第一篇：做好政務信息工作經驗交流

近年來，政府辦公室通過理清工作思路，完善工作機制，加強隊伍建設，優化工作手段，提高工作質量，政務信息工作取得了明顯進步。我們緊緊圍繞政府重大決策和部署，及時、準確、全面的采編報送政務信息，每年向省政府、市政府直報信息800多條，縣政府門戶網站點擊閱讀率大幅增長，去年在全國百強縣排名中名列15位，為各級領導了解情況、作出決策、指導工作提供了有力服務。我認為，做好新形勢下政務信息工作，要抓好四個方面工作。

一、必須加強組織領導，抓住一個關鍵。領導重視是政務信息工作順利開展的首要條件。近年來，政府領導十分重視信息工作，給予了必要的人力、物力、財力支持，為信息工作的開展提供基礎和平臺。政府主要領導每天都要瀏覽政府信息網，關注全縣工作動態和進展情況，并就信息發布工作多次作出重要指示，提出信息工作的重點，指出存在的問題，協調解決工作中存在的困難。政府辦公室按照縣政府領導要求，把信息工作融入推動各級工作和加強干部隊伍建設之中，始終把信息質量作為政務工作整體水平的體現來抓，將信息工作當作一項重要的經常性工作進行總體安排，主任傾力抓、分管主任全力抓，為政務信息工作順利開展提供了有效地組織保障。辦公室全體政務人員緊緊圍繞“服務上級、服務領導、服務決策”的目標，積極參與政務信息工作，辦公室把信息編寫作為新同志熟悉政務工作的入門課，把不斷提高信息工作水平作為每個政務秘書的必修課，無論是專職還是兼職人員，都能夠以飽滿的熱情和扎實的作風做好信息工作。辦公室通過抓信息工作，調動了政務人員深入實際調查研究的積極性，形成了善于學習，勤于思考，求真務實的風氣，促進了整體工作水平的提高。

二、必須強化學習培訓，著眼兩個提高。加強信息工作人員培訓,是提高信息工作質量的有效途徑。有了信息工作人員，只是解決了“有人寫”的問題，如何解決“都會寫”和“能寫好”的問題，是我們致力追求的目標。我們圍繞實現思想認識和業務能力兩個提高，每年定期召開全縣政務信息工作表彰暨培訓會，總結本年度全縣政務信息工作，表彰優秀信息員，并對新一年政務信息工作進行總體安排。在會上，通過宣講政務信息的重要性，讓信息工作人員從思想認識上不斷提高；通過業務知識培訓，逐步提高廣大信息員的信息收集能力，分析判斷能力，文字表達能力，現代化辦公能力和政治敏銳能力。我們每年都要召開全縣各鄉鎮、各部門信息員培訓會議，政務信息工作人員感受很深，受益匪淺。特別是通過信息采集發布，提高了廣大政務人員的發現問題、解決問題的能力，并在一定程度上增強了廣大政務人員的政治敏銳性。在平時工作中，我們特別注重政府辦公室全體政務工作人員的交流學習，對新調入辦公室的干部，要求從寫信息入手，鍛煉文字寫作能力。政府辦公室每月都召開全體干部會，對政務信息工作進行專題安排，辦公室主要領導和分管領導在會上講要求、出題目、定任務、通報情況，并由優秀信息員定期交流寫作體會，討論重點、難點、熱點問題，通過個人思考和集體討論來不斷提高信息內涵，增強針對性和實效性，達到了互相學習、互相借鑒、互相促進的目的。通過強化培訓，定期交流，全縣政務信息工作人員的思想認識和業務能力都有明顯提高，重視政務信息寫作的工作氛圍更加濃郁。我們十分注重網上信息工作質量，通過層層把關后，方可在網上發布，寧可當天少一兩條信息，也要從源頭上保證發布的信息質量，爭取不出現任何紕漏。

