第一篇：生產部部長工作職責

生產部部長工作職責

1：認真負責，為人熱忱，積極上進2：有志從事營銷行業者，有良好身體素質和吃苦耐勞精神3：有一定的銷售管理經驗者優先(工作地區：北京)

人事主管04.06

1.大專以上文化程度2.熟悉企業行政管理模式,有2年以上行政管理經驗3.從事過酒店管理者優先.(工作地區：中山)

市場主管04.07

百才招聘

市場營銷相關專業，2年以上網站項目推廣經驗，網絡營銷經驗豐富，生產部部長工作職責。負責百才招聘項目的市場營銷工作，擬定市場目標，細化工作點，管理市場部門，協同…(工作地區：廣州)

業務主管04.0

5保險業被稱為朝陽行業,從2000年的數據分析出：日本的投保率是650%,美國是350%,香港是90%,臺灣是109%,而中國還不足10%可見中國人壽保...(工作地區：武漢)

要求性格開朗，善于電話溝通。與二手地產中介公司之間的電話服務和聯系。推廣地產置業顧問的銷售和管理課程。(工作地區：廣州)

(1)做好貨物進、銷、存、盤點工作，負責季度/半年/年終盤點工作。(2)負責出入庫的點貨及打包工作，負責調撥售后服務工作。(3)按要求做好定倉…(工作地區：北京)

廠長(女性)03.29

中山龍鑫制衣廠

主要負責工廠的全面工作及與客人的溝通與協調工作，熟悉和懂得針織廠的產生流程，要求女性，有5年以上的相關工作經驗，35歲以下，學歷不限，待遇面議…(工作地區：中山)

1.年齡：男：50歲以下2.學歷：大專以上學歷3.專業：模具或機械類相關專業4.工作經驗：10年以上汽車零部件企業工作經驗，5年以上大型汽車沖壓件…(工作地區：長春)

生產管理部部長：通過負責全公司機械加工、熱處理、焊接、噴涂、等生產的管理，保質保量保成本的按期交付產品。面向公司總經理匯報工作，下轄各車間。…(工作地區：上海)

...劃和各項經濟技術指標;3.監督調度、派工員根據下發的派工單，了解生產具體要求，掌握進度,協調安排施工隊;4.組織檢查產品生產中的成本控制情況…(工作地區：蘇州)

本科以上學歷，制藥及相關專業，具備5年以上生產管理工作經驗，熟練掌握國家藥品質量法律法規，具有良好的溝通和組織管理能力。工作地點在尚志(工作地區：哈爾濱)

...作風果斷;三年以上生產計劃與產品制造管理工作經驗;擁有豐富的生產管理成本控制、質量管理等實務經驗;熟悉鈑金件及機械裝配;了解***生產方…(工作地區：江蘇)

有塑膠企業涂裝生產統籌管理工作經驗，對生產現場管理、人員管理、安全管理等有豐富的工作經驗該職位希望求職者提供職業測評報告持職業資格認證證書者…(工作地區：合肥)

1.有物流專業經驗，物流項目開發和運營經驗，工作總結《生產部部長工作職責》。2.工作經驗：4年以上倉儲和物流管理經驗，有外商投資企業經驗者優先。

3、技能/能力：熟悉物流管理業務流…(工作地區：大連)

計劃生產部部長要求：大專以上學歷，機械制造、汽車工程相關專業工作經驗：從事過與本企業相同的實際工作經驗5年以上，精通生產制造管理及生產計劃工…(工作地區：長春)

1.具有較強的策劃、組織、計劃、洞察、分析、溝通和協調能力2.具有全面的、先進的生產管理知識3.對ts16949質量管理體系標準有較深入的理解

4、具有較…(工作地區：)

大專及以上學歷，全面掌握企業生產協調管理流程，具有企業生產管理工作5年以上，從事煤礦或焦化企業生產管理工作3年以上;(工作地區：銀川)

生產部長1名：要求男性，30歲以上，身體健康，5年以上輪胎生產行業生產管理協調經驗，2年以上主管崗位工作經歷。(工作地區：山東)

...述負責公司生產部總體生產控制;根據實際情況，對出現的產品技術及工藝問題進行分析改進;向生產部門提供現場指導，及時、有效地解決生產各環節出…(工作地區：北京)

崗位職責：詳見崗位說明書。工作環境：公司免費提供食宿及通勤。福利待遇：公司提供五險一金。三年以上相關工作經驗。(工作地區：大連)

從事鋼結構生產管理者優先;能吃苦耐勞,具有開拓精神;必須能立即到崗,(工作地區：東莞)

