第一篇：政務信息工作交流材料

政務信息工作交流材料

各位領導、各位同仁：

首先感謝這次培訓給了我一次向大家學習、交流的機會。下面，我就張浦分局開展政務信息工作的有關情況向大家作一匯報交流，希望各位領導和同仁多提寶貴意見。我們張浦分局緊緊圍繞市局的重點工作和鎮黨委、政府的中心工作，積極開展政務信息工作。上半年，我們從隊伍建設、推進項目開工進度、為企業服務、落實掛鉤政策和富民強村等工作上報了9篇信息，及時地反映工作上的新成果、新情況和新問題，為市局領導了解下情，科學決策，做好了橋梁和參謀助手作用。在開展政務信息工作中，我們的主要做法有：

一是把握領導最關心的問題，努力捕捉適用對路的信息。信息工作的根本目的就是體現服務領導的要求。我們始終堅持站在為領導決策和領導服務的角度去思考問題，并根據不同階段領導的工作側重點去觀察問題，使上報的信息適用對路，對領導有參考作用、對兄弟單位有借鑒作用。二是尋找與兄弟單位相比的不同點，找準上報信息的切入點。我們開展的各項工作基本都相同的，同樣都達到了預定的目標，但不同的單位可能有不同的工作方式。作為信息員就要去尋找與兄弟單位相比的不同點，突出報道具有特色、亮點的事或舉措，使上報的信息有新意。

三是強化信息工作的主動性。要主動地掌握領導對信息的需求情況、主動了解各項工作的進展情況、主動去收集相關信息，要堅決克服“坐等

信息”和“二傳手”的作法，才能使上報的信息及時、準確。

下階段政務信息工作三點打算：

一是要圍繞中心工作，抓重點、亮點和熱點。既要宣傳在貫徹落實中心工作等方面的新舉措、新做法，還要報道與中心工作關系最直接、最密切的新情況、新問題。既要善于發現和反映問題，還要深入分析原因，針對性地提出建議，并迅速提供給領導，以利于領導借鑒局部經驗從宏觀上指導和推動整體工作。

二是要不斷提高上報信息的質量。提高信息質量是做好政務信息工作的關鍵。作為信息員，一方面對信息要進行深層次挖掘、分析。另一方面要拿出一定的精力，去閱讀新聞報道，收看廣播電視，學習經驗，提高自身政策水平、分析能力和新聞寫作能力。

三是要不斷拓寬信息的來源渠道。信息來源是搞好信息工作的前提，要加強與業務人員、與相關部門的聯系、溝通，及時掌握和了解工作動向、工作進度等情況。作為信息員要善于從文件中讀信息，從會議上聽信息，從閑聊中挖信息，從日常生活中捕捉信息，多方面開發信息資源。

上半年，我們分局政務信息工作取得了一定的成績，但與兄弟單位相比還有一定的差距，我們決心以此次培訓為契機，總結經驗，尋找差距，不斷加大信息工作的創新力度，努力推動政務信息工作上水平、上臺階。

我的發言完了，謝謝大家!

第二篇：區政務信息工作交流材料

區統計政務信息工作交流材料

2017.04.27近年來，**區統計政務信息工作在市局的精心指導和幫助下，充分發掘信息資源，超額完成市局下達的目標任務，全年撰寫統計分析、信息、動態共398篇，國家局采用1篇，省局采用91篇，占全市各縣（市、區）省局錄用總數的三成。現將有關情況作簡要交流匯報：

