第一篇：紀檢部部門職責、部長職責

紀檢部部門職責：

1、每次舉辦活動時，對學生進行管理、維持會場秩序。

2、負責每天檢查學生上課、自習課、晚自習、就寢的紀律及出勤情況。

3、配合其他部門開展工作，進行文明督查活動。

紀檢部部長職責：

1、帶領自己部門的人配合與上級交給的工作。

2、對上是對主席團負責，對下是負責傳達上級的指令。

3、對部門負責，按時參加干部例會并按時召開部門例會。

4、做好部門的團隊建設，加強部門成員的交流。

第二篇：校學生會紀檢部部門職責

江西現代職業技術學院學生會紀檢部門簡介

（修訂版）

1、負責每月不定期的對各分院的到課率、紀律進行抽查、考核。

2、負責每月不定期對各分院的文明督導崗進行抽查、考核。

3、負責協助學生事務處，院團委，學生會舉行各項活動的會場秩序及后勤工作。

4、監督、檢查學生會各部門的日常工作情況，并定期匯總檢查結果，及時向主管領導匯報。

5、負責開展學生會干部考評，加強和監督學生會干部的自我約束，自我完善，全心全意為同學服務。

6、紀檢部現由各分院紀檢部、各班紀檢員和文明督導崗組成，是學生會設立的監督機構，起著協助學生會做好干部管理與監督工作。

7、負責各分院紀檢部工作計劃、審定、檢查、落實和工作總結。

8、負責協助學生事務處、院團委，學生會舉行各項活動的會場秩序及善后工作。

9、主持學生會日常簽到工作，執行簽到考核制度。

10、團委值班情況的督查及考核工作。

江西現代職業技術學院學生會干事考核制度

考核目的：

為了更好地實現對學生會干部的管理和監督，增強學生會工作人員的責任感,明確值班人員的職責，提高學生會干部的素質，嚴肅學生會干部的紀律，促使學生會干部更好地開展工作，保證學生會的工作效率，特制定本制度。

一、日常簽到考核

（一）日常簽到及會議簽到制度考核

1、日常簽到時間為每周一至周五12:50-13:30，截止收簽到本時間為13：00。簽到限時10分鐘結束，逾期按照曠到處理，-5分/人。禁止代簽，如有發現，涉事人員按曠到處理，-5分/人。每月三次未簽到者，給予嚴重警告批評和通報（通報需由紀檢部審核，主席團與團委老師批準，蓋章后，方可生效），三次以上未簽到以上者，由紀檢部上報，移交主席團，經主席團批準通過可予以辭退。

2、會議簽到時間為會議開始20分鐘之前，15分鐘結束，參加會議者必須提前10分鐘到場，并保持會場安靜（特殊情況除外）。會議曠到-5分/人，并予以口頭警告，請假-3分/人，遲到-2分/人。參加會議、活動或在辦公室時必須佩戴胸卡，如發現未帶者-3分/人。（累計三次以上未佩戴者予以辭退處分）。

3、學生會日常簽到及參加會議，必須佩戴本人有效胸卡，未帶胸卡、佩戴他人胸卡或佩戴無效胸卡，-3分/次；須帶上筆與筆記本，如發現未帶者-2分/人,學生會成員參與會議，應把手機調為關機或振動狀態，不閑聊、不玩手機、打鬧等影響會議正常進行的事件。如有違反者-3分/人，如有情節嚴重者，給予警告等處分。

4、學生會干部不得佩戴過于夸張飾品,以上準則如有違反者一經發現予以當面警告，并-3分/人，屢教不改者作辭退處理。

5、著裝為不得穿無袖上衣，嚴禁穿拖鞋；女生不得穿吊帶衫，染指甲、睫毛等，褲裙不得高于膝蓋（盡量避免穿長短裙）；男生不得穿籃球衣，衣服紐扣應扣好（不得多于2個紐扣未扣）；男、女生不得染發，女生頭發要扎起來（太短不作要求）。對于以上著裝及儀容儀表如有違反者發現一次予以當面警告，并-3分/人，三次以上給予開除學生會會籍處分。

6、到達簽到場地，身上的書籍及背包應放下，手上只能有筆記本與筆，若在簽到時間內沒做到者-2分/人。

7、簽到時間不能玩手機，有特殊情況、工作需要等除外，違反者-3分/人

（二）請假制度考核

1、日常簽到，每個人每月請假次數為3次，超過請假次數1次-3分，超過2次-6分。（以此類推，如遇值周等特殊情況酌情考慮）。病假或事假須提前向部長級請假并遞交書面假條，必須要有請假條和相關證明，并由部長簽字，交紀檢部審核登記，方可生效（假條可以暫緩兩天交，但過了兩天則不再接受按曠到處理），否則將一律視為缺勤。

2、會議簽到，請假-3分/人，兩次請假視為曠會一次，三次以上曠會將給予辭退處分。

3、請假條要求格式正確、字跡清晰、不得涂改。請假原因不詳不予批準，補假條手續應在請假當天第二日交至紀檢部，拖延無效。

4、以上所有制度，在部長未到的情況下，由副部長行使部長一切權利。

（三）、加分項目

1、自愿參與活動者、積極臨時性工作任務者，由其負責人進行簽到，根據工作表現，酌情+1到5分。

2、在一個月內，所有簽到及工作中未出現曠到及請假者，+3分/次。

3、綜合表現優秀者額外加分，每部門3人，加3分/次。

（四）、辭退項目

1、凡是做出的考核請假六次以上，曠到三次以上者總群及分院通報清退

2、重要會議未來者并且沒及時補交或未交假條者，按辭退

3、團委值班頻繁曠班者，辭退

二、院學生會團委值班考核制度（占20分）

為了保證學院團委、學生會日常工作的順利進行,提高運行質量并樹立良好形象,增強學生會工作人員的責任感,明確值班人員的職責，加強學生會成員之間的交流,特制定如下值班制度：