...冊;

4、熟練計算機常用軟件(ug,catia,autocad,project)應用及操作;

5、熟練汽車結構和設計理論，熟悉沖壓產品結構與模具設計、生產工藝;

6、有強…(工作地區：武漢)

三年以上生產管理經驗，能駐外地工作。對鑄造業有較深的理論認識和操作經驗，熟悉產品生產、加工流程，有一定車間管理經驗。(工作地區：通遼)

1、2年以上生產制造企業管理經驗，有同行業生產管理經驗者優先;

2、熟悉生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節…(工作地區：)

工民建相關專業，中級以上職稱，本崗位工作5年以上，有較強的技術組織協調能力，現場施工管理經驗豐富，有高層管理經驗，具有注冊二級建造師以上者優…(工作地區：黑龍江)

1名,25-35歲，大專以上學歷，具備家電行業組裝工廠5年以上直接生產管理經驗以及豐富的專業員工管理經驗，精通生產排程、現場作業、制程品控、設備保…(工作地區：寧波)

1人(男)40歲以下，專科以上學歷，3年以上儀器生產管理經驗。熟悉生產的操作流程及管理規律，有良好的職業道德，有較強的溝通及領導能力，有駕照者優先(工作地區：大連)

生產管理部部長03.18

煙臺明利納爾

崗位職責：

1、制定企業的生產計劃;

2、組織生產計劃的實施與支持;

3、部門人員的管理;

4、與韓國總部的溝通及協調。崗位要求：

1、本科學歷、韓…(工作地區：煙臺)

生產部部長03.21

第二篇：生產部部長職責 2

生產部部長職責：

(一)、崗位職責：

1、依據銷售合同及訂單編制生產計劃、物資采購計劃及其他各項計劃，并對計劃的合理、及時、準確負責

2、抓好生產的日常管理，有權對各車間及部門的生產活動進行調整，保證生產能夠均衡進行

3、有權檢查車間生產計劃的執行情況，對影響生產進度的部門，有權提出批評或進行處罰

4、根據市場需求，有權調整車間的生產作業計劃、順序及進度

5、加強成本控制，負責制定合理的在制品定額標準，有權對在制品的數量、品種進行控制，出現問題及時提出處理意見

6、負責設備、工具、工裝及各倉庫的管理

7、負責安全生產，加強生產現場6s管理

8、配合技術質量部制定各類產品的工藝消耗定額，并加強管理與考核

9、制定維修、改造生產設施和設備的工作制度和工作流程

10、負責本部門員工的任用、培訓和考核等各項工作

11、做好各車間、部門生產計劃指標的考核工作

12、及時報送各類生產報表，并對數據的真實性負責

(二)、工作內容：

1、依據銷售合同及訂單編制月度生產計劃、設備大修和項修計劃、工裝制造（采購）計劃、車間作業計劃、相關調整計劃、物資采購等計劃

2、對本部門承擔的各項指標，制定措施與辦法分解落實，確保完成3、加強生產過程進行監控和生產現場6S管理，確保生產作業計劃完成和現場管理達標

4、主持召集生產分析會和生產調度會，協助生產副總組織協調各部門，解決生產中遇到的問題，負責做好會議記錄，落實相關措施

5、抓好均衡生產，根據作業計劃要求，協調日常生產活動，對生產中出現的問題及時組織處理

6、抓好在制品管理工作，掌握在制品數量與配套情況，做好每月一次的核查工作，發現問題提出處理意見

7、制定成品、半成品、原輔材料、工裝模具、工具及油庫的管理考核制度經批準后組織實施。

8、核定倉庫及車間占用定額，控制材料和在制品的資金占用，加強成本核算

9、定期對員工開展安全生產教育與培訓，教育員工嚴格遵守操作規程和工藝要求，防止人身、設備及質量事故的發生。

10、負責車間及倉庫的月末、的盤點、核查及報表工作，做好倉庫的安全保衛，防火防盜工作

11、完成新產品試制計劃

12、及時報送各類生產報表，并對數據的真實性、準確性負責

13、每月（年）寫出當月（當年）生產計劃完成情況分析報告，對存在的問題提出整改方案并組織實施

14、積極參與合理化建議活動，不斷向精益化生產邁進

15、積極完成領導及會議安排的其他工作任務

第三篇：生產部長工作職責

生產部長工作職責(7篇)