一、領導重視。一是“一把手”直接抓。在全局例會上，各科室必須將政務信息工作列入匯報內容，比照任務完成情況，并依次由分管領導進行點評，對完成情況落后的科室，局一把手直接進行點名批評，不留情面，形成對“后進科室”的高壓態勢。二是分管領導傳幫帶。我局多位局領導在統計局工作多年，是工作上的掌舵者，也是專業上的行家里手，他們主動開展“傳幫帶”，帶頭寫、授經驗、幫著改，有效促進全局干部在“快、精、準、特”上下功夫，幫助年輕干部快速成長。三是全局干部勤動筆。各科室你追我趕，充分挖掘素材稿件，并積極開展交流，在多想、多寫、多改中提升政務信息撰寫能力。二、一是經驗不藏著。在局“干部講壇”專門開設政務信息工作專題輔導，由經驗豐富的同志就如何撰寫好統計系統政務信息工作授課，將優秀經驗傳授給每一位希望寫好政務信息工作的同事，形成全局百花齊放百家爭鳴的良好氛圍。二是隊伍不閑著。作為政務信息工作的責任科室，辦公室同志身先士卒，不僅扮演好主力撰稿角色，還承擔著信息把關的工作。2016年，辦公室同志撰寫政務信息近百篇，省局錄用在6成左右，同時對各科室報送的政務信息進行梳理，特別是一些亮點工作，及時溝通，力求特色信息稿件觀點新穎、內容豐滿、結構合理，大大提高省局采用率。三是資源不浪費。注重廣泛學習，要求全體干部勤看國家、省、市局網站，及時關注最新工作要求，尤其要認真研究上級部門的工作報告、領導講話和會議文件，深入掌握當前公眾最關心的統計問題，在工作中及時捕捉到與這些問題密切相關的工作進展和工作情況，撰寫信息。同時，多看其他地方的政務信息，勤揣摩，博采眾長，取長補短。

三、。一是量化任務。根據各專業特點制定政務信息工作考核辦法，對各科室全年動態、信息、分析撰寫數量進行明確，對報送“兩辦”、市內網、省內網采用任務進行量化。二是加大賦分。將政務信息（含動態、信息、分析）工作作為重點任務，列入局全員績效考核辦法，設定基礎分10分，上限分13分（滿分100分），較大比重的賦分，真真切切讓各科室重視起來。三是定期通報。每月將各科室完成的動態、信息、分析的情況進行統計，按月度、季度、半在全局范圍內進行通報，通報稿直接送到每位局領導和各科室負責人手中，實時督促。

第三篇：政務信息交流

政務信息工作

經驗交流材料

拓展新思路 樹立新觀念

努力開創人口和計劃生育新時期信息工作新局面

近年來，濟源市緊緊圍繞“服務領導決策、促進工作發展”這一中心，以“質量控制”為核心，從“提高質量、深度挖掘、轉化運用、隊伍建設、完善制度”五方面入手，認真落實信息工作責任制，在全市上下較好地形成了重視信息工作的良好氛圍，為領導決策提供了大量、可靠的依據，有力地促進了人口和計劃生育工作的良性循環。

一、注重三個結合，不斷拓展信息工作新思路

一是堅持定崗與定人相結合，充分延伸信息的寫作面。近年來，我委一把手、分管信息工作的副主任，經常對做好信息工作進行批示，要求進一步加大信息工作力度，對信息工作中需要解決的實際問題不僅有求必應，而且主動關心，事先有布臵，事中有檢查，事后有講評。同時主動創造良好的工作條件，為搞信息工作的兩名同志配備了兩臺專用計算機，并開通了互聯網，專人專網。同時在調動群眾積極性方面，要求各科室把信息工作列入重要工作職責之一，每完成一項重要工作必須報信息，下去調查研究不忘搞信息，人人爭當信息工作的有心人。現在，全委上下 —1—

重視和關心信息、熱心采寫信息的氛圍已經形成。

二是堅持對上與對下相結合，進一步拓展信息的共享面。我們在抓信息中，開設了兩條信息傳輸渠道。一是對上的信息報送渠道。途徑是通過電子信箱或傳真，向國家人口計生委內部網和省人口計生委報送信息，使上級及時了解掌握我市工作動態以及存在的熱點和難點問題。另一條是對下的信息服務，就是通過創辦《人口和計劃生育情況》刊物，定期不定期出版，提供調研報告、經驗材料，以及工作動態、外地經驗等，不僅使各鄉鎮、街道辦事處及時得到經驗交流，相互學習，相互提高，同時得到了工作信息和工作方向等。

三是堅持報喜與報憂相結合，擴大信息的采集面。搞信息，報喜容易報憂難。而信息與新聞報道的一個很大不同，就是許多不宜公開報道的東西，恰恰是領導最想了解和知道的。只報喜不報憂，必然導致信息路子狹窄。為此，我們在采集和報送信息中，注意喜憂兼報，堅持不避短、不遮丑，有一說一，有二說二。比如，在2003年我們報送的一篇信息中，我市有11名黨政干部因違反計生政策被“一票否決”，沒有過渡為公務員的信息，就反映出當前在黨員干部隊伍中，仍有一部分嚴重超生違生現象，為下一步工作開展的重點提供了有力依據。

