需持健康證上崗的人員辦理衛生部門的健康證明；

12、應遵守公司的保密規定，不泄露在工作中接觸的公司保密事項；

13、監督檢查員工招聘、入職、離職、合同、檔案等事項辦理情況；

14、及時督促落實經理會安排的各項工作，企業日常綜合事務管理。

工作責任：

1、對公司行政人事工作負責；

2、對經理辦公會決議事項落實、監督、檢查的到位性、有序性負責；

3、對所管轄員工的工作進度及完成情況負責；

4、對重要資質文件、印章、證照的安全有效性負責；

5、對涉及公司機密的協議、合同的保密性負責。

工作權限：

1、有對下級工作的檢查權；

2、有對下級在工作中產生爭議的裁決權；

3、有對公司領導安排的各項工作任務的監督檢查權；

4、有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權；

5、對所屬下級的管理水平、業務水平和工作業績的考核評價權。

溝通方式：

對外溝通：政府、工商等各相關部門

對內溝通：

1、與上級溝通：常務副總

2、與同級溝通：公司其他各部門相關負責人。

3、對下級溝通：本部門所管轄員工。

任職要求：

1、教育背景：大專以上學歷，企業管理、經濟管理等相關專業；

2、工作經驗：5年以上工作經歷，3年以上的大中型企業相關崗位管理工作經驗；

3、專業技能：熟悉行政事務處理方法與原則；熟悉各類公文的起草整理；了解國家勞動法規定

4、素質能力：較強的組織溝通協調能力、文字表述能力和公關社交能力。