1、負責車間的設備資源及人力資源規劃、確保生產的準時交貨

2、組織重大質量異常、客訴解決對策的執行及跟進、確保問題真正解決

3、生產線的持續改造、確保生產成本的持續降低

4、健全車間品保體系、確保質量符合客戶要求

5、貫徹安全生產、確保全年無重大安全事故

6、推行及落實績效管理工作、提高全體員工素質與工作業績

生產部長工作職責21、在生產副總的領導下、負責生產技術部的日常管理工作、負責公司產品生產的組織協調工作;

2、負責制定月生產計劃、周生產計劃、原輔料包材采購計劃并經生產副總審批后執行;

3、負責監督檢查保健食品、食品、醫療器械生產質量管理規范及生產工藝規程及各種操作規程在生產過程中的執行情況、保證產品質量;

4、負責監督檢查安全部安全生產管理工作，做好人員安全、設備安全，定期組織檢查并做到及時解決。

生產部長工作職責3

1)、按計劃及工藝要求組織生產，協調各方面進度，對生產進度負責。

2)、負責各生產過程產品質量的控制與各種質量、工藝問題的解決。

3)、負責生產過程制造成本的控制、各種損耗的控制。

4)、負責車間內環境及場所的維護。

生產部長工作職責41、負責本部門的各項日常工作，生產任務的下達與執行;

2、制訂部門人員編制，資金預算，制定本部門工作流程;

3、掌控本部門資源使用，負責部門紀律督導;

4、及時落實公司各項決議，積極配合上級定時完成各行任務指標;

5、協調與工程部、物流部、銷售部相關工作，以達成生產任務;

6、合理安排下屬工作內容，跟蹤并考核其工作進度與工作指標;

7、組織生產部管理規章制度的制定、實施、檢查、監督及控制;

8、負責本部門員工理論及實際操作技能的培訓和考核;

9、及時完成本部門的周、月報等;

10、積極完成上級交辦的其他任務。

生產部長工作職責51、維護企業利益，服從上級領導工作安排。

2、負責公司生產部的管理工作，根據公司產能及銷售通知單合理安排生產計劃，組織安全生產工作，嚴格執行工期和質量標準，控制生產速度，抓好生產統計管理工作。

3、負責公司各車間安全生產，規章制度、生產技術、崗位操作規程、設備安全操作規程和工藝操作規程、維修、保養知識等方面的管理和組織培訓。對違反生產計劃部和車間管理制度的負直接管理責任。

4、負責組織生產產品的日統計、月統計、統計管理工作。完成大、中、小修，技改項目的計劃和落實。

5、分管現場保溫施工作業的管理。

6、監督檢查生產現場的整理、整頓、清掃管理工作，物資保管和節約浪費等方面的工作，每周四組織檢查，并做好評比結果統計和整改;有關生產的合理化建議和安全隱患提案的收集及實施。

7、負責對管轄部門人員的業績和績效考核(做好數據統計)，并對其工作負有直接領導責任;對管轄部門人員有建議任免權。

8、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。

生產部長工作職責6

1.根據公司綜合經營計劃及考核要求，組織制定相關的各類實施計劃(生產計劃、工藝技術計劃等)，并實施檢查，督促、監督落實情況;

2.負責統籌生產的組織、安排與調度，協調落實生產所需的各類資源，解決出現的各類重要問題;

3.負責對生產相關數據進行統計與分析;

4.協調解決生產過程中出現的工藝技術問題，確保產品質量和生產任務的完成;

5.負責生產外協的實施與組織管理;

6.負責新產品開發、市場支持工作。

生產部長工作職責71、負責工廠的安全管理工作，制定并實施安全管理辦法，以及安全培訓;

2、負責公司質量管理工作，包含管理體系運作、質量合格、客戶驗廠、生產全員質量管理等等;

3、生產管理，根據需要，制定完善生產相關的管理制度;必要時，優化各部門之間的工作流程;

4、負責制定培訓計劃，對在崗的人員進行培訓;

5、根據公司財務部匯總的產品銷售預算，每年___月提供主要產品次年生產計劃;將計劃分類進行分時分解至季度、月度;

6、編制月度排產計劃，負責提供次月物料需求計劃(MRP)計劃于供應部;

7、部門所屬人員的考核和獎懲;