二、強化信息質量，努力提高信息工作新局面

l、勤寫快發，注重信息的時效性。時效是信息的價值所在。搞信息必須具有超前意識和拼搶意識。為此，我們搞信息工作的同志較好地養成了勤寫快發的良好習慣，經常是白天上班忙其他工作，利用晚上或雙休日加班加點搞信息。凡是當天該報的信息，基本做到不過夜。今年以來，我們辦公室兩位兼管信息工作的同志，在完成大量文字材料的同時，已撰寫信息、通訊100多條，發表40余篇，沒有出現因工作責任心不強而導致重要信息遲報漏報的現象。

2、精耕細作，增強信息的有效性。我們在實踐中體會到，信息能不能命中、錄用，關鍵在于問題要抓準。因此，我們在采寫信息時，十分注重快中求精。即使有時一條信息才一二百字，但也要反復推敲，字字斟酌，決不粗制爛造。一是決不偷工減料，即使現存的經驗材料、工作總結也得經過精心取舍，才作為信息上報。二是注重在標題制作上下功夫。標題是一篇信息的靈魂，標題不醒目，吸引不了編者，錄用勢必大打折扣。三是寧短勿長，惜字如金，能一句話說清的問題不說兩句。由于較好地做到了這3條，近年來，我們的信息命中率達到了40％左右，去年，我們被省人口計生委評為信息工作先進集體，信息員被評為先進個人。同時，三年來連續被濟源市市委、市政府分別評為信息工作先進集體和先進個人，去年在全市60余個單位中分別取得了第五名和第八名的好成績，受到了通報表彰，取得了優異成績。

3、嚴格審核，確保信息的真實性。真實性是信息的生命。我們在采寫和報送信息時，嚴把三關：一是不恥下問，涉及業務科室的工作，主動上門請教。二是在信息發送前，先提交領導審

核，吃不準的信息堅決不發。三是對上報的每條信息，嚴格實行報送信息核對驗證制度，認真核對所涉及的數字、數據等，堅決杜絕信息失真、失實現象。

4、加大信息創新力度，確保信息的價值性。一是圍繞中心抓“熱點”，即抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，及時提請領導注意社會矛盾的發展變化。二是圍繞中心抓“難點”。即針對工作已經出現的難題或阻力，收集反映發現現實中有助于解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為領導研究和解決難題出謀劃策。緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，不僅要善于發現和反映問題，而且要深入分析原因，尤其是對政策、決策貫徹落實中遇到的問題，要有針對性地提出建議。三是圍繞中心抓“特點”，即抓住事關全局，代表事物發展趨勢，對整體中心工作具有指導意見的典型經驗，及時進行總結，迅速提供給領導，以利于領導借鑒局部經驗從宏觀上指導和推動整體工作。要結合本地、本部門和本行業的實際和特點，注意收集和報送人口計生和社會經濟發展、環境資源協調等方面的新舉措、新做法。

三、抓好三個環節，不斷提高信息工作水平

做好信息工作，不僅需要熱情，尤其需要真功。近年來，我們把信息工作列入了目標責任制考核之中，層層發動，分解任務，狠抓落實，同時，狠抓了業務建設，從而有力地提高了大家搞信息工作的基本功。

1、舉辦信息業務知識培訓班。為提高各鄉鎮、街道辦事處信息人員寫作水平，我們在不同時期，有的放矢向機關各科室提示各個階段信息需求的同時，每年還專門舉辦機關全體人員、各鄉鎮、街道辦事處信息工作培訓班，邀請市政務信息主管部門市宣傳部以及市電臺的專家傳經送寶，讓信息員多層次交流，拓寬信息視野。同時增強了信息員與兄弟鄉鎮的聯系和其他業務科室的溝通。在每次學習培訓班上，全體干部職工學習熱情很高，人人參加聽講，許多同志還做了筆記，從而造成了人人重視和關心信息工作的良好氛圍。政策法規科、執法室過去由于信息采寫不入門，結果致使不少有價值的信息白白流失，但通過近兩年來聽取信息知識講座，不僅增強了采寫報送信息的責任感，而且提高了信息的命中率。