三、必須服務發展大局，做到三個落實。即人員、職責、任務落實。圍繞服務全縣經濟建設這個大局，我們努力把政務信息工作的各項要求落到實處。我縣被省政府辦公廳確定為信息直報點后，我們面對工作人員偏少、工作任務繁重的實際，把健全信息網絡作為抓基礎、抓源頭的關鍵環節，擴充信息工作隊伍，改變信息工作僅靠政府辦公室秘書單打獨斗的局面，組建了以縣政府辦為中心的全縣政府系統政務信息網絡，全縣15個鄉鎮及縣政府工作部門都有一名領導同志分管信息工作，每個單位至少有一名專（兼）職信息員，并保持相對穩定。目前，全縣共有專（兼）職信息員76名。形成了以政府辦政務人員為骨干，以部門、鄉鎮專兼職信息員為主體的信息工作隊伍，真正把信息工作延伸到基層，貼近到信息源頭，為全方位搜集、傳輸、反饋信息奠定了基礎，為信息工作帶來了生機和活力。政府辦分管領導和信息調研股圍繞全縣的中心工作和階段性工作，明確工作重點，制定工作計劃、印發報送要點，加強橫向聯系，掌握報送情況，嚴格進行把關，把握信息的廣度和深度，力求時效性，確保真實性。同時，加強督促信息員按時完成任務。對上報省市的信息，年初一次將任務落實到專兼職信息員身上，專職信息員每月報送信息不少于5條，其它信息員每月報送信息不少于2條，從而使全體信息員形成了勤思、多寫的良好習慣，保證了全縣每月向省市上報信息均超過25條以上，實現了上報信息量的飛躍和質的突破。

四、必須健全管理機制，實現四個到位。即經費投入到位、制度建設到位、督促檢查到位、考核獎懲到位。為使信息工作能夠順利開展，政府及辦公室對信息化建設舍得投入，去年年底我們投入近20萬元改建了中心機房，對政府信息網進行了擴容，為新進干部配備了電腦，為做好政務信息工作創造了條件，較好地滿足了信息員的工作需要。在制度建設方面，我們探索建立了任務分解制、培訓交流制、按季約稿制、定期通報制、督促檢查制、考核獎懲制等六項工作制度，每年年初就把信息采寫報送任務落實到股室，責任到人頭，實行目標責任制管理；定期開展信息培訓交流會議，總結經驗，培訓業務，達到取長補短的目的；為突出重點、抓住熱點、把握難點，縣政府辦結合全縣經濟工作任務，每季度都下發了《信息報送要點》，增強了工作的指導性；各鄉鎮、各部門及政府辦信息工作人員信息報送任務完成情況，由信息股的同志定期督促檢查，發現任務欠帳，要求限時補課，并將情況每月通報，確保工作進展平衡；堅持政務信息考核獎懲制度，對政務信息工作成績優秀的，除了按省市采用情況給予一定的物質獎勵外，年終還評選出優秀信息員和先進個人進行綜合表彰獎勵。對不能按時完成任務的，除了通報批評以外，還要在年終考核中予以扣分，從而形成了行之有效的獎勤罰懶的激勵機制。實踐證明，我們的制度是管用的，收到的效果是明顯的。

政務信息是上級及社會各界了解當地經濟社會發展的重要窗口和渠道。我們深深地體會到，雖然我縣的政務信息工作取得了一定的成績，但也存在個別地方重視不夠，上報信息不均衡、不及時，總體質量有待提升等問題，信息工作與時代的要求還有一定差距。我們要進一步理清信息工作思路，不斷完善工作機制，切實提高信息工作質量，緊扣縣委、縣政府重大決策和部署，緊緊抓住重大項目、農村產業、縣域工業、基礎設施、社會事業、民生工程、突發事件等信息源，不斷拓寬信息內容，及時深挖整理，迅速采編上報，努力實現信息報送總量和采用率的雙突破，為全縣經濟社會發展作出新的貢獻。

第二篇：做好政務信息工作經驗交流

近年來，政府辦公室通過理清工作思路，完善工作機制，加強隊伍建設，優化工作手段，提高工作質量，政務信息工作取得了明顯進步。我們緊緊圍繞政府重大決策和部署，及時、準確、全面的采編報送政務信息，每年向省政府、市政府直報信息800多條，縣政府門戶網站點擊閱讀率大幅增長，去年在全國百強縣排名中名列