8、對生產成本進行合理的管控。

第四篇：制造部部長工作職責

制造部部長工作職責

崗位職責的主要內容：生產管理、生產計劃的制定和實施、安全生產管理、質量管理、工藝

流程管理、現場管理等

1.負責主持制定生產管理、安全管理和現場管理等相關規章制度，改進并實施公司各項管理工作；

2.負責協調商務部門，根據營銷需求，制定月度生產計劃；

3.負責按計劃組織實施生產，合理組織和調度生產員工進行生產，監控生產計劃的執行，協調處理生產過程中的各個問題；

4.負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核；

5.負責組織開展安全管理和現場5S管理，定期或不定期對生產現場進行檢查、督促整改和考核；

6.定期支持召開車間工段長會議，了解生產情況，審核或調整生產計劃；

7.核查各車間上報的生產日報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況，確保按時、按質、按量完成生產任務；

8.負責檢查各車間的安全、生產、環保、衛生、工作紀律、工藝流程執行情況，對發現的問題及時糾正，對嚴重問題及時上報總經理；

9.根據生產任務，制定合理的原材料采購計劃，保障生產原材料的正常供應；

10.負責協調配合公司產品的外協加工工作；

11.督促檢查各車間生產基礎設施、設備的維護和保養，確保設備維修計劃的落實；

12.根據生產需要，制定合理的生產設備購置計劃，并對所購設備的質量進行審查；

13.負責生產隊伍的建設與考核工作，根據生產及技術要求，確定所需人員的資格條件，及時向人力資源部提出人員需求計劃，并對面試人員進行甄別、審核；

14.負責各生產崗位人員的任用，做好人才的發現、培訓和任用工作，制定本部門員工技能培訓和考評計劃，提交人力資源部落實執行；

15.負責監控生產各環節，革新生產技術和流程，控制生產成本，杜絕浪費；

16.參與生產車間各種安全、質量、設備事故分析，給出調查處理意見并上報總經理，及時制定事故糾正措施和預防措施；

17.建立車間安全日常巡查制度，盡可能降低安全隱患，保障正常生產；

18.負責本部門與其他部門的相互配合、協調與溝通，帶領制造部所有員工樹立全局觀念，為企業的發展獻計獻策；

第五篇：市場監管部部長工作職責

市場監管部部長工作職責

第一條監督、指導和管理各級市場，負責制定本部門、季度和月度工作目標及計劃，并組織實施。

第二條組織做好銷售網絡管理（代理商、經銷商），配合市場部進行市場拓展。

第三條受理跨區域沖貨、低價銷售等各類違反經營行為的舉報，并核實和處理。

第四條負責公司的打假維權工作。

第五條負責公司價格體系的維護、調整工作。

第六條組織做好對銷售人員的定期考核，提高對銷售渠道的控制能力。

第七條負責監管各市場部銷售計劃的實施情況，對市場差異部分進行分析，并提出建議，確保公司總體計劃的有效實施。

第八條負責本部門的日常管理工作。

第九條完成公司領導交辦的其他各項任務。

市場部經理工作職責

第一條監督、指導和管理本區域內的各級人員，負責制定本區域的工作計劃，并組織實施。

第二條負責建立健全區域內的營銷管理信息系統，組織搜集各類市場信息，負責區域市場研究及區域內各品牌傳播效果的測試及評估，對公司的營銷決策和產品決策提出建議。

第三條負責轄區內的企業形象廣告及大型推廣活動的組織和策劃工作，建立合理的廣告區域管理體系。

第四條組織做好區域內的品牌管理工作，并協調和監督區域內的產品運作。

第五條制定區域內各級人員的招聘、培訓、薪資、激勵、考核和日常管理制度、措施及相關工作流程，并組織實施。

第六條負責制定區域內品牌廣告、促銷策略及階段性傳播計劃，并監督實施。

第七條組織做好銷售網絡管理，配合公司進行市場拓展，并對下級市場的管理給予指導和監督。

第八條完成上級交付的各項任務。

市場監管員工作職責

第一條負責市場竄貨的查處。

第二條負責業務員各種抵押手續的辦理。

第三條對市場舉辦推廣會或其他各種推廣、銷售活動，具有監督權及會務費用報銷前的審核權。

第四條配合財務審計部門對業務員進行市場部審計和監管。

第五條負責對各市場部促銷禮品的發放情況進行監督。

第六條負責各市場部移交工作的監督。

第七條對現金促銷品種的促銷金額流向進行稽查及監督。

第八條負責對市場部所聘用的專職或兼職促銷員合同履行情況的監督工作。

第九條對違背公司銷售政策的人員，具有調查和取證的權力。

第十條對違背公司銷售制度的人員，具有處理權力。

第十一條負責調查、核實、處理有關公司營銷人員的檢舉事宜。

第十二條負責本部門的日常管理工作。

第十三條完成公司領導交辦的其他各項任務。