2、建立信息報送網點。為了拓展信息渠道，形成全系統搞信息的局面，我們在十六個鄉鎮、街道辦事處建立健全信息工作機制，設臵了16個信息報送網點，同時聘請了16名特邀信息員，保證充足的信息源。并對各信息網點的權利和義務作了相應規定。各信息網點每月至少應向市人口計生委提供2條信息，1條信息調研，切實做到重要信息不漏報、不遲報、不瞞報。

3、實行信息獎勵制度。堅持精神鼓勵和物質獎勵雙管齊下，我委參照其他單位的做法，制定了信息獎勵政策，給信息工作撥了專項獎勵費，凡是被市委、市政府錄用的信息，每條予以20元的獎勵，被省人口計生委錄用的信息，按每條50元給予獎勵，凡是被國家人口計生委錄用的信息，按每條100元給予獎勵，年底兌現。并進一步完善信息考評辦法，把信息工作的成績列入年終評定先進科室和先進工作者的重要條件之一，對年終獲得先進稱號的信息工作者，在經濟獎勵的同時給予政治榮譽，并積極推薦為單位優秀工作者。

雖然我們在信息工作上取得了一定的成績，但與兄弟地市相比，還存在著較大的差距，工作中仍存在著這樣、那樣的不足，如：一是部分鄉鎮、辦事處的領導和干部對政務信息的重要性認識不足，工作力度不大。有的同志認為工作忙，沒有時間搞信息；有的認為有無信息工作照樣干；有的人有畏難情緒，認為信息看不準，抓不好，用不上；有的甚至認為信息可以輕而易舉，閉眼一抓一大把。二是信息渠道不夠通暢，一些有價值的信息不能及時提供給各級領導。三是信息報送制度執行不力。有的鄉鎮、街道辦事處有時二三個月甚至半年都沒有上報一次情況，有的只是報送半年和年終總結材料，對一些典型經驗、有代表性的事件沒有上報意識，以致信息價值不大等問題。

在下一步信息工作中，我們將再接再厲，真抓實干，尤其是要努力做好梯隊建設，盡快形成“老中青”結構合理的信息員隊伍，形成前有經驗豐富、嗅覺靈敏的老信息員帶隊，中有精力充沛、思維活躍的年輕信息員挑重擔，后有學習勤奮、熱愛信息工作的準信息員跟上的良好局面。我們堅信，在省人口計生委辦公室的帶領和指引下，在我市市委、市政府信息科的幫助和指導下，在我們自身不斷努力進取下，再創政務信息工作新輝煌。

濟源市人口和計劃生育委員會辦公室

2005年4月25日

第四篇：政務信息工作座談會交流材料

全省政務信息工作座談會交流材料

近年來，XX 市政府辦公室在省政府辦公廳的直接指導下,緊緊圍繞省委、省政府決策部署和全市中心工作,認真抓好政務信息工作，信息采寫、信息報送均取得了明顯成效。2019 年，我市報送的政務信息上報國辦 2 篇，政務信息采用 11 篇。政務信息工作于 2016 至 2019 年連續 4 年被評為全省先進單位。

一、主要做法 （一）建立健全工作機構。成立全市政務信息工作小組，由市政府辦牽頭，政府辦主任主抓，分管副主任具體負責。全市各單位均確定了 1 名分管領導和 1 名文字基礎好、責任心強的業務骨干擔任信息員，建立起工作微信群，構建政務信息工作網絡，確保了政務信息采寫、報送的全面性和時效性。

（二）加強溝通協調。充分發揮政府辦的牽頭作用，對一些涉及部門多、情況難以掌握的綜合信息，由政府辦協調約稿并指定匯總上報單位。同時，不斷加強與省政府辦公廳、新聞媒體的對接溝通，進一步掌握各階段工作重點、熱點，切實增強政務信息采寫的針對性，提高報送效率。

（三）注重獎懲分明。定期對全市政務信息報送和采用情況進行統計通報，年終進行總結評比。對在工作中表現積極的單位及個人予以表彰，對不重視、敷衍了事的單位予以通報批評，較好地激發了全市各單位政務信息工作的積極性和主動性。

二、存在問題（一）調研類信息報送較少。目前，我市報送的信息類型集中在政務動態類，問題性信息、建議性信息偏少，反映出平時有計劃開展針對性調研較少，政務信息主動約稿不夠，信息采寫缺乏深度。