15位，為各級領導了解情況、作出決策、指導工作提供了有力服務。我認為，做好新形勢下政務信息工作，要抓好四個方面工作。

一、必須加強組織領導，抓住一個關鍵。領導重視是政務信息工作順利開展的首要條件。近年來，政府領導十分重視信息工作，給予了必要的人力、物力、財力支持，為信息工作的開展提供基礎和平臺。政府主要領導每天都要瀏覽政府信息網，關注全縣工作動態和進展情況，并就信息發布工作多次作出重要指示，提出信息工作的重點，指出存在的問題，協調解決工作中存在的困難。政府辦公室按照縣政府領導要求，把信息工作融入推動各級工作和加強干部隊伍建設之中，始終把信息質量作為政務工作整體水平的體現來抓，將信息工作當作一項重要的經常性工作進行總體安排，主任傾力抓、分管主任全力抓，為政務信息工作順利開展提供了有效地組織保障。辦公室全體政務人員緊緊圍繞“服務上級、服務領導、服務決策”的目標，積極參與政務信息工作，辦公室把信息編寫作為新同志熟悉政務工作的入門課，把不斷提高信息工作水平作為每個政務秘書的必修課，無論是專職還是兼職人員，都能夠以飽滿的熱情和扎實的作風做好信息工作。辦公室通過抓信息工作，調動了政務人員深入實際調查研究的積極性，形成了善于學習，勤于思考，求真務實的風氣，促進了整體工作水平的提高。

二、必須強化學習培訓，著眼兩個提高。加強信息工作人員培訓,是提高信息工作質量的有效途徑。有了信息工作人員，只是解決了“有人寫”的問題，如何解決“都會寫”和“能寫好”的問題，是我們致力追求的目標。我們圍繞實現思想認識和業務能力兩個提高，每年定期召開全縣政務信息工作表彰暨培訓會，總結本全縣政務信息工作，表彰優秀信息員，并對新一年政務信息工作進行總體安排。在會上，通過宣講政務信息的重要性，讓信息工作人員從思想認識上不斷提高；通過業務知識培訓，逐步提高廣大信息員的信息收集能力，分析判斷能力，文字表達能力，現代化辦公能力和政治敏銳能力。我們每年都要召開全縣各鄉鎮、各部門信息員培訓會議，政務信息工作人員感受很深，受益匪淺。特別是通過信息采集發布，提高了廣大政務人員的發現問題、解決問題的能力，并在一定程度上增強了廣大政務人員的政治敏銳性。在平時工作中，我們特別注重政府辦公室全體政務工作人員的交流學習，對新調入辦公室的干部，要求從寫信息入手，鍛煉文字寫作能力。政府辦公室每月都召開全體干部會，對政務信息工作進行專題安排，辦公室主要領導和分管領導在會上講要求、出題目、定任務、通報情況，并由優秀信息員定期交流寫作體會，討論重點、難點、熱點問題，通過個人思考和集體討論來不斷提高信息內涵，增強針對性和實效性，達到了互相學習、互相借鑒、互相促進的目的。通過強化培訓，定期交流，全縣政務信息工作人員的思想認識和業務能力都有明顯提高，重視政務信息寫作的工作氛圍更加濃郁。我們十分注重網上信息工作質量，通過層層把關后，方可在網上發布，寧可當天少一兩條信息，也要從源頭上保證發布的信息質量，爭取不出現任何紕漏。

三、必須服務發展大局，做到三個落實。即人員、職責、任務落實。圍繞服務全縣經濟建設這個大局，我們努力把政務信息工作的各項要求落到實處。我縣被省政府辦公廳確定為信息直報點后，我們面對工作人員偏少、工作任務繁重的實際，把健全信息網絡作為抓基礎、抓源頭的關鍵環節，擴充信息工作隊伍，改變信息工作僅靠政府辦公室秘書單打獨斗的局面，組建了以縣政府辦為中心的全縣政府系統政務信息網絡，全縣15個鄉鎮及縣政府工作部門都有一名領導同志分管信息工作，每個單位至少有一名專（兼）職信息員，并保持相對穩定。目前，全縣共有專（兼）職信息員76名。形成了以政府辦政務人員為骨干，以部門、鄉鎮專兼職信息員為主體的信息工作隊伍，真正把信息工作延伸到基層，貼近到信息源頭，為全方位搜集、傳輸、反饋信息奠定了基礎，為信息工作帶來了生機和活力。政府辦分管領導和信息調研股圍繞全縣的中心工作和階段性工作，明確工作重點，制定工作計劃、印發報送要點，加強橫向聯系，掌握報送情況，嚴格進行把關，把握信息的廣度和深度，力求時效性，確保真實性。同時，加強督促信息員按時完成任務。對上報省市的信息，年初一次將任務落實