1、值班人員須按時參加值班，不得無故缺席，值班遵循 “只能換班或代班”的原則，若有特殊情況不能參加者，須要找人換班或代班，否者視為曠班。

2、值班期間，值班人員必須佩帶胸卡。如有特殊原因遲到或早退者，需向團委老師說明原因，并告知辦公室或紀檢部人員或在院學生會總群通知情況、擅自離崗者，一經發現按曠到處理。

3、如遇有班級值周，不能去值班的人員，需向紀檢部人員書面請假（此項為公假，不扣個人考核分）

4、班級臨時調課、或因臨時有事不能去值班的人員需向紀檢部人員書面請假，但同時跟團委老師說明情況與原因，在這個星期之內應補上這一次的值班假條，并扣個人考核分兩分。

5、如有缺班者，第一次給予檢討書，第二次給予嚴重警告，第三次將作開除學生會處理。

6、值班人員應穿著大方，用語文明、禮貌待人。

7、紀檢部成員將進行不定期查班，防止遲到、早退及曠班現象的發生。

第三篇：紀檢部職責

紀檢部職責

1.制定部門工作條例，完善對內、對外的紀檢條例。

2.加強請假制度的管理，制定干部考核的標準。

3.準確記錄各項會議、各類活動的干部出勤、到崗情況。

4.負責全院班級的課內、課外的紀律檢查，及時公布檢查抽查結果，并將全年所有記錄、檢查結果匯總、分析、評分，作為優秀學生會干部、優秀二級學院學生會的年終評選依據。

5.編寫部門工作計劃、工作總結，上報分管副主席檢查及工作情況，上交辦公室存檔，完成紀檢部各類會議的記錄工作。

6.不定時抽查全體學生會干部工作筆記記錄、胸牌佩戴等情況匯總上報分管副主席，調動二級學院紀檢部門針對學生會所有會議、活動的紀律監督與檢查，編寫“半月工作匯報”材料，制定納新后新干部的培訓材料。

7.在完善本部門工作的基礎上，配合各部門完成各項工作。

第四篇：紀檢部門工作職責

紀檢工作職責

1、負責對本單位領導班子及基層黨組織、黨員和監察對象貫徹執行黨的決議、國家和政府的法律、法規及遵守黨紀、政紀的情況進行監督檢查；

2、負責組織、協調、督促檢查全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作；

3、負責建立健全適應全鎮各級黨組織的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，明確責任，并推進落實；

4、負責組織開展對黨員和各級領導干部及監察對象的黨性、黨風、黨紀和廉政專題教育；與組織、人事部門共同抓好領導干部的廉潔自律工作；

5、負責受理并查處有關黨紀、政紀內容的信訪、舉報、檢舉、控告，受理黨員和監察對象不服黨紀、政紀處分的申訴；做好對受處分黨員、監察對象的考察教育工作；

6、負責對全鎮各企事業單位重點環節的廉政和預防職務犯罪工作實施督察；

7、依法開展效能監察，促進職能部門提高效能效率；

8、負責糾正行業和部門不正之風工作；協助市糾風辦開展行風建設。

第五篇：紀檢部工作職責

地理與旅游學院 紀檢部工作職責

我紀檢部是重慶師范大學地理與旅游學院學生會下設的一個紀律檢查部門，在院學生會的直接指導下，本著“服務同學”的宗旨開展各項工作，自地理學院與旅游學院合并以來，院紀檢部（前學管部）在前輩們的努力經營下，一直不斷壯大。

紀檢部目前設部長1名，副部長2名，干事4名，由院學生會與老師分層次，分時段對部門干事進行培訓、挑選，培養有能力，高素質的人員作為后備力量。

院紀檢部是院學生會的重要職能部門和執行部門，負責檢查課堂出勤情況引導良好學風的形成和培養；維護宿舍紀律，為同學們營造一個安靜、穩定、和諧的宿舍學習環境；維持學校各項活動的秩序與紀律；糾正不良行為，對違紀違規現象進行檢查處分。

紀檢部的工作主要包括早上查課、課間檢查、晚上查寢、大禮堂舉行活動時的執勤以及辦公室輪流值班。

其中早檢要根據學生會和團委的指示和安排，在早上進行的檢查。對于課檢，這項工作主要由紀檢部根據學院的課程安排進行檢查，紀檢部會在全院范圍內進行抽查，并將檢查結果上報輔導員和學校。

晚檢，就是在晚自習期間,對學生宿舍進行檢查。這項工作在團委的指導下，在后勤管理中心和校保衛處的支持下，由紀檢部，按照《重慶師范大學學生住宿管理辦法》和《重慶師范大學學生宿舍管理規定》中有關宿舍的管理規定和管理條例，不定期的對宿舍進行檢查。檢查的目的是維護學生安全，也便于第一時間知道學生是否歸寢。

對于學校舉行的各類活動，院紀檢部主要負責入場秩序維護和現場紀律的管理。保持現場的穩定、安靜和有序。促進各項活動能夠圓滿、順利的完成。

在學生會的安排下，部門人員準時到學生會辦公室進行值班工作，處理值班時間內的工作。

以上就是我院紀檢部的主要工作職責。