（二）部分單位重視程度不夠。部分單位主要領導過問少，分管領導把關不嚴，加上信息員時有變動，往往造成工作銜接不到位，漏報、緩報情況時有發生。

（三）信息質量有待提高。部分單位未厘清政務信息與新聞稿等消息類信息之間的區別，報送的內容多為敘事形式，目的性不強，信息價值不高。

三、相關建議 （一）加大培訓力度。由于基層人員流動性大，許多剛接手的信息員對政務信息報送工作理解不夠到位，業務水平較差。建議省政務信息主管部門加強系統性培訓，重點學習掌握自貿港建設大背景下政務信息工作的新情況、新要求。

（二）加強政務信息系統內溝通交流。據了解，目前全省政務信息系統內交流僅有 1 個微信群，單位信息員之間溝通聯系不足，工作氛圍略顯沉悶。

建議省政務信息主管部門組織開展多種形式的交流活動，有效拉近各單位信息員的距離，及時掌握各單位政務信息工作動態。

3（三）強化考核激勵。

建議省政務信息主管部門爭取將政務信息工作列入市縣和部門綜合考核指標，切實提高各單位重視程度。

第五篇：XXXGL站政務信息工作交流材料

XXXGL站政務信息工作交流材料

近兩年來，我站政務信息工作在處辦公室的精心指導和大力支持下，緊扣GL中心工作，堅持以服務決策為主題，以健全網絡為基礎，以完善制度為保障，上報信息采用率有所提高。根據通知要求，現將我站政務信息工作的一些做法和體會匯報如下。

一、領導重視是政務信息工作順利開展的前提

客觀來說，對非政務信息職能單位而言，政務信息工作依附于職能工作、中心工作。因此，政務信息工作能否順利開展，取決于領導對政務信息工作的重視程度和支持力度。我站認為：政務信息工作雖然不是單位職能工作，但它服務和促進職能工作。對撰寫者而言，它能促進對工作的深入思考；對上級領導而言，它能為領導作出科學決策提供依據。因此，我站高度重視政務信息工作，主要領導和分管領導在各種會議上多次強調要重視和加強信息工作，要求站屬各部門把政務信息工作擺在突出位置，與重要工作同布置、同要求、同檢查。

二、制度落實是政務信息工作長效開展的保障

信息工作是一項極具常規性，但又更富于創造性的工作。因此，要做到長效開展、常做常新，制度落實是保障。1

近年來，我站認真貫徹市處關于政務信息工作的各次會議、培訓要求和相關文件精神，并將政務信息工作的落實舉措以制度化形式確定下來。

一是落實目標管理制度。按照職責范圍和信息量來源的多少，將市處下達我站的政務信息任務合理分解到站屬各股室，列入各部門目標任務，站領導與各股室簽訂責任書。

二是落實月度例會提醒、通報制度。站辦公室作為政務信息工作的牽頭部門，利用站每月底召開的月度工作例會，對各部門前期政務信息上報情況進行通報，并提出下階段政務信息撰寫要點，確保信息工作“常流水，不間斷”。

三是落實考核獎懲制度。根據市處對政務信息工作的有關考核要求，結合各部門與站制度的目標責任書，對各部門政務信息工作完成情況嚴格考核，沒有完成任務的堅決按責任書處理。在2011政務信息考核工作中，我站對未完成信息工作的XX扣罰了X元，XX扣罰了X元。這些制度的建立和實施，推動信息工作步入了制度化、長效化的軌道。

三、隊伍建設是政務信息工作扎實開展的根本

首先，配齊配強政務信息員。在營造“人人都是政務信息員”氛圍的基礎上，在站各股室還設立了相對專職的政務信息員，形成站各部門、各工作口都有政務信息員的工作網絡。

其次，抓好抓實業務培訓。積極組織站有關人員參加市

處的政會信息培訓活動。適時組織召開站政務信息工作推進會，及時傳達市處關于政務信息工作的會議、培訓和相關文件要求。聘請市委辦政務信息科人員到我站對各股室信息員進行政務信息培訓指導，提高政務信息人員的業務水平。