第三篇：政務信息工作經驗交流材料

政務信息工作經驗交流材料

2014年，xxx示范區xxx局辦公室xxx政務信息工作在示范區局的正確領導和大力幫助指導下，立足xxx收工作實際，從加強組織領導、健全工作網絡、加強學習培訓、強化工作考核入手，緊緊圍繞全局中心工作，大力開展調查研究，努力提高政務信息工作水平和質量，全局的政務信息工作取得了明顯成效。上半年共上報信息320多篇，被上級采用信息100余篇。其中，省以上采用60篇，市級采用20篇，政府采用10篇；兩篇信息被省級新聞單位采用。近年來，政務信息工作數量、質量雙雙實現了新突破，尤其是今年，上半年我局網站刊登的信息數量是以往任何一個信息數量的兩倍，上半年我局被省局采用的信息數量已經超過了以往任何一個的信息總量。目前，全系統干部職工撰稿水平大大提升，寫作激情激情高漲，xxx收宣傳工作氛圍濃厚。

一、主要做法：

政務信息是領導決策的重要基礎和依據，也是領導了解情況、指導工作的主要手段和渠道，在xxx收工作中起著十分重要的參謀和助手作用。為此，我局領導非常重視政務信息和政務信息工作，將其作為xxx收工作的一項重要內容，列入重要日程。

（一）加強領導，提高認識

專門成立了xxx示范區xxx局政務信息工作小組，主要領導

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親自抓，一名副局長具體負責，辦公室文秘人員具體操作實施，全局形成了有人管、有人抓、有人干，一級抓一級，層層抓落實的政務信息工作格局，保證了xxx收宣傳與政務信息工作的順利開展。

（二）健全機構，增強合力

政務信息來源于xxx收工作的各個環節，要全面及時的反映工作中的新問題、新經驗，單憑辦公室專職信息人員孤身作戰很難實現，為此，我們十分注重政務信息工作網絡建設，在每個機關科室、每個基層單位和各股組都確定了一名文字基礎好，業務比較精通、有事業心、責任感的業務骨干作為兼職信息員，組成一支遍布全局不同崗位、不同環節，由20多名人員組成的政務信息工作隊伍，全面及時的向辦公室提報各類信息材料，確保了政務信息工作的全面性、時效性；

（三）加強學習，提升水平

1.抓學習，夯實基礎。搞政務信息工作，除了扎實的文字基本功，還要求工作人員了解實情，掌握情況，這樣，寫出的信息、調研文章才會具有針對性和實效性。為給信息工作人員創造良好的工作條件，規定信息人員可以列席各類重要會議，閱讀重要文件，使其能及時了解上級的方針、政策和本單位、本部門的領導思路、工作動態及工作措施等，著力為政務信息工作創造良好的工作環境和條件。此外，局領導還帶頭開展調研活動，經常深入基層，加強調查研究，撰寫調研文章，還經常就一些全局性的重 －2－

要信息及調研課題為辦公室人員出題目、提要求，并親自動手修改稿件，極大地調動了干部的寫作積極性。

2.抓培訓，提升人員素質與寫作水平。參加上級培訓。搞好培訓指導。局辦公室根據各個階段xxx工作的中心任務和上級各部門的要求，每季度編寫信息提報要點，指導基層信息員有的放矢的開展信息工作。為提高xxx人員政務信息寫作水平，局辦公室人員經常向省局網站、xxx報刊和其他新聞媒體等學習請教，了解上級信息需求動向和寫作技巧知識。同時，通過以會代訓、辦培訓班、參加上級舉辦的培訓班等形式，定期組織基層兼職信息員開展培訓輔導，從而促進了全體工作人員業務素質和寫作水平的提高。

3.抓“三點”，提高政務信息質量。一是抓重點。即圍繞某一時期的xxx收工作重點，想領導之所想，急領導之所急，及時將領導或上級正在抓的主要工作進行搜集整理和提報，促進工作落實。二是抓熱點、難點。即及時反映xxx收征管工作中各級領導普遍關心的熱點、難點和問題，讓領導了解情況，為各級領導正確決策提供參考依據。三是抓亮點。即反映本地在全局工作中的閃光點及能起導向作用的情況，及時將本單位的創造性工作經驗提報上去，推動面上工作的開展。

（四）嚴格目標管理，完善獎懲機制

為充分調動基層各單位政務信息工作積極性，我局把政務信息工作作為獎分項目納入各單位目標責任制考核，制定了網

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站信息管理制度、政務信息考核制度和獎懲制度，實行獎分和扣分雙重考核，按照年初下發給機關各部門、各直屬機構的政務信息目標任務進行考核。半年、年終考核時，完成報送和采用指標的，得基本分；完不成報送和采用基本數量的，予以扣減單位目標管理考核相應分值；對各單位報送的高質量、有價值的信息及調研文章，經推薦上報并被上級采用的，根據采用級次，作為特別加分項目在目標管理考核時予以加分獎勵。每年底根據政務信息采用情況進行通報表彰，按照分值兌換獎勵資金，從而激發了全局干部職工的信息寫作積極性和主動性，在全局形成了人人搞分析、抓調研、寫信息的濃厚氛圍。

（五）加強協調聯系，強化輿情監控

政務政務信息工作涉及面廣，特別是有些綜合性信息，單靠一個部門、一個科室很難全面、完整的反映出來。為此，在信息工作中，我們充分發揮辦公室的中心地位和作用，在搞好信息分類整理、歸納提報的基礎上，對一些涉及部門多、撰寫單位難以全面掌握情況的綜合信息，分管領導和辦公室出面聯系協調。對一些重要信息，辦公室還組織協調相關科室深入調研，共同研究、整理，確保及時、全面的報送。按照局領導的要求，我們不斷加強與政府機構、新聞單位、網絡媒體等部門的溝通與協調，不斷加強政務信息宣傳工作力度，提升涉xxx輿情監控處置能力。今年x月份，我們冷靜處置，及時將一起記者采訪曝光事件遏制在萌芽狀態。

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二、工作體會

回顧近年來的政務信息宣傳工作，有以下三點體會： 一是加強領導抓導向，是做好xxx政務信息宣傳工作的前提和保證。我們建立了xxx收宣傳與政務信息工作領導小組，主要領導、主管領導多次對xxx政務信息宣傳工作提出要求，局領導班子成員多次深入基層調研工作，撰寫有質量的調研文章，并多次親臨辦公室指導信息修改、圖片選擇等，還積極與地方黨委政府宣傳部門、新聞媒體等加強溝通，為把握xxx收宣傳輿論導向、確保政務信息報道工作順利開展提供了強有力地組織保障。各單位、各部門領導能認真分析形勢，統一認識，總結推廣經驗，進一步在全系統形成了你追我趕、爭創先進的新局面。

二、創新機制重獎勵，是做好xxx政務信息宣傳工作的關鍵和動力。信息工作是一項富于創造性的工作，只有不斷創新，信息才能有特色、有高度、有價值。近幾年，我們不斷在組織管理、監督檢查、獎懲激勵等制度方面創新。一是將信息任務量化分解到人，實行動態管理，逐步形成了目標分解制，既調動了信息人員的能動性，又保證了總體任務的連貫性。二是采取季度通報的形式，對上報信息采用情況每季通報、每月總結、每周督導，從而掌握了信息工作主動權，克服了“年底算帳”時任務不落實而無法補救的弊端。三是建立嚴格的考核獎懲、督辦反饋制度，按照獎勵辦法每年底兌現獎勵資金，進一步激發了干部職工看信息、寫信息、報信息、研究信息的主動性和積極性，克服了信息報送

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中閑時多報、忙時少報的傾向。這些制度的建立和完善，促進了信息工作能常抓常新，推動信息工作步入了制度化、規范化軌道。

(三)夯實基礎挖潛力，是提升xxx政務信息工作水平的根本。穩定的隊伍、扎實的基礎是做好政務信息工作的根本。在隊伍建設中，我們進一步在機關各科室、各直屬機構配齊信息人員，同時，大力抓好人員培訓、特別加強對業務骨干的培訓，以此作為培養后備力量的主要措施。對信息人員，我們既給任務、壓擔子，又堅持通過工作上支持、政治上關心，穩定了信息工作隊伍。近兩年，我們還加快改善信息辦公條件，利用先進的通訊設備、電腦網絡技術，更新了局內外網站，設置了納xxx服務QQ群與郵箱，開通了新浪微博、騰訊微博，組織專人管理，加大創新力度，促進了xxx宣傳平臺的多元化、xxx文化的多樣化，提升了xxx行業工作的透明度。