四、提高質量是政務信息被采用量提高的關鍵

政務信息是領導的“耳目”，決策的依據，是溝通上下關系的橋梁、紐帶。通過政務信息這一載體，能使上級部門和領導及時掌握、了解基層發生的新情況和新問題，作出部署指導，提高決策和運行效能。定位政務信息的這一作用，立足單位為最基層單位這一實際，為提高政務信息采用率，我站除講究表達方式“準確、簡潔、深度”外，更講究信息報送的時間和內容。

首先，把準兩個“點”。把準信息報送“時點”，要恰在上級想要“時”；把準信息“內容點”，要恰是上級想要“事”。

其次，貼近三個“層”。一是政策貼近高層。密切關注國家、省、市各級黨委、政府及部、廳、局工作主題和出臺的各項重大決策，確立圍繞高層決策辦信息的思路。如圍繞XXXGL“更好地為公眾服務”主題，我站寫下《XXXGL站推行預防性管理》《XXXGL站XXX提升服務水平》等信息先后被省局信息快報采用。二是想法貼近上層。堅持把上層領導和政務信息采編領導關注的、正在思考的、有待了解的問題，作為切入點，有選擇地采編、報送信息，做到想上級所思、急

上級所慮，做上級所欲。如，針對上層需要了解各地迎“十一五”養護國檢所采取一些特色做法，寫下《XXXX》被省局信息快報采用；針對臨近重大節日上級關注安全保暢，及時寫下《XXX 四招做好防汛工作》被省局采用。三是做法貼近基層。把總結提升基層經驗、深入挖掘特色工作、捕捉亮點信息作為信息被采用的重要舉措，在提煉典型信息方面狠下功夫。如去年我站采用“公推直選”方式選舉站黨支部委員是一特色做法。我站及時寫下《XXXX黨支部產生》這篇信息被省局采用。

第三，關注六個“源”。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。基層單位，有價值信息“源”材料相對較少。為此，我站，從六個方面努力尋找信息素材的“源頭活水”。一是關注“XXXGL協同辦公平臺”，了解高層政策求“早”。作為最基層GL機構，處在信息傳輸的最末端，基本不參加省級會議，不直接收到省級文件，對高層政策的掌握，如果依賴層層傳達，很多政務信息內容就會在“等”和“層層傳達”中失去先機而被其他單位搶占。為此，我站政務信息人員緊盯“XXXXX協同辦公平臺”反映的省局重要會議內容及其上登發的《XXXXX信息快報》和《XXXXX通訊》，盡早了解了高層動態。二是關注會議和文件，了解上級要求求“快”。我站給予政務信息人員特權，重要會議提前介入，新政策、規定、文件優先接觸。對上級召開的一些重要會議，在傳達相

關股室人員時，對政務信息人員一并傳達，便于其盡快了解上級工作要求，以使思路合拍。三是關注領導工作，找尋信息素材求“重”。相對來說，領導所關注事務大多為單位當前工作的重點、難點；而且，領導考慮問題更全面、正確、深刻，關注領導工作動態可以獲得準確、重要、價值高的信息。四是關注單位全面工作，總結提煉素材求“升”。負責站政務信息部門的辦公室及時加強與站各業務部門的溝通，通過會議、文件等及時了解各部門的工作動態；站辦公室政務信息人員加強與其他部門人員的溝通，通過“串崗”“閑聊”等形式，進一步深入了解各部門工作狀況，挖掘特點、亮點。在收集后，根據政務信息的報送特點，將從各個渠道收集來的零碎信息進行修改、整理、加工，歸納、提煉、升華出有價值的信息。五是關注同類單位工作，采寫信息角度求“新”。客觀上，各同類單位職能相同，因此，工作重點、措施也基本相同。為此，我站要求信息人員經常通過網絡、媒體等關注同類單位工作，對已被采用的同類工作信息，進行換角度提煉、撰寫，以避免雷同。六是加強與市處信息人員溝通，編報信息內容求“準”。經常向處辦公室信息人員匯報工作，征求意見，接受指導，了解信息需求，以針對性地撰寫信息，提高被采用率。

最后，我特別要表達的是，如果說我站政務信息工作還取得一點成績，或有一點進步的話，這主要得益于市處辦公

室主任的正確領導，得益于處辦公室從事政務信息和宣傳工作的兩位同志的精心指導和幫助。借引機會，我向李主任及各位表示感謝。

各位領導，以上為我站政務信息工作的一些做法和體會，不當之處，請批評指正。