（四）信息宣傳工作是推進xxx文化建設的有效途徑。信息宣傳工作既是加強xxx文化建設的重要手段，也是培養和提高全員綜合素質的有效載體。信息既可以傳達管理層的工作意圖和部署，也可以將基層工作情況及時反饋，為管理層決策提供依據。同時，信息宣傳工作在充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、發揮黨員的先鋒模范作用，在依靠、動員和發動群眾等方面實現良性互動，為xxx事業科學發展提供精神動力和智力支持，使干部職工既有知情權又有參與權，從而構建和諧的人際關系，改善職工的工作環境，豐富職工的文化生活，實現人的全面發展，進而推動 －6－

xxxxxx事業又好又快發展。

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第四篇：做好政務信息工作

圍繞中心工作增強服務意識

努力做好政務信息工作

各位領導、同志們：

區委區府召開這次全區政務信息工作交流會，是對我們工作的極大鼓舞和鞭策。現在，我就磨溪鎮信息工作作以簡要匯報。

近年來，我鎮信息工作按照區委、區政府的總體部署，緊緊圍繞全區中心工作，采取措施，落實責任，突出特色，注重質量，有效發揮了信息工作為領導把握全局、科學決策和指導工作的參謀作用。

一、領導重視，責任明確

我鎮一直高度重視信息工作，始終把信息工作作為政務工作的重中之重，真正列入重要議事日程，要求努力做好信息工作，要求對全鎮工作中的重大部署、重要情況都要以信息形式上報，對如何進一步加強信息上報，如何收集、編寫信息提出了明確要求。對于上報的每一條信息，都要求逐級審批。主要領導及分管領導多次強調信息工作的重要性，要求辦公室健全制度，落實責任，努力做好信息工作，要求各部門全力配合，指定專人，做好帶有苗頭性、傾向性、全局

1性以及預測性信息的選報工作。辦公室作為信息工作的辦理部門，在人員少、任務重的情況下，落實一名副主任專職抓好政務信息的采集、調研、加工、處理工作。信息工作人員能夠按照“快、深、準、廣、實、精”的六字要求，認真負責，一絲不茍地做好本職工作。

二、建立體系，健全制度

我鎮高度重視組建信息體系，完善工作制度，抓好隊伍建設工作，去年，我鎮發出《關于進一步加強政務信息工作的通知》，明確要求鎮直各部門要把信息工作納入工作全局，結合本部門工作實際，落實辦理人員。要求加強信息工作人員培訓工作，提高政治素質、政策水平和文字能力，確保本部門發生的一切重大緊急情況都能按要求及時、準確、全面地上報，建立健全了信息收集、調研、整理、編輯、審簽、傳遞等工作制度，保證了信息工作規范高效運作。

三、突出重點，注重質量

我鎮堅持重要信息快速、準確、全面，一般信息對路、有用、特色的信息工作思路，用信息反映磨溪鎮各方面重要部署的進度及落實情況、重點工作的安排、進展及完成情況。在報送信息工作中，我們努力做到以下幾點：

一是突出“實”。我們對報送的每一條信息都層層把關、嚴格審核。對信息中涉及到的每一個數據，都反復核實，確保真實可靠、準確無誤。

二是突出“深”。我鎮對報送信息從反映一般情況向有分析、有建議的深層次轉變，從反映事情現狀向揭示事物本質及發展趨勢轉變。

三是突出“全”。我們堅持既報喜又報憂，信息的內容，既反映成績，也反映問題，同時也提出對策建議，不以偏概全。

四是突出“早”。我們在信息工作思想和行動上及早介入，善于捕捉苗頭性、傾向性問題，增強信息工作的主動性，為領導決策搞好趨前服務。

五是突出“快”。在報送信息的收集、加工、審簽、上報等各個環節中，我們做到隨時交辦，及時完成，確保信息的時效性，特別是對于群體性事件和緊急重大突發事件，做到快速反應，及時了解掌握準確情況，加班加點上報信息。

同時，我鎮注重與區委辦公室和區政府辦公室加強聯系，接受指導，了解領導對信息工作的需求和要求。

我鎮信息工作取得了一些成績，但也存在信息來源少，信息質量有待進一步提高，報送手段落后等問題，與區委、區政府的要求還有一定距離，與兄弟單位相比還有一定的差距。我們將以這次會議為契機，認真貫徹落實好會議精神，學習借鑒兄弟單位的先進經驗，進一步加強與有關部門的協調與溝通，不斷加大信息工作的力度，努力適應新的形勢對我們工作的要求，求真務實，扎實工作，不斷提高信息工作的水平，促進我鎮信息工作上一個新的臺階。

第五篇：如何做好政務信息工作

如何做好政務信息工作

體會一：做好信息工作是宣傳一個單位有為、有位形象的最有效途徑。

存在問題：單位“做”了大量工作，不敢“說”出來。取得了成績，未得到很好的宣傳。

建議：加強同有影響力的新聞媒體及部門的聯系與溝通，積極增強交流，取得他們的大力支持。多寫、多發信息稿件，大力宣傳我局近年來在民政事業發展上取得的顯著成績，樹立民政人的良好形象

體會二：領導重視，是做好政務信息工作的前提。

存在問題：個別領導、科室負責人多數不重視宣傳報道工作，平時存在應付敷衍、圖形式走過場等現象，上報的信息多為動態類信息，綜合類、調研類的深度信息不多。熱點、焦點問題不能及時報送。

建議：層層發動，全員參予。對各單位負責人提出具體的要求，采取各單位“一把手”負責主抓，把好信息稿件的“源頭關”，動員全員參與政務信息工作的寫作，采取定任務、定責任、定目標等措施，極大限度地開展信息報送與宣傳。

體會三：健全信息管理機制，是做好政務信息工作的基礎。

建立和完善管理機制，是抓好政務信息工作的重要環節。

建議：實施《政務信息管理規定》。一是建立政務信息報送制

度。按年、季度、月給所屬單位下達信息報送任務和工作調研任務，限定在規定的時間內必須完成，實行信息報送與其它各類評先評優及各月、季度獎金嚴格掛鉤，對未完成任務的單位，實行“一票否決制”，有利于提高工作管理的協調性和計劃性。二是建立審核把關制度。實行層級負責，各單位所報送的信息均由“一把手”或分管領導把關簽發上報，局辦公室審稿并經主管領導簽發后，方能發往新聞媒體，這樣既能把好宣傳關口，又能提高報送質量和預防隱患。

三是建立獎懲制度。適當提高獎勵額度，調動寫作人員的積極性。四是建立考核制度。將政務信息的上報納入季度、半年與年終考核，做到每月一統計、每季度一通報，每半年一考核的機制，層層抓落實。五是建立責任追究制度。對未完成任務的單位和有熱點、焦點問題不能及時報送，遲報、漏報信息、有情不報，上報不及時、未經審核上報、未經批準向新聞媒體報送一些敏感信息等行為，及時追究責任。

體會四：加強經費投入，是做好政務信息工作的保障。

存在問題：經費投入不足制約了工作的開展。

建議：建立和完善政務信息保障金制度，對各級媒體采用的信息及報道稿件及時給予獎勵

體會五：加強隊伍建設，是做好政務信息工作的關鍵。

存在問題：信息員隊伍素質參差不齊，未設置專門的信息報道人員。信息員均由本單位抽調人員兼職，滿足不了工作需要。所撰寫的稿件多數存在質量不高，針對性不強，存在應付敷衍湊數量的現象，報送的信息多為動態類信息，綜合類及調研類信息極少，為領導的決策提供不了依據。

建議：一是制訂政務信息員培訓計劃。采取“請進來”“走出去”的方式（即請相關專家授課和外出學習交流）辦好培訓班。采取以會代培、典型發言、交流討論、相互學習的方法提高信息員的基本素質。二是建立起一支信息調研員隊伍。將有寫作潛質的人員組成信息調研小組，每年對我局一些具有代表性、突出性的熱點、重點工作寫出專題調研報告，提高稿件采用率，擴大民政行業的地位和形象。三是選調一批優秀的人才到政務信息崗位工作。分別設立專門的信息報送員、宣傳報道員，各司其職。將寫作能力水平較高、熱愛宣傳報道事業的人才調到宣傳報道崗位，這樣既有利于“各盡其才”發揮作用，又有利于信息宣傳工作水平的提高。